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md | es | CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ¿MODELADO Y VISUALIZACIÓN 4D DEL CUERPO HUMANO PARA LA MEJORA DE LA ADHERENCIA AL TRATAMIENTO DIETETICONUTRICIONAL DE LA OBESIDAD (TIN2017-89859-R)¿ DEL DEPARTAMENTO DE TECNOLOGÍA INFORMÁTICA Y COMPUTACIÓN, FINANCIADO POR EL MINISTERIO DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y COMPETITIVIDAD. REFERENCIA: I-PAS-77/20. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ¿MODELADO Y VISUALIZACIÓN 4D DEL CUERPO HUMANO PARA LA MEJORA DE LA ADHERENCIA AL TRATAMIENTO DIETETICONUTRICIONAL DE LA OBESIDAD (TIN2017-89633-R)¿ DEL DEPARTAMENTO DE TECNOLOGÍA INFORMÁTICA Y COMPUTACIÓN, FINANCIADO POR EL MINISTERIO DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y COMPETITIVIDAD. REFERENCIA: I-PAS-77/20.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ¿MODELADO Y VISUALIZACIÓN 4D DEL CUERPO HUMANO PARA LA MEJORA DE LA ADHERENCIA AL TRATAMIENTO DIETETICONUTRICIONAL DE LA OBESIDAD (TIN2017-89290-R)¿ DEL DEPARTAMENTO DE TECNOLOGÍA INFORMÁTICA Y COMPUTACIÓN, FINANCIADO POR EL MINISTERIO DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y COMPETITIVIDAD. REFERENCIA: I-PAS-77/20.
Fecha de aprobación
: 18/12/2020
Fecha de publicación
: 21/12/2020
Órgano competente
: Rector
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=6122.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
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Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/6122)
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**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ¿MODELADO Y VISUALIZACIÓN 4D DEL CUERPO HUMANO PARA LA MEJORA DE LA ADHERENCIA AL TRATAMIENTO DIETETICONUTRICIONAL DE LA OBESIDAD (TIN2017-89994-R)¿ DEL DEPARTAMENTO DE TECNOLOGÍA INFORMÁTICA Y COMPUTACIÓN, FINANCIADO POR EL MINISTERIO DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y COMPETITIVIDAD. REFERENCIA: I-PAS-77/20.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** viernes, 18 de diciembre de 2020
REFERENCIA: I-PAS-77/20
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO PARA COLABORAR EN EL PROYECTO “MODELADO Y VISUALIZACIÓN 4D DEL CUERPO HUMANO PARA LA MEJORA DE LA ADHERENCIA AL TRATAMIENTO DIETETICONUTRICIONAL DE LA OBESIDAD (TIN2017-89302-R)” DEL DEPARTAMENTO DE TECNOLOGÍA INFORMÁTICA Y COMPUTACIÓN, FINANCIADO POR EL MINISTERIO DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y COMPETITIVIDAD.
La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal de administración y servicios contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, disponible en la siguiente dirección de su página web:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/normativa.html>,
aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009 (BOUA de 15 de enero de 2010), y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1ª. Número de plazas: una.
2ª. Características de la plaza:
- Puesto de trabajo: técnico.
- Jornada: 10 horas/semana en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 297,34 € brutos mensuales más las pagas extras correspondientes según la normativa vigente (2 pagas extras anuales de 216,85 € cada una, o parte proporcional para periodos inferiores al año).
- Duración inicialmente prevista del contrato: 4 meses.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada al objeto de la presente convocatoria, a la duración del proyecto y a la disponibilidad presupuestaria del mismo.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 17 de diciembre de 2013, por el que se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en los puestos de técnico contratados en régimen laboral en los proyectos de investigación.
3ª. Objeto: Colaborar en el proyecto de investigación “Modelado y visualización 4D del cuerpo humano para la mejora de la adherencia al tratamiento dieteticonutricional de la obesidad”, realizando tareas de apoyo técnico al desarrollo de la intervención dietético-nutricional en la componente de evaluación neuro-psicológica de los pacientes, en concreto:
- Entrevistas psicológicas a pacientes en tratamiento dietético nutricional.
- Administración de pruebas neuropsicológicas basales.
- Análisis de déficits cognitivos.
- Elaboración de informes neuropsicológicos individualizados.
- Sesiones de intervención psicológica grupales.
- Seguimiento de casos.
- Administración de pruebas neuropsicológicas postest.
- Comunicación, difusión y presentación de resultados de informes neuro-psicológicos y psicológicos.
4ª. Perfil de la plaza: Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria.
- Titulación: Se valorará el Grado en Psicología o titulación equivalente.
5ª. Requisitos del personal aspirante: El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato:
- Estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica, grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o equivalencia.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre). En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante
- No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
6ª. Presentación de solicitudes: Las solicitudes están disponibles en la siguiente dirección de la página web de la Universidad:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/impresos.html>
(Nuevo modelo de solicitud para su presentación a través de instancia genérica) y deberán presentarse, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA), a través del procedimiento de “Instancia Genérica” disponible en la sede electrónica de la Universidad de Alicante
<https://seuelectronica.ua.es/es/registro-electronico.html>,
indicando en el apartado “EXPONE” la referencia de la presente convocatoria y la unidad a la que va dirigida: Selección y Provisión PAS.
El número máximo de documentos que se pueden adjuntar a la instancia genérica son 5 y el tamaño máximo de todo el conjunto de documentos es de 20 Mb, por lo que si la documentación a adjuntar es superior a dicho número o tamaño se deberá presentar nueva instancia genérica con el resto de la documentación, indicando en el apartado “EXPONE” de esta nueva instancia que se trata de documentación complementaria e incluyendo los siguientes datos:
- Referencia de la presente convocatoria.
- Número de registro que figura en el justificante de registro de la instancia genérica inicial.
- Unidad a la que va dirigida: Selección y Provisión PAS.
Documentación digitalizada que se deberá adjuntar a la instancia genérica:
- Solicitud.
- DNI. Las o los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán adjuntar el NIE, o si no disponen de este último, pasaporte u otro documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria (base 5ª) o resguardo de haber abonado los derechos para su expedición.
- [Modelo de Currículum](https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/impresos/modelo-curriculum.doc)
de la Universidad de Alicante para Personal de Administración y Servicios en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la solicitud, acompañado de la documentación acreditativa de todos los méritos alegados en el mismo con las siguientes especificaciones:
- Para el apartado ‘1. Titulación: Nota media ponderada del expediente’: Certificación académica o ficha informativa sellada por la secretaría del centro en la que conste la media obtenida en la titulación correspondiente. En el caso del título de Doctor, la certificación académica deberá contener el programa de doctorado, la calificación de la tesis doctoral y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
En el caso de un título universitario extranjero homologado a título oficial universitario español, se deberá aportar certificado académico oficial y declaración de equivalencia de nota media, obtenida según el procedimiento establecido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
- Para el apartado ‘6. Actividades de carácter profesional’:
· Experiencia en una administración pública o universidad pública: Certificado - hoja de servicio que contenga tanto el puesto y subgrupo de titulación de la categoría/escala/cuerpo en la que se han prestado los servicios, como la clase de personal empleado público (Personal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal laboral o personal eventual).
En ningún caso se valorará la experiencia profesional como personal eventual, tal y como se establece en el artículo 19.6 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la General itat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.
· Experiencia en el sector privado: Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y contratos de trabajo.
En ambos casos, cuando de los datos contenidos en el certificado-hoja de servicio o contrato de trabajo, no se desprenda la relación con el objeto y perfil de la convocatoria, se complementará con un certificado de la empresa donde consten las funciones desarrolladas.
· En el caso de las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas se deberá aportar Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y certificado de la empresa o empresas con las que haya colaborado donde se acredite la obra o el servicio realizado.
- Para el apartado ‘7. Publicaciones científicas y patentes’:
· Para certificar las publicaciones científicas bastará con adjuntar la página donde conste el autor o autores y el título de la publicación o los enlaces verificales donde se encuentren las publicaciones, siempre que exista el acceso a estas fuentes de datos.
La comisión no valorará aquellos méritos aportados una vez finalizado el plazo establecido en la base 7ª para la presentación de subsanaciones a la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7ª. Relación de aspirantes admitidos y excluidos: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones. Transcurrido éste se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
8ª. Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros y sus suplentes: Presidenta o Presidente, Secretaria o Secretario y 3 vocales y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus componentes, procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.
9ª. Sistema de selección con dos fases:
a) Baremación de méritos: La comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en sus currículos de acuerdo con el baremo que figura en el ANEXO II de la Normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria y previo acuerdo de los criterios de valoración específicos de aquellos apartados que lo requieran. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6ª.
b) Entrevista personal cuya finalidad será la de valorar la adecuación de la o el aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Se puntuará de 0 a 5 puntos y para su realización se convocará al personal aspirante con una antelación mínima de 4 días hábiles, indicando en dicha convocatoria si se realizará de forma presencial o mediante videoconferencia, así como las instrucciones para su realización y medios técnicos necesarios.
Los resultados provisionales de las dos fases, en la primera junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones establecido por la Comisión de al menos 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
10ª. Adjudicación: La Comisión para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor; correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. En el caso de que en la base 2ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 ([BOUA de 28 de octubre](https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=3906.pdf)).
La propuesta de la Comisión se elevará al Rector, para su adjudicación, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal, cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 41 y 12.4.e) del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11ª. Notificaciones a las o los aspirantes: De acuerdo a lo previsto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que se deriven de la presente convocatoria y que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>,
sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12ª. Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal que consten en la solicitud serán tratados por la Universidad de Alicante, en su carácter de responsable e incorporados a la actividad de tratamiento "160 - Gestión de Procesos Selectivos y Provisión de Puestos de Trabajo". La finalidad de dicho tratamiento de datos personales será la gestión y resolución de la convocatoria. La legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión de interés público y en el consentimiento de la persona interesada.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no se cederán a terceros salvo obligación legal.
Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, ante la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede Electrónica ([https://seuelectronica.ua.es](https://seuelectronica.ua.es/)).
13ª. Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones definitivas de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
No se podrá presentar recurso ante aquellas resoluciones o actos que, por establecer un plazo de subsanaciones, reclamaciones o alegaciones, no sean definitivas. Las resoluciones que se produzcan tras este trámite sí serán susceptibles del recurso correspondiente.
14ª. Forma de comunicación y realización de trámites del personal aspirante con la Universidad de Alicante: Debido a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 y con el fin de evitar la movilidad y la presencia física en las dependencias, tanto en los registros de la propia Universidad como en la de aquellos organismos que la Ley 30/1992 establece como cauces válidos para la realización de trámites y comunicaciones entre los aspirantes y la administración, la forma de realización de todos ellos en relación a esta convocatoria (presentación de solicitudes, subsanaciones, reclamaciones, alegaciones o recursos), será a través del registro electrónico, mediante el procedimiento de “Instancia Genérica” disponible en la sede electrónica de la Universidad de Alicante <https://seuelectronica.ua.es/es/registro-electronico.html>.
Alicante, 18 de diciembre de 2020
El Rector,
El Vicerrector de Investigación y Transferencia de Conocimiento,
P.D. (Resolución de 20 de febrero de 2020)
Rafael Muñoz Guillena
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03528 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 50 129 6044 - Fax 57 561 0373](https://www.google.es/maps/@97.465100,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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md | es | REFERENCIA: I-11/09CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""ENERGÍAS ALTERNATIVAS DE APROVECHAMIENTO DE BIOMASA Y RESIDUOS: ANÁLISIS DE PROCESOS Y DE LA CONTAMINACIÓN"" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INGENIERÍA DE LOS PROCESOS QUÍMICOS. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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Secretaría General
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REFERENCIA: I-11/09CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""ENERGÍAS ALTERNATIVAS DE APROVECHAMIENTO DE BIOMASA Y RESIDUOS: ANÁLISIS DE PROCESOS Y DE LA CONTAMINACIÓN"" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INGENIERÍA DE LOS PROCESOS QUÍMICOS.
Fecha de aprobación
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: 09/02/2009
Órgano competente
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**Título:** REFERENCIA: I-11/09CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""ENERGÍAS ALTERNATIVAS DE APROVECHAMIENTO DE BIOMASA Y RESIDUOS: ANÁLISIS DE PROCESOS Y DE LA CONTAMINACIÓN"" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INGENIERÍA DE LOS PROCESOS QUÍMICOS.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerector d'Investigació, Desenvolupament i Innovació
**Fecha de aprobación:** jueves, 5 de febrero de 2009
REFERENCIA: I-11/09
CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO “ENERGÍAS ALTERNATIVAS DE APROVECHAMIENTO DE BIOMASA Y RESIDUOS: ANÁLISIS DE PROCESOS Y DE LA CONTAMINACIÓN” DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INGENIERÍA DE LOS PROCESOS QUÍMICOS.
La Universidad de Alicante convoca oferta pública para cubrir un puesto de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1ª. Puesto de trabajo: Técnico superior.
2ª. Jornada: completa en horario de mañana/tarde.
3ª. Retribución: 1.350,79 € brutos mensuales.
4ª. Objeto: Colaborar en el proyecto de investigación “Energías alternativas de aprovechamiento de biomasa y residuos: análisis de procesos y de la contaminación” realizando las siguientes tareas:
- Estudio sobre la formación y análisis de PCDD/DFs (dioxinas) y PCBs, por HRMS/HRGC (espectrometría de masas de alta resolución).
- Mecanismos de formación de contaminantes orgánicos en procesos de pirólisis y combustión de residuos.
- Aplicación en el diseño de reactores químicos.
5ª. Duración inicialmente prevista del contrato: 1 año.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y a la disponibilidad presupuestaria del mismo.
6ª. Perfil de la plaza: Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
· Análisis de dioxinas, PCBs, PAHS y contaminantes formados en los procesos de pirólisis y combustión de residuos.
· Reactores químicos.
· Manejo del equipo de captación de contaminantes en focos de emisión por sonda isocinética.
- Titulación: Se valorará la Ingeniería Química.
- Inglés.
7ª. Requisitos de los aspirantes:
- Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.
8ª. Sistema de selección:
a) Baremación de méritos: La comisión encargada de resolver (compuesta según se detalla en el ANEXO I) valorará los currículos de los aspirantes de acuerdo al baremo que figura en el ANEXO II. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido a continuación.
b) Entrevista personal sobre el trabajo a realizar. Se puntuará de 0 a 5 puntos.
9ª. Adjudicación:
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos de los aspirantes al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación de la plaza o plazas convocadas.
10ª.Presentación de instancias: Las instancias estarán disponibles en la siguiente dirección de la página web de la Universidad:
<http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/impresos.html>
y en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Gerencia y Servicios Generales del Campus de San Vicente), y podrán presentarse en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
A las instancias se adjuntará: fotocopia del DNI y del Título académico que se requiere en la base 7ª para poder participar en la convocatoria, junto con el currículo de los/as aspirantes, que deberá contener documentación justificativa de todo lo expuesto.
11ª.Documentación justificativa de todo el expuesto en el currículo:
Los méritos se alegarán y probarán documentalmente bien mediante copia simple si se trata de documentación expedida por la Universidad de Alicante, o bien mediante copias autenticadas notarial o administrativamente a través del cotejo, si se trata de documentación expedida por organismo distinto a esta Universidad.
1. Titulación: Título oficial o equivalente.
2. Experiencia: a) En la Universidad de Alicante: certificado del Servicio de Gestión de Personal y b) Fuera de la Universidad: Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y contratos de trabajo.
En ambos casos, se complementará con una certificación de la empresa en la cual conste la categoría y las funciones desarrolladas.
3. Formación: Certificación en la cual consten además del título del curso o cursos, su programa, la duración en horas y la fecha de realización.
Becas: Certificación en la cual conste la fecha de concesión, periodo de disfrute, el objeto de la misma y las actividades desarrolladas.
4. Conocimiento de idioma inglés: Certificación de los Organismos de la Tabla de Equivalencias contenida en el Anexo II de esta convocatoria.
5. Currículo académico: Para el primer apartado certificación académica en la que conste la media obtenida en la titulación correspondiente, y para el resto de apartados documentos acreditativos que recojan los extremos contenidos en cada apartado.
12ª.Notificaciones a aspirantes: De acuerdo con el artículo 59.6 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, a efectos de notificación las sucesivas resoluciones y/o anuncios se publicarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y/o por cualquiera otros medios si se juzga conveniente.
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 22 de la ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
13ª.Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (J.C.Z.Z. de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
14ª.Publicación de los anexos e información general: Todos los anexos referidos a esta convocatoria, así como el resto de información referente a la misma y a los actosque de ella se deriven que requieran publicación, a efectos divulgativos, podrán consultarse en la página web del Servicio de Selección y Formación:
<http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/plazas_temporales/actual/index.html>.
Alicante, 5 de febrero de 2009
EL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN,
DESARROLLO E INNOVACIÓN
P.A. La Vicerrectora de Planificación Económica
(Artículo 72 Estatuto UA)
Fdo.: Mª Begoña Subiza Martínez
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03545 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 47 088 0420 - Fax 46 392 0184](https://www.google.es/maps/@70.889235,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
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md | es | CONVOCATORIA DE MAYO DE 1882 JJ REDUCCIÓN DOCENTE DE 11 CRÉDITOS A LOS COLABORADORES DOCTORES. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE MAYO DE 0210 AV REDUCCIÓN DOCENTE DE 11 CRÉDITOS A LOS COLABORADORES DOCTORES.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE MAYO DE 0662 GU REDUCCIÓN DOCENTE DE 11 CRÉDITOS A LOS COLABORADORES DOCTORES.
Fecha de aprobación
: 28/05/2008
Fecha de publicación
: 29/05/2008
Órgano competente
: Vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=867.pdf)
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Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/867)
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**Título:** CONVOCATORIA DE MAYO DE 2739 CP REDUCCIÓN DOCENTE DE 11 CRÉDITOS A LOS COLABORADORES DOCTORES.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat
**Fecha de aprobación:** miércoles, 28 de mayo de 2008
CONVOCATORIA DE MAYO DE 7467 BF REDUCCIÓN DOCENTE DE 11 CRÉDITOS A LOS COLABORADORES DOCTORES.
En relación con la reducción docente de 11 créditos prevista para el colectivo de Profesores Colaboradores Doctores, con dedicación a TC, adjunto remito el Acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno de esta Universidad el 23 de diciembre de 2005.
En desarrollo del citado Acuerdo este Vicerrectorado comunica que los interesados podrán solicitar dicha reducción hasta el 13 de junio. Dicha reducción surtirá efecto a partir del curso 2008/09. Para ello, deben remitir al Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado un escrito con el visto bueno del Director del Departamento y acompañado de la certificación correspondiente sobre la evaluación positiva de la actividad docente así como del curriculum vitae.
Dado que el Objetivo de este Programa es facilitar la participación de los Colaboradores Doctores a TC en la investigación, se establecen las siguientes incompatibilidades:
- Organización e impartición de docencia en cursos remunerados
- Realización de colaboraciones docentes remuneradas
- Para los Profesores beneficiarios de este programa se normalizará la cuantía de la parte primera del complemento docente establecido en el POI con su dedicación
No deben volver a solicitar esta reducción aquellos que ya la tienen concedida en convocatorias anteriores. Sin embargo, deben tener previsto el contenido del citado acuerdo para conocer los requisitos de la prórroga, así como las incompatibilidades incluidas en el presente escrito.
Alicante, 28 de mayo de 2008
EL VICERRECTOR DE ORDENACIÓN ACADÉMICA
Y PROFESORADO,
Jesús Pradells Nadal
ACUERDO ADOPTADO POR EL CONSEJO DE GOBIERNO DE ESTA UNIVERSIDAD EL 23 DE DICIEMBRE DE 2005 SOBRE LA DEDICACIÓN DE LOS COLABORADORES DOCTORES A TIEMPO COMPLETO
Con el objeto de facilitar la funcionarización de los Profesores Colaboradores y al tiempo impulsar la investigación de nuestra Universidad, desde el Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado se propone reducir de 33 a 22 créditos la dedicación de la citada figura cuando se cumplan los siguientes requisitos:
1. Evaluación positiva de la actividad docente
2. Acreditar la publicación anual de un trabajo científico, o de dos en un período de dos años, en cualesquiera de las revistas referidas en el Citation Index o equivalente, entendiendo por tal el cumplimiento de los criterios que se detallan en el Apéndice 1 de la Resolución de la Presidencia de la Comisión Nacional Evaluadora de la Actividad Investigadora, publicada en el BOE de 7 de noviembre de 2005. O, en su defecto, la publicación de un libro de carácter científico, siguiendo las directrices que marca la mencionada Resolución para cada campo de evaluación.
3. Y asimismo acreditar la realización de al menos dos de los tres ítems siguientes, durante cada año o de cuatro, en un período de dos años.
- Participación en, al menos, un proyecto de investigación obtenido en convocatoria pública o con una dotación económica superior a 6000 euros.
- La publicación de un capítulo de libro con ISBN.
- La participación en un congreso de carácter científico en forma de ponencia, comunicación o póster.
Esta reducción podrá disfrutarse durante un período máximo de seis años, revisándose su prórroga anualmente
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03346 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 22 242 2463 - Fax 01 577 9644](https://www.google.es/maps/@41.790752,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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DESARROLLO DEL REGLAMENTO PARA REGULAR LA REALIZACIÓN DE LOS REQUISITOS FORMATIVOS COMPLEMENTARIOS PREVIOS A LA HOMOLOGACIÓN DE TÍTULOS EXTRANJEROS DE EDUCACIÓN SUPERIOR DE LA ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
DESARROLLO DEL REGLAMENTO PARA REGULAR LA REALIZACIÓN DE LOS REQUISITOS FORMATIVOS COMPLEMENTARIOS PREVIOS A LA HOMOLOGACIÓN DE TÍTULOS EXTRANJEROS DE EDUCACIÓN SUPERIOR DE LA ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
Fecha de aprobación
: 29/04/2008
Fecha de publicación
: 07/05/2008
Órgano competente
: Consejo de Gobierno
Sección
: DISPOSICIONES GENERALES
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=848.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
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Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/848)
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+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=DESARROLLO DEL REGLAMENTO PARA REGULAR LA REALIZACIÓN DE LOS REQUISITOS FORMATIVOS COMPLEMENTARIOS PREVIOS A LA HOMOLOGACIÓN DE TÍTULOS EXTRANJEROS DE EDUCACIÓN SUPERIOR DE LA ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/848)
**Título:** DESARROLLO DEL REGLAMENTO PARA REGULAR LA REALIZACIÓN DE LOS REQUISITOS FORMATIVOS COMPLEMENTARIOS PREVIOS A LA HOMOLOGACIÓN DE TÍTULOS EXTRANJEROS DE EDUCACIÓN SUPERIOR DE LA ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
**Sección:** DISPOSICIONES GENERALES
**Órgano:** Consejo de Gobierno
**Fecha de aprobación:** martes, 29 de abril de 2008
DESARROLLO DEL REGLAMENTO PARA REGULAR LA REALIZACIÓN DE LOS REQUISITOS FORMATIVOS COMPLEMENTARIOS PREVIOS A LA HOMOLOGACIÓN DE TÍTULOS EXTRANJEROS DE EDUCACIÓN SUPERIOR DE LA ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
El Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de fecha 26 de septiembre de 2007 aprobó el Reglamento para regular los requisitos formativos complementarios previos a la homologación de títulos extranjeros de educación superior, publicado en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA) de fecha 4 de octubre de 2007. Dicha regulación permite que los centros aprueben una normativa de desarrollo del Reglamento, donde se concreten diversos aspectos del mismo.
La Junta de la Escuela Politécnica Superior en virtud de las competencias atribuidas en el artículo 81 del Estatuto de la Universidad de Alicante es el órgano competente para regular esta materia, constituyendo el presente documento el desarrollo de algunos apartados del Reglamento para regular los requisitos formativos complementarios previos a la homologación de títulos extranjeros de educación superior implantados en este centro.
Artículo 1. Modalidad para superar los requisitos formativos complementarios
1. La modalidad para superar los requisitos formativos que se implantará en la Escuela Politécnica Superior será la prueba de aptitud.
2. La prueba de aptitud deberá consistir en un examen escrito por materia sobre los conocimientos académicos del solicitante, referidos a los contenidos formativos comunes respecto de los que se hayan identificado deficiencias formativas. El contenido deberá abarcar todas las asignaturas en que se organicen los contenidos formativos comunes que se mencionen en la resolución que exija la prueba, de conformidad con el plan de estudios conducente a la obtención del título español a que se refiera la resolución y vigente en la Escuela Politécnica Superior.
Artículo 2. Tribunal calificador
1. La Junta de la Escuela Politécnica Superior, u órgano en quien delegue, nombrará un tribunal calificador para cada una de las titulaciones de grado implantadas en el centro, indicando los miembros titulares y suplentes. En el caso de titulaciones afines, este tribunal podrá ser el mismo para el conjunto de dichas titulaciones.
2. Los tribunales se nombrarán para cada convocatoria. Si no hubiera nombramiento explícito se entenderá como renovado el tribunal que actuó en la anterior convocatoria.
3. El tribunal estará formado por cinco profesores doctores que impartan enseñanzas en las materias incluidas en las pruebas de aptitud de cada titulación o grupo de titulaciones afines. En ningún caso podrá haber más de dos miembros del tribunal que pertenezcan a la misma área de conocimiento.
4. La presidencia corresponderá al profesor de mayor categoría y de más antigüedad en el escalafón. El secretario será el profesor de menor categoría y antigüedad.
5. El tribunal calificador tendrá como fin evaluar la prueba de aptitud y coordinar el desarrollo de la misma, tomando en el ámbito de sus competencias las acciones necesarias para el desarrollo y aplicación de la presente normativa. Si entre los miembros del tribunal no hubiera ningún especialista en alguna materia o asignatura de la que deban examinarse los candidatos, el presidente podrá remitir los exámenes al director del departamento al que pertenezca el área de conocimiento responsable de impartir las/s asignatura/s para que se encargue de su corrección, y pedir asesoramiento sobre cuantas consideraciones crea necesarias.
Artículo 3. Convocatorias
1. Al principio de cada curso académico el director del centro, o persona en quien delegue, anunciará el periodo establecido para la matriculación en la prueba de aptitud. En ningún caso, el periodo de matriculación podrá ser inferior a cinco días hábiles, ni iniciarse antes de 15 días naturales contados a partir del día siguiente del anuncio del periodo establecido.
2. Se realizarán dos convocatorias anuales que coincidirán con alguna de las oficiales. El director del centro, o persona en quien delegue, anunciará con una antelación mínima de 30 días naturales la fecha y lugar de realización de las pruebas.
Artículo 4. Matrícula
1. Para efectuar la matrícula los interesados que deseen superar la prueba de aptitud correspondiente a cada convocatoria deberán presentar en la Secretaría de la Escuela Politécnica Superior en el plazo establecido:
- Original y fotocopia, para su cotejo, de la resolución del ministerio donde consten las carencias formativas que debe superar y que se encuentre en plazo.
- Fotocopia del DNI, pasaporte o NIE.
- Dos fotografías tamaño carnet
- Impreso de solicitud de la TIU
- Copia del pago de la tasa correspondiente de acuerdo al decreto de tasas de la Generalidad Valenciana, en caso de ser admitido.
- Certificado, en su caso, de otras universidades donde hayan superado alguno de los requisitos formativos complementarios recogidos en la resolución.
2. Transcurrido un plazo máximo de 15 días hábiles desde la finalización del periodo de matriculación de cada convocatoria, se publicará para cada solicitante las materias sobre las que deba realizar la prueba de aptitud.
Artículo 5. Convalidación
Si los interesados han superado alguna de las materias o asignaturas que constituyan los contenidos formativos complementarios que se mencionan en la resolución que exija la prueba de aptitud en ésta o en otras universidades españolas, y lo solicitan al matricularse, el tribunal examinador podrá tomar en consideración el certificado expedido por aquella universidad o universidades, de tal forma que no tengan que examinarse de nuevo de ellas. En tal caso, esta circunstancia se comunicará en la misma publicación que la referida en el artículo 4.
Artículo 6. Evaluación
1. La evaluación de la prueba de aptitud se realizará mediante un examen por materia que tratará sobre los contenidos de todas las asignaturas pertenecientes a cada materia sobre las que se deba hacer la prueba de aptitud. A este respecto, se entenderá que cada materia está formada por todas las asignaturas troncales que le correspondan según se indique en el plan de estudios vigente de la titulación respectiva. En el caso de planes de estudios antiguos la Junta de la Escuela Politécnica Superior, u órgano en quien delegue, determinará que asignaturas de las impartidas en el plan de estudios conformaran cada materia.
2. El examen de cada materia podrá consistir en la superación de distintas pruebas celebradas el mismo o diferentes días. Cada una de ellas podrá estar integrada por una o varias asignaturas, pudiendo coincidir alguna de estas pruebas con las realizadas en las convocatorias oficiales de las asignaturas en su docencia regular. Esta circunstancia se comunicará a la vez que las fechas de realización de las pruebas.
3. Los programas de las asignaturas de cada materia en las que se organicen los contenidos formativos comunes que se mencionen en la resolución que exija la prueba serán los mismos que los que se siguen en la docencia regular de estas asignaturas, y deberán ser publicados al inicio de cada curso con anterioridad al anuncio de la convocatoria de dichas pruebas. En el caso de que alguna de las convocatorias de la prueba de aptitud coincida con la convocatoria extraordinaria de diciembre, los programas de las asignaturas se referirán a los vigentes durante el curso inmediato anterior.
4. El examen versará sobre el contenido de los programas de las asignaturas de cada materia sobre las que se deba hacer la prueba de aptitud. El tribunal exigirá al solicitante los conocimientos académicos suficientes de todas y cada una de las disciplinas que constituyan la prueba de aptitud, teniendo en cuenta el programa específico.
5. La calificación obtenida por los interesados en la prueba de aptitud se hará pública y se expresará en términos de "apto" o "no apto". Asimismo, se indicará la calificación obtenida en términos de "apto" o "no apto", o la convalidación, para cada una de las materias que constituyan los contenidos formativos complementarios que se mencionan en la resolución que exija la prueba de aptitud.
Artículo 8. Revisiones y reclamaciones
A partir de la publicación de las calificaciones, los interesados que no estén de acuerdo con la calificación obtenida podrán formular las reclamaciones que estimen oportunas, aplicándose la normativa y el procedimiento para la revisión y reclamación de los exámenes de la Escuela Politécnica Superior, con las adaptaciones que sean precisas a la especificidad de esta prueba, entendiendo que la revisión y reclamación se refiere a cada una de las materias que constituyan los contenidos formativos complementarios que se mencionan en la resolución que exija la prueba de aptitud sobre las que se haya presentado la reclamación.
Artículo 9. Emisión de certificados
En caso de que se concluya la completa y definitiva superación de los requisitos formativos complementarios en la Escuela Politécnica Superior, el centro expedirá a favor del interesado, previo abono de la tasa correspondiente, el certificado acreditativo. Éste deberá acreditar ante la Subdirección General de Títulos, Convalidaciones y Homologaciones del Ministerio de Educación y ciencia, mediante dicho certificado, la superación de los requisitos formativos complementarios, como requisito previo para la expedición de la credencial de homologación.
Asimismo, en los casos en que los interesados hayan superado alguna de las materias que se exigen en la resolución, el centro emitirá, previa solicitud y pago de su correspondiente tasa, los certificados en los que consten las materias superadas.
Disposiciones adicionales
1. La publicación de todas las comunicaciones oficiales referidas a la prueba de aptitud se realizará en el tablón de anuncios habilitado al efecto y situado en el edificio Politécnica I del Campus de San Vicente del Raspeig de la Universidad de Alicante o en la página web de la Escuela Politécnica Superior. De acuerdo con lo previsto en el art. 59.6.b) de la Ley 30/1992, de 26 noviembre, modificada por la Ley 4/1999, estas publicaciones sustituirán la notificación personal a los interesados y producirán los mismos efectos.
2. La Escuela Politécnica Superior podrá reconocer en el ámbito de sus competencias la dedicación del profesorado que participe en el desarrollo de las pruebas de aptitud, en función de su dedicación a las mismas. De igual forma, podrá instar a los órganos universitarios competentes al reconocimiento de estas actividades a los efectos oportunos.
Disposición transitoria
En el plazo máximo de diez días hábiles tras la aprobación de esta normativa, el director del centro, o persona en quien delegue, anunciará el periodo establecido para la matriculación en la prueba de aptitud. Excepcionalmente, para el curso académico 2007/2008, de existir solicitantes, la celebración de las pruebas de aptitud se realizará únicamente en el periodo de exámenes dispuesto para la segunda convocatoria de las asignaturas con docencia regular, aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de fecha 29 de marzo de 2007.
Disposiciones derogatorias
1. Quedan derogadas todas las disposiciones de la Junta de la Escuela Politécnica Superior, u órganos que ejercieran sus funciones, que se opongan a la presente normativa.
2. Los expedientes de homologación tramitados en el centro sobre los que no se haya dictado resolución continuaran rigiéndose por la normativa interna de la Escuela Politécnica Superior vigente antes de la aprobación de esta normativa, en tanto que no se oponga a otra norma de rango superior. Agotado el plazo legalmente establecido, los interesados deberán regirse por lo indicado en esta normativa.
Disposición final
La presente normativa entrará en vigor tras su aprobación por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante y publicación en el BOUA.
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
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md | es | CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""GOURMET: GLOBAL UNDER-RESOURCED MEDIA TRANSLATION (GOURMET 825299)"" DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS, FINANCIADO POR LA COMISIÓN EUROPEA. RFª: I-PAS-58/18 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""GOURMET: GLOBAL UNDER-RESOURCED MEDIA TRANSLATION (GOURMET 825299)"" DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS, FINANCIADO POR LA COMISIÓN EUROPEA. RFª: I-PAS-58/18[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""GOURMET: GLOBAL UNDER-RESOURCED MEDIA TRANSLATION (GOURMET 825299)"" DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS, FINANCIADO POR LA COMISIÓN EUROPEA. RFª: I-PAS-58/18
Fecha de aprobación
: 12/12/2018
Fecha de publicación
: 14/12/2018
Órgano competente
: Rector
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
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**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""GOURMET: GLOBAL UNDER-RESOURCED MEDIA TRANSLATION (GOURMET 825299)"" DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS, FINANCIADO POR LA COMISIÓN EUROPEA. RFª: I-PAS-58/18
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** miércoles, 12 de diciembre de 2018
REFERENCIA: I-PAS-58/18
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO “GOURMET: GLOBAL UNDER-RESOURCED MEDIA TRANSLATION (GOURMET 825299)” DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS, FINANCIADO POR LA COMISIÓN EUROPEA
La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal de administración y servicios contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, disponible en la siguiente dirección de su página web:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/normativa.html>,
aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009 (BOUA de 15 de enero de 2010), y demás normativa general de aplicación, convoca proceso de preselección para cubrir una plaza de técnico superior, de acuerdo con las siguientes bases:
1ª. Número de plazas: Una.
2ª. Características de la plaza y condiciones del contrato de trabajo:
a) La celebración del contrato de trabajo, así como la duración del mismo, estará supeditada a la firma del acuerdo por la Comisión Europea.
b) Puesto de trabajo: Técnico superior.
c) Jornada: 23 horas/semana en horario de mañana/tarde.
d) Retribución: 1510,29 € brutos mensuales más las pagas extras correspondientes según la normativa vigente (2 pagas extras anuales de 466,81 € cada una, o parte proporcional para periodos inferiores al año).
e) Duración prevista del contrato: 2 años y 6 meses.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 17 de diciembre de 2013, por el que se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en los puestos de técnico superior contratados en régimen laboral en los proyectos de investigación.
3ª. Objeto: Colaborar en el proyecto “GoURMET: Global Under-Resourced MEdia Translation”, realizando las siguientes tareas:
- Configuración/adaptación de herramientas de software que permiten la recolección y alineamiento de textos paralelos entre los pares de lenguas de interés para proyecto (entre otros inglés-turco, inglés-swahili, inglés-gujarati, inglés-búlgaro) a partir de documentos disponibles en Internet.
- Configuración/adaptación de herramientas de software que permiten la recolección de textos monolingües en las lenguas de interés para proyecto.
- Evaluación de la calidad de los textos paralelos y monolingües recolectados para el entrenamiento de sistemas de traducción automática neuronal.
- Identificar, recolectar y evaluar la calidad de recursos lingüísticos tales como diccionarios de análisis morfológico, diccionarios bilingües, reglas de transferencia etc.
- Adaptación de los recursos encontrados para su uso en tareas de traducción automática.
- Diseño, implementación y evaluación de métodos para la generación automática de recursos para el entrenamiento de sistemas de traducción automática neuronal para lenguas con pocos recursos
- Contribuir a la documentación, en su caso, de las herramientas de software creadas/modificadas y de los recursos creados.
- Empaquetamiento y publicación de las herramientas software creadas/modificadas que así lo requieran de acuerdo con los plazos del proyecto.
- Contribuir a la realización de los informes (entregables) de acuerdo con los plazos del proyecto.
- Contribuir al diseño de las contribuciones a las acciones de difusión programadas en el proyecto.
- Asistencia a las reuniones de coordinación del consorcio.
- Cualquier otra tarea relacionada con el proyecto y afín al puesto de trabajo que pueda requerir de los conocimientos de la persona candidata.
4ª. Perfil de la plaza: Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria.
- Titulación. Se valorarán las siguientes titulaciones:
· Licenciatura/Ingeniería Informática.
· Grado en Ingeniería Informática o equivalente.
· Máster Universitario en Tecnologías de la Informática o equivalente.
· Doctorado en Informática relacionado con la temática del proyecto.
- Inglés: Únicamente se valorará el nivel superior al requerido en la base 5ª.
5ª. Requisitos del personal aspirante: El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato:
- Estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o equivalencia.
- Estar en posesión del certificado de nivel C1 de inglés, según los niveles del Marco Común Europeo de Referencia (MCER), y de acuerdo con lo establecido en la [Tabla de Equivalencias de la Universidad de Alicante](https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/normativa/tabla-idiomas-julio2018.pdf).
En el caso de cursos realizados por el Centro Superior de Idiomas de la Universidad de Alicante se deberá acreditar la equivalencia de dichos cursos con el nivel del MCER. Para ello se deberá adjuntar fotocopia del título con el reverso del mismo, donde conste tal circunstancia. El personal de la UA también podrá acreditarla a través del certificado electrónico disponible en UACloud/eAdministracion/Trámites laborales/Certificado de Formación/ Certificado, donde se especifica dicha equivalencia.
Las personas nacionales de países donde la lengua oficial sea el inglés, podrán certificar el nivel C1 de inglés con el título de bachiller, cursado en inglés, en centros que no dependan del sistema educativo español.
Dicho título será remitido desde el Servicio de Selección y Formación al Servicio de Lenguas para realizar la consulta de su validez, a estos efectos.
Se podrá solicitar a la persona interesada la traducción del título en los casos en que sea necesario, así como un informe del organismo competente que acredite la lengua vehicular del mismo, siempre que de la documentación presentada no se desprenda esta circunstancia.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre). En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante.
- No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
6ª. Presentación de instancias: Las instancias están disponibles en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Selección y Provisión PAS-:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>
y podrán presentarse en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Rectorado y Servicios Generales del Campus de San Vicente) o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (que se mantiene en vigor en aplicación del último párrafo del punto 2 de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, del 1 de octubre), preferentemente a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
En ningún caso se admitirá la presentación de solicitudes a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante.
A la instancia se adjuntará:
- Fotocopia del DNI. Las o los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar fotocopia del NIE, o si no disponen de éste último, fotocopia del Pasaporte o de otro documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria (base 5ª) o resguardo de haber abonado los derechos para su expedición.
- Fotocopia de los documentos que acrediten el nivel C1 de inglés del MERC.
- [Modelo de Currículum](https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/impresos/modelo-curriculum.doc)
de la Universidad de Alicante para Personal de Administración y Servicios en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia y acompañado de fotocopias de todos los méritos alegados en el mismo con las siguientes especificaciones:
- Para el apartado ‘1. Titulación: Nota media ponderada del expediente’: Certificación académica o ficha informativa sellada por la secretaría del centro en la que conste la media obtenida en la titulación correspondiente. En el caso del título de Doctor, la certificación académica deberá contener el programa de doctorado, la calificación de la tesis doctoral y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
En el caso de un título universitario extranjero homologado a título oficial universitario español, se deberá aportar fotocopia del certificado académico oficial y declaración de equivalencia de nota media, obtenida según el procedimiento establecido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
- Para el apartado ‘6. Actividades de carácter profesional’ se acompañará del informe de vida laboral expedido por la tesorería general de la seguridad social y los contratos de trabajo. Cuando de los datos contenidos en el contrato de trabajo no se desprenda la relación con el objeto y perfil de la convocatoria, se complementará con un certificado de la empresa donde consten las funciones desarrolladas.
La comisión no valorará aquellos méritos aportados una vez finalizado el plazo establecido en la base 7ª para la presentación de subsanaciones a la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7ª. Relación de aspirantes admitidos y excluidos: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones. Transcurrido éste se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
8ª. Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros y sus suplentes: Presidenta o Presidente, Secretaria o Secretario y 3 vocales y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus componentes, procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.
9ª. Sistema de selección con tres fases:
a) Prueba: Se realizará una prueba relacionada con el objeto y perfil de la convocatoria, que tendrá una puntuación máxima de 5 puntos. Será necesaria una puntuación mínima de 3 puntos para que sean considerados y baremados los currículos presentados y se pase a la entrevista personal. Para su realización se convocará al personal aspirante con una antelación mínima de 4 días hábiles.
b) Baremación de méritos: La comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en sus currículos de acuerdo con el baremo que figura en el ANEXO II de la Normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria y previo acuerdo de los criterios de valoración específicos de aquellos apartados que lo requieran. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6ª.
c) Entrevista personal cuya finalidad será la de valorar la adecuación de la o el aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Para su realización se convocará al personal aspirante con una antelación mínima de 4 días hábiles. Se puntuará de 0 a 5 puntos.
Los resultados provisionales de las tres fases, en la segunda junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones establecido por la Comisión de al menos 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
10ª. Preselección: La Comisión para la elaboración de la propuesta de preselección sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor; correspondiendo la propuesta a la o al aspirante con mayor puntuación. En el caso de que en la base 2ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 ([BOUA de 28 de octubre](https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=3906.pdf)).
Dicha propuesta se elevará al Rector, para su resolución. Posteriormente, si se cumplen las condiciones establecidas en la base 2ª a), y se firma el acuerdo por la Comisión Europea, se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal, cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 41 y 12.4.e) del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de preselección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no preselección del puesto convocado.
11ª. Notificaciones a las o los aspirantes: De acuerdo a lo previsto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que se deriven de la presente convocatoria y que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>,
sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12ª. Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal aportados por el personal aspirante quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (DOGV de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
13ª. Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 12 de diciembre de 2018
El Rector,
La Vicerrectora de Investigación y Transferencia de Conocimiento,
P.D. (Resolución de 19 de mayo de 2016)
Amparo Navarro Faure
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
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md | es | CESE DE DIRECTOR DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE FÍSICA APLICADA A LAS CIENCIAS Y LAS TECNOLOGÍAS - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CESE DE DIRECTOR DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE FÍSICA APLICADA A LAS CIENCIAS Y LAS TECNOLOGÍAS[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CESE DE DIRECTOR DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE FÍSICA APLICADA A LAS CIENCIAS Y LAS TECNOLOGÍAS
Fecha de aprobación
: 25/11/2024
Fecha de publicación
: 26/11/2024
Órgano competente
: Rector
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/54085)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/54154)
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**Título:** CESE DE DIRECTOR DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE FÍSICA APLICADA A LAS CIENCIAS Y LAS TECNOLOGÍAS
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** lunes, 25 de noviembre de 2024
CESE DE DIRECTOR DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE FÍSICA APLICADA A LAS CIENCIAS Y LAS TECNOLOGÍAS
En uso de las atribuciones que me confiere el art. 64.d del vigente Estatuto de la Universidad de Alicante, se procede al cese del profesor Jorge Francés Monllor, como director del Instituto Universitario de Física Aplicada a las Ciencias y las Tecnologías y con efectos económicos y administrativos de 31 de octubre de 2024.
Alicante, 25 de noviembre de 2024
Juan Mora Pastor
Rector en funciones.
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03465 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 16 694 2924 - Fax 24 558 0527](https://www.google.es/maps/@65.273265,-0.5145466,17z)
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REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO DE INTELIGENCIA DIGITAL DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO DE INTELIGENCIA DIGITAL DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
Fecha de aprobación
: 27/04/2021
Fecha de publicación
: 26/07/2021
Órgano competente
: Consejo de Gobierno
Sección
: DISPOSICIONES GENERALES
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/15328)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/15843)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/15172)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO DE INTELIGENCIA DIGITAL DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/15779)
**Título:** REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO DE INTELIGENCIA DIGITAL DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
**Sección:** DISPOSICIONES GENERALES
**Órgano:** Consejo de Gobierno
**Fecha de aprobación:** martes, 27 de abril de 2021
El Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante, en la sesión ordinaria del día 27 de abril de 2021, aprobó por unanimidad la creación del Centro de Inteligencia Digital de la Universidad de Alicante (CENID).
Una vez firmado el convenio específico de colaboración con la Diputación Provincial de Alicante al que se hace referencia en el Reglamento, se procede a la publicación en el BOUA para su entrada en vigor.
REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO DE INTELIGENCIA DIGITAL DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
PREÁMBULO/EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
De acuerdo con el artículo 30.3 del Estatuto de la Universidad de Alicante, la creación de un centro propio debe contener una propuesta de reglamento de organización y funcionamiento. La propuesta de Reglamento de funcionamiento del Centro de Inteligencia Digital busca adecuar los compromisos adquiridos en el convenio específico entre la Universidad de Alicante y la Diputación Provincial de Alicante, con la normativa universitaria vigente.
TÍTULO I. DENOMINACIÓN Y NATURALEZA DEL CENTRO DE INTELIGENCIA DIGITAL
Artículo 1. Denominación y naturaleza
El Centro de Inteligencia Digital, en adelante CENID, es un centro propio de la Universidad de Alicante destinado a impulsar los procesos de innovación, generación y transferencia de conocimiento y tecnología en el ámbito de la Inteligencia Digital con el objetivo de contribuir a la mejora de la competitividad del tejido productivo y al desarrollo económico y social de la provincia de Alicante.
Artículo 2. Régimen jurídico
El CENID se regirá por lo establecido en las siguientes normas:
a) Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, y sus normas de desarrollo.
b) Normas que le sean de aplicación dictadas por el Estado y la Comunidad Valenciana en el ejercicio de sus respectivas competencias.
c) Estatuto de la Universidad de Alicante y sus normas de desarrollo que le sean de aplicación.
d) Convenio específico de colaboración entre la Universidad de Alicante y la Diputación Provincial de Alicante.
e) El Reglamento de funcionamiento del CENID aprobado por Consejo de Gobierno.
Artículo 3. Régimen económico
1. El CENID se financiará de acuerdo con las aportaciones económicas establecidas en el Convenio específico de colaboración entre la Universidad de Alicante y la Diputación Provincial de Alicante de 23 de julio de 2021.
2. El CENID podrá asimismo recibir ayudas y subvenciones obtenidas en las convocatorias públicas a las que tenga acceso. La obtención de recursos económicos externos será una de las prioridades del CENID.
3. El CENID también podrá ser financiado con las aportaciones económicas de otras instituciones o empresas mediante la firma de los correspondientes convenios de colaboración.
Artículo 4. Sede y adscripción orgánica
1. El CENID tendrá su sede en la Universidad de Alicante en las instalaciones que se determinen a tal efecto.
2. El CENID se adscribe orgánicamente a la Oficina de la Rectora o Rector de la Universidad de Alicante.
3. El CENID gozará de autonomía en su actuación. No tendrá personalidad jurídica propia, pero estará facultado para programar las actividades que desarrollan los convenios específicos y su reglamento de funcionamiento, así como para establecer la comunicación y coordinación necesarias con los agentes sociales y económicos interesados.
TÍTULO II. OBJETIVO Y COMPETENCIAS
Artículo 5. Objetivo
El objetivo fundamental del CENID es impulsar los procesos de innovación, generación y transferencia de conocimiento y tecnología en el ámbito de la Inteligencia Digital desarrollando la colaboración entre la Universidad de Alicante y la Diputación Provincial de Alicante mediante la integración y coordinación de sus iniciativas y esfuerzos conjuntos, la propuesta y gestión de las actividades de interés común que ambas instituciones acuerden dentro de sus competencias y su apoyo con los recursos necesarios.
Artículo 6. Competencias
El CENID tiene asignadas las siguientes competencias para el cumplimento de sus objetivos en materia de impulso a la Inteligencia Digital:
1. Elaborar y proponer las estrategias de digitalización, actuaciones, normas, planes, programas, proyectos, presupuestos y memorias necesarios.
2. Gestionar las actividades de colaboración y las alianzas estratégicas de carácter internacional, nacional y regional que se establezcan entre las instituciones.
3. Establecer relaciones con otros centros e instituciones afines, proponiendo los convenios de colaboración necesarios.
4. Organizar actividades formativas.
5. Colaborar en el desarrollo de líneas de investigación prioritarias, así como identificar y contribuir al desarrollo de nuevas líneas de investigación de interés común.
6. Impulsar la innovación y la transferencia del conocimiento y tecnología en el sector público.
7. Fomentar la colaboración con el tejido económico y social, facilitando su acceso y participación en convocatorias de ayudas y subvenciones.
8. Difundir adecuada y oportunamente las actividades realizadas y los resultados obtenidos.
9. Cualquier otra que le encomiende el Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante.
TÍTULO III. ESTRUCTURA ORGÁNICA DEL CENID
Artículo 7. Órganos de gobierno
Los órganos de gobierno del CENID son:
1. El Consejo Rector.
2. La Directora o Director.
3. La Secretaria o Secretario.
4. El Comité Asesor.
Artículo 8. El Consejo Rector
El Consejo Rector es el órgano colegiado responsable de la toma de decisiones de interés general para el CENID.
Artículo 9. Composición
1. El Consejo Rector estará compuesto por los siguientes miembros natos:
a) La Rectora o Rector de la Universidad de Alicante, que ostentará la Presidencia.
b) La o el Presidente de la Diputación Provincial de Alicante.
c) La o el Presidente del Consejo Social de la Universidad de Alicante.
d) La Directora o Director del CENID.
e) La Secretaria o Secretario del CENID que lo será del Consejo Rector.
2. De acuerdo con lo establecido en los convenios de colaboración firmados con otras instituciones o empresas, éstas podrán designar un representante en el Consejo Rector.
3. El Consejo Rector podrá invitar a participar en sus reuniones a las personas que considere oportuno, en función de las temas a tratar. Estas personas tendrán voz en la reunión del consejo al que sean invitadas, pero no tendrán derecho a voto.
Artículo 10. Competencias
El Consejo Rector tendrá las siguientes competencias:
a) Proponer entre el personal docente e investigador doctor con vinculación permanente de la Universidad de Alicante a las personas que ostentarán la Dirección y la Secretaría del CENID.
b) Aprobar el Plan anual de actuaciones y su presupuesto.
c) Aprobar la memoria anual del centro.
d) Aprobar las propuestas de convenio.
e) Estudiar y aprobar las actuaciones no contempladas en el Plan anual propuestas por la Dirección del CENID.
f) Proponer a la Dirección del CENID las acciones concretas que considere más adecuadas para la consecución de los objetivos del centro.
g) Aprobar la propuesta de modificación del Reglamento de funcionamiento del centro antes de ser elevada al Consejo de Gobierno.
Artículo 11. Funcionamiento
El Consejo Rector celebrará una reunión ordinaria cada semestre y podrá ser convocado con carácter extraordinario por la Presidencia cuando se estime oportuno.
Artículo 12. La Directora o Director
La Directora o Director es el órgano unipersonal responsable de organizar, gestionar y coordinar todas las actividades del CENID, administrar sus recursos y representarlo en sus relaciones con otras entidades. En el ejercicio de sus competencias, actuará con iniciativa y autonomía, respetando las directrices generales recibidas del Consejo Rector.
Artículo 13. Nombramiento
La Directora o Director del CENID será nombrado entre el personal docente e investigador doctor con vinculación permanente por la Rectora o el Rector de la Universidad de Alicante a propuesta del Consejo Rector.
Artículo 14. Competencias
La Dirección del CENID tendrá las siguientes competencias:
a) Coordinar y supervisar el funcionamiento del centro, así como solicitar y gestionar las infraestructuras y los recursos humanos, materiales y financieros necesarios.
b) Representar institucionalmente al centro.
c) Impulsar y coordinar las relaciones del CENID con los diferentes órganos y centros de la Universidad de Alicante, así como con el tejido social y económico de la provincia de Alicante.
d) Ejecutar las directrices marcadas por el Consejo Rector.
e) Elaborar la propuesta del Plan anual de actuaciones y de su presupuesto garantizando la aplicación de políticas de responsabilidad social corporativa.
f) Proponer al Consejo Rector otras actuaciones no contempladas en el Plan anual, así como cuantas iniciativas de interés general considere necesarias para el mejor desarrollo de los objetivos del CENID.
g) Elaborar la memoria anual.
h) Elaborar y proponer al Consejo Rector las propuestas de convenios de colaboración del CENID con otras entidades.
i) Proponer al Consejo Rector la persona que debe ostentar la secretaría del CENID.
j) Proponer al Consejo Rector las personas que deben integrar el Comité Asesor del CENID.
k) Informar periódicamente al Consejo Rector sobre el desarrollo de las actuaciones previstas.
l) Ordenar y controlar los gastos derivados de cada actividad de acuerdo con lo establecido en los presupuestos y en la normativa en vigor.
m) Asegurar la adecuada y oportuna difusión de las actividades del CENID y de sus resultados.
n) Promover la cooperación con entidades afines.
o) Proponer al Consejo Rector la modificación del Reglamento de funcionamiento del centro.
p) Cualquier otra que le encomiende el Consejo Rector.
Artículo 15. La Secretaria o Secretario
La Secretaria o Secretario es el órgano unipersonal al que corresponde la elaboración y custodia de las actas y documentos oficiales del CENID y también debe colaborar en la coordinación y gestión del mismo, asumiendo todas aquellas funciones que puedan serle encomendadas por la directora o director.
Artículo 16. Nombramiento
La Secretaria o Secretario del CENID será nombrado entre el personal docente e investigador doctor con vinculación permanente por la Rectora o el Rector de la Universidad de Alicante a propuesta del Consejo Rector.
Artículo 17. El Comité Asesor
El Consejo Asesor es el órgano de asesoramiento científico-técnico del Consejo Rector y de la Directora o Director.
Artículo 18. Composición
El Comité Asesor estará formado por un máximo de diez miembros designados, a propuesta de la Directora o Director, por el Consejo Rector entre especialistas de reconocido prestigio en el ámbito de la inteligencia digital, la innovación o la generación y transferencia de conocimiento y tecnología.
Artículo 19. Funciones
El Comité Asesor tiene atribuidas las siguientes funciones:
1. Velar por la calidad científica y técnica de las actividades que se promuevan desde el CENID.
2. Proponer actuaciones a desarrollar en el Plan anual y otras actuaciones de carácter estratégico.
3. Colaborar en la difusión de las actividades y en la proyección nacional e internacional del CENID.
4. Aquellas otras que determine el Consejo Rector.
Artículo 20. Funcionamiento
El Comité Asesor se reunirá cada vez que el Consejo Rector o la Directora o Director del CENID lo consideren oportuno.
TÍTULO IV. RELACIONES CON ENTIDADES COLABORADORAS
Artículo 20. Participación de otras entidades colaboradoras
1. La participación de otras entidades públicas o privadas podrá tener carácter temporal para el desarrollo de una actividad concreta o carácter permanente para la realización de forma continuada de actividades incluidas en los planes anuales de actuaciones del CENID.
2. Los términos de la colaboración de estas entidades con el CENID quedarán recogidos en el correspondiente convenio, que será aprobado de conformidad con la normativa en vigor.
3. Las entidades que colaboren con el CENID de forma permanente podrán nombrar un representante en el Consejo Rector.
Disposición final
Una vez aprobado por el Consejo de Gobierno, el presente Reglamento entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante.
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
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AYUDAS A ESTUDIANTES DE MASTER EN PROPIEDAD INTELECTUAL E INNOVACIÓN DIGITAL. MAGISTER LVCENTINVS PARA SUFRAGAR GASTOS REALIZADOS DE MATRÍCULA. CURSO ACADÉMICO 2019/2020[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
AYUDAS A ESTUDIANTES DE MASTER EN PROPIEDAD INTELECTUAL E INNOVACIÓN DIGITAL. MAGISTER LVCENTINVS PARA SUFRAGAR GASTOS REALIZADOS DE MATRÍCULA. CURSO ACADÉMICO 2019/2020
Fecha de aprobación
: 28/01/2020
Fecha de publicación
: 29/01/2020
Órgano competente
: Vicerrector de Estudios y Formación
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=5657.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5657)
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**Título:** AYUDAS A ESTUDIANTES DE MASTER EN PROPIEDAD INTELECTUAL E INNOVACIÓN DIGITAL. MAGISTER LVCENTINVS PARA SUFRAGAR GASTOS REALIZADOS DE MATRÍCULA. CURSO ACADÉMICO 2019/2020
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrector de Estudios y Formación
**Fecha de aprobación:** martes, 28 de enero de 2020
AYUDAS A ESTUDIANTES DE MASTER EN PROPIEDAD INTELECTUAL E INNOVACIÓN DIGITAL. MAGISTER LVCENTINVS PARA SUFRAGAR GASTOS REALIZADOS DE MATRÍCULA. CURSO ACADÉMICO 2019/2020.
Objeto
El objeto de estas ayudas es sufragar parcialmente los gastos de matrícula de estudiantes del MASTER EN PROPIEDAD INTELECTUAL E INNOVACIÓN DIGITAL. MAGISTER LVCENTINVS de la Universidad de Alicante (UA) en el curso académico de la presente convocatoria.
Personas beneficiarias
Podrá solicitar la ayuda el alumnado matriculado en el MASTER EN PROPIEDAD INTELECTUAL E INNOVACIÓN DIGITAL. MAGISTER LVCENTINVS de la Universidad de Alicante.
Cuantía de las ayudas
La cuantía de la ayuda será del 50% del importe de las tasas académicas abonadas durante el curso académico, cantidad correspondiente a parte de los gastos de matrícula.
Nº de ayudas que se ofrecen: 2
Plazo de presentación de solicitudes
El plazo para solicitar la ayuda será de 15 días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante.
Requisitos
Estar matriculada o matriculado en el curso 2019/2020 en el MASTER EN PROPIEDAD INTELECTUAL E INNOVACIÓN DIGITAL. MAGISTER LVCENTINVS de la Universidad de Alicante, en 60 créditos ECTS.
La percepción de una ayuda dentro de esta convocatoria es incompatible con otras becas o ayudas de matrícula financiadas con fondos públicos o privados con el mismo fin.
Solicitudes
Las solicitudes para la presente convocatoria de ayuda deberán cumplimentarse en el modelo que estará disponible en la siguiente dirección web <http://www.ml.ua.es/es/becas>.
En el formulario de solicitud se indicará expresamente si se ha solicitado o no cualquier otra ayuda pública o privada, indicando cuál según el caso, si procede. En el momento que se comprobara que la información facilitada no es veraz, ello conllevaría la exclusión del solicitante de la presente convocatoria.
El formulario de solicitud, una vez cumplimentado y firmado, irá dirigido al MASTER EN PROPIEDAD INTELECTUAL E INNOVACIÓN DIGITAL. MAGISTER LVCENTINVS y se presentará en el Registro General de la Universidad de Alicante, o en sus registros auxiliares, acompañado de la documentación siguiente:
- Curriculum Vitae
- Expediente académico de los estudios que le han dado acceso al MASTER EN PROPIEDAD INTELECTUAL E INNOVACIÓN DIGITAL. MAGISTER LVCENTINVS, salvo los alumnos de la Universidad de Alicante
- Certificado de empadronamiento en el que aparezcan todas las personas inscritas en la misma hoja padronal. (Si la persona solicitante es la única inscrita, deberá constar específicamente: "No figurando nadie más inscrito en la misma hoja padronal").
- Si presentó la declaración del IRPF: original y fotocopia -para su cotejo- de la declaración del solicitante y de todos los miembros computables que aparezcan inscritos en la misma hoja padronal.
- Si no presentó declaración del IRPF, pero solicitó devolución: documento remitido junto con la devolución por la Agencia Tributaria, correspondiente al solicitante y/o de todos los miembros computables que aparezcan inscritos en la misma hoja padronal.
- Si no presentó declaración del IRPF, ni solicitó devolución: certificado de la Agencia Tributaria de no haber presentado declaración, y rellenar la hoja de datos económicos de la solicitud de beca, aportando los documentos justificativos correspondientes.
- En el supuesto de solicitantes que no estén sujetos en España a las obligaciones tributarias españolas, deberán presentar documentación equiparable a la mencionada en los apartados anteriores, incluyendo la declaración fiscal correspondiente de su país.
- En casos específicos, la Comisión podrá requerir los documentos complementarios que se estimen precisos para un adecuado conocimiento de las circunstancias peculiares de cada caso, a los efectos de garantizar la correcta inversión de los recursos presupuestarios destinados a estas ayudas.
Las y los interesados que presenten solicitud de ayuda en esta convocatoria autorizan al MASTER EN PROPIEDAD INTELECTUAL E INNOVACIÓN DIGITAL. MAGISTER LVCENTINVS a solicitar información a la secretaría del Centro de Formación Continua de la Universidad de Alicante sobre el coste de su matrícula de MASTER EN PROPIEDAD INTELECTUAL E INNOVACIÓN DIGITAL. MAGISTER LVCENTINVS y la situación de su expediente, y a la Unidad de Becas sobre la tramitación de otras becas y ayudas públicas solicitadas por el interesado.
Obligaciones
El alumnado beneficiario que obtenga ayuda de esta convocatoria está obligado a cumplir los requisitos y condiciones de la convocatoria, colaborando en el desarrollo de las sesiones del curso.
Criterios de adjudicación de las ayudas.
Las ayudas se concederán a aquellas personas que obtengan la máxima valoración al sumar las puntuaciones de los siguientes apartados:
- Valoración del expediente académico de los estudios que le han dado acceso al Título respectivo: Hasta 4 puntos
- Valoración del currículo vitae: Hasta 2 puntos
- Valoración de los datos económicos y familiares: Hasta 2 puntos
Serán excluidas las personas candidatas que hayan obtenido otra ayuda con fondos públicos o privados para el mismo fin o hayan obtenido una beca, ayuda o contrato en cuyas bases se recoja la exención de tasas del máster cursado. Para ello se solicitará declaración jurada de no ser o haber sido beneficiaria o beneficiario de otras ayudas financiadas con fondos públicos o privados para el mismo fin.
Notificaciones
Las notificaciones de actos relacionados con la presente convocatoria se publicarán en la página web de MASTER EN PROPIEDAD INTELECTUAL E INNOVACIÓN DIGITAL. MAGISTER LVCENTINVS, en aplicación del artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas [BOE de 2 de octubre de 2015].
Resolución
La participación en la presente convocatoria implica la aceptación de las bases, por lo que las personas beneficiarias de las ayudas quedarán obligadas a su estricto cumplimiento. En caso contrario se exigirá la devolución íntegra de la ayuda.
El plazo de resolución es de un mes máximo después que finalice el plazo de presentación de solicitudes. La resolución se publicará en la página web de MASTER EN PROPIEDAD INTELECTUAL E INNOVACIÓN DIGITAL. MAGISTER LVCENTINVS.
Pago de la ayuda
Se abonará mediante transferencia bancaria.
A partir de la fecha de resolución, se abonará mediante transferencia bancaria la dotación de la ayuda en la cuenta bancaria consignada en el impreso de solicitud.
A la ayuda se aplicará la retención que marque la legislación vigente en materia fiscal.
Protección de datos de carácter personal
Los datos de carácter personal aportados por las personas aspirantes, quedarán incluidos en el fichero automatizado de carácter personal de esta Universidad, en los términos establecidos en la Resolución de 26 de septiembre de 2014, del rector de la Universidad de Alicante, sobre creación y modificación de ficheros de datos de carácter personal. [DOGV de 3 de octubre de 2014].
Las personas interesadas ostentan la potestad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad y oposición, ante la Gerencia de la Universidad de Alicante [artículo 13 y siguientes de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales].
Marco legal y presupuestario
La dotación máxima para esta convocatoria es de 10.800 euros y será sufragada con cargo al capítulo IV [orgánica 84656R7434] de créditos del presupuesto del MASTER EN PROPIEDAD INTELECTUAL E INNOVACIÓN DIGITAL. MAGISTER LVCENTINVS. La ejecución de dicha dotación está supeditada a la disposición de liquidez de la UA.
La subvención asignada a cada ayuda se ajustará a lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la UA y a lo que esta convocatoria establece.
Alicante, 28 de enero de 2020
Enrique Herrero Rodríguez
Vicerrector de Estudios y Formación
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03670 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 89 825 4257 - Fax 04 339 9008](https://www.google.es/maps/@22.878934,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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md | es | CORRECCIÓN DE ERRORES DE LAS RESOLUCIONES DE 29 DE JUNIO DE 2020 (BOUA DE 29 Y 30 DE JUNIO), POR LAS QUE SE CONVOCAN PLAZAS DE PERSONAL INVESTIGADOR PREDOCTORAL (REF. I-PI 39-20, I-PI 40-20, I-PI 41-20, I-PI 42-20, I-PI 43-20, I-PI 45-20) - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CORRECCIÓN DE ERRORES DE LAS RESOLUCIONES DE 29 DE JUNIO DE 2020 (BOUA DE 29 Y 30 DE JUNIO), POR LAS QUE SE CONVOCAN PLAZAS DE PERSONAL INVESTIGADOR PREDOCTORAL (REF. I-PI 39-20, I-PI 40-20, I-PI 41-20, I-PI 42-20, I-PI 43-20, I-PI 45-20)[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CORRECCIÓN DE ERRORES DE LAS RESOLUCIONES DE 29 DE JUNIO DE 2020 (BOUA DE 29 Y 30 DE JUNIO), POR LAS QUE SE CONVOCAN PLAZAS DE PERSONAL INVESTIGADOR PREDOCTORAL (REF. I-PI 39-20, I-PI 40-20, I-PI 41-20, I-PI 42-20, I-PI 43-20, I-PI 45-20)
Fecha de aprobación
: 03/07/2020
Fecha de publicación
: 06/07/2020
Órgano competente
: Rector
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=5879.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
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Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5879)
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X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CORRECCIÓN DE ERRORES DE LAS RESOLUCIONES DE 29 DE JUNIO DE 2020 (BOUA DE 29 Y 30 DE JUNIO), POR LAS QUE SE CONVOCAN PLAZAS DE PERSONAL INVESTIGADOR PREDOCTORAL (REF. I-PI 39-20, I-PI 40-20, I-PI 41-20, I-PI 42-20, I-PI 43-20, I-PI 45-20)&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5879)
**Título:** CORRECCIÓN DE ERRORES DE LAS RESOLUCIONES DE 29 DE JUNIO DE 2020 (BOUA DE 29 Y 30 DE JUNIO), POR LAS QUE SE CONVOCAN PLAZAS DE PERSONAL INVESTIGADOR PREDOCTORAL (REF. I-PI 39-20, I-PI 40-20, I-PI 41-20, I-PI 42-20, I-PI 43-20, I-PI 45-20)
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** viernes, 3 de julio de 2020
CORRECCIÓN DE ERRORES DE LAS RESOLUCIONES DE 29 DE JUNIO DE 2020 (BOUA DE 29 Y 30 DE JUNIO), POR LAS QUE SE CONVOCAN PLAZAS DE PERSONAL INVESTIGADOR PREDOCTORAL (REF. I-PI 39-20, I-PI 40-20, I-PI 41-20, I-PI 42-20, I-PI 43-20, I-PI 45-20)
Detectado error en las convocatorias de personal investigador predoctoral con referencia I-PI 39-20, I-PI 40-20, I-PI 41-20, I-PI 42-20, I-PI 43-20 e I-PI 45-20, publicadas en el BOUA de los días 29 y 30 de junio de 2020, se procede a su rectificación, según detalle:
El apartado 6. Presentación de instancias,
La acreditación de la identidad en el caso de ciudadanos extranjeros no residentes en territorio español queda de la siguiente manera:
-Copia del NIE, copia del pasaporte en vigor o copia del documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad en el caso de ciudadanos extranjeros no residentes en territorio español.
3 de julio de 2020
El Rector
P.D. (Resolución Rectoral 20/02/2020)
El Vicerrector de Investigación y Transferencia de Conocimiento
Rafael Muñoz Guillena
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03434 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 51 629 5828 - Fax 60 307 9994](https://www.google.es/maps/@78.611939,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12584&trk=tyah&trkInfo=tarId%9D9584695414847%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/es/index_sugerencias.html)
* [Condiciones de uso](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html) | {
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md | es | NOMBRAMIENTO VICEDECANA, VICEDECANO, COORDINADORAS, COORDINADORES Y SECRETARIO DE LA FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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NOMBRAMIENTO VICEDECANA, VICEDECANO, COORDINADORAS, COORDINADORES Y SECRETARIO DE LA FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
NOMBRAMIENTO VICEDECANA, VICEDECANO, COORDINADORAS, COORDINADORES Y SECRETARIO DE LA FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS.
Fecha de aprobación
: 09/01/2014
Fecha de publicación
: 09/01/2014
Órgano competente
: Rector
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=2709.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
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Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/2709)
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Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/2709)
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**Título:** NOMBRAMIENTO VICEDECANA, VICEDECANO, COORDINADORAS, COORDINADORES Y SECRETARIO DE LA FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS.
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** jueves, 9 de enero de 2014
RESOLUCIÓN RECTORAL DE 9 DE ENERO DE 1903 SZ NOMBRAMIENTO DE VICEDECANA, VICEDECANO, COORDINADORAS, COORDINADORES Y SECRETARIO DE LA FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS.
En virtud de las competencias que me son atribuidas por los artículos 85.2 y 86.2 del Estatuto de la Universidad de Alicante, y a propuesta del Decano de la Facultad de Filosofía y Letras, nombro a:
- JOSÉ MARÍA FERRI COLL, Vicedecano de Ordenación Académica y Postgrado de la Facultad de Filosofía y Letras.
- ELENA NÁJERA PÉREZ, Vicedecana de Calidad y Políticas de Igualdad y Coordinadora de Grado en Humanidades de la Facultad de Filosofía y Letras.
- JUAN ANTONIO BARRIO BARRIO, Coordinador Académico de Movilidad y del Grado en Historia de la Facultad de Filosofía y Letras.
- EVA LAPIEDRA GUTIÉRREZ, Coordinadora Académica de Biblioteca y del Grado en Estudios Árabes e Islámicos de la Facultad de Filosofía y Letras.
- JAVIER FRANCO AIXELÁ, Coordinador Académico de Infraestructuras y del Grado en Traducción e Interpretación de la Facultad de Filosofía y Letras.
- CHELO VARGAS SIERRA, Coordinadora Académica de Comunicación y del Grado en Estudios Ingleses de la Facultad de Filosofía y Letras.
- FRANCISCO TORRES ALFOSEA, Coordinador Académico de Estudiantes y del Grado en Turismo de la Facultad de Filosofía y Letras.
- AMELIA PERAL CRESPO, Coordinadora Académica de Cultura y del Grado en Estudios Franceses de la Facultad de Filosofía y Letras.
- ERNESTO CUTILLAS ORGILES, Coordinador Académico de Investigación y del Grado en Geografía y Ordenación del Territorio de la Facultad de Filosofía y Letras.
- ELISA BARRAJÓN LÓPEZ, Coordinadora Académica de Prácticas de Empresa y del Grado en Español: Lengua y Literatura de la Facultad de Filosofía y Letras.
- JOSEP LLUIS MARTOS SANCHEZ, Secretario de la Facultad de Filosofía y Letras.
