مدونة سلوك المجتمع
نظام ذكي لحماية الخوادم من التهديدات الإلكترونية
مقدمة
نرحب بجميع الأفراد الذين يشاركون في مجتمعات نظام الحارس التلقائي سواء كانوا مطورين أو مستخدمين أو مساهمين أو زواراً. ملتزمون بتوفير بيئة مرحبية وآمنة للجميع، بغض النظر عن العمر أو الهوية أو الخبرة.
هذا المستند يوضح توقعاتنا السلوكية والآداب التي يجب على جميع المشاركين الالتزام بها. إذا لم توافق على هذه المدونة، نأسف لإبلاغك بأنك لا تستطيع المشاركة في مجتمعاتنا.
قيمنا
نؤمن بأن مجتمعاً متنوعاً ومتشملاً يُنتج برمجيات أفضل وأكثر أماناً. نلتزم بقيم الاحترام المتبادل والتعاون البنّاء والتعلم المستمر والتطوير المفتوح. نرحب بوجهات النظر المختلفة ونعتبرها ثروة حقيقية تُثري المشروع وتُحسّنه.
نهدف لخلق بيئة يشعر فيها الجميع بالأمان للمساهمة والإبداع والتعلم. نشجع على طرح الأسئلة والمشاركة في النقاشات وتقديم الآراء المختلفة حتى لو كانت مخالفة للرأي السائد. الاحترام لا يعني الموافقة، بل يعني التعامل بلباقة مع الاختلافات.
معايير السلوك
السلوك المتوقع
نشجع ونُقدّر السلوكيات التالية من جميع المشاركين:
الاحترام واللطف:
التعامل مع الآخرين بلطف واحترام في جميع التفاعلات. استخدام لغة welcome ومرحبة في النقاشات. الاعتراف بجهل الآخرين وتوجيههم بلطف دون السخرية أو الازدراء. الرد على الأسئلة والأسئلة الجديدة بصبر وود.
الانفتاح والتشمل:
الانفتاح على الأفكار والآراء الجديدة المختلفة عن أفكارك. الترحيب بالمساهمين الجدد ومساعدتهم على البدء. تقديم النقد بشكل بناء ومفيد. الاعتراف بجهود الآخرين وتقديرها.
المسؤولية والمصداقية:
الالتزام بالوعود والالتزامات المتفق عليها. الاعتراف بالأخطاء وتعلم منها. طلب المساعدة عند الحاجة دون خجل. مشاركة المعرفة مع الآخرين بشكل سخي.
التركيز على الهدف:
الانتباه للموضوع الأساسي في النقاشات. تقديم معلومات دقيقة ومفيدة. البقاء هادئاً في حالات الاختلاف. السعي للحلول بدلاً من إلقاء اللوم.
السلوك غير المقبول
السلوكيات التالية غير مقبولة في مجتمعاتنا:
التحرش والتمييز:
التحرش يشمل التعليقات اللفظية أو المكتوبة المتعلقة بالجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو الإعاقة أو المظهر الجسدي أو العرق أو الدين. التمييز على أي أساس مرفوض تماماً. لا مكان للتحرش أو التمييز في مجتمعنا.
الهجمات الشخصية والشتم:
الهجمات الشخصية والشتائم لا مكان لها في نقاشاتنا. لا يجوز إهانة الآخرين أو السخرية منهم أو مضايقتهم. النقد يجب أن يكون لل الأفكار لا للأشخاص. تجنب استخدام لغة عدوانية أو هجومية.
الإعلانات غير المرغوبة:
نشر محتوى غير مرغوب فيه مثل الإعلانات أو المواد التجارية أو رسائل السبام غير مسموح به. لا يجوز نشر روابط لمواقع خبيثة أو محتوى غير أخلاقي. الترويج للمنتجات يجب أن يكون في القنوات المخصصة.
انتهاك الخصوصية:
نشر معلومات شخصية للآخرين دون إذنهم غير مسموح. مشاركة بيانات حساسة أو أسرار. تصوير أو تسجيل المحادثات بدون موافقة.
المسؤوليات
مسؤوليات المشرفين
المشرفين على القنوات والمسودات مسؤولون عن:
تطبيق المدونة:
تطبيق هذه المدونة بشكل عادل ومتسق على جميع المشاركين. اتخاذ إجراءات فورية عند الإبلاغ عن سلوك غير مقبول. الحفاظ على سجلات للإجراءات المتخذة.
الدعم والإرشاد:
توجيه المشاركين الجدد حول قواعد المجتمع. تقديم الدعم للمتضررين من السلوك غير المقبول. الإجابة على الأسئلة وتوضيح الغموض.
اتخاذ القرارات:
تقييم البلاغات واتخاذ قرارات مناسبة. استشارة الفريق الأكبر في الحالات المعقدة. البقاء موضوعيين وتجنب التحيز.
