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4 de agosto de 2003
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO
OMC
Ginebra
Aviso de vacante Nº 499
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Jefe de la Sección de
Infraestructura en la División de Administración y Servicios Generales.  Podrán hacer acto de
candidatura todas las personas que reúnan las condiciones requeridas, sin distinción de sexo.
Los funcionarios en servicio interesados también podrán presentar su candidatura.
TÍTULO Y GRADO: Jefe de la Sección de Infraestructura - Grado 101
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 142.400 francos suizos netos anuales
OTRAS CONDICIONES: Las previstas en el Estatuto del Personal y el Reglamento del
Personal de la OMC y en el Es tatuto del Plan de Pensiones de
la OMC.
Los funcionarios objeto de contratación internacional pueden
beneficiarse de un conjunto de prestaciones de expatriación.
TIPO DE NOMBRAMIENTO: Nombramiento de plazo fijo (2 años), prorrogable.
FUNCIONES GENERALES: Bajo la supervisión del Director de la División, el titular se
encargará de las siguientes tareas:
a) Gestión y asesoramiento con respecto a todas las
cuestiones relacionadas con la infraestructura de la OMC,
incluidas, entre otras cosas, la inspección del estado de las
instalaciones, el análisis y la determinación de las
necesidades de mejoras o modificaciones, la planificación
y coordinación de los trabajos de arquitectura e ingeniería
para llevar a cabo las reformas de estructura o lasinstalaciones técnicas que se requieran a la luz de la
evolución de las necesidades y de los requisitos en materia
de seguridad de la Organización, el examen de documentos
técnicos y planos para garantizar soluciones eficaces en
función de los costos y técnicamente viables, laplanificación y el aseguramiento de la utilización efectiva
de los espacios para oficinas así como de las salas de
conferencias y reuniones, la gestión de las concesiones
(restaurante, etc.) así como la contratación externa de
actividades y servicios.
b) Planificación y coordinación de los trabajos de arquitectura
e ingeniería para el nuevo edificio de la OMC, incluidos la
determinación de las necesidades, junto con el personal
directivo superior, el análisis de planos y especificaciones
técnicas, la recomendación de soluciones efectivas en
                                                     
1 El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el  candidato elegido no reúne todas las condiciones
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función de los costos, técnicamente viables y duraderas, y
el mantenimiento de contactos estrechos con el arquitecto y
los contratistas para garantizar el cumplimiento de las
especificaciones.
c) Gestión de las operaciones cotidianas de la Sección de
Infraestructura, incluida la supervisión del Servicio de
Correo, Servicio de Ordenanzas, Servicio de Compras,
Transporte y Seguros, Servicio de Telecomunicaciones y
Unidad de Servicios Técnicos y Edificios, velando por que
las necesidades en materia de infraestructura, para el
personal, los delegados y los visitantes, se atiendan de
forma eficaz en función de los costos y con profesionalidady vocación de servicio.  Planificación y coordinación de las
compras de material de papelería, artículos de oficina y
equipo técnico.
d) Análisis y recomendación de cambios en las políticas y
procedimientos vigentes en relación con la gestión de lainfraestructura de la OMC y los servicios y actividades
conexos.
e) Contacto con los funcionarios del Cantón de Ginebra, las
empresas especializadas, los proveedores, otras
organizaciones internacionales, las misiones y losconsultores en lo relativo a todas las cuestiones
relacionadas con el edificio de la OMC y sus anexos, así
como representación de la OMC en conferencias o
reuniones.
CALIFICACIONES
REQUERIDAS:Título universitario superior en ingeniería, arquitectura,
administración pública o de empresas o una disciplina conexa y un
mínimo de 10 años de experiencia profesional pertinente a nivel de
directivo.  Profundo conocimiento de las políticas, principios y
procedimientos relacionados con la gestión de infraestructuras y
servicios conexos en una organización mediana o de mayor
tamaño, así como conocimientos especializados en la esfera de la
arquitectura y la ingeniería.  Capacidad demostrada para dirigir unequipo de funcionarios profesionales y de apoyo en un entorno
internacional variado.
IDIOMAS: Excelente conocimiento del inglés y del francés.  Se valorará el
conocimiento del español.
CANDIDATURAS
2: Se ruega a los candidatos que utilicen el formulario de solicitud en
línea que puede obtenerse en el sitio Web de la OMC www.wto.org
(puestos vacantes).  Si no pudiesen descargar el formulario, han deenviar un mensaje por correo electrónico o un fax a la Sección de
Recursos Humanos solicitándolo.  También es posible remitir el
formulario de solicitud cumplimentado a la siguiente dirección:
                                                     
2 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.
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Director de la División de Administración y Servicios Generales
(Sección de Recursos Humanos)
OMC
Centro William Rappard
Rue de Lausanne 154CH-1211 Ginebra 21
Suiza
Correo electrónico:  humanresources@wto.org
Fax:  +41-22-739 5772
Se ruega a los candidatos que no utilicen varios cauces para enviar
su solicitud.  No es necesario adjuntar a su candidatura copias de
las calificaciones, contratos anteriores, ejemplares depublicaciones, etc.
Los candidatos deben  indicar claramente en la sección 15 del
formulario que su solicitud se refiere al aviso de vacante N° 499.
No se acusará recibo de las solicitudes.  Sólo se tendrá en cuenta a
los candidatos que reúnan las condiciones requeridas.  El resultadodel concurso sólo se notificará al candidato elegido.
Se ruega a los candidatos que se abstengan de pedir información
sobre la marcha del proceso de selección.
FECHA LÍMITE PARA LA
PRESENTACIÓN DECANDIDATURAS:30 de septiembre de 2003
No se considerará ninguna solicitud recibida después de esta fecha.