Alicante, 9 de enero de 2014
EL RECTOR
Manuel Palomar Sanz
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03702 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 66 369 7468 - Fax 33 374 5506](https://www.google.es/maps/@34.285803,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12597&trk=tyah&trkInfo=tarId%9S1824250325751%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/es/index_sugerencias.html)
* [Condiciones de uso](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
* [Certificado UA](https://si.ua.es/es/servicios/seguridad/certificado-de-seguridad-ua.html)
* [Accesibilidad](https://web.ua.es/es/accesibilidad/declaracion-de-accesibilidad.html)
* [Política de Privacidad](https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html)
* [Cookies](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/politica-de-cookies.html)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html) | {
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md | es | COMISIÓN DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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COMISIÓN DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
=========================================================================================================================
Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
COMISIÓN DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.
Fecha de aprobación
: 27/05/2010
Fecha de publicación
: 03/06/2010
Órgano competente
: Consejo de Gobierno
Sección
: DISPOSICIONES GENERALES
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=1523.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
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Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1523)
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X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=COMISIÓN DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1523)
**Título:** COMISIÓN DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.
**Sección:** DISPOSICIONES GENERALES
**Órgano:** Consejo de Gobierno
**Fecha de aprobación:** jueves, 27 de mayo de 2010
COMISIÓN DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.
Exposición de motivos
El artículo 6 de la Ley Orgánica 1/2006, de 10 de abril, de reforma de la Ley Orgánica 5/1982, de 1 de julio, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana (BOE del 11) declara el valenciano, la lengua propia, como lengua oficial, y afirma que todos tienen derecho a conocerlo y a usarlo, que todos tienen derecho a recibir la enseñanza en valenciano, que nadie podrá ser discriminado por razón de su lengua y que se dedicará una especial protección y respeto a la recuperación del uso del valenciano.
Así mismo, en cuanto a la lengua de relación entre administración y administrados, en la línea del artículo 36 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (BOE del 27), especifica que los ciudadanos valencianos tienen derecho a recibir la respuesta a sus comunicaciones en la lengua que utilizan.
Los artículos 1 y 2 del Estatuto de la Universidad de Alicante, Decreto 73/2004, de 7 de mayo, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el cual se aprueba el Estatuto de la Universidad de Alicante (DOGV del 18), declaran que el valenciano es lengua oficial, e incluye, entre los fines de la Universidad, potenciar su conocimiento y su uso, y hacer posible la plena normalización del valenciano en toda la vida universitaria.
La Universidad de Alicante tiene que procurar siempre la mejor formación integral posible de los alumnos a fin de que les permita el acceso al ejercicio de una profesión coherente con su formación. Esta será una de las maneras de hacer realidad el compromiso de la Universidad con el avance y la mejora de la sociedad valenciana, explicitado en la Misión de la Universidad en el Plan Estratégico 2007-2012 (PE de la UA).
La UA, como universidad valenciana, debe garantizar que sus alumnos estén capacitados para trabajar en valenciano, y como universidad europea, debe formar a sus alumnos en las lenguas oficiales de su territorio, más dos lenguas más, una al menos a un nivel que les permita trabajar y comunicarse con sus colegas o clientes.
Desde la aprobación del primer Estatuto de la Universidad el 1985, que ya reconocía la oficialidad del valenciano y fijaba entre sus objetivos la normalización del valenciano en todos los ámbitos de la vida universitaria, la Universidad puso en marcha varias iniciativas y creó órganos para promover el conocimiento del valenciano y potenciar su uso.
En junio de 1986 se puso en marcha el Servicio Técnico de Normalización lingüística (actualmente Servicio de Promoción del Valenciano) para hacer formación y asesoramiento lingüísticos y campañas de promoción del valenciano, y se puso en marcha una Comisión de Normalización Lingüística que hacía propuestas y asesoraba los órganos de gobierno. Esta Comisión dejó de funcionar el 1997.
La presencia del valenciano en la vida universitaria ha ido incrementándose en paralelo a la formación lingüística del PDI y, de manera significativa, del PAS, a la llegada de alumnos con una mayor formación en valenciano, a las políticas de incentivo de la docencia en valenciano y, especialmente, a la puesta en marcha de las líneas en valenciano y a la utilización del valenciano como vehículo para la extensión universitaria. Actualmente, la Universidad de Alicante es una institución de referencia en el uso del valenciano para la sociedad valenciana, sobre todo en las comarcas meridionales.
El 16 de octubre de 2007 se presentó al Claustro Universitario el Plan Estratégico de la UA (Horizonte 2012). Es el primer resultado de una cultura institucional participativa con unos objetivos compartidos en que se concreta la misión de la Universidad, los ejes y los objetivos estratégicos, los objetivos específicos y los indicadores o metas que permiten hacer una evaluación de los avances en los diferentes ejes estratégicos definidos en el Plan Estratégico.
Por otro lado, el impulso de la docencia en valenciano y el impulso del uso del valenciano en los ámbitos institucionales y de la gestión son dos compromisos de política lingüística expresados por el actual equipo de gobierno de la Universidad.
Además, la entrada en vigor del Espacio Europeo de Educación Superior y de los nuevos títulos de grado es una buena oportunidad para hacer un salto cualitativo en la formación lingüística de los alumnos y en el uso del valenciano en el ámbito de la docencia.
Creación de la Comisión de Política Lingüística
Así pues, en el marco de esta política de planificación estratégica y de cultura institucional compartida por toda la comunidad universitaria, es el momento de crear un órgano colegiado presidido por el rector que actúe como asesor del Consejo de Gobierno, con facultades de propuesta y evaluación de las políticas lingüísticas, que ayude a la Universidad a ser la institución líder en el uso del valenciano, en la formación lingüística de sus alumnos y de su personal; unas políticas lingüísticas que consoliden los avances y difundan las buenas prácticas lingüísticas en los ámbitos más atrasados al ritmo que la comunidad universitaria pueda conseguir. De este modo, se podrán hacer realidad los objetivos lingüísticos de la Universidad recogidos en su Estatuto y los compromisos de los órganos de gobierno en materia lingüística.
La Comisión de Política Lingüística de la Universidad de Alicante (CPL) tiene que ser un órgano con participación de las diferentes facultades, escuelas, departamentos e institutos universitarios, de los alumnos y del PAS, que pueda contar con la colaboración de expertos y técnicos.
La creación de la Comisión de Política Lingüística requiere una norma aprobada por el Consejo de Gobierno en uso de las competencias que le atribuye el Estatuto de la Universidad de Alicante.
Esta normativa regula los aspectos mínimos y necesarios para la constitución y el funcionamiento de la Comisión y actúa como complemento indispensable de lo que establece el Estatuto de la Universidad de Alicante respecto a los órganos colegiados.
Artículo 1. Naturaleza
======================
La Comisión de Política Lingüística (CPL) es un órgano colegiado, presidido por el rector, que actuará de asesora del Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante en materia de política lingüística.
Artículo 2. Funciones
=====================
La Comisión de Política Lingüística, como órgano asesor del Consejo de Gobierno, tiene las funciones siguientes:
a) Redactar un Plan Plurianual de Política Lingüística de la Universidad de Alicante para los ámbitos de la docencia y de los usos institucionales y de gestión.
b) Proponer los ejes estratégicos de la política lingüística y definir los objetivos de cada eje.
c) Proponer los objetivos operativos, las acciones y los indicadores para hacer su seguimiento.
d) Hacer propuestas para mejorar las actuaciones, proponer desarrollos normativos y otras actuaciones para conseguir los objetivos fijados.
e) Hacer propuestas para modificar o actualizar los objetivos fijados en el Plan de Política Lingüística.
f) Elaborar, anualmente, un informe que evalúe los resultados del Plan Plurianual de Política Lingüística.
Artículo 3. Objetivos y contenido mínimo del Plan Plurianual de Política Lingüística
====================================================================================
El Plan Plurianual de Política Lingüística, en coherencia con el marco del Plan Estratégico de la Universidad, tendrá como objetivo incrementar el uso del valenciano en los ámbitos de la docencia, y en los usos institucionales y de gestión, como herramientas para garantizar una buena formación lingüística de los alumnos, para garantizar los derechos lingüísticos de los usuarios y para mejorar la calidad del servicio de la UA a la sociedad valenciana. Contendrá, como mínimo, los apartados siguientes:
a) Objetivos generales de la Universidad en política lingüística.
b) Objetivos específicos para cada centro y estudio para el impulso de la docencia en valenciano con el objetivo último de garantizar una oferta en valenciano en todas las titulaciones.
c) Plan de formación lingüística del PDI para garantizar que todos los departamentos dispongan de profesorado para impartir la docencia en valenciano que acuerden los centros y los departamentos.
d) Objetivos específicos para los ámbitos institucionales y para los de gestión. Garantizar escrupulosamente la disponibilidad lingüística de la administración en los usos escritos y orales porque los usuarios puedan elegir la lengua de relación y que la comunicación continúo en esta lengua.
e) Plan de formación y, especialmente, de actualización de conocimientos lingüísticos para el PAS, de forma que estén capacidades para usar estos conocimientos en su actividad profesional.
f) Previsiones sobre los medios y recursos necesarios para conseguir los objetivos fijados.
g) Propuesta de medidas, incluyendo, si procede, normas, incentivos económicos o de otro tipo, así como los criterios de adjudicación.
h) La secuenciación oportuna para cada uno de los objetivos.
i) Indicadores para evaluar el logro de los objetivos.
Artículo 4. Composición
=======================
1. La Comisión de Política Lingüística estará integrada por los miembros siguientes:
====================================================================================
a) El rector o rectora, que será su presidente.
b) El vicerrector o vicerrectora con competencias en materia de política lingüística.
c) El vicerrector o vicerrectora con competencias en ordenación académica y profesorado o persona en quien delegue.
d) Un representante de la dirección de cada una de las escuelas y facultades.
e) El presidente o presidenta del Consejo de Alumnos y un alumno o alumna del Claustro General de cada escuela o facultad, elegido por y entre los alumnos del Claustro General.
f) El o la gerente.
g) Un PAS de cada uno de los sindicatos con representación en Mesa Negociadora.
h) Expertos y técnicos nombrados por el rector o rectora a propuesta del vicerrector o vicerrectora con las competencias de política lingüística
i) El director o directora del Servicio de Promoción del Valenciano, que actuará de secretario.
2. Cada dos años se hará la renovación de los miembros que formen parte de esta CPL por elección específica y siempre que dejen de ejercer el cargo por el cual forman parte de la CPL.
3. La Comisión de Política Lingüística se reunirá con carácter ordinario, como mínimo, una vez cada semestre.
4. Para facilitar el funcionamiento de la Comisión de Política Lingüística se constituirá una Comisión Permanente con miembros de la CPL y, si hace falta, con expertos.
5. La CPL podrá delegar en la Comisión Permanente la competencia para crear o impulsar tantas comisiones temporales de trabajo generales, por objetivo estratégico o, especialmente, por centros, como considere oportuno. La Comisión Permanente coordinará las actuaciones de las comisiones de trabajo de la manera que considere más efectiva y útil, y rendirá cuenta de sus trabajos a la CPL.
6. La CPL y la Comisión Permanente dispondrán de un espacio en la web de la UA para difundir sus trabajos y facilitar la participación de toda la comunidad universitaria, y especialmente para difundir y explicar el Plan de Política Lingüística aprobado por el Consejo de Gobierno y utilizarán las tecnologías de la Universidad para la comunicación y el trabajo en grupo.
Artículo 5. La Comisión Permanente (CP): objetivos, composición y funcionamiento
1. La Comisión Permanente tendrá como objetivos:
a) Elaborar los borradores de propuestas de actuación.
b) Preparar los informes y los encargos que le haga la CPL para someterlos a la consideración del Pleno de la Comisión de Política Lingüística.
c) Crear o impulsar comisiones de trabajo por objetivos o por centros.
d) Hacer el seguimiento del grado de consecución de los objetivos operativos acordados por la CPL.
e) Para poder hacerlo, la Secretaría de la Comisión Permanente debe disponer de datos actualizados de los indicadores acordados para cada objetivo operativo del Pla.
f) Informar la CPL y el equipo de gobierno de la UA sobre las enmiendas, actuaciones y directrices que considere necesarias con el fin de lograr la plena normalización del valenciano en la vida universitaria o los objetivos estratégicos acordados.
2. La Comisión Permanente estará integrada por los miembros siguientes:
a) El vicerrector o vicerrectora con competencias en política lingüística, que la presidirá.
b) El vicerrector o vicerrectora con competencias en ordenación académica y profesorado, o persona en quien delegue.
c) El o la gerente, o persona en quien delegue.
d) Los expertos que forman parte de la CPL y los expertos o personas de la comunidad universitaria que la presidencia considero oportunos para asesorarla en la elaboración de los trabajos y las propuestas de la Comisión Permanente.
e) El director o directora del Servicio de Promoción del Valenciano, que actuará de secretario.
3. Durante el periodo lectivo, la Comisión Permanente se reunirá, al menos, dos veces al semestre y cuando lo considere oportuno la presidencia.
ANEXO
Referencias normativas
1. Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
Artículo 6
1. La lengua propia de la Comunitat Valenciana es el valenciano.
2. El idioma valenciano es el oficial en la Comunitat Valenciana, al igual que lo es el castellano, que es el idioma oficial del Estado. Todos tienen derecho a conocerlos y a usarlos y a recibir la enseñanza del, y en, idioma valenciano.
3. La Generalitat garantizará el uso normal y oficial de las dos lenguas, y adoptará las medidas necesarias para asegurar su conocimiento.
4. Nadie podrá ser discriminado por razón de su lengua.
5. Se otorgará especial protección y respeto a la recuperación del valenciano.
6. La ley establecerá los criterios de aplicación de la lengua propia en la Administración y la enseñanza.
Artículo 9
2. Todos los ciudadanos tienen derecho a que las administraciones públicas de la Generalitat traten sus asuntos de modo equitativo e imparcial y en un plazo razonable y a gozar de servicios públicos de calidad.
Asimismo, los ciudadanos valencianos tendrán derecho a dirigirse a la Administración de la Comunitat Valenciana en cualquiera de sus dos lenguas oficiales y a recibir respuesta en la misma lengua utilizada.
Estatuto de la Universidad de Alicante (2004)
Artículo 1. Naturaleza y principios
4. Las lenguas oficiales de la Universidad de Alicante serán las de la Comunidad Valenciana.
Artículo 2. Fines de la Universidad
e) Estimular el estudio y el respeto de los valores inherentes a la persona y, en particular, la libertad, la igualdad, la no-discriminación por razón de género, nacimiento, lengua, opción sexual o ideología, el pluralismo, la tolerancia y el espíritu crítico.
j) Dedicar especial atención al estudio y desarrollo de la cultura, de la ciencia y de la técnica de la Comunidad Valenciana, en cuya realidad histórica, social y económica se encuentra inserta la Universidad de Alicante.
k) Potenciar el conocimiento y uso de la lengua propia de la Comunidad Valenciana, valenciano según el Estatut d'Autonomia, académicamente catalán, atendiendo a su consolidación y plena normalización en toda la vida universitaria.
Artículo 8. Competencias
Corresponden a las facultades y escuelas las siguientes competencias:
c) Impulsar la normalización lingüística del valenciano en el desarrollo de sus titulaciones.
Capítulo II. Sección 2ª. De los cuerpos docentes de profesorado universitario
Artículo 145. Criterios de valoración y desarrollo de los concursos
2. Constituyen criterios básicos de valoración los siguientes:
e) El conocimiento de las lenguas oficiales de la Universidad de Alicante.
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03568 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 69 938 8980 - Fax 72 728 2620](https://www.google.es/maps/@95.175962,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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CESE DE SECRETARIO DEL DEPARTAMENTO DE GEOGRAFÍA HUMANA[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CESE DE SECRETARIO DEL DEPARTAMENTO DE GEOGRAFÍA HUMANA
Fecha de aprobación
: 20/01/2022
Fecha de publicación
: 26/01/2022
Órgano competente
: Rectora
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/21858)
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X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CESE DE SECRETARIO DEL DEPARTAMENTO DE GEOGRAFÍA HUMANA&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/21818)
**Título:** CESE DE SECRETARIO DEL DEPARTAMENTO DE GEOGRAFÍA HUMANA
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** jueves, 20 de enero de 2022
CESE DE SECRETARIO DEL DEPARTAMENTO DE GEOGRAFÍA HUMANA
En uso de las atribuciones que me confiere el artículo 64.d del vigente Estatuto de la Universidad de Alicante, se procede al cese del profesor CARLOS CORTÉS SAMPER como Secretario del Departamento de Geografía Humana con efectos económicos y administrativos de 15 de diciembre de 2021.
Alicante, 20 de enero de 2022
Amparo Navarro Faure
La rectora
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03248 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 75 072 0980 - Fax 46 609 4065](https://www.google.es/maps/@12.362922,-0.5145466,17z)
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md | es | BASES DE LA CONVOCATORIA PARA FINANCIAR ACTIVIDADES DE COOPERACIÓN UNIVERSITARIA PARA EL DESARROLLO (CUD) EN CUBA DURANTE EL AÑO 1043 XE EL MARCO DE ACTUACIÓN DEL "PROYECTO HABANA" - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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BASES DE LA CONVOCATORIA PARA FINANCIAR ACTIVIDADES DE COOPERACIÓN UNIVERSITARIA PARA EL DESARROLLO (CUD) EN CUBA DURANTE EL AÑO 9751 JD EL MARCO DE ACTUACIÓN DEL "PROYECTO HABANA"[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Boletín Oficial Universidad de Alicante
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA FINANCIAR ACTIVIDADES DE COOPERACIÓN UNIVERSITARIA PARA EL DESARROLLO (CUD) EN CUBA DURANTE EL AÑO 2386 UI EL MARCO DE ACTUACIÓN DEL "PROYECTO HABANA"
Fecha de aprobación
: 10/02/2023
Fecha de publicación
: 14/02/2023
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
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**Título:** BASES DE LA CONVOCATORIA PARA FINANCIAR ACTIVIDADES DE COOPERACIÓN UNIVERSITARIA PARA EL DESARROLLO (CUD) EN CUBA DURANTE EL AÑO 2300 FB EL MARCO DE ACTUACIÓN DEL "PROYECTO HABANA"
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** viernes, 10 de febrero de 2023
* [Texto consolidado](#modificado)
* [Texto original](#original)
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA FINANCIAR ACTIVIDADES DE COOPERACIÓN UNIVERSITARIA PARA EL DESARROLLO (CUD) EN CUBA DURANTE EL AÑO 6927 TC EL MARCO DE ACTUACIÓN DEL "PROYECTO HABANA"
PREÁMBULO
La Conferencia de Rectores de las Universidades Públicas Españolas (CRUE), en las jornadas celebradas en octubre de 2021 en la Universidad de Valencia, actualizaron las directrices generales que deben seguir las universidades públicas españolas en materia de Cooperación Universitaria para el Desarrollo (CUD) y las orientó expresamente al impulso de la Agenda 2030 y de los diecisiete Objetivos de Desarrollo Sostenible. La Universidad de Alicante (UA), como agente activo de cambio social, comparte estos nuevos retos que plantea la Agenda 2030 y para impulsarlos dispone de diferentes herramientas, entre las que se encuentra el "Proyecto Habana".
La Universidad de Alicante ha mantenido tradicionalmente fuertes lazos institucionales y culturales con Cuba. En 1996, se firmó un primer convenio de colaboración con la Oficina del Historiador de la Habana y desde entonces, la relación se ha ampliado y consolidado con innumerables instituciones cubanas, entre las que destacan el Ministerio de Educación Superior (MES), la Universidad de la Habana, la Universidad Agraria de la Habana, la Universidad de Pinar del Río, la Universidad de Oriente, la Universidad Tecnológica de La Habana "José Antonio Echeverría" (CUJAE) y la Universidad de las Ciencias Informáticas (UCI), entre otras.
En el marco de actuación expresado, se publica esta convocatoria diseñada con un carácter abierto que permita participar a miembros de la comunidad universitaria de la UA en actividades de cooperación universitaria para el desarrollo en distintos ámbitos. Se pretende alcanzar varias metas vinculadas a la Agenda 2030; en primer lugar, las de carácter docente e investigador, impulsando la formación de doctoras y doctores de origen cubano y la promoción de convenios de cotutela internacional entre la UA y las instituciones de educación superior y de investigación cubanas, de forma que se promocione la calidad formativa y el fortalecimiento de las alianzas; en segundo lugar, impulsar la sensibilización de la comunidad universitaria, promocionando proyectos de carácter solidario con participación de docentes, personal de administración y servicios y estudiantado de nuestra Universidad, de manera que la formación académica del alumnado se complemente con una formación humanística y les forme como individuos responsables y solidarios preparados para afrontar los retos de nuestra sociedad. Por último y como novedad en esta convocatoria, se impulsan actuaciones encaminadas a creación o fortalecimiento de unidades destinadas a la gestión, docencia e investigación en instituciones cubanas.
ARTÍCULO PRIMERO. Objeto de la convocatoria y procedimiento de concesión
El objeto de la convocatoria es adjudicar ayudas, en régimen de concurrencia competitiva, para financiar cuatro tipos de proyectos en Cuba: proyectos de cotutela de tesis doctorales; programas de voluntariado solidario; impartición de módulos de docencia en maestrías cubanas y actividades de carácter preparatorio.
ARTÍCULO SEGUNDO. Requisitos de las personas solicitantes
Las ayudas que regula esta convocatoria podrán ser solicitadas por el PDI a tiempo completo de la UA o su profesorado emérito cuya vinculación con la UA se mantenga durante la solicitud y posterior ejecución del proyecto. El PDI solicitante deberá ser doctor excepto en el caso de las ayudas para realizar actividades de voluntariado solidario.
ARTÍCULO TERCERO. Número de ayudas
3.1 Un máximo de 8 ayudas, en el marco de proyectos de cotutela de tesis doctorales, destinadas a financiar estancias en la UA de docentes o investigadores e investigadoras cubanas con la formación necesaria para realizar un doctorado en la Universidad de Alicante.
3.2 Un máximo de 2 ayudas para financiar actividades de voluntariado solidario conjunto entre el profesorado, el personal de administración y servicios y el estudiantado de la UA, en Cuba.
3.3 Un máximo de 2 ayudas para financiar la realización de módulos de docencia en maestrías de universidades cubanas, regulados por convenios específicos e impartidos por el profesorado de la UA.
3.4 Un máximo de 4 ayudas para el PDI de la UA que desee realizar una acción de carácter preparatorio en Cuba, que podrá ser de cuatro tipos:
a. Acciones preparatorias para impulsar proyectos de cotutela de tesis doctorales con universidades cubanas.
b. Acciones preparatorias para impulsar proyectos de voluntariado solidario.
c. Acciones preparatorias para impulsar proyectos de investigación o de cooperación internacional para el desarrollo y que sean presentados en convocatorias de concurrencia competitiva de ámbito nacional o internacional, durante la anualidad de la convocatoria.
d. Acciones preparatorias para impulsar proyectos de cooperación universitaria para la creación o fortalecimiento de unidades destinadas a la gestión, docencia e investigación en instituciones cubanas.
ARTÍCULO CUARTO. Proyectos de cotutela de tesis doctoral
4.1 Los solicitantes deberán ser PDI doctores o doctoras de la UA con capacidad para dirigir tesis y acreditar al menos dos tramos de investigación. Para el cómputo de estos tramos serán igualmente válidos los tramos de transferencia. La acreditación deberá cumplirse antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
4.2 El proyecto debe tener como finalidad financiar un máximo de dos estancias de investigación para los doctorandos y las doctorandas que se seleccionen.
4.3 Las características de las estancias incluidas en el proyecto de cotutela son:
4.3.1 Tendrán una duración plurianual acumulada máxima de nueve meses y mínima de seis meses y se podrán distribuir en un período de tres años académicos consecutivos, según el calendario de estancias de investigación previsto en el proyecto. Será posible solicitar prórroga de un cuarto año para la realización de una estancia, siempre y cuando, la naturaleza de la investigación lo requiera para finalizar la tesis y quede acreditado por el o la directora de la tesis doctoral.
4.3.2 La primera estancia deberá realizarse durante los dos primeros cursos académicos desde su concesión. En caso contrario, se entenderá que se desiste de todos los derechos a la misma.
4.3.3 Dotación de las ayudas.
a. Importe de las tasas administrativas, incluyendo los gastos de expedición y envío del título, en su caso.
b. Asignación mensual de ochocientos cincuenta euros (850 €) durante el período de estancia.
c. Seguro médico de salud, accidente y repatriación en caso de muerte o enfermedad muy grave. El seguro no cubre aquellos supuestos de dolencias o enfermedades previas a la realización de la estancia en la UA.
d. Gastos de visado.
e. Gastos de 2 desplazamientos desde Cuba a Alicante y viaje de retorno, por un importe máximo de 1.600 € cada uno de ellos.
4.4 La adjudicación efectiva de la ayuda para la estancia estará supeditada a la previa matriculación en el programa de doctorado de la UA.
4.5 No será necesario que el convenio de cotutela esté suscrito previamente a la presentación de la solicitud, si bien, éste deberá estar firmado por ambas universidades y aprobado por la junta de gobierno de la UA, antes de que se realice la primera estancia del doctorando o la doctoranda.
4.6 Obligaciones del director/a de la Tesis Doctoral solicitante del proyecto.
4.6.1 Garantizar, durante el primer curso académico, que el doctorando o doctoranda está registrado en régimen de cotutela en la Escuela de Doctorado de la Universidad de Alicante (EIDUA).
4.6.2 Cumplimentar y registrar en la EIDUA el anexo correspondiente al convenio de cotutela de la persona que realiza la estancia. Este anexo deberá eximir a la universidad de Alicante de las tasas de tutela académica o equivalente y para la defensa de la tesis.
4.6.3 Presentar en la Subdirección de Proyectos CUD y Becas - Proyecto Habana-, durante el tiempo que dure la ayuda, de un informe de carácter anual del estado de la tesis, motivando cualquier cambio o incidencia que se haya producido respecto a la solicitud inicial.
4.6.4 Impulsar que el alumnado cubano, además de realizar las actividades establecidas en el programa de doctorado, cumplimente la documentación prevista en la aplicación RAPI (Registro de actividades y plan de investigación) de la UA.
4.7 La realización de la segunda estancia programada para cursos posteriores estará condicionada al cumplimiento de las obligaciones establecidas en el punto 4.6.
ARTÍCULO QUINTO. Proyectos de voluntariado solidario
5.1 A los efectos de la presente convocatoria, se entiende por voluntariado solidario aquellas iniciativas realizadas en Cuba para mejorar las condiciones de desarrollo humano de poblaciones vulnerables, en la que deberá participar el estudiantado de la Universidad de Alicante además de los o las docentes que coordinen el proyecto. También podrá participar el Personal de Administración y Servicios (PAS), cuando así lo requiera el proyecto.
5.2 Duración proyecto y módulo de financiación
a. Las actividades tendrán una duración mínima de una semana y máxima de dos.
b. Se podrán realizar en los 12 meses siguientes a la fecha en la que se publique la resolución de la concesión.
1. Dotación máxima de 1.600 € por persona, para sufragar los gastos de desplazamiento, visado y seguro médico.
1. Dotación máxima de 1.500 € por persona, para sufragar los gastos de desplazamiento, visado y seguro médico.
2. Dotación máxima diaria de 40 € por persona, por manutención.
3. Dotación máxima diaria de 45 € por persona, por alojamiento.
d. Las ayudas al profesorado se regularán mediante la correspondiente comisión de servicios y la del estudiantado mediante bolsa de viaje.
5.3 La persona responsable del proyecto deberá realizar, en el plazo de 3 meses a partir de la fecha de finalización de éste, el correspondiente informe final que se presentará a través del registro electrónico de la Universidad de Alicante (UACloud: E-Administración > Trámites > Generales > Instancia genérica).
El incumplimiento de esta obligación inhabilita para presentarse a posteriores convocatorias del Vicerrectorado de Relaciones Internacionales y Cooperación para el Desarrollo.
ARTÍCULO SEXTO. Ayudas para acciones preparatorias
6.1 Destinadas a fomentar el establecimiento de contactos con responsables académicos de universidades cubanas u otras instituciones al objeto de impulsar las actividades o proyectos establecidos en el artículo 3.4 de esta convocatoria.
6.2 Se asignará una ayuda para cada tipo de acción preparatoria, según su orden de puntuación. En el supuesto de que algún tipo de ayuda quede desierta, se podrá asignar a otro tipo de la forma más equitativa posible.
6.3 Se deberá realizar en los 12 meses siguientes a la fecha en la que se publique la resolución de la concesión.
6.4 La ayuda para cualquiera de las acciones preparatorias tendrá un importe máximo de 3.000 €, y estará destinada a financiar el desplazamiento, alojamiento y manutención en Cuba, durante una semana como máximo.
6.5 Finalizada la estancia, el profesor o profesora beneficiaria de la misma, emitirá el oportuno informe de la viabilidad y de las gestiones realizadas para su materialización.
6.6 Las ayudas aprobadas para cualquiera de las acciones preparatorias no podrán solicitarse de nuevo hasta haber transcurrido, al menos, tres cursos académicos desde su concesión.
ARTÍCULO SÉPTIMO. Ayudas para impartir módulos de docencia en maestrías de universidades cubanas, regulados por convenios específicos
7.1 Tiene como finalidad cofinanciar, hasta un máximo del 70%, el coste de las estancias en Cuba del PDI de la Universidad de Alicante que colabore presencialmente en la impartición de docencia en maestrías de universidades cubanas, reguladas por convenio específico.
7.2 La solicitud identificará además del órgano gestor de la ayuda, una previsión de la actividad docente a realizar en la que conste todo el profesorado participante, los módulos a impartir, la duración de las estancias, un presupuesto estimativo del coste total de la actividad, así como cualquier otra circunstancia que considere relevante para la realización de la actividad.
7.3 Concedida la ayuda, que será como máximo de 5.000 €, será asignada a una aplicación del centro de gasto en el que esté adscrita la persona solicitante de la misma y deberá ser específica para el proyecto financiado.
7.4 Finalizada la actividad docente, la persona perceptora de la subvención deberá presentar, en el plazo máximo de 3 meses, un informe final a través del registro electrónico de la Universidad de Alicante (UACloud: E-Administración > Trámites > Generales > Instancia genérica). El informe final incluirá la relación total de gastos de la actividad docente realizada en el marco de la aplicación del convenio de referencia e identificará qué parte corresponde a la subvención recibida y qué parte corresponde al presupuesto de la unidad gestora del proyecto.
7.5 El incumplimiento de la obligación establecida en el artículo 7.4 será motivo de exclusión en las siguientes convocatorias.
ARTÍCULO OCTAVO. Plazo y procedimiento de presentación de las solicitudes
8.1 Plazo de presentación.
Se podrán presentar solicitudes desde el día siguiente a su publicación en el BOUA hasta el 13 de marzo de 2023, inclusive. Las solicitudes se formalizarán a través del formulario disponible en la página web: <https://sri.ua.es/es/cooperacion/convocatorias/proyecto-habana.html>
8.2 Procedimiento de presentación.
Las solicitudes se dirigirán al Servicio de Relaciones Internacionales, Subdirección de Cooperación Universitaria para el Desarrollo y Becas de la UA. Se presentarán únicamente a través del registro electrónico de la Universidad de Alicante (UACloud: E-Administración > Trámites > Generales > Instancia genérica). Se presentará en formato PDF, tanto la solicitud como los documentos requeridos en las bases de la presente convocatoria. La instancia genérica se identificará con el nombre de "Convocatoria Proyecto Habana 2023".
8.3 Proyectos de cotutela. Documentación a presentar.
El solicitante presentará una solicitud de proyecto de cotutela de tesis doctoral (Anexo I), que deberá contener como mínimo la siguiente información:
a. Datos de la persona solicitante, incluyendo el grupo de investigación al que pertenece.
b. Datos personales y currículum del candidato o candidata cubano para quién se solicita la ayuda.
c. El título previsto de la Tesis Doctoral que va a desarrollar la persona candidata.
d. Identificación del profesorado de la universidad cubana que codirigirá la tesis doctoral del candidato o candidata.
e. El calendario de las estancias de investigación previstas, que deberá ajustarse a la normativa en materia de doctorado de la UA.
f. Acreditación de que la persona candidata propuesta está matriculada en un programa de doctorado cubano.
8.4 Proyectos de voluntariado solidario. Documentación a presentar.
La persona solicitante deberá cumplimentar la solicitud contenida en el Anexo II en la que, como mínimo, se desarrollen los siguientes puntos:
a. Actividad solidaria que pretende realizar y cronograma de actividades.
b. Relación con la contraparte cubana, motivando la pertinencia de la actividad.
c. Equipo completo que participa en el proyecto. En el caso del estudiantado, el proceso de selección de éste.
d. Anexo económico del coste del proyecto.
8.5 Estancias preparatorias. Documentación a presentar.
Las acciones preparatorias pueden ser de 4 tipos:
a) Acciones preparatorias para proyectos de cotutela de tesis doctorales (Anexo III).
La solicitud establecerá qué universidad cubana o institución pretende visitar, los programas de doctorado implicados, la relación académica e investigadora que existe con la contraparte y las personas con las que tiene previsto contactar. Asimismo, se deberá presentar una carta de invitación emitida por la universidad o institución cubana implicada en la visita.
b) Acciones preparatorias de proyectos de voluntariado solidario (Anexo IV).
La solicitud detallará las instituciones cubanas implicadas en el proyecto, descripción de éste y cualquier otra información que sea relevante. Se deberá presentar una carta de invitación emitida por la o las instituciones cubanas implicadas.
c) Acciones preparatorias para proyectos de investigación o cooperación internacional para el desarrollo que se presenten en convocatorias de concurrencia competitiva (Anexo V).
La solicitud detallará, según el caso, un resumen del programa que pretende impulsar, convocatoria a la que se va a concurrir, resumen de la naturaleza del proyecto que se pretende presentar y cualquier otro aspecto que sea relevante para su valoración.
d) Acciones preparatorias que tengan por objeto impulsar proyectos de cooperación universitaria para el fortalecimiento de unidades destinadas a la gestión, docencia e investigación en instituciones cubanas (Anexo VI).
La solicitud detallará la naturaleza del proyecto, que deberá estar enfocado a la formación de personal de administración y servicios y/o personal docente e investigador para el fortalecimiento de unidades destinadas a la gestión, docencia, e investigación en instituciones cubanas.
8.6 Impartición de docencia en Maestrías Cubanas. Documentación a presentar.
a) La persona solicitante deberá cumplimentar la solicitud contenida en el Anexo VII en los términos previstos en el artículo 7.2 de estas bases.
b) Declaración de cofinanciación, emitida por el director o directora del departamento o instituto al que esté adscrito la persona solicitante, comprometiéndose a financiar un mínimo del 30% del coste total de la actividad y a gestionar la actividad desde su centro de gasto.
ARTÍCULO NOVENO. Criterios de puntuación
9.1 Proyectos de cotutela de tesis doctorales. Criterios de puntuación:
a. Según la productividad investigadora del solicitante o de la solicitante. Máximo 6 puntos.
a.1 Tramos de investigación acreditados: 0,5 puntos por cada tramo.
a.2 Tesis doctorales defendidas: 0,3 puntos por tesis.
a.3 Por tener menos de 45 años de edad: 2 puntos. Se computará la edad que se tenga el día en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
b. Según el perfil de la candidata o candidato a doctor/a que se propone en el proyecto. Máximo 6 puntos.
b.1 Por edad. Se computará la edad que se tenga el día en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
- De 25 a 35 años: 3 puntos.
- De 35 a 45 años: 1 punto.
- Resto de tramos: 0 puntos.
b.2 Por currículum: máximo 2 puntos.
b.3 Por haber sido beneficiario o beneficiaria de ayudas de la Fundación Carolina o del MAEC-AECID: 1 punto.
c. Por existencia de convenio específico de cotutela en vigor: 1 punto.
d. En caso de igualdad de puntuación, se asignará la beca a la propuesta de proyecto cuyo solicitante tenga mayor número de sexenios. En el caso de igual número de sexenios se asignará al o a la solicitante con mayor producción científica en los últimos 5 años. En el caso de persistir el empate se asignará al género menos representado según el campo de conocimiento.
e. Cláusula limitativa: en el supuesto de que se presenten varios proyectos de cotutela cuyos solicitantes pertenezcan a un mismo grupo de investigación, se asignará una única ayuda para el proyecto mejor valorado. Realizada la distribución de las ayudas, en el supuesto de que quedasen ayudas sin asignar, la comisión podrá dotar más de un proyecto de cotutela a un mismo grupo de investigación.
9.2 Proyectos de voluntariado solidario. Criterios de puntuación:
a. Por la calidad técnica del proyecto: Máximo 5 puntos.
a.1 Análisis de participación: Se valorará la identificación de los grupos sociales que afectan al proyecto, su predisposición e intereses sobre el mismo. Máximo 2 puntos.
a.2 Análisis del problema detectado, en coherencia con el objetivo específico planteado en el proyecto, su relación con los resultados esperados y las actividades propuestas. Máximo 2 puntos.
a.3 Análisis del impacto previsto a largo plazo por el proyecto. Máximo 1 punto.
b. Según las prioridades de concentración geográfica y los resultados de desarrollo establecidas en el Marco de Asociación País (MAP) de Cuba para el período 2019-2022: Máximo 3 puntos.
b.1 Concentración geográfica: Proyectos en áreas identificadas como prioritarias por el gobierno cubano. 1 punto.
b.2 Por la afinidad y coherencia del proyecto entre los ODS y los resultados intermedios de desarrollo establecidos en el anexo II del MAP Cuba - España. Máximo 2 puntos.
c. Por ser proyectos de especial interés para la UA y las instituciones cubanas, que estén incluidos en algún convenio específico en vigor. 3 puntos.
9.3 Acciones preparatorias. Criterios de puntuación:
9.3.1 Para las acciones preparatorias de cotutela o proyectos de investigación o de cooperación internacional para el desarrollo y que sean presentados en convocatorias de concurrencia competitiva, se aplicarán los siguientes criterios de puntuación:
a. Según la productividad investigadora del o la solicitante.
a.1 Tramos de investigación acreditados: 0,5 puntos por cada tramo.
a.2 Tesis doctorales defendidas: 0,3 puntos por tesis.
b. En caso de igualdad de puntuación, se asignará la ayuda a la propuesta de proyecto cuyo solicitante tenga mayor número de sexenios. En el caso de igual número de sexenios se asignará al o a la solicitante con mayor producción científica en los últimos 5 años. En el caso de persistir el empate se asignará al género menos representado según el campo de conocimiento.
9.3.2 Para las acciones preparatorias de voluntariado solidario, se aplicarán los siguientes criterios de puntuación:
a. Impacto social estimado del proyecto en la población beneficiaria. 3 puntos
b. Por ser proyectos de especial interés para la UA y las instituciones cubanas: 3 puntos.
9.3.3 Para las acciones preparatorias de proyectos de cooperación universitaria para la creación o fortalecimiento de unidades destinadas a la gestión, docencia e investigación, se aplicarán los siguientes criterios de puntuación:
a. Por la naturaleza del proyecto asociado a la acción preparatoria propuesta en relación con la transferencia de educación formal, conocimientos técnicos especializados o experiencia técnica. Máximo 4 puntos.
a.1 Por asistencia técnica asociada a proyectos a través de la aportación de expertos que transfieran conocimientos a sus homólogos, realicen programas de formación especializada o exista intercambio de investigadores. Máximo 2 puntos.
a.2 Por capacitación de capital humano cuyo objetivo principal sea incrementar el nivel de conocimiento, cualificaciones o aptitudes productivas de la población beneficiaria. Máximo 2 puntos.
b. Por ser proyectos de especial interés para la UA y las instituciones cubanas: 3 puntos.
9.4 Ayudas para impartir formación en maestrías en universidades cubanas. Criterios de puntuación:
a. Según la productividad investigadora conjunta de los miembros del equipo solicitante. Máximo 6 puntos.
a.1 Tramos de investigación acreditados: 0,5 puntos por cada tramo.
a.2 Tesis doctorales defendidas: 0,3 puntos por tesis.
ARTÍCULO DÉCIMO. Órgano Gestor y Comisión de Evaluación
10.1 El órgano gestor de la convocatoria es la Subdirección de Proyectos de Cooperación (CUD) y becas, se encarga de la ordenación e instrucción del procedimiento, acordará todas las actuaciones necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales debe dictarse resolución.
10.2 La Comisión de Evaluación tiene como competencia la valoración de las solicitudes y la determinación de la cuantía de la ayuda económica a cada una de ellas. Estará formada por la vicerrectora de Relaciones Internacionales y Cooperación para el Desarrollo, que actuará como presidenta, o persona en quien delegue. Actuarán como vocales, el vicerrector de Investigación, o persona en quien delegue; el director de Relaciones y Proyectos Institucionales, la directora de la EIDUA, o persona en quien delegue; el director del Secretariado de Cooperación para el Desarrollo, la directora del Servicio de Relaciones Internacionales y el subdirector de Cooperación para el Desarrollo y Becas, que actuará como secretario.
ARTÍCULO DECIMOPRIMERO. Instrucción del proceso de concesión
11.1 Finalizado el plazo de presentación se solicitudes, el órgano gestor elaborará una relación provisional de solicitudes admitidas y excluidas y se establecerá un plazo de subsanación de 15 días naturales, a partir del día siguiente a su publicación. Transcurrido dicho plazo, se elaborará la relación definitiva de solicitudes admitidas y excluidas y se elevará a la comisión de evaluación.
11.2 Recibida la relación definitiva de admitidos, la comisión de evaluación elevará una propuesta motivada a la Rectora de la Universidad de Alicante que, en su caso, dictará la resolución que proceda.
11.3 Las publicaciones inherentes a estas bases se realizarán en la página web del Proyecto Habana ( <https://sri.ua.es/es/cooperacion/convocatorias/proyecto-habana.html> ) y sustituirá la notificación a las personas interesadas, produciendo los mismos efectos, todo ello en aplicación del principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y a lo dispuesto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
ARTÍCULO DECIMOSEGUNDO. Marco presupuestario y legal
12.1 Los créditos destinados a la presente convocatoria se ejecutarán con cargo al presupuesto del Vicerrectorado de Relaciones Internacionales y Cooperación para el Desarrollo de la UA; clasificaciones orgánicas: 5160 2E 00 22; 5160 4B 00 08 y 5160 4E 00 02.
12.2 La distribución de créditos será la siguiente; para financiar las actividades del artículo cuarto, se asignará un máximo de 93.968 € (66.448 € de la orgánica 5160 4B 00 08 y 27.520 € de la orgánica 5160 2E 00 22); para financiar las actividades del artículo quinto, se asignará un máximo de 38.090 € (orgánica 5160 2E 00 22); para financiar las actividades del artículo sexto, se asignará un máximo de 12.000 € (orgánica 5160 2E 00 22); y para financiar las actividades del artículo séptimo, se asignará un máximo de 10.000 €. (orgánica 5160 2E 00 22).
12.3 La dotación asignada a esta convocatoria es de ciento sesenta y ocho mil ochocientos cincuenta y ocho euros (168.858 €) durante el ejercicio 2023 y su ejecución está supeditada a la disponibilidad presupuestaria de la UA.
12.4 En el supuesto de que alguno de los tipos de proyectos o actividades previstas en esta convocatoria no se agote íntegramente, la comisión evaluadora podrá destinar los créditos sobrantes a aumentar el número de ayudas o el importe de éstas al resto de proyectos o actividades.
12.5 Esta convocatoria se encuentra recogida en la línea de subvención 2023LS0098 de la edición 2023 del Plan Estratégico de Subvenciones 2021/2023 de la Universidad de Alicante, código de convocatoria 2023CT0038. El tiempo máximo para ejecutar esta subvención será el mes de septiembre de 2028 (curso 2027-28) y deberá ser justificada antes del 31 de diciembre del citado ejercicio.
12.6 La ayuda concedida, cuando tenga la consideración de subvención, se ajustará a la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y su Reglamento de desarrollo, aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, así como, a la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones; cuando la ayuda no tenga la consideración de subvención, se ajustará a los principios de la normativa mencionada.
ARTÍCULO DECIMOTERCERO. Protección de datos de carácter personal
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, se le comunica que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados en esta convocatoria, así como aquellos contenidos en la documentación que la acompañe, con la finalidad de gestionar su participación en la convocatoria. La legitimación de este tratamiento se basa en el interés público de la convocatoria y en el consentimiento expresado en su solicitud de participación en ella. En el caso de ser seleccionado y formalizar su colaboración con la Universidad, sus datos podrán ser cedidos a otras entidades para la organización de eventos relacionados con el proyecto.
Le informamos que puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica (<https://seuelectronica.ua.es/es/index.html>).
Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>.
ARTÍCULO DECIMOCUARTO. Recursos
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el artículo 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
De acuerdo con el artículo 112 de la Ley 39/2015, no se podrá presentar recurso contra los actos de trámite, salvo que éstos decidan directa o indirectamente el fondo del asunto o determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos.
Alicante, a 10 de febrero de 2023.
La Rectora
P.D. de firma, la Vicerrectora de Relaciones Internacionales y Cooperación para el Desarrollo
(Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Rosa Mª Martínez Espinosa
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA FINANCIAR ACTIVIDADES DE COOPERACIÓN UNIVERSITARIA PARA EL DESARROLLO (CUD) EN CUBA DURANTE EL AÑO 6362 JQ EL MARCO DE ACTUACIÓN DEL "PROYECTO HABANA"
PREÁMBULO
La Conferencia de Rectores de las Universidades Públicas Españolas (CRUE), en las jornadas celebradas en octubre de 2021 en la Universidad de Valencia, actualizaron las directrices generales que deben seguir las universidades públicas españolas en materia de Cooperación Universitaria para el Desarrollo (CUD) y las orientó expresamente al impulso de la Agenda 2030 y de los diecisiete Objetivos de Desarrollo Sostenible. La Universidad de Alicante (UA), como agente activo de cambio social, comparte estos nuevos retos que plantea la Agenda 2030 y para impulsarlos dispone de diferentes herramientas, entre las que se encuentra el "Proyecto Habana".
La Universidad de Alicante ha mantenido tradicionalmente fuertes lazos institucionales y culturales con Cuba. En 1996, se firmó un primer convenio de colaboración con la Oficina del Historiador de la Habana y desde entonces, la relación se ha ampliado y consolidado con innumerables instituciones cubanas, entre las que destacan el Ministerio de Educación Superior (MES), la Universidad de la Habana, la Universidad Agraria de la Habana, la Universidad de Pinar del Río, la Universidad de Oriente, la Universidad Tecnológica de La Habana "José Antonio Echeverría" (CUJAE) y la Universidad de las Ciencias Informáticas (UCI), entre otras.
En el marco de actuación expresado, se publica esta convocatoria diseñada con un carácter abierto que permita participar a miembros de la comunidad universitaria de la UA en actividades de cooperación universitaria para el desarrollo en distintos ámbitos. Se pretende alcanzar varias metas vinculadas a la Agenda 2030; en primer lugar, las de carácter docente e investigador, impulsando la formación de doctoras y doctores de origen cubano y la promoción de convenios de cotutela internacional entre la UA y las instituciones de educación superior y de investigación cubanas, de forma que se promocione la calidad formativa y el fortalecimiento de las alianzas; en segundo lugar, impulsar la sensibilización de la comunidad universitaria, promocionando proyectos de carácter solidario con participación de docentes, personal de administración y servicios y estudiantado de nuestra Universidad, de manera que la formación académica del alumnado se complemente con una formación humanística y les forme como individuos responsables y solidarios preparados para afrontar los retos de nuestra sociedad. Por último y como novedad en esta convocatoria, se impulsan actuaciones encaminadas a creación o fortalecimiento de unidades destinadas a la gestión, docencia e investigación en instituciones cubanas.
ARTÍCULO PRIMERO. Objeto de la convocatoria y procedimiento de concesión
El objeto de la convocatoria es adjudicar ayudas, en régimen de concurrencia competitiva, para financiar cuatro tipos de proyectos en Cuba: proyectos de cotutela de tesis doctorales; programas de voluntariado solidario; impartición de módulos de docencia en maestrías cubanas y actividades de carácter preparatorio.
ARTÍCULO SEGUNDO. Requisitos de las personas solicitantes
Las ayudas que regula esta convocatoria podrán ser solicitadas por el PDI a tiempo completo de la UA o su profesorado emérito cuya vinculación con la UA se mantenga durante la solicitud y posterior ejecución del proyecto. El PDI solicitante deberá ser doctor excepto en el caso de las ayudas para realizar actividades de voluntariado solidario.
ARTÍCULO TERCERO. Número de ayudas
3.1 Un máximo de 8 ayudas, en el marco de proyectos de cotutela de tesis doctorales, destinadas a financiar estancias en la UA de docentes o investigadores e investigadoras cubanas con la formación necesaria para realizar un doctorado en la Universidad de Alicante.
3.2 Un máximo de 2 ayudas para financiar actividades de voluntariado solidario conjunto entre el profesorado, el personal de administración y servicios y el estudiantado de la UA, en Cuba.
3.3 Un máximo de 2 ayudas para financiar la realización de módulos de docencia en maestrías de universidades cubanas, regulados por convenios específicos e impartidos por el profesorado de la UA.
3.4 Un máximo de 4 ayudas para el PDI de la UA que desee realizar una acción de carácter preparatorio en Cuba, que podrá ser de cuatro tipos:
a. Acciones preparatorias para impulsar proyectos de cotutela de tesis doctorales con universidades cubanas.
b. Acciones preparatorias para impulsar proyectos de voluntariado solidario.
c. Acciones preparatorias para impulsar proyectos de investigación o de cooperación internacional para el desarrollo y que sean presentados en convocatorias de concurrencia competitiva de ámbito nacional o internacional, durante la anualidad de la convocatoria.
d. Acciones preparatorias para impulsar proyectos de cooperación universitaria para la creación o fortalecimiento de unidades destinadas a la gestión, docencia e investigación en instituciones cubanas.
ARTÍCULO CUARTO. Proyectos de cotutela de tesis doctoral
4.1 Los solicitantes deberán ser PDI doctores o doctoras de la UA con capacidad para dirigir tesis y acreditar al menos dos tramos de investigación. Para el cómputo de estos tramos serán igualmente válidos los tramos de transferencia. La acreditación deberá cumplirse antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
4.2 El proyecto debe tener como finalidad financiar un máximo de dos estancias de investigación para los doctorandos y las doctorandas que se seleccionen.
4.3 Las características de las estancias incluidas en el proyecto de cotutela son:
4.3.1 Tendrán una duración plurianual acumulada máxima de nueve meses y mínima de seis meses y se podrán distribuir en un período de tres años académicos consecutivos, según el calendario de estancias de investigación previsto en el proyecto. Será posible solicitar prórroga de un cuarto año para la realización de una estancia, siempre y cuando, la naturaleza de la investigación lo requiera para finalizar la tesis y quede acreditado por el o la directora de la tesis doctoral.
4.3.2 La primera estancia deberá realizarse durante los dos primeros cursos académicos desde su concesión. En caso contrario, se entenderá que se desiste de todos los derechos a la misma.
4.3.3 Dotación de las ayudas.
a. Importe de las tasas administrativas, incluyendo los gastos de expedición y envío del título, en su caso.
b. Asignación mensual de ochocientos cincuenta euros (850 €) durante el período de estancia.
c. Seguro médico de salud, accidente y repatriación en caso de muerte o enfermedad muy grave. El seguro no cubre aquellos supuestos de dolencias o enfermedades previas a la realización de la estancia en la UA.
d. Gastos de visado.
e. Gastos de desplazamiento desde Cuba a Alicante y viaje de retorno.
4.4 La adjudicación efectiva de la ayuda para la estancia estará supeditada a la previa matriculación en el programa de doctorado de la UA.
4.5 No será necesario que el convenio de cotutela esté suscrito previamente a la presentación de la solicitud, si bien, éste deberá estar firmado por ambas universidades y aprobado por la junta de gobierno de la UA, antes de que se realice la primera estancia del doctorando o la doctoranda.
4.6 Obligaciones del director/a de la Tesis Doctoral solicitante del proyecto.
4.6.1 Garantizar, durante el primer curso académico, que el doctorando o doctoranda está registrado en régimen de cotutela en la Escuela de Doctorado de la Universidad de Alicante (EIDUA).
4.6.2 Cumplimentar y registrar en la EIDUA el anexo correspondiente al convenio de cotutela de la persona que realiza la estancia. Este anexo deberá eximir a la universidad de Alicante de las tasas de tutela académica o equivalente y para la defensa de la tesis.
4.6.3 Presentar en la Subdirección de Proyectos CUD y Becas - Proyecto Habana-, durante el tiempo que dure la ayuda, de un informe de carácter anual del estado de la tesis, motivando cualquier cambio o incidencia que se haya producido respecto a la solicitud inicial.
4.6.4 Impulsar que el alumnado cubano, además de realizar las actividades establecidas en el programa de doctorado, cumplimente la documentación prevista en la aplicación RAPI (Registro de actividades y plan de investigación) de la UA.
4.7 La realización de la segunda estancia programada para cursos posteriores estará condicionada al cumplimiento de las obligaciones establecidas en el punto 4.6.
ARTÍCULO QUINTO. Proyectos de voluntariado solidario
5.1 A los efectos de la presente convocatoria, se entiende por voluntariado solidario aquellas iniciativas realizadas en Cuba para mejorar las condiciones de desarrollo humano de poblaciones vulnerables, en la que deberá participar el estudiantado de la Universidad de Alicante además de los o las docentes que coordinen el proyecto. También podrá participar el Personal de Administración y Servicios (PAS), cuando así lo requiera el proyecto.
5.2 Duración proyecto y módulo de financiación
a. Las actividades tendrán una duración mínima de una semana y máxima de dos.
b. Se podrán realizar en los 12 meses siguientes a la fecha en la que se publique la resolución de la concesión.
c. La financiación se regulará de acuerdo con los siguientes módulos:
1. Dotación máxima de 1.500 € por persona, para sufragar los gastos de desplazamiento, visado y seguro médico.
2. Dotación máxima diaria de 40 € por persona, por manutención.
3. Dotación máxima diaria de 45 € por persona, por alojamiento.
d. Las ayudas al profesorado se regularán mediante la correspondiente comisión de servicios y la del estudiantado mediante bolsa de viaje.
5.3 La persona responsable del proyecto deberá realizar, en el plazo de 3 meses a partir de la fecha de finalización de éste, el correspondiente informe final que se presentará a través del registro electrónico de la Universidad de Alicante (UACloud: E-Administración > Trámites > Generales > Instancia genérica).
El incumplimiento de esta obligación inhabilita para presentarse a posteriores convocatorias del Vicerrectorado de Relaciones Internacionales y Cooperación para el Desarrollo.
ARTÍCULO SEXTO. Ayudas para acciones preparatorias
6.1 Destinadas a fomentar el establecimiento de contactos con responsables académicos de universidades cubanas u otras instituciones al objeto de impulsar las actividades o proyectos establecidos en el artículo 3.4 de esta convocatoria.
6.2 Se asignará una ayuda para cada tipo de acción preparatoria, según su orden de puntuación. En el supuesto de que algún tipo de ayuda quede desierta, se podrá asignar a otro tipo de la forma más equitativa posible.
6.3 Se deberá realizar en los 12 meses siguientes a la fecha en la que se publique la resolución de la concesión.
6.4 La ayuda para cualquiera de las acciones preparatorias tendrá un importe máximo de 3.000 €, y estará destinada a financiar el desplazamiento, alojamiento y manutención en Cuba, durante una semana como máximo.
6.5 Finalizada la estancia, el profesor o profesora beneficiaria de la misma, emitirá el oportuno informe de la viabilidad y de las gestiones realizadas para su materialización.
6.6 Las ayudas aprobadas para cualquiera de las acciones preparatorias no podrán solicitarse de nuevo hasta haber transcurrido, al menos, tres cursos académicos desde su concesión.
ARTÍCULO SÉPTIMO. Ayudas para impartir módulos de docencia en maestrías de universidades cubanas, regulados por convenios específicos
7.1 Tiene como finalidad cofinanciar, hasta un máximo del 70%, el coste de las estancias en Cuba del PDI de la Universidad de Alicante que colabore presencialmente en la impartición de docencia en maestrías de universidades cubanas, reguladas por convenio específico.
7.2 La solicitud identificará además del órgano gestor de la ayuda, una previsión de la actividad docente a realizar en la que conste todo el profesorado participante, los módulos a impartir, la duración de las estancias, un presupuesto estimativo del coste total de la actividad, así como cualquier otra circunstancia que considere relevante para la realización de la actividad.
7.3 Concedida la ayuda, que será como máximo de 5.000 €, será asignada a una aplicación del centro de gasto en el que esté adscrita la persona solicitante de la misma y deberá ser específica para el proyecto financiado.
7.4 Finalizada la actividad docente, la persona perceptora de la subvención deberá presentar, en el plazo máximo de 3 meses, un informe final a través del registro electrónico de la Universidad de Alicante (UACloud: E-Administración > Trámites > Generales > Instancia genérica). El informe final incluirá la relación total de gastos de la actividad docente realizada en el marco de la aplicación del convenio de referencia e identificará qué parte corresponde a la subvención recibida y qué parte corresponde al presupuesto de la unidad gestora del proyecto.
7.5 El incumplimiento de la obligación establecida en el artículo 7.4 será motivo de exclusión en las siguientes convocatorias.
ARTÍCULO OCTAVO. Plazo y procedimiento de presentación de las solicitudes
8.1 Plazo de presentación.
Se podrán presentar solicitudes desde el día siguiente a su publicación en el BOUA hasta el 13 de marzo de 2023, inclusive. Las solicitudes se formalizarán a través del formulario disponible en la página web: <https://sri.ua.es/es/cooperacion/convocatorias/proyecto-habana.html>
8.2 Procedimiento de presentación.
Las solicitudes se dirigirán al Servicio de Relaciones Internacionales, Subdirección de Cooperación Universitaria para el Desarrollo y Becas de la UA. Se presentarán únicamente a través del registro electrónico de la Universidad de Alicante (UACloud: E-Administración > Trámites > Generales > Instancia genérica). Se presentará en formato PDF, tanto la solicitud como los documentos requeridos en las bases de la presente convocatoria. La instancia genérica se identificará con el nombre de "Convocatoria Proyecto Habana 2023".
8.3 Proyectos de cotutela. Documentación a presentar.
El solicitante presentará una solicitud de proyecto de cotutela de tesis doctoral (Anexo I), que deberá contener como mínimo la siguiente información:
a. Datos de la persona solicitante, incluyendo el grupo de investigación al que pertenece.
b. Datos personales y currículum del candidato o candidata cubano para quién se solicita la ayuda.
c. El título previsto de la Tesis Doctoral que va a desarrollar la persona candidata.
d. Identificación del profesorado de la universidad cubana que codirigirá la tesis doctoral del candidato o candidata.
e. El calendario de las estancias de investigación previstas, que deberá ajustarse a la normativa en materia de doctorado de la UA.
f. Acreditación de que la persona candidata propuesta está matriculada en un programa de doctorado cubano.
8.4 Proyectos de voluntariado solidario. Documentación a presentar.
La persona solicitante deberá cumplimentar la solicitud contenida en el Anexo II en la que, como mínimo, se desarrollen los siguientes puntos:
a. Actividad solidaria que pretende realizar y cronograma de actividades.
b. Relación con la contraparte cubana, motivando la pertinencia de la actividad.
c. Equipo completo que participa en el proyecto. En el caso del estudiantado, el proceso de selección de éste.
d. Anexo económico del coste del proyecto.
8.5 Estancias preparatorias. Documentación a presentar.
Las acciones preparatorias pueden ser de 4 tipos:
a) Acciones preparatorias para proyectos de cotutela de tesis doctorales (Anexo III).
La solicitud establecerá qué universidad cubana o institución pretende visitar, los programas de doctorado implicados, la relación académica e investigadora que existe con la contraparte y las personas con las que tiene previsto contactar. Asimismo, se deberá presentar una carta de invitación emitida por la universidad o institución cubana implicada en la visita.
b) Acciones preparatorias de proyectos de voluntariado solidario (Anexo IV).
La solicitud detallará las instituciones cubanas implicadas en el proyecto, descripción de éste y cualquier otra información que sea relevante. Se deberá presentar una carta de invitación emitida por la o las instituciones cubanas implicadas.
c) Acciones preparatorias para proyectos de investigación o cooperación internacional para el desarrollo que se presenten en convocatorias de concurrencia competitiva (Anexo V).
La solicitud detallará, según el caso, un resumen del programa que pretende impulsar, convocatoria a la que se va a concurrir, resumen de la naturaleza del proyecto que se pretende presentar y cualquier otro aspecto que sea relevante para su valoración.
d) Acciones preparatorias que tengan por objeto impulsar proyectos de cooperación universitaria para el fortalecimiento de unidades destinadas a la gestión, docencia e investigación en instituciones cubanas (Anexo VI).
La solicitud detallará la naturaleza del proyecto, que deberá estar enfocado a la formación de personal de administración y servicios y/o personal docente e investigador para el fortalecimiento de unidades destinadas a la gestión, docencia, e investigación en instituciones cubanas.
8.6 Impartición de docencia en Maestrías Cubanas. Documentación a presentar.
a) La persona solicitante deberá cumplimentar la solicitud contenida en el Anexo VII en los términos previstos en el artículo 7.2 de estas bases.
b) Declaración de cofinanciación, emitida por el director o directora del departamento o instituto al que esté adscrito la persona solicitante, comprometiéndose a financiar un mínimo del 30% del coste total de la actividad y a gestionar la actividad desde su centro de gasto.
ARTÍCULO NOVENO. Criterios de puntuación
9.1 Proyectos de cotutela de tesis doctorales. Criterios de puntuación:
a. Según la productividad investigadora del solicitante o de la solicitante. Máximo 6 puntos.
a.1 Tramos de investigación acreditados: 0,5 puntos por cada tramo.
a.2 Tesis doctorales defendidas: 0,3 puntos por tesis.
a.3 Por tener menos de 45 años de edad: 2 puntos. Se computará la edad que se tenga el día en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
b. Según el perfil de la candidata o candidato a doctor/a que se propone en el proyecto. Máximo 6 puntos.
b.1 Por edad. Se computará la edad que se tenga el día en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
- De 25 a 35 años: 3 puntos.
- De 35 a 45 años: 1 punto.
- Resto de tramos: 0 puntos.
b.2 Por currículum: máximo 2 puntos.
b.3 Por haber sido beneficiario o beneficiaria de ayudas de la Fundación Carolina o del MAEC-AECID: 1 punto.
c. Por existencia de convenio específico de cotutela en vigor: 1 punto.
d. En caso de igualdad de puntuación, se asignará la beca a la propuesta de proyecto cuyo solicitante tenga mayor número de sexenios. En el caso de igual número de sexenios se asignará al o a la solicitante con mayor producción científica en los últimos 5 años. En el caso de persistir el empate se asignará al género menos representado según el campo de conocimiento.
e. Cláusula limitativa: en el supuesto de que se presenten varios proyectos de cotutela cuyos solicitantes pertenezcan a un mismo grupo de investigación, se asignará una única ayuda para el proyecto mejor valorado. Realizada la distribución de las ayudas, en el supuesto de que quedasen ayudas sin asignar, la comisión podrá dotar más de un proyecto de cotutela a un mismo grupo de investigación.
9.2 Proyectos de voluntariado solidario. Criterios de puntuación:
a. Por la calidad técnica del proyecto: Máximo 5 puntos.
a.1 Análisis de participación: Se valorará la identificación de los grupos sociales que afectan al proyecto, su predisposición e intereses sobre el mismo. Máximo 2 puntos.
a.2 Análisis del problema detectado, en coherencia con el objetivo específico planteado en el proyecto, su relación con los resultados esperados y las actividades propuestas. Máximo 2 puntos.
a.3 Análisis del impacto previsto a largo plazo por el proyecto. Máximo 1 punto.
b. Según las prioridades de concentración geográfica y los resultados de desarrollo establecidas en el Marco de Asociación País (MAP) de Cuba para el período 2019-2022: Máximo 3 puntos.
b.1 Concentración geográfica: Proyectos en áreas identificadas como prioritarias por el gobierno cubano. 1 punto.
b.2 Por la afinidad y coherencia del proyecto entre los ODS y los resultados intermedios de desarrollo establecidos en el anexo II del MAP Cuba - España. Máximo 2 puntos.
c. Por ser proyectos de especial interés para la UA y las instituciones cubanas, que estén incluidos en algún convenio específico en vigor. 3 puntos.
9.3 Acciones preparatorias. Criterios de puntuación:
9.3.1 Para las acciones preparatorias de cotutela o proyectos de investigación o de cooperación internacional para el desarrollo y que sean presentados en convocatorias de concurrencia competitiva, se aplicarán los siguientes criterios de puntuación:
a. Según la productividad investigadora del o la solicitante.
a.1 Tramos de investigación acreditados: 0,5 puntos por cada tramo.
a.2 Tesis doctorales defendidas: 0,3 puntos por tesis.
b. En caso de igualdad de puntuación, se asignará la ayuda a la propuesta de proyecto cuyo solicitante tenga mayor número de sexenios. En el caso de igual número de sexenios se asignará al o a la solicitante con mayor producción científica en los últimos 5 años. En el caso de persistir el empate se asignará al género menos representado según el campo de conocimiento.
9.3.2 Para las acciones preparatorias de voluntariado solidario, se aplicarán los siguientes criterios de puntuación:
a. Impacto social estimado del proyecto en la población beneficiaria. 3 puntos
b. Por ser proyectos de especial interés para la UA y las instituciones cubanas: 3 puntos.
9.3.3 Para las acciones preparatorias de proyectos de cooperación universitaria para la creación o fortalecimiento de unidades destinadas a la gestión, docencia e investigación, se aplicarán los siguientes criterios de puntuación:
a. Por la naturaleza del proyecto asociado a la acción preparatoria propuesta en relación con la transferencia de educación formal, conocimientos técnicos especializados o experiencia técnica. Máximo 4 puntos.
a.1 Por asistencia técnica asociada a proyectos a través de la aportación de expertos que transfieran conocimientos a sus homólogos, realicen programas de formación especializada o exista intercambio de investigadores. Máximo 2 puntos.
a.2 Por capacitación de capital humano cuyo objetivo principal sea incrementar el nivel de conocimiento, cualificaciones o aptitudes productivas de la población beneficiaria. Máximo 2 puntos.
b. Por ser proyectos de especial interés para la UA y las instituciones cubanas: 3 puntos.
9.4 Ayudas para impartir formación en maestrías en universidades cubanas. Criterios de puntuación:
a. Según la productividad investigadora conjunta de los miembros del equipo solicitante. Máximo 6 puntos.
a.1 Tramos de investigación acreditados: 0,5 puntos por cada tramo.
a.2 Tesis doctorales defendidas: 0,3 puntos por tesis.
ARTÍCULO DÉCIMO. Órgano Gestor y Comisión de Evaluación
10.1 El órgano gestor de la convocatoria es la Subdirección de Proyectos de Cooperación (CUD) y becas, se encarga de la ordenación e instrucción del procedimiento, acordará todas las actuaciones necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales debe dictarse resolución.
10.2 La Comisión de Evaluación tiene como competencia la valoración de las solicitudes y la determinación de la cuantía de la ayuda económica a cada una de ellas. Estará formada por la vicerrectora de Relaciones Internacionales y Cooperación para el Desarrollo, que actuará como presidenta, o persona en quien delegue. Actuarán como vocales, el vicerrector de Investigación, o persona en quien delegue; el director de Relaciones y Proyectos Institucionales, la directora de la EIDUA, o persona en quien delegue; el director del Secretariado de Cooperación para el Desarrollo, la directora del Servicio de Relaciones Internacionales y el subdirector de Cooperación para el Desarrollo y Becas, que actuará como secretario.
ARTÍCULO DECIMOPRIMERO. Instrucción del proceso de concesión
11.1 Finalizado el plazo de presentación se solicitudes, el órgano gestor elaborará una relación provisional de solicitudes admitidas y excluidas y se establecerá un plazo de subsanación de 15 días naturales, a partir del día siguiente a su publicación. Transcurrido dicho plazo, se elaborará la relación definitiva de solicitudes admitidas y excluidas y se elevará a la comisión de evaluación.
11.2 Recibida la relación definitiva de admitidos, la comisión de evaluación elevará una propuesta motivada a la Rectora de la Universidad de Alicante que, en su caso, dictará la resolución que proceda.
11.3 Las publicaciones inherentes a estas bases se realizarán en la página web del Proyecto Habana ( <https://sri.ua.es/es/cooperacion/convocatorias/proyecto-habana.html> ) y sustituirá la notificación a las personas interesadas, produciendo los mismos efectos, todo ello en aplicación del principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y a lo dispuesto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
ARTÍCULO DECIMOSEGUNDO. Marco presupuestario y legal
12.1 Los créditos destinados a la presente convocatoria se ejecutarán con cargo al presupuesto del Vicerrectorado de Relaciones Internacionales y Cooperación para el Desarrollo de la UA; clasificaciones orgánicas: 5160 2E 00 22; 5160 4B 00 08 y 5160 4E 00 02.
12.2 La distribución de créditos será la siguiente; para financiar las actividades del artículo cuarto, se asignará un máximo de 48.000 € (45.000 € de la orgánica 5160 4B 00 08 y 3.000 € de la orgánica 5160 4E 00 02); para financiar las actividades del artículo quinto, se asignará un máximo de 20.000 € (orgánica 5160 2E 00 22); para financiar las actividades del artículo sexto, se asignará un máximo de 12.000 € (orgánica 5160 2E 00 22); y para financiar las actividades del artículo séptimo, se asignará un máximo de 10.000 €. (orgánica 5160 2E 00 22).
12.3 La dotación asignada a esta convocatoria es de noventa mil euros (90.000 €) durante el ejercicio 2023 y su ejecución está supeditada a la disponibilidad presupuestaria de la UA.
12.4 En el supuesto de que alguno de los tipos de proyectos o actividades previstas en esta convocatoria no se agote íntegramente, la comisión evaluadora podrá destinar los créditos sobrantes a aumentar el número de ayudas o el importe de éstas al resto de proyectos o actividades.
12.5 Esta convocatoria se encuentra recogida en la línea de subvención 2023LS0098 de la edición 2023 del Plan Estratégico de Subvenciones 2021/2023 de la Universidad de Alicante.
12.6 La ayuda concedida, cuando tenga la consideración de subvención, se ajustará a la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y su Reglamento de desarrollo, aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, así como, a la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones; cuando la ayuda no tenga la consideración de subvención, se ajustará a los principios de la normativa mencionada.
ARTÍCULO DECIMOTERCERO. Protección de datos de carácter personal
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, se le comunica que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados en esta convocatoria, así como aquellos contenidos en la documentación que la acompañe, con la finalidad de gestionar su participación en la convocatoria. La legitimación de este tratamiento se basa en el interés público de la convocatoria y en el consentimiento expresado en su solicitud de participación en ella. En el caso de ser seleccionado y formalizar su colaboración con la Universidad, sus datos podrán ser cedidos a otras entidades para la organización de eventos relacionados con el proyecto.
Le informamos que puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica (<https://seuelectronica.ua.es/es/index.html>).
Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>.
ARTÍCULO DECIMOCUARTO. Recursos
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el artículo 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
De acuerdo con el artículo 112 de la Ley 39/2015, no se podrá presentar recurso contra los actos de trámite, salvo que éstos decidan directa o indirectamente el fondo del asunto o determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos.
Alicante, a 10 de febrero de 2023.
