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28 de marzo de 2002
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO
OMC
Ginebra
Aviso de vacante Nº L07/02
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Consejero en la División de Acceso a
los Mercados para ayudar en la labor de cooper ación técnica y creación de capacidad, conforme a lo
previsto en el Programa de Doha para el Desarrollo.  Este puesto será objeto de un contrato especial de
duración limitada sujeto al procedimiento de cont ratación acelerado que se define más abajo.  Podrán
hacer acto de candidatura todas las personas que reúnan las condiciones requeridas, sin distinción de
sexo.
TÍTULO Y GRADO: Consejero - Grado 10.1
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 136.500 francos suizos netos anuales.OTRAS CONDICIONES: Las previstas en el Estatuto del Personal y el Reglamento del
Personal de la OMC y en el Esta tuto del Plan de Pensiones de la
OMC, según sean aplicables a los contratos de plazo fijo para el
desempeño de funciones de duración limitada.
Los funcionarios objeto de contratación internacional pueden
beneficiarse de un conjunto de prestaciones de expatriación.
FECHA DE INGRESO EN EL
SERVICIO:Está previsto que el candidato elegido asuma sus funciones al
final de mayo de 2002 a más tardar.
TIPO DE NOMBRAMIENTO: Nombramiento de durac ión determinada (un año).  El contrato
podrá prorrogarse siempre que la actuación profesional del titular
sea plenamente satisfactoria y que continúen existiendo fondos
disponibles.
FUNCIONES GENERALES: Bajo la supervisión general del Director de la División de Acceso a
los Mercados, el titular se ocupará ante todo de la ejecución del
programa de asistencia técnica y creación de capacidad de la
Secretaría en relación con la facilitación del comercio.  Esta labor
incluirá las actividades de asistencia técnica de la División en lospaíses Miembros, pero también la prestación de asistencia técnica
en esta esfera a las delegaciones en Ginebra.  Estas tareas incluirán:
a) desarrollar, organizar y realizar actividades de asistencia
técnica y creación de capacidad relacionadas con la
facilitación del comercio;
                                                     
1 El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no cumple plenamente todas las
condiciones requeridas.OFFICE(02)/38
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b) concebir y preparar módulos de formación, otros
materiales didácticos y documentos de antecedentes para
diversas actividades de asistencia técnica y creación de
capacidad;
c) preparar informes analíticos y elaborar instrumentos para
ayudar a los países en desarrollo a evaluar sus
necesidades y prioridades en materia de facilitación del
comercio;
d) responder a peticiones  ad hoc , de dentro y fuera de la
Organización, para impartir asesoramiento especializado
y conocimientos técnicos sobre cuestiones relacionadas
con la facilitación del comercio;
e) desempeñar las demás tareas que le encomiende el
Director de la División de Acceso a los Mercados.
CONDICIONES
REQUERIDAS:Título universitario superior en derecho o economía
(o equivalente).  Por lo menos 10 años de experiencia profesional
pertinente en cuestiones de facilitación del comercio relacionadascon la labor de la OMC, incluida una experiencia práctica en la
organización y la ejecución de ta reas de asistencia técnica y
formación en esta esfera, así como en la elaboración de materiales
didácticos y la redacción de documentos analíticos de antecedentes.
Conocimientos y experiencia demostrados en cuestiones aduaneras,con experiencia práctica en la materia.  Versación en los Acuerdos
de la OMC relacionados con la esfera del acceso a los mercados.
Capacidad para redactar con clarid ad, concisión y rapidez en inglés
y para mantener buenas relaciones de trabajo con funcionarios
gubernamentales (en particular de países en desarrollo).  Capacidadpara trabajar de manera independiente y para cooperar con otras
personas en un entorno internacional variado.
IDIOMAS: Excelente conocimiento del ingl és, con capacidad para redactar con
precisión, concisión y rapidez.  Se  valorará el buen conocimiento
práctico del francés y del español.
CANDIDATURAS
 2: La OMC va a seguir un procedimiento acelerado para proveer el
puesto descrito.  En consecuencia, serán aplicables en este caso
las siguientes condiciones especiales, que deberán cumplirse
rigurosamente .
a) Sólo se aceptarán las candidaturas presentadas mediante
el  formulario de solicitud de la OMC disponible en el
sitio  Web de la OMC (www.wto.org/ puestos vacantes).
b) Los candidatos deberán  indicar claramente en la
sección 15 del formulario el aviso de vacante a  que se
refiere su candidatura.
                                                     
 2 Sólo se aceptarán las candidaturas de los nacionales de los Miembros de la OMC.OFFICE(02)/38
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c) Si el candidato aspira a más de un puesto vacante de esta
serie, deberá  cumplimentar un formulario de solicitud
para cada vacante.
d) Se ruega a los candidatos que se abstengan de pedir
información sobre la marcha del proceso de selección.
e) Los formularios debidamente cumplimentados deberán
enviarse a  la siguiente dirección:
Director de la División de Administración y Servicios 
Generales (Sección de Recursos Humanos)
OMC
Centro William Rappard
Rue de Lausanne 154CH-1211 Ginebra 21
Suiza
Correo electrónico:  recruitment@wto.org.
Importante :  por favor no deje de indicar "Aviso de
vacante Nº L07/02" en la casilla "Asunto" ("Subject").
No se acusará recibo de las solicitudes.  Sólo se tendrá en cuenta
a los candidatos que reúnan las condiciones requeridas.  Sólo se
notificará el resultado del concurso a los candidatos elegidos.
FECHA LÍMITE PARA LA
PRESENTACIÓN DECANDIDATURAS: 19 de abril de 2002