. /.ORGANIZACIÓN MUNDIAL
DEL COMERCIOWT/GC/W/383
5 de noviembre de 1999
(99-4780)
Consejo General Original:  inglés
PREPARATIVOS PARA LA CONFERENCIA MINISTERIAL DE 1999
Propuesta de establecimiento de un Foro permanente de trabajo
OIT/OMC conjunto sobre temas comerciales, laborales y
relacionados con la mundialización
Comunicación de las Comunidades Europeas
El Director General ha recibido del Sr. Pascal  Lamy, Comisario de la CE para los asuntos
comerciales, la siguiente comunicación, de fecha 30 de octubre de 1999.
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La cuestión de los derechos laborales fundamentales ha ocupado el centro de los debates
mantenidos recientemente en el Consejo de la UE.  De esos debates emergió la posición de la UE,
refrendada por el Consejo de Ministros el 23 de octubre de 1999.  Por la presente, deseo transmitirlelas conclusiones operativas y los objetivos que a mi juicio se extraen de la misma.
La relación entre la liberalización del comercio y, en un sentido más amplio, las normas
fundamentales del trabajo interesa sumamente a la opinión pública.  La UE ha tratado de promover
esas normas por medio de un enfoque basado en incentivos, en el marco de su sistema de preferencias
generalizadas.  Durante el próximo examen de la "Cláusula de Habilitación" y de su renegociacióndeseamos recabar apoyo en la OMC para favorecer este tipo de enfoque basado en incentivos a
efectos de la promoción de las normas fundamental es del trabajo.  Confiamos decididamente en que
las decisiones que adopten los Ministros en Seattle lo permitirán.
En diciembre de 1996, en Singapur, la Conferencia Ministerial de la OMC determinó que
la OIT era el órgano competente para establecer las normas fundamentales del trabajo y ocuparse de
ellas.  En junio de 1998, la Conferencia Internacional del Trabajo adoptó una Declaración relativa a
los principios y derechos fundamentales en el trabajo, en la que los 174 Estados miembros de laOrganización se comprometían a respetar los principios inherentes a siete normas fundamentales del
trabajo y a promover su aplicación universal.  En junio de 1999 se dio otro paso adelante con la
adopción del Convenio y la Recomendación para la eliminación de las peores formas de trabajo
infantil.  La UE considera muy positivos esos avances sustanciales logrados en la OIT y reconoce
plenamente que ésta es y debe seguir siendo, el órgano competente para hacer progresos en estaesfera.
A ese respecto, la UE observa que la Declaración Ministerial de Singapur también hace
referencia a la cooperación entre la OIT y la Secretaría de la OMC sin perjuicio de las normas y
competencias distintivas de cada institución.
Hoy la UE desea dar mayor efectividad a esa cooperación.  Proponemos que la OIT y la OMC
organicen un Foro permanente de trabajo OIT/OMC conjunto sobre temas comerciales, laborales y
relacionados con la mundialización, para fomentar una mejor comprensión de los asuntos en juego aWT/GC/W/383
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través de un diálogo de fondo entre todas las partes interesadas, incluidos los gobiernos, los
empresarios, los sindicatos y otras organizaciones internacionales.  Este diálogo debería abarcar un
estudio de la relación entre política comercial, liberalización del comercio, desarrollo y normas
fundamentales del trabajo, y excluir expresamente las cuestiones relacionadas con las sanciones
comerciales.
Le agradecería tuviera a bien distribuir esta carta a los Miembros de la OMC y entablar
consultas con los Miembros con miras a la creación de este Foro conjunto OIT/OMC, y a la
elaboración de las normas de procedimiento necesarias y de un programa de trabajo adecuado.
Consideraríamos sumamente positivo que la Tercera Conferencia Ministerial de la OMC adoptara una
decisión con respecto al establecimiento de un foro de trabajo conjuntamente con la OIT.
No más tarde del año 2001, la UE se propone acoger una reunión a nivel ministerial que
examinaría la labor realizada en dicho foro y conclusiones más apropiadas.
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