La Rectora
P.D. de firma, la Vicerrectora de Relaciones Internacionales y Cooperación para el Desarrollo
(Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Rosa Mª Martínez Espinosa
Análisis
--------
: **Modificado por:**
* [Detalle
RESOLUCIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CORRIGEN ERRORES MATERIALES DETECTADOS EN LA CONVOCATORIA PARA FINANCIAR ACTIVIDADES DE COOPERACIÓN UNIVERSITARIA PARA EL DESARROLLO (CUD) EN CUBA, DURANTE EL AÑO 2023, EN EL MARCO DE ACTUACIÓN DEL "PROYECTO HABANA", PUBLICADA EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, DE 14 DE FEBRERO DE 2023. 2023CT0038.](/es/acuerdo/50091)
10/05/2024
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03929 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 60 283 1862 - Fax 46 397 2721](https://www.google.es/maps/@69.555487,-0.5145466,17z)
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md | es | CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA CUBRIR UNA BECA EN EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN UNIMOOC DEL INSTITUTO INTERUNIVERSITARIO DE ECONOMÍA INTERNACIONAL DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2015-2016. REF. BP 02/16 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA CUBRIR UNA BECA EN EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN UNIMOOC DEL INSTITUTO INTERUNIVERSITARIO DE ECONOMÍA INTERNACIONAL DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2015-2016. REF. BP 02/16[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA CUBRIR UNA BECA EN EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN UNIMOOC DEL INSTITUTO INTERUNIVERSITARIO DE ECONOMÍA INTERNACIONAL DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2015-2016. REF. BP 02/16
Fecha de aprobación
: 12/01/2016
Fecha de publicación
: 13/01/2016
Órgano competente
: Vicerrectora de Estudiantes
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=3546.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3546)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3546)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA CUBRIR UNA BECA EN EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN UNIMOOC DEL INSTITUTO INTERUNIVERSITARIO DE ECONOMÍA INTERNACIONAL DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2015-2016. REF. BP 02/16&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3546)
**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA CUBRIR UNA BECA EN EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN UNIMOOC DEL INSTITUTO INTERUNIVERSITARIO DE ECONOMÍA INTERNACIONAL DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2015-2016. REF. BP 02/16
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrectora de Estudiantes
**Fecha de aprobación:** martes, 12 de enero de 2016
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA CUBRIR UNA BECA EN EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN UNIMOOC DEL INSTITUTO INTERUNIVERSITARIO DE ECONOMÍA INTERNACIONAL DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2015-2016. REF. BP 02/16
BASES
1ª. Jornada: Mañanas, 4 horas diarias
El alumno o alumna ha de completar un total de 20 horas semanales.
2ª. Dotación: 500,00 € brutos/mensuales.
3ª. Objeto: Desarrollo de herramientas informáticas en el entorno Google Course Builder para la agilización de la creación e impartición de cursos MOOC, mediante la realización de las siguientes prácticas:
- Desarrollo de soluciones tecnológicas en la plataforma Google Course Builder.
- Gestión de servidores y del app engine de Google.
- Chequeo y control de la subida de nuevos materiales a la plataforma.
- Depuración y optimización de código y migración a nueva versión de GCB
4ª. Duración de las becas: 3 meses prorrogables (máximo 9 meses). Desde el 1 de febrero de 2016 hasta el 30 de abril de 2016.
5ª. Requisitos del personal aspirante: Haber estado matriculada o matriculado durante el curso académico 2014-15 en la titulación oficial de Grado en Ingeniería Informática de la Universidad de Alicante y haber superado todas las asignaturas de 1º y 2º y al menos el 85% de los créditos de 3º curso.
La adjudicación definitiva de las becas estará condicionada a que los aspirantes estén matriculados durante el curso académico 2015-2016 en al menos alguna asignatura en la titulación oficial de Grado en Ingeniería Informática.
6ª. Sistema de selección: Para la adjudicación de las becas y los posteriores llamamientos de la bolsa que se forme, se tendrá en cuenta lo siguiente:
El disfrute de estas becas será incompatible con el disfrute de cualquier otra beca durante el período de duración de ésta (a excepción de las becas de ayudas al estudio), por lo que en caso de coincidencia se deberá renunciar a la otra beca para que ésta sea adjudicada. Asimismo será incompatible con la percepción de sueldos o salarios que impliquen vinculación contractual o estatutaria de la persona interesada.
Por parte de la comisión encargada de resolver, (compuesta según se detalla en el Anexo I), se valorarán los méritos aportados por el personal aspirante de acuerdo con el baremo que figura en el Anexo II. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 9ª.
7ª. Marco legal y presupuestario: La dotación máxima para esta convocatoria es de 4.500€ para la beca, y se encuentra consignada en el Capítulo 4 de Gastos del Centro de Gasto 040700 del Instituto de Economía Internacional de la Universidad de Alicante. La ejecución de dicha dotación está supeditada a la disponibilidad de liquidez de la UA. La subvención asignada a cada ayuda se ajustará a lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la UA y a lo que esta convocatoria establece.
Esta beca está sujeta al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). A tenor de lo dispuesto en el art. 1 del Real Decreto 1493/2011 se tramitará la inclusión de este personal en el Régimen General de la Seguridad Social.
8ª. Presentación de instancias: Las instancias, dirigidas al Vicerrectorado de Estudiantes (Anexo III) están disponibles en la siguiente dirección de la página web del Vicerrectorado de Estudiantes:
<http://web.ua.es/es/vr-estudiants/becas-en-practicas/becas-en-practicas.html>,
y se presentarán en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA). Se podrán asimismo emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE de 27 de noviembre), preferentemente a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
A la instancia se adjuntará:
- Fotocopia del DNI. Las o los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar fotocopia del NIE, o si no disponen de éste último, fotocopia del Pasaporte o de otro documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Fotocopia acreditativa de todos los méritos alegados, incluyendo la hoja informativa de la matrícula sellada por la Secretaría del Centro.
9ª. Notificaciones a las o los aspirantes: De acuerdo con el art. 59.6 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, a efectos de notificación las sucesivas resoluciones, así como la información de otros actos que requieran publicación y que se deriven de la presente convocatoria, se publicarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios General es y en la dirección de la página web del Vicerrectorado de Estudiantes:
<http://web.ua.es/es/vr-estudiants/becas-en-practicas/becas-en-practicas.html>,
En esta misma dirección se encuentran todos los anexos, así como el resto de información referente a esta convocatoria.
10ª. Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal aportados por el personal aspirante quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (V.F.M.W. de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante la Gerencia de esta Universidad.
11ª. Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 22 de la ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 12 de enero de 2016
Nuria Grané Teruel
Vicerrectora de Estudiantes
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03240 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 02 891 7663 - Fax 13 842 5857](https://www.google.es/maps/@12.625928,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
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* [contactar](https://www.ua.es/es/index_sugerencias.html)
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* [Certificado UA](https://si.ua.es/es/servicios/seguridad/certificado-de-seguridad-ua.html)
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md | es | CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR/A PREDOCTORAL EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: "ADVANCED HOLOGRAPHIC PHOTONICS", DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE FÍSICA APLICADA A LAS CIENCIAS Y LAS TECNOLOGÍAS. REFERENCIA: I-PI 03-22. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR/A PREDOCTORAL EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: "ADVANCED HOLOGRAPHIC PHOTONICS", DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE FÍSICA APLICADA A LAS CIENCIAS Y LAS TECNOLOGÍAS. REFERENCIA: I-PI 03-22.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR/A PREDOCTORAL EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: "ADVANCED HOLOGRAPHIC PHOTONICS", DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE FÍSICA APLICADA A LAS CIENCIAS Y LAS TECNOLOGÍAS. REFERENCIA: I-PI 03-22.
Fecha de aprobación
: 13/01/2022
Fecha de publicación
: 14/01/2022
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/20385)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/20996)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/20943)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR/A PREDOCTORAL EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: "ADVANCED HOLOGRAPHIC PHOTONICS", DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE FÍSICA APLICADA A LAS CIENCIAS Y LAS TECNOLOGÍAS. REFERENCIA: I-PI 03-22.&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/20588)
**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR/A PREDOCTORAL EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: "ADVANCED HOLOGRAPHIC PHOTONICS", DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE FÍSICA APLICADA A LAS CIENCIAS Y LAS TECNOLOGÍAS. REFERENCIA: I-PI 03-22.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** jueves, 13 de enero de 2022
REFERENCIA: I-PI 03-22
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR/A PREDOCTORAL EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: "ADVANCED HOLOGRAPHIC PHOTONICS", DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE FÍSICA APLICADA A LAS CIENCIAS Y LAS TECNOLOGÍAS.
Organismo financiador: Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital (GV)
Referencia: PROMETEO/2021/006
La Universidad de Alicante, dentro del Programa Prometeo para grupos de investigación de excelencia, incluido en la Resolución de 20 de noviembre de 2020, de la Consellería de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, por la que se convocan, para el ejercicio 2021, subvenciones del Programa para la promoción de la investigación científica, el desarrollo tecnológico y la innovación en la Comunitat Valenciana (DOGV de 24 de noviembre de 2020), y de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal investigador contratado en régimen laboral temporal y su contratación, aprobada por Consejo de Gobierno de 29 de junio de 2021, (BOUA de 30 de junio de 2021) y en la Instrucción de la Secretaría General y de la Gerencia por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos para la presentación de solicitudes, aportación de documentación, pago de las tasas, las comunicaciones, las notificaciones y el resto de la tramitación en los procesos de selección para la contratación temporal en régimen laboral de personal de administración y servicios y de personal investigador y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Núm. de plazas: Una
2. Características de la plaza.
- Figura: Investigador/a Predoctoral en Formación
- Jornada: 37,5 horas/semana, en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 1.262,90 € brutos/mensuales (más pagas extra correspondientes según la normativa vigente)
- Duración inicialmente prevista del contrato: 1 año.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y a su disponibilidad presupuestaria.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de 17 de diciembre de 2013, por el cual se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en la categoría de Investigador/a Predoctoral en Formación.
3. Objeto. Colaborar en el proyecto de investigación "Advanced holographic photonics" realizando las siguientes funciones:
- Preparación de material holográfico basado en fotopolímeros.
- Realización de montajes holográficos por transmisión y reflexión.
- Exposición y evaluación de los hologramas registrados.
- Evaluación de las aberraciones de las lentes holográficas fabricadas.
- Y cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del proyecto.
4. Perfil de la Plaza. Se valorará:
Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
- Manejo de cámara CCD y cámara Hartmann-Shack
- Manejo de programas informáticos como Matlab, ImageJ, Phyton.
5. Requisitos de las personas solicitantes. El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de Diplomatura en Óptica y Optometría o Grado en Óptica y Optometría, más máster oficial en Optometría avanzada y salud visual o cualquier otro máster oficial cuyo plan de estudios pueda considerarse equivalente.
- Reunir los requisitos académicos necesarios para la admisión en un programa de doctorado de la Universidad de Alicante o cotutelado por la Universidad de Alicante. El documento acreditativo de la admisión en este programa de doctorado deberá presentarlo a la firma del contrato.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre).En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
-Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante.
- No haber sido separada o separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o equivalente ni haber sido sometida o sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
6. Presentación telemática de solicitudes.
Quienes deseen tomar parte en el proceso de selección presentarán en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA), la correspondiente solicitud, que habrá de ser cumplimentada a través de Sede electrónica, (<https://seuelectronica.ua.es/>) Trámites- Solicitud de plazas de personal investigador para proyectos de investigación o accediendo a la siguiente dirección:
<https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites/IniciarTramite?pCodigoTramite=TRAM_CONTPILAB_SOL>
En esta misma aplicación habrá de adjuntarse la documentación que se indica en esta base 6.1.
Deberá adjuntarse escaneada en formato JPG, PDF, DOC y DOCX. Se recomienda una resolución de 200ppp y escaneo en blanco y negro. El tamaño máximo de toda la documentación a adjuntar no podrá superar los 100 Mb.
Los medios electrónicos que se emplearán en la tramitación de las solicitudes serán los determinados en la Sede Electrónica. En" Instrucciones para cumplimentar y presentar la solicitud E-administración" que se encuentra disponible en la página web del Servicio de Selección y Formación, Acceso PDI, puede consultarse toda la información relativa al proceso de presentación de solicitudes.
6.1. Documentación digitalizada a adjuntar a la solicitud. Deberán anexarse en el apartado "Documentos adjuntos" de la aplicación informática:
- Copia del DNI o del NIE; si no disponen de éste último, copia del documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad. La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada seleccionando en tipo de documento "DNI" u "Otro documento identificativo de identidad"
- Copia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria o de la certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y haber abonado los derechos para la expedición del título. La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada seleccionando en tipo de documento "Requisito de titulación"
- Aquellos documentos acreditativos de la titulación que se presenten en un idioma distinto de alguno de los oficiales en la Comunidad Valenciana, deberán ir acompañados de traducción por intérprete jurado
- Modelo de Currículum de la Universidad de Alicante para Personal Investigador en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web, que deberá anexarse en el apartado "Modelo de CV"y copias de los documentos que acrediten los méritos alegados; y para el apartado "12. Actividades de carácter profesional", se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, y los contratos de trabajo o certificado de servicios prestados, caso de ser empleo público. Todas las copias de los documentos acreditativos del Curriculum Vitae deberán incluirse en los apartados I. a IV de la aplicación informática. Podrán agruparse todos los documentos correspondientes a un apartado y adjuntarse en un único documento.
- Copia de las CERTIFICACIONES ACADÉMICAS, en la que consten las calificaciones obtenidas en las titulaciones oficiales que posea (si no se presentase no podrá ser valorada en el apartado correspondiente del baremo), deberán anexarse en el apartado "Certificación académica" de la aplicación informática.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar a la persona aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7. Notificaciones a aspirantes. De acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven de la presente convocatoria que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, a efectos de notificación se realizarán en Sede electrónica/ Carpeta de Expedientes en el apartado "Otros documentos generales", sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
Se podrán consultar a título informativo en la página web del Servicio de Selección y Formación-Acceso PDI I <https://s.ua.es/9rMl>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
En el caso de tener que realizar alguna notificación individual se realizará a través del sistema de notificación electrónica de la UA.
8. Relación de personas admitidas y excluidas. Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará, en Sede electrónica, la relación provisional de personas admitidas y excluidas. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de subsanaciones o reclamaciones, que tramitarán accediendo a su expediente electrónico. No se admitirá documentación acreditativa de los méritos una vez finalizado este plazo.
Transcurrido éste, se publicará, en Sede electrónica, la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
9. Comisión de Selección. La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros de pleno derecho y sus suplentes. Cada sindicato presente en la mesa negociadora podrá proponer la participación de una observadora o un observador.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución en Sede electrónica.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
10. Sistema de selección.
Baremación de méritos: La Comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en el currículo, una vez acordados los criterios de valoración específicos ajustados a los criterios generales, que figuran en el Anexo I de la normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6.
Los resultados provisionales, junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán, en Sede electrónica, con un plazo de reclamaciones, establecido por la Comisión de, al menos, 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
Realizada la propuesta de provisión definitiva, que se hará pública en Sede electrónica, la Comisión podrá constituir una relación de reserva de empleo con el resto de aspirantes, ordenada por puntuación de mayor a menor, que podrá utilizarse en el caso de renuncia de la persona adjudicataria, su baja definitiva o para cubrir necesidades posteriores de plazas con las mismas características para el mismo proyecto.
11. Adjudicación. La Comisión, para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor, correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. En el caso de que en la base 2ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las Instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 (BOUA de 28 de octubre).
La propuesta de la Comisión se elevará a la Rectora, para su adjudicación, que se hará pública en Sede electrónica, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal Docente y cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 12.4.e) y 41 del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
12. Firma del contrato. En el plazo de 15 días hábiles desde la publicación de la adjudicación definitiva, la persona propuesta formalizará el contrato. Para ello, deberá presentar, mediante instancia genérica a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante (disponible en la sede electrónica de la Universidad de Alicante), o a través de Uacloud-eadministración-trámites-instancia genérica, la documentación requerida por la Unidad de Gestión de Personal Docente e Investigador.
13. Protección de datos personales. Los datos de carácter personal que consten en la solicitud serán tratados por la Universidad de Alicante, en su carácter de responsable e incorporados a la actividad de tratamiento "113 -Convocatorias de concurso para la provisión de plazas de personal investigador". La finalidad de dicho tratamiento de datos personales será la gestión y resolución de la convocatoria. La legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión de interés público y en el consentimiento del interesado.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no se cederán a terceros salvo obligación legal.
Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, ante la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede Electrónica (<https://seuelectronica.ua.es>).
14. Recursos. Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la Rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la ley 39/2015 . Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la Rectora como órgano competente para resolverlo.
No se podrá presentar recurso ante aquellas resoluciones o actos que, por establecer un plazo de subsanaciones, reclamaciones o alegaciones, no sean definitivas. Las resoluciones que se produzcan tras este trámite sí serán susceptibles del recurso correspondiente.
La Rectora
P.D. (Resolución Rectoral 22/12/2020)
El Vicerrector de Investigación
Juan Mora Pastor
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03267 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 34 138 3794 - Fax 62 757 6749](https://www.google.es/maps/@86.431028,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
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EVALUACIÓN EXTRAORDINARIA PARA FINALIZAR LOS ESTUDIOS OFICIALES DE GRADO Y MASTER UNIVERSITARIO.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
EVALUACIÓN EXTRAORDINARIA PARA FINALIZAR LOS ESTUDIOS OFICIALES DE GRADO Y MASTER UNIVERSITARIO.
Fecha de aprobación
: 29/06/2011
Fecha de publicación
: 11/07/2011
Órgano competente
: Consejo de Gobierno
Sección
: DISPOSICIONES GENERALES
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=1811.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1811)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1811)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=EVALUACIÓN EXTRAORDINARIA PARA FINALIZAR LOS ESTUDIOS OFICIALES DE GRADO Y MASTER UNIVERSITARIO.&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1811)
**Título:** EVALUACIÓN EXTRAORDINARIA PARA FINALIZAR LOS ESTUDIOS OFICIALES DE GRADO Y MASTER UNIVERSITARIO.
**Sección:** DISPOSICIONES GENERALES
**Órgano:** Consejo de Gobierno
**Fecha de aprobación:** miércoles, 29 de junio de 2011
EVALUACIÓN EXTRAORDINARIA PARA FINALIZAR LOS ESTUDIOS OFICIALES DE GRADO Y MASTER UNIVERSITARIO.
1. ÁMBITO DE APLICACIÓN.
La presente norma será de aplicación al alumnado de estudios oficiales de grado y de máster universitario.
2. REQUISITOS.
Sólo podrá solicitar evaluación extraordinaria el alumnado que tenga pendiente, para finalizar sus estudios, un máximo de dos asignaturas y el trabajo de fin de grado o de fin de máster universitario.
3. REALIZACIÓN DE LA EVALUACIÓN
Las pruebas de evaluación se realizarán en las fechas indicadas al efecto en el calendario académico. Los criterios de evaluación serán los reflejados en las guías docentes de las asignaturas del curso anterior.
4. RESULTADO DE LA EVALUACIÓN
Los resultados de la evaluación, las reclamaciones, las revisiones y todo lo que se pueda derivar de su realización se regirán por lo establecido para el resto de evaluaciones.
5. NÚMERO DE EVALUACIONES EN EL MISMO CURSO ACADÉMICO.
El alumnado que no supere esta prueba dispondrá de la evaluación ordinaria en ese mismo curso académico.
6. PROCEDIMIENTO.
6.1. Solicitud
El alumnado que desee concurrir a esta prueba extraordinaria deberá solicitarlo a través del programa de automatrícula, en el plazo establecido para la matrícula.
6.2. Pago de tasas.
Las tasas correspondientes a las asignaturas para las que el alumnado haya solicitado evaluación extraordinaria se incluirán en las cartas de pago correspondientes a la matrícula de ese curso académico. Quienes se matriculen de dicha prueba no podrán fraccionar el pago de las tasas correspondientes que se establecen en el procedimiento de matrícula.
El impago de la matrícula, en los plazos establecidos, conllevará la anulación de la matrícula.
El alumnado solicitante de beca o ayuda quedará exento del pago de la tasa correspondiente a la matrícula hasta que se resuelva su solicitud, salvo que puedan finalizar sus estudios antes de la resolución, en cuyo caso se les exigirá que abonen la matrícula si quieren solicitar el título y, posteriormente, si se les concediera la beca o ayuda, se les devolvería el importe correspondiente previa petición del interesado o interesada. En caso de que no obtengan la condición de becario o becaria, o sea revocada la beca concedida, se les requerirá el abono de la tasa por la matrícula formalizada dentro de los 20 días siguientes al recibo de la notificación del pago.
6.3. Listados de estudiantes solicitantes de evaluación extraordinaria.
En la primera quincena de septiembre, el profesorado podrá disponer de los listados con el alumnado que ha solicitado la evaluación extraordinaria y los centros introducirán en Campus Virtual las fechas de dichas pruebas de las asignaturas.
7. ENTRADA EN VIGOR.
La presente normativa entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el BOUA.
/p>
La present normativa entrarà en vigor a l'endemà de la seua publicació en el BOUA.
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03034 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 49 398 6282 - Fax 36 937 7918](https://www.google.es/maps/@34.763544,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
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md | es | REFERENCIA: I-PI 15-63MABJASVADZDO PX LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""PROMETEO/2012/015. ESTUDIO DE LOS HUMOS DE COMBUSTIÓN GENERADOS EN EL PROCESO DE FUMADO DE TABACO. INFLUENCIA DE LOS INGREDIENTES UTILIZADOS EN LA FABRICACIÓN DE CIGARRILLOS COMERCIALES SOBRE LA COMPOSICIÓN DE LOS HUMOS QUE SE GENERAN AL FUMAR."", DEL INSTITUTO DE INGENIERÍA DE LOS PROCESOS QUÍMICOS. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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REFERENCIA: I-PI 88-94VJJMFWIFFHBE BU LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""PROMETEO/2012/015. ESTUDIO DE LOS HUMOS DE COMBUSTIÓN GENERADOS EN EL PROCESO DE FUMADO DE TABACO. INFLUENCIA DE LOS INGREDIENTES UTILIZADOS EN LA FABRICACIÓN DE CIGARRILLOS COMERCIALES SOBRE LA COMPOSICIÓN DE LOS HUMOS QUE SE GENERAN AL FUMAR."", DEL INSTITUTO DE INGENIERÍA DE LOS PROCESOS QUÍMICOS.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
REFERENCIA: I-PI 59-03HNJTKWMFHDKJ HG LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""PROMETEO/2012/015. ESTUDIO DE LOS HUMOS DE COMBUSTIÓN GENERADOS EN EL PROCESO DE FUMADO DE TABACO. INFLUENCIA DE LOS INGREDIENTES UTILIZADOS EN LA FABRICACIÓN DE CIGARRILLOS COMERCIALES SOBRE LA COMPOSICIÓN DE LOS HUMOS QUE SE GENERAN AL FUMAR."", DEL INSTITUTO DE INGENIERÍA DE LOS PROCESOS QUÍMICOS.
Fecha de aprobación
: 31/07/2013
Fecha de publicación
: 31/07/2013
Órgano competente
: Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=2529.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/2529)
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Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/2529)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=REFERENCIA: I-PI 56-13CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""PROMETEO/2012/015. ESTUDIO DE LOS HUMOS DE COMBUSTIÓN GENERADOS EN EL PROCESO DE FUMADO DE TABACO. INFLUENCIA DE LOS INGREDIENTES UTILIZADOS EN LA FABRICACIÓN DE CIGARRILLOS COMERCIALES SOBRE LA COMPOSICIÓN DE LOS HUMOS QUE SE GENERAN AL FUMAR."", DEL INSTITUTO DE INGENIERÍA DE LOS PROCESOS QUÍMICOS.&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/2529)
**Título:** REFERENCIA: I-PI 69-63IQRBERXEMHFN NV LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""PROMETEO/2012/015. ESTUDIO DE LOS HUMOS DE COMBUSTIÓN GENERADOS EN EL PROCESO DE FUMADO DE TABACO. INFLUENCIA DE LOS INGREDIENTES UTILIZADOS EN LA FABRICACIÓN DE CIGARRILLOS COMERCIALES SOBRE LA COMPOSICIÓN DE LOS HUMOS QUE SE GENERAN AL FUMAR."", DEL INSTITUTO DE INGENIERÍA DE LOS PROCESOS QUÍMICOS.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
**Fecha de aprobación:** miércoles, 31 de julio de 2013
REFERENCIA: I-PI 56-13
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: “PROMETEO/2012/015. ESTUDIO DE LOS HUMOS DE COMBUSTIÓN GENERADOS EN EL PROCESO DE FUMADO DE TABACO. INFLUENCIA DE LOS INGREDIENTES UTILIZADOS EN LA FABRICACIÓN DE CIGARRILLOS COMERCIALES SOBRE LA COMPOSICIÓN DE LOS HUMOS QUE SE GENERAN AL FUMAR.”, DEL INSTITUTO DE INGENIERÍA DE LOS PROCESOS QUÍMICOS.
La Universidad de Alicante, dentro del Programa Prometeo para grupos de investigación de excelencia, incluido en la Orden de 23 de mayo de 2011, de la Consellería de Educación, por la que se convocan diferentes tipos de becas y ayudas para el fomento de la investigación científica y el desarrollo tecnológico en la Comunitat Valenciana (DOCV de 31 de mayo de 2011), y de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal investigador contratado en régimen laboral temporal y su contratación, aprobada por Consejo de Gobierno de 29 de mayo de 2013, (BOUA de 6 de junio de 2013) y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir un puesto de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Núm. de plazas: Una
2. Características de la plaza.
- Figura: Colaborador junior
- Jornada: 37,5 horas/semana, en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 1.400 € brutos/mensuales.
- Duración inicialmente prevista del contrato: Desde la firma del contrato hasta 31/12/2013
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria del mismo.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de 26 de enero de 2010, por el cual se aprueba el Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres dela Universidadde Alicante, se hace constar que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en la categoría de colaborador junior.
3. Objeto. Colaborar en el proyecto de investigación “PROMETEO/2012/015. Estudio de los humos de combustión generados en el proceso de fumado de tabaco. Influencia de los ingredientes utilizados en la fabricación de cigarrillos comerciales sobre la composición de los humos que se generan al fumar.” realizando las siguientes funciones:
- Estudio del efecto de distintos aditivos en la pirólisis y combustión del tabaco durante el proceso de fumando, además de la síntesis, caracterización y estudio del efecto de distintos catalizadores en la reducción de la emisión de determinados compuestos.
- cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del proyecto
4. Perfil de la Plaza. Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
Síntesis y caracterización de catalizadores y/o carbones activados, así como el manejo de equipos de análisis térmico, cromatografía de gases/masas y espectroscopía infrarroja.
- Titulación: Ingeniería Química o Licenciatura en Químicas.
5. Requisitos de las personas solicitantes. El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.
- Tener la nacionalidad española, o ser nacional de un estado miembro dela Unión Europeao ser extranjero con autorización o permiso de residencia o de estancia por estudios en España, en su caso.
- Residir enla Comunidad Valenciana.
- Estar en posesión de un título español de grado, licenciado, arquitecto, ingeniero, ingeniero técnico o diplomado, finalizado con posterioridad al 1 de enero de 2009. La fecha de finalización de estudios de la titulación requerida podrá ser posterior al 1 de enero de 2006 para aquellas personas que se hayan dedicado a la atención y cuidado de hijos menores de seis años entre el 1 de enero de 2007 y el 31 de diciembre de 2009.
- Estar admitidas en un programa oficial de doctorado en su fase de investigación.
- Poseer una nota media del expediente académico del título de grado licenciado, arquitecto, ingeniero, ingeniero técnico diplomado igual o superior a 7,5 puntos.
La nota media del expediente académico se obtendrá de acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y de validez en todo el territorio nacional.
En caso de que en la certificación oficial no conste la nota media del expediente académico, se deberá presentar certificado de finalización de estudios y nota media del expediente académico en base 10, expedido por la universidad.
- No estar en posesión del título de doctor o doctora.
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales dela Comunidad Valencianapara el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- No haber sido separada o separado mediante expediente disciplinario ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial, de acuerdo con el art. 56.1.d) dela Ley7/2007, anteriormente referida.
6. Presentación de instancias. La instancia está disponible en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Acceso PDI-:
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal.html>
Podrán presentarse en la oficina principal del Registro General dela Universidado en las oficinas auxiliares ubicadas en las Secretarías de Centro y enla Sedede Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial dela Universidadde Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 dela Ley30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE de 27 de noviembre) y, preferentemente, a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el empleado de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
A la instancia se adjuntará:
- Fotocopia del DNI. o del NIE; si no disponen de éste último, fotocopia del documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Informe actualizado de su inscripción en el Padrón Municipal de Habitantes.
- Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria.
- Fotocopia de la certificación académica en la que consten las calificaciones obtenidas y la nota media. O certificado de finalización de estudios en el que figure la nota media en base 10.
- Fotocopia de la matrícula en un programa de doctorado en su fase de investigación o fotocopia del informe favorable de admisión de la directora o director del programa de doctorado. En este último caso deberá adjuntarse declaración jurada de la persona solicitante comprometiéndose a realizar la matrícula en los plazos oficiales establecidos.
- Modelo de Currículum dela Universidadde Alicante para Personal Investigador en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia y fotocopias de los documentos del o de la responsable de la gestión del organismo/empresa/entidad correspondiente conteniendo los extremos recogidos en el detalle de cada apartado del Currículum que acrediten los méritos alegados; y para el apartado “12. Actividades de carácter profesional”, se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido porla Tesorería Generaldela Seguridad Social, y los contratos de trabajo o certificado de servicios prestados, caso de ser empleo público.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar a la persona aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7. Relación de personas admitidas y excluidas. Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de personas admitidas y excluidas. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de subsanaciones o reclamaciones.
Transcurrido éste, se publicará la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
8. Comisión de Selección. La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros de pleno derecho y sus suplentes, más una observadora o un observador por cada sindicato presente en la mesa negociadora propuesto por los mismos, que tendrá voz pero no voto.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
9. Sistema de selección. Constará de dos fases:
a) Baremación de méritos:La Comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en el currículo, una vez acordados los criterios de valoración específicos ajustados a los criterios generales, que figuran en el Anexo de la normativa dela UAreferenciada al inicio de la convocatoria. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6.
b) Entrevista personal, cuya finalidad será la de valorar la adecuación del personal aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Para su realización se les convocará con una antelación mínima de 4 días hábiles. Se puntuará de0 a1 punto..
Los resultados provisionales de ambas fases, junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones, establecido porla Comisiónde, al menos, 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
Realizada la propuesta de provisión definitiva,la Comisiónpodrá constituir una relación de reserva de empleo con el resto de aspirantes, ordenada por puntuación de mayor a menor, que podrá utilizarse en el caso de renuncia de la persona adjudicataria, su baja definitiva o para cubrir necesidades posteriores de plazas con las mismas características para el mismo proyecto.
10. Adjudicación. La Comisión, para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor, correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. Dicha propuesta se elevará ala Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación, para su adjudicación.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11. Notificaciones a aspirantes. De acuerdo con el artículo 59.6.b) de la Ley 30/1992, de 26 noviembre anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, a efectos de notificación se realizarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal.html>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12. Protección de datos personales. Los datos de carácter personal aportados por el personal aspirante quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquél para el cual han sido solicitados, según la resolución dela Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regulan los ficheros automatizados de datos de carácter personal (G.M.B.C. de 15 de enero de 2003).
La Universidadde Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 dela Ley Orgánica15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
13. Recursos. Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el Rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones dela Comisiónde selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 dela Ley30/1992, redactado conforme ala Ley4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 31 de julio de 2013
la VicerrectorA deInvestigación,
Desarrollo e Innovación
Amparo Navarro Faure
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03606 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 14 256 3457 - Fax 39 839 0530](https://www.google.es/maps/@43.412768,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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CONVOCATORIA CURSOS DE VALENCIANO PARA EL PAS 2021-22. 2ª EDICIÓN[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA CURSOS DE VALENCIANO PARA EL PAS 2021-22. 2ª EDICIÓN
Fecha de aprobación
: 20/12/2021
Fecha de publicación
: 22/12/2021
Órgano competente
: Gerente
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/20717)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/20160)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/20658)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA CURSOS DE VALENCIANO PARA EL PAS 2021-22. 2ª EDICIÓN&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/20556)
**Título:** CONVOCATORIA CURSOS DE VALENCIANO PARA EL PAS 2021-22. 2ª EDICIÓN
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Gerente
**Fecha de aprobación:** lunes, 20 de diciembre de 2021
CONVOCATORIA CURSOS DE VALENCIANO PARA EL PAS 2021-22. 2ª EDICIÓN
El Servicio de Selección y Formación oferta al PAS, dentro del programa general de formación de valenciano de la Universidad de Alicante, cursos adaptados al Marco Europeo Común de Referencia (MECR).
A través de esta convocatoria se recoge la intención de la Universidad de Alicante de incluir los conocimientos de valenciano, en tanto que es una de las lenguas oficiales de esta Institución, dentro de un programa de formación general para su personal. Esto permitirá mejorar la formación lingüística del PAS y aumentar la calidad de los servicios universitarios.
Características de esta convocatoria:
Los cursos ofertados en esta convocatoria serán Valenciano B1, B2, C1 y C2, todos ellos con las siguientes características:
- Impartidos en línea, en modalidad mixta, combinando sesiones síncronas y asíncronas.
- Duración de 60 horas
- 15 sesiones síncronas, de 2 horas de duración, que se distribuirán a lo largo del curso con una frecuencia de un día por semana.
- Videotutorías individualizadas: un máximo de 3 videotutorías de 20 minutos cada una por alumno o alumna. Las videotutorías se deben solicitar por correo electrónico al profesorado.
La formación correspondiente a los niveles A1 y A2 en modalidad no presencial, se ofertará a través del Centre d'Autoaprenentatge de Valencià (CAU) con la realización de un curso de Valenciano Básico. Toda la información relativa a este curso (metodología, contenidos, inscripción, plazos, realización de prueba final...) la podrás encontrar en la [página web del CAU](http://web.ua.es/es/cau/valenciano-en-linea.html).
La realización de los cursos ofertados en esta convocatoria dará derecho, en caso de cumplir los requisitos, a un certificado de asistencia expedido por el Servicio de Lenguas. Esta certificación carecerá de equivalencia con los niveles del MCER.
Para acreditar un nivel del MCER será necesario obtener una de las certificaciones reconocidas en la tabla de equivalencias.
El Servicio de Lenguas de la Universidad de Alicante convoca de forma periódica pruebas de acreditación de valenciano. Para más información, consultar la [página web del Servicio de Lenguas](https://sl.ua.es/es/servicio-de-lenguas.html).
1. Plazo de matrícula:
Desde el día 11 de enero de 2022 hasta el 25 de enero de 2022.
2. Inscripción:
El proceso se realizará a través del [formulario](https://cvnet.cpd.ua.es/uaCuestionarios/preguntas.aspx?idcuestionario=128755&idioma=es) disponible en la [página web del Servicio de Selección y Formación.](https://ssyf.ua.es/es/formacion/unidad-de-formacion-e-internacionalizacion-del-pas.html)
A fin de agilizar la gestión de las solicitudes, en caso de realizar el curso dentro de la jornada laboral, se deberá incluir, en formato digital, [la autorización](https://ssyf.ua.es/es/formacion/documentos/documentos-valenciano/autorizacion-cursos-valenciano-c2122-es.doc) necesaria de la persona responsable de la Unidad o Servicio para formalizar la inscripción.
Para realizar la inscripción a un curso deberá acreditarse el nivel anterior, excepto para el nivel B1, para el que no será necesario acreditar el A2 ni superar ninguna prueba de acceso a este nivel.
Aquellas personas que se hayan presentado a la prueba de acreditación de la CIEACOVA de enero de 2022 y hayan superado la parte oral, podrán matricularse en el mismo nivel que hayan cursado o en el siguiente. No se atenderán solicitudes de cambio de nivel una vez conocidos los resultados de la prueba escrita.
En caso de que el certificado que dé acceso al curso en que se desee inscribir no figure en su expediente de formación de campus virtual, deberá presentarlo a través de Instancia genérica utilizando la e-Administración del [Campus Virtual de la UA](https://autentica.cpd.ua.es/cas/login?service=https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado) hasta el día 25 de enero de 2022.
A fin de facilitar la continuación de los estudios de valenciano, se permitirá al alumnado, por una única vez, la inscripción en el último nivel que tenga aprobado, siempre y cuando hayan pasado más de 3 años desde su superación.
3. Fechas y horarios por nivel:
Fecha de inicio: 7 de febrero de 2022
Fecha de finalización: 25 de mayo de 2022
Horarios de los cursos:
- Curso B1:
Grupo 4, lunes de 9 a 11 h (más una sesión extraordinaria el miércoles 27 de abril)
Grupo 5, martes de 9 a 11 h
Grupo 6, martes de 18 a 20 h
- Curso B2:
Grupo 7, lunes de 9 a 11 h (más una sesión extraordinaria el miércoles 27 de abril)
Grupo 8, lunes de 13 a 15 h (más una sesión extraordinaria el miércoles 27 de abril)
Grupo 9, lunes de 18 a 20 h (más una sesión extraordinaria el miércoles 27 de abril)
Grupo 10, martes de 9 a 11 h
Grupo 11, martes de 16 a 18 h
Grupo 12, martes de 18 a 20 h
- Curso C1:
Grupo 7, lunes de 9 a 11 h (más una sesión extraordinaria el miércoles 27 de abril)
Grupo 8, lunes de 13 a 15 h (más una sesión extraordinaria el miércoles 27 de abril)
Grupo 9, lunes de 16 a 18 h (más una sesión extraordinaria el miércoles 27 de abril)
Grupo 10, lunes de 18 a 20 h (más una sesión extraordinaria el miércoles 27 de abril)
Grupo 11, martes de 16 a 18 h
Grupo 12, miércoles de 18 a 20 h
- Curso C2:
Grupo 7, lunes de 9 a 11 h (más una sesión extraordinaria el miércoles 27 de abril)
Grupo 8, lunes de 13 a 15 h (más una sesión extraordinaria el miércoles 27 de abril)
Grupo 9, lunes de 18 a 20 h (más una sesión extraordinaria el miércoles 27 de abril)
Grupo 10, martes de 9 a 11 h
Grupo 11, martes de 13 a 15 h
Grupo 12, martes de 18 a 20 h
4. Publicación de las listas de personal admitido
Listas provisionales: se publicarán a partir del día 27 de enero de 2022 en la [página web del Servicio de Selección y Formación](https://ssyf.ua.es/es/formacion/unidad-de-formacion-e-internacionalizacion-del-pas.html).
Plazo de reclamaciones: se indicará en la publicación de las listas provisionales.
Listas definitivas: se publicarán a partir del día 2 de febrero de 2022 en la [página web del Servicio de Selección y Formación.](https://ssyf.ua.es/es/formacion/unidad-de-formacion-e-internacionalizacion-del-pas.html)
5. Distribución de plazas
Se oferta un total de 10 plazas para cada uno de los grupos.
En caso de que el número de solicitudes supere el máximo de plazas disponibles, se aplicarán los siguientes criterios de prioridad:
1. PAS que ha obtenido certificado de asistencia en la última edición y se haya presentado al examen de la CIEACOVA de enero 2022.
2. PAS que inicia estudios de valenciano en la UA.
3. PAS no inscrito en la última edición, que tiene algún nivel aprobado en ediciones anteriores y quiere continuar.
4. Otras situaciones.
En caso de persistir el empate la plaza se adjudicará mediante sorteo.
6. Asistencia
Para obtener el certificado de asistencia se establece un mínimo del 80% de presencia en las videoclases. El Servicio de Lenguas, además, establecerá requisitos adicionales en las correspondientes guías docentes para el alumnado.
7. Renuncias
Se comunicarán por escrito tanto al Servicio de Selección y Formación ([bhmoivssj@ay.jh](mailto:ydmejrpao@tu.ef)) como al Servicio de Lenguas ([ayipfs.pktjgayc@jp.ye](mailto:zedjmt.vbksihwq@vj.kc)) indicando nombre, nivel, grupo y justificando el motivo. En caso de no comunicarse, se entenderá por abandono y se penalizará su participación en próximas convocatorias.
La comunicación de baja debe ir acompañada, necesariamente, del visto bueno de la persona responsable de la unidad.
A los efectos del cómputo máximo de convocatorias permitidas, tanto la baja como el abandono se contabilizarán como convocatoria consumida.
8. Cambios de grupo
Sólo se atenderán aquellos cambios que vengan motivados por la coincidencia de dos asistentes de una misma unidad en el mismo turno.
9. Compensación horaria
Los cursos incluidos en esta convocatoria tienen la consideración de "obligatorios" según el Reglamento de Formación del PAS (aprobado en mesa técnica a fecha 11.03.04). El tiempo de asistencia a los cursos incluidos en esta convocatoria se considera como tiempo efectivamente trabajado.
10. Convocatorias
Se establece un máximo de 4 convocatorias para superar cada nivel.
Con carácter excepcional, una vez superado el número de convocatorias permitidas, se podrá realizar la matrícula en un curso no presencial, siempre y cuando disponga de plazas vacantes.
11. Marco Presupuestario
Los cursos de valenciano ofertados en esta convocatoria se imparten con recursos propios de la Universidad de Alicante.
12. Consulta de dudas y sugerencias.
Con el fin de agilizar al máximo el proceso de inscripción y organización, las dudas que puedan surgir se plantearán por correo electrónico:
Cuestiones de procedimiento o sugerencias: [Solicitudes UA (UACloud)](https://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Home/CreateId/?id=85)
Cuestiones académicas: [uknczx.yuhapsgy@kw.ha](mailto:fdbnqo.djoghtkn@kj.mo)
Alicante, 20 de diciembre de 2021
EL GERENTE
Fdo.: Francesc Vaño Beneyto
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03316 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 42 668 7151 - Fax 64 912 4757](https://www.google.es/maps/@06.478206,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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md | es | CONVOCATORIA CURSOS DE VALENCIANO PARA EL P.A.S. 2012 - 2013 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA CURSOS DE VALENCIANO PARA EL P.A.S. 2012 - 2013[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA CURSOS DE VALENCIANO PARA EL P.A.S. 2012 - 2013
Fecha de aprobación
: 30/07/2012
Fecha de publicación
: 31/07/2012
Órgano competente
: Gerente
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=2103.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/2103)
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X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA CURSOS DE VALENCIANO PARA EL P.A.S. 2012 - 2013&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/2103)
**Título:** CONVOCATORIA CURSOS DE VALENCIANO PARA EL P.A.S. 2012 - 2013
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Gerente
**Fecha de aprobación:** lunes, 30 de julio de 2012
CONVOCATORIA CURSOS DE VALENCIANO PARA EL P.A.S. 2012 - 2013
El Servicio de Selección y Formación oferta al PAS, dentro del programa general de formación de lengua valenciana dela Universidadde Alicante, cursos de valenciano adaptados al Marco Europeo Común de Referencia (MECR).
A través de esta convocatoria se recoge la intención dela Universidadde Alicante de incluir los conocimientos de valencià, en tanto que es una de las lenguas oficiales de esta Institución dentro de un programa de formación general para sus empleados. Esto permitirá mejorar la formación lingüística del PAS y aumentar la calidad de los servicios universitarios, atendiendo a los criterios que en su día fueron fijados porla Gerenciay que vienen recogidos en la siguiente dirección:
<http://ssyf.ua.es/es/formacion/valenciano/2011/tabla-de-cursos-obligatorios-de-valenciano-por-puesto.html>
Cabe destacar que en esta edición se incluyen las siguientes novedades:
Los cursos anuales correspondientes a los niveles A2 y B1 se han dividido, en modalidad presencial, en dos cursos cuatrimestrales. En la modalidad a distancia continúan siendo anuales. De esta forma, el itinerario formativo de los cursos de valenciano para el PAS, queda estructurado de la siguiente manera:
Curso Duración Equivalencia con los niveles del P.P.K.B.
A2.1 cuatrimestral ---
A2.2 cuatrimestral A2
B1.1 cuatrimestral A2
B1.2 cuatrimestral B1
B2 anual B2
C1 anual C1
C2 anual C2
Por otro lado, y a fin de facilitar la continuación de los estudios de valenciano, se permitirá al alumno, por una única vez, la inscripción en el último nivel que tenga aprobado, siempre y cuando hayan pasado más de 3 años desde su superación.
1. Plazo de matrícula:
Del 3 al 11 de septiembre de 2012.
2. Inscripción:
El proceso se realizará a través del formulario disponible en la en la página web del Servicio de Selección y Formación:
<http://ssyf.ua.es/es/formacion/unidad-de-formacion-e-internacionalizacion-del-pas.html>
Para inscribirse en un nivel se debe tener acreditado el nivel anterior, a excepción de aquellos alumnos con un dominio suficiente del idioma y que no tengan certificación, podrán realizar una prueba de nivel que, en el caso de ser superada, les permitirá inscribirse en el nivel B1.1.
Para acogerse a ésta última opción, las personas interesadas se matricularán directamente en el nivel B1.1 y solicitarán expresamente el deseo de hacer la prueba por correo electrónico a la dirección:
[mwyaqbzbn@tf.fo](mailto:tfucyuaim@lz.yk).
Una vez finalizadas todas las matriculaciones, se convocará para la prueba a todo el personal que así lo haya solicitado.
Será requisito indispensable la autorización del superior para hacer efectiva la inscripción. Dicha autorización deberá presentarse por escrito a través de Registro General o registros auxiliares, en el plazo de 48 horas desde la realización de la inscripción. En todo caso, la autorización debe estar en la Unidad de Formación antes de las 12 horas del día 13 de septiembre.
3. Fechas y horarios por nivel:
Se podrá consultar en la página web del Servicio de Selección y Formación:
<http://ssyf.ua.es/es/formacion/unidad-de-formacion-e-internacionalizacion-del-pas.html>
Para aquellos cursos cuya fecha de inicio sea el 4 de febrero de 2013, se abrirá un plazo de inscripción a lo largo del mes de enero.
4. Publicación de las listas de admitidos
Listas provisionales: se publicarán a partir del día 14 de septiembre de 2012 en la página web del Servicio de Selección y Formación:
<http://ssyf.ua.es/es/formacion/unidad-de-formacion-e-internacionalizacion-del-pas.html>
Plazo de reclamaciones: a partir de la publicación de las listas provisionales y hasta el 18 de septiembre de 2012
Listas definitivas: se publicarán a partir del día 20 de septiembre de 2012 en la página web del Servicio de Selección y Formación:
<http://ssyf.ua.es/es/formacion/unidad-de-formacion-e-internacionalizacion-del-pas.html>
5. Distribución de plazas
En caso de que el número de solicitudes supere el máximo de alumnos establecido, se aplicarán los siguientes criterios de prioridad:
5.1. Estabilidad.
5.2. PAS que ha aprobado un nivel en la última edición y quiere hacer el siguiente.
5.3. PAS que ha suspendido un nivel en la última edición y quiere repetirlo en esta convocatoria. Nada más se mantendrá esta prioridad a quienes hayan suspendido el curso una sola vez y hayan asistido a clase regularmente.
5.4. PAS que inicia estudios de valenciano en la UA.
5.5. PAS que tiene algún nivel aprobado en ediciones anteriores y quiere continuar.
5.6. Otras situaciones.
5.7. En caso de persistir el empate la plaza se adjudicará mediante sorteo.
6. Asistencia
Se establece un mínimo de asistencia del 80% para poder presentarse al examen. Cada alumno/a es responsable directo de contabilizar sus propias faltas de asistencia. No será necesario aportar justificantes.
7. Renuncias
Se comunicarán por escrito tanto al Servicio de Selección y Formación
([lrfpqbied@dt.gr](mailto:pfozblzqy@th.nf))
como al Servei de Política Lingüística
([jfygke.yx@ek.xk](mailto:ynbkft.wz@ua.yi))
indicando nombre, nivel, grupo y justificando el motivo. En caso de no comunicarse, se entenderá por abandono y se penalizará su participación en próximas convocatorias.
8. Cambios de grupo
Sólo se atenderán aquellos cambios que vengan motivados por la coincidencia de dos trabajadores de una misma unidad en el mismo turno.
9. Compensación horaria
Los cursos incluidos en esta convocatoria tienen la consideración de “obligatorios” según el Reglamento de Formación del PAS (aprobado en mesa técnica a fecha 11.03.04). El tiempo de asistencia a los cursos incluidos en esta convocatoria se considera como tiempo efectivamente trabajado.
10. Convocatorias
Se establece un máximo de 3 convocatorias para superar cada nivel.
11. Consulta de dudas y sugerencias.
Con el fin de agilizar al máximo el proceso de inscripción y organización, las dudas que puedan surgir se plantearán por correo electrónico:
Cuestiones de procedimiento o sugerencias:
[cvniwsiaw@ue.jp](mailto:uokmqtgvh@xp.wr)
Cuestiones académicas:
[hixyak.ed@mg.jo](mailto:ffzjiu.ro@el.pw)
Alicante, 30 de julio de 2012
EL GERENTE
Fdo.: Rafael Plá Penalva
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03371 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 06 897 7961 - Fax 07 317 4494](https://www.google.es/maps/@12.312094,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
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md | es | CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR SENIOR PARA EL PROYECTO: ""MULTISCALE MODELLING FOR FUSION AND FISSION MATERIALS"", DEL DEPARTAMENTO DE FÍSICA APLICADA. REFERENCIA: I-PI 64-18. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR SENIOR PARA EL PROYECTO: ""MULTISCALE MODELLING FOR FUSION AND FISSION MATERIALS"", DEL DEPARTAMENTO DE FÍSICA APLICADA. REFERENCIA: I-PI 64-18.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR SENIOR PARA EL PROYECTO: ""MULTISCALE MODELLING FOR FUSION AND FISSION MATERIALS"", DEL DEPARTAMENTO DE FÍSICA APLICADA. REFERENCIA: I-PI 64-18.
Fecha de aprobación
: 20/09/2018
Fecha de publicación
: 20/09/2018
Órgano competente
: Rector
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=4861.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/4861)
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Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/4861)
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X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR SENIOR PARA EL PROYECTO: ""MULTISCALE MODELLING FOR FUSION AND FISSION MATERIALS"", DEL DEPARTAMENTO DE FÍSICA APLICADA. REFERENCIA: I-PI 64-18.&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/4861)
**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR SENIOR PARA EL PROYECTO: ""MULTISCALE MODELLING FOR FUSION AND FISSION MATERIALS"", DEL DEPARTAMENTO DE FÍSICA APLICADA. REFERENCIA: I-PI 64-18.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** jueves, 20 de septiembre de 2018
REFERENCIA: I-PI 64-18
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR SENIOR PARA EL PROYECTO: “MULTISCALE MODELLING FOR FUSION AND FISSION MATERIALS”, DEL DEPARTAMENTO DE FÍSICA APLICADA
Proyecto M4F Multiscale modelling for fusion and fission materials (Ref. 755039) financiado por Comisión Europea
La Universidad de Alicante de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal investigador contratado en régimen laboral temporal y su contratación, aprobada por Consejo de Gobierno de 29 de mayo de 2013, (BOUA de 6 de junio de 2013) y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir un puesto de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Núm. de plazas: Una
2. Características de la plaza.
- Figura: Colaborador senior
- Jornada: 37,5 horas/semana, en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 1.862,79 € brutos/mensuales (más pagas extra correspondientes según la normativa vigente)
- Duración inicialmente prevista del contrato: 1 año.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y a su disponibilidad presupuestaria
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de 17 de diciembre de 2013, por el cual se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que existe infrarrepresentación de hombres en la categoría de Colaborador senior. La Universidad de Alicante, comprometida con el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, anima especialmente al colectivo de hombres a participar en esta convocatoria dada la infrarrepresentación existente en esta categoría.
3. Objeto. Colaborar en el proyecto de investigación “Multiscale modelling for fusion and fission materials” realizando las siguientes funciones:
- Simulaciones atomísticas de daño por radiación en Fe y aleaciones de Fe utilizando dinámica molecular y Mote Carlo cinético. En particular, desarrollo de códigos de simulación de Monte Carlo cinético para aleaciones. Comparación con datos experimentales.
- Colaboración con grupos experimentales y teóricos externos a la UA.
- Colaboración en el proyecto europeo M4F
-Y cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del proyecto.
4. Perfil de la Plaza. Se valorará:
-Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
a) Simulación de materiales a nivel atómico: dinámica molecular y Monte Carlo cinético. En particular se valorarán conocimientos en los programas de simulación LAMMPS, para dinámica molecular y MMonCa para Monte Carlos cinético.
b) Conocimientos de programación en C++, CUDA y programación en paralelo.
c) Conocimientos de inglés.
5. Requisitos del personal aspirante. El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.
- Estar en posesión de la titulación de Doctor en Físicas o en otro programa que pueda considerarse equivalente.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá disponer de la homologación o equivalencia al nivel académico de doctor, de acuerdo con lo previsto en el RD 967/2014 de 21 de noviembre. Cuando la equivalencia corresponda a la Universidad de Alicante, para ser admitida o admitido al proceso selectivo se deberá haber iniciado los trámites necesarios para la misma. La firma del contrato, en caso de que la personal solicitante fuera seleccionada, estará condicionada a su obtención.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el art. 57 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 13 de abril). En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante.
- No haber sido separada o separado mediante expediente disciplinario ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial, de acuerdo con el art. 56.1.d) de la Ley 7/2007, anteriormente referida.
6. Presentación de instancias. La instancia está disponible en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Acceso PDI
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal.html>
Podrán presentarse en la oficina principal del Registro General de la Universidad o en las oficinas auxiliares ubicadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común modificada por la Ley 4/1999 (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, del 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas), preferentemente, a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación. y dirigirse al Campus de San Vicente del Raspeig, Apdo. 99, E-03824 - Alicante.
En ningún caso se admitirá la presentación de solicitudes a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante.
A la instancia se adjuntará:
- Fotocopia del DNI o del NIE; si no disponen de éste último, fotocopia del documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria o de la certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y haber abonado los derechos para la expedición del título. Cuando se presente un TÍTULO DE GRADO deberá adjuntarse la certificación académica. En los títulos de doctorado, en el caso en que se requiera una determinada especialidad, de no figurar ésta en el título que se presenta, se habrá de adjuntar la certificación académica conteniendo el programa de doctorado y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
-Modelo de Currículum de la Universidad de Alicante para Personal Investigador en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia y fotocopias de los documentos que acrediten los méritos alegados; y para el apartado “12. Actividades de carácter profesional”, se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, y los contratos de trabajo o certificado de servicios prestados, caso de ser empleo público.
- Fotocopia de las CERTIFICACIONES ACADÉMICAS, en la que consten las calificaciones obtenidas en las titulaciones oficiales que posea (si no se presentase no podrá ser valorada en el apartado correspondiente del baremo).
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar a la persona aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7. Relación de personas admitidas y excluidas. Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de personas admitidas y excluidas. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de subsanaciones o reclamaciones. No se admitirá documentación acreditativa de los méritos una vez finalizado este plazo.
Transcurrido éste, se publicará la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
8. Comisión de Selección. La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros de pleno derecho y sus suplentes, más una observadora o un observador por cada sindicato presente en la mesa negociadora propuesto por los mismos, que tendrá voz pero no voto.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
9. Sistema de selección. Constará de dos fases:
a) Baremación de méritos: La Comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en el currículo, una vez acordados los criterios de valoración específicos ajustados a los criterios general es, que figuran en el Anexo de la normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6.
b) Entrevista personal, cuya finalidad será la de valorar la adecuación del personal aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Para su realización se les convocará con una antelación mínima de 4 días hábiles. Tendrá carácter obligatorio. De no estar presentes en el momento de su llamamiento, se considerarán decaídos en sus derechos. Se puntuará de 0 a 1 punto.
Los resultados provisionales de ambas fases, junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones, establecido por la Comisión de, al menos, 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
Realizada la propuesta de provisión definitiva, la Comisión podrá constituir una relación de reserva de empleo con el resto de aspirantes, ordenada por puntuación de mayor a menor, que podrá utilizarse en el caso de renuncia de la persona adjudicataria, su baja definitiva o para cubrir necesidades posteriores de plazas con las mismas características para el mismo proyecto.
10. Adjudicación. La Comisión , para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor, correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. En el caso de que en la base 2ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las Instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 (BOUA de 28 de octubre).
La propuesta de la Comisión se elevará al Rector, para su adjudicación, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal Docente y cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 12.4.e) y 41 del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11. Notificaciones a aspirantes. De acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, a efectos de notificación se realizarán en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación-Acceso PDI
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal.html>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12. Protección de datos personales. Los datos de carácter personal aportados por las o los aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquél para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 18 de septiembre de 2013, sobre creación y modificación de ficheros de datos de carácter personal (DOGV de 16 de octubre de 2013).
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad
13. Recursos. Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el Rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la ley 39/2015 . Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 20 de septiembre de 2018
El Rector
P.D. (Resolución Rectoral 19/5/2016)
La Vicerrectora de Investigación y Transferencia de Conocimiento
Amparo Navarro Faure
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03150 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 55 214 4767 - Fax 89 980 6361](https://www.google.es/maps/@56.312688,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
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md | es | CONVOCATORIA DE BECAS PROPIAS COORDINADO POR EL VICERRECTORADO DE ORDENACIÓN ACADÉMICA Y PROFESORADO Y EL VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE BECAS PROPIAS COORDINADO POR EL VICERRECTORADO DE ORDENACIÓN ACADÉMICA Y PROFESORADO Y EL VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE BECAS PROPIAS COORDINADO POR EL VICERRECTORADO DE ORDENACIÓN ACADÉMICA Y PROFESORADO Y EL VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN
Fecha de aprobación
: 16/02/2007
Fecha de publicación
: 19/02/2007
Órgano competente
: Vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=525.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/525)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/525)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE BECAS PROPIAS COORDINADO POR EL VICERRECTORADO DE ORDENACIÓN ACADÉMICA Y PROFESORADO Y EL VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/525)
**Título:** CONVOCATORIA DE BECAS PROPIAS COORDINADO POR EL VICERRECTORADO DE ORDENACIÓN ACADÉMICA Y PROFESORADO Y EL VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat
**Fecha de aprobación:** viernes, 16 de febrero de 2007
CONVOCATORIA DE BECAS PROPIAS COORDINADO POR EL VICERRECTORADO DE ORDENACIÓN ACADÉMICA Y PROFESORADO Y EL VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN.
De acuerdo con el programa de becas propias aprobado en el Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante, el 27 de Septiembre de 2006, SE CONVOCA:
1 beca para el Área de Estadística e Investigación Operativa (Departamento de Estadística e Investigación Operativa)
Las solicitudes se deben presentar dirigidas al Rector de la Universidad de Alicante, en el Registro General. El último día de presentación de solicitudes es el miércoles 12 de marzo de 2007. Los impresos estarán a disposición de los interesados en el Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado, o accediendo a la página web (apartado última hora).
Alicante, 16 de febrero de 2007
El Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado
Antonio Marcilla Gomis
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03738 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 59 765 8903 - Fax 30 149 6980](https://www.google.es/maps/@71.063425,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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md | es | CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, DOS PLAZAS DE TÉCNICO/A SUPERIOR PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN DE LOS NUEVOS FACTORES DE RIESGO DERIVADOS DEL CAMBIO CLIMÁTICO EN SU RELACIÓN CON LA GESTIÓN EN MATERIA DE EMERGENCIAS". REFERENCIA: I-PAS-42/23.
- Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, DOS PLAZAS DE TÉCNICO/A SUPERIOR PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN DE LOS NUEVOS FACTORES DE RIESGO DERIVADOS DEL CAMBIO CLIMÁTICO EN SU RELACIÓN CON LA GESTIÓN EN MATERIA DE EMERGENCIAS". REFERENCIA: I-PAS-42/23.
[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, DOS PLAZAS DE TÉCNICO/A SUPERIOR PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN DE LOS NUEVOS FACTORES DE RIESGO DERIVADOS DEL CAMBIO CLIMÁTICO EN SU RELACIÓN CON LA GESTIÓN EN MATERIA DE EMERGENCIAS". REFERENCIA: I-PAS-42/23.
Fecha de aprobación
: 04/04/2023
Fecha de publicación
: 05/04/2023
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/37419)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/37824)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/37414)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, DOS PLAZAS DE TÉCNICO/A SUPERIOR PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN DE LOS NUEVOS FACTORES DE RIESGO DERIVADOS DEL CAMBIO CLIMÁTICO EN SU RELACIÓN CON LA GESTIÓN EN MATERIA DE EMERGENCIAS". REFERENCIA: I-PAS-42/23.
&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/37910)
**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, DOS PLAZAS DE TÉCNICO/A SUPERIOR PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN DE LOS NUEVOS FACTORES DE RIESGO DERIVADOS DEL CAMBIO CLIMÁTICO EN SU RELACIÓN CON LA GESTIÓN EN MATERIA DE EMERGENCIAS". REFERENCIA: I-PAS-42/23.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** martes, 4 de abril de 2023
REFERENCIA: I-PAS-42/23
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, DOS PLAZAS DE TÉCNICO/A SUPERIOR PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN DE LOS NUEVOS FACTORES DE RIESGO DERIVADOS DEL CAMBIO CLIMÁTICO EN SU RELACIÓN CON LA GESTIÓN EN MATERIA DE EMERGENCIAS"
La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal de administración y servicios contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, disponible en la siguiente dirección de su página web: <https://s.ua.es/es/nlJx>, aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009 (BOUA de 15 de enero de 2010), así como en la Instrucción de Secretaría General y de la Gerencia por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos para la presentación de solicitudes, aportación de documentación, pago de las tasas, las comunicaciones, las notificaciones y el resto de la tramitación en los procesos de selección para la contratación en régimen laboral de personal de administración y servicios, y demás normativa general de aplicación, convoca proceso de preselección para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1ª. Características del puesto de trabajo convocado:
a) La celebración del contrato de trabajo, así como la duración del mismo, estará supeditada a la firma del contrato con la empresa financiadora del proyecto, Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias y a las condiciones que figuren en el mismo.
b) Número de plazas: dos.
c) Puesto de trabajo: técnico/a superior.
d) Línea de investigación financiada: "Fomento de la investigación de los nuevos factores de riesgo derivados del cambio climático en su relación con la gestión en materia de emergencias".
e) Jornada: completa en horario de mañana/tarde.
f) Retribución: 2.493 € brutos mensuales más dos pagas extras anuales de la misma cantidad que la retribución mensual, o parte proporcional para periodos inferiores al año.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 27 de enero de 2022, por el que se aprueba el IV Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante y con el artículo 61.2.f) de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, se hace constar que la distribución porcentual en los puestos de técnico/a superior contratados en régimen laboral en los proyectos de investigación, es de 55,71% mujeres y 44,29% hombres, por lo que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros.
2ª. Primer proyecto en el que va a colaborar:
- Nombre del proyecto: "Fomento de la investigación de los nuevos factores de riesgo derivados del cambio climático en su relación con la gestión en materia de emergencias".
Una vez finalizada la duración de este primer proyecto o su disponibilidad presupuestaria, las personas que sean preseleccionadas para ocupar las dos plazas se podrán incorporar a otros proyectos pertenecientes a la misma línea de investigación financiada.
- Dpto. / Instituto: Instituto Interuniversitario de Geografía.
- Tareas a desarrollar:
· Análisis de las emergencias de protección civil de origen meteorológico o determinadas por estos factores (por ejemplo, incendios forestales) en diferentes escenarios derivados del cambio climático. Nuevos riesgos.
· Propuesta de nuevos aspectos a contemplar en el programa formativo del personal de emergencia y protección civil y en los contenidos curriculares a impartir en la sede del IVASPE en Alicante.
3ª. Baremo a aplicar, según el perfil de la plaza convocada:
- 3.1. Titulación académica oficial (Hasta 2 puntos): Se valorarán las siguientes titulaciones:
· Grado en Geografía, Grado en Geografía y Ordenación del Territorio, Grado en Geografía e Historia o titulaciones equivalentes.
· Máster Universitario Oficial en Planificación y Gestión de Riesgos Naturales, así como cualquier otro máster cuyo plan de estudios pueda considerarse equivalente.
- 3.2. Experiencia (Máximo 3 puntos): Se valorará la realización de tareas y actividades, mediante relación contractual laboral, en cualquier ámbito, o administrativa excluyéndose la actividad docente, a razón de 1 punto por año completo, o parte proporcional por meses completos para periodos inferiores al año, relacionadas con las tareas a desarrollar descritas en la base 2ª de la convocatoria y en:
· Cambio climático y extremos atmosféricos en la Comunidad Valenciana.
· Uso de Sistemas de Información Geográfica (SIG) y elaboración cartográfica de mapas de vulnerabilidad y peligrosidad sobre los riesgos de origen climático.
Trabajo de campo y realización de entrevistas y/o encuestas a colectivos afectados por el cambio climático.
· Análisis de escenarios de cambio climático.
· Análisis de situaciones de emergencia provocadas por riesgos de origen climático y mecanismos de respuesta de protección civil.
- 3.3. Formación complementaria (Máximo 3 puntos). Se valorará la formación relacionada con las tareas a desarrollar descritas en la base 2ª de la convocatoria y en:
· Cambio climático y extremos atmosféricos en la Comunidad Valenciana.
· Uso de Sistemas de Información Geográfica (SIG) y elaboración cartográfica de mapas de vulnerabilidad y peligrosidad sobre los riesgos de origen climático.
Trabajo de campo y realización de entrevistas y/o encuestas a colectivos afectados por el cambio climático.
· Análisis de escenarios de cambio climático.
· Análisis de situaciones de emergencia provocadas por riesgos de origen climático y mecanismos de respuesta de protección civil.
3.3.a) Hasta un máximo de 1 punto, los cursos, recibidos o impartidos, debidamente acreditados por Centros u Organismos Oficiales, a razón de 0'01 punto por hora de duración hasta un máximo de 50 horas por curso. En todo caso se excluirá la enseñanza reglada.
3.3.b) Asistencia a jornadas, seminarios y congresos a razón de 0,01 puntos por asistencia.
3.3.c) Hasta un máximo de 2 puntos, el periodo de formación desarrollado mediante desempeño de becas, a razón de 0'08 puntos por mes completo si son becas obtenidas a través de convocatoria pública, y a razón de 0'04 por mes completo si son becas obtenidas mediante adjudicación directa.
Las becas que contemplen la transformación de tiempo de disfrute de la beca en modalidades contractuales laborales se valorarán, en lo referente a la vigencia de los contratos, en el apartado de experiencia.
- 3.4. Currículum académico: Máximo 5 puntos. Se valorará el currículum académico relacionado con las tareas a desarrollar descritas en la base 2ª de la convocatoria y con el perfil de la plaza, base 3ª.
3.4.a) Expediente académico de la o las titulaciones detalladas en la base 3.1: hasta un máximo de 2 puntos, de acuerdo con la siguiente expresión:
donde M es la nota media obtenida en una de las titulaciones de las especificadas la citada base 3.1, tal y como aparece en el expediente académico del candidato o candidata de acuerdo con la siguiente ecuación:
donde Ci es el número de créditos de la asignatura i, Ni es la calificación correspondiente (aprobado = 1; notable = 2; sobresaliente = 3; Matrícula de Honor = 4) y nc es el número de asignaturas de la titulación.
3.4.b) Publicaciones científicas (artículos, libros, revistas, etc.) y patentes: hasta 1 punto.
3.4.c) Colaboraciones en tareas de investigación: hasta 0,50 puntos.
3.4.d) Comunicaciones, Ponencias y Posters en Congresos, Jornadas y Seminarios: hasta 1 punto.
3.4.e) Estancias en otros Centros u Organismos desarrollando actividades directamente relacionadas con las tareas descritas en la base 2ª de la convocatoria y con el perfil de la plaza, base 3ª: hasta 0,50 puntos.
4ª. Requisitos del personal aspirante: El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato:
- Estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de licenciatura, ingeniería, arquitectura, grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o equivalencia.
En ningún caso se consideran como titulaciones equivalentes al título de grado las correspondencias al nivel MECES de los títulos universitarios oficiales pertenecientes a ordenaciones académicas anteriores al Espacio Europeo de Educación Superior reguladas por el Real Decreto 889/2022, de 18 de octubre, de acuerdo con lo establecido en la disposición adicional cuarta del citado Real Decreto.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre). En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante
- No hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
5ª. Presentación de solicitudes: En virtud de la [Instrucción de Secretaría General y de la Gerencia de la Universidad de Alicante](https://s.ua.es/es/nhf8) por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos, quienes deseen tomar parte en este proceso de selección presentarán, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA), la correspondiente solicitud que se formalizará a través de la sede electrónica: <https://seuelectronica.ua.es/> o en la siguiente dirección: <https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites/index?>, seleccionando el trámite establecido: `Solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación'.
En esta misma aplicación habrá de adjuntarse la documentación que se indica en esta misma base escaneada en formato JPG, JPEG, PDF, DOC o DOCX. Se recomienda una resolución de 200ppp y escaneo en blanco y negro. El tamaño máximo de toda la documentación a adjuntar no podrá superar los 100Mb.
Los medios electrónicos que se emplearán en la tramitación de las solicitudes serán los determinados en la Sede Electrónica. En la `Guía para el trámite Solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación', que se encuentra disponible en la siguiente página web del Servicio de Selección de Personal, <https://s.ua.es/es/ntvr>, puede consultarse toda la información relativa al proceso de presentación de solicitudes.
Documentación digitalizada que se deberá adjuntar a la solicitud. Deberán anexarse en el apartado `Documentos adjuntos', según lo indicado en el punto 5 de la `Guía para el trámite Solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación':
- DNI: El personal aspirante de nacionalidad española podrá optar entre adjuntar la fotocopia del DNI o dar su consentimiento a la Universidad de Alicante para la consulta de sus datos de identidad, consentimiento que le será solicitado cuando formalice la solicitud.
Aquellas personas que no posean la nacionalidad española deberán adjuntar el documento expedido por las autoridades competentes de su país de origen o de procedencia que acredite su identidad, edad y nacionalidad y acudir con el original de dicho documento el día de la realización de la entrevista y/o prueba, en el caso de que la base 8ª contemplara su realización. La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada en el apartado `DNI' u `Otro documento identificativo'.
- Título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria (base 4ª) o resguardo de haber abonado los derechos para su expedición, que deberá ser adjuntado en el apartado `Titulación'.
- [Modelo de Currículum](https://s.ua.es/es/nh7D) de la Universidad de Alicante para Personal de Administración y Servicios en Proyectos de Investigación, disponible en la siguiente dirección de la página web de la Universidad: <https://s.ua.es/es/nlJf>, que deberá ser en adjuntado en el apartado `Modelo currículum', y acompañar la documentación acreditativa de todos los méritos alegados en el mismo con las siguientes especificaciones:
- Para el apartado `1. Titulación: Nota media ponderada del expediente', se adjuntará, siempre que se detalle expresamente en la base 3ª (baremo a aplicar) una titulación a valorar:
o Certificación académica o ficha informativa sellada por la secretaría del centro en la que conste la media obtenida en la titulación correspondiente. En el caso del título de Doctor, la certificación académica deberá contener el programa de doctorado, la calificación de la tesis doctoral y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
o En el caso de un título universitario extranjero homologado a título oficial universitario español, se deberá aportar certificado académico oficial y declaración de equivalencia de nota media, obtenida según el procedimiento establecido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
- Para el apartado `6. Actividades de carácter profesional':
o Experiencia en una administración pública o universidad pública: Certificado - hoja de servicio que contenga tanto el puesto y subgrupo de titulación de la categoría/escala/cuerpo en la que se han prestado los servicios, como la clase de personal empleado público (Personal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal laboral o personal eventual).
En ningún caso se valorará la experiencia profesional como personal eventual, tal y como se establece en el artículo 19.6 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.
o Experiencia en el sector privado: Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y contratos de trabajo.
En ambos casos, cuando de los datos contenidos en el certificado-hoja de servicio o contrato de trabajo, no se desprenda la relación con las tareas a desarrollar y el perfil de la plaza (bases 2ª y 3ª), se complementará con un certificado de la empresa donde consten las funciones desarrolladas.
o En el caso de las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas se deberá aportar Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y certificado de la empresa o empresas con las que haya colaborado donde se acredite la obra o el servicio realizado.
- Para el apartado `7. Publicaciones científicas y patentes':
o Para acreditar las publicaciones científicas se deberá adjuntar la página donde conste el autor o autores y el título de la publicación o los enlaces verificables donde se encuentren las publicaciones, siempre que exista el acceso a estas fuentes de datos.
La documentación acreditativa de los méritos alegados en el currículum deberá ser adjuntada en su apartado correspondiente, según se indica en el punto 5 de la `Guía para el trámite Solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación'.
La comisión no valorará aquellos méritos que, aun habiéndose alegado, no hayan sido debidamente acreditados una vez finalizado el plazo establecido en la base 6ª para la presentación de subsanaciones a la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
6ª. Relación de aspirantes admitidos y excluidos: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones, accediendo a su expediente en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de subsanación de la `Guía para el trámite Solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación'. Transcurrido este plazo se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
7ª. Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros y sus suplentes: presidenta o presidente, secretaria o secretario y 3 vocales y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus componentes, procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.
