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20 décembre 2001
01-6427ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE
OMC
Genève
Avis de vacance n° 455
Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir un poste de conseiller à la Division des règles.
Toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, sont invitées à présenter leur candidature, de
même que les fonctionnaires du Secrétariat que ce poste intéresserait.
TITRE ET CLASSE: Conseiller – Classe 91
TRAITEMENT DE
DÉPART:Environ 113 800 francs suisses net par an.
AUTRES
CONDITIONS:Conformément au Statut du personnel et aux Statuts afférents au Régime des
pensions de l'OMC.
Les fonctionnaires qui ne sont pas recrutés sur le plan local bénéficient d'unensemble de prestations liées à l'expatriation.
NATURE DE
L'ENGAGEMENT:Engagement de durée déterminée (deux ans).
FONCTIONS
GÉNÉRALES:Le titulaire sera au service de la Division des règles qui est chargée, entre
autres choses, des accords concernant les pratiques antidumping, les
subventions et les mesures compensatoires ainsi que les sauvegardes.
Sous la supervision du Directeur de la Division, le titulaire sera
principalement chargé de fournir une assistance technique circonstanciée surle terrain, directement ou au moyen de séminaires et d'ateliers, pour la
conduite d'enquêtes relatives à des mesures commerciales correctives
contingentes (en mettant l'accent sur les mesures antidumping) aux autorités
administratives de pays en développement qui sont chargées de mener ces
enquêtes.  Le titulaire fournira aussi une assistance pour la mise en œuvre etdes conseils d'ordre général aux délégations Membres et aux services
gouvernementaux pertinents.  Il devra également élaborer et actualiser un
matériel didactique complet, comprenant des études de cas et des exercices
de simulation, qui sera utilisé dans le cadre des séminaires et ateliers.
Sous la supervision du Directeur de la Division, le titulaire s'acquittera en
outre des tâches suivantes:
a) effectuer des recherches et préparer des rapports sur des questions
juridiques, politiques et techniques concernant les mesures
commerciales correctives contingentes et les accords qui sont de la
compétence de la Division;
                                                     
1 Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications
requises.OFFICE(01)/108
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b) dans la mesure où ses tâches principales le lui permettent, exercer les
fonctions de secrétaire et/ou de juriste auprès des groupes spéciaux
chargés du règlement de différends dans des domaines qui sont de la
compétence de la Division;
c) s'acquitter des autres tâches qui pourront lui être attribuées par le
Directeur.
QUALIFICATIONS
REQUISES:Diplôme universitaire supérieur en droit ou en économie, y compris des
études pertinentes en droit international ou en économie, ou des
connaissances et une expérience professionnelles équivalentes avérées.  Au
moins huit ans d'expérience pratique, dont plusieurs années d'expérience
dans la conduite d'enquêtes relatives à des mesures commerciales correctives
contingentes, de préférence acquises en ayant occupé un poste de niveauélevé au sein d'une administration nationale chargée des enquêtes de ce type.
Connaissance approfondie des règles de l'OMC en général et des règles de
l'OMC concernant les mesures commerciales correctives en particulier.
Connaissance de la jurisprudence du GATT/de l'OMC relative aux mesures
commerciales correctives.  Bonne compréhension des questionséconomiques, comptables et financières se rapportant aux enquêtes relatives
à ces mesures.  Excellente capacité de s'exprimer en public, notamment
aptitude à expliquer des questions techniques très complexes à des auditoires
inexpérimentés.  Bonnes connaissance et compréhension des problèmes qui
se posent aux pays en développement en ce qui concerne la mise en œuvredes législations relatives aux mesures commerciales correctives.  Aptitude à
travailler de façon indépendante, en respectant des délais serrés, ainsi qu'à
coordonner les travaux et à coopérer avec d'autres dans un cadre international
varié.
LANGUES: Excellente connais sance de l'anglais et de l'es pagnol, notamment aptitude à
rédiger avec exactitude, concision et rapidité dans au moins une de ces
langues.  La connaissance du français serait un atout.
CANDIDATURES
2: Un formulaire de candidature peut être téléchargé à partir du site Web de
l'OMC - www.wto.org -, sous la rubrique "Vacances de poste", ou être
demandé à l'adresse suivante:
Directeur de la Division de l'administration et des services généraux
(Section des ressources humaines)
OMC
Centre William Rappard154, rue de Lausanne
1211 Genève 21
Suisse
Fax:  +41-22-739 5772
Les formulaires dûment remplis doivent être envoyés à l'adresse
susmentionnée.
                                                     
2 Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants d'États Membres de l'OMC.
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Tous les candidats recevront une réponse, mais il est à prévoir que cela
demandera un certain temps.  Seules les candidatures de personnes possédant
les qualifications requises seront prises en considération.
DATE LIMITE POUR
LE DÉPÔT DESCANDIDATURES:8 février 2002