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19 décembre 2003 
 
03-6680 ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE 
 
OMC  
 
Genève  
 
Avis de vacance n° L02/03  
  Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir un poste de spécialiste des applications, chargé de la 
formation et des services d'appui à la Division de  l'informatique, pour contribuer aux activités de 
coopération technique et de renforcement des capaci tés, conformément au Programme de Doha pour 
le développement.  Il s'agit d'un poste faisant l'objet d'un engage ment spécial de durée limitée et 
soumis à une procédure de recrutement accélérée qui est définie ci-après.  Toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, sont invitées à présenter leur candidature.    TITRE ET CLASSE: Spécialiste des applications, chargé de la formation et des services 
d'appui – Classe 7
1 
  TRAITEMENT DE DÉPART: Environ 85 100 francs suisses net par an   AUTRES CONDITIONS: Conformément au Statut du personnel et au Règlement du 
personnel de l'OMC ainsi qu'au Stat ut du Régime des pensions de 
l'OMC tels qu'ils sont applicabl es aux contrats de durée déterminée 
pour des fonctions de durée limitée. 
 Les fonctionnaires qui sont recrutés sur le plan international 
bénéficient d'un ensemble de prestations liées à l'expatriation. 
  
DATE D'ENTRÉE EN 
FONCTION: Le candidat retenu devra prendre ses fonctions à la fin de 
mars 2004 au plus tard. 
  NATURE DE L'ENGAGEMENT: Engagement de durée déterminée ( un an).  Le contrat pourra être 
renouvelé sous réserve que le comportement professionnel du titulaire soit pleinement satisfaisant et que des crédits restent 
disponibles. 
  FONCTIONS GÉNÉRALES: Sous la supervision du Directeur de la Division, le titulaire sera 
notamment chargé des tâches suivantes:  
 a) concevoir, écrire et mettre à jour un ensemble complexe de 
programmes et d'applications informatiques visant à 
résoudre les problèmes, à automatiser les procédures et, d'une manière générale, à donner aux utilisateurs des outils de travail ainsi qu'à améliorer la productivité; 
 b) participer à la définition de procédures types de 
bureautique et proposer des procédures d'automatisation 
intégrées pour l'établissement des documents de l'OMC et 
la réalisation des tâches administratives;  analyser et interpréter les demandes d es utilisateurs et évaluer 
différents aspects du comportement opérationnel des logiciels standard;  établir des rapports; 
                                                     
 
1 Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications 
requises. 
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 c) participer à l'élaborati on de matériels pédagogiques en 
ligne, consultables sur le Web et personnalisés en fonction des besoins de l'OMC, et  établir et adapter la 
documentation correspondante;  participer à la préparation de stages de perfectionnement couvrant les besoins spécifiques de l'Organisation pour des projets particuliers; 
 d) dispenser et organiser, sous la forme de cours traditionnels 
et dans le cadre du programme établi des activités de formation en informatique, une formation personnalisée 
aux logiciels de bureautique standard de l'Organisation à l'intention de tous les utilisateurs de l'OMC (stages en 
groupes et stages individuels) dans au moins deux des 
langues officielles de l'Organisation; 
 e) fournir une assistance technique et des conseils aux 
utilisateurs dans toutes les divisions de l'OMC pour l'utilisation des logiciels et des programmes utilitaires de 
bureautique standard ainsi que des conseils en matière de 
procédure et de méthodologie aux fonctionnaires débutants; 
 f) analyser et résoudre les problèmes liés à l'utilisation des 
logiciels de bureautique de l'Organisation;  travailler avec des consultants externes pour résoudre des problèmes très 
complexes, le cas échéant;  contacter et consulter des 
groupes de soutien technique, des groupes d'utilisateurs et des groupes de discussion (par le biais de contacts directs, d'Internet, de systèmes de bulletin électronique, de listes d'adresses, etc.) pour résoudre les problèmes, signaler ou 
détecter des bogues, passer en revue les questions 
fréquemment posées, télécharger des fichiers, des livres blancs et mener des recherches concernant des projets spéciaux. 
  QUALIFICATIONS 
REQUISES: Qualification appropriée en informatique (diplôme universitaire en 
informatique ou formation technique  et expérience équivalentes) et 
jusqu'à cinq ans d'expérience prati que en la matière.  Excellente 
connaissance des micro-ordinateurs et des micrologiciels (systèmes d'exploitation et environnements, traitement de texte, tableurs, bases de données et autres types d'applications), y compris des 
techniques d'Internet (développement de pages Web).  Parfaite 
maîtrise des techniques de déve loppement des applications 
bureautiques sur PC, des outils de déploiement de logiciels (par MSI/GPO), des outils logiciels et programmes utilitaires.  Expérience avérée de VBA (Visual Basic for Applications), des 
langages de programmation (VB, Java, PERL REXX, Windows).  
En particulier, solide connaissance de l'interaction des systèmes 
d'exploitation et des logiciels d'application dans les domaines suivants:  registre système, gestion de fichiers, récupération de données, configurations des imprimantes, sécurité et protection antivirus.   
 Le candidat doit aussi: 
 a) avoir une grande expérience de la formation aux logiciels 
d'ordinateur personnel et du dé pannage, de l'installation et 
du paramétrage personnalisé des logiciels d'ordinateur personnel; OFFICE(03)/97 
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 b) avoir le sens de l'organisation, être disponible et motivé; 
 c) être capable de travailler avec un minimum de supervision, 
sous pression, d'entreprendre des recherches et de travailler au sein d'une équipe; 
 d) faire preuve de tact et de discrétion dans les contacts avec 
les fonctionnaires de l'OMC et les personnes de l'extérieur. 
  
LANGUES:  Excellente connaissance de l'anglais ou du français, et bonne 
connaissance de l'autre langue, y compris aptitude à rédiger avec clarté, concision et exactitude et à communiquer oralement et sous forme écrite de manière claire et convaincante;  la connaissance de 
l'espagnol ou d'autres langues serait un atout. 
  CANDIDATURES
2: L'OMC a recours à une procédure accélérée afin de pourvoir le 
poste décrit ci-dessus.  Les conditions spéciales ci-après sont 
donc d'application dans ce cas et doivent être strictement 
respectées . 
 a) Seules  seront acceptées les candidatures présentées en 
utilisant le formulaire de candidature de l'OMC qui peut être obtenu sur le site Web de l'OMC (www.wto.org/vacances de poste
). 
 
b) Les candidats doivent  indiquer clairement à la section 15 
du formulaire de candidature Avis de vacance de poste n° L02/03. 
 
c) Les candidats sont invités à ne pas chercher à s'informer de 
l'état d'avancement de l'ex amen de leur candidature. 
 d) Les formulaires dûment remplis doivent être envoyés à 
l'adresse suivante: 
 
 Directeur de la Division de l'administration et des services 
généraux 
 (Section des ressources humaines)  OMC  Centre William Rappard 
 154, Rue de Lausanne 
 CH-1211 Genève 21  Suisse   Adresse électronique:  humanresources@wto.org
 
 
Il ne sera pas répondu à toutes les candidatures.  Seules les 
candidatures de personnes possédant les qualifications requises seront prises en considération.  Seul le candidat retenu sera avisé de l'issue de la mise au concours. 
  
DATE LIMITE POUR  
LE DÉPÔT DES CANDIDATURES:  
20 janvier 2004 
Aucune candidature ne sera prise en  considération après cette date. 
 
                                                     
 
2 Seules seront acceptées les candidatures de  ressortissants d'États Membres de l'OMC. 
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