8ª. Sistema de selección con dos fases:
a) Baremación de méritos: La comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en sus currículos de acuerdo con el baremo que se detalla en la base 3ª de la convocatoria y previo acuerdo de los criterios de valoración específicos de aquellos apartados que lo requieran. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 5ª.
b) Entrevista personal, cuya finalidad será la de valorar la adecuación de la o el aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Se puntuará de 0 a 5 puntos y para su realización se convocará al personal aspirante con una antelación mínima de 4 días hábiles, indicando en dicha convocatoria si se realizará de forma presencial o mediante videoconferencia, así como las instrucciones para su realización y medios técnicos necesarios. La realización de la entrevista es obligatoria y la no comparecencia del aspirante dará lugar a su exclusión del proceso de selección.
Los resultados provisionales de las dos fases, en la primera junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones establecido por la Comisión de al menos 3 días hábiles. Contra dichos resultados provisionales, las personas interesadas tendrán la posibilidad de presentar reclamaciones, accediendo a su expediente en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de reclamaciones de la `Guía para el trámite solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación'. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
9ª. Preselección:
La Comisión para la elaboración de la propuesta de preselección sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor; correspondiendo la propuesta a la o al aspirante con mayor puntuación. Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera:
1.º En el caso de que en la base 1ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso entre personas de distinto sexo, se dirimirá a favor del sexo que esté infrarrepresentado atendiendo las instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 ([BOUA de 28 de octubre](https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=3906.pdf)).
2º Si continúa el empate y el sistema de selección contempla entrevista personal, el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en la entrevista.
3º De mantenerse el empate y si el puesto de trabajo convocado es de técnico/a o técnico/a superior, se atenderá a la mayor puntuación en el apartado de currículum académico de la fase de baremo.
4º Si continúa el empate, se atenderá a la mayor puntuación en la fase de baremo.
5º En caso de persistir el empate, éste se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatadas, iniciándose el citado orden por la letra determinada en la Resolución dictada por la Conselleria que tenga atribuida la competencia en materia de función pública, que esté en vigor en la fecha en la que se publiquen las presentes bases en el BOUA, mediante la cual se determine el orden de intervención de los aspirantes a todas las pruebas selectivas que se realicen durante el año.
Dicha propuesta se elevará a la rectora, para su resolución. Posteriormente, si se cumplen las condiciones establecidas en la base 1ª a), se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal, cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 41 y 12.4.e) del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria (base 2ª y 3ª), se podrá declarar motivadamente la no preselección del puesto convocado.
Con los aspirantes no preseleccionados, siempre que hayan asistido a todas las fases del sistema de selección y hayan superado la prueba eliminatoria, en el caso de que la hubiera, se constituirá una lista de reserva a la que se podrá recurrir para sustituir al aspirante preseleccionado en caso de renuncia o ausencia temporal, o para cubrir nuevas necesidades del mismo proyecto o línea de investigación, siendo llamados según orden de puntuación.
10ª. Información y notificaciones a las o los aspirantes: De acuerdo a lo previsto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que se deriven de la presente convocatoria y que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en Sede electrónica, en el apartado `Otros documentos generales' del expediente del aspirante asociado a esta convocatoria y podrán consultarse, a título informativo, en la dirección de la página web del Servicio de Selección de Personal - Selección de Personal de Investigación siguiente: <https://s.ua.es/es/njdA>, sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos. En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
En el caso de tener que realizar alguna notificación individual se realizará a través del sistema de notificación electrónica de la UA.
11ª. Protección de datos de carácter personal: De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, le comunicamos que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados con la finalidad de gestionar y resolver la convocatoria. La base de legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos a la Universidad de Alicante. En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no podrán ser cedidos, salvo obligación legal y serán conservados durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad citada.
Le informamos de que puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica <https://seuelectronica.ua.es/es/index.html>. Puede, asimismo, ponerse en contacto con el delegado de protección de datos a través de la dirección [cfk@xh.ln](mailto:cpe@sh.db).
La información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante, puede consultarla en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>.
12ª. Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones definitivas de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la rectora como órgano competente para resolverlo.
La interposición de los recursos de reposición y/o alzada, deberá realizarse a través del expediente del personal aspirante en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de recursos de la `Guía para el trámite solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación'.
No se podrá presentar recurso ante aquellas resoluciones o actos que, por establecer un plazo de subsanaciones, reclamaciones o alegaciones, no sean definitivas. Las resoluciones que se produzcan tras este trámite sí serán susceptibles del recurso correspondiente.
La rectora,
El vicerrector de investigación
P.D. (Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Juan Mora Pastor
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03934 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 02 629 1513 - Fax 08 029 9756](https://www.google.es/maps/@48.099885,-0.5145466,17z)
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CONVOCATORIA DE AYUDAS ECONÓMICAS PARA ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE QUE PARTICIPEN EN EL PROGRAMA DE MOVILIDAD SICUE DURANTE EL CURSO 2021-2022[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE AYUDAS ECONÓMICAS PARA ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE QUE PARTICIPEN EN EL PROGRAMA DE MOVILIDAD SICUE DURANTE EL CURSO 2021-2022
Fecha de aprobación
: 01/02/2022
Fecha de publicación
: 04/02/2022
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/21373)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/21599)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/21200)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE AYUDAS ECONÓMICAS PARA ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE QUE PARTICIPEN EN EL PROGRAMA DE MOVILIDAD SICUE DURANTE EL CURSO 2021-2022&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/21450)
**Título:** CONVOCATORIA DE AYUDAS ECONÓMICAS PARA ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE QUE PARTICIPEN EN EL PROGRAMA DE MOVILIDAD SICUE DURANTE EL CURSO 2021-2022
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** martes, 1 de febrero de 2022
CONVOCATORIA DE AYUDAS ECONÓMICAS PARA ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE QUE PARTICIPEN EN EL PROGRAMA DE MOVILIDAD SICUE DURANTE EL CURSO 2021-2022
1. OBJETO
La Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Alicante pretende favorecer la participación de sus estudiantes en los programas de movilidad nacional mediante este programa de ayudas. El objetivo de esta convocatoria es la dotación económica al alumnado partícipe en el Sistema de Intercambio entre Centros Universitarios de España (SICUE) promovido por la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (Crue Universidades Españolas), conforme a la convocatoria de la Universidad de Alicante para el curso académico 2021-22.
2. REQUISITOS DE LAS PERSONAS BENEFICIARIAS
* Estar matriculado/a en alguna de las titulaciones que se imparten en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
* Haber obtenido una plaza definitiva de intercambio en el programa SICUE ofertado por la Universidad de Alicante para el curso 2021-22 en las titulaciones de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
* Haber presentado la confirmación de llegada firmada y sellada por la universidad de destino.
No será posible optar a esta ayuda si se ha llevado a cabo la movilidad de forma virtual desde el domicilio habitual, sin desplazamiento hasta la universidad de destino.
3. DOTACIÓN
La ayuda económica será de 600 euros por estudiante, independientemente de la duración de la estancia (semestral o anual).
4. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Las solicitudes se presentarán mediante cumplimentación del siguiente formulario: <https://cvnet.cpd.ua.es/uaCuestionarios/acceso/preguntas.aspx?idcuestionario=122915&idioma=es> , disponible en la página web de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Alicante: <https://economicas.ua.es/es/vrim/>
El plazo de presentación de solicitudes será del 7 al 28 de febrero de 2022 (ambos incluidos).
5. DOCUMENTACIÓN
Para recibir la ayuda económica se requiere la justificación previa del destino de los fondos percibidos, siendo imprescindible acompañar al impreso de solicitud de los siguientes documentos:
- Copia del DNI o, en su caso, documento identificativo extranjero, siempre que el presentado en la Secretaría de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales no esté vigente.
-Documento de fichero de terceros / formulario de datos personales: <https://sgeyc.ua.es/es/gestion-economica/documentos/formulario-fichero-terceros-persona-fisica-espanol-valenciano.pdf>
- Confirmación de llegada, firmada y sellada por la universidad de destino: <https://sri.ua.es/es/movilidad/documentos/sicue/impreso-certificacion-llegada.pdf>
6. RESOLUCIONES
6.1. Las solicitudes serán evaluadas por una Comisión de Valoración formada por:
- Presidente: Antonio Fuster Olivares, coordinador de Movilidad Internacional de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
- Vocal: Óscar Santacreu Fernández, vicedecano de Sociología y Movilidad Nacional de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
- Secretaria: Macarena Orgilés Amorós, especialista técnico de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
6.2. Una vez publicada la resolución provisional, las personas interesadas dispondrán de diez días hábiles para formular las alegaciones y reclamaciones que estimen pertinentes, que deberán formalizarse a través del siguiente enlace: Solicitud información, consultas y peticiones. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales: https://economicas.ua.es/es/tramites-y-consultas/solicitud-informacion-consultas-y-peticiones.html. Transcurrido dicho plazo y una vez revisadas las alegaciones, se publicará la adjudicación definitiva de las ayudas en la web de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales: <https://economicas.ua.es/es/vrim/>
7. OBLIGACIONES DE LAS PERSONAS BENEFICIARIAS
- Comunicar de inmediato cualquier cambio que afecte a la solicitud inicial (renuncia, cancelación o cambio de periodo de la movilidad o reducción de número de créditos a cursar).
- Tener firmado el Acuerdo Académico definitivo y la confirmación de salida en el plazo correspondiente.
- Cumplir las normas disciplinarias de la universidad de destino y realizar íntegramente su estancia en la misma.
El incumplimiento de las obligaciones mencionadas implicará la anulación de la ayuda concedida y el reintegro de las cantidades percibidas indebidamente.
8. JUSTIFICACIÓN DE PERSONAS BENEFICIARIAS
La justificación del destino de la ayuda al cumplimiento de su finalidad será previa a la concesión mediante la comprobación de los requisitos exigidos para la adjudicación.
9. MARCO LEGAL Y PRESUPUESTARIO
La dotación máxima para esta convocatoria es de 15.000 euros, consignada en el capítulo IV del presupuesto de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, clave presupuestaria 20504B0001. El pago de esta dotación está supeditado a la disponibilidad de liquidez de la Universidad de Alicante. La subvención asignada a cada ayuda se ajustará a la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la Universidad de Alicante y al que esta convocatoria establece.
10. NOTIFICACIONES
Atendiendo al principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y a lo dispuesto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones detalladas en estas bases y sus datos de aplicación se realizarán en la dirección web de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Alicante: <https://economicas.ua.es/es/vrim/>, sustituyendo la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
11. RECURSOS
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el artículo 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones definitivas de la comisión de valoración podrá interponerse el recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la rectora como órgano competente para resolverlo. De acuerdo con el artículo 112 de la Ley 39/2015, no se podrá presentar recurso contra los actos de trámite, salvo que éstos decidan directa o indirectamente el fondo del asunto o determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos. La oposición a estos actos de trámite podrá alegarse por las personas interesadas para su consideración en la resolución que ponga fin al procedimiento.
12. PROTECCIÓN DE DATOS
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, se le comunica que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados con la finalidad de gestionar y tramitar las solicitudes de participación en esta convocatoria de ayudas de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
La legitimación de este tratamiento se basa en el interés público de la convocatoria y en el consentimiento expresado en su solicitud de participación en ella
En el marco de la legalidad vigente, sus datos no podrán ser cedidos, salvo obligación legal. Le informamos que puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica (<https://seuelectronica.ua.es>).
Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>.
Alicante, 1 de febrero de 2022
La rectora,
P.D. de firma, la vicerrectora de Relaciones Internacionales y Cooperación para el Desarrollo
(Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Rosa Mª Martínez Espinosa
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03534 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 91 684 7500 - Fax 00 060 5708](https://www.google.es/maps/@37.983103,-0.5145466,17z)
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md | es | CONVOCATORIA DE MOVILIDAD PARA LA FORMACIÓN DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE EN EL MARCO DEL PROGRAMA `ERASMUS +¿ DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2014/15. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE MOVILIDAD PARA LA FORMACIÓN DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE EN EL MARCO DEL PROGRAMA `ERASMUS +¿ DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2014/15.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE MOVILIDAD PARA LA FORMACIÓN DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE EN EL MARCO DEL PROGRAMA `ERASMUS +¿ DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2014/15.
Fecha de aprobación
: 10/07/2014
Fecha de publicación
: 11/07/2014
Órgano competente
: Gerente
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=2917.pdf)
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**Título:** CONVOCATORIA DE MOVILIDAD PARA LA FORMACIÓN DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE EN EL MARCO DEL PROGRAMA `ERASMUS +¿ DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2014/15.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Gerente
**Fecha de aprobación:** jueves, 10 de julio de 2014
CONVOCATORIA DE MOVILIDAD PARA LA FORMACIÓN DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE EN EL MARCO DEL PROGRAMA ‘ERASMUS +’ DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2014/15.
1. PREÁMBULO
El programa ERASMUS de la Unión Europea tiene como objetivo atender a las necesidades de enseñanza y aprendizaje de todas las personas que participan en educación superior formal, así como a las instituciones que imparten este tipo de formación.
Para establecer el espacio común de Educación Superior Europeo se configura como uno de los puntos principales la promoción de la movilidad de estudiantes, de profesorado y de personal de administración y servicios.
La Gerencia de la Universidad de Alicante, junto con el Vicerrectorado de Relaciones Internacionales, publica una convocatoria de 15 ayudas para fomentar la movilidad con fines de formación del Personal de Administración y Servicios en el marco del Programa ‘Erasmus +’.
Novedades: Nivel de idioma recomendado
Para participar en esta convocatoria se debe tener acreditado un conocimiento del idioma propio de la universidad receptora o de inglés correspondiente al nivel 2 de la
[tabla de equivalencias](http://ssyf.ua.es/es/formacion/documentos/normativa/tabla-equivalencias-febrero2009.pdf)
de aplicación en el baremo de provisión de puestos de trabajo del PAS. No obstante, para el correcto desarrollo de la actividad se recomienda un nivel B2.
2. OBJETO
El objeto de esta convocatoria consiste en la realización de una breve estancia formativa en una institución socia con la finalidad de conocer el funcionamiento de la unidad administrativa homóloga a la del beneficiario, conforme a los siguientes objetivos:
2.1. Favorecer el aprendizaje a lo largo de la vida laboral del Personal de Administración y Servicios.
2.2. Fomentar la internacionalización de todos los colectivos de la comunidad universitaria en el marco del Espacio Europeo de Educación Superior.
2.3. Facilitar el aprendizaje de buenas prácticas y la observación de formas de trabajo y entornos laborales de las instituciones socias.
2.4. Mejorar las aptitudes que requiere el puesto de trabajo del beneficiario.
2.5. Fortalecer las relaciones con las universidades socias.
Algunas universidades europeas, con Carta Erasmus, organizan semanas internacionales (Erasmus Staff Weeks) con el fin de que el PAS de las distintas universidades europeas se encuentren en un mismo espacio y realicen acciones bajo el programa Erasmus. Estas acciones, que no tienen un número de días determinado de duración, ofrecen la posibilidad de realizar un intercambio internacional con la finalidad de:
- Mejorar las habilidades lingüísticas.
- Mejorar las habilidades de gestión y administración y adquirir un mayor conocimiento rofesional en el extranjero.
- Conocer una cultura distinta.
- Compartir las buenas prácticas.
- Crecimiento personal y curricular profesional.
3. MARCO LEGAL Y PRESUPUESTARIO
La dotación para esta convocatoria se encuentra consignada en el Capítulo 6, del Centro de Gasto 011245 del Servicio de relaciones Internacionales de la Universidad de Alicante. El pago de dicha dotación estará supeditado a la disponibilidad de liquidez de la UA.
La subvención asignada a cada ayuda se ajustará a lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la UA y a lo que esta convocatoria establece.
4. REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN
La convocatoria está dirigida al Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Alicante que cumpla los siguientes requisitos:
4.1. Pertenecer a la plantilla de la Universidad de Alicante como personal funcionario o contratado laboral tanto en el momento de realizar la solicitud como durante todo el período de la movilidad. Todos los solicitantes deberán acreditar una antigüedad de al menos un año continuado.
4.2. Continuar en la misma unidad administrativa en el momento de realizar el intercambio.
4.3. Poseer la nacionalidad de un país participante en el Programa Erasmus o de terceros países, en cuyo caso deberán acreditar que están en posesión de un permiso válido para residir en España durante el período de realización de la movilidad.
4.4. Tener acreditado un conocimiento del idioma propio de la universidad receptora o de inglés correspondiente al nivel 2 de la
[tabla de equivalencias](http://ssyf.ua.es/es/formacion/documentos/normativa/tabla-equivalencias-febrero2009.pdf)
de aplicación en el baremo de provisión de puestos de trabajo del PAS.
5. PERIODO
La duración de la actividad será de 2 a 5 días de formación. En cualquier caso, la actividad deberá realizarse antes del 15/07/2015, supeditándose la estancia al periodo negociado de antemano con la institución socia.
A estos efectos, se consideran actividad formativa los eventos de formación (excluyendo congresos) y periodos de observación o formación en el puesto de trabajo, cuya finalidad sea la de conocer el funcionamiento de la institución socia.
6. DESTINOS
- [Instituciones socias de la UA en el programa Erasmus](http://aplicacionesua.cpd.ua.es/convenios_movilidad/pub2/paises.asp).
- [Semanas Internacionales (Erasmus Staff Weeks)](http://sri.ua.es/es/movilidad/stt/semanas-internacionales/semana-internacional-14-15.html).
- [Instituciones europeas que participan en el programa Erasmus](http://ssyf.ua.es/es/formacion/internacionalizacion/documentos/-gestadm/ano-2014/erasmus-plus-2014-15/instituciones-europeas-erasmus.pdf?noCache=6883867976204).
En esta lista aparecen todas las instituciones que participan en el programa Erasmus, sean o no socias de la Universidad de Alicante. Los beneficiarios podrán solicitar la aceptación en cualquiera de estas instituciones (excepto las españolas). La aceptación estará supeditada a la firma del correspondiente acuerdo interinstitucional antes de la estancia.
No se podrá elegir como destino una institución en la que la persona solicitante ya haya realizado una estancia formativa con anterioridad en el marco de este programa.
7. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO
7.1 Solicitud
Se cumplimentará la solicitud a través del formulario disponible en la página web del Servicio de Selección y Formación:
<http://ssyf.ua.es/es/formacion/internacionalizacion/>
El plazo de inscripción será del 10 al 31 de julio de 2014. Dentro de este plazo de inscripción previsto en la convocatoria, se deberá presentar en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Gerencia y Servicios Generales del Campus de San Vicente) o en las Oficinas Auxiliares, ubicadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante la siguiente documentación:
7.1.1. Visto bueno de la persona responsable de la unidad donde se esté trabajando en el momento de presentar la solicitud, indicando el compromiso de la unidad para recibir personal no docente en formación. (Ver modelo en
[Anexo 1](http://ssyf.ua.es/es/formacion/internacionalizacion/documentos/-gestadm/ano-2014/erasmus-plus-2014-15/anexo-1-conformidad-responsable.doc)
7.1.2. Acreditación del nivel de idioma sólo en caso de que no estuviera incluido en el expediente de formación.
7.1.3. Copia del justificante electrónico que acredita haber presentado la solicitud.
7.2 Publicación de las listas de admitidos y excluidos
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en la página web del Servicio de Selección y Formación la lista provisional de admitidos y excluidos. Los candidatos excluidos dispondrán de un plazo de 5 días hábiles para presentar alegaciones.
Resueltas las alegaciones se procederá a la publicación, en la página web del Servicio de Selección y Formación de la lista definitiva de admitidos y excluidos.
Sólo tendrán la consideración de participantes en esta convocatoria, aquellos solicitantes que aparezcan en las listas definitivas de admitidos.
7.3 Evaluación y selección
Se publicará un baremo provisional resultado de aplicar sobre los participantes, los siguientes criterios:
- Orden de preferencia: Tendrán preferencia las solicitudes de aquellas personas que no hayan disfrutado nunca de estas ayudas.
- Aplicación del baremo de la convocatoria
([Anexo 2](http://ssyf.ua.es/es/formacion/internacionalizacion/documentos/-gestadm/ano-2014/erasmus-plus-2014-15/anexo-2-baremo.pdf)).
Los participantes dispondrán de un plazo de 5 días hábiles para presentar alegaciones.
Resueltas las alegaciones se procederá a la publicación del baremo definitivo de la convocatoria, en la misma página web.
Tras dicha publicación se realizará una preselección con los 15 primeros candidatos quienes deberán solicitar su admisión en la Universidad o Universidades de destino en los plazos y formas establecidos en esta convocatoria. El resto de participantes serán incluidos en una lista de reserva con objeto de que puedan cubrir posibles renuncias de los candidatos iniciales.
Dentro del plazo de un mes tras la fecha de publicación del baremo definitivo los candidatos deberán presentar en la Oficina de Movilidad la siguiente documentación:
- Aceptación de la Institución Socia.
- Borrador del Programa de Formación del personal no docente, después de haberse consultado con la institución de acogida.
Los elementos básicos del mismo deben ser: el objetivo general y los objetivos específicos, los resultados esperados en términos de experiencia/competencia adicional a adquirir, las actividades a realizar y, si es posible, una programación para el período. En el programa a desarrollar se deberá demostrar que se realizarán actividades relacionadas con la movilidad y especificar los días completos de formación realizada (Ver modelo en
[Anexo 3](http://ssyf.ua.es/es/formacion/internacionalizacion/documentos/-gestadm/ano-2014/erasmus-plus-2014-15/anexo-3-plan-de-trabajo.doc)
Con anterioridad a la fecha de inicio de la movilidad, el programa final deberá estar formalmente aprobado (firmado) tanto por la UA como por la institución de acogida
- Escrito de aceptación de la ayuda (Ver modelo en
[Anexo 4](http://ssyf.ua.es/es/formacion/internacionalizacion/documentos/-gestadm/ano-2014/erasmus-plus-2014-15/anexo-4-aceptacion-ayuda.doc)
Las ayudas se irán adjudicando según los candidatos vayan presentando la documentación anterior.
En caso de que, finalizado el plazo establecido, el candidato no haya presentado ante la Oficina de Movilidad la documentación arriba detallada, se entenderá decaído de su derecho y su ayuda será adjudicada a la persona que corresponda de la lista de reserva.
Es importante reseñar que la tarea a desarrollar en la universidad de destino debe pertenecer a la misma área de trabajo en la que el candidato desarrolle su actividad en la Universidad de Alicante. En caso contrario, no se hará efectiva la ayuda.
Durante el año siguiente a la conclusión de la estancia, la persona beneficiaria de esta movilidad podrá ser requerida para hacer extensivos a otras personas o colectivos universitarios los conocimientos adquiridos. Estos requerimientos deberán ser atendidos siempre que se formulen en términos asumibles para la persona beneficiaria y la unidad a la que pertenece.
7.4 Bolsa de solicitantes
Tras finalizar el plazo de solicitudes el formulario de inscripción se mantendrá activo hasta el día 30 de abril de 2015. Las solicitudes recibidas durante este período serán incluidas en una bolsa de solicitantes para cubrir las posibles vacantes que pudieran producirse una vez agotada la lista de reserva.
La selección de los candidatos se realizará en el momento de producirse la vacante siguiendo los criterios establecidos en el apartado 7.3.
7.5 Comisión de Selección
La Comisión de Selección estará compuesta por:
- Presidenta: Jefa de área de Recursos Humanos.
- Secretaria: Subdirectora de Formación e Internacionalización del PAS
- 7 Vocales entre los que se encuentran:
Directora del Servicio de Relaciones Internacionales.
Subdirectora de Movilidad y Programas Internacionales.
Gestor Jefe de Formación e Internacionalización del PAS
La Comisión de Selección se reserva el derecho de convocar a las personas candidatas para contrastar cualquier información relacionada con el contenido de la solicitud.
8. UNIDADES COMPETENTES EN LA GESTIÓN DE LA MOVILIDAD
La gestión del proceso corresponderá a la Unidad de Formación e Internacionalización del PAS (Servicio de Selección y Formación), en coordinación con la Unidad de Movilidad (Servicio de Relaciones Internacionales).
Con el fin de agilizar al máximo el proceso de inscripción y organización, las dudas que puedan surgir se plantearán por correo electrónico:
- Sugerencias y/o cuestiones relativas a la selección del personal:
[vezfgbhtf@en.jg](mailto:kxnwnmgsz@ex.nw)
- Sugerencias y/o cuestiones específicas de la movilidad:
[t.dhdeblaallnfm@vx.hu](mailto:g.urnrbxngnbqoh@eg.es)
El beneficiario será responsable de los contactos con la institución socia, de la organización del programa de formación, de la gestión del transporte, del alojamiento y del seguro de asistencia sanitaria.
9. FINANCIACIÓN, PAGO Y FORMA DE JUSTIFICACIÓN
La duración máxima financiada con fondos de la UE será de 5 días.
El personal recibirá una cantidad de ayuda europea como contribución a sus gastos de viaje y subsistencia durante el período de estancia en otro país siguiendo los siguientes criterios:
- Viaje: Contribución a los gastos de viaje del personal basada en la distancia entre su lugar de trabajo y el lugar en el que se desarrolle la actividad correspondiente, según la cantidad que se indica a continuación (ida y vuelta):
Cantidad a percibir, en función de la distancia (en km.):
- Entre 100 y 499 km . . . . 180 €
- Entre 500 y 1.999 km . . . . 275 €
- Entre 2.000 y 2.999 km . . . . 360 €
- Entre 3.000 y 3.999 km . . . . 530 €
- Entre 4.000 y 7.999 km . . . . 820 €
- Entre 8.000 y 19.999 km . . . . 1.100 €
Para calcular la distancia en kilómetros desde el puesto de trabajo hasta la ciudad de destino, se utilizará la calculadora de distancias propuesta por la Comisión Europea, que podrá encontrar en el siguiente enlace:
<http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm>
- Subsistencia: Costes directamente relacionados con la estancia de los participantes durante la actividad. Las cantidades dependerán del país de destino (en función del grupo indicado en el recuadro):
Cantidad diaria a percibir, según país de destino:
- Grupo A . . . . 120 € (Dinamarca, Holanda, Irlanda, Reino Unido, Suecia)
- Grupo B . . . . 105 € (Austria, Bélgica, Bulgaria, Chipre, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Islandia, Italia, Liechtenstein, Luxemburgo, Noruega, Polonia, República Checa, Rumanía, Suiza, Turquía)
- Grupo C . . . . 90 € (Alemania, Antigua República Yugoslava de Macedonia, Eslovaquia, Letonia, Malta, Portugal)
- Grupo D . . . . 75 € (Croacia, Eslovenia, Estonia, Lituania)
La Universidad de Alicante podrá complementar estas ayudas con un máximo de 40 € por día de estancia formativa, por lo que la ayuda total complementaria no podrá exceder de 200 €.
La ayuda se abonará en dos pagos: un primer pago de 100 € por día previsto de formación y un segundo pago correspondiente a la liquidación una vez realizada la actividad. Es requisito indispensable para iniciar los trámites de gestión de ambos pagos la presentación de la siguiente documentación:
9.1. Pago Inicial: 1 mes antes de realizarse la estancia:
9.1.1. Compromiso de la persona beneficiaria.
9.1.2. Contrato de subvención de movilidad
9.1.3. Programa de Formación del personal no docente firmado por ambas instituciones.
9.1.4. Copia impresa de la solicitud por Campus Virtual de la ausencia “Internacionalización PAS”, autorizada por el superior de la persona beneficiaria (Los días de formación computarán como días trabajados).
Los documentos estarán disponibles en la página web de la unidad de Movilidad
<http://sri.ua.es/es/movilidad/stt/pas.html>
9.2. Liquidación: En el plazo de un mes tras la realización de la estancia:
9.2.1. Certificado oficial de confirmación de estancia en el que se harán constar los días efectivos de la actividad y se confirme que se ha realizado el programa de formación previsto, teniendo en cuenta que la fecha de la certificación ha de ser igual o posterior a la fecha de finalización de la estancia. El certificado debe ser original, sin tachaduras ni enmiendas, expedido (firmado y sellado) por la dirección de la unidad de acogida de la institución socia.
9.2.2. Justificantes originales del viaje: transporte (billetes y tarjetas de embarque), alojamiento, etc.
9.2.3. Informe final.
10. CAMBIOS E INCIDENCIAS
Cuando las circunstancias así lo aconsejen y estén debidamente motivadas, la Gerencia podrá autorizar, a petición de la persona beneficiaria, variaciones en el programa de formación o el periodo de disfrute de la beca, según el caso, así como resolver cualquier incidencia que no implique un cambio sustancial de los términos de la convocatoria.
11. RENUNCIA Y SUSTITUCIONES
En caso de renuncia, ésta deberá presentarse por escrito a través del Registro General o a través de los Registros auxiliares dirigida al Servicio de Selección y Formación, Unidad de Formación e Internacionalización del PAS, con copia a la Unidad de Movilidad, Servicio de Relaciones Internacionales.
El hecho de no incorporarse al centro en las fechas autorizadas, siempre que no se haya notificado el cambio, se entenderá como una renuncia y será penalizado en futuras convocatorias.
Se considerará que renuncian tácitamente a la movilidad (y en consecuencia a la ayuda), las personas beneficiarias que no hayan presentado la documentación requerida en los plazos y en las condiciones descritas en estas bases.
En caso de que se produzca alguna renuncia, o que no se entregue la documentación en las condiciones y el plazo previstos, se podrá adjudicar la movilidad, si procede, a los candidatos/as de la lista de reserva.
El incumplimiento de algunos de los requisitos y las obligaciones establecidas en la presente convocatoria y en el resto de la normativa podrá dar lugar a la revocación total o parcial de la ayuda y la obligación de devolver la cantidad correspondiente, así como la imposibilidad de participar en nuevas ediciones del programa.
Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso administrativo ante los Tribunales correspondientes de dicho orden jurisdiccional, de acuerdo con lo dispuesto en el Art. 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, en el plazo de 2 meses, a computar desde el día siguiente a su publicación.
Alicante, 10 de julio de 2014
EL GERENTE
Rafael Pla Penalva
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03301 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 77 008 3797 - Fax 02 328 3749](https://www.google.es/maps/@24.390036,-0.5145466,17z)
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md | es | CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A PARA COLABORAR EN EL PROYECTO "COMPUESTOS ORGÁNICOS Y NANOGRAFENOS PARA LÁSERES PLÁSTICOS APLICADOS A SENSORIZACIÓN (AICO/2021/093)" DEL DEPARTAMENTO DE FÍSICA APLICADA, FINANCIADO POR LA GENERALITAT VALENCIANA. REFERENCIA: I-PAS-92/21.
- Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A PARA COLABORAR EN EL PROYECTO "COMPUESTOS ORGÁNICOS Y NANOGRAFENOS PARA LÁSERES PLÁSTICOS APLICADOS A SENSORIZACIÓN (AICO/2021/093)" DEL DEPARTAMENTO DE FÍSICA APLICADA, FINANCIADO POR LA GENERALITAT VALENCIANA. REFERENCIA: I-PAS-92/21.
[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A PARA COLABORAR EN EL PROYECTO "COMPUESTOS ORGÁNICOS Y NANOGRAFENOS PARA LÁSERES PLÁSTICOS APLICADOS A SENSORIZACIÓN (AICO/2021/093)" DEL DEPARTAMENTO DE FÍSICA APLICADA, FINANCIADO POR LA GENERALITAT VALENCIANA. REFERENCIA: I-PAS-92/21.
Fecha de aprobación
: 18/11/2021
Fecha de publicación
: 22/11/2021
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
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**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A PARA COLABORAR EN EL PROYECTO "COMPUESTOS ORGÁNICOS Y NANOGRAFENOS PARA LÁSERES PLÁSTICOS APLICADOS A SENSORIZACIÓN (AICO/2021/093)" DEL DEPARTAMENTO DE FÍSICA APLICADA, FINANCIADO POR LA GENERALITAT VALENCIANA. REFERENCIA: I-PAS-92/21.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** jueves, 18 de noviembre de 2021
REFERENCIA: I-PAS-92/21
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A PARA COLABORAR EN EL PROYECTO "COMPUESTOS ORGÁNICOS Y NANOGRAFENOS PARA LÁSERES PLÁSTICOS APLICADOS A SENSORIZACIÓN (AICO/2021/093)" DEL DEPARTAMENTO DE FÍSICA APLICADA, FINANCIADO POR LA GENERALITAT VALENCIANA.
La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal de administración y servicios contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, disponible en la siguiente dirección de su página web: <https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/normativa.html>, aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009 (BOUA de 15 de enero de 2010), así como en la Instrucción de Secretaría General y de la Gerencia por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos para la presentación de solicitudes, aportación de documentación, pago de las tasas, las comunicaciones, las notificaciones y el resto de la tramitación en los procesos de selección para la contratación temporal en régimen laboral de personal de administración y servicios, y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1ª. Número de plazas: una.
2ª. Características de la plaza:
- Puesto de trabajo: técnico/a.
- Jornada: completa en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 1.050,06 € brutos mensuales más las pagas extras correspondientes según la normativa vigente (2 pagas extras anuales de 765,83 € cada una, o parte proporcional para periodos inferiores al año).
- Duración inicialmente prevista del contrato: 1 año.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada al objeto de la presente convocatoria, a la duración del proyecto y a la disponibilidad presupuestaria del mismo.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 17 de diciembre de 2013, por el que se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante y con el artículo 61.2.f) de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, se hace constar que la distribución porcentual en los puestos de técnico/a contratados en régimen laboral en los proyectos de investigación, es de 32% mujeres y 68% hombres, por lo que existe infrarrepresentación de mujeres en los puestos convocados.
3ª. Objeto: Colaborar con el proyecto de investigación "Compuestos orgánicos y nanografenos para láseres plásticos aplicados a sensorización" realizando las siguientes tareas:
- Preparación de capas orgánicas y caracterización de sus propiedades ópticas.
- Fabricación y caracterización de redes de difracción de relieve mediante litografía holográfica.
- Fabricación de láseres con realimentación distribuida y caracterización de sus propiedades.
- Evaluación del uso de los láseres como sensores.
- Cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del proyecto.
4ª. Perfil de la plaza: Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
· Holografía, láseres, óptica no lineal, optoelectrónica, instrumentación óptica, materiales ópticos.
· Fabricación de guías de onda ópticas.
· Medida de espesores de películas con métodos espectrométricos.
· Caracterización de propiedades luminiscentes de guías de onda.
· Fabricación de redes de difracción por técnicas de litografía holográfica.
· Manejo y estudio de moléculas orgánicas y de nanografenos.
- Titulación: Se valorará el Grado en Física o titulación equivalente.
- Idioma: inglés.
5ª. Requisitos del personal aspirante: El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato:
- Estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica, grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o equivalencia.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre). En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante
- No hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
6ª. Presentación de solicitudes: En virtud de la [Instrucción de Secretaría General y de la Gerencia de la Universidad de Alicante](https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/normativa/instrucciones-obligatoriedad-utilizar-medios-electronicos.pdf) por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos, quienes deseen tomar parte en este proceso de selección presentarán, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA), la correspondiente solicitud que se formalizará a través de la sede electrónica: <https://seuelectronica.ua.es/> o en la siguiente dirección: <https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites?pIdioma=castellano>, seleccionando el trámite establecido: Solicitud de plazas temporales PAS para proyectos de investigación.
En esta misma aplicación habrá de adjuntarse la documentación que se indica en esta misma base escaneada en formato JPG, JPEG, PDF, DOC o DOCX. Se recomienda una resolución de 200ppp y escaneo en blanco y negro. El tamaño máximo de toda la documentación a adjuntar no podrá superar los 100Mb.
Los medios electrónicos que se emplearán en la tramitación de las solicitudes serán los determinados en la Sede Electrónica. En la `Guía para el trámite solicitud de plazas temporales PAS para proyectos de investigación', que se encuentra disponible en la siguiente página web del Servicio de Selección y Formación, <https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual/>, puede consultarse toda la información relativa al proceso de presentación de solicitudes.
La Universidad de Alicante garantizará al menos un punto de acceso general en Registro General, en su horario de atención al público, a través del cual se facilite, de forma sencilla, el acceso electrónico a la información y servicios de su competencia, presentación de solicitudes y recursos o el acceso a las notificaciones y comunicaciones.
Documentación digitalizada que se deberá adjuntar a la solicitud. Deberán anexarse en el apartado `Documentos adjuntos', según lo indicado en el punto 5 de la Guía para el trámite solicitud de plazas temporales PAS para proyectos de investigación:
- DNI. Las o los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán adjuntar el documento que acredite su identidad, edad y nacionalidad. La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada en el apartado `DNI' u `Otro documento identificativo'.
- Título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria (base 5ª) o resguardo de haber abonado los derechos para su expedición, que deberá ser adjuntado en el apartado `Titulación'.
- [Modelo de Currículum](https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/impresos/modelo-curriculum.doc) de la Universidad de Alicante para Personal de Administración y Servicios en Proyectos de Investigación, disponible en la siguiente dirección de la página web de la Universidad: <https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/impresos.html>, que deberá ser en adjuntado en el apartado `Modelo currículum', y acompañar la documentación acreditativa de todos los méritos alegados en el mismo con las siguientes especificaciones:
- Para el apartado `1. Titulación: Nota media ponderada del expediente': Certificación académica o ficha informativa sellada por la secretaría del centro en la que conste la media obtenida en la titulación correspondiente. En el caso del título de Doctor, la certificación académica deberá contener el programa de doctorado, la calificación de la tesis doctoral y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
En el caso de un título universitario extranjero homologado a título oficial universitario español, se deberá aportar certificado académico oficial y declaración de equivalencia de nota media, obtenida según el procedimiento establecido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
- Para el apartado `6. Actividades de carácter profesional':
· Experiencia en una administración pública o universidad pública: Certificado - hoja de servicio que contenga tanto el puesto y subgrupo de titulación de la categoría/escala/cuerpo en la que se han prestado los servicios, como la clase de personal empleado público (Personal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal laboral o personal eventual).
En ningún caso se valorará la experiencia profesional como personal eventual, tal y como se establece en el artículo 19.6 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.
· Experiencia en el sector privado: Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y contratos de trabajo.
En ambos casos, cuando de los datos contenidos en el certificado-hoja de servicio o contrato de trabajo, no se desprenda la relación con el objeto y perfil de la convocatoria, se complementará con un certificado de la empresa donde consten las funciones desarrolladas.
· En el caso de las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas se deberá aportar Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y certificado de la empresa o empresas con las que haya colaborado donde se acredite la obra o el servicio realizado.
- Para el apartado `7. Publicaciones científicas y patentes':
· Para acreditar las publicaciones científicas se deberá adjuntar la página donde conste el autor o autores y el título de la publicación o los enlaces verificables donde se encuentren las publicaciones, siempre que exista el acceso a estas fuentes de datos.
- Para el apartado '11. Conocimiento de valenciano y otros idiomas' se adjuntará, siempre que se detalle expresamente en la base 4ª (perfil de la plaza) la valoración del conocimiento de idiomas y/o valenciano:
· Idiomas: Certificado que acredite el nivel de idioma o idiomas detallados, según los niveles del Marco Común Europeo de Referencia (MCER), y de acuerdo con lo establecido en la normativa por la cual se establecen los certificados de conocimiento de lenguas extranjeras de la Universidad de Alicante y las equivalencias de otros títulos, diplomas y certificados, aprobada en Consejo de Gobierno de 29/09/2020, [BOUA de 29.09.2020](https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=5972.pdf).
En el caso de cursos realizados por el Centro Superior de Idiomas de la Universidad de Alicante se deberá acreditar la equivalencia de dichos cursos con el nivel del MCER. Para ello se deberá adjuntar el título con el reverso del mismo, donde conste tal circunstancia. El personal de la UA también podrá acreditarla a través del certificado electrónico disponible en UACloud / eAdministracion / Trámites laborales / Certificado de Formación / Certificado, donde se especifica dicha equivalencia.
· Valenciano: Certificados recogidos en la Normativa por la cual se establecen los certificados de conocimiento de valenciano que expide el Servicio de Lenguas de la Universidad de Alicante y las equivalencias de otros títulos, diplomas y certificados, aprobada en Consejo de Gobierno 16/04/2019, [BOUA de 17/04/2019](https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=5235.pdf).
La documentación acreditativa de los méritos alegados en el currículum deberá ser adjuntada en su apartado correspondiente, según se indica en el punto 5 de la `Guía para el trámite solicitud de plazas temporales PAS para proyectos de investigación'.
La comisión no valorará aquellos méritos aportados una vez finalizado el plazo establecido en la base 7ª para la presentación de subsanaciones a la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7ª. Relación de aspirantes admitidos y excluidos: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones, accediendo a su expediente en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de subsanación de la `Guía para el trámite solicitud de plazas temporales PAS para proyectos de investigación'. Transcurrido este plazo se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
8ª. Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros y sus suplentes: presidenta o presidente, secretaria o secretario y 3 vocales y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus componentes, procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.
9ª. Sistema de selección con tres fases:
a) Prueba: Se realizará una prueba relacionada con el objeto y perfil de la convocatoria, que tendrá una puntuación máxima de 5 puntos. Será necesaria una puntuación mínima de 3 puntos para que sean considerados y baremados los currículums presentados y se pase a la entrevista personal. Para su realización se convocará al personal aspirante con una antelación mínima de 4 días hábiles.
En el caso de que algún o alguna aspirante se encuentre en alguna de las situaciones derivadas de la COVID-19, descritas en el [Acuerdo de mesa negociadora](https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/normativa/acuerdo-mesa-negociadora-convocatoria-segunda-prueba.pdf) a de 28 de octubre de 2020, deberá comunicarlo en el tiempo y la forma prevista en dicho acuerdo a los efectos de que la Comisión adopte la decisión que considere oportuna. La justificación acreditativa de la situación en la que se encuentre, si no se puede presentar junto con el escrito de comunicación, se deberá realizar en los 5 días hábiles siguientes.
b) Baremación de méritos: La comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en sus currículos de acuerdo con el baremo que figura en el [ANEXO II de la Normativa de la UA](/Acuerdos/DescargarAnexoxId?idanexo=221521&idacuerdo=18281&idioma=es) referenciada al inicio de la convocatoria y previo acuerdo de los criterios de valoración específicos de aquellos apartados que lo requieran. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6ª.
c) Entrevista personal cuya finalidad será la de valorar la adecuación de la o el aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Se puntuará de 0 a 5 puntos y para su realización se convocará al personal aspirante con una antelación mínima de 4 días hábiles, indicando en dicha convocatoria si se realizará de forma presencial o mediante videoconferencia, así como las instrucciones para su realización y medios técnicos necesarios.
Los resultados provisionales de las tres fases, en la segunda junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones establecido por la Comisión de al menos 3 días hábiles. Contra dichos resultados provisionales, las personas interesadas tendrán la posibilidad de presentar reclamaciones, accediendo a su expediente en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de reclamaciones de la `Guía para el trámite solicitud de plazas temporales PAS para proyectos de investigación'. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
10ª. Adjudicación: La Comisión para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor; correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. En el caso de que en la base 2ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 ([BOUA de 28 de octubre](https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=3906.pdf)).
La propuesta de la Comisión se elevará a la rectora, para su adjudicación, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal, cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 41 y 12.4.e) del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
En el caso de que antes de la formalización del contrato o una vez formalizado el mismo, se produjera la renuncia de la persona a la que se le haya adjudicado la plaza, se podrá ofrecer dicho contrato a la siguiente persona por orden de puntuación, siempre que haya asistido a todas las fases del sistema de selección y haya superado la prueba eliminatoria, en el caso de que la hubiera.
11ª. Información y notificaciones a las o los aspirantes: De acuerdo a lo previsto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que se deriven de la presente convocatoria y que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en Sede electrónica, en el apartado "Otros documentos generales" del expediente del aspirante asociado a esta convocatoria y podrán consultarse, a título informativo, en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>, sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos. En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
En el caso de tener que realizar alguna notificación individual se realizará a través del sistema de notificación electrónica de la UA.
12ª. Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal que consten en la solicitud serán tratados por la Universidad de Alicante, en su carácter de responsable e incorporados a la actividad de tratamiento "160 - Gestión de Procesos Selectivos y Provisión de Puestos de Trabajo". La finalidad de dicho tratamiento de datos personales será la gestión y resolución de la convocatoria. La legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión de interés público y en el consentimiento de la persona interesada.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no se cederán a terceros salvo obligación legal.
Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, ante la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede Electrónica (<https://seuelectronica.ua.es>).
13ª. Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones definitivas de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la rectora como órgano competente para resolverlo.
La interposición de los recursos de reposición y/o alzada, deberá realizarse a través del expediente del personal aspirante en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de recursos de la `Guía para el trámite solicitud de plazas temporales PAS para proyectos de investigación'.
No se podrá presentar recurso ante aquellas resoluciones o actos que, por establecer un plazo de subsanaciones, reclamaciones o alegaciones, no sean definitivas. Las resoluciones que se produzcan tras este trámite sí serán susceptibles del recurso correspondiente.
Alicante, 18 de novembre de 2021
La rectora,
El vicerrector de investigación
P.D. (Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Juan Mora Pastor
Documentos anexos:
------------------
* [Descargar 18244\_AnexoII\_baremo.pdf](/Acuerdos/DescargarAnexoxId?idanexo=221521&idacuerdo=18736)
* [Descargar 18102\_AnexoII baremo\_val.pdf](/Acuerdos/DescargarAnexoxId?idanexo=221522&idacuerdo=18517)
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03357 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 10 261 0316 - Fax 67 600 6451](https://www.google.es/maps/@76.114942,-0.5145466,17z)
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NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE SÍNTESIS ORGÁNICA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE [Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
==================================================================================================================================================================
Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE SÍNTESIS ORGÁNICA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
Fecha de aprobación
: 21/03/2017
Fecha de publicación
: 06/04/2017
Órgano competente
: Rector
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=4156.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/4156)
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**Título:** NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE SÍNTESIS ORGÁNICA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** martes, 21 de marzo de 2017
RESOLUCIÓN RECTORAL DE 21 DE MARZO DE 7182 EJ NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE SÍNTESIS ORGÁNICA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
En virtud de las competencias que me son atribuidas por el art. 95.3 del Estatuto de la Universidad de Alicante, nombro a:
- FRANCISCO ALONSO VALDÉS, Director del Instituto Universitario de Síntesis Orgánica.
Alicante, 21 de marzo de 2017
EL RECTOR
Manuel Palomar Sanz
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03826 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 68 444 0274 - Fax 20 223 5644](https://www.google.es/maps/@47.430952,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12347&trk=tyah&trkInfo=tarId%1C8287669223014%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
* [Home](/)
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* [Condiciones de uso](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
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* [Info Legal](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/aviso-legal.html)
* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html) | {
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md | es | CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA CUBRIR UNA BECA DE COLABORACIÓN EN TAREAS DOCENTES Y DE INVESTIGACIÓN ORGANIZADAS POR LA CÁTEDRA INTERNACIONAL MARJAL HEALTHY - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA CUBRIR UNA BECA DE COLABORACIÓN EN TAREAS DOCENTES Y DE INVESTIGACIÓN ORGANIZADAS POR LA CÁTEDRA INTERNACIONAL MARJAL HEALTHY [Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA CUBRIR UNA BECA DE COLABORACIÓN EN TAREAS DOCENTES Y DE INVESTIGACIÓN ORGANIZADAS POR LA CÁTEDRA INTERNACIONAL MARJAL HEALTHY
Fecha de aprobación
: 21/03/2016
Fecha de publicación
: 22/03/2016
Órgano competente
: Vicerrectora de Estudiantes
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=3649.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3649)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3649)
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X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA CUBRIR UNA BECA DE COLABORACIÓN EN TAREAS DOCENTES Y DE INVESTIGACIÓN ORGANIZADAS POR LA CÁTEDRA INTERNACIONAL MARJAL HEALTHY &url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3649)
**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA CUBRIR UNA BECA DE COLABORACIÓN EN TAREAS DOCENTES Y DE INVESTIGACIÓN ORGANIZADAS POR LA CÁTEDRA INTERNACIONAL MARJAL HEALTHY
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrectora de Estudiantes
**Fecha de aprobación:** lunes, 21 de marzo de 2016
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA CUBRIR UNA BECA DE COLABORACIÓN EN TAREAS DOCENTES Y DE INVESTIGACIÓN ORGANIZADAS POR LA CÁTEDRA INTERNACIONAL MARJAL HEALTHY
BASES:
1.- OBJETO: El objeto de la beca es la colaboración en las tareas docentes y de investigación organizadas por la Cátedra y apoyo en la preparación de la documentación generada.
2.- JORNADA: Jornada variable en función de los trabajos a desarrollar con un máximo de 20 horas por semana.
3.- DURACIÓN: 3 meses en horario variable hasta el 31 de julio de 2016.
4.- DOTACIÓN Y FORMA DE PAGO: La cuantía de la ayuda será de 315 euros por mensualidad. Este pago en ningún caso tendrá consideración de salario o remuneración, sino de beca, con la correspondiente consideración fiscal. Esta beca está sujeta al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). A tenor de lo dispuesto en el art. 1 del Real Decreto 1493/2011 se tramitará la inclusión de este personal en el Régimen General de la Seguridad Social.
5.- REQUISITOS DE LA PERSONA SOLICITANTE:
Podrán optar a estas ayudas los estudiantes que se encuentren matriculados en cualquiera de las titulaciones de la UA en la fecha de publicación de esta convocatoria en el BOUA.
Debido a las características de las labores a desarrollar, los solicitantes deberán presentar un conocimiento adecuado de inglés (C1). Así mismo, se valorará, que los alumnos tengan capacidad de gestión y conocimiento de programas de gestión de textos (Word) y diseño gráfico y maquetación (In Design).
6.- SISTEMA DE SELECCIÓN Y RESOLUCIÓN
Las solicitudes serán evaluadas por una comisión de tres miembros. Actuará como Presidente el Director de la Cátedra, o persona en quien delegue y como Secretario, personal del Grupo Marjal, o persona en quien delegue. El Vocal será designado por el Director de la Cátedra, y será uno de los profesores vinculados con las actividades de la Cátedra, o persona en quien delegue.
Las solicitudes serán evaluadas de acuerdo al siguiente baremo:
a) Expediente académico, hasta 2 puntos.
b) Idioma extranjero diferente a inglés, hasta 2 puntos.
c) Estancias y participación en cursos, proyectos o talleres internacionales, hasta 3 puntos.
d) Entrevista personal, hasta 3 puntos.
La Comisión aplicará los criterios de evaluación y asignará la beca a la solicitud que obtenga mejor puntuación. Asimismo, elaborará una relación priorizada de suplentes con el resto de solicitudes. La adjudicación de la ayuda correspondiente a renuncias realizadas dentro del plazo de 5 días a partir de la fecha de publicación de la resolución de concesión, se producirá según el orden de puntuación.
La resolución de las becas se publicará en la web del Vicerrectorado de Estudiantes
(<http://web.ua.es/es/vr-estudiants/becas-en-practicas/becas-en-practicas.html>)
y en la web de la Cátedra
<http://dca.ua.es/es/catedra-marjal-healthy/catedra-internacional-marjal-healthy.html>
siendo la incorporación a la práctica del alumnado elegido de forma inmediata.
7.- INCOMPATIBILIDAD
El disfrute de esta beca será incompatible con el disfrute de cualquier otra durante el período de duración de ésta (a excepción de ayudas al estudio), por lo que en el caso de coincidencia se deberá renunciar a la otra beca para que ésta sea adjudicada.
8.- MARCO LEGAL Y PRESUPUESTARIO
La dotación económica para esta convocatoria se encuentra consignada en el Capítulo 4 de créditos del presupuesto de la Cátedra Marjal Healthy. El pago de dicha dotación está supeditado a la disponibilidad de liquidez de la UA.
La subvención asignada a cada ayuda se ajustará a lo dispuesto en la Ley 38/2003 de 17 de noviembre, General de Subvenciones, a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la UA y a lo que esta convocatoria establece.
A tenor de lo dispuesto en el artículo 1 del Real Decreto 1493/2011 se tramitará la inclusión de este personal en el Régimen General de la Seguridad Social.
Esta beca está sujeta al Impuesto de la Renta de las Personas Físicas.
9.- PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS
Las solicitudes
(<http://web.ua.es/es/vr-estudiants/becas-en-practicas/becas-en-practicas.html>)
y
(<http://dca.ua.es/es/catedra-marjal-healthy/catedra-internacional-marjal-healthy.html>),
dirigidas a la Vicerrectora de Estudiantes, podrán presentarse en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, a partir del día siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA) y hasta las 14:00 horas del día 12 de abril de 2016, e irán acompañadas de la siguiente documentación:
- Certificación académica de los estudios que se encuentre cursando, con la calificación y las asignaturas
- Curriculum Vitae de los solicitantes
- Certificación del nivel de idioma extranjero
No se valorarán aquellos méritos aportados una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, si éstos no han sido previamente relacionados en el currículum que se adjunta a la solicitud. En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar la presentación de los originales de los documentos presentados.
10.- NOTIFICACIONES A LAS O LOS ASPIRANTES
De acuerdo con el art. 53.6 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, a efectos de notificaciones, las sucesivas resoluciones así como la información de otros actos que requieran publicación y que se deriven de la presente convocatoria, se publicarán en el Vicerrectorado de Estudiantes:
(<http://web.ua.es/es/vr-estudiants/becas-en-practicas/becas-en-practicas.html>)
En esta misma dirección se encuentran todos los anexos, así como el resto de información referente a esta convocatoria.
11.- PROTECCIÓN DE DATOS CARÁCTER PERSONAL
Los datos de carácter personal aportados por el personal aspirante quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (S.R.Z.L. de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante la Gerencia de esta Universidad.
12.- RECURSOS
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 22 de la ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 21 de marzo de 2016
La Vicerrectora de Estudiantes
Fdo. Nuria Grané Teruel
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03070 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 47 473 4863 - Fax 16 368 9253](https://www.google.es/maps/@95.758298,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html) | {
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md | es | ACTUALIZACIÓN DEL ANEXO DEL BAREMO DE LAS PRUEBAS DE ACCESO PARA MAYORES DE 40 AÑOS, CURSO 2021-2022. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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+ [Valencià](/va/acuerdo/20775)
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* [Español](/es/acuerdo/20056)
* [Valencià](/va/acuerdo/20506)
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ACTUALIZACIÓN DEL ANEXO DEL BAREMO DE LAS PRUEBAS DE ACCESO PARA MAYORES DE 40 AÑOS, CURSO 2021-2022.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
===============================================================================================================================================================
Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
ACTUALIZACIÓN DEL ANEXO DEL BAREMO DE LAS PRUEBAS DE ACCESO PARA MAYORES DE 40 AÑOS, CURSO 2021-2022.
Fecha de aprobación
: 20/12/2021
Fecha de publicación
: 21/12/2021
Órgano competente
: Consejo de Gobierno
Sección
: DISPOSICIONES GENERALES
* [Anexos](#anexos)
* [Análisis](#analisis)
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/20789)
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**Título:** ACTUALIZACIÓN DEL ANEXO DEL BAREMO DE LAS PRUEBAS DE ACCESO PARA MAYORES DE 40 AÑOS, CURSO 2021-2022.
**Sección:** DISPOSICIONES GENERALES
**Órgano:** Consejo de Gobierno
**Fecha de aprobación:** lunes, 20 de diciembre de 2021
El Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante, en la sesión ordinaria del día 20 de diciembre de 2021, ha aprobado por unanimidad la actualización del anexo del baremo de las pruebas de acceso de mayores de 40 años, curso 2021-22.
[ACTUALIZACIÓN ANEXO BAREMO DE LAS PRUEBAS DE ACCESO DE MAYORES DE 40 AÑOS. CURSO 2021-22](/Acuerdos/DescargarAnexoxId?idanexo=255947&idacuerdo=20372&idioma=es)
Análisis
--------
: **Modifica a:**
* [Detalle
NORMATIVA REGULADORA DEL PROCESO DE ACCESO A LAS ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS OFICIALES DE GRADO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA MAYORES DE 40 AÑOS MEDIANTE LA ACREDITACIÓN DE EXPERIENCIA LABORAL O PROFESIONAL.](/es/acuerdo/1388)
03/02/2010
Documentos anexos:
------------------
* [Descargar 20616\_Annex actualitzat.pdf](/Acuerdos/DescargarAnexoxId?idanexo=255946&idacuerdo=20842)
* [Descargar 20731\_Anexo actualizado.pdf](/Acuerdos/DescargarAnexoxId?idanexo=255947&idacuerdo=20503)
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03594 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 45 376 1418 - Fax 72 432 2545](https://www.google.es/maps/@56.220793,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html) | {
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NORMATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE SOBRE LOS CONCURSOS DE ACCESO A LOS CUERPOS DOCENTES UNIVERSITARIOS[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
NORMATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE SOBRE LOS CONCURSOS DE ACCESO A LOS CUERPOS DOCENTES UNIVERSITARIOS
Fecha de aprobación
: 30/11/2023
Fecha de publicación
: 01/12/2023
Órgano competente
: Consejo de Gobierno
Sección
: DISPOSICIONES GENERALES
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**Título:** NORMATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE SOBRE LOS CONCURSOS DE ACCESO A LOS CUERPOS DOCENTES UNIVERSITARIOS
**Sección:** DISPOSICIONES GENERALES
**Órgano:** Consejo de Gobierno
**Fecha de aprobación:** jueves, 30 de noviembre de 2023
Aprobada por unanimidad por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante en la sesión ordinaria del día 30 de noviembre de 2023.
NORMATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE SOBRE LOS CONCURSOS DE ACCESO A LOS CUERPOS DOCENTES UNIVERSITARIOS
El artículo 71.1 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario dispone lo siguiente:
"Las universidades, de acuerdo con lo que establezca su normativa interna, convocarán concursos para el acceso a plazas de los cuerpos docentes universitarios que estén dotadas en el estado de gastos de su presupuesto, según se desarrolle reglamentariamente. En todo caso, dichos concursos contemplarán las siguientes condiciones:
a) La experiencia docente y la experiencia investigadora, incluyendo la de transferencia e intercambio del conocimiento, tendrán una consideración análoga en el conjunto de los criterios de valoración de los méritos a considerar por las universidades. Las universidades podrán establecer en la convocatoria otros méritos a valorar.
b) Las comisiones de selección estarán integradas por una mayoría de miembros externos a la universidad convocante elegidos por sorteo público entre el conjunto del profesorado y personal investigador de igual o superior categoría a la plaza convocada. Dicho sorteo se realizará a partir de una lista cualificada de profesorado y personal investigador elaborada por la universidad, en los términos en los que se desarrolle en la normativa interna".
Por su parte, el Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos, contiene distintas previsiones en relación con los concursos de acceso. Así, los artículos 28 (sobre régimen jurídico), 29 (convocatorias de los concursos de acceso), 30 (requisitos de las personas candidatas), 31 y 32 (comisiones de selección), 33 (procedimiento de los concursos de acceso), 34 (garantías de las pruebas), 35 (propuesta de provisión de plazas y nombramientos), 36 (comisiones de reclamaciones), 37 (reingreso de excedentes al servicio activo) y disposición transitoria segunda (régimen transitorio de las áreas de conocimiento).
Con el fin de regular en la Universidad de Alicante el régimen de los concursos de acceso conforme a la legislación vigente, sin perjuicio de lo recogido en las disposiciones transitorias correspondientes, se establece la presente Normativa.
CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1.- Objeto
Artículo 2.- Régimen jurídico
CAPÍTULO II. CONVOCATORIAS, REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN, SOLICITUDES Y COMISIONES DE SELECCIÓN
Artículo 3.- Convocatorias
Artículo 4.- Requisitos de participación
Artículo 5.- Solicitudes y admisión de aspirantes
Artículo 6.- Comisiones evaluadoras
CAPÍTULO III. PROCESOS DE SELECCIÓN
Artículo 7.- Normas generales para el desarrollo de los procesos
Artículo 8.- Concurso de acceso para plazas convocadas en turno libre
Artículo 9.- Concurso de méritos para plazas convocadas en turno de promoción interna y movilidad de profesorado
Artículo 10.- Fases de desarrollo del proceso
Artículo 11.- Criterios de valoración
CAPÍTULO IV. RESOLUCIÓN DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN
Artículo 12.- Propuesta de provisión
Artículo 13.- Reclamaciones ante la propuesta de provisión
Artículo 14.- Nombramiento y toma de posesión
Artículo 15.- Publicación y notificación del procedimiento
Artículo 16.- Protección de datos
CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1.- Objeto
Esta normativa tiene por objeto regular el régimen de los concursos para el acceso a plazas de los cuerpos docentes universitarios de Profesores y Profesoras Titulares de Universidad y Catedráticos y Catedráticas de Universidad, establecidos en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y en el Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos.
Artículo 2.- Régimen jurídico
Los concursos para la provisión de plazas de personal docente e investigador de los cuerpos docentes universitarios se regirán por lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos, el Estatuto de la Universidad de Alicante, la presente normativa, las respectivas convocatorias y demás normas de carácter general que resulten de aplicación.
CAPÍTULO II. CONVOCATORIAS, REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN, SOLICITUDES Y COMISIONES DE SELECCIÓN
Artículo 3.- Convocatorias
3.1. La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en su Estatuto, convocará los concursos para el acceso a plazas de los cuerpos docentes universitarios que estén dotadas en el estado de gastos de su presupuesto y se encuentren vacantes.
3.2. En los concursos de acceso se garantizarán la igualdad de oportunidades de las personas aspirantes, el respeto a los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y concurrencia, así como la posibilidad de recurso ante la propia universidad. Así mismo se garantizará el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y la no discriminación por cualquier razón social, así como la igualdad de oportunidades de las personas con diversidad funcional adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
3.3. La convocatoria de los concursos para el acceso a plazas de los cuerpos docentes universitarios será realizada por resolución rectoral y se publicará en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y en la Sede Electrónica y será comunicada al registro público de concursos de personal docente e investigador del ministerio competente en materia de universidades y, con al menos un mes de antelación respecto de la celebración del concurso, al registro de la plataforma Euraxess Jobs.
3.4. Creación y convocatoria de plazas de los cuerpos docentes universitarios.
3.4.1. Los Consejos de Departamento solicitarán al Rector o Rectora la creación y convocatoria de las plazas de los cuerpos docentes universitarios. Corresponde al Consejo de Gobierno aprobar la creación y convocatoria de dichas plazas, previo informe de la Comisión de Ordenación Académica y Profesorado, de acuerdo con lo establecido en la presente normativa.
3.4.2. Excepcionalmente, el Rector o Rectora podrá proponer al Consejo de Gobierno la creación y la convocatoria de plazas de los cuerpos docentes universitarios por necesidades académicas debidamente motivadas o, en su caso, por las derivadas de la normativa de la Universidad de Alicante y de los programas de promoción que se establezcan.
3.5. La convocatoria incluirá:
a) Turno por el que se accede: libre, promoción interna o movilidad. De igual forma, se indicará si la plaza o plazas convocadas corresponden a alguna de las reservas establecidas legalmente.
b) Plazas objeto del concurso, con indicación del cuerpo docente, departamento y denominación correspondiente a la especialidad o especialidades de conocimiento a las que se adscriben y no podrán perfilarse más allá de esta adscripción, sin perjuicio de lo dispuesto en la disposición transitoria única.
c) La actividad docente e investigadora y, en atención a necesidades docentes específicas, los perfiles lingüísticos. La actividad docente e investigadora deberá ir referida a la especialidad o especialidades de conocimiento a las que pertenecen, sin perjuicio de lo dispuesto en la disposición transitoria única.
d) El sistema de selección y las fases de desarrollo del proceso.
e) Criterios generales de valoración para la adjudicación de las plazas.
f) La composición de la comisión de selección (en adelante la comisión).
g) Los requisitos de las personas aspirantes.
h) La forma y plazo de presentación de solicitudes.
i) Los medios y lugares oficiales de publicación de las distintas resoluciones que se generen a lo largo del proceso a efectos de las notificaciones que procedan.
j) Mención a la infrarrepresentación, o no, de mujeres u hombres en la especialidad o especialidades de conocimiento de la plaza objeto del concurso.
Artículo 4.- Requisitos de participación
Para la admisión al concurso se deberán reunir los requisitos de carácter general y específico que se indican a continuación, y su cumplimiento deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para solicitar la participación en el concurso y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión.
4.1. Requisitos generales:
a) Los recogidos en el artículo 56 y 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Quienes no posean la nacionalidad española deberán tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desarrollo de sus funciones. En caso de no ser acreditado documentalmente, la Universidad de Alicante podrá realizar, en las condiciones que se determinen, una prueba de nivel que garantice una adecuada capacidad de comunicación oral y escrita de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana.
4.2. Requisitos específicos:
4.2.1 Se deberá cumplir, al menos, uno de los siguientes:
a) Poseer la acreditación de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos.
b) Poseer la acreditación de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, modificado por el Real Decreto 415/2015, de 29 de mayo.
c) Poseer la habilitación conforme a lo establecido en el Real Decreto 774/2002, de 26 de julio, por el que se regula el sistema de habilitación nacional para el acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios y el régimen de los concursos de acceso respectivos.
4.2.2 En el caso de plazas de los cuerpos docentes universitarios vinculadas a funciones asistenciales de instituciones sanitarias se requerirá estar en posesión del título oficial de especialista que corresponda a dicha plaza.
4.2.3 En el caso de plazas incluidas en alguna de las reservas previstas en la ley, estar en posesión del requisito correspondiente, que se indicará en la convocatoria.
4.3 Para las plazas que se convoquen por el sistema de promoción interna será requisito pertenecer como personal funcionario de carrera al cuerpo de Profesoras o Profesores Titulares de Universidad o como personal laboral a la categoría de Profesora o Profesor Permanente Laboral y haber prestado, como mínimo, dos años de servicios efectivos en el puesto de origen. El personal que participe en estos concursos deberá estar acreditado para el cuerpo docente de Catedráticas o Catedráticos de Universidad.
4.4 Para las plazas que se convoquen por movilidad, será requisito haber desempeñado durante al menos dos años el puesto de origen y ser personal funcionario Profesores o Profesoras Titulares de Universidad para los puestos de Profesor o Profesora Titular de Universidad y personal funcionario Catedrático o Catedrática de Universidad para los puestos de Catedráticas o Catedráticos de Universidad, así como el personal investigador de los Organismos Públicos de Investigación (OPIS) de la categorías que se determinen en las convocatorias, siempre que cuenten con la acreditación correspondiente.
4.5. Requisitos específicos que se requieran para el ejercicio de las funciones de las plazas a ocupar.
Para aquellas plazas en las que la actividad docente o investigadora lo requiera se podrá solicitar adicionalmente algún o algunos de los siguientes requisitos específicos:
a) Requisito de titulación, consistente en estar en posesión de una titulación universitaria oficial específica.
b) Requisito lingüístico, consistente en el conocimiento de valenciano y/o de una o varias lenguas extranjeras. En caso de optar a una plaza con perfil lingüístico, se deberá acreditar el nivel adecuado de conocimiento de las lenguas correspondientes de acuerdo con lo establecido en la convocatoria. Quienes soliciten plaza en la que se establezca la enseñanza en valenciano, será necesario que acrediten el conocimiento del mismo al nivel C1. El conocimiento de otras lenguas se acreditará, con carácter general, mediante el certificado de conocimiento al nivel B2. Excepcionalmente, a petición de los departamentos y por razones académicas debidamente justificadas, podrá exigirse un nivel superior, en los términos que se establezcan en la convocatoria. La existencia de requisito lingüístico en ningún caso supondrá, para quien obtenga la plaza, un derecho de vinculación exclusiva a la actividad docente en la lengua que ha determinado la selección, ni limitará la competencia de la Universidad de Alicante para asignarle distintas obligaciones docentes.
c) Otros que resulten necesarios.
Artículo 5.- Solicitudes y admisión de aspirantes
5.1. Quienes deseen participar en los concursos de acceso presentarán la correspondiente solicitud, dirigida a la Rectora o al Rector de la Universidad de Alicante, que habrá de ser cumplimentada a través de la Sede Electrónica de la Universidad de Alicante, acompañando la documentación detallada en la convocatoria correspondiente, en el plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la misma en el BOE.
5.2. Las y los aspirantes deberán abonar a la Universidad de Alicante la tasa correspondiente en concepto de derechos de examen, de acuerdo con lo establecido en la convocatoria.
5.3. Finalizado dicho plazo se dictará resolución rectoral, que se publicará en la forma que se establece en el artículo 15, con la relación provisional de personas admitidas y excluidas, indicándose la causa de exclusión y el plazo de reclamaciones y subsanaciones.
5.4. Resueltas las reclamaciones y subsanaciones, se publicará la resolución en la que, además de declarar aprobada la relación definitiva de personas admitidas y excluidas con indicación del motivo de exclusión, se recogerá el lugar, fecha y hora de celebración del acto de presentación referido en el artículo 7 y se indicará el plazo y la forma en que las personas admitidas deberán presentar en formato electrónico, la documentación relativa al historial docente e investigador así como los documentos acreditativos de los méritos aducidos y el proyecto docente e investigador.
Si la comisión acuerda que el acto de presentación y las pruebas se desarrollen en la modalidad no presencial, se indicará la forma en que podrán seguirse las sesiones públicas.
La modalidad que se establezca será única para todos los aspirantes.
Artículo 6.- Comisiones de Selección
6.1. Los concursos de acceso a plazas de los cuerpos docentes universitarios serán resueltos por una comisión de selección, compuesta según el Reglamento para la constitución de las comisiones de selección de plazas de personal docente e investigador de la Universidad de Alicante, y que, previa aprobación del Consejo de Gobierno, será nombrada por la Rectora o el Rector.
6.2. La composición de las comisiones deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas, garantizándose, en todo caso, su necesaria aptitud científica y docente.
6.3. Los miembros de las comisiones podrán estar, en la fecha de publicación de la convocatoria del concurso en el BOE, en cualesquiera de las situaciones administrativas a que se refiere el artículo 85 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, excepto en la de excedencia y suspensión de funciones.
6.4. Para la designación de las comisiones en el caso de lo dispuesto en el artículo 3.4.2, el Rector o Rectora efectuará la propuesta de comisión de selección establecida en el art. 3 del Reglamento que regula la composición de las comisiones de selección de plazas de personal docente e investigador de la Universidad de Alicante.
6.5. La composición de la comisión titular y suplente se hará pública en la convocatoria correspondiente. Con anterioridad a la constitución de la comisión de selección se publicarán los currículos de sus integrantes titulares en la página web del Servicio de Selección de Personal, ajustándose a lo establecido en el artículo 34.3 del RD 678/2023, de 18 de julio.
6.6. El nombramiento como componente de una comisión es irrenunciable, salvo cuando exista conflicto de interés por concurrir alguna de las circunstancias establecidas en el artículo 32.4 del Real Decreto 678/2023 o cualquier otra causa justificada que impida su actuación.
En el caso de que concurran los motivos de abstención a que se refiere la Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, los miembros de las comisiones deberán abstenerse de actuar.
Cualquier integrante de la comisión que se encuentre en alguna de las situaciones anteriores, deberá comunicarlo por escrito y la apreciación de la causa alegada corresponderá a la Rectora o Rector, que resolverá en el plazo de cinco días hábiles a contar desde la recepción de la solicitud de abstención o renuncia.
6.7. En el caso de que concurra alguno de los supuestos de impedimento o renuncia previstos en el apartado anterior, las personas integrantes de las comisiones de selección serán sustituidas por sus respectivos suplentes. Si también en éstos concurriera alguno de estos supuestos, en el caso de los vocales se podrán sustituir entre ellos y en el caso del presidente o la presidenta, secretario o secretaria, se procederá a un nuevo nombramiento.
6.8. Las comisiones velarán por el cumplimiento de lo establecido en la correspondiente convocatoria y en esta normativa, garantizarán el respeto a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad y tendrán el compromiso de actuar con objetividad, independencia y rigor profesional, respetando la confidencialidad sobre los datos personales de los que hubieran tenido conocimiento por razón de su participación en la comisión, guardando secreto de las deliberaciones de la comisión y garantizando la dedicación necesaria para el desempeño adecuado de las tareas que les son propias.