مسؤوليات المشاركين
جميع المشاركين مسؤولون عن:
- الالتزام بهذه المدونة في جميع التفاعلات
- الإبلاغ عن السلوك غير المقبول عند witnessed
- التعاون مع المشرفين في التحقيقات
- احترام قرارات المشرفين
نطاق التطبيق
هذه المدونة تنطبق على جميع مساحات المشروع:
مساحات GitHub:
- جميع المستودرات والـ Issues و Pull Requests
- التعليقات على الـ Issues و PRs
- النقاشات (Discussions)
- Wiki
قنوات التواصل:
- منتديات النقاش والمحادثات
- البريد الإلكتروني المتعلق بالمشروع
- قنوات Discord أو Slack المخصصة
- وسائل التواصل الاجتماعي
الفعاليات:
- المؤتمرات واللقاءات المادية
- ورش العمل والدورات
- الفعاليات الافتراضية
التمثيل:
حتى خارج المساحات الرسمية، إذا كان الشخص يمثل المشروع، يتوقع منه الالتزام بهذه المدونة.
الإبلاغ عن المخالفات
كيفية الإبلاغ
إذا witnessت أو experienced سلوكاً لا يتوافق مع هذه المدونة، يُرجى الإبلاغ عنه فوراً:
الخيار 1: الإبلاغ للمشرف مباشرة
إذا كنت في قناة تواصل، تواصل مع أحد المشرفين مباشرة عبر رسالة خاصة. المشرفون يظهرون بأدوار أو علامات مميزة في القنوات.
الخيار 2: فتح Issue
في GitHub، يمكنك فتح Issue جديد في مستودع المشروع مع وضع علامة "Kind: community-health" لوصف الموقف.
الخيار 3: البريد الإلكتروني
إرسال بريد إلكتروني لمشرف المشروع على:
support@autoguardian.local
ماذا يجب أن يتضمن البلاغ
للمساعدة في التحقيق السريع، يُفضل أن يتضمن البلاغ:
- وصف واضح للسلوك المخالف
- السياق الذي حدث فيه السلوك (الرابط، القناة، التاريخ)
- الهوية أو أسماء الأشخاص المعنيين
- أي أدلة متاحة (لقطات شاشة، سجلات)
- معلومات الاتصال الخاصة بك (اختياري)
السرية والخصوصية
نأخذ البلاغات بجدية تامة. جميع البلاغات ستُعامل بسرية تامة. لن نكشف هوية المُبلّغ لأي شخص خارج فريق التحقيق. الانتقام من المُبلّغين ممنوع تماماً وسيُعتبر انتهاكاً منفصلاً لهذه المدونة.
إجراءات التطبيق
المستوى الأول: التنبيه
عند ملاحظة سلوك غير مقبول لأول مرة:
- مشرف يتواصل مع الشخص بشكل خاص
- توضيح المخالفة بلباقة
- طلب التوقف عن السلوك
- تسجيل الحادثة
المستوى الثاني: التحذير
إذا استمر السلوك أو كان أكثر خطورة:
- تحذير رسمي مكتوب
- تعليق مؤقت من المشاركة
- فترة مراجعة (عادةً أسبوع)
- توثيق كامل للحادثة
المستوى الثالث: الحظر
في حالات السلوك الشديد الخطورة أو المتكرر:
- حظر دائم من جميع قنوات المشروع
- رفض Pull Requests و Issues
- إبلاغ المؤسسات ذات الصلة إذا لزم الأمر
- نشر ملخص الحادثة (بدون أسماء) إذا كان ذلك مفيداً للسلامة
الاستثناءات
هناك استثناءات محدودة لهذه المدونة:
الاستثناء الأول: التوازن
قد نتجنب اتخاذ إجراءات ضد سلوك يحمي التوازن في المناقشات، مثل نقد مشروع أو منتج بشكل مشروع أو الإشارة إلى أخطاء فعلية في عمل شخص ما.
الاستثناء الثاني: الخصوصية
نحترم خصوصية الأفراد، لذا قد نتجنب بعض الإجراءات إذا كانت ستُعرّض شخصاً للخطر.
الاستثناء الثالث: التوظيف
نوفر مساحة للتوظيف والنقاشات المهنية المتعلقة بالأمن السيبراني، حتى لو تضمنت محتوى تقنياً عن الاختراقات.
الاعتراف والتحضير
هذه المدونة مستوحاة من:
- Contributor Covenant الإصدار 2.1
- Django Code of Conduct
- Python Community Code of Conduct
- Ubuntu Code of Conduct
الأسئلة الشائعة
س: ماذا لو اعتقدت أن الحظر غير عادل؟
ج: يمكنك طلب مراجعة القرار من خلال إرسال بريد إلكتروني للفريق التنفيذي. سنراجع القرار ونرد خلال 7 أيام عمل.
س: هل يمكنني البقاء مجهولاً عند الإبلاغ؟
ج: نعم، يمكنك تقديم بلاغ مجهول الهوية. ومع ذلك، قد تحد من قدرتنا على التواصل معك للمتابعة.
س: ماذا لو كنت ضحية تحرش من مشرف؟
ج: يمكنك الإبلاغ مباشرة عبر البريد الإلكتروني للفريق التنفيذي. سنضمن مراجعة مستقلة من مشرفين آخرين.
س: هل تنطبق هذه المدونة على التوظيف؟
ج: نعم، تنطبق على جميع جوانب المشاركة في المشروع بما في ذلك فرص العمل.
التواصل
للأسئلة حول هذه المدونة:
- البريد الإلكتروني: support@autoguardian.local
- GitHub: Open an Issue
شكراً لالتزامك بخلق مجتمع welcome وآمن! 🌟
صُنع بـ ❤️ بواسطة عبد الإله عثمان غويث