6.9. Las comisiones podrán solicitar y obtener, cuando lo estimen necesario o conveniente para el mejor cumplimiento de su misión, el asesoramiento de especialistas que se limitarán a prestar su colaboración en el ámbito de sus respectivas especialidades ajustándose en sus actuaciones a lo establecido en el artículo 6.8 y estarán sometidos a las mismas causas de renuncia y motivos de abstención y recusación que los miembros de la comisión.
Las comisiones propondrán a la Rectora o al Rector su designación, que se hará pública, y que se realizará teniendo en cuenta su idoneidad con la plaza o plazas convocadas.
6.10. La asistencia a estas comisiones dará lugar a las indemnizaciones que por razón del servicio correspondan de acuerdo con la normativa vigente.
6.11. En lo no contemplado expresamente en esta normativa, se atenderá a lo establecido sobre órganos colegiados de las distintas administraciones públicas en el Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público.
CAPÍTULO III. PROCESOS DE SELECCIÓN
Artículo 7.- Normas generales para el desarrollo de los procesos
7.1. La comisión será la encargada de juzgar el concurso y resolver la propuesta de provisión de las plazas convocadas.
7.2. La comisión se constituirá en el plazo máximo de tres meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria del concurso de acceso en el BOE y, en todo caso, una vez publicada la correspondiente relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
7.3. La comisión podrá celebrar sus sesiones tanto de forma presencial como a distancia, de acuerdo a lo establecido en el art. 17 de la ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
7.4. La persona que ostente la presidencia, en el plazo establecido en la base anterior, convocará:
a) al acto de constitución, previa consulta al resto de miembros de la comisión, a los miembros titulares y, en su caso, a los suplentes de forma individualizada, indicando la fecha, lugar y hora de celebración.
b) al acto de presentación a las y los aspirantes, con una antelación mínima de 10 días hábiles. Dicha convocatoria se publicará en la misma resolución por la que se publica la lista definitiva de las personas admitidas y excluidas.
7.5. Todos los actos del desarrollo del concurso que requieran ser publicados, lo harán según se establece en el artículo 15 de esta normativa.
Artículo 8.- Concurso de acceso para plazas convocadas en turno libre
8.1. Las pruebas, que tendrán carácter obligatorio y eliminatorio, se realizarán en sesión pública. La puntuación máxima será 100 puntos. Cuando la plaza convocada tenga un perfil lingüístico, el desarrollo de las pruebas podrá realizarse conforme al mismo.
8.2. Los concursos de acceso a plazas de Catedrático y Catedrática de Universidad constarán de dos pruebas.
8.2.1. Primera prueba. Tendrá un valor máximo de 50 puntos, para superarla habrá que obtener una puntuación igual o superior a 25 puntos y consistirá en:
- exposición oral de sus méritos e historial académico, docente e investigador. Valor máximo de 20 puntos.
- exposición de las directrices fundamentales de su proyecto docente. Valor máximo de 30 puntos
8.2.2. Segunda prueba. Consistirá en la exposición oral de un proyecto de investigación. Tendrá un valor máximo de 50 puntos y para superarla habrá que obtener una puntuación igual o superior a 25 puntos
Para el desarrollo de cada una de las pruebas las personas candidatas dispondrán de un tiempo máximo de sesenta minutos. Las dos pruebas podrán desarrollarse en unidad de acto. Seguidamente, la comisión podrá realizar preguntas, solicitar aclaraciones y debatir con la o el concursante todos aquellos aspectos que estime relevantes durante un tiempo máximo de dos horas.
8.3. Los concursos de acceso a plazas de Profesora o Profesor Titular de Universidad constarán de dos pruebas.
8.3.1. Primera prueba. Tendrá un valor máximo de 50 puntos, para superarla habrá que obtener una puntuación igual o superior a 25 puntos y consistirá en:
- exposición oral de sus méritos e historial académico, docente e investigador. Valor máximo de 20 puntos.
- exposición del proyecto docente. Deberá incluir, en todo caso, el programa de una o varias asignaturas de materias básicas u obligatorias de planes de estudio vigentes en la Universidad de Alicante, y deberá hacer referencia expresa a la planificación y los recursos docentes empleados. Valor máximo de 15 puntos.
- exposición del proyecto investigador. Valor máximo de 15 puntos.
Para la realización de la primera prueba cada concursante dispondrá de un tiempo máximo de sesenta minutos. Finalizada la exposición, la comisión podrá realizar preguntas, solicitar aclaraciones y debatir acerca de todos aquellos aspectos que estime relevantes durante un tiempo máximo de noventa minutos.
8.3.2. Segunda prueba. Consistirá en la exposición oral de uno de los temas del proyecto docente presentado, para lo que cada concursante proporcionará previamente a la presidencia de la comisión una relación de tres temas de los que, por sorteo, se elegirá uno para su exposición. Tendrá un valor máximo de 50 puntos y para superarla habrá que obtener una puntuación igual o superior a 25 puntos.
Para la realización de esta prueba cada concursante dispondrá de un tiempo máximo de sesenta minutos. Finalizada la exposición, la comisión podrá realizar preguntas, solicitar aclaraciones y debatir acerca de todos aquellos aspectos que estime relevantes durante un tiempo máximo de noventa minutos.
8.4. En ambos casos, finalizadas las pruebas, la comisión, o cada integrante, realizará una valoración razonada sobre cada concursante, que deberá ajustarse a los criterios de valoración establecidos en el artículo 11 así como a los criterios específicos que previamente haya establecido la comisión. Con las puntuaciones obtenidas en cada prueba y con la valoración razonada, la comisión hará una propuesta motivada de provisión.
Artículo 9.- Concurso de méritos para plazas convocadas en turno de promoción interna y movilidad de profesorado
Los concursos de méritos constarán de dos pruebas, que tendrán carácter obligatorio y eliminatorio y se realizarán en sesión pública. La puntuación máxima será 100 puntos, Cuando la plaza convocada tenga un perfil lingüístico, el desarrollo de las pruebas podrá realizarse conforme al mismo.
- Primera prueba. Comprenderá la exposición oral de sus méritos e historial académico, docente e investigador. Tendrá un valor máximo de 50 puntos y para superarla habrá que obtener una puntuación igual o superior a 25 puntos
- Segunda prueba. Consistirá en la exposición oral de un proyecto de investigación. Tendrá un valor máximo de 50 puntos y para superarla habrá que obtener una puntuación igual o superior a 25 puntos.
Para el desarrollo de cada una de las pruebas las personas candidatas dispondrán de un tiempo máximo de sesenta minutos. Las pruebas podrán desarrollarse en unidad de acto. Seguidamente, la comisión podrá realizar preguntas, solicitar aclaraciones y debatir con la o el concursante todos aquellos aspectos que estime relevantes durante un tiempo máximo de dos horas.
Finalizadas las pruebas, la comisión, o cada integrante, realizará una valoración razonada sobre cada concursante, que deberá ajustarse a los criterios de valoración establecidos en el artículo 11 así como a los criterios específicos que previamente haya establecido la comisión. Con las puntuaciones obtenidas en cada prueba y con la valoración razonada, la comisión hará una propuesta motivada de provisión.
Artículo 10.- Fases de desarrollo del proceso
10.1. Acto de constitución.
Para la válida constitución de la comisión se requerirá la presencia de la totalidad de sus miembros titulares, y en su caso, del número de suplentes necesarios. El resto de las actuaciones de la comisión serán válidas con la participación de, al menos, 3 miembros, figurando entre ellos las personas que ocupen la presidencia y la secretaría. Si en el desarrollo del proceso la comisión quedara con menos de 3 miembros, se procederá al nombramiento de una nueva comisión, en la que no podrán figurar los miembros que hubieran cesado en su condición.
En este acto la comisión fijará los criterios específicos de valoración de acuerdo con los criterios generales que se indican en el artículo 11 de esta normativa y los hará públicos con antelación al acto de presentación.
10.2. Acto de presentación.
El acto de presentación será público y en él la presidencia de la comisión accederá a la documentación previamente presentada de manera telemática. En el caso de que esta actuación se realice de forma presencial, quienes aspiren a obtener la plaza, además, entregarán a la presidencia de la comisión:
a) El historial académico, docente e investigador por quintuplicado, ajustado al modelo indicado en la convocatoria, y documentos acreditativos de los méritos aducidos.
b) El proyecto docente e investigador, o el proyecto de investigación, según los casos, también por quintuplicado.
En este acto se determinará y se publicará:
a) El orden de actuación de las y los aspirantes en las pruebas, que será orden alfabético del primer apellido, iniciándose por la letra determinada en la Resolución dictada por la Conselleria que tenga atribuida la competencia en materia de función pública, mediante la cual se determine el orden de intervención de los aspirantes a todas las pruebas selectivas que se realicen durante el año. La Resolución que regirá será aquella que se encuentre publicada en el DOGV a la fecha de publicación de la convocatoria.
b) El calendario de las pruebas, indicando fecha, lugar y hora, cuyo inicio podrá ser a continuación del acto de presentación y como máximo en el plazo de 15 días naturales a contar desde el siguiente a su publicación.
c) El plazo para la consulta de la documentación presentada por cada aspirante, correspondiendo al secretario o secretaria de la comisión garantizar que cualquier concursante pueda examinar la documentación entregada por el resto de concursantes antes del inicio de las pruebas.
En el caso de que el desarrollo del acto de presentación y las pruebas se realice de forma no presencial, el examen de la documentación se realizará dentro de los 5 días hábiles siguientes a la publicación de la propuesta de provisión.
Artículo 11. Criterios de valoración
11.1 Los criterios de valoración relativos al historial académico, docente e investigador deberán ajustarse a los criterios básicos actualmente establecidos en el Estatuto de la Universidad de Alicante y a los criterios generales detallados a continuación:
a) Experiencia investigadora: 45%
- Publicaciones científicas, creaciones artísticas, etc. atendiendo a su relevancia y calidad.
- Ponencias y comunicaciones a congresos.
- Dirección y participación en proyectos de investigación competitivos.
- Dirección y participación en otros proyectos y contratos de investigación.
- Patentes y productos con registro de propiedad intelectual, creación de EBTs.
- Estancias en centros de investigación de al menos un mes.
- Actividades de transferencia y difusión de conocimiento.
- Otros méritos relacionados con la actividad investigadora
b) Experiencia docente: 45%
- Trayectoria docente
- Dedicación a tiempo completo o a tiempo parcial en la universidad.
- Número y diversidad de asignaturas impartidas.
- Elaboración de material docente original.
- Proyectos de innovación docente.
- Dirección de trabajos fin de estudios y participación en tribunales evaluadores.
- Otros méritos relacionados con la actividad docente.
c) Otros méritos: 10%
- Desempeño de cargos de responsabilidad en gestión universitaria pública recogidos en los estatutos de las universidades o asimilados, o en organismos públicos de investigación durante al menos un año.
- Desempeño de puestos en el entorno educativo, científico o tecnológico en las administraciones públicas durante al menos un año.
- Experiencia profesional fuera del ámbito universitario.
- Conocimiento del valenciano.
- Otros méritos distintos de los anteriores.
11.2 Los criterios de valoración relativos al historial académico, docente e investigador para plazas vinculadas a plazas asistenciales deberán ajustarse a los criterios generales detallados a continuación:
a) Experiencia investigadora: 30%
- Publicaciones científicas, creaciones artísticas, etc. atendiendo a su relevancia y calidad.
- Ponencias y comunicaciones a congresos.
- Dirección y participación en proyectos de investigación competitivos.
- Dirección y participación en otros proyectos y contratos de investigación.
- Patentes y productos con registro de propiedad intelectual, creación de EBTs.
- Estancias en centros de investigación de al menos un mes.
- Actividades de transferencia y difusión de conocimiento.
- Otros méritos relacionados con la actividad investigadora
b) Experiencia docente: 30%
- Trayectoria docente
- Dedicación a tiempo completo o a tiempo parcial en la universidad.
- Número y diversidad de asignaturas impartidas.
- Elaboración de material docente original.
- Proyectos de innovación docente.
- Dirección de trabajos fin de estudios y participación en tribunales evaluadores.
- Otros méritos relacionados con la actividad docente.
c) Actividad asistencial: 30%
- Puestos asistenciales desempeñados: categoría, organismo, régimen de dedicación, antigüedad.
- Actividad asistencial desempeñada.
d) Otros méritos: 10%
Conocimiento de valenciano
Experiencia en gestión y administración educativa, hospitalaria, científica y tecnológica.
Se tendrán en cuenta los siguientes méritos:
- Desempeño de cargos de responsabilidad en gestión universitaria pública recogidos en los estatutos de las universidades, o que hayan sido asimilados, u organismos públicos de investigación durante al menos un año, así como cargos de responsabilidad en gestión asistencial en hospitales públicos durante al menos un año.
- Desempeño de puestos en el entorno educativo, hospitalario, científico o tecnológico dentro de las Administraciones Públicas durante al menos un año.
- Participación en las Comisiones Clínicas hospitalarias.
- Otros méritos relacionados con la experiencia en gestión y administración educativa, hospitalaria, científica y tecnológica.
11.3 Los criterios de valoración de las pruebas se ajustarán a los indicados a continuación:
- La capacidad para la exposición, comunicación, argumentación y debate en la correspondiente materia o especialidad.
- La adecuación del proyecto docente dentro de la especialidad de conocimiento y acorde a las actividades docentes a desarrollar.
- El interés y relevancia del proyecto investigador acorde a las actividades investigadoras a desarrollar y su integración en la especialidad de conocimiento.
CAPÍTULO IV. RESOLUCIÓN DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN
Artículo 12.- Propuesta de provisión
12.1. La comisión propondrá al Rector o Rectora, motivadamente y con carácter vinculante, una relación de todas las personas candidatas por orden de puntuación obtenida para su nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas convocadas a concurso.
12.2. La propuesta de provisión deberá incluir la evaluación de cada concursante, con una explicación motivada y desglosada por cada uno de los aspectos evaluados y establecerá los medios de impugnación que procedan.
12.3. En el caso de que exista infrarrepresentación de alguno de los sexos y así se haya hecho constar en la convocatoria, si se produjese un empate en el resultado final del proceso entre personas de distinto sexo, se dirimirá el empate a favor del menos representado.
Si no existiera infrarrepresentación de ninguno de los sexos o si el empate se produce entre personas del mismo sexo, entre las personas aspirantes con igual puntuación se llevará a cabo una votación por parte de quienes formen parte de la comisión, dando preferencia a aquel o aquella aspirante que obtenga al menos tres votos. Cada miembro de la comisión deberá motivar su voto y no se considerará válida la abstención. Si persiste el empate, dirimirá el voto de calidad de quien presida la comisión. La resolución del empate, en su caso, también se hará pública.
12.4. El tiempo transcurrido entre la publicación de la convocatoria de concurso de acceso y la resolución del mismo no podrá exceder de seis meses.
12.5. El proceso podrá concluir con la propuesta de la comisión de no proveer la plaza convocada. Contra esta decisión será posible presentar la oportuna reclamación ante la Comisión de Reclamaciones.
Artículo 13.- Reclamaciones ante la propuesta de provisión
13.1. Contra las propuestas de las Comisiones de los concursos de acceso se podrá presentar reclamación ante el Rector o la Rectora en el plazo máximo de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la misma. Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su resolución definitiva.
13.2. Las reclamaciones de acuerdo con el artículo 36 del RD 678/2023, serán valoradas por una comisión cuya composición se regula en el Estatuto de la Universidad de Alicante.
13.3. Las reclamaciones serán resueltas según el procedimiento establecido en ese mismo Real Decreto.
Artículo 14.- Nombramiento y toma de posesión
14.1. El nombramiento se realizará por resolución rectoral una vez que la persona propuesta por la comisión acredite, en el plazo máximo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de la propuesta de provisión, el cumplimiento de los requisitos establecidos en el artículo 4.
14.2. Los nombramientos, que especificarán el cuerpo docente y la denominación de la plaza correspondiente a la especialidad o especialidades de conocimiento de adscripción, serán publicados en el BOE y en el DOGV, comunicados a los registros de personal oportunos y al Consejo de Universidades.
14.3. La toma de posesión se efectuará en el plazo de 20 días hábiles contados desde el día siguiente de la publicación del nombramiento en el BOE.
14.4. La plaza obtenida tras el concurso de acceso deberá desempeñarse durante, al menos, dos años, antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una plaza distinta en esta u otra universidad.
Artículo 15.- Publicación y notificación del procedimiento
15.1. De acuerdo a lo previsto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones derivadas de estos procesos, así como la información de otros actos que se deriven de ellos y que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en Sede electrónica, en el apartado «Otros documentos generales" del expediente del personal aspirante asociado a cada convocatoria y podrán consultarse, a título informativo, en la página web del Servicio de Selección de Personal.
Cuando los actos de la comisión de selección tengan lugar de forma presencial deberán publicarse también en el tablón de anuncios de los locales donde se desarrollen dichas actuaciones.
En el caso de tener que realizar alguna notificación individual, se realizará a través del sistema de notificación electrónica de la UA.
15.2. De acuerdo con lo previsto en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones detalladas en esta normativa sustituirán la notificación personal a los interesados o interesadas y producirán los mismos efectos.
Artículo 16. Protección de datos
16.1. Los datos personales recogidos en la solicitud de participación a los procesos selectivos y para el nombramiento serán incorporados a la base de datos de la Universidad de Alicante para la gestión interna de la relación empresa/empleados y cesión a otras administraciones públicas en cumplimiento de la normativa de función pública, de seguridad social y tributaria y a cualquier entidad obligada por Ley.
16.2. A tenor de lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de derechos digitales y en el Reglamento 2016/679 de la Unión Europea, las personas interesadas podrán ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, derecho a la limitación de tratamiento, derecho a la portabilidad o cualesquiera otros derechos que pudieran corresponderle, dirigiendo un escrito a la persona responsable de la protección de datos de la Universidad de Alicante.
Disposición adicional única.
La provisión de plazas vacantes de cuerpos docentes universitarios en régimen de interinidad se regirá por la Normativa reguladora de las convocatorias de concurso público de plazas de los cuerpos docentes universitarios de la Universidad de Alicante para su ocupación en régimen de interinidad.
Disposición transitoria única. Régimen transitorio de las áreas de conocimiento y de los perfiles de las plazas
1. Hasta la entrada en vigor del listado de especialidades de conocimiento a las que hace referencia el Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, las referencias a las especialidades de conocimiento contenidas en la presente normativa se entenderán realizadas a las áreas de conocimiento relacionadas en el anexo I del Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre.
2. Asimismo, hasta la entrada en vigor del listado de especialidades de conocimiento, la Universidad de Alicante podrá perfilar la descripción de la plaza en los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios de acuerdo con la normativa vigente en la fecha de entrada en vigor del Real Decreto 678/2023, de 18 de julio.
3. Las actividades docentes e investigadoras que se especifiquen en la convocatoria en ningún caso supondrán, para quien obtenga la plaza, un derecho de vinculación exclusiva a ellas, ni limitará la competencia de la Universidad de Alicante para asignarle obligaciones docentes relacionadas con su campo de conocimiento cuando quede justificado por razones académicas.
Disposición derogatoria. Derogación normativa
Queda derogada la Normativa de la Universidad de Alicante para la regulación de los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios, aprobada por Consejo de Gobierno de 27.02.09 y modificada por Consejo de Gobierno de 30.07.09, de 25.02.16 y de 09.05.16.
Disposición final. Entrada en vigor
Aprobada en Consejo de Gobierno, y publicada en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante, la presente normativa entrará en vigor el día 1 de enero de 2024.
Análisis
--------
: **Deroga a:**
* [Detalle
NORMATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA LA REGULACIÓN DE LOS CONCURSOS DE ACCESO A LOS CUERPOS DOCENTES UNIVERSITARIOS](/es/acuerdo/1082)
03/03/2009
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03915 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 30 004 1251 - Fax 50 551 0105](https://www.google.es/maps/@37.694465,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html) | {
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AYUDAS PARA LA REALIZACIÓN DE CURSOS DE ESPAÑOL DIRIGIDAS A PERSONAS DE ORIGEN UCRANIANO AFECTADO POR EL CONFLICTO DE UCRANIA[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
AYUDAS PARA LA REALIZACIÓN DE CURSOS DE ESPAÑOL DIRIGIDAS A PERSONAS DE ORIGEN UCRANIANO AFECTADO POR EL CONFLICTO DE UCRANIA
Fecha de aprobación
: 18/04/2024
Fecha de publicación
: 19/04/2024
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Análisis](#analisis)
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/50002)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/50364)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/50230)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=AYUDAS PARA LA REALIZACIÓN DE CURSOS DE ESPAÑOL DIRIGIDAS A PERSONAS DE ORIGEN UCRANIANO AFECTADO POR EL CONFLICTO DE UCRANIA&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/50265)
**Título:** AYUDAS PARA LA REALIZACIÓN DE CURSOS DE ESPAÑOL DIRIGIDAS A PERSONAS DE ORIGEN UCRANIANO AFECTADO POR EL CONFLICTO DE UCRANIA
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** jueves, 18 de abril de 2024
* [Texto consolidado](#modificado)
* [Texto original](#original)
AYUDAS PARA LA REALIZACIÓN DE CURSOS DE ESPAÑOL DIRIGIDAS A PERSONAS DE ORIGEN UCRANIANO AFECTADO POR EL CONFLICTO DE UCRANIA.
Introducción
La situación de conflicto bélico en Ucrania que comenzó a finales del mes de febrero de 2022 generó una situación de emergencia humanitaria que ha supuesto que miles de personas ucranianas hayan tenido que abandonar su hogar. Alicante es una de las cuatro ciudades identificadas en España como punto prioritario de acogida. Este contexto ha producido que gran parte de las personas refugiadas que han llegado a España estén actualmente residiendo en la provincia de Alicante.
La Universidad de Alicante (en adelante UA), consciente de la situación, desarrolló desde las primeras semanas del conflicto, actuaciones específicas para atender esta situación excepcional, a través de su plan de acción "[La UA con Ucrania](https://s.ua.es/es/Yza3)". La extensión temporal del conflicto está aumentando el número de personas refugiadas que necesitan integrarse en la sociedad alicantina. Por todo ello, se publica la presente convocatoria que ofrece ayudas para la realización de cursos de español al estudiantado, personal técnico de gestión, administración y servicios, así como al personal docente e investigador ucraniano.
En este contexto, el Ministerio de Universidades aprobó el Real Decreto 985/2022, de 22 de noviembre, por el que se regula la concesión directa de subvenciones a universidades públicas españolas en el ámbito del Plan de Acción Universidad-Refugio y destinadas a personas refugiadas ucranianas. La Universidad de Alicante es una de las entidades perceptoras de esta subvención, por lo que en aplicación de las competencias que le confiere el citado Real Decreto, procede a publicar la presente convocatoria.
Primero. Objeto y procedimiento de concesión
- El objeto de esta convocatoria es financiar, en régimen de concurrencia, 15 ayudas económicas destinadas a financiar los costes de matrícula del alumnado, del personal técnico de gestión, administración y servicios, y de docentes e investigadores de origen ucraniano pertenecientes a universidades u otras instituciones de educación superior ucranianas, que se encuentren desplazados en Alicante y necesiten realizar cursos intensivos de español.
Segundo. Requisitos de las personas beneficiarias
- Podrá solicitar esta ayuda aquellas personas que cumplan con los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad ucraniana.
b) No poseer la nacionalidad española, ni de otro país de la unión europea.
c) Acreditar que tienen permiso de residencia con protección temporal para desplazados.
d) Estar matriculadas en Centro Superior de Idiomas de la Fundación de la Universidad de Alicante.
Tercero. Número y dotación de las ayudas
- Se ofertan quince ayudas (15), cada una de ellas por una cuantía máxima de mil quinientos euros (1.500 €).
- Cada ayuda se destinará a financiar la matrícula para realizar un curso intensivo de español en el Centro Superior de Idiomas de la UA. El curso tendrá una duración máxima de tres meses y deberá realizarse desde el mes de mayo hasta noviembre de 2024.
Cuarto. Plazo y procedimiento para presentar solicitudes
- Se establecen 3 plazos para presentar solicitudes:
Primero: Desde el día siguiente a la publicación en el BOUA de esta convocatoria al 31 de mayo de 2024.
Segundo: Desde el 1 de junio al 30 de junio de 2024.
Tercero: Desde el 1 de julio al 30 de septiembre de 2024.
- Las solicitudes se presentarán a través del registro general de la Universidad de Alicante (UACloud: E-Administración > Trámites > Generales > Instancia genérica). En caso de no disponer de claves de UaCloud, deberán presentar la solicitud directamente en la Oficina de Registro de la Universidad de Alicante.
- La instancia genérica deberá cumplimentarse del siguiente modo:
a) En el campo "expone" se indicará: "Instancia dirigida a la Subdirección de Proyectos de Cooperación Universitaria para el Desarrollo y Becas".
b) En el campo "solicita" se indicará: "participar en la convocatoria abierta de ayudas para realizar cursos intensivos de español de personas ucranianas afectadas por el conflicto de Ucrania durante el año 2024".
c) En el campo "documentos adjuntos" se aportará la siguiente documentación en PDF:
c.1) El formulario de solicitud en formato PDF.
Enlace: <https://sri.ua.es/es/cooperacion/ucrania/ayudas-para-cursos-de-espanol-dirigida-a-estudiantado-pas-y-pdi-de-origen-ucraniano.html>
c.2) La documentación acreditativa de su condición de refugiado con protección internacional en España.
c.3) Acreditación de estar matriculado en el Centro Superior de Idiomas.
Quinto. Criterio de adjudicación de las ayudas
- Las ayudas se adjudicarán por orden de entrada de las solicitudes, siempre que cumplan los requisitos establecidos en el punto segundo de estas bases.
Sexto. Órgano gestor y comisión de valoración
- El órgano gestor de la convocatoria es la [Subdirección de Proyectos de Cooperación Universitaria para el Desarrollo y Becas](https://sri.ua.es/es/cooperacion), adscrita al Servicio de Relaciones Internacionales, que se encarga de la ordenación e instrucción del procedimiento y acordará todas las actuaciones necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales debe dictarse resolución.
- La comisión de valoración tiene como competencia la evaluación de las solicitudes. Estará presidida por la vicerrectora de Relaciones Internacionales y Cooperación para el Desarrollo. Actuarán como vocales, el director del Secretariado de Movilidad, la directora del Servicio de Relaciones Internacionales y el Subdirector de Proyectos de Cooperación Universitaria para el Desarrollo y Becas, que actuará como secretario. En caso de ausencia, los miembros de la comisión podrán delegar en el vocal que determinen.
- Los miembros de la comisión de valoración firmarán el documento de ausencia de conflicto de intereses (DACI).
Séptimo. Instrucción del proceso de concesión
- Las personas interesadas deberán cumplimentar el formulario de solicitud y presentarlo, junto con la documentación que establece esta convocatoria, en la Subdirección de Proyectos de Cooperación Universitaria para el Desarrollo y becas, a través del Registro electrónico de la UA. El formulario puede descargarse en el siguiente enlace:
<https://sri.ua.es/es/cooperacion/ucrania/ayudas-para-cursos-de-espanol-dirigida-a-estudiantado-pas-y-pdi-de-origen-ucraniano.html>
- El órgano gestor elevará a la comisión de valoración, las solicitudes que se hayan presentado en cada uno de los períodos.
- El órgano gestor, vista la evaluación realizada por la comisión de valoración, elevará una propuesta motivada a la rectora de la UA que, en su caso, dictará la resolución que proceda.
- Los meses de impartición del curso y el nivel del mismo será determinado por el Centro Superior de Idiomas, una vez haya sido evaluada la persona perceptora de la ayuda.
- Los actos de trámite inherentes a estas bases, así como las resoluciones de concesión se publicarán en la página web del Área de Cooperación Internacional para el Desarrollo:
<https://sri.ua.es/es/cooperacion/ucrania/ayudas-para-cursos-de-espanol-dirigida-a-estudiantado-pas-y-pdi-de-origen-ucraniano.html> y sustituirán la notificación a las personas interesadas, produciendo los mismos efectos, todo ello en aplicación del principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y a lo dispuesto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Octavo. Marco legal y presupuestario
- Esta convocatoria con código 2024SBV098 sirve de base reguladora y se encuentra recogida en la línea de subvención 2024LS032 del Plan Estratégico de Subvenciones 2024 de la Universidad de Alicante.
- Los créditos destinados a la presente convocatoria se ejecutarán con cargo al presupuesto del Vicerrectorado de Relaciones Internacionales y Cooperación para el Desarrollo para el ejercicio 2024. Clave orgánica: 5160 4B 00 01.
- La dotación máxima a asignar en esta convocatoria es de veintidós mil quinientos euros (22.500 €) durante el ejercicio 2024 y está supeditada a la disponibilidad presupuestaria de la UA.
- Los créditos se distribuirán a través de 3 resoluciones de un máximo de siete mil quinientos (7.500 €) cada una. En caso de quedar créditos sin utilizar en la primera, se añadirán a la segunda y así de forma sucesiva.
- La primera resolución se resolverá antes del 15 de junio de 2024. La segunda resolución se resolverá antes del 15 de julio de 2024 y la tercera, antes del 15 de octubre de 2024.
- La subvención concedida se ajustará a lo dispuesto en la ley 38/2003 y en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, Ley 1/2015, de 6 de febrero, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, así como a la normativa interna y las regulaciones de gestión económica de la Universidad de Alicante y la presente convocatoria.
- La justificación de los fondos asignados a través de esta convocatoria será previa a la concesión de las ayudas, mediante la comprobación de los requisitos exigidos para su concesión.
- Esta convocatoria cuenta con la financiación del Ministerio de Universidades, regulada en el Real Decreto 985/2022, de 22 de noviembre, en el marco del Plan de Acción Universidad Refugio.
Noveno. Obligaciones de las personas perceptoras de las becas y justificación
- Quienes obtengan una de estas ayudas estarán obligados a completar el abono de la matrícula del curso que le sea asignado por el Centro Superior de Idiomas de la Fundación de la Universidad de Alicante.
- La renuncia injustificada a la realización del curso o el incumplimiento reiterado de asistencia, supondrá la pérdida de la ayuda y la obligación de reintegro los importes de matrícula que se hayan generado, en los términos de la legislación de subvenciones.
Décimo. Protección de datos de carácter personal
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, se le comunica que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados en esta convocatoria, así como aquellos contenidos en la documentación que la acompañe, con la finalidad de gestionar su participación en la convocatoria. La legitimación de este tratamiento se basa en el interés público de la convocatoria y en el consentimiento expresado en su solicitud de participación en ella. En el caso de ser seleccionado y formalizar su colaboración con la Universidad, los datos de carácter personal podrán ser cedidos a otras entidades para la organización de eventos relacionados con el proyecto.
Cualquier solicitante que desee ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, debe realizar una solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica <https://seuelectronica.ua.es/es/index.html>. Puede, asimismo, ponerse en contacto con el delegado de protección de datos a través de la dirección [ylc@hn.ie](mailto:aer@ge.ya).
La información adicional y detallada sobre protección de datos, derechos y la política de privacidad de la Universidad de Alicante, puede ser consultada en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>
Decimoprimero. Recursos
- Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la Rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
- De acuerdo con el artículo 112 de la Ley 39/2015, no se podrá presentar recurso contra los actos de trámite, salvo que éstos decidan directa o indirectamente el fondo del asunto o determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos.
La Rectora
P.D. de firma, la vicerrectora de Relaciones Internacionales
y Cooperación para el Desarrollo.
(Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Rosa Mª Martínez Espinosa
AYUDAS PARA LA REALIZACIÓN DE CURSOS DE ESPAÑOL DIRIGIDAS A PERSONAS DE ORIGEN UCRANIANO AFECTADO POR EL CONFLICTO DE UCRANIA.
Introducción
La situación de conflicto bélico en Ucrania que comenzó a finales del mes de febrero de 2022 generó una situación de emergencia humanitaria que ha supuesto que miles de personas ucranianas hayan tenido que abandonar su hogar. Alicante es una de las cuatro ciudades identificadas en España como punto prioritario de acogida. Este contexto ha producido que gran parte de las personas refugiadas que han llegado a España estén actualmente residiendo en la provincia de Alicante.
La Universidad de Alicante (en adelante UA), consciente de la situación, desarrolló desde las primeras semanas del conflicto, actuaciones específicas para atender esta situación excepcional, a través de su plan de acción "[La UA con Ucrania](https://s.ua.es/es/Yza3)". La extensión temporal del conflicto está aumentando el número de personas refugiadas que necesitan integrarse en la sociedad alicantina. Por todo ello, se publica la presente convocatoria que ofrece ayudas para la realización de cursos de español al estudiantado, personal técnico de gestión, administración y servicios, así como al personal docente e investigador ucraniano.
En este contexto, el Ministerio de Universidades aprobó el Real Decreto 985/2022, de 22 de noviembre, por el que se regula la concesión directa de subvenciones a universidades públicas españolas en el ámbito del Plan de Acción Universidad-Refugio y destinadas a personas refugiadas ucranianas. La Universidad de Alicante es una de las entidades perceptoras de esta subvención, por lo que en aplicación de las competencias que le confiere el citado Real Decreto, procede a publicar la presente convocatoria.
Primero. Objeto y procedimiento de concesión
- El objeto de esta convocatoria es financiar, en régimen de concurrencia, 15 ayudas económicas destinadas a financiar los costes de matrícula del alumnado, del personal técnico de gestión, administración y servicios, y de docentes e investigadores de origen ucraniano pertenecientes a universidades u otras instituciones de educación superior ucranianas, que se encuentren desplazados en Alicante y necesiten realizar cursos intensivos de español.
Segundo. Requisitos de las personas beneficiarias
- Podrá solicitar esta ayuda aquellas personas que cumplan con los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad ucraniana.
b) No poseer la nacionalidad española, ni de otro país de la unión europea.
c) Acreditar que tienen permiso de residencia con protección temporal para desplazados.
d) Estar matriculadas en Centro Superior de Idiomas de la Fundación de la Universidad de Alicante.
Tercero. Número y dotación de las ayudas
- Se ofertan quince ayudas (15), cada una de ellas por una cuantía máxima de mil quinientos euros (1.500 €).
- Cada ayuda se destinará a financiar la matrícula para realizar un curso intensivo de español en el Centro Superior de Idiomas de la UA. El curso tendrá una duración máxima de tres meses y deberá realizarse desde el mes de mayo hasta noviembre de 2024.
Cuarto. Plazo y procedimiento para presentar solicitudes
- Se establecen 3 plazos para presentar solicitudes:
Primero: Desde el día siguiente a la publicación en el BOUA de esta convocatoria al 31 de mayo de 2024.
Segundo: Desde el 1 de junio al 30 de junio de 2024.
Tercero: Desde el 1 de julio al 30 de septiembre de 2024.
- Las solicitudes se presentarán a través del registro general de la Universidad de Alicante (UACloud: E-Administración > Trámites > Generales > Instancia genérica). En caso de no disponer de claves de UaCloud, deberán presentar la solicitud directamente en la Oficina de Registro de la Universidad de Alicante.
- La instancia genérica deberá cumplimentarse del siguiente modo:
a) En el campo "expone" se indicará: "Instancia dirigida a la Subdirección de Proyectos de Cooperación Universitaria para el Desarrollo y Becas".
b) En el campo "solicita" se indicará: "participar en la convocatoria abierta de ayudas para realizar cursos intensivos de español de personas ucranianas afectadas por el conflicto de Ucrania durante el año 2024".
c) En el campo "documentos adjuntos" se aportará la siguiente documentación en PDF:
c.1) El formulario de solicitud en formato PDF.
Enlace: <https://sri.ua.es/es/cooperacion/ucrania/ayudas-para-cursos-de-espanol-dirigida-a-estudiantado-pas-y-pdi-de-origen-ucraniano.html>
c.2) La documentación acreditativa de su condición de refugiado con protección internacional en España.
c.3) Acreditación de estar matriculado en el Centro Superior de Idiomas.
Quinto. Criterio de adjudicación de las ayudas
- Las ayudas se adjudicarán por orden de entrada de las solicitudes, siempre que cumplan los requisitos establecidos en el punto segundo de estas bases.
Sexto. Órgano gestor y comisión de valoración
- El órgano gestor de la convocatoria es la [Subdirección de Proyectos de Cooperación Universitaria para el Desarrollo y Becas](https://sri.ua.es/es/cooperacion), adscrita al Servicio de Relaciones Internacionales, que se encarga de la ordenación e instrucción del procedimiento y acordará todas las actuaciones necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales debe dictarse resolución.
- La comisión de valoración tiene como competencia la evaluación de las solicitudes. Estará presidida por la vicerrectora de Relaciones Internacionales y Cooperación para el Desarrollo. Actuarán como vocales, el director del Secretariado de Movilidad, la directora del Servicio de Relaciones Internacionales y el Subdirector de Proyectos de Cooperación Universitaria para el Desarrollo y Becas, que actuará como secretario. En caso de ausencia, los miembros de la comisión podrán delegar en el vocal que determinen.
- Los miembros de la comisión de valoración firmarán el documento de ausencia de conflicto de intereses (DACI).
Séptimo. Instrucción del proceso de concesión
- Las personas interesadas deberán cumplimentar el formulario de solicitud y presentarlo, junto con la documentación que establece esta convocatoria, en la Subdirección de Proyectos de Cooperación Universitaria para el Desarrollo y becas, a través del Registro electrónico de la UA. El formulario puede descargarse en el siguiente enlace:
<https://sri.ua.es/es/cooperacion/ucrania/ayudas-para-cursos-de-espanol-dirigida-a-estudiantado-pas-y-pdi-de-origen-ucraniano.html>
- El órgano gestor elevará a la comisión de valoración, las solicitudes que se hayan presentado en cada uno de los períodos.
- El órgano gestor, vista la evaluación realizada por la comisión de valoración, elevará una propuesta motivada a la rectora de la UA que, en su caso, dictará la resolución que proceda.
- Los meses de impartición del curso y el nivel del mismo será determinado por el Centro Superior de Idiomas, una vez haya sido evaluada la persona perceptora de la ayuda.
- Los actos de trámite inherentes a estas bases, así como las resoluciones de concesión se publicarán en la página web del Área de Cooperación Internacional para el Desarrollo:
<https://sri.ua.es/es/cooperacion/ucrania/ayudas-para-cursos-de-espanol-dirigida-a-estudiantado-pas-y-pdi-de-origen-ucraniano.html> y sustituirán la notificación a las personas interesadas, produciendo los mismos efectos, todo ello en aplicación del principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y a lo dispuesto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Octavo. Marco legal y presupuestario
- Esta convocatoria con código 2024SBV098 sirve de base reguladora y se encuentra recogida en la línea de subvención 2024LS032 del Plan Estratégico de Subvenciones 2024 de la Universidad de Alicante.
- Los créditos destinados a la presente convocatoria se ejecutarán con cargo al presupuesto del Vicerrectorado de Relaciones Internacionales y Cooperación para el Desarrollo para el ejercicio 2024. Clave orgánica: 5160 2E 00 39.
- La dotación máxima a asignar en esta convocatoria es de veintidós mil quinientos euros (22.500 €) durante el ejercicio 2024 y está supeditada a la disponibilidad presupuestaria de la UA.
- Los créditos se distribuirán a través de 3 resoluciones de un máximo de siete mil quinientos (7.500 €) cada una. En caso de quedar créditos sin utilizar en la primera, se añadirán a la segunda y así de forma sucesiva.
- La primera resolución se resolverá antes del 15 de junio de 2024. La segunda resolución se resolverá antes del 15 de julio de 2024 y la tercera, antes del 15 de octubre de 2024.
- La subvención concedida se ajustará a lo dispuesto en la ley 38/2003 y en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, Ley 1/2015, de 6 de febrero, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, así como a la normativa interna y las regulaciones de gestión económica de la Universidad de Alicante y la presente convocatoria.
- La justificación de los fondos asignados a través de esta convocatoria será previa a la concesión de las ayudas, mediante la comprobación de los requisitos exigidos para su concesión.
- Esta convocatoria cuenta con la financiación del Ministerio de Universidades, regulada en el Real Decreto 985/2022, de 22 de noviembre, en el marco del Plan de Acción Universidad Refugio.
Noveno. Obligaciones de las personas perceptoras de las becas y justificación
- Quienes obtengan una de estas ayudas estarán obligados a completar el abono de la matrícula del curso que le sea asignado por el Centro Superior de Idiomas de la Fundación de la Universidad de Alicante.
- La renuncia injustificada a la realización del curso o el incumplimiento reiterado de asistencia, supondrá la pérdida de la ayuda y la obligación de reintegro los importes de matrícula que se hayan generado, en los términos de la legislación de subvenciones.
Décimo. Protección de datos de carácter personal
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, se le comunica que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados en esta convocatoria, así como aquellos contenidos en la documentación que la acompañe, con la finalidad de gestionar su participación en la convocatoria. La legitimación de este tratamiento se basa en el interés público de la convocatoria y en el consentimiento expresado en su solicitud de participación en ella. En el caso de ser seleccionado y formalizar su colaboración con la Universidad, los datos de carácter personal podrán ser cedidos a otras entidades para la organización de eventos relacionados con el proyecto.
Cualquier solicitante que desee ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, debe realizar una solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica <https://seuelectronica.ua.es/es/index.html>. Puede, asimismo, ponerse en contacto con el delegado de protección de datos a través de la dirección [qhc@xa.tz](mailto:kzr@is.vj).
La información adicional y detallada sobre protección de datos, derechos y la política de privacidad de la Universidad de Alicante, puede ser consultada en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>
Decimoprimero. Recursos
- Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la Rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
- De acuerdo con el artículo 112 de la Ley 39/2015, no se podrá presentar recurso contra los actos de trámite, salvo que éstos decidan directa o indirectamente el fondo del asunto o determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos.
La Rectora
P.D. de firma, la vicerrectora de Relaciones Internacionales
y Cooperación para el Desarrollo.
(Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Rosa Mª Martínez Espinosa
Análisis
--------
: **Modificado por:**
* [Detalle
CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA LA REALIZACIÓN DE CURSOS DE ESPAÑOL DIRIGIDAS A PERSONAS DE ORIGEN UCRANIANO AFECTADO POR EL CONFLICTO DE UCRANIA](/es/acuerdo/51122)
12/06/2024
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03762 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 14 115 7426 - Fax 75 028 4468](https://www.google.es/maps/@72.221467,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html) | {
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- Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR CON CONTRATO LABORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A JÚNIOR PARA EL PROYECTO: "FOMENTO DE LA INNOVACIÓN TECNOLOGICA EN EL AMBITO DEL URBANISMO" DEL DEPARTAMENTO DE EDIFICACIÓN Y URBANISMO. REFERENCIA: I-PI 70-22.
[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR CON CONTRATO LABORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A JÚNIOR PARA EL PROYECTO: "FOMENTO DE LA INNOVACIÓN TECNOLOGICA EN EL AMBITO DEL URBANISMO" DEL DEPARTAMENTO DE EDIFICACIÓN Y URBANISMO. REFERENCIA: I-PI 70-22.
Fecha de aprobación
: 30/06/2022
Fecha de publicación
: 01/07/2022
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/27241)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/27290)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/27693)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR CON CONTRATO LABORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A JÚNIOR PARA EL PROYECTO: "FOMENTO DE LA INNOVACIÓN TECNOLOGICA EN EL AMBITO DEL URBANISMO" DEL DEPARTAMENTO DE EDIFICACIÓN Y URBANISMO. REFERENCIA: I-PI 70-22.
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**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR CON CONTRATO LABORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A JÚNIOR PARA EL PROYECTO: "FOMENTO DE LA INNOVACIÓN TECNOLOGICA EN EL AMBITO DEL URBANISMO" DEL DEPARTAMENTO DE EDIFICACIÓN Y URBANISMO. REFERENCIA: I-PI 70-22.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** jueves, 30 de junio de 2022
REFERENCIA: I-PI 70-22
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR CON CONTRATO LABORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A JÚNIOR PARA EL PROYECTO: "FOMENTO DE LA INNOVACIÓN TECNOLOGICA EN EL AMBITO DEL URBANISMO" DEL DEPARTAMENTO DE EDIFICACIÓN Y URBANISMO
Organismo financiador: Conselleria de Política Territorial, Obras Públicas y Movilidad (GV)
La Universidad de Alicante de acuerdo a lo establecido en la Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal investigador contratado en régimen laboral temporal y su contratación, aprobada por Consejo de Gobierno de 29 de junio de 2021 (BOUA de 30 de junio de 2021) y en la Instrucción de la Secretaría General y de la Gerencia por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos para la presentación de solicitudes, aportación de documentación, pago de las tasas, las comunicaciones, las notificaciones y el resto de la tramitación en los procesos de selección para la contratación temporal en régimen laboral de personal de administración y servicios y de personal investigador y demás normativa general de aplicación, convoca oferta de preselección para cubrir un puesto de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Número de plazas: Una.
2. Características de la plaza.
La celebración del contrato, así como la duración del mismo estará supeditada a la recepción de fondos del proyecto.
- Figura: Colaborador/a júnior.
- Jornada: 37,5 horas/semana, en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 1.300 € brutos/mensuales (más pagas extra correspondientes según la normativa vigente).
La duración del contrato estará vinculada a la duración de las tareas asignadas establecidas en el punto 3 de esta convocatoria, a la duración del proyecto y a su disponibilidad presupuestaria.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de 27 de enero de 2022, por el cual se aprueba el IV Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en la categoría de Colaborador/a júnior.
3. Objeto.
Colaborar en el proyecto de investigación: "Fomento de la innovación tecnológica en el ámbito del urbanismo" realizando las siguientes funciones:
- Aportar soluciones concretas para la modernización y digitalización del urbanismo valenciano, introduciendo parámetros innovadores derivados de las Agendas Urbanas actuales que mejoren y modernicen la actual gestión del urbanismo en la Comunitat Valenciana.
- Aportar soluciones que permitan visualizar las diferentes afecciones al planeamiento urbanístico de acuerdo con las actuales necesidades sociales en lo relativo a la digitalización del urbanismo, concretamente del planeamiento urbanístico valenciano actual.
- Desarrollar un estudio comparativo de diversos indicadores internacionales que permita contextualizar la elección de indicadores a tener en cuenta en el urbanismo valenciano.
- Desarrollar, en lo referente a digitalización, un ejemplo piloto de visualización y funcionamiento de la digitalización integral del planeamiento urbanístico prevista por la Dirección General de Urbanismo que sea trasladable a los distintos municipios de la Comunitat Valenciana, estableciendo los parámetros y características específicas gráficas y técnicas de la digitalización (como posibles ejemplos: suelo no urbanizable, características de la red primaria, etc.) o en aspectos concretos a determinar junto con la Dirección General de Urbanismo. El trabajo se aplicará a un municipio objeto de caso piloto.
- Y cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del proyecto.
4. Perfil de la Plaza. Se valorará:
Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y:
- Formación en digitalización del urbanismo.
- Formación en el uso y análisis de datos geolocalizados para fines de planeamiento urbanístico, participación pública y diseño urbano.
- Formación avanzada del programa QGIS.
- Formación avanzada de programas de diseño de Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop).
- Formación avanzada de AUTOCAD.
- Formación relacionada con los sistemas de indicadores internacionales de sostenibilidad urbana.
- Experiencia con revisiones sistemáticas de literatura científica internacional en el campo de la sostenibilidad urbana.
- Participación en actividades científicas relacionadas con el objeto del contrato.
Idioma: Nivel alto de inglés (lectura y escritura).
Titulación: Máster oficial en Arquitectura u otro máster de contenido equivalente.
5. Requisitos del personal aspirante.
El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de: Arquitectura, Grado en Arquitectura o Grado en Fundamentos de la Arquitectura.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre). En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante.
- No haber sido separada o separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o equivalente ni haber sido sometida o sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
6. Presentación telemática de solicitudes.
Quienes deseen tomar parte en el proceso de selección presentarán en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA), la correspondiente solicitud, que habrá de ser cumplimentada a través de Sede electrónica, (<https://seuelectronica.ua.es/>) Trámites- Solicitud de plazas de personal investigador para proyectos de investigación o accediendo a la siguiente dirección: <https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites/IniciarTramite?pCodigoTramite=TRAM_CONTPILAB_SOL> En esta misma aplicación habrá de adjuntarse la documentación que se indica en esta base 6.1.
Deberá adjuntarse escaneada en formato JPG, PDF, DOC y DOCX. Se recomienda una resolución de 200ppp y escaneo en blanco y negro. El tamaño máximo de toda la documentación a adjuntar no podrá superar los 100 Mb.
Los medios electrónicos que se emplearán en la tramitación de las solicitudes serán los determinados en la Sede Electrónica. En "Instrucciones para cumplimentar y presentar la solicitud E-administración" que se encuentra disponible en la página web del Servicio de Selección y Formación, Acceso PDI, puede consultarse toda la información relativa al proceso de presentación de solicitudes.
6.1. Documentación digitalizada a adjuntar a la solicitud.
Deberán anexarse en el apartado "Documentos adjuntos" de la aplicación informática:
- Copia del DNI, o en caso de personas extranjeras, del documento que acredite su identidad, fecha de nacimiento y nacionalidad. La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada seleccionando en tipo de documento "DNI" u "Otro documento identificativo de identidad".
- Copia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria o de la certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y haber abonado los derechos para la expedición del título. En los títulos de doctorado, en el caso en que se requiera una determinada especialidad, de no figurar ésta en el título que se presenta, se habrá de adjuntar la certificación académica conteniendo el programa de doctorado y las asignaturas del periodo formativo del mismo. La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada seleccionando en tipo de documento "Requisito de titulación".
Aquellos documentos acreditativos de la titulación que se presenten en un idioma distinto de alguno de los oficiales en la Comunidad Valenciana, deberán ir acompañados de traducción por intérprete jurado.
- Modelo de Currículum de la Universidad de Alicante para Personal Investigador en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web, que deberá anexarse en el apartado "Modelo de CV" y copias de los documentos que acrediten los méritos alegados; y para el apartado "12. Actividades de carácter profesional", se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, y los contratos de trabajo o certificado de servicios prestados, caso de ser empleo público. Todas las copias de los documentos acreditativos del Curriculum Vitae deberán incluirse en los apartados I a IV de la aplicación informática. Podrán agruparse todos los documentos correspondientes a un apartado y adjuntarse en un único documento.
- Copia de las CERTIFICACIONES ACADÉMICAS, en la que consten las calificaciones obtenidas en las titulaciones oficiales que posea (si no se presentase no podrá ser valorada en el apartado correspondiente del baremo); deberán anexarse en el apartado "Certificación académica" de la aplicación informática.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar a la persona aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7. Notificaciones a aspirantes.
De acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven de la presente convocatoria que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, a efectos de notificación se realizarán en Sede electrónica/ Carpeta de Expedientes en el apartado "Otros documentos generales", sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
Se podrán consultar a título informativo en la página web del Servicio de Selección y Formación-Acceso PDI I <https://s.ua.es/9rMl>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
En el caso de tener que realizar alguna notificación individual se realizará a través del sistema de notificación electrónica de la UA.
8. Relación de personas admitidas y excluidas.
Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará, en Sede electrónica, la relación provisional de personas admitidas y excluidas. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de subsanaciones o reclamaciones, que tramitarán accediendo a su expediente electrónico. No se admitirá documentación acreditativa de los méritos una vez finalizado este plazo.
Transcurrido este, se publicará, en Sede electrónica, la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
9. Comisión de Selección.
La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros de pleno derecho y sus suplentes. Cada sindicato presente en la mesa negociadora podrá proponer la participación de una observadora o un observador.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución en Sede electrónica.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
10. Sistema de selección. Constará de tres fases:
a) Baremación de méritos, la Comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en el currículo, una vez acordados los criterios de valoración específicos ajustados a los criterios generales, que figuran en el Anexo I de la normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6.
b) Entrevista personal, la finalidad de la cual será la de valorar la adecuación del personal aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofrecido. La Comisión podrá acordar su realización de forma presencial o no presencial. Para su realización se les convocará, a través de Sede electrónica, con una antelación mínima de 4 días hábiles. Tendrá carácter obligatorio, por lo que, si alguna o algún aspirante convocado no se persona en el día, lugar (físico o virtual, según si el desarrollo es presencial o no presencial) y hora establecidos, se considerará decaído en sus derechos. Se puntuará de 0 a 2 puntos.
c) Prueba. Relacionada con el objeto y perfil establecidos en la convocatoria. La Comisión podrá acordar su realización de forma presencial o no presencial. Para su realización se les convocará, a través de Sede electrónica con una antelación mínima de 4 días hábiles. Tendrá carácter obligatorio, por lo que, si alguna o algún aspirante convocado no se persona en el día, lugar (físico o virtual, según si el desarrollo es presencial o no presencial) y hora establecidos, se considerará decaído en sus derechos. Se puntuará de 0 a 2 puntos.
Los resultados provisionales de las tres fases, junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán, en Sede electrónica, con un plazo de reclamaciones, establecido por la Comisión de, al menos, 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
Realizada la propuesta de provisión definitiva, que se hará pública en Sede electrónica, la Comisión podrá acordar la constitución de una bolsa de trabajo con el resto de aspirantes, ordenada por puntuación de mayor a menor, que podrá utilizarse en el caso de renuncia de la persona adjudicataria, su baja definitiva o para cubrir necesidades posteriores de plazas con las mismas características para el mismo proyecto.
11. Preselección.
La Comisión, para la elaboración de la propuesta de preselección sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor, correspondiendo la propuesta a la o al aspirante con mayor puntuación. En el caso de que en la base 2ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las Instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 (BOUA de 28 de octubre).
La propuesta de la Comisión se elevará a la Rectora, para su resolución, que se hará pública en Sede electrónica, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal Docente y cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 12.4.e) y 41 del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no preselección del puesto convocado.
12. Firma del contrato.
Se realizará en el plazo de 15 días hábiles desde la notificación por parte de la Unidad de Gestión de Personal Docente e Investigador a la persona preseleccionada que puede formalizar el contrato. Para ello, deberá presentar, mediante instancia genérica a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante (disponible en la sede electrónica de la Universidad de Alicante), o a través de Uacloudeadministración-trámites-instancia genérica, la documentación requerida por la Unidad de Gestión de Personal Docente e Investigador. El plazo indicado en esta base podrá ser ampliado por petición motivada, formulada con anterioridad a la expiración del mismo, de la investigadora o investigador solicitante de la plaza o de la persona propuesta. El Vicerrectorado de Investigación, oída la investigadora o investigador solicitante de la plaza y el responsable de la unidad de destino, podrá conceder la ampliación.
De acuerdo con el art. 29 de la normativa referenciada al inicio de la convocatoria, los aspirantes propuestos con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalencia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario, debiendo adjuntar la misma.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada la equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, se deberá acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento.
En el plazo de 6 meses la persona propuesta deberá aportar documento acreditativo de la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento profesional, o de la situación en que se encuentra dicha solicitud. Si transcurridos 9 meses desde que se inició la tramitación no se ha presentado ninguno de los documentos indicados en este párrafo, se rescindirá el contrato.
De igual forma, si la autoridad competente resuelve la denegación de la homologación, equivalencia o reconocimiento, se rescindirá el contrato, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan. En todos los casos, el aspirante en cuestión vendrá obligado a comunicar al órgano convocante la resolución de homologación, equivalencia o reconocimiento.
13. Protección de datos personales.
Los datos de carácter personal que consten en la solicitud serán tratados por la Universidad de Alicante, en su carácter de responsable e incorporados a la actividad de tratamiento "113 -Convocatorias de concurso para la provisión de plazas de personal investigador". La finalidad de dicho tratamiento de datos personales será la gestión y resolución de la convocatoria. La legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público.
Sus datos no podrán ser cedidos salvo obligación legal. No están previstas transferencias internacionales.
Los derechos de acceso, rectificación, supresión, entre otros, en relación con el tratamiento de sus datos se podrán ejercitar ante el Gerente de la Universidad mediante solicitud con fotocopia del documento de identidad, presentada en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede Electrónica ([https://seuelectronica.ua.es](https://seuelectronica.ua.es/)). La Universidad ha designado un Delegado de Protección de Datos, con el cual se puede contactar a través de la dirección de correo electrónico ([lbf@lp.sb](mailto:euz@cj.of)). Asimismo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD. Además, la UA cuenta con una política de privacidad la cual puede ser consultada en el sitio web: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>
14. Recursos.
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la Rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la ley 39/2015 . Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la Rectora como órgano competente para resolverlo.
No se podrá presentar recurso ante aquellas resoluciones o actos que, por establecer un plazo de subsanaciones, reclamaciones o alegaciones, no sean definitivas. Las resoluciones que se produzcan tras este trámite sí serán susceptibles del recurso correspondiente.
La Rectora
P.D. (Resolución Rectoral 22/12/2020)
El Vicerrector de Investigación
Juan Mora Pastor
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03600 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 15 983 5759 - Fax 73 634 8852](https://www.google.es/maps/@81.205318,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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REFERENCIA: I-63/07CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""ESTUDIO DEL CULTIVO MASIVO DE MICROALGAS PARA LA OBTENCIÓN DE COMPUESTOS ENERGÉTICOS EN CIRCUITO CERRADO"" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INGENIERÍA DE LOS PROCESOS QUÍMICOS. [Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
REFERENCIA: I-63/07CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""ESTUDIO DEL CULTIVO MASIVO DE MICROALGAS PARA LA OBTENCIÓN DE COMPUESTOS ENERGÉTICOS EN CIRCUITO CERRADO"" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INGENIERÍA DE LOS PROCESOS QUÍMICOS.
Fecha de aprobación
: 23/11/2007
Fecha de publicación
: 28/11/2007
Órgano competente
: Vicerector d'Investigació, Desenvolupament i Innovació
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=745.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/745)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/745)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=REFERENCIA: I-63/07CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""ESTUDIO DEL CULTIVO MASIVO DE MICROALGAS PARA LA OBTENCIÓN DE COMPUESTOS ENERGÉTICOS EN CIRCUITO CERRADO"" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INGENIERÍA DE LOS PROCESOS QUÍMICOS. &url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/745)
**Título:** REFERENCIA: I-63/07CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""ESTUDIO DEL CULTIVO MASIVO DE MICROALGAS PARA LA OBTENCIÓN DE COMPUESTOS ENERGÉTICOS EN CIRCUITO CERRADO"" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INGENIERÍA DE LOS PROCESOS QUÍMICOS.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerector d'Investigació, Desenvolupament i Innovació
**Fecha de aprobación:** viernes, 23 de noviembre de 2007
REFERENCIA: I-63/07
CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO “ESTUDIO DEL CULTIVO MASIVO DE MICROALGAS PARA LA OBTENCIÓN DE COMPUESTOS ENERGÉTICOS EN CIRCUITO CERRADO” DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INGENIERÍA DE LOS PROCESOS QUÍMICOS.
La Universidad de Alicante convoca oferta pública para cubrir un puesto de trabajo, de acuerdo con las siguientes características:
Puesto de trabajo: Técnico superior.
Jornada: completa en horario de mañana/tarde.
Retribución: 1.487,29 € brutos mensuales.
Objeto: Colaborar en el proyecto de investigación “Estudio del cultivo masivo de microalgas para la obtención de compuestos energéticos en circuito cerrado”, realizando las siguientes actividades:
- Optimización del proceso de generación de biodiesel para la reducción de generación de glicerina como subproducto.
- Caracterización de biodiesel.
- Cultivo de microalgas como materia prima para la obtención de distintos metabolitos.
- Pirólisis y combustión de la glicerina: optimización del proceso y análisis de los productos generados.
- Pirólisis y combustión de microalgas: optimización del proceso y análisis de los productos generados.
Duración inicialmente prevista del contrato: 1 año.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria del mismo.
Perfil de la plaza: Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
· Descomposición térmica y catalítica de materiales.
· Experimentación con reactores y técnicas instrumentales (cromatografía de gases, espectometria de masas, etc)
- Titulación. Se valorarán la Licenciatura en Químicas y la Ingeniería Química.
Requisitos de los aspirantes:
- Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.
Sistema de selección:
1º) Baremación de méritos: La comisión encargada de resolver (compuesta según se detalla en el ANEXO I) valorará los currícula de los aspirantes según el baremo que figura en el ANEXO II. Sólo se considerarán aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido a continuación.
2º) Entrevista personal sobre el trabajo a realizar. Se puntuará de 0 a 5 puntos.
Adjudicación:
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos de los aspirantes al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación de la plaza o plazas convocadas
Presentación de instancias: Las instancias estarán disponibles en la siguiente dirección de la página web de la Universidad:
<http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/impresos.html>
y en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Gerencia y Servicios Generales del Campus de San Vicente), y podrán presentarse en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
A las instancias se adjuntará: fotocopia del DNI y del Título académico que se requiere en el apartado anterior para poder participar en la convocatoria, junto con el currículum de los/as aspirantes, que deberá contener documentación justificativa de todo lo expuesto.
Documentación justificativa de todo el expuesto en el currículum:
Los méritos se alegarán y probarán documentalmente bien mediante copia simple si se trata de documentación expedida por la Universidad de Alicante, o bien mediante copias autenticadas notarial o administrativamente a través del cotejo, si se trata de documentación expedida por organismo distinto a esta Universidad.
1. Titulación: Título oficial o equivalente.
2. Experiencia: a) En la Universidad de Alicante: certificado del Servicio de Gestión de Personal y b) Fuera de la Universidad: Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y contratos de trabajo.
En ambos casos, se complementará con una certificación de la empresa en la cual conste la categoría y las funciones desarrolladas.
3. Formación: Certificación en la cual consten además del título del curso o cursos, su programa, la duración en horas y la fecha de realización.
Becas: Certificación en la cual conste la fecha de concesión, periodo de disfrute, el objeto de la misma y las actividades desarrolladas.
4. Currículum académico: Para el primer apartado certificación académica en la que conste la media obtenida en la titulación correspondiente, y para el resto de apartados documentos acreditativos que recojan los extremos contenidos en cada apartado.
Notificaciones a aspirantes: De acuerdo con el art. 59.6 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, a efectos de notificación las sucesivas resoluciones y/o anuncios se publicarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y/o por cualquiera otros medios si se juzga conveniente.
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 22 de la ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Publicación de los anexos e información general: Todos los anexos referidos a esta convocatoria, así como el resto de información referente a la misma y a los actosque de ella se deriven que requieran publicación, a efectos divulgativos, podrán consultarse en la página web del Servicio de Selección y Formación:
<http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/plazas_temporales/actual/index.html>.
Alicante, 23 de noviembre de 2007
EL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN,
DESARROLLO E INNOVACIÓN
Fdo.: Manuel Palomar Sanz
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03462 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 08 569 0162 - Fax 14 469 4712](https://www.google.es/maps/@78.216639,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
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* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
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md | es | NORMATIVA DE USO DE LOS FONDOS BIBLIOGRÁFICOS Y DOCUMENTALES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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NORMATIVA DE USO DE LOS FONDOS BIBLIOGRÁFICOS Y DOCUMENTALES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
NORMATIVA DE USO DE LOS FONDOS BIBLIOGRÁFICOS Y DOCUMENTALES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
Fecha de aprobación
: 29/06/2017
Fecha de publicación
: 30/06/2017
Órgano competente
: Consejo de Gobierno
Sección
: DISPOSICIONES GENERALES
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**Título:** NORMATIVA DE USO DE LOS FONDOS BIBLIOGRÁFICOS Y DOCUMENTALES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
**Sección:** DISPOSICIONES GENERALES
**Órgano:** Consejo de Gobierno
**Fecha de aprobación:** jueves, 29 de junio de 2017
NORMATIVA DE USO DE LOS FONDOS BIBLIOGRÁFICOS Y DOCUMENTALES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.
PREÁMBULO
La Biblioteca Universitaria, en cumplimiento de su función de custodia y difusión del material bibliográfico y de manera que se compatibilice el desarrollo de la función docente e investigadora que es propia de los Departamentos con la utilización del mismo por toda la Comunidad Universitaria y la Sociedad, establece una norma de uso de los fondos bibliográficos.
Con el fin de atender a cada uno de los colectivos que constituyen los usuarios habituales y potenciales de los fondos bibliográficos se establecen diferentes regímenes de uso de éstos: personal docente e investigador (en adelante PDI.), personal de administración y servicios (en adelante PAS), Alumnado, y personal usuario externo.
Del mismo modo, con el fin de propiciar la accesibilidad a los fondos bibliográficos por parte de toda la comunidad universitaria se procede al desarrollo de un Reglamento de préstamo, en el que se establecen las condiciones para uso y disfrute de este Servicio.
TÍTULO I
DE LOS REGÍMENES DE USO
CAPÍTULO I
RÉGIMEN DE USO PARA EL PDI.
Artículo 1. La utilización de fondos bibliográficos por el PDI.
En atención a la necesidad del PDI. de la Universidad de Alicante de la utilización de los fondos bibliográficos en calidad de instrumentos de trabajo se establece un régimen específico en el que se contemplan los siguientes apartados: régimen general , proyectos de investigación, depósito y bibliotecas de departamento.
Artículo 2. Del régimen general .
En el caso del PDI. se considera la existencia de dos tipos de fondo: fondos de docencia e investigación y bibliografía docente recomendada. La regulación y definición de estos fondos se haya expresada en los artículos 3, 4 y 6 del “Modelo de Distribución y Normativa de Adquisiciones de fondos bibliográficos con cargo al presupuesto de la Biblioteca universitaria de la Universidad de Alicante”.
Artículo 3. De la bibliografía de docencia e investigación.
Los fondos bibliográficos y documentales de docencia e investigación podrán estar en posesión del PDI. todo el tiempo que éste estime necesario para el desempeño de sus tareas docentes e investigadoras, con la siguiente salvedad de obligado cumplimiento: se deberán atender las reservas que se realicen sobre los fondos, que le serán comunicadas oportunamente por el personal bibliotecario de su Centro. En caso de que precise de su utilización podrá formalizar inmediatamente una nueva reserva o, en su caso, especialmente cuando se acumulen numerosas reservas, se recomendará la duplicación del ejemplar que se trate.
Artículo 4. De la bibliografía docente recomendada.
1. Se considera que la bibliografía docente recomendada rara vez será utilizada por el PDI, ya que sus necesidades en relación con estos fondos habrán de cubrirse con cargo a la bibliografía de docencia e investigación (artículo 4 del “Modelo de Distribución y Normativa de Adquisiciones de fondos bibliográficos con cargo al presupuesto de la Biblioteca universitaria de la Universidad de Alicante.”)
Con todo, no se excluyen de préstamo puntual, si bien se regirán de modo estricto por el Reglamento de préstamo recogido en el Titulo II de la presente normativa , sujetándose a los plazos y reclamaciones establecidos en el mismo, a fin de no interferir en las necesidades de su utilización por el alumnado.
2. Del mismo modo, en el artículo 14 se establece un límite de fondos bibliográficos y documentales que simultáneamente pueden estar siendo manejados por una misma persona. Siempre que se supere ese número, el PDI recibirá un informe con el inventario de los fondos que se hallan en su poder y la solicitud de que libere alguno de ellos.
3. Con independencia de que se produzcan cualquiera de los puntos anteriores, dos veces al año se enviará a todo el PDI un informe de los fondos bibliográficos que obran en su poder a título de inventario, con la sugerencia de que devuelva aquellos que no les sean de utilidad; una vez recibida la contestación se procederá a la actualización del catálogo para trasladar la información del estado de fondos a la Comisión de Usuarios y Usuarias.
Artículo 5. De los Proyectos de investigación.
Los fondos bibliográficos adquiridos con cargo a proyectos de investigación, previa solicitud a la Comisión de Usuarios y Usuarias, podrán quedar bajo la custodia del Investigador o Investigadora responsable del proyecto, con un préstamo asignado al nombre del proyecto. Durante el periodo de desarrollo del proyecto de investigación, tras su catalogación, estos fondos quedarán excluidos del préstamo y reserva por parte de cualquier usuaria o usuario que no pertenezca al grupo de investigación que los ha adquirido. Una vez al año, se elevará el oportuno informe a título de inventario al Investigador o Investigadora responsable del proyecto de investigación. Finalizado el proyecto de investigación la Comisión de Usuarios y Usuarias de la biblioteca, oído el Investigador o Investigadora responsable del Proyecto de Investigación, decidirá su posible integración en sus fondos.
Artículo 6. De los depósitos departamentales, de Institutos y Servicios.
1. Algunos fondos bibliográficos, por su coste o su uso puntual de referencia, son de utilización común para los miembros de un Área de Conocimiento o de un Departamento. Por ello, siempre que se facilite un espacio al efecto, se coordine con la Biblioteca del Centro y se defina su capacidad y necesidad en la Comisión de Usuarios y Usuarias del mismo Centro, se reconocerá la existencia de estos depósitos.
2. Se entiende por fondos bibliográficos propios de un depósito aquellas obras que se definan en la Comisión de Usuarios y Usuarias como propias de las tareas de docencia e investigación, recomendando la duplicación de aquellos fondos que sean solicitados repetidamente por otros miembros de la comunidad universitaria. En ningún caso la bibliografía docente recomendada, adquirida por este concepto, podrá ser objeto de depósito.
3. En cualquier caso, la persona responsable del departamento deberá atender las solicitudes del personal bibliotecario del Centro en lo que se refiere a las reservas efectuadas y a las peticiones de préstamo interbibliotecario.
4. Una vez al año se remitirá un informe a la persona responsable del departamento o del área a título de inventario de los fondos que se encuentran en éste, a fin de liberar los fondos que se estimen oportunos; una vez recibida la contestación se procederá a la actualización del catálogo para trasladar la información del estado de fondos a la Comisión de Usuarios y Usuarias.
Artículo 7. De las Bibliotecas de Departamento.
1. Bajo la dependencia funcional de la Biblioteca del Centro, la Biblioteca Universitaria procederá a informar favorablemente y reconocer la existencia de Bibliotecas de Departamento cuando los Departamentos acrediten los siguientes requisitos:
a. Existencia de lugar y medios adecuados para el depósito de los fondos.
b. Existencia de una sala de lectura con horario de utilización público que no podrá ser inferior a 30 horas semanales.
c. Disponibilidad de un punto de consulta de los catálogos (en soporte informático o en papel, si se da el caso) que facilite la consulta de los fondos del Departamento.
d. Disponibilidad de personal que atienda a los usuarios y usuarias (información y servicio de préstamo) y al mantenimiento del depósito bibliográfico.
2. Los requisitos mencionados anteriormente deberán ser asumidos presupuestariamente por el Departamento.
3. Una vez informada favorablemente, se someterá a informe y aprobación por la Comisión de usuarios y usuarias del Centro correspondiente. Tras el trámite de aprobación, la Biblioteca Universitaria, desde la Biblioteca de Centro, velará por el funcionamiento homogéneo de ésta, colaborando con el Departamento en la catalogación de los fondos, de modo que los fondos del departamento se incorporen realmente al catálogo general de la Universidad de Alicante, facilitando que el servicio de préstamo sea unitario. En ningún caso la bibliografía docente recomendada, adquirida por este concepto, podrá formar parte de los fondos de las bibliotecas de departamento.
4. En cualquier aspecto no mencionado, la Biblioteca de Departamento se regirá por las mismas normas y reglamentos que el resto de las unidades dependientes de la Biblioteca Universitaria.
Artículo 8. De las bibliotecas de aula y laboratorio.
A petición del profesorado responsable de la asignatura y previa autorización de la Comisión de usuarios y usuarias se podrán prestar con carácter institucional aquellos fondos destinados a impartir las clases prácticas. Dichos fondos deberán ser adquiridos con cargo al presupuesto de docencia e investigación. Durante el año lectivo estos fondos quedarán excluidos de préstamo y reserva. Finalizado este período se emitirá un informe con el objeto de reconsiderar su ubicación.
CAPÍTULO II
DEL RÉGIMEN DEL PAS.
Artículo 9. De la utilización de los fondos bibliográficos.
Como norma general se rige por el Reglamento de préstamo recogido en el Titulo II de la presente normativa . En cualquier caso, si los fondos solicitados lo son en función de las tareas propias del servicio y previo informe razonado de la Dirección del Servicio podrán quedar en depósito siempre que se adquieran con cargo a su propio presupuesto. Estos fondos quedarán excluidos de préstamo y reserva por parte de cualquier usuario.
CAPÍTULO III
DEL RÉGIMEN DEL ALUMNADO
Artículo 10. De la utilización de fondos bibliográficos por el alumnado.
La utilización de fondos bibliográficos por parte del alumnado se regirá por lo establecido en el Reglamento de préstamo recogido en el Titulo II de la presente normativa .
CAPÍTULO IV
DEL RÉGIMEN DEL PERSONAL USUARIO EXTERNO
Artículo 11. Utilización de fondos bibliográficos por personal usuario externo.
La Biblioteca Universitaria, desde la concepción general de la Universidad de Alicante como servicio público, suministrará información y acceso a los fondos bibliográficos a usuarios y usuarias externos. No obstante, el personal usuario externo no dispondrá de servicio de préstamo, salvo que se produzcan cualquiera de las siguientes situaciones:
a. Ser miembro de AlumniUA o de organismos, instituciones o asociaciones acogidas a convenios vigentes con la Universidad de Alicante, en los que se contemple la utilización de este servicio, que se regirán por el régimen de uso que se establezca en el convenio.
b. Tener autorización temporal de profesorado con vinculación permanente y/o responsables de Servicio de la Universidad de Alicante, rigiéndose por el régimen de uso que se estime oportuno en función de las necesidades de información bibliográfica que exprese en su aval.
TITULO II
REGLAMENTO DE PRÉSTAMO
CAPÍTULO I
DEL RÉGIMEN DE PRÉSTAMO DE FONDOS BIBLIOGRÁFICOS.
Artículo 12. Usuarios y Usuarias del Servicio de Préstamo.
1. El servicio de préstamo bibliotecario de la Universidad de Alicante se ofrece a los miembros de la Comunidad Universitaria y a aquellas personas autorizadas. Su reglamentación tiene como objetivo garantizar tanto la conservación del patrimonio bibliográfico y documental, como el acceso de los usuarios y usuarias a la consulta de estos fondos.
2. Podrán tener la condición de personal usuario del servicio de préstamo de las bibliotecas de la UA el alumnado de la Universidad, el profesorado, el personal de administración y servicios y aquellas otras personas externas a la Universidad expresamente autorizadas o pertenecientes a entidades con las que se haya establecido convenio o acuerdo para la utilización del servicio de préstamo.
3. Las autorizaciones, con carácter temporal, podrán ser solicitadas por el profesorado numerario o por los distintos responsables de los servicios de la Universidad, rigiéndose por el régimen de uso que se estime oportuno en función de las necesidades de información bibliográfica que exprese en su aval.
4. Para la utilización del servicio de préstamo es necesaria la identificación de personal usuario, mediante la tarjeta universitaria o acreditación suficiente en los términos que requiera el servicio.
Artículo 13. Materiales objeto de préstamo.
Son objeto de préstamo:
1. Todos los documentos de la Biblioteca, con las siguientes excepciones:
a) Obras de referencia no duplicadas (enciclopedias, diccionarios, catálogos, bibliografías, atlas y similares)
b) Publicaciones en serie (revistas, series y similares)
c) Documentos antiguos, raros y preciosos
d) Documentos modernos agotados y difícilmente reemplazables
e) Documentos muy consultados, de los que la Biblioteca solo dispone de un ejemplar. En el caso de tener diversas copias, una o varias copias quedan excluidas de préstamo para asegurar la posibilidad de la consulta en la sala de lectura
f) Tesis y tesinas, proyectos y trabajos de fin de carrera no publicados, salvo que se haya obtenido el permiso del autor o de la autora
g) Materiales especiales sin duplicar
h) Otros documentos similares que, a criterio del personal responsable de cada biblioteca, hayan de ser excluidos del servicio de préstamo.
2. Equipos audiovisuales destinados a apoyar las actividades académicas del PDI.
3. Ordenadores portátiles, dispositivos de lectura y otros materiales electrónicos
Artículo 14. Modalidades y plazos de préstamo.
1. Fondos general es: Regulados por los Artículos 3 y 4 de la presente normativa .
1.1. Préstamo a estudiantes de Grado:
- Número de documentos en préstamo: 8
- Período de préstamo:
Monografías (Bibliografía recomendada complementaria): 14 días
Manuales (Bibliografía recomendada): 7 días
Monografías (Bibliografía de Docencia e investigación): 7 días
Obras de referencia no excluidas de préstamo: 7 días
Materiales especiales no excluidos de préstamo: 7 días \*
1.2. Préstamo a estudiantes de postgrado:
- Número de documentos en préstamo: 20
- Período de préstamo:
Monografías: 30 días
Monografías (Bibliografía recomendada complementaria): 14 días
Manuales (Bibliografía recomendada): 7 días
Monografías (Bibliografía de Docencia e investigación): 7 días
Obras de referencia no excluidas de préstamo: 7 días
Materiales especiales no excluidos de préstamo: 7 días \*
1.3. Préstamo a PAS.:
- Número de documentos en préstamo: 20
- Período de préstamo:
Monografías: 30 días
Monografías (Bibliografía recomendada complementaria): 14 días
Manuales (Bibliografía recomendada): 7 días
Monografías (Bibliografía de Docencia e investigación): 7 días
Obras de referencia no excluidas de préstamo: 7 días
Materiales especiales no excluidos de préstamo: 7 días \*
1.4. Préstamo a PDI.:
- Número de documentos en préstamo: 50
- Período de préstamo:
Monografías: 30 días
Monografías (Bibliografía de Docencia e investigación): 120 días (susceptible de reserva a los 14 días)
Monografías (Bibliografía recomendada complementaria): 14 días
Manuales (Bibliografía recomendada): 7 días
Obras de referencia no excluidas de préstamo: 7 días
Materiales especiales no excluidos de préstamo: 7 días \*
1.5. AlumniUA y personal externo acogido a convenios:
- Número de documentos en préstamo: 3
- Período de préstamo:
Monografías (Bibliografía recomendada complementaria): 14 días
Manuales (Bibliografía recomendada): 7 días
Monografías (Bibliografía de Docencia e investigación): 7 días
Obras de referencia no excluidas de préstamo: 7 días
Materiales especiales no excluidos de préstamo: 7 días \*
\* El fondo de materiales especiales: DVD, CD, etc. que no estén codificados como Material de Trabajo para el P.D.I o Bibliografía Recomendada para el alumnado, y por lo tanto ubicados en su mayoría en la Mediateca, tendrán un préstamo limitado a dos días no renovables para un total de dos ejemplares de este tipo de documentos. Si estos fondos han de utilizarse para fines docentes o cualquier otro fin que justifique la necesidad de un préstamo más largo, se comunicará al personal de Mediateca para tomar las medidas pertinentes.
2. Equipos audiovisuales: Préstamo disponible para el PDI. y personal de administración y servicios:
- Número de equipos en préstamo: 1
-Período de préstamo: 7 días
3. Ordenadores portátiles, dispositivos de lectura y otros materiales electrónicos: Préstamo disponible para alumnado de grado, de postgrado y para AlumniUA y personal externo acogido a convenios:
- Número de equipos en préstamo: 1 de cada modalidad
- Periodo de préstamo:
Ordenadores portátiles: en horario de apertura de bibliotecas
Dispositivos de lectura: 14 días.
4. Fondos especiales: Regulados por los artículos 5 y 6 de la presente normativa .
4.1. Depósitos departamentales: modalidad de préstamo que permite la ubicación en los distintos departamentos de aquellos fondos (obras de referencia y materiales de investigación) necesarios para la elaboración de las tareas de investigación propias del Departamento.
Estos fondos podrán ser solicitados por el personal de la biblioteca cuando otro usuario o usuaria lo requiera en préstamo, reintegrándose en el plazo de 7 días. Una vez al año la biblioteca remitirá un informe a la persona responsable a título de inventario.
4.2. Depósitos en servicios de la Universidad: modalidad de préstamo que permite la ubicación en los distintos servicios de aquellos fondos necesarios para las tareas y funciones propias de los mismos. Estos materiales quedarán excluidos de préstamo y reserva para el resto de los usuarios y usuarias.
4.3. Bibliotecas de Departamento: bajo la dependencia de la Biblioteca de Centro podrán existir bibliotecas en aquellos departamentos que reúnan las condiciones establecidas en la normativa anteriormente citada. El préstamo de estos fondos se efectuará en el propio departamento.
4.4. Bibliotecas de aula y laboratorio: modalidad de préstamo para apoyo de las clases prácticas. Estos materiales quedarán excluidos de préstamo y reserva para el resto de los usuarios y usuarias.
4.5. Proyectos de investigación: la bibliografía adquirida a cargo de los proyectos de investigación se prestará a las personas responsables del proyecto durante el período de vigencia del mismo. Estos materiales quedarán excluidos de préstamo y reserva para el resto de los usuarios y usuarias.
Artículo 15. Reservas.
Los usuarios y usuarias pueden realizar reservas a documentos prestados. El número máximo de reservas por persona es igual al número de documentos que puede tener en préstamo. La Biblioteca comunicará en qué momento el documento objeto de reserva está a disposición. Transcurridas 48 h. sin haber formalizado el préstamo el documento podrá ser prestado a otro usuario o usuaria o reintegrado a su lugar de procedencia.
Artículo 16. Renovación del préstamo.
Todos los documentos en préstamo pueden ser renovados por el mismo periodo por el que fueron prestados, siempre que no existan reservas pendientes.
TÍTULO III
MEDIDAS PARA GARANTIZAR EL CORRECTO USO DE LOS FONDOS
Artículo 17. Medidas generales.
1. El incumplimiento de los plazos de devolución de las obras dará lugar a la suspensión del servicio de préstamo. La duración de la medida se determinará de acuerdo con el principio de proporcionalidad, atendiendo a la intención, la naturaleza de los perjuicios ocasionados, la reiteración y la reincidencia, si bien la medida más habitual será la imposibilidad de utilizar el servicio de préstamo durante un día por cada obra y día de retraso en la devolución. La suspensión del servicio de préstamo, en caso de incumplimiento de plazos de devolución, no podrá ser superior a un año.
2. En caso de destrucción, parcial o total, de pérdida o de no devolución de la obra dejada en préstamo, el usuario o usuaria la habrá de sustituir por otro ejemplar de la misma edición y las mismas características. Si la obra que se ha de devolver estuviera agotada, tendrá que adquirir otra de características similares, a propuesta de la Biblioteca. Hasta que esto no se cumpla, el usuario quedará anulado temporalmente del servicio de préstamo.
3. En relación al personal usuario externo, el incumplimiento reiterado de las normas de préstamo conducirá al bloqueo de la ficha de usuario y con ello, la exclusión del servicio de préstamo de la Biblioteca de la Universidad de Alicante.
Artículo 18. Medidas en relación al P.D.I.
1. La desatención reiterada a las indicaciones del personal de biblioteca en relación con reservas de las obras que tenga en su poder, el incumplimiento reiterado del número máximo de obras manejadas de forma simultánea o el deterioro injustificado y abusivo de los fondos bibliográficos, constituirán motivos suficientes para que tal conducta sea expuesta en la Comisión de Usuarios y Usuarias del Centro, quien determinará las acciones que deban emprenderse.
2. En todo caso, la reposición de los fondos perdidos o gravemente deteriorados se realizará con cargo al presupuesto correspondiente al Departamento al que pertenezca.
Artículo 19. Cláusula de aplicación general
Estas medidas serán de aplicación sin perjuicio de las acciones disciplinarias, civiles o penales que correspondan según los Estatutos de la Universidad de Alicante y la legislación vigente.
Disposición derogatoria única. Derogación de normativa s anteriores
La presente Normativa deroga cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan o contravengan lo dispuesto en esta Normativa .
Disposición final única. Entrada en vigor
Esta Normativa entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante.
Análisis
--------
: **Derogado por:**
* [Detalle
NORMATIVA DE USO DE LOS FONDOS BIBLIOGRÁFICOS Y DOCUMENTALES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE](/es/acuerdo/49429)
01/03/2024
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03826 San Vicente del Raspeig - Alicante
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md | es | RESOLUCIÓN DE 15 MARZO DE 4033 QF LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCAN BECAS PARA EXENCIÓN DE TASAS DE MATRÍCULA POR SERVICIOS ACADÉMICOS EN LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA ESTUDIOS DE GRADO EN EL CURSO 2020-2021 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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RESOLUCIÓN DE 15 MARZO DE 9951 AZ LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCAN BECAS PARA EXENCIÓN DE TASAS DE MATRÍCULA POR SERVICIOS ACADÉMICOS EN LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA ESTUDIOS DE GRADO EN EL CURSO 2020-2021[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Boletín Oficial Universidad de Alicante
RESOLUCIÓN DE 15 MARZO DE 4926 IF LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCAN BECAS PARA EXENCIÓN DE TASAS DE MATRÍCULA POR SERVICIOS ACADÉMICOS EN LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA ESTUDIOS DE GRADO EN EL CURSO 2020-2021
Fecha de aprobación
: 15/03/2021
Fecha de publicación
: 15/03/2021
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
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**Título:** RESOLUCIÓN DE 15 MARZO DE 8077 LZ LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCAN BECAS PARA EXENCIÓN DE TASAS DE MATRÍCULA POR SERVICIOS ACADÉMICOS EN LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA ESTUDIOS DE GRADO EN EL CURSO 2020-2021
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** lunes, 15 de marzo de 2021
RESOLUCIÓN DE 15 MARZO DE 7589 FI LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCAN BECAS PARA EXENCIÓN DE TASAS DE MATRÍCULA POR SERVICIOS ACADÉMICOS EN LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA ESTUDIOS DE GRADO EN EL CURSO 2020-2021
Por resolución de este rectorado y en virtud de las competencias otorgadas por la Ley Orgánica de Universidades en su artículo 20, y de lo previsto en el artículo 45.4, se convocan becas para la exención de tasas de matrícula por servicios académicos, para el presente curso académico 2020-2021, reguladas por las bases reguladoras aprobadas por el Consejo de Gobierno de esta Universidad el 26 de febrero de 2021 (DOGV 9/03/2021).
<http://www.dogv.gva.es/datos/2021/03/09/pdf/2021_1976.pdf>
1. Objeto
La presente convocatoria tiene por objeto, convocar en régimen de concurrencia competitiva, las becas de exención de tasas de matrícula por servicios académicos para el alumnado que curse enseñanzas conducentes a títulos oficiales de Grado, en la Universidad de Alicante y sus centros adscritos en el curso 2020-2021.
2. Finalidad
La finalidad de esta ayuda es la no exclusión del estudio en la Universidad de Alicante por razones económicas, prestando especial atención a las personas con cargas familiares, víctimas de la violencia de género y personas con dependencia y discapacidad, garantizando así su acceso y permanencia en los estudios universitarios.
3. Personas beneficiarias
Podrán solicitar estas becas, estudiantes que cursen enseñanzas conducentes a títulos oficiales de Grado, en la Universidad de Alicante y sus centros adscritos, en el curso 2020-2021 y que reúnan los requisitos establecidos en el artículo 3 de las bases reguladoras de esta convocatoria que son los siguientes:
Poseer la nacionalidad española o de otro Estado miembro de la Unión Europea.
En el supuesto de extranjeros no comunitarios, se aplicará lo dispuesto en la normativa sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
A) Requisitos académicos:
1. Cursar estudios de Grado oficial en la Universidad de Alicante.
2. Acreditar una matrícula mínima de 48 créditos. Así mismo, deberán cumplir este mismo requisito respecto al curso anterior, excepto el alumnado que inicie estudios. No será exigible este requisito, por una sola vez, al alumnado que le reste para finalizar sus estudios un número de créditos inferior. Los créditos convalidados, adaptados, reconocidos o transferidos no entran a formar parte de estos mínimos.
3. Excepto al alumnado que inicie estudios, se requerirá haber alcanzado en el curso académico anterior las siguientes condiciones de rendimiento académico:
¿ Haber obtenido una calificación media de, al menos, 3,4 puntos en estudios de la rama de Ingeniería y Arquitectura y 4,25 en los estudios del resto de ramas de conocimiento.
¿ Haber superado el 50% de los créditos matriculados en estudios de las ramas de Ingeniería y Arquitectura y Ciencias, el 60% en el caso de estudios de la Rama de Ciencias de la Salud o el 70% en el resto de estudios universitarios.
B) Requisitos Económicos
No superar los umbrales de renta y patrimonio establecidos en la convocatoria anual de becas de la Generalitat Valenciana para la realización de estudios universitarios en las universidades de la Comunidad Valenciana.
El cómputo de renta se hará referido al tiempo que señale dicha convocatoria o a la parte del año natural del inicio del curso académico de la convocatoria cuando, por infortunio económico, haya disminuido la renta de la unidad familiar.
4. Marco legal y presupuestario
La cantidad máxima del total de ayudas adjudicadas para el curso académico 2020-2021, será de 250.000€, de la cual se destinará un máximo del 10% para cubrir las ayudas previstas en la disposición adicional primera de las bases reguladoras de la presente convocatoria. En caso de no agotar dicha cuantía, el excedente revertirá en la convocatoria de becas para la exención de tasas por servicios académicos para los estudios de Máster Oficial de la Universidad de Alicante del mismo curso académico.
La dotación de las ayudas será sufragada con cargo al capítulo IV (orgánica 27448H2507) de créditos del presupuesto del Servicio de Alumnado. La ejecución de dicha dotación está supeditada a la disponibilidad de liquidez de la Universidad de Alicante.
La cuantía de esta exención es del 75% de las tasas de matrícula, hasta un importe máximo de 1.000€. La beca solo alcanzará a los créditos matriculados en primera matricula en el curso 2020-2021.
Cuando no se agote el crédito disponible, subsidiariamente se financiará, los créditos matriculados en segunda matrícula, siendo la cuantía de esta exención del 75% de las tasas de matrícula, hasta un importe máximo de 1.000€.
Las personas solicitantes que, cumpliendo los requisitos de la convocatoria, no obtengan beca por falta de crédito pasarán a formar parte de una lista de espera. Con posterioridad a la Resolución Definitiva, las revocaciones, anulaciones o las renuncias de becas de estudiantes inicialmente adjudicatarios o adjudicatarias, darán lugar al correspondiente movimiento en la lista de espera, siguiendo el orden de puntuación establecido en la normativa que regula la presente convocatoria.
La subvención asignada se ajustará a lo dispuesto en la ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la Universidad de Alicante y a lo que esta convocatoria establece.
5. Solicitudes
La convocatoria se publicará en BOUA con carácter informativo, previamente a la publicación de su extracto en el DOGV.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, computados desde el día siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el DOGV.
Las solicitudes se cumplimentarán a través de la eAdministración. El procedimiento de solicitud se inicia con la identificación en UA Cloud, a través de la aplicación eAdministración. Dentro de dicha aplicación seleccionará Trámites, y en el apartado Académicos, se seleccionará Solicitud de Becas: [UACloud - eAdministración - Académicos - Solicitud de Becas.](https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites)
Con la presentación de la solicitud, la persona solicitante y el padre, madre, tutor o persona encargada de la guardia y protección de la persona solicitante en el caso de ser este menor de edad no emancipado, declaran bajo responsabilidad solidaria lo siguiente:
a) Que conocen las bases de la convocatoria para la que solicitan la ayuda y la aceptan.
b) Que todos los datos incorporados a la solicitud se ajustan a la realidad.
c) Que quedan enterados y enteradas de que la inexactitud en las circunstancias declaradas dará lugar a la denegación o reintegro de la ayuda.
d) Que tienen conocimiento de la incompatibilidad de estas becas, tal y como se indica en el artículo 5 de las bases reguladoras de esta convocatoria, y que, en caso de obtener otra beca o ayuda procedente de cualquier administración o entidad pública o privada, deberá comunicarlo a la Universidad de Alicante.
e) Que, manifiestan su conformidad para recibir las notificaciones de forma telemática, a través de la eAdministración, previo aviso en el correo electrónico indicado en la solicitud.
f) Que autorizan a las Administraciones educativas a hacer públicas las relaciones de las becarias y los becarios con indicación de sus datos identificativos y de las ayudas concedidas con su importe correspondiente de acuerdo con lo previsto en la normativa en materia de subvenciones y en la normativa de protección de datos de carácter personal.
La presentación on-line de la solicitud de esta ayuda, implicará que la persona solicitante y los demás miembros computables de la unidad familiar autorizan a la Universidad de Alicante, a obtener de otras administraciones públicas la información que resulte precisa para la determinación, conocimiento y comprobación de todos los datos de identificación, circunstancias personales, de residencia, académicas y familiares así como de la renta y patrimonio necesarios para la resolución de la solicitud de beca.
6. Documentación
Las personas solicitantes que aleguen alguna de las circunstancias siguientes y no hayan presentado solicitud al Ministerio de Educación y Formación Profesional de beca de carácter general , para estudiantes que cursen estudios postobligatorios, adjuntarán a la solicitud telemática la documentación que a continuación se relaciona. Asimismo, acreditarán que estas situaciones concurrían a 31 de diciembre de 2019.
a) En casos de cambio de universidad, certificado del curso anterior.
b) En el caso que la persona solicitante o algún miembro de la unidad familiar sea extranjero o extranjera, fotocopia del NIE de todos los miembros de la unidad familiar.
c) En el caso que algún miembro de la unidad familiar haya percibido ingresos en el extranjero, justificación de la administración tributaria correspondiente.
d) Cuando la persona solicitante se incluya como único miembro de la unidad familiar: deberá aportar la documentación que justifique que cuenta con medios económicos propios suficientes, así como la titularidad o el alquiler de su domicilio habitual. Ambos documentos serán necesarios para acreditar la independencia económica y familiar.
e) En caso de orfandad absoluta de la persona solicitante menor de 25 años se aportará el documento que acredite la situación de orfandad.
f) Acreditación de titularidad de familia numerosa.
g) Cuando sean dos o más las hijas o los hijos estudiantes menores de 25 años con residencia fuera del domicilio familiar por razón de estudios universitarios deberán aportar documento que acredite que cursan estudios universitarios y residen fuera del domicilio familiar.
h) Acreditación del grado de discapacidad reconocido de la persona solicitante o sus hermanos o hermanas.
En cualquier momento del procedimiento se podrá requerir la aportación de los documentos originales justificativos de las circunstancias alegadas.
7. Notificaciones
Todas las resoluciones serán notificadas a la persona interesada vía telemática, a través de la eAdministración, previa comunicación al correo electrónico indicado en su solicitud. Debiendo efectuar la descarga de su contenido a través de eAdministración.
Será responsabilidad de los y las solicitantes consultar con frecuencia tanto el correo electrónico indicado en su solicitud, como la aplicación eAdministración en UACloud.
Se les dará por notificado a partir del momento en que conste en dicho sistema. Cuando, existiendo constancia de la puesta a disposición de la resolución, transcurrieran diez días naturales sin que se acceda a su contenido, se entenderá que la notificación ha sido rechazada y se tendrá por efectuado el trámite siguiéndose con el procedimiento, salvo que de oficio o a instancia del destinatario, se compruebe la imposibilidad técnica o material del acceso.
En lo referente a las notificaciones electrónicas se estará a lo dispuesto en el Reglamento de Notificación Electrónica de la Universidad de Alicante, aprobado por Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 (BOUA de 28/10/2016).
8. Valoración de las solicitudes
Las solicitudes serán valoradas conforme a lo establecido en el artículo 9 de las bases reguladoras de esta convocatoria, atendiendo a los siguientes criterios:
a) Las solicitudes, que cumplan requisitos, serán clasificadas por prelación, y ordenadas según la nota media.
Para ello, se tendrá en cuenta la nota media obtenida por el alumnado, en el curso académico anterior o último realizado.
Para el alumnado que se matricule por primera vez de primer curso de estudios de grado y, acceda a la universidad mediante la Prueba de Acceso a la Universidad (PAU), se atenderá a la nota de acceso a la universidad con exclusión de la calificación obtenida en las pruebas de las materias de opción del bloque de las asignaturas troncales, es decir, dicha nota de acceso se calculará conforme a la fórmula 60 % (Calificación final de bachillerato) + 40 % (Nota fase obligatoria de la PAU). En las demás vías de acceso a la universidad se atenderá a la nota obtenida en la prueba o enseñanza que permita el acceso a la universidad.
A estos efectos, la nota media académica cuando no exista calificación numérica se obtendrá por la aplicación del siguiente baremo:
Matrícula de Honor 10 puntos
Sobresaliente 9 puntos
Notable 7,5 puntos
Aprobado, Apto o Convalidado 5,5 puntos
Suspenso o No presentado 2,5 puntos
En los estudios estructurados por créditos, la puntuación de cada asignatura se ponderará en función del número de créditos que la integren, de acuerdo con la siguiente fórmula:
| | |
| --- | --- |
| | P x NCA |
| V= | -------------- |
| | NCT |
V= Valor resultante de la ponderación de la nota obtenida en cada asignatura.
P= Puntuación de cada asignatura según la tabla de equivalencias.
NCA= Número de créditos de la asignatura.
NCT= Número de créditos totales cursados.
Las asignaturas o créditos reconocidos, convalidados, adaptados y transferidos no se tendrán en cuenta a los efectos del cumplimiento de los requisitos académicos establecidos.
b) En el caso de que las anteriores solicitudes no agoten el crédito disponible, se constituirá un segundo grupo de prelación ordenado según la nota media, con aquellas otras solicitudes que, habiendo sido denegadas, exclusivamente, por no cumplir el requisito del umbral de renta disponible establecido en esta convocatoria, no superen dicho umbral en más de un diez por ciento.
9. Resolución
La resolución definitiva de esta convocatoria y su notificación, que podrá fin a la vía administrativa, deberá ser dictada en el plazo máximo de tres meses, contados a partir de la resolución definitiva de la convocatoria de becas de estudios universitarios de la Generalitat Valenciana.
10. Plan de control
La justificación de las personas beneficiarias es previa a su concesión. La resolución definitiva de estas ayudas se realiza una vez finalizado el curso académico. En el momento de la adjudicación y del cálculo del importe de la ayuda, se controla que el alumnado haya estado efectivamente matriculado, cumpla los requisitos y haya pagado previamente las tasas de su matrícula.
De esta forma queda comprobado que el importe de estas ayudas se destina a la finalidad para la que fueron concedidas.
Las concesiones de becas podrán ser modificadas con reintegro de toda la ayuda, en caso de descubrirse que en su concesión concurrió ocultación o falseamiento de datos o que existe incompatibilidad con otros beneficios de esta índole procedentes de otras personas físicas o jurídicas, y demás causas de reintegro establecidas en la legislación de subvenciones.
11. Publicaciones
Atendiendo al principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y a lo dispuesto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones se realizarán en la dirección de la página web de la Unidad de Becas del Servicio de Alumnado:
<https://sa.ua.es/es/becas/becas-de-universidad/ayudas-de-la-universidad-de-alicante.html>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria, y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12. Protección de datos
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, se comunica que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados en la correspondiente convocatoria, así como aquellos contenidos en la documentación que la acompañe, con la finalidad de gestionar su participación en la convocatoria como aspirante a la beca.
La legitimación de este tratamiento se basa en el interés público de la convocatoria y en el consentimiento expresado en su solicitud de participación en ella.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no podrán ser cedidos, salvo obligación legal.
La persona solicitante podrá ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica (<https://seuelectronica.ua.es>).
Se podrá consultar la información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante en el siguiente enlace:
<https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>.
13. Recursos
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso‐administrativo ante el juzgado de lo contencioso‐administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción contencioso‐administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones definitivas de la Comisión de Selección de Becarios podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la rectora como órgano competente para resolverlo.
No se podrá presentar recurso ante aquellas resoluciones o actos que, por establecer un plazo de subsanaciones, reclamaciones o alegaciones, no sean definitivas. Las resoluciones que se produzcan tras este trámite sí serán susceptibles del recurso correspondiente.
Alicante, de 15 marzo de 2021
LA RECTORA
Amparo Navarro Faure
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03766 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 37 994 2955 - Fax 58 484 9922](https://www.google.es/maps/@39.567822,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
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md | es | REFERENCIA: I-PAS-20/12. CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO PARA EL PROYECTO ""OBSERVATORIO VIRTUAL DE TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA (OVTT)"" DEL SERVICIO DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN Y TRANFERENCIA DE TECNOLOGÍA. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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REFERENCIA: I-PAS-20/12. CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO PARA EL PROYECTO ""OBSERVATORIO VIRTUAL DE TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA (OVTT)"" DEL SERVICIO DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN Y TRANFERENCIA DE TECNOLOGÍA.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
REFERENCIA: I-PAS-20/12. CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO PARA EL PROYECTO ""OBSERVATORIO VIRTUAL DE TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA (OVTT)"" DEL SERVICIO DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN Y TRANFERENCIA DE TECNOLOGÍA.
Fecha de aprobación
: 21/06/2012
Fecha de publicación
: 21/06/2012
Órgano competente
: Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=2054.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/2054)
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+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=REFERENCIA: I-PAS-20/12. CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO PARA EL PROYECTO ""OBSERVATORIO VIRTUAL DE TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA (OVTT)"" DEL SERVICIO DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN Y TRANFERENCIA DE TECNOLOGÍA.&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/2054)
**Título:** REFERENCIA: I-PAS-20/12. CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO PARA EL PROYECTO ""OBSERVATORIO VIRTUAL DE TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA (OVTT)"" DEL SERVICIO DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN Y TRANFERENCIA DE TECNOLOGÍA.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
**Fecha de aprobación:** jueves, 21 de junio de 2012
REFERENCIA: I-PAS-20/12
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO PARA EL PROYECTO “OBSERVATORIO VIRTUAL DE TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA (OVTT)” DEL SERVICIO DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN Y TRANFERENCIA DE TECNOLOGÍA.
La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal de administración y servicios contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, disponible en la siguiente dirección de su página web:
<http://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/normativa.html>
aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009 (BOUA de 15 de enero de 2010), y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1ª. Número de plazas: una.
2ª. Características de la plaza:
- Puesto de trabajo: Técnico.
- Jornada: completa en horario de mañana.
- Retribución: 1.400 € brutos mensuales más dos pagas extras al año de la misma cantidad.
- Duración inicialmente prevista del contrato: 6 meses.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y a la disponibilidad presupuestaria del mismo.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 26 de enero de 2010, por el que se aprueba el Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en los puestos de técnico contratados en régimen laboral en los proyectos de investigación.
3ª. Objeto: Colaborar en el proyecto de investigación “Observatorio Virtual de Transferencia de Tecnología (OVTT)” mediante el diseño e implementación de un Plan de Comunicación orientado a la difusión y presencia social del OVTT en el Espacio Iberoamericano del Conocimiento así como otras herramientas de Relaciones Públicas y Desarrollo Local para la Transferencia de Conocimiento y Tecnología relacionadas con las necesidades del proyecto.
4ª. Perfil de la plaza: Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
· Transferencia de Resultados de Investigación.
· Cultura y Difusión Científica.
· Desarrollo Local y Relaciones Públicas.
· Comunicación y Redes Sociales.
- Titulación: Se valorará la Licenciatura en Publicidad y Relaciones Públicas o grados correspondientes.
5ª. Requisitos del personal aspirante: El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato:
- Estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el art. 57 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 13 de abril).
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
6ª. Presentación de instancias: Las instancias están disponibles en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Selección y Provisión PAS-:
<http://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>
y en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Rectorado y Servicios Generales del Campus de San Vicente), y podrán presentarse en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE de 27 de noviembre), preferentemente a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
A la instancia se adjuntará:
- Fotocopia del DNI. Las o los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar fotocopia del NIE, o si no disponen de éste último, fotocopia del Pasaporte o de otro documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria (base 5ª) o resguardo de haber abonado los derechos para su expedición.
- [Modelo de Currículum](http://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/impresos/modelo-curriculum.doc)
Modelo de Currículum de la Universidad de Alicante para Personal de Administración y Servicios en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia y acompañado de fotocopias de todos los meritos alegados en el mismo con las siguientes especificaciones:
- Para el apartado ‘1. Titulación: Nota media ponderada del expediente’: Certificación académica en la que conste la media obtenida en la titulación correspondiente. En el caso del título de Doctor, la certificación académica deberá contener el programa de doctorado, la calificación de la tesis doctoral y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
- Para el apartado ‘6. Actividades de carácter profesional’ se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido por la tesorería general de la seguridad social y los contratos de trabajo.
La comisión no valorará aquellos méritos aportados una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, si éstos no han sido previamente relacionados en el currículum que se adjunta a la instancia.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7ª. Relación de aspirantes admitidos y excluidos: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones. Transcurrido éste se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
8ª. Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros y sus suplentes: Presidenta o Presidente, Secretaria o Secretario y 3 vocales.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.
9ª. Sistema de selección, con dos fases:
a) Baremación de méritos: La comisión valorará los méritos alegados por los aspirantes en sus currículos de acuerdo con el baremo que figura en el ANEXO II de la Normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria y previo acuerdo de los criterios de valoración específicos de aquellos apartados que lo requieran. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6ª.
b) Entrevista personal cuya finalidad será la de valorar la adecuación del aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Para su realización se les convocará con una antelación mínima de 4 días hábiles. Se puntuará de 0 a 5 puntos.
Los resultados provisionales de ambas fases, en la primera junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones establecido por la Comisión de al menos 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
10ª. Adjudicación: La Comisión para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor; correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. Dicha propuesta se elevará al Vicerrector de Investigación, Desarrollo e Innovación, para su adjudicación.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11ª. Notificaciones a las o los aspirantes: De acuerdo con el artículo 59.6 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, a efectos de notificación se realizarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
<http://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12ª. Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal aportados por el personal aspirante quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (Q.R.G.I. de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
13ª. Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 21 de junio de 2012
La Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
Fdo.: Amparo Navarro Faure
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03645 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 39 744 9651 - Fax 68 360 8090](https://www.google.es/maps/@61.968601,-0.5145466,17z)
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md | es | CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO "MANTENIMIENTO DE AGENTE DE INNOVACIÓN PARA POTENCIAR LA TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE AL ENTORNO EMPRESARIAL" DE LA OTRI-SERVICIO DE TRANSFERENCIA DE RESULTADOS DE INVESTIGACIÓN, FINANCIADO POR LA AGENCIA VALENCIANA DE LA INNOVACIÓN, Y SE CONFECCIONA UNA LISTA DE RESERVA PARA POSIBLES SUSTITUCIONES, ASÍ COMO PARA COLABORAR EN OTROS PROYECTOS QUE PUEDA SUSCRIBIR LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE A TRAVÉS DE DICHO SERVICIO, CUANDO LAS FUNCIONES REQUERIDAS SEAN IGUALES O SIMILARES A LAS ESTABLECIDAS EN EL OBJETO DE ESTA CONVOCATORIA. REFERENCIA: I-PAS-43/21. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO "MANTENIMIENTO DE AGENTE DE INNOVACIÓN PARA POTENCIAR LA TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE AL ENTORNO EMPRESARIAL" DE LA OTRI-SERVICIO DE TRANSFERENCIA DE RESULTADOS DE INVESTIGACIÓN, FINANCIADO POR LA AGENCIA VALENCIANA DE LA INNOVACIÓN, Y SE CONFECCIONA UNA LISTA DE RESERVA PARA POSIBLES SUSTITUCIONES, ASÍ COMO PARA COLABORAR EN OTROS PROYECTOS QUE PUEDA SUSCRIBIR LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE A TRAVÉS DE DICHO SERVICIO, CUANDO LAS FUNCIONES REQUERIDAS SEAN IGUALES O SIMILARES A LAS ESTABLECIDAS EN EL OBJETO DE ESTA CONVOCATORIA. REFERENCIA: I-PAS-43/21.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO "MANTENIMIENTO DE AGENTE DE INNOVACIÓN PARA POTENCIAR LA TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE AL ENTORNO EMPRESARIAL" DE LA OTRI-SERVICIO DE TRANSFERENCIA DE RESULTADOS DE INVESTIGACIÓN, FINANCIADO POR LA AGENCIA VALENCIANA DE LA INNOVACIÓN, Y SE CONFECCIONA UNA LISTA DE RESERVA PARA POSIBLES SUSTITUCIONES, ASÍ COMO PARA COLABORAR EN OTROS PROYECTOS QUE PUEDA SUSCRIBIR LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE A TRAVÉS DE DICHO SERVICIO, CUANDO LAS FUNCIONES REQUERIDAS SEAN IGUALES O SIMILARES A LAS ESTABLECIDAS EN EL OBJETO DE ESTA CONVOCATORIA. REFERENCIA: I-PAS-43/21.
Fecha de aprobación
: 09/07/2021
Fecha de publicación
: 12/07/2021
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Anexos](#anexos)
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/14164)
* Compartir acuerdo en redes sociales
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Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/14249)
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X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO "MANTENIMIENTO DE AGENTE DE INNOVACIÓN PARA POTENCIAR LA TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE AL ENTORNO EMPRESARIAL" DE LA OTRI-SERVICIO DE TRANSFERENCIA DE RESULTADOS DE INVESTIGACIÓN, FINANCIADO POR LA AGENCIA VALENCIANA DE LA INNOVACIÓN, Y SE CONFECCIONA UNA LISTA DE RESERVA PARA POSIBLES SUSTITUCIONES, ASÍ COMO PARA COLABORAR EN OTROS PROYECTOS QUE PUEDA SUSCRIBIR LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE A TRAVÉS DE DICHO SERVICIO, CUANDO LAS FUNCIONES REQUERIDAS SEAN IGUALES O SIMILARES A LAS ESTABLECIDAS EN EL OBJETO DE ESTA CONVOCATORIA. REFERENCIA: I-PAS-43/21.&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/14511)
**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO "MANTENIMIENTO DE AGENTE DE INNOVACIÓN PARA POTENCIAR LA TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE AL ENTORNO EMPRESARIAL" DE LA OTRI-SERVICIO DE TRANSFERENCIA DE RESULTADOS DE INVESTIGACIÓN, FINANCIADO POR LA AGENCIA VALENCIANA DE LA INNOVACIÓN, Y SE CONFECCIONA UNA LISTA DE RESERVA PARA POSIBLES SUSTITUCIONES, ASÍ COMO PARA COLABORAR EN OTROS PROYECTOS QUE PUEDA SUSCRIBIR LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE A TRAVÉS DE DICHO SERVICIO, CUANDO LAS FUNCIONES REQUERIDAS SEAN IGUALES O SIMILARES A LAS ESTABLECIDAS EN EL OBJETO DE ESTA CONVOCATORIA. REFERENCIA: I-PAS-43/21.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** viernes, 9 de julio de 2021
REFERENCIA: I-PAS-43/21
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO "MANTENIMIENTO DE AGENTE DE INNOVACIÓN PARA POTENCIAR LA TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE AL ENTORNO EMPRESARIAL" DE LA OTRI-SERVICIO DE TRANSFERENCIA DE RESULTADOS DE INVESTIGACIÓN, FINANCIADO POR LA AGENCIA VALENCIANA DE LA INNOVACIÓN, Y SE CONFECCIONA UNA LISTA DE RESERVA PARA POSIBLES SUSTITUCIONES, ASÍ COMO PARA COLABORAR EN OTROS PROYECTOS QUE PUEDA SUSCRIBIR LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE A TRAVÉS DE DICHO SERVICIO, CUANDO LAS FUNCIONES REQUERIDAS SEAN IGUALES O SIMILARES A LAS ESTABLECIDAS EN EL OBJETO DE ESTA CONVOCATORIA.
La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal de administración y servicios contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, disponible en la siguiente dirección de su página web: <https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/normativa.html>, aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009 (BOUA de 15 de enero de 2010), así como en la Instrucción de Secretaría General y de la Gerencia por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos para la presentación de solicitudes, aportación de documentación, pago de las tasas, las comunicaciones, las notificaciones y el resto de la tramitación en los procesos de selección para la contratación temporal en régimen laboral de personal de administración y servicios, y demás normativa general de aplicación, convoca proceso de preselección para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1ª. Número de plazas:
2ª. Características de la plaza y condiciones del primer contrato de trabajo:
a) La celebración del primer contrato de trabajo, así como la duración del mismo, estará supeditada a la resolución de concesión de la ayuda por parte del organismo financiador, la Agencia Valenciana de la Innovación
b) Puesto de trabajo: Técnico/a superior.
c) Jornada: completa en horario de mañana.
d) Retribución: 2300 € brutos mensuales más dos pagas extras anuales de la misma cantidad que la retribución mensual o parte proporcional para periodos inferiores al año.
e) Duración inicialmente prevista del contrato: Desde su firma hasta el 31/12/2021.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 17 de diciembre de 2013, por el que se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante y con el artículo 61.2.f) de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, se hace constar que la distribución porcentual en los puestos de técnico/a superior contratados en régimen laboral en los proyectos de investigación, es de 50,68 % mujeres y 49,32 % hombres, por lo que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros.
3ª. Objeto: Participar en el proyecto de investigación "Mantenimiento de agente de Innovación para potenciar la transferencia de tecnología de la Universidad de Alicante al entorno empresarial" así como en otros proyectos que pueda suscribir la Universidad de Alicante a través de la OTRI- Servicio de Transferencia de Resultados de Investigación, colaborando en las tareas de gestión y desarrollo del proyecto, a través de:
- Gestión de la investigación y financiación de la innovación.
- Gestión de la propiedad intelectual e industrial.
- Marketing y promoción de la investigación.
- Gestión del catálogo de Oferta Tecnológica de la UA.
- Negociación de la Transferencia de Tecnología.
- Establecimiento de acuerdos y contratos de I+D+i.
- Fomento y apoyo en la creación de EBTs.
Todas estas tareas se realizarán en coordinación con las áreas de la OTRI (Contratos, Creación EBT, Relaciones con la empresa y Propiedad Industrial e Intelectual).
4ª. Perfil de la plaza: Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria.
- Idioma: inglés.
5ª. Requisitos del personal aspirante: El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato:
- Estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de licenciatura, ingeniería, arquitectura, grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o equivalencia.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre). En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante
- No hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
6ª. Presentación de solicitudes: En virtud de la [Instrucción de Secretaría General y de la Gerencia de la Universidad de Alicante](https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/normativa/instrucciones-obligatoriedad-utilizar-medios-electronicos.pdf) por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos, quienes deseen tomar parte en este proceso de selección presentarán, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA), la correspondiente solicitud que se formalizará a través de la sede electrónica: <https://seuelectronica.ua.es/> o en la siguiente dirección: <https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites?pIdioma=castellano>, seleccionando el trámite establecido: Solicitud de plazas temporales PAS para proyectos de investigación.
En esta misma aplicación habrá de adjuntarse la documentación que se indica en esta misma base escaneada en formato JPG, JPEG, PDF, DOC o DOCX. Se recomienda una resolución de 200ppp y escaneo en blanco y negro. El tamaño máximo de toda la documentación a adjuntar no podrá superar los 100Mb.
Los medios electrónicos que se emplearán en la tramitación de las solicitudes serán los determinados en la Sede Electrónica. En la `Guía para el trámite solicitud de plazas temporales PAS para proyectos de investigación', que se encuentra disponible en la siguiente página web del Servicio de Selección y Formación, <https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual/>, puede consultarse toda la información relativa al proceso de presentación de solicitudes.
La Universidad de Alicante garantizará al menos un punto de acceso general en Registro General, en su horario de atención al público, a través del cual se facilite, de forma sencilla, el acceso electrónico a la información y servicios de su competencia, presentación de solicitudes y recursos o el acceso a las notificaciones y comunicaciones.
Documentación digitalizada que se deberá adjuntar a la solicitud. Deberán anexarse en el apartado `Documentos adjuntos', según lo indicado en el punto 5 de la Guía para el trámite solicitud de plazas temporales PAS para proyectos de investigación:
- Las o los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán adjuntar el documento que acredite su identidad, edad y nacionalidad. La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada en el apartado `DNI' u `Otro documento identificativo'.
- Título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria (base 5ª) o resguardo de haber abonado los derechos para su expedición, que deberá ser adjuntado en el apartado `Titulación'.
- [Modelo de Currículum](https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/impresos/modelo-curriculum.doc) de la Universidad de Alicante para Personal de Administración y Servicios en Proyectos de Investigación, disponible en la siguiente dirección de la página web de la Universidad: <https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/impresos.html>, que deberá ser en adjuntado en el apartado `Modelo currículum', y acompañar la documentación acreditativa de todos los méritos alegados en el mismo con las siguientes especificaciones:
- Para el apartado `6. Actividades de carácter profesional':
- Experiencia en una administración pública o universidad pública: Certificado - hoja de servicio que contenga tanto el puesto y subgrupo de titulación de la categoría/escala/cuerpo en la que se han prestado los servicios, como la clase de personal empleado público (Personal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal laboral o personal eventual).
En ningún caso se valorará la experiencia profesional como personal eventual, tal y como se establece en el artículo 19.6 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.
- Experiencia en el sector privado: Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y contratos de trabajo.
En ambos casos, cuando de los datos contenidos en el certificado-hoja de servicio o contrato de trabajo, no se desprenda la relación con el objeto y perfil de la convocatoria, se complementará con un certificado de la empresa donde consten las funciones desarrolladas.
- En el caso de las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas se deberá aportar Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y certificado de la empresa o empresas con las que haya colaborado donde se acredite la obra o el servicio realizado.
- Para el apartado `7. Publicaciones científicas y patentes':
- Para acreditar las publicaciones científicas se deberá adjuntar la página donde conste el autor o autores y el título de la publicación o los enlaces verificables donde se encuentren las publicaciones, siempre que exista el acceso a estas fuentes de datos.
- Para el apartado '11. Conocimiento de valenciano y otros idiomas' se adjuntará certificado que acredite el nivel de inglés, según los niveles del Marco Común Europeo de Referencia (MCER), y de acuerdo con lo establecido en la normativa por la cual se establecen los certificados de conocimiento de lenguas extranjeras de la Universidad de Alicante y las equivalencias de otros títulos, diplomas y certificados, aprobada en Consejo de Gobierno de 29/09/2020, [BOUA de 29.09.2020](https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=5972.pdf).
En el caso de cursos realizados por el Centro Superior de Idiomas de la Universidad de Alicante se deberá acreditar la equivalencia de dichos cursos con el nivel del MCER. Para ello se deberá adjuntar el título con el reverso del mismo, donde conste tal circunstancia. El personal de la UA también podrá acreditarla a través del certificado electrónico disponible en UACloud / eAdministracion / Trámites laborales / Certificado de Formación / Certificado, donde se especifica dicha equivalencia.
La documentación acreditativa de los méritos alegados en el currículum deberá ser adjuntada en su apartado correspondiente, según se indica en el punto 5 de la `Guía para el trámite solicitud de plazas temporales PAS para proyectos de investigación'.
La comisión no valorará aquellos méritos aportados una vez finalizado el plazo establecido en la base 7ª para la presentación de subsanaciones a la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7ª. Relación de aspirantes admitidos y excluidos: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones, accediendo a su expediente en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de subsanación de la `Guía para el trámite solicitud de plazas temporales PAS para proyectos de investigación'. Transcurrido este plazo se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
8ª. Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros y sus suplentes: presidenta o presidente, secretaria o secretario y 3 vocales y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus componentes, procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.
9ª. Sistema de selección con tres fases:
a) Prueba: Se realizará una prueba relacionada con el objeto y perfil de la convocatoria, que tendrá una puntuación máxima de 5 puntos. Será necesaria una puntuación mínima de 3 puntos para que sean considerados y baremados los currículums presentados y se pase a la entrevista personal. Para su realización se convocará al personal aspirante con una antelación mínima de 4 días hábiles.
En el caso de que algún o alguna aspirante se encuentre en alguna de las situaciones derivadas de la COVID-19, descritas en el [Acuerdo de mesa negociadora](https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/normativa/acuerdo-mesa-negociadora-convocatoria-segunda-prueba.pdf) a de 28 de octubre de 2020, deberá comunicarlo en el tiempo y la forma prevista en dicho acuerdo a los efectos de que la Comisión adopte la decisión que considere oportuna. La justificación acreditativa de la situación en la que se encuentre, si no se puede presentar junto con el escrito de comunicación, se deberá realizar en los 5 días hábiles siguientes.
b) Baremación de méritos: La comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en sus currículos de acuerdo con el baremo que figura en el [ANEXO II de la Normativa de la UA](/Acuerdos/DescargarAnexoxId?idanexo=111209&idacuerdo=14299&idioma=es) referenciada al inicio de la convocatoria y previo acuerdo de los criterios de valoración específicos de aquellos apartados que lo requieran. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6ª.
c) Entrevista personal cuya finalidad será la de valorar la adecuación de la o el aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Se puntuará de 0 a 5 puntos y para su realización se convocará al personal aspirante con una antelación mínima de 4 días hábiles, indicando en dicha convocatoria si se realizará de forma presencial o mediante videoconferencia, así como las instrucciones para su realización y medios técnicos necesarios.
Los resultados provisionales de las tres fases, en la segunda junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones establecido por la Comisión de al menos 3 días hábiles. Contra dichos resultados provisionales, las personas interesadas tendrán la posibilidad de presentar reclamaciones, accediendo a su expediente en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de reclamaciones de la `Guía para el trámite solicitud de plazas temporales PAS para proyectos de investigación'. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
10ª. Preselección y confección de lista de reserva: La Comisión para la elaboración de la propuesta de preselección sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor; correspondiendo dicha propuesta a la persona con mayor puntuación. En el caso de que en la base 2ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 ([BOUA de 28 de octubre](https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=3906.pdf)).
Dicha propuesta se elevará a la rectora, para su resolución. Posteriormente, si se cumplen las condiciones establecidas en la base 2ª a) y se concede la ayuda, se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal, cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 41 y 12.4.e) del Estatuto de los Trabajadores. Esto mismo se aplicará para el resto de contratos que se formalicen para colaborar en otros proyectos que pueda suscribir la Universidad de Alicante a través de la OTRI- Servicio de Transferencia de Resultados de Investigación.
Con el resto de personal aspirante que supere la prueba eliminatoria se confeccionará una lista de reserva, ordenada por puntuación de mayor a menor, para la posible sustitución de la persona a la que se le haya preseleccionado para el primer contrato o para cubrir futuras necesidades que pudieran surgir de los distintos proyectos que se suscriban.
11ª. Información y notificaciones a las o los aspirantes: De acuerdo a lo previsto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que se deriven de la presente convocatoria y que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en Sede electrónica, en el apartado "Otros documentos generales" del expediente del aspirante asociado a esta convocatoria y podrán consultarse, a título informativo, en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>, sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos. En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
En el caso de tener que realizar alguna notificación individual se realizará a través del sistema de notificación electrónica de la UA.
12ª. Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal que consten en la solicitud serán tratados por la Universidad de Alicante, en su carácter de responsable e incorporados a la actividad de tratamiento "160 - Gestión de Procesos Selectivos y Provisión de Puestos de Trabajo". La finalidad de dicho tratamiento de datos personales será la gestión y resolución de la convocatoria. La legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión de interés público y en el consentimiento de la persona interesada.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no se cederán a terceros salvo obligación legal.
Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, ante la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede Electrónica (<https://seuelectronica.ua.es>).
13ª. Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones definitivas de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la rectora como órgano competente para resolverlo.
La interposición de los recursos de reposición y/o alzada, deberá realizarse a través del expediente del personal aspirante en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de recursos de la `Guía para el trámite solicitud de plazas temporales PAS para proyectos de investigación'.
No se podrá presentar recurso ante aquellas resoluciones o actos que, por establecer un plazo de subsanaciones, reclamaciones o alegaciones, no sean definitivas. Las resoluciones que se produzcan tras este trámite sí serán susceptibles del recurso correspondiente.
Alicante, 9 de julio de 2021
La rectora,
El vicerrector de investigación
P.D. (Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Juan Mora Pastor
Documentos anexos:
------------------
* [Descargar 14248\_Anexo II baremo.pdf](/Acuerdos/DescargarAnexoxId?idanexo=111209&idacuerdo=14148)
* [Descargar 14303\_Annex II barem\_val.pdf](/Acuerdos/DescargarAnexoxId?idanexo=111210&idacuerdo=14358)
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03047 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 01 282 8523 - Fax 59 170 0683](https://www.google.es/maps/@90.372541,-0.5145466,17z)
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- Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE ESPECIALISTA TÉCNICO/A PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "COMPUESTOS ORGÁNICOS Y NANOGRAFENOS PARA LÁSERES-DPTO FÍSICA APLICADA". REFERENCIA: I-PAS-23/23.
[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE ESPECIALISTA TÉCNICO/A PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "COMPUESTOS ORGÁNICOS Y NANOGRAFENOS PARA LÁSERES-DPTO FÍSICA APLICADA". REFERENCIA: I-PAS-23/23.
Fecha de aprobación
: 20/02/2023
Fecha de publicación
: 21/02/2023
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/35860)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/35846)
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X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE ESPECIALISTA TÉCNICO/A PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "COMPUESTOS ORGÁNICOS Y NANOGRAFENOS PARA LÁSERES-DPTO FÍSICA APLICADA". REFERENCIA: I-PAS-23/23.
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**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE ESPECIALISTA TÉCNICO/A PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "COMPUESTOS ORGÁNICOS Y NANOGRAFENOS PARA LÁSERES-DPTO FÍSICA APLICADA". REFERENCIA: I-PAS-23/23.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** lunes, 20 de febrero de 2023
REFERENCIA: I-PAS-23/23
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE ESPECIALISTA TÉCNICO/A PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "COMPUESTOS ORGÁNICOS Y NANOGRAFENOS PARA LÁSERES-DPTO FÍSICA APLICADA"
La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal de administración y servicios contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, disponible en la siguiente dirección de su página web: <https://s.ua.es/es/nlJx>, aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009 (BOUA de 15 de enero de 2010), así como en la Instrucción de Secretaría General y de la Gerencia por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos para la presentación de solicitudes, aportación de documentación, pago de las tasas, las comunicaciones, las notificaciones y el resto de la tramitación en los procesos de selección para la contratación en régimen laboral de personal de administración y servicios, y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1ª. Características del puesto de trabajo convocado:
- Puesto de trabajo: especialista técnico/a.
- Línea de investigación financiada: "Compuestos Orgánicos y nanografenos para láseres-Dpto Física Aplicada".
- Jornada: Media jornada en horario de mañana.
- Retribución: 540 € brutos mensuales más dos pagas extras anuales de la misma cantidad que la retribución mensual, o parte proporcional para periodos inferiores al año.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 27 de enero de 2022, por el que se aprueba el IV Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante y con el artículo 61.2.f) de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, se hace constar que la distribución porcentual en los puestos de especialista técnico contratados en régimen laboral en los proyectos de investigación, es de 44% mujeres y 56% hombres, por lo que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros.
2ª. Primer proyecto en el que va a colaborar:
- Nombre del proyecto: "Compuestos orgánicos y nanografenos para láseres plásticos aplicados a sensorización".
Una vez finalizada la duración de este primer proyecto o su disponibilidad presupuestaria, la persona a la que se le adjudique la plaza se podrá incorporar a otros proyectos pertenecientes a la misma línea de investigación financiada.
- Referencia: AICO/2021/093.
- Organismo financiador: Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital (Generalitat Valenciana).
- Dpto. / Instituto: Departamento de Física Aplicada.
- Tareas a desarrollar:
· Preparación de capas poliméricas con componentes luminiscentes (compuestos orgánicos, materiales bidimensionales u otros) y caracterización de sus propiedades ópticas.
· Fabricación y caracterización de redes de difracción de relieve mediante litografía holográfica.
· Fabricación de láseres con realimentación distribuida y caracterización de sus propiedades.
· Evaluación del uso de los láseres como sensores.
· Y cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del proyecto.
3ª. Baremo a aplicar, según el perfil de la plaza convocada:
- 3.1. Experiencia (Máximo 3 puntos): Se valorará la realización de tareas y actividades, mediante relación contractual laboral, en cualquier ámbito, o administrativa excluyéndose la actividad docente, a razón de 1 punto por año completo, o parte proporcional por meses completos para periodos inferiores al año, relacionadas con las tareas a desarrollar descritas en la base 2ª de la convocatoria y en:
· Láseres, optoelectrónica, instrumentación óptica, materiales ópticos (sobre todo orgánicos).
· Preparación de capas poliméricas por spin-coating.
· Caracterización de propiedades ópticas (absorción, luminiscencia, emisión espontánea amplificada).
· Litografía holográfica.
- 3.2. Formación complementaria (Máximo 3 puntos). Se valorará la formación relacionada con las tareas a desarrollar descritas en la base 2ª de la convocatoria y en:
· Láseres, optoelectrónica, instrumentación óptica, materiales ópticos (sobre todo orgánicos).
· Preparación de capas poliméricas por spin-coating.
· Caracterización de propiedades ópticas (absorción, luminiscencia, emisión espontánea amplificada).
· Litografía holográfica.
3.2.a) Hasta un máximo de 1 punto, los cursos, recibidos o impartidos, debidamente acreditados por Centros u Organismos Oficiales, a razón de 0'01 punto por hora de duración hasta un máximo de 50 horas por curso. En todo caso se excluirá la enseñanza reglada.
3.2.b) Asistencia a jornadas, seminarios y congresos a razón de 0,01 puntos por asistencia.
3.2.c) Hasta un máximo de 2 puntos, el periodo de formación desarrollado mediante desempeño de becas, a razón de 0'08 puntos por mes completo si son becas obtenidas a través de convocatoria pública, y a razón de 0'04 por mes completo si son becas obtenidas mediante adjudicación directa.
Las becas que contemplen la transformación de tiempo de disfrute de la beca en modalidades contractuales laborales se valorarán, en lo referente a la vigencia de los contratos, en el apartado de experiencia.
- 3.3. Conocimiento de idioma inglés (Máximo 1 punto): Se valorará el nivel de conocimiento del citado idioma, según lo establecido en la Normativa por la cual se establecen los certificados de conocimiento de lenguas extranjeras de la Universidad de Alicante y las equivalencias de otros títulos, diplomas y certificados, aprobada en Consejo de Gobierno de 24/02/2022, [BOUA de 25.02.2022](https://www.boua.ua.es/Acuerdos/DescargarAcuerdo/22418), con la siguiente consideración:
- Nivel A1: 0,05 puntos
- Nivel A2: 0,15 puntos
- Nivel B1: 0,25 puntos
- Nivel B2: 0,50 puntos
- Nivel C1: 0,75 puntos
- Nivel C2: 1 punto
Solamente se valorará el mayor de los niveles acreditados.
4ª. Requisitos del personal aspirante: El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato:
- Estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de bachiller, técnica o técnico o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o equivalencia.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre). En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante
- No hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
5ª. Presentación de solicitudes: En virtud de la [Instrucción de Secretaría General y de la Gerencia de la Universidad de Alicante](https://s.ua.es/es/nhf8) por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos, quienes deseen tomar parte en este proceso de selección presentarán, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA), la correspondiente solicitud que se formalizará a través de la sede electrónica: <https://seuelectronica.ua.es/> o en la siguiente dirección: <https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites/index?>, seleccionando el trámite establecido: `Solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación'.
En esta misma aplicación habrá de adjuntarse la documentación que se indica en esta misma base escaneada en formato JPG, JPEG, PDF, DOC o DOCX. Se recomienda una resolución de 200ppp y escaneo en blanco y negro. El tamaño máximo de toda la documentación a adjuntar no podrá superar los 100Mb.
Los medios electrónicos que se emplearán en la tramitación de las solicitudes serán los determinados en la Sede Electrónica. En la `Guía para el trámite Solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación', que se encuentra disponible en la siguiente página web del Servicio de Selección de Personal, <https://s.ua.es/es/ntvr>, puede consultarse toda la información relativa al proceso de presentación de solicitudes.
Documentación digitalizada que se deberá adjuntar a la solicitud. Deberán anexarse en el apartado `Documentos adjuntos', según lo indicado en el punto 5 de la `Guía para el trámite solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación':
- DNI: El personal aspirante de nacionalidad española podrá optar entre adjuntar la fotocopia del DNI o dar su consentimiento a la Universidad de Alicante para la consulta de sus datos de identidad, consentimiento que le será solicitado cuando formalice la solicitud.
Aquellas personas que no posean la nacionalidad española deberán adjuntar el documento expedido por las autoridades competentes de su país de origen o de procedencia que acredite su identidad, edad y nacionalidad y acudir con el original de dicho documento el día de la realización de la entrevista y/o prueba, en el caso de que la base 8ª contemplara su realización. La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada en el apartado `DNI' u `Otro documento identificativo'.
- Título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria (base 4ª) o resguardo de haber abonado los derechos para su expedición, que deberá ser adjuntado en el apartado `Titulación'.
- [Modelo de Currículum](https://s.ua.es/es/nh7D) de la Universidad de Alicante para Personal de Administración y Servicios en Proyectos de Investigación, disponible en la siguiente dirección de la página web de la Universidad: <https://s.ua.es/es/nlJf>, que deberá ser en adjuntado en el apartado `Modelo currículum', y acompañar la documentación acreditativa de todos los méritos alegados en el mismo con las siguientes especificaciones:
- Para el apartado `6. Actividades de carácter profesional':
o Experiencia en una administración pública o universidad pública: Certificado - hoja de servicio que contenga tanto el puesto y subgrupo de titulación de la categoría/escala/cuerpo en la que se han prestado los servicios, como la clase de personal empleado público (Personal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal laboral o personal eventual).
En ningún caso se valorará la experiencia profesional como personal eventual, tal y como se establece en el artículo 19.6 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.
o Experiencia en el sector privado: Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y contratos de trabajo.
En ambos casos, cuando de los datos contenidos en el certificado-hoja de servicio o contrato de trabajo, no se desprenda la relación con las tareas a desarrollar y el perfil de la plaza (bases 2ª y 3ª), se complementará con un certificado de la empresa donde consten las funciones desarrolladas.
o En el caso de las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas se deberá aportar Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y certificado de la empresa o empresas con las que haya colaborado donde se acredite la obra o el servicio realizado.
- Para el apartado '11. Conocimiento de valenciano y otros idiomas' se adjuntará, siempre que se detalle expresamente en la base 3ª (baremo a aplicar) la valoración del conocimiento de idiomas y/o valenciano:
o Idiomas: Certificado que acredite el nivel de idioma o idiomas detallados, según los niveles del Marco Común Europeo de Referencia (MCER), y de acuerdo con lo establecido en la normativa por la cual se establecen los certificados de conocimiento de lenguas extranjeras de la Universidad de Alicante y las equivalencias de otros títulos, diplomas y certificados, aprobada en Consejo de Gobierno de 24/02/2022, [BOUA de 25.02.2022](https://www.boua.ua.es/Acuerdos/DescargarAcuerdo/22578).
En el caso de cursos realizados por el Centro Superior de Idiomas de la Universidad de Alicante se deberá acreditar la equivalencia de dichos cursos con el nivel del MCER. Para ello se deberá adjuntar el título con el reverso del mismo, donde conste tal circunstancia. El personal de la UA también podrá acreditarla a través del certificado electrónico disponible en UACloud / eAdministracion / Trámites laborales / Certificado de Formación / Certificado, donde se especifica dicha equivalencia.
o Valenciano: Certificados recogidos en la Normativa por la cual se establecen los certificados de conocimiento de valenciano que expide el Servicio de Lenguas de la Universidad de Alicante y las equivalencias de otros títulos, diplomas y certificados, aprobada en Consejo de Gobierno de 30/06/2022, [BOUA de 01.07.2022](https://www.boua.ua.es/Acuerdos/DescargarAcuerdo/27814).
La documentación acreditativa de los méritos alegados en el currículum deberá ser adjuntada en su apartado correspondiente, según se indica en el punto 5 de la `Guía para el trámite Solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación'.
La comisión no valorará aquellos méritos que, aun habiéndose alegado, no hayan sido debidamente acreditados una vez finalizado el plazo establecido en la base 6ª para la presentación de subsanaciones a la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
6ª. Relación de aspirantes admitidos y excluidos: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones, accediendo a su expediente en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de subsanación de la `Guía para el trámite Solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación'. Transcurrido este plazo se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
7ª. Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros y sus suplentes: presidenta o presidente, secretaria o secretario y 3 vocales y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus componentes, procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.
8ª. Sistema de selección con tres fases:
a) Prueba: Se realizará una prueba relacionada con las tareas a desarrollar y el perfil de la plaza (bases 2ª y 3ª de la convocatoria), que tendrá una puntuación máxima de 5 puntos. Será necesaria una puntuación mínima de 3 puntos para que sean considerados y baremados los currículums presentados y se pase a la entrevista personal. Para su realización se convocará al personal aspirante con una antelación mínima de 4 días hábiles.
Las personas aspirantes con discapacidad que deseen solicitar adaptación de tiempos y/o medios para la realización de la prueba, deberán indicarlo en la solicitud, siendo requisito, en este caso, aportar el informe sobre adaptación de la prueba selectiva (tiempo y/o medios), expedido por el centro de Evaluación de Personas con Diversidad Funcional de la dirección territorial de la provincia correspondiente. En el caso de no poder adjuntarlo en el momento de la presentación de la solicitud, lo podrá adjuntar hasta la fecha fin de subsanaciones a la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas. La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada en el apartado `Informe adaptación solicitada".
b) Baremación de méritos: La comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en sus currículos de acuerdo con el baremo que se detalla en la base 3ª de la convocatoria y previo acuerdo de los criterios de valoración específicos de aquellos apartados que lo requieran. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 5ª.
c) Entrevista personal cuya finalidad será la de valorar la adecuación de la o el aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Se puntuará de 0 a 5 puntos y para su realización se convocará al personal aspirante con una antelación mínima de 4 días hábiles, indicando en dicha convocatoria si se realizará de forma presencial o mediante videoconferencia, así como las instrucciones para su realización y medios técnicos necesarios. La realización de la entrevista es obligatoria y la no comparecencia del aspirante dará lugar a su exclusión del proceso de selección.
Los resultados provisionales de las tres fases, en la segunda junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones establecido por la Comisión de al menos 3 días hábiles. Contra dichos resultados provisionales, las personas interesadas tendrán la posibilidad de presentar reclamaciones, accediendo a su expediente en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de reclamaciones de la `Guía para el trámite solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación'. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
9ª. Adjudicación: La Comisión para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor; correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. En el caso de que en la base 1ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 ([BOUA de 28 de octubre](https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=3906.pdf)).
La propuesta de la Comisión se elevará a la rectora, para su adjudicación, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal, cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 41 y 12.4.e) del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante con las tareas a desarrollar y el perfil de la plaza (bases 2ª y 3ª), se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
Con los aspirantes no seleccionados, siempre que hayan asistido a todas las fases del sistema de selección y hayan superado la prueba eliminatoria, en el caso de que la hubiera, se constituirá una lista de reserva a la que se podrá recurrir para sustituir al aspirante seleccionado en caso de renuncia o ausencia temporal, o para cubrir nuevas necesidades del mismo proyecto o línea de investigación, siendo llamados según orden de puntuación.
10ª. Información y notificaciones a las o los aspirantes: De acuerdo a lo previsto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que se deriven de la presente convocatoria y que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en Sede electrónica, en el apartado `Otros documentos generales' del expediente del aspirante asociado a esta convocatoria y podrán consultarse, a título informativo, en la dirección de la página web del Servicio de Selección de Personal - Selección de Personal de Investigación siguiente: <https://s.ua.es/es/njdA>, sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos. En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
En el caso de tener que realizar alguna notificación individual se realizará a través del sistema de notificación electrónica de la UA.
11ª. Protección de datos de carácter personal: De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, le comunicamos que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados con la finalidad de gestionar y resolver la convocatoria. La base de legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos a la Universidad de Alicante. En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no podrán ser cedidos, salvo obligación legal y serán conservados durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad citada.
Le informamos de que puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica <https://seuelectronica.ua.es/es/index.html>. Puede, asimismo, ponerse en contacto con el delegado de protección de datos a través de la dirección [jus@zo.sc](mailto:nry@jg.ya).
La información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante, puede consultarla en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>.
12ª. Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones definitivas de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la rectora como órgano competente para resolverlo.
La interposición de los recursos de reposición y/o alzada, deberá realizarse a través del expediente del personal aspirante en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de recursos de la `Guía para el trámite solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación'.
No se podrá presentar recurso ante aquellas resoluciones o actos que, por establecer un plazo de subsanaciones, reclamaciones o alegaciones, no sean definitivas. Las resoluciones que se produzcan tras este trámite sí serán susceptibles del recurso correspondiente.
La rectora,
El vicerrector de investigación
P.D. (Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Juan Mora Pastor
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
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md | es | CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JÚNIOR PARA COLABORAR EN LAS TAREAS INVESTIGADORAS DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN ¿NANOFÍSICA¿ DEL DEPARTAMENTO DE FÍSICA APLICADA. REFERENCIA: I-PI 02-21. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JÚNIOR PARA COLABORAR EN LAS TAREAS INVESTIGADORAS DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN ¿NANOFÍSICA¿ DEL DEPARTAMENTO DE FÍSICA APLICADA. REFERENCIA: I-PI 02-21. [Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JÚNIOR PARA COLABORAR EN LAS TAREAS INVESTIGADORAS DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN ¿NANOFÍSICA¿ DEL DEPARTAMENTO DE FÍSICA APLICADA. REFERENCIA: I-PI 02-21.
Fecha de aprobación
: 18/02/2021
Fecha de publicación
: 18/02/2021
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=6223.pdf)
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**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JÚNIOR PARA COLABORAR EN LAS TAREAS INVESTIGADORAS DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN ¿NANOFÍSICA¿ DEL DEPARTAMENTO DE FÍSICA APLICADA. REFERENCIA: I-PI 02-21.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** jueves, 18 de febrero de 2021
REFERENCIA: I-PI 02-21
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JÚNIOR PARA COLABORAR EN LAS TAREAS INVESTIGADORAS DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN “NANOFÍSICA” DEL DEPARTAMENTO DE FÍSICA APLICADA
La Universidad de Alicante de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal investigador contratado en régimen laboral temporal y su contratación, aprobada por Consejo de Gobierno de 29 de mayo de 2013, (BOUA de 6 de junio de 2013) y modificada por Consejo de Gobierno de 28 de mayo de 2020 (BOUA de 28 de mayo) y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir un puesto de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Núm. de plazas: Una
2. Características de la plaza.
- Figura: Colaborador júnior.
- Jornada: 37,5 horas/semana, en horario de mañana/tarde.
- Retribución:1.088,86 € brutos/mensuales (más pagas extra correspondientes según la normativa vigente).
- Duración inicialmente prevista del contrato: 6 meses.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del objeto y a disponibilidad presupuestaria.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de 17 de diciembre de 2013, por el cual se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que existe infrarrepresentación de mujeres en la categoría de Colaborador júnior. La Universidad de Alicante, comprometida con el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, anima especialmente al colectivo de mujeres a participar en esta convocatoria dada la infrarrepresentación existente en esta categoría.
3. Objeto. Colaborar en las tareas investigadoras del grupo de investigación " Nanofisica" en la puesta a punto de un sistema experimental para el estudio de nuevos materiales, realizando las siguientes funciones:
- Montaje y puesta a punto de un sistema para la preparación de muestras en atmósfera controlada y el estudio de sus propiedades eléctricas y opto-electrónicas.
- Preparación de muestras. Automatización de la adquisición y análisis de datos.
- Análisis de datos y elaboración de informes. Contribuir en la elaboración de comunicaciones a reuniones y publicaciones científicas.
- Y cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del objeto.
4. Perfil de la Plaza. Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
a) Modelos de sistemas de física de la materia condensada, transiciones de fase.
b) Análisis de datos experimentales con técnicas avanzadas, específicamente en el uso de redes neuronales artificiales.
c) Elaboración de informes y comunicaciones orales y escritas.
d) Alto nivel de inglés hablado y escrito.
5. Requisitos del personal aspirante. El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.
- Estar en posesión de la titulación de i) licenciatura en Física o ii) grado correspondiente más un máster oficial en alguna especialidad de Física.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre). En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante.
- No haber sido separada o separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o equivalente ni haber sido sometida o sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
6. Presentación de instancias.
Se presentarán a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante, mediante el procedimiento de “Instancia Genérica”, disponible en la sede electrónica de la Universidad de Alicante:
<https://seuelectronica.ua.es/es/registro-electronico.html>,
en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
El número máximo de documentos que se pueden adjuntar a la instancia genérica son 10 y el tamaño máximo de todo el conjunto de documentos es de 10 Mb, por lo que si la documentación a adjuntar es superior a dicho número o tamaño se deberá presentar nueva instancia genérica con el resto de la documentación, indicando en el apartado “EXPONE” de esta nueva instancia que se trata de documentación complementaria e incluyendo los siguientes datos:
- Referencia de la convocatoria.
- Número de registro que figura en el justificante de registro de la instancia genérica inicial.
Se indicará Acceso PDI como unidad destinataria.
Documentación a adjuntar a la instancia genérica:
- Modelo de solicitud, disponible en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Acceso PDI
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal.html>
- Copia del DNI o del NIE; si no disponen de éste último, copia del documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Copia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria o de la certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y haber abonado los derechos para la expedición del título. En los títulos de doctorado, en el caso en que se requiera una determinada especialidad, de no figurar ésta en el título que se presenta, se habrá de adjuntar la certificación académica conteniendo el programa de doctorado y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
- En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá presentar la copia de la credencial que acredite su homologación o equivalencia, o en su caso, de la admisión o matrícula a un programa de doctorado (Aquellos documentos acreditativos de la titulación que se presenten en un idioma distinto de alguno de los oficiales en la Comunidad Valenciana , deberán ir acompañados de traducción por intérprete jurado).
-Modelo de Currículum de la Universidad de Alicante para Personal Investigador en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia y copias de los documentos que acrediten los méritos alegados; y para el apartado “12. Actividades de carácter profesional”, se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, y los contratos de trabajo o certificado de servicios prestados, caso de ser empleo público.
- Copia de las CERTIFICACIONES ACADÉMICAS, en la que consten las calificaciones obtenidas en las titulaciones oficiales que posea (si no se presentase no podrá ser valorada en el apartado correspondiente del baremo).
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar a la persona aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7. Relación de personas admitidas y excluidas. Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de personas admitidas y excluidas. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de subsanaciones o reclamaciones. No se admitirá documentación acreditativa de los méritos una vez finalizado este plazo.
Transcurrido éste, se publicará la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
8. Comisión de Selección. La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros de pleno derecho y sus suplentes, más una observadora o un observador por cada sindicato presente en la mesa negociadora propuesto por los mismos, que tendrá voz, pero no voto.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
9. Sistema de selección.
Baremación de méritos: La Comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en el currículo, una vez acordados los criterios de valoración específicos ajustados a los criterios general es, que figuran en el Anexo de la normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6.
Los resultados provisionales, junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones, establecido por la Comisión de, al menos, 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones, que han de presentarse por instancia genérica a través del registro electrónico de la Universidad de Alicante, o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
Realizada la propuesta de provisión definitiva, la Comisión podrá constituir una relación de reserva de empleo con el resto de aspirantes, ordenada por puntuación de mayor a menor, que podrá utilizarse en el caso de renuncia de la persona adjudicataria, su baja definitiva o para cubrir necesidades posteriores de plazas con las mismas características para el mismo objeto.
10. Adjudicación. La Comisión , para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor, correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. En el caso de que en la base 2ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las Instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 (BOUA de 28 de octubre).
La propuesta de la Comisión se elevará a la Rectora, para su adjudicación, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal Docente y cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 12.4.e) y 41 del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
En el momento de la firma del contrato el trabajador o trabajadora deberá estar en disposición de poder firmar un contrato temporal por la duración inicialmente prevista en la base 2ª. Para ello, y de acuerdo con lo establecido en los artículos 15.1.a) y 15.5 del Estatuto de los Trabajadores, no podrá estar contratado en la Universidad de Alicante durante un plazo superior a veinticuatro meses en los últimos 30, incluyendo la duración del presente contrato, mediante dos o más contratos temporales.
11. Notificaciones a aspirantes. De acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, a efectos de notificación se realizarán en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación-Acceso PDI
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal.html>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12. Protección de datos personales. Los datos de carácter personal que consten en la solicitud serán tratados por la Universidad de Alicante, en su carácter de responsable e incorporados a la actividad de tratamiento “113 -Convocatorias de concurso para la provisión de plazas de personal investigador”. La finalidad de dicho tratamiento de datos personales será la gestión y resolución de la convocatoria. La legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión de interés público y en el consentimiento del interesado.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no se cederán a terceros salvo obligación legal.
Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, ante la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede Electrónica ([https://seuelectronica.ua.es](https://seuelectronica.ua.es/)).
13. Recursos. Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la Rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la ley 39/2015 . Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la Rectora como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 18 de febrero de 2021
La Rectora
P.D. (Resolución Rectoral 22/12/2020)
El Vicerrector de Investigación
Juan Mora Pastor
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03645 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 73 097 9398 - Fax 27 103 0868](https://www.google.es/maps/@96.866493,-0.5145466,17z)
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REFERENCIA: I-PI 02/12CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR COLABORADOR PARA EL PROYECTO: ""DEVELOPMENT OF HIGHLY EFFICIENT ACTIVATED CARBON"", DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA INORGÁNICA[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
REFERENCIA: I-PI 02/12CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR COLABORADOR PARA EL PROYECTO: ""DEVELOPMENT OF HIGHLY EFFICIENT ACTIVATED CARBON"", DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA INORGÁNICA
Fecha de aprobación
: 22/02/2012
Fecha de publicación
: 23/02/2012
Órgano competente
: Vicerector d'Investigació, Desenvolupament i Innovació
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=1955.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1955)
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**Título:** REFERENCIA: I-PI 02/12CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR COLABORADOR PARA EL PROYECTO: ""DEVELOPMENT OF HIGHLY EFFICIENT ACTIVATED CARBON"", DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA INORGÁNICA
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerector d'Investigació, Desenvolupament i Innovació
**Fecha de aprobación:** miércoles, 22 de febrero de 2012
REFERENCIA: I-PI 02/12
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR COLABORADOR PARA EL PROYECTO: “DEVELOPMENT OF HIGHLY EFFICIENT ACTIVATED CARBON”, DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA INORGÁNICA
La Universidad de Alicante de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal investigador contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009, (BOUA de 15 de enero de 2010) y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir un puesto de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Núm. de plazas: Una
2. Características de la plaza.
- Puesto de trabajo: Investigador colaborador
- Jornada: 37,5 horas/semana, en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 1.560,82 € brutos/mensuales.(pagas extra prorrateadas en la mensualidad)
- Duración inicialmente prevista del contrato: Desde la firma del contrato hasta 30/06/2013
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria del mismo.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de 26 de enero de 2010, por el cual se aprueba el Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que existe infrarrepresentación de mujeres en la categoría de Investigador colaborador.
3. Objeto. Colaborar en el proyecto de investigación “Development of highly efficient activated carbon” realizando las siguientes funciones:
- Preparación y caracterización de carbones activados y empleo de los mismos en la retención de compuestos orgánicos en fase gas.
- Interpretación de resultados y elaboración de informes.
- y cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del proyecto.
4. Perfil de la Plaza. Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
* Preparación de carbones activados mediante activación química y activación física.
* Técnicas de caracterización de carbones activados (adsorción física de gases, microscopía electrónica de transmisión y de barrido…)
* Empleo de carbones activados en la retención de compuestos orgánicos en fase gas.
* Espectrometría de masas y cromatografía de gases.
* Montaje de equipos y sistemas experimentales adaptados a la investigación a realizar.
* Interpretación y discusión de resultados y programación experimental.
* Elaboración de informes científico-técnicos.
- Titulación: Ingeniería Química.
5. Requisitos del personal aspirante. El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.
- Estar en posesión de titulación de grado, licenciatura, ingeniería o arquitectura
- Estar en posesión del Diploma de Estudios Avanzados o título equivalente o estar admitido o matriculado en un programa de doctorado o de postgrado oficial.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el art. 57 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 13 de abril).
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- No haber sido separada o separado mediante expediente disciplinario ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial, de acuerdo con el art. 56.1.d) de la Ley 7/2007, anteriormente referida.
6. Presentación de instancias. La instancia está disponible en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Acceso PDI-
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal-investigador-doctor-investigador-colaborador-e-investigador-en-formacion.html>
Podrán presentarse en la oficina principal del Registro General de la Universidad o en las oficinas auxiliares ubicadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE de 27 de noviembre) y, preferentemente, a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
A la instancia se adjuntará:
- Fotocopia del D.N.I. o del NIE; si no disponen de éste último, fotocopia del documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria.
- Fotocopia de alguno de los siguientes documentos:
- Diploma de Estudios Avanzados o título equivalente
- admisión o matrícula en un programa de doctorado
- admisión o matrícula en un programa de postgrado oficial que posibilite la continuación en estudios de un programa de doctorado. En este caso, deberá adjuntarse un informe favorable de admisión de la directora o director del programa de doctorado y una declaración jurada de la persona solicitante comprometiéndose a realizar la matrícula en los plazos oficiales establecidos.
- título de Máster oficial o certificación de haber superado 60 créditos incluidos en uno o varios másteres universitarios oficiales. En este caso, deberá adjuntarse un informe favorable de admisión de la directora o director del programa de doctorado y una declaración jurada de la persona solicitante comprometiéndose a realizar la matrícula en los plazos oficiales establecidos.
- Modelo de Currículum de la Universidad de Alicante para Personal Investigador en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia y fotocopias de los documentos de la persona responsable de la gestión del organismo/empresa/entidad correspondiente conteniendo los extremos recogidos en el detalle de cada apartado del Currículum que acrediten los méritos alegados; y para el apartado “12. Actividades de carácter profesional”, se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, y los contratos de trabajo o certificado de servicios prestados, caso de ser empleo público.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar a la persona aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7. Relación de aspirantes admitidos y excluidos. Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de subsanaciones.
Transcurrido éste, se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
8. Comisión de Selección. La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros de pleno derecho y sus suplentes, más una o un representante por cada sindicato presente en la mesa negociadora que tendrá voz pero no voto.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
9. Sistema de selección. Constará de dos fases:
a) Baremación de méritos: La Comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en el currículo, una vez acordados los criterios de valoración específicos ajustados a los criterios generales, que figuran en el apartado 7.3 de la normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6.
b) Entrevista personal, cuya finalidad será la de valorar la adecuación del personal aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Para su realización se les convocará con una antelación mínima de 4 días hábiles. Se puntuará de 0 a 1 punto.
Los resultados provisionales de ambas fases, junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones, establecido por la Comisión de, al menos, 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
10. Adjudicación. La Comisión, para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor, correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. Dicha propuesta se elevará al Vicerrector de Investigación, Desarrollo e Innovación, para su adjudicación.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11. Notificaciones a aspirantes. De acuerdo con el artículo 59.6.b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, a efectos de notificación se realizarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal-investigador-doctor-investigador-colaborador-e-investigador-en-formacion.html>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12. Protección de datos personales. Los datos de carácter personal aportados por el personal aspirante quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquél para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regulan los ficheros automatizados de datos de carácter personal (Q.L.L.U. de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
13. Recursos. Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el Rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 22 de febrero de 2012
EL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN,
DESARROLLO E INNOVACIÓN
Manuel Palomar Sanz
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03908 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 58 286 1178 - Fax 15 533 2062](https://www.google.es/maps/@81.992233,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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CONVOCATORIA DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS DE CURSOS DE VERANO 2008 PARA LAS SEDES UNIVERSITARIAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS DE CURSOS DE VERANO 2008 PARA LAS SEDES UNIVERSITARIAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.
Fecha de aprobación
: 14/11/2007
Fecha de publicación
: 19/11/2007
Órgano competente
: Vicerectora d'Extensió Universitària
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=736.pdf)
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**Título:** CONVOCATORIA DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS DE CURSOS DE VERANO 2008 PARA LAS SEDES UNIVERSITARIAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerectora d'Extensió Universitària
**Fecha de aprobación:** miércoles, 14 de noviembre de 2007
CONVOCATORIA DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS DE CURSOS DE VERANO 2008 PARA LAS SEDES UNIVERSITARIAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.
La Universidad de Alicante convoca un plazo de presentación de propuestas de cursos de verano para las sedes universitarias de Biar, Cocentaina, Benissa, Orihuela, Villena y La Nucia según las bases siguientes:
a) La presente convocatoria se rige, en lo que respecta a las normas de carácter académico, por la Normativa de la Universidad de Alicante de Cursos Especiales de menos de 200 horas y Comisión de Reconocimiento de Créditos de Libre Elección.
b) Las propuestas deberán ser presentadas por profesores a tiempo completo de la Universidad de Alicante.
c) Las propuestas de cursos han de tener en cuenta los siguientes aspectos:
1. NORMAS DE ORDEN ACADÉMICO
1.1 Los cursos, que serán de 20 ó 30 horas presenciales, deberán ajustarse al calendario siguiente:
SEDE DE BIAR: del 7 al 12 de julio de 2008
SEDE DE COCENTAINA: del 7al 12 de julio de 2008
SEDE DE LA MARINA (BENISSA): del 7 al 12 de julio de 2008
SEDE DE ORIHUELA: del 21 al 25 de julio de 2008 (en colaboración con la Cátedra Arzobispo Loazes).
SEDE DE VILLENA: del 1 al 18 de julio de 2008
SEDE DE LA NUCIA: del 1 al 25 de julio de 2008
1.2 Cada director sólo podrá presentar una propuesta de curso por sede. Cada curso podrá tener un máximo de dos directores; al menos uno de ellos deberá ser profesor a tiempo completo de la UA.
Un director no podrá dirigir en un mismo curso académico más de tres actividades, salvo cuando la organización de las mismas le correspondan en función de un cargo específico
1.3 Los profesores de la Universidad de Alicante podrán impartir un máximo de seis horas lectivas en un mismo curso. Es requisito exigido por la Normativa Ceclec que la colaboración del profesorado de la Universidad de Alicante en estas actividades no supere por curso académico el 50% de su capacidad docente en titulaciones oficiales, o de su carga, en caso de que ésta supere a la capacidad. Los profesores que tengan reducción de su capacidad docente por estar cursando licenciaturas, doctorado o realizando tesis doctoral, no tendrán dedicación a actividades de cursos especiales.
1.4 Las propuestas incluirán una previsión de los gastos del curso con las retribuciones del profesorado participante, los viajes y las noches de hotel previstas, tal y como se detalla en el impreso de solicitud.
1.5 Las retribuciones del profesorado de la Universidad de Alicante se ajustarán a lo dispuesto por el Consejo Social
La retribución económica del profesorado ajeno a la Universidad de Alicante se determinará de acuerdo con lo que establezca la propuesta del director del curso
1.6 Para los cursos seleccionados se solicitará el reconocimiento de la Comisión de Créditos de Libre Elección y Cursos Especiales (CECLEC) y del Instituto de Ciencias de la Educación (ICE).
1.7 Para la realización de cada curso será necesario un mínimo de 25 alumnos matriculados.
2. NORMAS DE COORDINACIÓN Y ORGANIZACIÓN
2.1 El director o directora del curso será responsable de las relaciones con el Centro Coordinador de las Sedes Universitarias y de las gestiones necesarias para el desarrollo del curso.
La retribución por la dirección y coordinación del curso será de 400 euros para los cursos de 30 horas y de 300 euros para los cursos de 20 horas.
2.2 Corresponde al director del curso:
A) Remitir al Centro Coordinador de las Sedes Universitarias la siguiente documentación:
- Programa definitivo ajustado al horario establecido por cada sede universitaria.
- Informe favorable de los departamentos que tienen adscritas áreas de conocimiento del curso.
- Informe favorable del Consejo del Departamento/s afectados en el que se apruebe la participación de su profesorado.
- De cada profesor ajeno a la UA: currículum abreviado (máximo 1 hoja A4), fotocopia del DNI (anverso y reverso), dirección postal si ésta es distinta a la que figura en el DNI y número de cuenta bancaria.
B) Solicitar a cada ponente el envío anticipado en formato electrónico del material didáctico o resumen de la ponencia incluyendo la bibliografía recomendada.
C) Realizar la adecuada difusión del curso entre el alumnado.
D) Proporcionar direcciones de contacto para la difusión del curso entre posibles interesados.
E) Informar a los ponentes sobre los siguientes aspectos de organización:
- Fechas del curso, hora de intervención y título de la ponencia.
- Condiciones de viaje, alojamiento, desplazamiento y retribución.
- Previsión de infraestructuras y material técnico.
F) Atender, tanto a efectos académicos como organizativos, a los ponentes invitados.
G) Supervisar la asistencia del alumnado en todas las sesiones.
H) Elaborar y revisar la prueba de evaluación que corresponda para la concesión de créditos de libre elección. Firmar las actas correspondientes y los diplomas acreditativos.
I) Comunicar al Centro Coordinador de las Sedes Universitarias cualquier cambio en el programa inicial (horarios, profesores, etc.).
J) Distribuir, recoger y remitir una encuesta de satisfacción del alumnado.
2.3 El Centro Coordinador de las Sedes Universitarias se encargará de la coordinación administrativa y de la gestión económica de los cursos que se aprueben.
3. SOLICITUDES
3.1 Las solicitudes deberán presentarse en el Registro General de la Universidad de Alicante, dirigidas al Centro Coordinador de las Sedes Universitarias (edificio Germán Bernácer).
3.2 El impreso de solicitud estará disponible en el Centro Coordinador de las Sedes Universitarias y en la dirección www.ua.es/es/estudios/seus
3.3 El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 17 de enero de 2008.
4. SELECCIÓN Y BAREMACIÓN DE LAS PROPUESTAS
4.1. Los criterios que determinarán la admisión y selección de las propuestas presentadas serán los siguientes:
- La adecuación a la temática de la sede o su proyección social con la realidad del municipio o su comarca.
Biar: Economía. Gestión de empresas. Turismo.
Cocentaina: La comunicación científica.
Benissa: Forum Europa. Didáctica de lenguas extranjeras.
Orihuela: Conservación del patrimonio histórico y artístico; espiritualidad, enseñanza y vida universitaria; medio ambiente y riesgos naturales.
Villena: Tecnologías de la información y la comunicación. Educación. Medio ambiente.
La Nucia: Multilingüismo. Educación. Tecnologías de la información y la comunicación.
- La especialización del curso o el carácter interdisciplinar de las propuestas.
- La metodología innovadora que fomente el aspecto práctico del aprendizaje y promueva la interacción entre estudiantes y docentes.
- La estimación del coste de cada curso y la colaboración de empresas o entidades externas a la UA en el diseño, docencia, promoción o financiación del curso.
- La adecuación a la infraestructura y medios técnicos de cada sede.
- Las propuestas de cursos impartidos en lenguas extranjeras.
- Se valorará el uso del valenciano como lengua vehicular, en especial en las sedes de municipios de predominio lingüístico valenciano.
4.2 Las propuestas serán baremadas por una comisión formada por:
La directora del Secretariado de Extensión Universitaria, que actuará como presidenta.
Un miembro de la Comisión de Créditos de Libre Elección Curricular y Cursos Especiales.
El coordinador o coordinadora académica de cada sede universitaria.
5. CALENDARIO
Presentación de propuestas: hasta 17 de enero de 2008
Resolución de la comisión y comunicación a los proponentes: 28 de enero de 2008
Fecha límite de entrega de la documentación y programa definitivo: 18 de febrero de 2008
Periodo de becas: del 7 al 30 de abril de 2008.
Apertura del plazo de matrícula: 5 de mayo de 2008.
Fecha límite para enviar el material didáctico: 30 de mayo de 2008.
Alicante, 14 de noviembre de 2007
Vicerrector de Extensión Universitaria
Jesús Pradells Nadal
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03945 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 75 481 2019 - Fax 55 126 0856](https://www.google.es/maps/@85.850347,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12981&trk=tyah&trkInfo=tarId%4O6367138580414%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/es/index_sugerencias.html)
* [Condiciones de uso](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
* [Certificado UA](https://si.ua.es/es/servicios/seguridad/certificado-de-seguridad-ua.html)
* [Accesibilidad](https://web.ua.es/es/accesibilidad/declaracion-de-accesibilidad.html)
* [Política de Privacidad](https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html)
* [Cookies](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/politica-de-cookies.html)
* [Info Legal](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/aviso-legal.html)
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md | es | CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR CON CONTRATO LABORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR/A PREDOCTORAL EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: "COMPORTAMIENTO ELECTROCATALÍTICO DE SUPERFICIES MONOCRISTALINAS DE PLATINO MODIFICADAS CON ADÁTOMOS DE METALES Y SEMIMETALES" INSTITUTO UNIVERSITARIO DE ELECTROQUÍMICA. REFERENCIA: I-PI 71-22. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR CON CONTRATO LABORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR/A PREDOCTORAL EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: "COMPORTAMIENTO ELECTROCATALÍTICO DE SUPERFICIES MONOCRISTALINAS DE PLATINO MODIFICADAS CON ADÁTOMOS DE METALES Y SEMIMETALES" INSTITUTO UNIVERSITARIO DE ELECTROQUÍMICA. REFERENCIA: I-PI 71-22.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR CON CONTRATO LABORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR/A PREDOCTORAL EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: "COMPORTAMIENTO ELECTROCATALÍTICO DE SUPERFICIES MONOCRISTALINAS DE PLATINO MODIFICADAS CON ADÁTOMOS DE METALES Y SEMIMETALES" INSTITUTO UNIVERSITARIO DE ELECTROQUÍMICA. REFERENCIA: I-PI 71-22.
Fecha de aprobación
: 29/06/2022
Fecha de publicación
: 01/07/2022
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/27391)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/27053)
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X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR CON CONTRATO LABORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR/A PREDOCTORAL EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: "COMPORTAMIENTO ELECTROCATALÍTICO DE SUPERFICIES MONOCRISTALINAS DE PLATINO MODIFICADAS CON ADÁTOMOS DE METALES Y SEMIMETALES" INSTITUTO UNIVERSITARIO DE ELECTROQUÍMICA. REFERENCIA: I-PI 71-22.&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/27092)
**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR CON CONTRATO LABORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR/A PREDOCTORAL EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: "COMPORTAMIENTO ELECTROCATALÍTICO DE SUPERFICIES MONOCRISTALINAS DE PLATINO MODIFICADAS CON ADÁTOMOS DE METALES Y SEMIMETALES" INSTITUTO UNIVERSITARIO DE ELECTROQUÍMICA. REFERENCIA: I-PI 71-22.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** miércoles, 29 de junio de 2022
REFERENCIA: I-PI 71-22
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR CON CONTRATO LABORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR/A PREDOCTORAL EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: "COMPORTAMIENTO ELECTROCATALÍTICO DE SUPERFICIES MONOCRISTALINAS DE PLATINO MODIFICADAS CON ADÁTOMOS DE METALES Y SEMIMETALES" INSTITUTO UNIVERSITARIO DE ELECTROQUÍMICA
Organismo Financiador: Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital (GV)
Referencia: CIGRIS/2021/172
La Universidad de Alicante, dentro de las Ayudas del Programa Santiago Grisolía incluidas en la Resolución de 14 de septiembre de 2021, de la Consellería de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, por la que se convocan, para el ejercicio 2022 subvenciones del Programa para la promoción de la investigación científica, el desarrollo tecnológico y la innovación en la Comunitat Valenciana (DOGV de 30 de septiembre),y de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal investigador contratado en régimen laboral temporal y su contratación, aprobada por Consejo de Gobierno 29 de junio de 2021 (BOUA de 30 de junio de 2021) y en la Instrucción de la Secretaría General y de la Gerencia por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos para la presentación de solicitudes, aportación de documentación, pago de las tasas, las comunicaciones, las notificaciones y el resto de la tramitación en los procesos de selección para la contratación temporal en régimen laboral de personal de administración y servicios y de personal investigador y demás normativa general de aplicación, convoca proceso de preselección para cubrir un puestos de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Número de plazas: Una.
2. Características de la plaza.
La celebración del contrato, así como la duración del mismo estará supeditada a la resolución de la concesión de la ayuda.
- Figura: Investigador/a Predoctoral en Formación.
- Jornada: 37,5 horas/semana, en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 1.242 € brutos/mensuales (más pagas extra correspondientes según la normativa vigente).
- Duración inicialmente prevista del contrato: 1 año.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto, la disponibilidad presupuestaria del mismo, la lectura y defensa de la tesis doctoral y al informe anual de seguimiento.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de 27 de enero de 2022, por el cual se aprueba el IV Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en la categoría de Investigador/a Predoctoral en Formación.
3. Objeto.
Colaborar en el proyecto de investigación: "Comportamiento electrocatalítico de superficies monocristalinas de platino modificadas con adátomos de metales y semimetales" realizando las siguientes funciones:
- Elaboración de estudios interfaciales con electrodos monocristalinos de platino.
- Estudios de electrocatálisis de las reacciones de evolución de hidrógeno, reducción de oxígeno u oxidación de moléculas orgánicas de bajo peso molecular.
- Estudios de la reactividad electroquímica de superficies de Platino metales de transición (Níquel, Hierro, Cobalto, etc) o semimetales (Bismuto, Antimonio, Arsénico, etc).
- Y cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del proyecto.
4. Perfil de la Plaza. Se valorará:
Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y:
- Formación en técnicas electroquímicas: voltametría cíclica, cronoamperometría, electrodo disco rotatorio.
- Formación en técnica de espectroscopía FTIR aplicada a la electroquímica.
- Experiencia en el trabajo con superficies monocristalinas de platino.
Titulación: Máster oficial en Electroquímica u otro máster de contenido afín.
5. Requisitos del personal aspirante.
El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de i) Licenciatura en Química o Ingeniería Química o ii) Grado en Química o Ingeniería Química, o la equivalente en su país, expedida por una Universidad o institución no perteneciente a la Unión Europea, y haber finalizado dichos estudios con posterioridad al 1 de enero de 2017.
En el caso de aquellas personas que hayan disfrutado de permisos derivados de maternidad o paternidad con arreglo a las situaciones protegidas que se recogen en el régimen general de la Seguridad Social o por la atención a personas en situación de dependencia -con arreglo a lo dispuesto en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre-; o por situación de incapacidad temporal derivada de una enfermedad grave o una situación derivada de violencia de género, se ampliará un año por cada permiso de maternidad o paternidad o por una situación de las citadas, tenidos con posterioridad al 1 de enero de 2017.
Para aquellas personas que se hayan dedicado a la atención y cuidado de hijos menores de seis años por un periodo de tiempo no inferior a un año, en los cuatro años anteriores a la obtención del título, la fecha de finalización de estudios se extenderá hasta el 1 de enero de 2014.
- Estar admitido en el programa de doctorado de Electroquímica. Ciencia y Tecnología de la Universidad de Alicante en el momento de su contratación.
- Poseer un conocimiento de español, valenciano o inglés, a nivel de conversación, adecuado para el desarrollo del trabajo de investigación.
- No estar en posesión del título de doctor.
- No haber disfrutado de una beca o ayuda del Programa Santiago Grisolía.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre). En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante.
- No haber sido separada o separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o equivalente ni haber sido sometida o sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
6. Presentación telemática de solicitudes.
Quienes deseen tomar parte en el proceso de selección presentarán en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA), la correspondiente solicitud, que habrá de ser cumplimentada a través de Sede electrónica, (<https://seuelectronica.ua.es/>) Trámites- Solicitud de plazas de personal investigador para proyectos de investigación o accediendo a la siguiente dirección: <https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites/IniciarTramite?pCodigoTramite=TRAM_CONTPILAB_SOL> En esta misma aplicación habrá de adjuntarse la documentación que se indica en esta base 6.1.
Deberá adjuntarse escaneada en formato JPG, PDF, DOC y DOCX. Se recomienda una resolución de 200ppp y escaneo en blanco y negro. El tamaño máximo de toda la documentación a adjuntar no podrá superar los 100 Mb.
Los medios electrónicos que se emplearán en la tramitación de las solicitudes serán los determinados en la Sede Electrónica. En "Instrucciones para cumplimentar y presentar la solicitud E-administración" que se encuentra disponible en la página web del Servicio de Selección y Formación, Acceso PDI, puede consultarse toda la información relativa al proceso de presentación de solicitudes.
6.1. Documentación digitalizada a adjuntar a la solicitud.
Deberán anexarse en el apartado "Documentos adjuntos" de la aplicación informática:
- Copia del DNI, o en caso de personas extranjeras, del documento que acredite su identidad, fecha de nacimiento y nacionalidad. La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada seleccionando en tipo de documento "DNI" u "Otro documento identificativo de identidad".
- Copia del título académico que se requiere o del depósito para la expedición del mismo. En el caso de haber finalizado los estudios requeridos con fecha anterior al 1 de enero de 2017 copia de los documentos justificativos que acrediten la posibilidad de acogerse a esta opción. La documentación requerida en este punto deberá será adjuntada seleccionando en tipo de documento "Requisito de titulación".
- Copia del certificado académico oficial donde figurará la titulación que se posea y las calificaciones obtenidas y sus fechas, con una traducción al español, (si no se presentase no podrá ser valorada en el apartado correspondiente del baremo). La documentación requerida en este punto deberá será adjuntada seleccionando en tipo de documento "Certificación académica.
Aquellos documentos acreditativos de la titulación que se presenten en un idioma distinto de alguno de los oficiales en la Comunidad Valenciana, deberán ir acompañados de traducción por intérprete jurado.
- Modelo de Currículum de la Universidad de Alicante para Personal Investigador en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web, que deberá anexarse en el apartado "Modelo de CV" y copias de los documentos que acrediten los méritos alegados; y para el apartado "12. Actividades de carácter profesional", se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, y los contratos de trabajo o certificado de servicios prestados, caso de ser empleo público. Todas las copias de los documentos acreditativos del Curriculum Vitae deberán incluirse en los apartados I a IV de la aplicación informática. Podrán agruparse todos los documentos correspondientes a un apartado y adjuntarse en un único documento.
- Declaración jurada indicando que no se está en posesión del título de Doctor y que no se ha disfrutado una beca o ayuda del Programa Santiago Grisolía. Se adjuntará seleccionando en tipo de documentos "Otros".
- En caso de aspirantes cuyo país de origen no tenga el español o inglés como idioma oficial, documentación acreditativa del conocimiento de alguno de los dos. Se adjuntará seleccionando en tipo de documentos "Requisito lingüístico".
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar a la persona aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7. Notificaciones a aspirantes.
De acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven de la presente convocatoria que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, a efectos de notificación se realizarán en Sede electrónica/ Carpeta de Expedientes en el apartado "Otros documentos generales", sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos. Se podrán consultar a título informativo en la página web del Servicio de Selección y Formación-Acceso PDI I <https://s.ua.es/9rMl>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
En el caso de tener que realizar alguna notificación individual se realizará a través del sistema de notificación electrónica de la UA.
8. Relación de personas admitidas y excluidas.
Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará, en Sede electrónica, la relación provisional de personas admitidas y excluidas. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de subsanaciones o reclamaciones, que tramitarán accediendo a su expediente electrónico. No se admitirá documentación acreditativa de los méritos una vez finalizado este plazo.
Transcurrido este, se publicará, en Sede electrónica, la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
9. Comisión de Selección.
La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros de pleno derecho y sus suplentes. Cada sindicato presente en la mesa negociadora podrá proponer la participación de una observadora o un observador.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución en Sede electrónica.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
10.Sistema de selección.
Baremación de méritos, la Comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en el currículo, una vez acordados los criterios de valoración específicos ajustados a los criterios generales, que figuran en el Anexo I de la normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6.
Los resultados provisionales, junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán, en Sede electrónica, con un plazo de reclamaciones, establecido por la Comisión de, al menos, 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
Realizada la propuesta de provisión definitiva, que se hará pública en Sede electrónica, la Comisión podrá acordar la constitución de una bolsa de trabajo con el resto de aspirantes, ordenada por puntuación de mayor a menor, que podrá utilizarse en el caso de renuncia de la persona preseleccionada, su baja definitiva o para cubrir necesidades posteriores de plazas con las mismas características para el mismo proyecto.
11. Preselección.
La Comisión, para la elaboración de la propuesta de preselección sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor, correspondiendo la propuesta a la o al aspirante con mayor puntuación. En el caso de que en la base 2ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las Instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 (BOUA de 28 de octubre).
La propuesta de la Comisión se elevará a la Rectora, para su resolución, que se hará pública en Sede electrónica, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal Docente y cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 12.4.e) y 41 del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no preselección del puesto convocado.
12. Firma del contrato.
Se realizará en el plazo de 15 días hábiles desde la notificación por parte de la Unidad de Gestión de Personal Docente e Investigador a la persona preseleccionada que puede formalizar el contrato. Para ello, deberá presentar, mediante instancia genérica a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante (disponible en la sede electrónica de la Universidad de Alicante), o a través de Uacloud-eadministración-trámites-instancia genérica, la documentación requerida por la Unidad de Gestión de Personal Docente e Investigador. El plazo indicado en esta base podrá ser ampliado por petición motivada, formulada con anterioridad a la expiración del mismo, de la investigadora o investigador solicitante de la plaza o de la persona propuesta. El Vicerrectorado de Investigación, oída la investigadora o investigador solicitante de la plaza y el responsable de la unidad de destino, podrá conceder la ampliación.
13. Protección de datos personales.
Los datos de carácter personal que consten en la solicitud serán tratados por la Universidad de Alicante, en su carácter de responsable e incorporados a la actividad de tratamiento "113 -Convocatorias de concurso para la provisión de plazas de personal investigador". La finalidad de dicho tratamiento de datos personales será la gestión y resolución de la convocatoria. La legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público.
Sus datos no podrán ser cedidos salvo obligación legal. No están previstas transferencias internacionales.
Los derechos de acceso, rectificación, supresión, entre otros, en relación con el tratamiento de sus datos se podrán ejercitar ante el Gerente de la Universidad mediante solicitud con fotocopia del documento de identidad, presentada en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede Electrónica ([https://seuelectronica.ua.es](https://seuelectronica.ua.es/)). La Universidad ha designado un Delegado de Protección de Datos, con el cual se puede contactar a través de la dirección de correo electrónico ([ptr@gt.tw](mailto:jiv@lm.gd)). Asimismo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD. Además, la UA cuenta con una política de privacidad la cual puede ser consultada en el sitio web: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>
14. Recursos.
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la Rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la ley 39/2015 . Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la Rectora como órgano competente para resolverlo.
No se podrá presentar recurso ante aquellas resoluciones o actos que, por establecer un plazo de subsanaciones, reclamaciones o alegaciones, no sean definitivas. Las resoluciones que se produzcan tras este trámite sí serán susceptibles del recurso correspondiente.
La Rectora
P.D. (Resolución Rectoral 22/12/2020)
El Vicerrector de Investigación
Juan Mora Pastor
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03463 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 84 666 9203 - Fax 72 264 8890](https://www.google.es/maps/@70.816222,-0.5145466,17z)
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md | es | CONVOCATORIA URGENTE DE BOLSA DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA OCUPAR PUESTOS DE TÉCNICO EN LA UNIDAD DE COMUNICACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE. REFERENCIA: BT-08/20. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA URGENTE DE BOLSA DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA OCUPAR PUESTOS DE TÉCNICO EN LA UNIDAD DE COMUNICACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE. REFERENCIA: BT-08/20.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA URGENTE DE BOLSA DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA OCUPAR PUESTOS DE TÉCNICO EN LA UNIDAD DE COMUNICACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE. REFERENCIA: BT-08/20.
Fecha de aprobación
: 04/03/2020
Fecha de publicación
: 11/03/2020
Órgano competente
: Rector
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=5750.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5750)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5750)
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X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA URGENTE DE BOLSA DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA OCUPAR PUESTOS DE TÉCNICO EN LA UNIDAD DE COMUNICACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE. REFERENCIA: BT-08/20.&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5750)
**Título:** CONVOCATORIA URGENTE DE BOLSA DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA OCUPAR PUESTOS DE TÉCNICO EN LA UNIDAD DE COMUNICACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE. REFERENCIA: BT-08/20.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** miércoles, 4 de marzo de 2020
REFERENCIA: BT-08/20
CONVOCATORIA URGENTE DE BOLSA DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA OCUPAR PUESTOS DE TÉCNICO EN LA UNIDAD DE COMUNICACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.
La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en el art 17.3 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano (DOGV del 20 de abril), en el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de personal de administración y servicios (Consejo de Gobierno de 30/09/2004) y demás normativa general de aplicación, convoca bolsa de trabajo, para cubrir mediante nombramiento como funcionario interino de la escala técnico medio, puestos de trabajo con el perfil que se incluye en las siguientes bases:
1ª. Puesto de trabajo: Técnico A 2 22 38, Itinerario profesional: administración especial imagen y comunicación.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 17 de diciembre de 2013, por el que se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en los puestos de técnico, itinerario profesional administración especial imagen y comunicación.
2ª. Requisitos de las o los aspirantes: El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del nombramiento:
- Estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de grado en periodismo o titulación equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o equivalencia.
- Estar en posesión del nivel B2 de inglés, según los niveles del Marco Común Europeo de Referencia (MCER), y de acuerdo con lo establecido en la [Tabla de Equivalencias de la Universidad de Alicante](https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/normativa/tabla-lenguas-extranjeras-abril-2019.pdf).
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el art. 57.1, 57.2 o 57.3 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre).
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- No pertenecer como personal funcionario de carrera a la escala técnico medio de la Universidad de Alicante.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo al nombramiento como funcionaria interina o funcionario interino, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante.
- No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
3ª. Objeto/Funciones:
- Generación de contenidos periodísticos escritos (dossieres, notas de prensa, entrevistas, reportajes, etc) tanto en castellano como en valenciano.
- Creación de contenidos digitales (audiovisuales y multimedia) a través de programas de edición y fotografía para captar la atención de los distintos públicos objetivos de la Universidad de Alicante, según la legislación vigente.
- Adecuación de los mensajes a los públicos digitales.
- Planificación y producción de noticias y acciones de interés para toda la comunidad universitaria y población general en medios de comunicación y soportes de comunicación propios de la UA.
- Producción de contenido periodístico empleando nuevas narrativas visuales y herramientas de libre acceso para redes sociales (Twitter, Facebook, Instagram, etc.) YouTube.
- Seguimiento y cobertura de actos y actividades científicas, culturales, académicas e institucionales de la Universidad de Alicante.
- Asesoramiento en comunicación, diseño de planes de comunicación y difusión mediática.
- Gestión de entrevistas y atención a medios de comunicación.
- Cualquier otra tarea, actividad o función propia de la Unidad de Comunicación de la Universidad de Alicante.
4ª. Perfil: Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con las funciones del puesto de trabajo descritas en la base 3ª.
- Titulación académica oficial (máximo 1 punto):
· Se valorará con 1 punto estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:
· Grado en comunicación audiovisual o titulación equivalente más un máster universitario oficial cuyo plan de estudios esté relacionado con el objeto de la convocatoria.
· Grado en publicidad y relaciones públicas o titulación equivalente más un máster universitario oficial cuyo plan de estudios esté relacionado con el objeto de la convocatoria.
· Grado en periodismo o titulación equivalente más un máster universitario oficial cuyo plan de estudios esté relacionado con el objeto de la convocatoria.
· Licenciatura en periodismo o titulación equivalente.
· Licenciatura en comunicación audiovisual o titulación equivalente.
· Licenciatura en publicidad y relaciones públicas o titulación equivalente.
· Se valorará con 0,6 puntos estar en posesión del grado en comunicación audiovisual o grado en publicidad y relaciones públicas o titulaciones equivalentes.
· Se valorará con 0,4 puntos estar en posesión de cualquier otra titulación de superior nivel académico a la exigida en la convocatoria.
- Idioma inglés, alemán y francés: En el idioma inglés únicamente se valorarán los niveles superiores al requerido en la base 2ª.
5ª. Sistema de Selección:
a) Prueba: Se realizará una prueba, relacionada con el objeto de la convocatoria para valorar la adecuación del personal aspirante a las funciones a realizar, que constará de un ejercicio práctico a partir de un texto en inglés y la defensa oral del mismo.
Se puntuará de 0 a 5 puntos. Para pasar a la fase b), baremación de méritos, y poder formar parte de la bolsa, deberá obtenerse al menos 3 puntos en la prueba.
b) Baremación de méritos. La comisión encargada de resolver (compuesta según se detalla en la base 10ª) valorará los currícula del personal aspirante que haya superado la prueba contemplada en el apartado anterior, de acuerdo al baremo que figura en el ANEXO I. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido a continuación.
6ª. Confección de la bolsa: Se compondrá siguiendo el orden descendente de la puntuación total obtenida por cada candidata o candidato en las dos fases, siempre que se hubiera alcanzado el mínimo descrito en la prueba.
En caso de empate en la puntuación final se resolverá de la forma prevista en el Reglamento de creación y funcionamiento de las Bolsas de Trabajo en la Universidad de Alicante.
En el caso de que en la base 1ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 ([BOUA de 28 de octubre](https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=3906.pdf)).
7ª. Presentación de instancias: Las instancias estarán disponibles en la siguiente dirección de la página web de la Universidad:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/impresos.html>
y podrán presentarse en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Gerencia y Servicios Generales del Campus de San Vicente) o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (que se mantiene en vigor en aplicación del último párrafo del punto 2 de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, del 1 de octubre), preferentemente a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
En ningún caso se admitirá la presentación de solicitudes a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante.
A la instancia, que deberá ir firmada, se adjuntará:
- Fotocopia del DNI. Las o los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar fotocopia del NIE, o si no disponen de éste último, fotocopia del Pasaporte o de otro documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar una declaración que deje constancia de que no se ha producido una separación de derecho del cónyuge y, en su caso, del hecho de que la o el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
- Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria (base 2ª) o resguardo de haber abonado los derechos para su expedición.
- Fotocopia del documento que acredite el nivel B2 de inglés.
- [Modelo de Currículum](https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/impresos/modelo-curriculum-bolsas.doc)
de la Universidad de Alicante para las convocatorias de bolsas de trabajo, disponible en la misma página web referenciada para la instancia, firmado y acompañado de fotocopias de todos los méritos alegados en el mismo con las especificaciones que se indican en la base 8ª.
La comisión no valorará aquellos méritos aportados una vez finalizado el plazo establecido en la base 9ª para la presentación de subsanaciones a la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
8ª. Documentación justificativa de todo lo expuesto en el currículum:
Los méritos se alegarán y probarán documentalmente mediante copia simple, según se detalla:
8.1. Titulación: Título oficial o equivalente.
8.2. Experiencia:
8.2. a) En una administración pública o universidad pública: Certificado - hoja de servicio que contenga tanto el puesto y subgrupo de titulación de la categoría/escala/cuerpo en la que se han prestado los servicios, como la clase de personal empleado público (Personal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal laboral o personal eventual).
En ningún caso se valorará la experiencia profesional como personal eventual, tal y como se establece en el artículo 19.6 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la General itat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.
8.2. b) En el sector privado: Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y contratos de trabajo.
En ambos casos, cuando de los datos contenidos en el certificado-hoja de servicio o contrato de trabajo, no se desprenda la relación con el objeto y perfil de la convocatoria, se complementará con un certificado de la empresa donde consten las funciones desarrolladas.
En el caso de las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas se deberá aportar Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y certificado de la empresa o empresas con las que haya colaborado donde se acredite la obra o el servicio realizado.
8.3. Formación: a) Cursos: Certificación en la que consten además del título del curso o cursos, su programa, la duración en horas y la fecha de realización.
b) Becas: Certificación en la que conste la fecha de concesión, periodo de disfrute, el objeto de la misma y las actividades desarrolladas.
8.4. Conocimientos de valenciano: Certificación expedida por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano o equiparadas por la normativa vigente.
8.5. Conocimiento de idioma inglés, alemán o francés: Certificación de los Organismos de la Tabla de Equivalencias contenida en el Anexo I de esta convocatoria.
En el caso de cursos realizados por el Centro Superior de Idiomas de la Universidad de Alicante se deberá acreditar la equivalencia de dichos cursos con el nivel del MCER. Para ello se deberá adjuntar fotocopia del título con el reverso del mismo, donde conste tal circunstancia. El personal de la UA también podrá acreditarla a través del certificado electrónico disponible en UACloud/eAdministracion/Trámites laborales/Certificado de Formación/ Certificado, donde se especifica dicha equivalencia.
Las personas nacionales de países donde la lengua oficial sea el inglés, el alemán o el francés, podrán certificar el nivel de estos idiomas con los siguientes títulos académicos, cursados en la lengua oficial correspondiente, en centros que no dependan del sistema educativo español:
Secundaria: B2
Bachiller: C1
Corresponderá al Servicio de Lenguas de la Universidad de Alicante acreditar su validez, a estos efectos.
Se podrá solicitar a la persona interesada la traducción del título en los casos en qué sea necesario, así como un informe del organismo competente que acredite la lengua vehicular del título, siempre que de la documentación presentada no se desprenda esta circunstancia.
8.6. Currículo académico: Para el primer apartado, y únicamente si se detalla expresamente en el perfil de la convocatoria una titulación específica (base 4ª), certificación académica o ficha informativa sellada por la secretaría del centro en la que conste la media obtenida en la titulación correspondiente. En el caso del título de Doctor, la certificación académica deberá contener el programa de doctorado, la calificación de la tesis doctoral y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
En el caso de un título universitario extranjero homologado a título oficial universitario español, se deberá aportar fotocopia del certificado académico oficial y declaración de equivalencia de nota media, obtenida según el procedimiento establecido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
Para el resto de apartados documentos acreditativos que recojan los extremos contenidos en cada apartado.
9ª. Relación de aspirantes admitidos y excluidos: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 10 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones. En caso de tratarse de convocatorias urgentes este plazo será de 5 días. Transcurrido éste se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
10ª. Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta, tal como establece el artículo 4.2. del Reglamento anteriormente referenciado, por 9 miembros y sus suplentes: presidenta o presidente y 8 vocales, uno de los cuales actuará como secretaria o secretario. Su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.
11ª. Notificaciones a las o los aspirantes: De acuerdo a lo previsto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que se deriven de la presente convocatoria y que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/bolsas-trabajo/actual/>
sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria, el Anexo I, y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12ª. Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal aportados por las o los aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (DOCV de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa, asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión y, en su caso, de oposición, que prevén los artículos 13, 14, 15 y 18 de la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
10ª. Recursos: Contra la convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones definitivas de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
No se podrá presentar recurso ante aquellas resoluciones o actos que, por establecer un plazo de subsanaciones, reclamaciones o alegaciones, no sean definitivas. Las resoluciones que se produzcan tras este trámite, sí serán susceptibles del recurso correspondiente.
Alicante, 4 de marzo de 2020
El rector,
P.D. El gerente (Resolución de 19 de mayo de 2016)
Rafael Pla Penalva
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03105 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 70 723 4264 - Fax 90 852 3214](https://www.google.es/maps/@51.704127,-0.5145466,17z)
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CONVOCATORIA DE PREINSCRIPCIÓN EN ESTUDIOS DE MÁSTER UNIVERSITARIO PARA EL CURSO ACADÉMICO 2015-2016[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE PREINSCRIPCIÓN EN ESTUDIOS DE MÁSTER UNIVERSITARIO PARA EL CURSO ACADÉMICO 2015-2016
Fecha de aprobación
: 06/05/2015
Fecha de publicación
: 07/05/2015
Órgano competente
: Vicerrectora de Estudiantes
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
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**Título:** CONVOCATORIA DE PREINSCRIPCIÓN EN ESTUDIOS DE MÁSTER UNIVERSITARIO PARA EL CURSO ACADÉMICO 2015-2016
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrectora de Estudiantes
**Fecha de aprobación:** miércoles, 6 de mayo de 2015
CONVOCATORIA DE PREINSCRIPCIÓN EN ESTUDIOS DE MÁSTER UNIVERSITARIO PARA EL CURSO ACADÉMICO 2015-2016
1. Presentación de solicitudes
Podrán presentar solicitudes las personas que cumplan con los requisitos de acceso establecidos en el artículo 5 de la Normativa sobre títulos oficiales de Máster Universitario de la Universidad de Alicante (BOUA de 20 de diciembre de 2012).
Las personas interesadas en solicitar plaza en alguno de los estudios oficiales de máster universitario en la Universidad de Alicante deberán presentar su solicitud en los siguientes plazos:
Primera fase: del 8 de mayo al 3 de julio de 2015
Segunda fase: del 4 de julio al 6 de septiembre de 2015
La solicitud se realizará exclusivamente por medio del formulario electrónico disponible en la siguiente dirección:
<http://web.ua.es/es/continua/preinscripcion.html>
Se establecen dos fases de preinscripción. La segunda fase de preinscripción se activará únicamente en aquellos másteres que no hayan cubierto todas las plazas en la primera anterior. No obstante, también se podrán activar en aquellos másteres que hayan cubierto su oferta pero consideren necesario recoger solicitudes en vista a posibles bajas de estudiantes matriculados.
Los solicitantes deben adjuntar en el formulario de preinscripción copia del título de acceso o copia del justificante de pago de las tasas del título de acceso, así como del resto de documentación exigida en cada caso, según se indica en el formulario de preinscripción de cada máster.
2. Estudio de las solicitudes
Acceso
El Centro de Formación Continua estudiará la documentación presentada para determinar si la persona solicitante cumple con alguno de los requisitos de acceso establecidos en la Normativa .
Admisión
Una vez que el Centro de Formación Continua determine que la persona solicitante reúne los requisitos de acceso, las comisiones académicas de cada uno de los másteres estudiarán la documentación presentada de conformidad con los requisitos específicos y criterios de valoración de méritos que, en su caso, establezca la memoria de verificación del Máster. Estos criterios se pueden consultar en la ficha del Máster que está disponible en la dirección:
<http://www.ua.es/es/estudios/master-universitario.html>.
La comisión académica de cada máster elaborará un acta, en el modelo establecido al efecto, en la que se relacionarán:
- Los solicitantes admitidos, con indicación de la puntuación obtenida y el orden de prelación
- Los solicitantes admitidos que quedan en lista de espera
- Los solicitantes no admitidos, con indicación de los motivos.
3. Resolución provisional de admisiones
La Vicerrectorade Estudiantes dictará resolución provisional de admitidos y excluidos en cada máster, con indicación del plazo de reclamaciones y del plazo de matriculación de los estudiantes admitidos. Esta resolución se publicará en la página web del Centro de Formación Continua.
4. Matriculación de los admitidos
Los estudiantes admitidos deberán formalizar su matrícula necesariamente antes del final del plazo establecido al efecto. De no hacerlo, decaerán en sus derechos de admisión y matriculación.
5. Reclamaciones a la resolución provisional
En el plazo fijado en la resolución provisional de admisiones, los estudiantes podrán presentar reclamaciones contra la resolución. Estas reclamaciones se dirigirán por correo electrónico a Registro General
([kbpcksbe.regh@bt.ic](mailto:dyxeupzm.sjnl@vb.do)).
6. Estudio de las reclamaciones
Las reclamaciones recibidas serán estudiadas por el Centro de Formación Continua, si afecta al cumplimiento de los requisitos de acceso, o por las comisiones académicas de los másteres si se trata de reclamaciones que afecten a la aplicación de los criterios de admisión.
7. Resolución definitiva de admisiones
La Vicerrectorade Estudiantes, dictará resolución definitiva sobre la admisión a cada uno de los másteres, con indicación del plazo de matriculación de los nuevos estudiantes admitidos. Esta resolución se publicará en la página web del Centro de Formación Continua.
8. Matriculación de nuevos estudiantes admitidos
Si a resultas de la publicación de la resolución definitiva hubiera nuevos estudiantes admitidos que no lo estaban en la resolución provisional, éstos deberán formalizar su matrícula necesariamente en el plazo establecido en la resolución definitiva de admisiones. De no hacerlo, decaerán en sus derechos de admisión y matriculación, y su plaza se ofertará en la siguiente fase de preinscripción.
9. Recurso contra la resolución definitiva
Contra la resolución definitiva, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo antela Salade lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana .
10. Publicación
De acuerdo con el artículo 59.6 de la Ley 30/1992, esta convocatoria y los actos administrativos que de ella se deriven serán objeto de publicación, que sustituirá a la notificación.
La publicación se realizará en la página web del Centro de Formación Continua:
<http://web.ua.es/es/continua/>
11. Denominaciones
Todas las denominaciones contenidas en la presente convocatoria de órganos unipersonales de gobierno, cargos y miembros de la comunidad universitaria, así como cualquier otra denominación que se efectúan en género masculino se entenderán realizadas y se utilizarán indistintamente en género masculino o femenino, según el sexo del titular que los desempeñe o de la persona a la que haga referencia.
12. Recursos.
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen jurídico de las Administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, 6.4 de la Ley Orgánica6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccióncontencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el Rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Alicante, 6 de mayo de 2015
La Vicerrectora de Estudiantes
Nuria Grané Teruel
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03862 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 32 088 7273 - Fax 62 436 4046](https://www.google.es/maps/@08.979073,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
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md | es | NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE EXPRESIÓN GRÁFICA Y CARTOGRAFÍA. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE EXPRESIÓN GRÁFICA Y CARTOGRAFÍA.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE EXPRESIÓN GRÁFICA Y CARTOGRAFÍA.
Fecha de aprobación
: 02/10/2015
Fecha de publicación
: 05/10/2015
Órgano competente
: Rector
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=3398.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3398)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3398)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE EXPRESIÓN GRÁFICA Y CARTOGRAFÍA.&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3398)
**Título:** NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE EXPRESIÓN GRÁFICA Y CARTOGRAFÍA.
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** viernes, 2 de octubre de 2015
RESOLUCIÓN RECTORAL DE 24 DE SEPTIEMBRE DE 1826 AU NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE EXPRESIÓN GRÁFICA Y CARTOGRAFÍA.
En virtud de las competencias que me son atribuidas por el art. 91.4 del Estatuto de la Universidad de Alicante, nombro a:
- ANDRÉS MARTÍNEZ MEDINA, Director del Departamento de Expresión Gráfica y Cartografía.
Alicante, 2 de octubre de 2015
EL RECTOR
Manuel Palomar Sanz
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03546 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 78 297 2768 - Fax 69 824 2655](https://www.google.es/maps/@48.362412,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12317&trk=tyah&trkInfo=tarId%0W3849946837550%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html) | {
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md | es | CONVOCATORIA DE AYUDAS DEL VICERRECTORADO DE ESTUDIOS, CALIDAD Y LENGUAS PARA FAVORECER LA MOVILIDAD DE PROFESORADO Y PROFESIONALES EXTERNOS EN ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS OFICIALES DE MÁSTER PARA EL CURSO 2024-25 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=es)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)
CONVOCATORIA DE AYUDAS DEL VICERRECTORADO DE ESTUDIOS, CALIDAD Y LENGUAS PARA FAVORECER LA MOVILIDAD DE PROFESORADO Y PROFESIONALES EXTERNOS EN ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS OFICIALES DE MÁSTER PARA EL CURSO 2024-25[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE AYUDAS DEL VICERRECTORADO DE ESTUDIOS, CALIDAD Y LENGUAS PARA FAVORECER LA MOVILIDAD DE PROFESORADO Y PROFESIONALES EXTERNOS EN ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS OFICIALES DE MÁSTER PARA EL CURSO 2024-25
Fecha de aprobación
: 23/09/2024
Fecha de publicación
: 24/09/2024
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/52019)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/52626)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/52822)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE AYUDAS DEL VICERRECTORADO DE ESTUDIOS, CALIDAD Y LENGUAS PARA FAVORECER LA MOVILIDAD DE PROFESORADO Y PROFESIONALES EXTERNOS EN ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS OFICIALES DE MÁSTER PARA EL CURSO 2024-25&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/52883)
**Título:** CONVOCATORIA DE AYUDAS DEL VICERRECTORADO DE ESTUDIOS, CALIDAD Y LENGUAS PARA FAVORECER LA MOVILIDAD DE PROFESORADO Y PROFESIONALES EXTERNOS EN ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS OFICIALES DE MÁSTER PARA EL CURSO 2024-25
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** lunes, 23 de septiembre de 2024
CONVOCATORIA DE AYUDAS DEL VICERRECTORADO DE ESTUDIOS, CALIDAD Y LENGUAS PARA FAVORECER LA MOVILIDAD DE PROFESORADO Y PROFESIONALES EXTERNOS EN ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS OFICIALES DE MÁSTER PARA EL CURSO 2024-25.
1. Objeto
La presente convocatoria tiene por objeto facilitar la movilidad de profesorado y profesionales externos que participen en el desarrollo e impartición de Másteres oficiales de la Universidad de Alicante, incluidos los interuniversitarios.
Las ayudas podrán destinarse a la cobertura de gastos de desplazamiento, alojamiento y manutención, así como a colaboraciones docentes (conferencias, seminarios, etc.). También podrán destinarse a otros gastos relacionados con la estancia, siempre que estén debidamente justificados y hayan sido autorizados previamente por el Vicerrectorado de Estudios, Calidad y Lenguas.
La actividad programada podrá realizarse de forma presencial o en línea.
En el caso de las colaboraciones docentes, la ayuda estará sujeta a la correspondiente retención del IRPF, excepto cuando la persona invitada resida en un país con el que España tenga suscrito un convenio para evitar la doble imposición internacional, siendo necesaria entonces la aportación de la pertinente certificación de residencia fiscal por parte de la Administración tributaria de su país.
Las actividades a realizar por el profesorado o profesionales visitantes deberán incluirse en el Plan de Ordenación Docente (POD) del departamento, aunque sin asignación de créditos, reflejando que se trata de conferencias, seminarios, talleres o cualquier otra actividad adicional respecto a lo que constituye la docencia reglada del Máster, salvo que vaya a impartir cinco o más horas en cuyo caso se deberá reflejar la asignación de los créditos impartidos en el mismo. Solo se admitirán excepciones con causa justificada y previo informe del director o directora del departamento implicado en la docencia.
2. Finalidad
La finalidad de esta ayuda es enriquecer la docencia en los Másteres Universitarios Oficiales con la aportación de profesorado y profesionales externos de reconocido prestigio.
3. Órganos intervinientes
El órgano competente para la concesión de estas ayudas es la Rectora de la Universidad de Alicante. En este procedimiento actuará una comisión de valoración, de acuerdo con lo establecido en esta convocatoria.
4. Marco legal y presupuestario
La dotación máxima para esta convocatoria es de 50.000 € y se encuentra consignada en la aplicación presupuestaria 03116I0106 de créditos del presupuesto del Vicerrectorado de Estudios, Calidad y Lenguas. En todo caso, la concesión de las ayudas queda condicionada a la existencia de crédito adecuado y suficiente en el momento de la resolución. En el caso de que exista remanente de la convocatoria anterior podrá sumarse a la dotación presupuestada.
Esta convocatoria se ajusta a los principios de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, así como a las normas de funcionamiento interno de la Universidad de Alicante.
5. Normas generales de procedimiento
5.1 Instrucción
El Vicerrectorado de Estudios, Calidad y Lenguas será el responsable de establecer los procedimientos adecuados y dará las instrucciones necesarias para la tramitación y gestión de la convocatoria.
5.2 Requisitos de los solicitantes
Podrán solicitar estas ayudas las coordinadoras o coordinadores de los Másteres oficiales de la Universidad de Alicante, incluidos los interuniversitarios, con la finalidad de posibilitar la participación de profesorado y profesionales externos, en la actividad docente en el Máster durante el curso académico 2024-2025.
Solo se admitirá una solicitud por cada Máster oficial.
Los requisitos exigidos deberán cumplirse en la fecha de fin de plazo de presentación de la solicitud.
5.3 Cuantía
Cada coordinador o coordinadora de máster podrá presentar una única solicitud que incluya la petición de hasta 3 docentes o profesionales externos invitados, indicando el orden de prelación.
El importe máximo de las ayudas por persona invitada será de 900 € para residentes en España, y de 1200 euros para residentes en otros países. Las estancias deben coincidir con los periodos académicos de la Universidad de Alicante.
En el caso de intervenciones en línea, el importe máximo de la ayuda concedida será de 900 euros en función del número de horas impartidas.
El abono de la ayuda se realizará como a continuación se detalla:
- Ingreso del 60% de la dotación económica concedida para cada invitado tras la resolución definitiva de la convocatoria.
- Ingreso del 40% restante una vez justificada la actividad en los términos indicados en el apartado 6 de la presente convocatoria.
5.4 Presentación de solicitudes
El plazo para la presentación de solicitudes se inicia el día siguiente de la publicación en el BOUA y será de 20 días hábiles.
Únicamente se admitirán las solicitudes presentadas a través del cuestionario al que se accede mediante un enlace habilitado en UA-Cloud y que se detalla a continuación:
Enlace cuestionario: <https://cvnet.cpd.ua.es/uaCuestionarios/acceso/preguntas.aspx?idcuestionario=197418&idioma=es>
En la página web del vicerrectorado de Estudios, Calidad y Lenguas se publicará la relación de las solicitudes admitidas y excluidas, con explicación de los motivos de exclusión. En caso de que la documentación aportada fuera incompleta o presentara errores subsanables, se requerirá a las personas solicitantes que subsanen dichos aspectos en el plazo de 10 días. En ausencia de subsanación, se entenderá que se desiste de la solicitud, de acuerdo con lo establecido en el artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y con los efectos previstos en el artículo 21.1 de la citada Ley.
5.5 Documentación a aportar
Junto con la instancia de solicitud, deberá acompañarse la siguiente documentación:
a) Curriculum vitae del profesorado o profesional externo invitado.
b) Memoria descriptiva del programa de colaboración y detalle del plan de trabajo para su desarrollo.
c) Informe estimativo de los gastos a realizar para el desarrollo de las actividades propuestas.
5.6 Valoración de las solicitudes y criterios de adjudicación de las ayudas
Para determinar la concesión de las ayudas, la comisión se basará en los siguientes criterios:
a) En el caso del profesorado, su currículo académico, científico y profesional. Estas personas deberán estar en posesión del grado de doctor o doctora.
b) En el caso de profesionales, su experiencia laboral y reconocido prestigio en su campo.
Adicionalmente, podrán ser tenidos en cuenta otros criterios para la concesión de las ayudas, con el fin de asegurar la adecuación del presupuesto solicitado a la actividad y su impacto. Entre esos criterios podrán considerarse el número de estudiantes matriculados, el número de horas de la actividad prevista o la adecuada justificación de las ayudas concedidas en convocatorias anteriores.
5.7 Comisión evaluadora
Las solicitudes admitidas serán evaluadas por una comisión, presidida por el vicerrector de Estudios, Calidad y Lenguas, y de la que formarán parte la directora del Secretariado de Estudios -que actuará como secretaria-, la directora del Centro de Formación Permanente y la secretaria del Centro de Formación Permanente.
5.8 Incompatibilidades
Esta ayuda es incompatible con cualquier otra de análoga naturaleza financiada con fondos públicos o privados, que sea objeto de una convocatoria pública.
5.9 Resolución, notificación y publicación de las ayudas
Vista la propuesta formulada por la comisión evaluadora, y una vez subsanadas, en su caso, las deficiencias detectadas, la Rectora resolverá la convocatoria con la publicación de la relación definitiva de las ayudas concedidas en la página web del vicerrectorado de Estudios, Calidad y Lenguas en un periodo máximo de dos meses desde la fecha final del plazo de presentación de solicitudes.
Atendiendo al principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y a lo dispuesto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones detalladas en estas bases se realizarán en la dirección web <https://web.ua.es/es/vr-estudis/index.html> sustituyendo la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos
Cualquier modificación en las condiciones que motivaron la concesión de las ayudas deberá contar con la autorización del vicerrectorado de Estudios, Calidad y Lenguas; en caso contrario, la ayuda podrá ser revocada total o parcialmente.
6 Justificación
La coordinadora o coordinador del Máster oficial deberá presentar durante el mes de julio de 2025, los siguientes documentos justificativos de la actividad realizada por el profesorado o profesionales externos invitados:
a) Informe sobre las actividades realizadas de acuerdo con el plan de trabajo previsto, firmado por la persona invitada y por el propio coordinador.
b) Justificantes de los gastos realizados por el docente o profesional invitado.
Las cantidades de la ayuda que no se hayan justificado se reintegrarán al vicerrectorado de Estudios, Calidad y Lenguas.
Una vez realizada la justificación de la actividad se procederá a la liquidación de la ayuda.
7 Protección de datos de carácter personal
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, se hace constar que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados en el formulario de solicitud, así como aquellos contenidos en la documentación que lo acompañe, con la finalidad de registrar y gestionar académica y administrativamente la participación de la persona solicitante en esta convocatoria.
La legitimación de este tratamiento se basa en el interés público de la convocatoria y en el consentimiento expresado en su solicitud de participación en ella.
La persona solicitante puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica ([https://seuelectronica.ua.es](https://seuelectronica.ua.es/)).
La información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante se puede consultar en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>.
8 Recursos
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de esta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones definitivas de la Comisión evaluadora, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la rectora como órgano competente para resolverlo.
No se podrá presentar recurso ante aquellas resoluciones o actos que, por establecer un plazo de subsanaciones, reclamaciones o alegaciones, no sean definitivas. Las resoluciones que se produzcan tras este trámite sí serán susceptibles del recurso correspondiente.
Alicante, 23 de septiembre de 2024
La Rectora,
(P.d. de firma, Resolución rectoral de 22 de diciembre de 2020)
EL VICERRECTOR DE ESTUDIOS, CALIDAD Y LENGUAS
Francisco José Torres Alfosea
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
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md | es | IV CONCURSO INFANTIL DE POSTALES NAVIDEÑAS - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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IV CONCURSO INFANTIL DE POSTALES NAVIDEÑAS[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
IV CONCURSO INFANTIL DE POSTALES NAVIDEÑAS
Fecha de aprobación
: 10/10/2011
Fecha de publicación
: 10/10/2011
Órgano competente
: Vicerectora de Relacions Institucionals
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=1861.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1861)
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X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=IV CONCURSO INFANTIL DE POSTALES NAVIDEÑAS&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1861)
**Título:** IV CONCURSO INFANTIL DE POSTALES NAVIDEÑAS
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerectora de Relacions Institucionals
**Fecha de aprobación:** lunes, 10 de octubre de 2011
IV CONCURSO INFANTIL DE POSTALES NAVIDEÑAS
La Universidad de Alicante convoca el IV Concurso Infantil de Postales Navideñas.
El objetivo de este concurso es fomentar la participación de los hijos e hijas del personal de la Universidad de Alicante; las postales ganadoras serán utilizadas por la Comunidad Universitaria como felicitación navideña.
BASES
1.- PARTICIPANTES Y REQUISITOS
Podrán participar todos los hijos e hijas de los miembros de la Comunidad Universitaria, cuyas edades estén comprendidas entre 3 y 10 años (ambos incluidos).
2.- REQUISITOS
Cada concursante presentará un único trabajo con técnica libre (no se deben utilizar purpurinas ni tintas metálicas) y en formato DIN-A4. Es aconsejable que los trabajos no vengan plegados ni contengan ningún material con relieve, para evitar problemas en caso de ser premiados. Todos los que no cumplan los requisitos establecidos serán excluidos del concurso.
3.- CATEGORÍAS
Se establecen 3 categorías:
A- niños de 3 y 4 años
B- niños de 5 a 7 años
C- niños de 8 a 10 años
4.- PRESENTACIÓN DE LOS TRABAJOS
4.1.- FORMA DE PRESENTACIÓN:
Los trabajos con la correspondiente documentación deberán dirigirse al Gabinete de Protocolo, presentados en único sobre en cuyo exterior se hará constar:
IV Concurso Infantil de Postales Navideñas
Pseudónimo del autor
Categoría (A, B ó C)
En este sobre se incluirá:
- El trabajo. En la parte posterior del mismo figurará el pseudónimo elegido por el autor.
- Sobre cerrado con la documentación. En este sobre se escribirá el pseudónimo del autor y categoría y en su interior:
- Datos personales del autor: pseudónimo, categoría, nombre, apellidos, edad.
- Datos del padre o madre -el que pertenezca a la Comunidad universitaria- con indicación del dpto., centro, teléfono y e-mail .
4.2.- LUGAR Y TIEMPO DE ENTREGA:
En el Gabinete de Protocolo antes de las 14 horas del día 15 de noviembre.
5. COMISIÓN DE VALORACIÓN
La Comisión encargada de valorar y decidir sobre los trabajos premiados en la base nº 7 estará constituida por un presidente, el secretario y cinco vocales:
Presidenta: Aránzazu Calzada González, vicerrectora de Relaciones Institucionales.
Secretaria: Belén Sánchez Menasanch, gestora jefe del Gabinete de Protocolo.
Vocales:
- José Silva Reus, director del Secretariado de Coordinación y Comunicación
- Aurora Calderón Martínez, directora del Secretariado de Relaciones Institucionales y Convenios
- Enrique Pérez Penedo, responsable del Gabinete de Diseño
- Francisca Milán Gijón, gestora jefe de Relaciones Institucionales
- Profesor del Área de Didáctica de la Expresión Plástica de la Facultad de Educación
- Profesor del Área de Didáctica de la Expresión Plástica de la Facultad de Educación
6. CRITERIOS DE VALORACIÓN DE LA COMISIÓN
La Comisión, a la hora de valorar, tendrá en cuenta los siguientes criterios:
- Originalidad de la idea
- Adaptación de la técnica a la edad del autor
- Calidad técnica del trabajo
7. FALLO DE LA COMISIÓN
La Comisión, constituida al efecto, elegirá:
7.1. Un trabajo por cada categoría (A, B, C), según la base nº 3.
7.2 Dos Accésits por categoría destinados a formar parte de un catálogo de postales digitales a las que tendrán acceso todos los miembros de la comunidad universitaria.
El fallo de la Comisión será inapelable, se publicará en la página Web del Gabinete de Protocolo http://web.ua.es/es/protocolo/ y se enviará por correo electrónico a todos los trabajadores de la comunidad universitaria.
8. PREMIOS
8.1 Premios por Categorías: A, B y C.
Consistirán en:
- diploma acreditativo
- un regalo
8.2. Premios de los accésits premiados por categoría.
Consistirán en:
- diploma acreditativo
- un regalo-obsequio
9. ACEPTACIÓN DE LAS BASES
La participación en esta convocatoria supone la aceptación de las presentes bases, que podrán ser interpretadas e integradas por la Comisión en aquellos aspectos no previstos en las mismas.
10. CESIÓN DE DERECHOS DE AUTOR
La Universidad de Alicante adquiere los derechos de reproducción y exposición de las obras que se presentan.
Los trabajos podrán ser retirados al finalizar el acto de entrega de premios (15/12/2011). El resto se remitirán por correo interno a partir del 11 de enero de 2012.
Aránzazu Calzada González
Vicerrectora de Relaciones Institucionales
Alicante, 10 de octubre de 2011
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03963 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 76 609 7931 - Fax 50 705 9797](https://www.google.es/maps/@97.039826,-0.5145466,17z)
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BASES DE LA CONVOCATORIA DEL PROGRAMA PROPIO PARA EL FOMENTO DE LAS RELACIONES INTERNACIONALES (PPI) DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE 2019[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
BASES DE LA CONVOCATORIA DEL PROGRAMA PROPIO PARA EL FOMENTO DE LAS RELACIONES INTERNACIONALES (PPI) DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE 2019
Fecha de aprobación
: 25/01/2019
Fecha de publicación
: 25/01/2019
Órgano competente
: Vicerrector de Relaciones Internacionales
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=5058.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
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**Título:** BASES DE LA CONVOCATORIA DEL PROGRAMA PROPIO PARA EL FOMENTO DE LAS RELACIONES INTERNACIONALES (PPI) DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE 2019
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrector de Relaciones Internacionales
**Fecha de aprobación:** viernes, 25 de enero de 2019
BASES DE LA CONVOCATORIA DEL PROGRAMA PROPIO PARA EL FOMENTO DE LAS RELACIONES INTERNACIONALES (PPI) DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE 2019.
El Vicerrectorado de Relaciones Internacionales publica la presente convocatoria con el objeto de apoyar la proyección internacional de la Universidad de Alicante y favorecer la participación en congresos internacionales fuera del territorio nacional.
1. Actividades financiadas
Las actividades financiables serán las siguientes:
A. La participación del colectivo docente e investigador a tiempo completo en congresos internacionales fuera del territorio nacional.
B. La organización, por parte de las Facultades y Escuela Politécnica Superior de semanas internacionales (cursos, talleres y conferencias dirigidos al alumnado, impartidos tanto por personal docente de la UA como por personal visitante de instituciones socias extranjeras).
C. La ejecución, por parte de las Facultades y Escuela Politécnica Superior de las actividades de movilidad derivadas de la puesta en marcha de los dobles grados internacionales.
2. Financiación
2.1. Los créditos destinados a la presente convocatoria se ejecutarán con cargo a la clave orgánica 71486J5171 del Servicio de Relaciones Internacionales, asignados desde el presupuesto del Vicerrectorado de Relaciones Internacionales de la UA.
2.2. La dotación a asignar durante el año 2019 es de cien mil euros (100.000 €) para la actividad tipo A, de diez mil euros (10.000 €) para la actividad tipo B, y de cuarenta mil euros (40.000 €) para la actividad tipo C. Dicha dotación podrá incrementarse como consecuencia de la concurrencia de alguna de las circunstancias previstas en el art. 58.2 a) del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003 de 17 de noviembre, General de Subvenciones. El pago de dicha dotación está supeditado a la disponibilidad de liquidez de la UA.
El remanente no aplicado será objeto de reintegro al Vicerrectorado concedente de la ayuda tras presentar la memoria económica justificativa al finalizar la actividad. El dinero remanente en la clave presupuestaria del centro en la que se libró el pago deberá revertir a la misma aplicación de origen del centro de gasto 5160.
2.3. La dotación disponible, en función del número de solicitudes seleccionadas, se repartirá según el baremo y los criterios que establezca la Comisión de Evaluación.
2.4. Es incompatible recibir otras ayudas para la misma actividad de internacionalización. No se podrán utilizar estas ayudas para cubrir partidas de gastos ya financiadas con otros fondos o para realizar actividades docentes o investigadoras vinculadas a otros programas por los que se perciba cualquier otra beca, ayuda, sueldo o salario.
2.5. No se financiará más de una acción de tipo A por persona y convocatoria.
2.6. Si un mismo trabajo es presentado por varias personas en un congreso, la cuantía será dividida a partes iguales entre el número de solicitantes para la misma actividad.
2.7. La Comisión fijará en función del número de solicitudes un porcentaje de ayudas destinadas a la participación en congresos del personal investigador en formación.
2.8. Se percibirá exclusivamente la parte justificada de la cantidad asignada.
2.9. Las ayudas se harán efectivas a las personas o centros beneficiarios posteriormente a la realización de la actividad.
2.10. La ayuda económica para la participación en congresos, será la siguiente:
- Europa y Magreb (Marruecos, Túnez y Argelia): hasta un máximo de 400 €
- Resto del mundo: hasta un máximo de 800 €
La ayuda es una contribución para cubrir los gastos de desplazamiento y/o de alojamiento durante el período de realización de la actividad. En ningún caso se podrán superar los importes establecidos en la normativa de Gestión Económica de la Universidad de Alicante para este tipo de gastos. Se excluyen expresamente las dietas, las inscripciones a los congresos y cualquier otro gasto distinto a los mencionados anteriormente.
2.11. En el caso de la organización de semanas internacionales, el dinero presupuestado se dividirá entre los centros cuya solicitud haya sido aceptada.
2.12. En el caso de organización de dobles grados internacionales, el dinero presupuestado se distribuirá entre los Centros en función del número de estudiantes seleccionados por éstos. Las cantidades máximas según el país de destino, así como las condiciones, serán las mismas que las establecidas para el alumnado incluido en la convocatoria de Movilidad Global 2019-20, con un máximo de 10 meses.
3. Participación en congresos internacionales fuera del territorio nacional
3.1. Las condiciones y requisitos de participación serán los siguientes:
a) Podrán ser financiadas las actividades realizadas del 1 de septiembre de 2018 al 31 de diciembre de 2019. La realización de la estancia en fecha anterior o posterior generará la pérdida automática de la ayuda concedida.
b) Se financiará la presentación de ponencias y comunicaciones en congresos de carácter internacional fuera del territorio nacional.
Las personas beneficiarias deberán incluir el logotipo de la Universidad de Alicante en la presentación.
c) Podrá solicitar estas ayudas, que tienen carácter nominativo, el personal docente e investigador a tiempo completo de la UA.
d) Las personas solicitantes deberán cumplir con los requisitos establecidos tanto en el momento de la solicitud como durante la realización de la actividad.
3.2. Plazo, procedimiento y documentos de solicitud:
a) Sólo se admitirá una solicitud por persona.
b) Se abrirán dos plazos de solicitud:
```
El primer plazo de presentación de solicitudes será del 28 de enero al 15 de febrero de 2019.
```
```
El segundo plazo de presentación de solicitudes será del 3 al 21 de junio de 2019.
```
```
c) Se deberá presentar la aceptación de la ponencia o comunicación en el congreso (en ningún caso se admitirá la aceptación sólo para asistencia al mismo). Dicha documentación se deberá adjuntar en formato digital a la hora de cumplimentar el formulario de solicitud (preferentemente en formatos PDF o JPG).
```
d) El formulario de solicitud se formalizará única y exclusivamente a través del formulario publicado en la siguiente página web:
<https://sri.ua.es/es/movilidad/ppi/profesorado-ua.html>
```
e) La presentación de la solicitud implica la aceptación de las bases de esta convocatoria.
```
f) Cualquier modificación sobre las fechas previstas deberá comunicarse, con carácter urgente, enviando un correo electrónico a la dirección mlfovjlrtfmfj@mw.ci, indicando la nueva fecha de realización de la actividad.
3.3. Los criterios de adjudicación de las ayudas serán los siguientes:
a) La asignación de ayudas se hará siguiendo el orden de mayor a menor puntuación obtenida por cada solicitante en aplicación del baremo de la convocatoria.
b) El baremo a aplicar consta de los siguientes apartados:
A. Apoyo a la movilidad de estudiantes
Docentes que forman parte del PAT-Movilidad: 10 puntos
B. Participación en cursos anteriores
Número de participaciones realizadas en los 3 últimos años:
Ninguna 10 puntos
Haber recibido la última ayuda en la convocatoria 2016 5 puntos
Haber recibido la última ayuda en la convocatoria 2017 3 puntos
Haber recibido la última ayuda en la convocatoria 2018 0 puntos
C. Impartir docencia en inglés durante los cursos 2017-18 o 2018-19 en asignaturas oficiales exceptuando las titulaciones de lenguas extranjeras y traducción
Docencia en inglés: 5 puntos
D. Renuncias
Excepto en los casos de fuerza mayor debidamente justificada, se puntuará negativamente la no realización de la actividad, previamente aceptada en las tres últimas ediciones :
-2 puntos por renuncia hasta un máximo de -6 puntos
c) Los puntos del baremo se asignarán según la información disponible en la Unidad de Movilidad (en relación con los puntos A, B, y D, coordinación académica, participaciones anteriores y renuncias, respectivamente); y facilitada por los centros o departamentos correspondientes (en relación al punto C, docencia impartida en inglés).
d) En caso de que haya empate en la puntuación total, se atenderá a la mayor puntuación obtenida en los apartados que se indican a continuación: 1º) menor número de participaciones; 2º) impartir docencia en inglés; 3º) mayor antigüedad como PDI en la UA. Si aun así persiste el empate, se resolverá a favor del sexo menos representado en la resolución final.
3.4. La forma de justificación de los gastos y la forma de pago seguirá las siguientes condiciones:
a) La persona beneficiaria indicará en el momento de la solicitud si asume personalmente los gastos de la actividad o si lo hará su departamento. En el primer caso, el pago se tramitará mediante Comisión de Servicios a la persona beneficiaria por parte de la Unidad de Movilidad; mientras que en el segundo caso, el pago se gestionará mediante Comisión de Servicios realizada a favor de la persona beneficiaria por parte del departamento y con posterioridad, la Unidad de Movilidad realizará el traspaso al departamento de la ayuda correspondiente.
En ningún caso podrán tramitarse dos comisiones de servicio para la misma actividad; es decir, no podrá tramitarse parte de la ayuda a través de la Unidad de Movilidad y parte a través del departamento.
b) En el caso de asumir los gastos de la actividad y ser la Unidad de Movilidad quien gestiona la Comisión de Servicios, en las facturas de la persona beneficiaria deberá constar su nombre.
c) En el caso de que la persona beneficiaria indique que será su departamento el que tramite la Comisión de Servicios, la Unidad de Movilidad sólo podrá realizar el traspaso a aquellas aplicaciones correspondientes al capítulo 2 desde donde se haya liquidado el expediente correspondiente.
En este caso, se tramitará el traspaso tras recibir copia de la liquidación de la comisión de servicio y de la documentación justificativa.
d) Los justificantes de viaje y de alojamiento deben ser originales.
e) Los justificantes de viaje estarán formados por los billetes donde se incluya el precio del mismo y, en caso de viajar en avión, las tarjetas de embarque. Los gastos de viaje deben cumplir las siguientes condiciones:
- Las personas beneficiarias deberán tratar de contratar el medio más económico para viajar.
- Si por causas justificadas y previa petición por escrito, el viaje se tuviera que realizar en vehículo propio, el importe máximo permitido será el equivalente al importe más económico, si lo hubiera, de otros medios de transporte con el límite de 300 euros. Las personas beneficiarias que utilicen este sistema de desplazamiento deberán justificar los gastos derivados de la utilización de este medio de transporte mediante presentación de tiques de autopista y de repostajes.
- No se financiarán gastos de cancelación ni otros gastos adicionales al margen de los señalados en los apartados anteriores.
f) Para justificar el alojamiento se aportará factura original de acuerdo con los gastos reales ocasionados, teniendo en cuenta que no podrán superar las cantidades máximas establecidas para alojamiento en la normativa vigente de gestión económica. Si el alojamiento corresponde a más de una persona se abonará únicamente la parte proporcional correspondiente a la persona beneficiaria.
g) La factura de alojamiento deberá incluir: nombre de la persona beneficiaria de la ayuda, fecha de entrada y fecha de salida, número de noches, precio por noche y precio total del alojamiento. Si durante la estancia se reside en una casa particular, deberá aportar: justificante del pago (cargo en cuenta o justificante de transferencia) y recibo en el que conste: nombre, apellidos y número de documento de identidad o pasaporte tanto de la persona arrendadora como de la persona arrendataria (será imprescindible adjuntar fotocopia de dichos documentos), dirección de la vivienda, fechas de estancia, precio del alojamiento y firma de ambas personas.
3.5. Seguro médico
a) Dada la importancia de disponer de cobertura médica en viaje, la Universidad de Alicante ha contratado una póliza colectiva de asistencia en viaje durante la estancia en el extranjero, que incluye entre otros, asistencia sanitaria, seguro de accidentes, responsabilidad civil, repatriación y transporte de heridos o enfermos.
b) La póliza colectiva de asistencia en viaje contratada por la UA cubrirá las posibles incidencias sufridas por las personas beneficiarias. El importe de la póliza señalada será abonado por la UA y el certificado con la cobertura individual se enviará a la dirección electrónica de la UA de la persona participante.
c) La cobertura no superará los 10 días de duración.
4. Organización de semanas internacionales por parte de los centros
4.1. Las condiciones y requisitos de participación serán los siguientes:
a) Podrán ser financiadas las semanas internacionales realizadas del 1 de enero al 31 de diciembre de 2019.
b) Deberá solicitar esta ayuda el representante de cada Centro.
c) Para dicha actividad de proyección internacional de la UA, los centros deben incluir el logotipo de la Universidad de Alicante con la descripción del Vicerrectorado de Relaciones Internacionales más el logotipo del Programa Erasmus+, en cualquier medio de difusión de la Semana Internacional.
4.2. Plazo, procedimiento y documentos de solicitud:
a) Sólo se admitirá una solicitud por Centro.
```
b) El plazo de solicitud será del 28 de enero al 15 de febrero de 2019.
```
```
c) Se deberá presentar una memoria con la siguiente información:
```
```
- programa de actividades de la Semana Internacional y fechas de realización
```
```
- medidas de difusión (que deben incluir el logotipo de la Universidad de Alicante con la descripción del Vicerrectorado de Relaciones Internacionales más el logotipo del Programa Erasmus+)
```
```
- mecanismos para involucrar al profesorado del Centro y al de instituciones extranjeras socias, al igual que al alumnado de dicho Centro
```
```
- presupuesto (los gastos deben ser elegibles por la UA)
```
```
d) La memoria deberá presentarse en la UA por las siguientes vías: eAdministración de UACloud; o bien una solicitud genérica presentada a través del Registro General de la UA o en los registros auxiliares ubicados en las Secretarías de Centro.
```
```
e) La presentación de la solicitud implica la aceptación de las bases de esta convocatoria.
```
4.3. Criterios de adjudicación de las ayudas: serán aceptadas y susceptibles de recibir una ayuda todas las solicitudes de los centros que hayan presentado la memoria completa (plan de trabajo, fechas, medidas de difusión, formas de involucrar a personal interno, externo y alumnado, así como el presupuesto de la Semana Internacional).
4.4. Forma de pago y justificación de los gastos. En primer lugar, el Centro debe haber gestionado todos los pagos, debiendo presentar copia de los justificantes de gasto abonados (y que formen parte del presupuesto presentado en la memoria de solicitud). En este caso, el pago de la ayuda se realizará mediante un traspaso desde la Unidad de Movilidad a alguna de las aplicaciones del capítulo 2 del Centro.
5. Movilidades de dobles grados internacionales por parte de los Centros
5.1. Las condiciones y requisitos de participación serán los siguientes:
a) Podrán ser financiadas las movilidades de dobles grados internacionales realizadas durante el curso 2019-20.
b) Deberá solicitar esta ayuda el representante de cada Centro.
c) Para dicha actividad, los centros deben incluir en sus correspondientes convocatorias la mención de la financiación del Vicerrectorado de Relaciones Internacionales o de la cofinanciación, en su caso.
5.2. Plazo, procedimiento y documentos de solicitud:
a) Sólo se admitirá una solicitud por Centro.
```
b) El plazo de solicitud será del 28 de enero al 15 de febrero de 2019.
```
c) Se deberá presentar una memoria con la siguiente información:
- Convocatoria del Centro y Resolución con listado del alumnado seleccionado
d) La memoria deberá presentarse en la UA por las siguientes vías: eAdministración de UACloud; o una solicitud genérica presentada a través del Registro General de la UA o en los registros auxiliares ubicados en las Secretarías de Centro.
e) La presentación de la solicitud implica la aceptación de las bases de esta convocatoria.
5.3. Criterios de adjudicación de las ayudas: serán aceptadas y susceptibles de recibir una ayuda todas las solicitudes de los centros que hayan presentado la memoria completa.
5.4. Forma de pago y justificación de los gastos. En primer lugar, el Centro debe haber gestionado todos los pagos, debiendo presentar copia de los justificantes de gasto abonados. En este caso, el pago de la ayuda se realizará mediante un traspaso desde la Unidad de Movilidad a alguna de las aplicaciones del capítulo 4 del Centro.
6. Exclusión de solicitudes
Serán excluidas de esta convocatoria las siguientes solicitudes:
a) Las realizadas por quienes no cumplan con los requisitos establecidos en los puntos 3.1, 4.1 y 5.1 de esta convocatoria.
b) Las presentadas fuera del plazo establecido.
c) Las que no aporten la documentación exigida.
d) Las que hayan sido favorecidas con otras ayudas destinadas a los mismos fines.
e) Las de quienes ya hayan recibido una ayuda en esta convocatoria.
7. Comisión de Evaluación
7.1. El estudio y selección de las solicitudes presentadas corresponde a la Comisión de Evaluación que podrá requerir de las personas solicitantes cuantos datos y acreditaciones juzgue necesarios para valorar las mismas.
7.2. La Comisión de Evaluación estará presidida por el Rector de la Universidad de Alicante, quien podrá delegar en el Vicerrector o Vicerrectora con competencias en Relaciones Internacionales. La componen: la Vicerrectora o Vicerrector con competencias en Investigación o persona en quien delegue, la Vicerrectora o Vicerrector con competencias en Estudios y Formación o persona en quien delegue, el Director o Directora del Secretariado de Movilidad, el Director o Directora del Servicio de Relaciones Internacionales, el Subdirector o la Subdirectora de Gestión de Proyectos de Movilidad y el Gestor o la Gestora Jefe de Movilidad de PDI y del PAS, que actuará de Secretario o Secretaria, con voz pero sin voto.
8. Finalización del proyecto y presentación de informes
8.1. En el plazo máximo de 20 días tras la finalización de la actividad, se deberá entregar en la Unidad de Movilidad la documentación justificativa de haber realizado la actividad tal como se indica en los puntos 3.4, 4.4 y 5.4. Además, para la participación en congresos, se debe entregar el original y copia del certificado de participación (dicha fotocopia se cotejará en la Unidad de Movilidad).
8.2. Se considerará que renuncian tácitamente a la ayuda las personas beneficiarias que no presenten la documentación requerida en los plazos y en las condiciones descritas en las bases de la convocatoria. A estos efectos no se considerarán hábiles ni el mes de agosto ni los períodos de atención administrativa atenuada.
9. Aceptación y seguimiento
La participación en la presente convocatoria implica la aceptación de las bases, por lo que las personas y centros beneficiarios de las ayudas quedarán obligadas a su estricto cumplimiento. En caso contrario se exigirá la devolución total o parcial de la ayuda.
En aquellos casos en los que se estime conveniente, la Comisión Evaluadora podrá recabar la presentación de la información complementaria que considere oportuna o delegar en una o varias personas las acciones necesarias a efectos del seguimiento de las ayudas concedidas.
10. Resolución y procedimiento
10.1. La Comisión de Evaluación resolverá sobre la concesión o denegación de cada una de las solicitudes presentadas en el plazo máximo de tres meses a partir de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
10.2. La Resolución se publicará en la página Web del Secretariado de Movilidad <https://sri.ua.es/es/movilidad/ppi/profesorado-ua.html>
10.3. Transcurrido el plazo máximo para resolver sin que se haya producido resolución expresa, las personas interesadas entenderán desestimadas sus solicitudes por silencio administrativo.
Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso administrativo ante los Tribunales correspondientes de dicho orden jurisdiccional, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, en el plazo de 2 meses, a computar desde el día siguiente a su publicación.
Alicante, 25 de enero de 2019
El Vicerrector de Relaciones Internacionales
Juan Llopis Taverner
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03399 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 36 401 3582 - Fax 93 515 9924](https://www.google.es/maps/@97.818732,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
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AYUDAS PARA EL DÉCIMO PROGRAMA DE RESIDENCIAS DE CREACIÓN E INVESTIGACIÓN ARTÍSTICA DEL MUSEO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE 2024[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
AYUDAS PARA EL DÉCIMO PROGRAMA DE RESIDENCIAS DE CREACIÓN E INVESTIGACIÓN ARTÍSTICA DEL MUSEO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE 2024
Fecha de aprobación
: 10/04/2024
Fecha de publicación
: 16/04/2024
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/50170)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/50772)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/50133)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=AYUDAS PARA EL DÉCIMO PROGRAMA DE RESIDENCIAS DE CREACIÓN E INVESTIGACIÓN ARTÍSTICA DEL MUSEO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE 2024&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/50765)
**Título:** AYUDAS PARA EL DÉCIMO PROGRAMA DE RESIDENCIAS DE CREACIÓN E INVESTIGACIÓN ARTÍSTICA DEL MUSEO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE 2024
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** miércoles, 10 de abril de 2024
AYUDAS PARA EL DÉCIMO PROGRAMA DE RESIDENCIAS DE CREACIÓN E INVESTIGACIÓN ARTÍSTICA DEL MUSEO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE 2024.
1. Objeto de la convocatoria
El objeto de esta convocatoria es la concesión, en régimen de concurrencia competitiva, de cinco ayudas de producción. Cada ayuda tiene como objeto la realización de un proyecto de artes visuales en las instalaciones del Museo de la Universidad de Alicante.
Las residencias del MUA tendrán un carácter transversal vinculando su
desarrollo con otros programas de la Universidad de Alicante.
Las residencias se desarrollarán del 09 al 20 de septiembre de 2024, de lunes a viernes, en horario de 10h a 14h, en el Museo de la Universidad de Alicante.
El Museo de la Universidad de Alicante se compromete a realizar una exposición colectiva con los proyectos elaborados en la Sala Sempere en el año de la convocatoria.
2. Requisitos de las personas beneficiarias
Podrán solicitar esta ayuda las personas artistas, o colectivos, de cualquier edad y nacionalidad.
3. Número y dotación de las ayudas
Se concederán un número máximo de cinco ayudas de producción.
Tres ayudas están dotadas de 500 € brutos para la producción de los proyectos; y dos, además de los 500 € brutos, incluyen una dotación adicional de 1.000 € brutos en concepto de gastos de desplazamiento, alojamiento y dietas.
4. Plazo y procedimiento de presentación de solicitudes
4.1. Plazo de presentación
La convocatoria se publicará en BOUA con carácter informativo, previamente a la publicación de su extracto en el DOGV.
El plazo para solicitar la beca se abrirá a partir del día siguiente de su publicación en el DOGV y finaliza a las 23:59 h, del 7 de julio de 2024.
4.2. Procedimiento de presentación
Con indicación de los datos de esta convocatoria, se enviará un único proyecto en formato PDF, que no excederá los 10 MB, a [ysa.mahmpysmhxcyu@nx.ig](mailto:cgq.sjklnczuztsxq@bb.bg).
El archivo contendrá la siguiente documentación:
1. Datos personales del artista o colectivo (nombre y apellidos, número de NIF o NIE, dirección, teléfono y correo electrónico) y copia del DNI, del artista y de cada miembro del colectivo.
2. Descripción técnica y conceptual del proyecto a realizar (bocetos, fotografías, etc.).
3. Obras anteriores y currículum vitae.
4. Indicación de si se solicita la dotación adicional de 1.000 € brutos en concepto de gastos de desplazamiento, alojamiento y dietas.
5. Criterios de adjudicación
Las cinco ayudas de producción de 500 € brutos cada una, se concederán a los proyectos que obtengan mayor puntuación según los criterios de adjudicación. En el caso de que el proyecto sea colectivo, la ayuda se repartirá a partes iguales entre las personas que cumplan los requisitos.
Las dos dotaciones adicionales de 1.000 € cada una, se concederán a los dos proyectos que las hayan solicitado por residir el o la artista a más de 80 kilómetros de Alicante, y obtengan mayor puntuación. En el caso de que el proyecto sea colectivo, la dotación adicional se repartirá a partes iguales entre las personas que cumplan los requisitos.
La asignación de beca se realizará siguiendo los siguientes criterios:
| | | | |
| --- | --- | --- | --- |
| CRITERIOS ADJUDICACIÓN | | FÓRMULA DE CÁLCULO | PONDERACIÓN |
| 1 | Calidad artística | 25% | 25 puntos |
| 2 | Innovación | 25% | 25 puntos |
| 3 | Originalidad | 25% | 25 puntos |
| 4 | Adecuación espacio temporal | 25% | 25 puntos |
Si no hay solicitudes suficientes que tengan más de 50 puntos de los criterios de adjudicación, se podrá declarar desierta la convocatoria, o adjudicar un número inferior de ayudas.
6. Órgano Gestor y Comisión de valoración
6.1. Órgano gestor
El órgano gestor de la convocatoria, Vicerrectorado de Cultura, Deporte y Extensión Universitaria (a través del Servicio de Cultura), se encargará de la ordenación e instrucción del procedimiento, acordará todas las actuaciones necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales debe dictarse resolución.
La unidad administrativa de referencia será el Museo de la Universidad de Alicante, dirección electrónica de contacto: [xoj.dhkhzzakftwdt@eg.tj](mailto:jpc.wdzrhegiovcqn@kt.np).
Cuando la solicitud no reúna los requisitos o no se acompañe la documentación que resulte exigible, se notificará a la persona solicitante la causa que impide la continuación del procedimiento, y se le requerirá para que de conformidad con la legislación de procedimiento administrativo común subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos con indicación de que si así no se hiciera se le tendrá por desistido de su petición previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos legalmente.
6.2. Comisión de valoración
La comisión de selección estará compuesta por:
- La Vicerrectora de Cultura, Deporte y Extensión Universitaria, o persona en quien delegue, que presidirá la Comisión.
- Tres personas del equipo técnico del Museo de la Universidad de Alicante en calidad de vocales.
- Una persona externa al Museo de la Universidad de Alicante profesional del ámbito artístico en calidad de vocal.
- Una persona del equipo técnico del Museo de la Universidad de Alicante que ocupará la secretaría de la Comisión.
Los miembros de la Comisión de Valoración firmarán el documento de ausencia de conflicto de intereses (DACI).
7. Resolución, notificación y publicación de los resultados
Atendiendo al principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y a lo dispuesto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones detalladas en estas bases se realizarán a lo largo del mes de junio en la dirección web: <http://www.mua.ua.es/>
La propuesta de resolución provisional de las ayudas se publicará a partir del 15 de julio de 2024. A partir del día siguiente a su publicación, las personas interesadas tendrán un plazo de tres días hábiles para la presentación de las alegaciones que estime pertinentes, ante el órgano gestor ([vil.wpjjvxmjaqhsp@jc.xl](mailto:xrc.jfdwzyrmofijw@rw.pp)).
Transcurrido dicho plazo y a la vista la propuesta motivada de la resolución por la comisión de valoración, la Rectora de la Universidad de Alicante dictará la resolución que proceda.
8. Marco legal y presupuestario
Esta convocatoria con código 2024SBV093 sirve de base reguladora y se encuentra recogida en la línea de subvención 2024LS030 del Plan Estratégico de Subvenciones 2024 de la Universidad de Alicante.
La subvención asignada se ajustará a lo dispuesto en la ley 38/2003 y en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, Ley 1/2015, de 6 de febrero, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, normativa interna de la Universidad de Alicante y la presente convocatoria.
La dotación de las ayudas será de 4.500 € será sufragada con cargo al capítulo IV ORGÁNICA 21.46.8Z.14.01 del presupuesto del Servicio de Cultura. La ejecución de dicha dotación está supeditada a la disponibilidad presupuestaria de la UA. Se aplicarán las disposiciones fiscales vigentes.
9. Obligación, pago y justificación del beneficiario
Las obligaciones de los beneficiarios de esta convocatoria son:
- La participación en esta convocatoria supone la aceptación de sus bases, que podrán ser interpretadas por la comisión y el Vicerrectorado de Cultura, Deporte y Extensión Universitaria en aquellos aspectos no previstos inicialmente
- Las personas beneficiarias están obligados a tener acabado el proyecto a la finalización de la residencia. La ejecución de los proyectos será respetuosa con los espacios y la dinámica diaria del MUA. Los proyectos serán flexibles para adecuarlos al conjunto de la exposición.
- Las personas beneficiarias están obligadas a cumplir un 80% de asistencia en horario de 10 a 14 h de lunes a viernes en el museo.
- Las personas beneficiarias se obligan a facilitar cuanta información les sea requerida y a cumplir, en su caso, los deberes que se establecen en el artículo 14 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre.
El medio de justificación del cumplimiento de las obligaciones se realizará del siguiente modo:
- La justificación de las personas beneficiarias se realizará mediante la realización de las residencias, como máximo, hasta el 20 de septiembre de 2024.
- El incumplimiento por parte de las personas beneficiarias de las obligaciones señaladas en la legislación de subvenciones y en esta convocatoria podrá dar lugar al reintegro de las ayudas.
En virtud del artículo 34.4 de Ley 38/2003 General de Subvenciones y artículo 88.2 del RD 887/2006 Reglamento de la Ley General de Subvenciones, se establece un primer pago anticipado que supone la entrega de fondos con carácter previo a la justificación, como financiación necesaria para poder llevar a cabo las actuaciones inherentes a la subvención, por un importe del 50% de la cuantía concedida. El restante 50% será abonado tras la justificación.
10. Derechos de reproducción y propiedad intelectual
Las personas autoras de los proyectos seleccionados autorizan a la Universidad de Alicante a su reproducción, siempre que sea sin fines lucrativos. La propiedad intelectual y autoría siempre será del autor o autora.
La participación en esta convocatoria, supone la cesión a la Universidad de Alicante de todos los derechos de propiedad intelectual, permitidos por la legislación correspondiente, que les correspondan sobre las obras presentadas, que se requieran para realizar con las mismas todos los usos previstos en las bases.
11. Protección de datos de carácter personal
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, le comunicamos que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados con la finalidad de gestionar y tramitar las solicitudes de participación en esta convocatoria.
La base de legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos a la Universidad de Alicante, y en el consentimiento expresado en su solicitud de participación en ella.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no podrán ser cedidos, salvo obligación legal.
Le informamos de que puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud, con fotocopia de documento de identidad, presentada en el Registro General de la Universidad de Alicante, dirigida a la Gerencia de la Universidad, o a través de los medios que establece el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. También a través de la sede electrónica de la Universidad de Alicante <https://seuelectronica.ua.es/es/index.html>.
La información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante, puede consultarla en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>.
Quienes participen en esta convocatoria dan su consentimiento a la utilización de los datos básicos de las obras, título y descripción, para fines de promoción de las acciones propias de fomento de la cultura, por parte de la organización.
En el marco de los tratamientos mencionados, los datos personales no podrán ser cedidos, salvo obligación legal. Así mismo, el material audiovisual y los datos de su autora o autor se publicarán en [mua.ua.es](http://mua.ua.es) y en sus redes sociales y en las del Vicerrectorado de Cultura, Deporte y Extensión Universitaria.
12. Recursos
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de esta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
De acuerdo con el artículo 112 de la Ley 39/2015, no se podrá presentar recurso contra los actos de trámite, salvo que éstos decidan directa o indirectamente el fondo del asunto o determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos.
La rectora
PD de firma, la Vicerrectora de Cultura, Deporte y Extensión Universitaria
(Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Catalina Iliescu
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03989 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 37 111 9984 - Fax 32 087 3701](https://www.google.es/maps/@65.336900,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html) | {
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md | es | CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""AGENTE DE INNOVACIÓN PARA POTENCIAR LA TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE AL ENTORNO EMPRESARIAL"" DEL SERVICIO DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA (SGITT-OTRI). Rfª: I-PAS-40/18. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""AGENTE DE INNOVACIÓN PARA POTENCIAR LA TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE AL ENTORNO EMPRESARIAL"" DEL SERVICIO DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA (SGITT-OTRI). Rfª: I-PAS-40/18.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""AGENTE DE INNOVACIÓN PARA POTENCIAR LA TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE AL ENTORNO EMPRESARIAL"" DEL SERVICIO DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA (SGITT-OTRI). Rfª: I-PAS-40/18.
Fecha de aprobación
: 14/09/2018
Fecha de publicación
: 19/09/2018
Órgano competente
: Rector
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=4858.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/4858)
+ [Compartir acuerdo en
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**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""AGENTE DE INNOVACIÓN PARA POTENCIAR LA TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE AL ENTORNO EMPRESARIAL"" DEL SERVICIO DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA (SGITT-OTRI). Rfª: I-PAS-40/18.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** viernes, 14 de septiembre de 2018
REFERENCIA: I-PAS-40/18
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO DE PRESELECCIÓN PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO “AGENTE DE INNOVACIÓN PARA POTENCIAR LA TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE AL ENTORNO EMPRESARIAL” DEL SERVICIO DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA (SGITT-OTRI).
La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal de administración y servicios contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, disponible en la siguiente dirección de su página web:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/normativa.html>,
aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009 (BOUA de 15 de enero de 2010), y demás normativa general de aplicación, convoca proceso de preselección para cubrir una plaza de técnico superior, de acuerdo con las siguientes bases:
1ª. Número de plazas: Una.
2ª. Características de la plaza y condiciones del contrato de trabajo:
a) La celebración del contrato de trabajo, así como la duración del mismo, estará supeditada a la concesión y recepción de la ayuda solicitada en el marco de la convocatoria de “Ayudas en materia de fortalecimiento y desarrollo del sistema valenciano de innovación para la mejora del modelo productivo para el ejercicio 2018” financiado por la Agencia Valenciana de la Innovación.
b) Puesto de trabajo: Técnico superior.
c) Jornada: completa en horario de mañana.
d) Retribución: 2.200 € brutos mensuales más las pagas extras correspondientes según la normativa vigente.
e) Duración inicialmente prevista del contrato: 3 meses, con posibilidad de prórroga si la ayuda se renueva en siguientes anualidades.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 17 de diciembre de 2013, por el que se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en los puestos de técnico superior contratados en régimen laboral en los proyectos de investigación.
3ª. Objeto: Colaborar en el proyecto “Agente de Innovación para potenciar la transferencia de tecnología de la Universidad de Alicante al entorno empresarial”, realizando tareas de gestión y desarrollo del proyecto, a través de la gestión de:
- La investigación y financiación de la innovación.
- Propiedad industrial y marketing de la investigación.
- Gestión del catálogo de Oferta Tecnológica de la UA.
- Negociación de EoIs y establecimiento de acuerdos y contratos.
- Fomento y apoyo en la creación de EBTs
Todas estas tareas se realizarán en coordinación con las áreas de la OTRI (Contratos, Creación EBT, Relaciones con la empresa -ARE y Propiedad Industrial e Intelectual).
4ª. Perfil de la plaza: Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
- Labores técnicas en centros de enlace europeos (EEN).
- Labores técnicas y conocimientos relacionados con la Transferencia de Tecnología:
· Gestión de la investigación y financiación de la innovación.
· Propiedad industrial.
· Marketing de la investigación.
· Creación Empresas de Base Tecnológica.
- Transferencia transnacional de tecnología.
- Inglés. (Únicamente se valorarán los niveles superiores al requerido en la base 5ª)
5ª. Requisitos del personal aspirante: El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato:
- Estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o equivalencia.
- Estar en posesión del certificado de nivel B2 de inglés, según los niveles del Marco Común Europeo de Referencia (MCER), y de acuerdo con lo establecido en la [Tabla de Equivalencias de la Universidad de Alicante](https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/normativa/tabla-idiomas-julio2018.pdf).
En el caso de cursos realizados por el Centro Superior de Idiomas de la Universidad de Alicante se deberá acreditar la equivalencia de dichos cursos con el nivel del MCER. Para ello se deberá adjuntar fotocopia del título con el reverso del mismo, donde conste tal circunstancia. El personal de la UA también podrá acreditarla a través del certificado electrónico disponible en UACloud/eAdministracion/Trámites laborales/Certificado de Formación/ Certificado, donde se especifica dicha equivalencia.
Las personas nacionales de países donde la lengua oficial sea el inglés, podrán certificar el nivel de inglés con los siguientes títulos académicos, cursados en inglés, en centros que no dependan del sistema educativo español:
Secundaria: B2
Bachiller: C1
Dicho título será remitido desde el Servicio de Selección y Formación al Servicio de Lenguas para realizar la consulta de su validez, a estos efectos.
Se podrá solicitar a la persona interesada la traducción del título en los casos en que sea necesario, así como un informe del organismo competente que acredite la lengua vehicular del mismo, siempre que de la documentación presentada no se desprenda esta circunstancia.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre). En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante.
- No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
6ª. Presentación de instancias: Las instancias están disponibles en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Selección y Provisión PAS-:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>
y podrán presentarse en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Rectorado y Servicios Generales del Campus de San Vicente) o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (que se mantiene en vigor en aplicación del último párrafo del punto 2 de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, del 1 de octubre), preferentemente a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
En ningún caso se admitirá la presentación de solicitudes a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante.
A la instancia se adjuntará:
- Fotocopia del DNI. Las o los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar fotocopia del NIE, o si no disponen de éste último, fotocopia del Pasaporte o de otro documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria (base 5ª) o resguardo de haber abonado los derechos para su expedición.
- Fotocopia de los documentos que acrediten el nivel B2 de inglés del MERC.
- [Modelo de Currículum](https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/impresos/modelo-curriculum.doc)
de la Universidad de Alicante para Personal de Administración y Servicios en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia y acompañado de fotocopias de todos los méritos alegados en el mismo con las siguientes especificaciones:
- Para el apartado ‘1. Titulación: Nota media ponderada del expediente’: Certificación académica o ficha informativa sellada por la secretaría del centro en la que conste la media obtenida en la titulación correspondiente. En el caso del título de Doctor, la certificación académica deberá contener el programa de doctorado, la calificación de la tesis doctoral y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
En el caso de un título universitario extranjero homologado a título oficial universitario español, se deberá aportar fotocopia del certificado académico oficial y declaración de equivalencia de nota media, obtenida según el procedimiento establecido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
- Para el apartado ‘6. Actividades de carácter profesional’ se acompañará del informe de vida laboral expedido por la tesorería general de la seguridad social y los contratos de trabajo. Cuando de los datos contenidos en el contrato de trabajo no se desprenda la relación con el objeto y perfil de la convocatoria, se complementará con un certificado de la empresa donde consten las funciones desarrolladas.
La comisión no valorará aquellos méritos aportados una vez finalizado el plazo establecido en la base 7ª para la presentación de subsanaciones a la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7ª. Relación de aspirantes admitidos y excluidos: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones. Transcurrido éste se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
8ª. Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros y sus suplentes: Presidenta o Presidente, Secretaria o Secretario y 3 vocales y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus componentes, procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.
9ª. Sistema de selección con dos fases:
a) Baremación de méritos: La comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en sus currículos de acuerdo con el baremo que figura en el ANEXO II de la Normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria y previo acuerdo de los criterios de valoración específicos de aquellos apartados que lo requieran. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6ª.
b) Entrevista personal cuya finalidad será la de valorar la adecuación de la o el aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Para su realización se convocará al personal aspirante con una antelación mínima de 4 días hábiles. Se puntuará de 0 a 5 puntos.
Los resultados provisionales de ambas fases, en la primera junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones establecido por la Comisión de al menos 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
10ª. Preselección: La Comisión para la elaboración de la propuesta de preselección sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor; correspondiendo la propuesta a la o al aspirante con mayor puntuación. En el caso de que en la base 2ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 ([BOUA de 28 de octubre](https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=3906.pdf)).
Dicha propuesta se elevará al Rector, para su resolución. Posteriormente, si se cumplen las condiciones establecidas en la base 2ª a) y se concede y recibe la ayuda solicitada que se detalla al inicio de esta convocatoria, se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal, cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 41 y 12.4.e) del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de preselección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no preselección del puesto convocado.
11ª. Notificaciones a las o los aspirantes: De acuerdo a lo previsto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que se deriven de la presente convocatoria y que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>,
sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12ª. Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal aportados por el personal aspirante quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (DOGV de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
13ª. Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 14 de septiembre de 2018
El Rector,
La Vicerrectora de Investigación y Transferencia de Conocimiento,
P.D. (Resolución de 19 de mayo de 2016)
Amparo Navarro Faure
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
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Tel. 40 606 3868 - Fax 17 935 9086](https://www.google.es/maps/@48.383562,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
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md | es | REFERENCIA: I-PI 90-15GDEMRYQTWOOU ST LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""LECTURA ARQUEOLÓGICA DEL USO SOCIAL DEL ESPACIO. ESPACIOS DOMÉSTICOS Y VIDA SOCIAL ENTRE LA ANTIGÜEDAD Y EL MEDIEVO (HAR2012-34077)"", DEL DEPARTAMENTO DE PREHISTORIA, ARQUEOLOGÍA, HISTORIA ANTIGUA, FILOLOGÍA GRIEGA Y FILOLOGÍA LATINA - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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REFERENCIA: I-PI 11-70YPLARMRKGREF IR LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""LECTURA ARQUEOLÓGICA DEL USO SOCIAL DEL ESPACIO. ESPACIOS DOMÉSTICOS Y VIDA SOCIAL ENTRE LA ANTIGÜEDAD Y EL MEDIEVO (HAR2012-34816)"", DEL DEPARTAMENTO DE PREHISTORIA, ARQUEOLOGÍA, HISTORIA ANTIGUA, FILOLOGÍA GRIEGA Y FILOLOGÍA LATINA[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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REFERENCIA: I-PI 81-65TWHSWCIMVPMS OP LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""LECTURA ARQUEOLÓGICA DEL USO SOCIAL DEL ESPACIO. ESPACIOS DOMÉSTICOS Y VIDA SOCIAL ENTRE LA ANTIGÜEDAD Y EL MEDIEVO (HAR2012-34599)"", DEL DEPARTAMENTO DE PREHISTORIA, ARQUEOLOGÍA, HISTORIA ANTIGUA, FILOLOGÍA GRIEGA Y FILOLOGÍA LATINA
Fecha de aprobación
: 20/05/2014
Fecha de publicación
: 20/05/2014
Órgano competente
: Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
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**Título:** REFERENCIA: I-PI 94-08MWAKLQVAGGBA ZM LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""LECTURA ARQUEOLÓGICA DEL USO SOCIAL DEL ESPACIO. ESPACIOS DOMÉSTICOS Y VIDA SOCIAL ENTRE LA ANTIGÜEDAD Y EL MEDIEVO (HAR2012-34293)"", DEL DEPARTAMENTO DE PREHISTORIA, ARQUEOLOGÍA, HISTORIA ANTIGUA, FILOLOGÍA GRIEGA Y FILOLOGÍA LATINA
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
**Fecha de aprobación:** martes, 20 de mayo de 2014
REFERENCIA: I-PI 38-14
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: “LECTURA ARQUEOLÓGICA DEL USO SOCIAL DEL ESPACIO. ESPACIOS DOMÉSTICOS Y VIDA SOCIAL ENTRE LA ANTIGÜEDAD Y EL MEDIEVO (HAR2012-34200)”, DEL DEPARTAMENTO DE PREHISTORIA, ARQUEOLOGÍA, HISTORIA ANTIGUA, FILOLOGÍA GRIEGA Y FILOLOGÍA LATINA
La Universidad de Alicante de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal investigador contratado en régimen laboral temporal y su contratación, aprobada por Consejo de Gobierno de 29 de mayo de 2013, (BOUA de 6 de junio de 2013) y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir un puesto de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Núm. de plazas: Una
2. Características de la plaza.
- Figura: Colaborador junior
- Jornada: Parcial de 27 horas/semana, en horario de mañana.
- Retribución: 739,88€ brutos/mensuales (más pagas extra correspondientes según la normativa vigente)
- Duración inicialmente prevista del contrato: 4 meses
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria del mismo.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de 26 de enero de 2010, por el cual se aprueba el Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres dela Universidadde Alicante, se hace constar que existe infrarrepresentación de hombres en la categoría de Colaborador junior
3. Objeto. Colaborar en el proyecto de investigación “Lectura arqueológica del uso social del espacio. Espacios domésticos y vida social entrela Antigüedad y el Medievo (HAR2012-34668)” realizando tareas de investigación de carácter básico bajo la supervisión del investigador principal y de otros investigadores doctores del proyecto, de acuerdo al plan de trabajo establecido en el mismo. En dicho plan se contempla su participación en los trabajos de recopilación y sistematización de los datos de campo y gabinete, en el procesamiento y análisis de la documentación, así como en la síntesis y presentación de los resultados. En especial desarrollará como tareas de investigación básica:
- análisis espacial, descriptivo y comparativo del corpus de espacios domésticos medievales, sus contextos materiales, ajuares y entornos construidos
- elaboración del tesauro gráfico de espacios domésticos
-y cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del proyecto.
4. Perfil de la Plaza. Se valorará:
-Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
a) Investigación y trabajo de campo en los casos de estudio incluidos en el proyecto HAR2012-3405
http://web.ua.es/es/usosocialdelespacio
, con especial atención a la transferencia investigadora (publicaciones, coloquios, etc).
b) Experiencia investigadora y/o profesional relacionada con los objetivos del presente proyecto o su antecedente inmediato HAR2009-11441Lectura arqueológica del uso social del espacio: Análisis transversal de la protohistoria al medievo en el Mediterráneo Occidental, o sus acciones complementarias
http://web.ua.es/es/usosocialdelespacio2009.
c) Experiencia investigadora y/o profesional relacionada con temáticas o casos de estudio afines.
d) Formación relacionada con el objeto y las tareas contempladas en la convocatoria, especialmente en lo relativo a las estrategias metodógicas e interpretativas aplicadas en la comprensión social del espacio doméstico (teoría de la sintaxis espacial, Household Archaeology, Arqueología dela Arquitecturao del Paisaje) o de la cultura material que permite interpretarlas.
e) Formación y conocimiento de los sistemas de registro e información arqueológica usados enla UAy de los principales programas y soportes informáticos aplicados al estudio de los vestigios urbanos, domésticos y su cultura material (software GIS, diseño digital, tratamiento de materiales y estructuras, etc.
f) Otros conocimientos y experiencias profesionales y docentes aplicables al objeto de la convocatoria
- Titulación: Licenciatura o Grado en Historia o Arqueología; estudios de postgrado en Arqueología, (máster, cursos de postgrado y doctorado) con competencias relacionadas con las tareas asignadas.
5. Requisitos del personal aspirante. El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.
- Estar en posesión de la titulación de licenciado, ingeniero, arquitecto, graduado universitario con grado de al menos 300 créditos ECTS (European Credit Transfer System) o master universitario, o equivalente.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el art. 57 dela Ley7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 13 de abril).
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- No haber sido separada o separado mediante expediente disciplinario ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial, de acuerdo con el art. 56.1.d) de la Ley 7/2007, anteriormente referida.
6. Presentación de instancias. La instancia está disponible en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Acceso PDI
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal.html>
Podrán presentarse en la oficina principal del Registro General de la Universidad o en las oficinas auxiliares ubicadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE de 27 de noviembre) y, preferentemente, a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
A la instancia se adjuntará:
- Fotocopia del DNI o del NIE; si no disponen de éste último, fotocopia del documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria o de la certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y haber abonado los derechos para la expedición del título. Cuando se presente un TÍTULO DE GRADO deberá adjuntarse la certificación académica. En el caso en que se requiera una determinada especialidad, de no figurar ésta en el título que se presenta, se habrá de adjuntar la certificación académica conteniendo el programa de doctorado y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
-Modelo de Currículum dela Universidadde Alicante para Personal Investigador en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia y fotocopias de los documentos de la persona responsable de la gestión del organismo/empresa/entidad correspondiente conteniendo los extremos recogidos en el detalle de cada apartado del Currículum que acrediten los méritos alegados; y para el apartado “12. Actividades de carácter profesional”, se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido porla Tesorería Generaldela Seguridad Social, y los contratos de trabajo o certificado de servicios prestados, caso de ser empleo público.
- Fotocopia de las CERTIFICACIONES ACADÉMICAS, en la que consten las calificaciones obtenidas en las titulaciones oficiales que posea (si no se presentase no podrá ser valorada en el apartado correspondiente del baremo).
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar a la persona aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7. Relación de personas admitidas y excluidas. Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de personas admitidas y excluidas. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de subsanaciones o reclamaciones.
Transcurrido éste, se publicará la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
8. Comisión de Selección. La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros de pleno derecho y sus suplentes, más una observadora o un observador por cada sindicato presente en la mesa negociadora propuesto por los mismos, que tendrá voz pero no voto.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
9. Sistema de selección. Constará de dos fases:
a) Baremación de méritos:La Comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en el currículo, una vez acordados los criterios de valoración específicos ajustados a los criterios generales, que figuran en el Anexo de la normativa dela UAreferenciada al inicio de la convocatoria. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6.
b) Entrevista personal, cuya finalidad será la de valorar la adecuación del personal aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Para su realización se les convocará con una antelación mínima de 4 días hábiles. Se puntuará de0 a1 punto.
Los resultados provisionales de ambas fases, junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones, establecido porla Comisiónde, al menos, 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
Realizada la propuesta de provisión definitiva,la Comisiónpodrá constituir una relación de reserva de empleo con el resto de aspirantes, ordenada por puntuación de mayor a menor, que podrá utilizarse en el caso de renuncia de la persona adjudicataria, su baja definitiva o para cubrir necesidades posteriores de plazas con las mismas características para el mismo proyecto.
10. Adjudicación. La Comisión, para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor, correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. Dicha propuesta se elevará ala Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación, para su adjudicación, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal Docente y cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 12.4.e) y 41 del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11. Notificaciones a aspirantes. De acuerdo con el artículo 59.6.b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, a efectos de notificación se realizarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal.html>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12. Protección de datos personales. Los datos de carácter personal aportados por el personal aspirante quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquél para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regulan los ficheros automatizados de datos de carácter personal (Y.V.Q.A. de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
13. Recursos. Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el Rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 20 de mayo de 2014
La Vicerrectorade Investigación,
Desarrollo e Innovación
Amparo Navarro Faure
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03942 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 00 444 6702 - Fax 08 897 3982](https://www.google.es/maps/@97.158108,-0.5145466,17z)
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md | es | CONVOCATORIA PRÁCTICAS BECADAS EN LA UA ¿ 25/2016-2017 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA PRÁCTICAS BECADAS EN LA UA ¿ 25/2016-2017 [Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA PRÁCTICAS BECADAS EN LA UA ¿ 25/2016-2017
Fecha de aprobación
: 03/03/2017
Fecha de publicación
: 03/03/2017
Órgano competente
: Vicerrectora de Estudiantes y Empleo
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Análisis](#analisis)
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=4097.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/4097)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/4097)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA PRÁCTICAS BECADAS EN LA UA ¿ 25/2016-2017 &url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/4097)
**Título:** CONVOCATORIA PRÁCTICAS BECADAS EN LA UA ¿ 25/2016-2017
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrectora de Estudiantes y Empleo
**Fecha de aprobación:** viernes, 3 de marzo de 2017
CONVOCATORIA PRÁCTICAS BECADAS EN LA UA - 25/2016-2017
El Vicerrectorado de Estudiantes y Empleo convoca la realización de unas prácticas extracurriculares becadas en el Centro de Apoyo al Estudiante, durante el curso académico 2016/2017.
El plazo de presentación de solicitudes es de 5 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación.
Las bases de la convocatoria y la documentación pueden consultarse en el siguiente enlace:
<https://sa.ua.es/es/practicas-empresa/alumnado/convocatoria-practicas-becadas-en-la-ua-25-2016.html>
Alicante, 3 de marzo de 2017
Nuria Grané Teruel
Vicerrectora de Estudiantes y Empleo
Análisis
--------
: **Modificado por:**
* [Detalle
MODIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, REF. PRA-25/2016-2017 (PUBLICADA EN EL BOUA DE 3-03-17) PARA LA REALIZACIÓN DE UNAS PRÁCTICAS EXTRACURRICULARES BECADAS EN EL CENTRO DE APOYO AL ESTUDIANTE DURANTE EL CURSO 2016-2017](/es/acuerdo/4115)
10/03/2017
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03225 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 35 247 6815 - Fax 98 608 9493](https://www.google.es/maps/@73.621134,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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md | es | CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ¿HERRAMIENTAS ASIMÉTRICAS Y NO-ASIMÉTRICAS PARA ACCEDER A CARBO- Y HETEROCICLOS¿, DEL INSTITUTO DE SÍNTESIS ORGÁNICA. REFERENCIA: I-PI 82-20. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ¿HERRAMIENTAS ASIMÉTRICAS Y NO-ASIMÉTRICAS PARA ACCEDER A CARBO- Y HETEROCICLOS¿, DEL INSTITUTO DE SÍNTESIS ORGÁNICA. REFERENCIA: I-PI 82-20.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ¿HERRAMIENTAS ASIMÉTRICAS Y NO-ASIMÉTRICAS PARA ACCEDER A CARBO- Y HETEROCICLOS¿, DEL INSTITUTO DE SÍNTESIS ORGÁNICA. REFERENCIA: I-PI 82-20.
Fecha de aprobación
: 30/11/2020
Fecha de publicación
: 30/11/2020
Órgano competente
: Rector
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
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**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ¿HERRAMIENTAS ASIMÉTRICAS Y NO-ASIMÉTRICAS PARA ACCEDER A CARBO- Y HETEROCICLOS¿, DEL INSTITUTO DE SÍNTESIS ORGÁNICA. REFERENCIA: I-PI 82-20.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** lunes, 30 de noviembre de 2020
REFERENCIA: I-PI 82-20
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: “HERRAMIENTAS ASIMÉTRICAS Y NO-ASIMÉTRICAS PARA ACCEDER A CARBO- Y HETEROCICLOS”, DEL INSTITUTO DE SÍNTESIS ORGÁNICA
Organismo Financiador: Ministerio de Ciencia e Innovación
Referencia: PID2019-107268GB-I00
La Universidad de Alicante de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal investigador contratado en régimen laboral temporal y su contratación, aprobada por Consejo de Gobierno de 29 de mayo de 2013, (BOUA de 6 de junio de 2013) y modificada por Consejo de Gobierno de 28 de mayo de 2020 (BOUA de 28 de mayo) y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir un puesto de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Núm. de plazas: Una
2. Características de la plaza.
- Figura: Colaborador junior
- Jornada: Parcial de 20 horas/semanas, en horario de mañana.
- Retribución: 588,10 € brutos/mensuales (más pagas extra correspondientes según la normativa vigente).
- Duración inicialmente prevista del contrato: 12 meses.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y a su disponibilidad presupuestaria.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de 17 de diciembre de 2013, por el cual se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que existe infrarrepresentación de mujeres en la categoría de Colaborador junior. La Universidad de Alicante, comprometida con el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, anima especialmente al colectivo de mujeres a participar en esta convocatoria dada la infrarrepresentación existente en esta categoría.
3. Objeto. Colaborar en el proyecto de investigación “Herramientas Asímétricas y No-Asimétricas para acceder a Carbo- y Heterociclos” realizando las siguientes funciones:
- Diseñar y llevar a cabo el montaje de reacciones orgánicas, así como de la manipulación de los productos de reacción.
- Separar y aislar los productos de reacción bajo las adecuadas normas de calidad y respecto del medio ambiente.
- Manejar la instrumentación científica y técnica necesaria para la caracterización de compuestos orgánicos y otros compuestos derivados del grafeno.
- Escribir de manera regular los informes donde se recoja el resultado de la investigación.
- Y cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del proyecto.
4. Perfil de la Plaza. Se valorará:
-Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y estancias en laboratorios especializados de química orgánica y formación en esta área científica.
Titulación: licenciatura o grado en Química, Farmacia o Ingeniería Química.
5. Requisitos del personal aspirante. El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.
- Estar en posesión de la titulación de licenciatura en Química o Farmacia o Ingeniería Química o ii) grados correspondientes más un máster oficial.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre). En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante.
- No haber sido separada o separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o equivalente ni haber sido sometida o sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
6. Presentación de instancias.
Se presentarán a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante, mediante el procedimiento de “Instancia Genérica”, disponible en la sede electrónica de la Universidad de Alicante:
<https://seuelectronica.ua.es/es/registro-electronico.html>,
en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
El número máximo de documentos que se pueden adjuntar a la instancia genérica son 10 y el tamaño máximo de todo el conjunto de documentos es de 10 Mb, por lo que si la documentación a adjuntar es superior a dicho número o tamaño se deberá presentar nueva instancia genérica con el resto de la documentación, indicando en el apartado “EXPONE” de esta nueva instancia que se trata de documentación complementaria e incluyendo los siguientes datos:
- Referencia de la convocatoria.
- Número de registro que figura en el justificante de registro de la instancia genérica inicial.
Se indicará Acceso PDI como unidad destinataria.
Documentación a adjuntar a la instancia genérica:
- Modelo de solicitud, disponible en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Acceso PDI
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal.html>
- Copia del DNI o del NIE; si no disponen de éste último, copia del documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Copia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria o de la certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y haber abonado los derechos para la expedición del título. En los títulos de doctorado, en el caso en que se requiera una determinada especialidad, de no figurar ésta en el título que se presenta, se habrá de adjuntar la certificación académica conteniendo el programa de doctorado y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
- En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá presentar la copia de la credencial que acredite su homologación o equivalencia, o en su caso, de la admisión o matrícula a un programa de doctorado (Aquellos documentos acreditativos de la titulación que se presenten en un idioma distinto de alguno de los oficiales en la Comunidad Valenciana , deberán ir acompañados de traducción por intérprete jurado.)
- Modelo de Currículum de la Universidad de Alicante para Personal Investigador en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia y copias de los documentos que acrediten los méritos alegados; y para el apartado “12. Actividades de carácter profesional”, se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, y los contratos de trabajo o certificado de servicios prestados, caso de ser empleo público.
- Copia de las CERTIFICACIONES ACADÉMICAS, en la que consten las calificaciones obtenidas en las titulaciones oficiales que posea (si no se presentase no podrá ser valorada en el apartado correspondiente del baremo).
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar a la persona aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7. Relación de personas admitidas y excluidas. Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de personas admitidas y excluidas. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de subsanaciones o reclamaciones. No se admitirá documentación acreditativa de los méritos una vez finalizado este plazo.
Transcurrido éste, se publicará la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
8. Comisión de Selección. La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros de pleno derecho y sus suplentes, más una observadora o un observador por cada sindicato presente en la mesa negociadora propuesto por los mismos, que tendrá voz, pero no voto.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
9. Sistema de selección.
Constará de dos fases:
a) Baremación de méritos: La Comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en el currículo, una vez acordados los criterios de valoración específicos ajustados a los criterios general es, que figuran en el Anexo de la normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6.
b) Entrevista personal, la finalidad de la cual será la de valorar la adecuación del personal aspirando para ocupar el puesto de trabajo ofrecido. La Comisión podrá acordar su realización de forma presencial o no presencial. Para su realización se los convocará con una antelación mínima de 4 días hábiles. Tendrá carácter obligatorio, por lo que si alguna o algún aspirante convocado no se persona en el día, lugar (físico o virtual, según si el desarrollo es presencial o no presencial) y hora establecidos, se considerarán decaídos en sus derechos. Se puntuará de 0 a 1 punto.
En el caso de que la entrevista se convoque de forma presencial, si algún aspirante se encuentra en alguna de las situaciones derivadas de la COVID-19, descritas en el
[Acuerdo de mesa negociadora de 28 de octubre de 2020](https://ssyf.ua.es/es/accesopdi/legislacion-y-normativa.html),
deberá comunicarlo en el tiempo y la forma prevista en dicho acuerdo a los efectos de que la Comisión adopte la decisión que considere oportuna. La justificación acreditativa de la situación en que se encuentre el aspirante, si no se puede presentar junto con el escrito de comunicación, se deberá realizar en los 5 días hábiles siguientes.
Los resultados provisionales de ambas fases, junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones, establecido por la Comisión de, al menos, 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones, que han de presentarse por instancia genérica a través del registro electrónico de la Universidad de Alicante, o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
Realizada la propuesta de provisión definitiva, la Comisión podrá constituir una relación de reserva de empleo con el resto de aspirantes, ordenada por puntuación de mayor a menor, que podrá utilizarse en el caso de renuncia de la persona adjudicataria, su baja definitiva o para cubrir necesidades posteriores de plazas con las mismas características para el mismo proyecto.
10. Adjudicación. La Comisión , para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor, correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. En el caso de que en la base 2ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las Instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 (BOUA de 28 de octubre).
La propuesta de la Comisión se elevará al Rector, para su adjudicación, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal Docente y cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 12.4.e) y 41 del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11. Notificaciones a aspirantes. De acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, a efectos de notificación se realizarán en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación-Acceso PDI
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal.html>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12. Protección de datos personales. Los datos de carácter personal que consten en la solicitud serán tratados por la Universidad de Alicante, en su carácter de responsable e incorporados a la actividad de tratamiento “113 -Convocatorias de concurso para la provisión de plazas de personal investigador”. La finalidad de dicho tratamiento de datos personales será la gestión y resolución de la convocatoria. La legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión de interés público y en el consentimiento del interesado.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no se cederán a terceros salvo obligación legal.
Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, ante la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede Electrónica ([https://seuelectronica.ua.es](https://seuelectronica.ua.es/)).
13. Recursos. Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el Rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la ley 39/2015 . Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rector como órgano competente para resolverlo.
Alacant, 30 de noviembre de 2020
El Rector
P.D. (Resolución Rectoral 20/02/2020)
El Vicerrector de Investigación y Transferència de Conocimiento
Rafael Muñoz Guillena
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03206 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 86 505 5062 - Fax 77 505 2490](https://www.google.es/maps/@29.339857,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
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NOMBRAMIENTO DE SECRETARIO DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA INORGÁNICA[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
NOMBRAMIENTO DE SECRETARIO DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA INORGÁNICA
Fecha de aprobación
: 01/09/2023
Fecha de publicación
: 08/09/2023
Órgano competente
: Rectora
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/41238)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/41121)
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**Título:** NOMBRAMIENTO DE SECRETARIO DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA INORGÁNICA
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** viernes, 1 de septiembre de 2023
NOMBRAMIENTO DE SECRETARIO DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA INORGÁNICA
A tenor de lo dispuesto en el punto 3 del artículo 93 del Estatuto de la Universidad de Alicante, y cumplidos los trámites previstos en el mismo artículo, a propuesta de la Dirección nombro al profesor ÁNGEL BERENGUER MURCIA, como secretario del Departamento de Química Inorgánica, con efectos de 1 de agosto de 2023.
Alicante, 1 de septiembre de 2023
Amparo Navarro Faure
La rectora
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03003 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 93 888 6472 - Fax 20 650 9175](https://www.google.es/maps/@84.614775,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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md | es | MODIFICACIÓN DE LA NORMATIVA QUE REGULA LA JORNADA DE TRABAJO, HORARIOS, PERMISOS, LICENCIAS Y VACACIONES DEL PAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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MODIFICACIÓN DE LA NORMATIVA QUE REGULA LA JORNADA DE TRABAJO, HORARIOS, PERMISOS, LICENCIAS Y VACACIONES DEL PAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
MODIFICACIÓN DE LA NORMATIVA QUE REGULA LA JORNADA DE TRABAJO, HORARIOS, PERMISOS, LICENCIAS Y VACACIONES DEL PAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
Fecha de aprobación
: 26/10/2016
Fecha de publicación
: 28/10/2016
Órgano competente
: Consejo de Gobierno
Sección
: DISPOSICIONES GENERALES
* [Análisis](#analisis)
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=3907.pdf)
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**Título:** MODIFICACIÓN DE LA NORMATIVA QUE REGULA LA JORNADA DE TRABAJO, HORARIOS, PERMISOS, LICENCIAS Y VACACIONES DEL PAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
**Sección:** DISPOSICIONES GENERALES
**Órgano:** Consejo de Gobierno
**Fecha de aprobación:** miércoles, 26 de octubre de 2016
MODIFICACIÓN DE LA NORMATIVA QUE REGULA LA JORNADA DE TRABAJO, HORARIOS, PERMISOS, LICENCIAS Y VACACIONES DEL PAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
Acordada en Mesa Negociadora de fecha 22 de julio de 2016, procede la modificación en la normativa vigente en cuanto a la Normativa que regula la jornada de trabajo, horarios, permisos, licencias y vacaciones del PAS de la Universidad de Alicante en lo siguiente:
* Artículo 14. Permiso por paternidad:
1. Se tendrá derecho a seis semanas, con plenitud de derechos económicos, por nacimiento, acogimiento, tanto preadoptivo como permanente, o adopción de un/a hijo/a, que disfrutará el padre a partir del mismo día del nacimiento, de la decisión administrativa o judicial de acogimiento o de la resolución judicial por la que se constituya la adopción.
Previa renuncia del padre, este permiso podrá disfrutarlo el cónyuge o pareja de hecho de la madre.
2. Este permiso se ampliará en el supuesto de parto, adopción o acogimiento múltiples en dos días más por cada hijo a partir del segundo.
3. En el supuesto de parto, este permiso corresponderá en exclusiva al otro progenitor. En los supuestos de adopción o acogimiento, este derecho corresponderá sólo a uno de los progenitores, a elección de los interesados; no obstante, cuando el periodo de descanso por maternidad sea disfrutado en su totalidad por uno de los progenitores, el derecho a este permiso únicamente podrá ser ejercido por el otro.
4. Este permiso es independiente del disfrute compartido de los permisos por parto o permiso por adopción o acogimiento y comprende el periodo de suspensión de contrato previsto en la legislación laboral.
5. Durante el disfrute de este permiso se podrá participar en los cursos de formación que convoque la Administración.
6. En los casos previstos para parto, adopción, paternidad y lactancia acumulada, el tiempo transcurrido durante el disfrute de estos permisos se computará como de servicio activo.
* Artículo 3. Reducción de jornada:
7. Las empleadas víctimas de violencia de género tendrán derecho, previa acreditación de la situación de violencia ejercida sobre ellas, y durante el tiempo que los servicios sociales o de salud lo estimen procedente y así lo acrediten, a la reducción de un tercio de la jornada sin reducción de haberes, o bien a un cincuenta por ciento de la jornada, con una reducción de un sexto de los haberes.
Aprobado Mesa Negociadora 22 julio 2016
Análisis
--------
: **Modifica a:**
* [Detalle
NORMATIVA QUE REGULA LA JORNADA DE TRABAJO, HORARIOS, PERMISOS, LICENCIAS Y VACACIONES DEL PAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.](/es/acuerdo/2493)
03/07/2013
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03437 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 15 092 0291 - Fax 31 703 5719](https://www.google.es/maps/@05.930112,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12819&trk=tyah&trkInfo=tarId%0B4587068799135%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
* [Home](/)
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* [Info Legal](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/aviso-legal.html)
* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html) | {
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CONVOCATORIA EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA DE AYUDAS PARA LA REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS EN ENTIDADES COLABORADORAS EN EL EXTRANJERO POR PARTE DE ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA DE AYUDAS PARA LA REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS EN ENTIDADES COLABORADORAS EN EL EXTRANJERO POR PARTE DE ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
Fecha de aprobación
: 20/11/2019
Fecha de publicación
: 21/11/2019
Órgano competente
: Vicerrectora de Estudiantes y Empleo
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=5558.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5558)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5558)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA DE AYUDAS PARA LA REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS EN ENTIDADES COLABORADORAS EN EL EXTRANJERO POR PARTE DE ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5558)
**Título:** CONVOCATORIA EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA DE AYUDAS PARA LA REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS EN ENTIDADES COLABORADORAS EN EL EXTRANJERO POR PARTE DE ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrectora de Estudiantes y Empleo
**Fecha de aprobación:** miércoles, 20 de noviembre de 2019
CONVOCATORIA EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA DE AYUDAS PARA LA REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS EN ENTIDADES COLABORADORAS EN EL EXTRANJERO POR PARTE DE ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
Esta convocatoria del Vicerrectorado de Estudiantes y Empleo está dirigida al alumnado de estudios conducentes a titulaciones oficiales de la UA que haya realizado prácticas externas en entidades ubicadas en el extranjero durante el curso 2019-20.
2. REQUISITOS PARA PODER SOLICITAR ESTAS AYUDAS, PLAZO Y DOCUMENTACIÓN NECESARIA:
Haber realizado unas prácticas externas tramitadas por los Centros de la Universidad de Alicante en una entidad ubicada en el extranjero durante el curso 2019-20.
Plazo y documentación:
Las solicitudes se dirigirán a la Unidad de Prácticas entre el 1 y el 10 de junio de 2020 mediante una instancia genérica a través de la E-administración, acompañada de las facturas de los viajes de ida y de regreso y de los justificantes de abono del alojamiento en destino.
La Unidad de Prácticas comprobará los trámites y la documentación vinculada a las prácticas para admitir o denegar las solicitudes: el convenio de cooperación educativa suscrito; el acuerdo de prácticas debidamente firmado por todas las partes; la memoria de prácticas entregada para evaluación; la evaluación por parte del tutor/a externo y académico.
En el caso de prácticas que se lleven a cabo durante los meses de verano del curso 2019-20, se abrirá un plazo extraordinario de solicitud del 1 al 8 de octubre de 2020.
3. CRITERIOS DE ASIGNACIÓN DE LAS AYUDAS Y COMISIÓN DE VALORACIÓN
Una vez comprobada la realización de las prácticas, las solicitudes recibidas se ordenarán siguiendo los siguientes criterios:
1. Si las prácticas son curriculares: 1 punto.
2. Nota media de expediente: hasta 1 punto, calculado multiplicando la nota media por 0.1 Para estudiantes de Grado, la nota media será la que conste en el expediente para convocatoria C3. Para estudiantes de máster y doctorado, se tendrá en cuanta la media del expediente del grado con el que se accedió.
3. Calificación de las prácticas: hasta 1 punto, calculado multiplicando la nota media por 0.1
4. Haber obtenido una beca General para estudios universitarios del Ministerio de Educación durante el curso: 1 punto
La unidad de Prácticas de la UA publicará en su página web la resolución provisional de las ayudas y el plazo de reclamación, así como la resolución definitiva, en la que se indicará que los beneficiarios y las beneficiarias deberán facilitar la documentación necesaria para hacer efectivo el pago de la ayuda: aceptación de la ayuda, DNI o NIE y ficha de alta de terceros. La Unidad de Prácticas facilitará los modelos oficiales.
4. CUANTÍA Y NÚMERO DE AYUDAS:
La dotación inicial para este programa será de 15.000 euros para las prácticas que se lleven a cabo durante 2019-20.
Las ayudas por el total del período de prácticas se distribuirán de la siguiente manera, según la ubicación de la entidad colaboradora en la que se han llevado a cabo:
- Europa y países ribereños del Mediterráneo: 500 €
- América Latina: 700 €
- Estados Unidos y Canadá: 800 €
- Otros continentes: 900 €
Se establecerá una bolsa adicional de 1.000 euros para ayuda complementaria a estudiantes que presenten certificado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. La ayuda se concederá previa valoración de los técnicos del CAE de la UA acerca de la necesidad de la misma, y sumará 200 euros más por estudiante.
Se abonará el total de la ayuda una vez recibida en la unidad de Prácticas la documentación requerida.
Si la dotación presupuestaria inicial no fuera suficiente para cubrir todas las solicitudes válidas, las ayudas se otorgarán según el orden obtenido siguiendo los criterios de valoración y hasta que se haya agotado el presupuesto. En caso de estudiantes que obtengan la misma puntuación, se establecerá la siguiente prioridad:
1º quien tenga mayor número de créditos superados
2º Quien tenga mayor número de matrículas de honor
3º Quien tenga mayor número de sobresalientes
4º Quien tenga mayor número de notables
Se considerará que renuncian tácitamente a la ayuda las personas beneficiarias que no presenten la documentación requerida en los plazos y en las condiciones descritas en las bases de esta convocatoria y en sus resoluciones. A estos efectos no se considerarán hábiles ni el mes de agosto ni los períodos de atención administrativa atenuada de la Universidad de Alicante.
5. INCOMPATIBILIDADES
La concesión de esta ayuda será incompatible con cualquier otro beneficio que tenga la misma finalidad, aun de cuantía diferente, que pueda recibirse de otras entidades o personas públicas o privadas, incluida la convocatoria Erasmus + Prácticas y la ayuda para las prácticas en el MAEC, o que coincidan durante el mismo período con la realización de las prácticas Erasmus + Estudios u otras ayudas de Movilidad No Europea.
6. COMISIÓN DE VALORACIÓN
Resolverá las solicitudes y adjudicará las ayudas la comisión compuesta por:
- La Vicerrectora de Estudiantes y Empleo, o persona en quien delegue, que presidirá la comisión .
- La Directora del Servicio de Alumnado, o persona en quien delegue.
- La Subdirectora de Prácticas, Empleo y Emprendimiento del Servicio de Alumnado, que actuará como secretaria.
7. MARCO LEGAL Y PRESUPUESTARIO
La dotación inicial para este programa será de 16.000 euros para las prácticas que se realicen durante 2019-2020 y está consignada en la aplicación 40347M0283 del Vicerrectorado de Estudiantes y Empleo.
La subvención asignada a cada ayuda se ajustará a lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la UA y a lo que esta convocatoria establece.
La resolución será publicada en la web de la Unidad de Prácticas del Servicio de Alumnado y surtirá efectos de comunicación a las personas solicitantes.
8. PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (N.C.O.C. de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el Reglamento General de Protección de Datos -Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril- y demás normativa que resulte de aplicación, derechos que deben ser ejercidos, por escrito, ante la Gerencia de esta Universidad.
9. RECURSOS
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse recurso de alzada previsto en el artículo 122 de la 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Pública, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante a 20 de noviembre de 2019
Nuria Grané Teruel
Vicerrectora de Estudiantes y Empleo
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03997 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 26 297 3427 - Fax 49 526 7279](https://www.google.es/maps/@35.884714,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/es/index_sugerencias.html)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html) | {
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CONVOCATORIA DE AYUDAS DE INVESTIGACIÓN DE LA CÁTEDRA IBEROAMERICANA DE CULTURA DIGITAL Y PROPIEDAD INTELECTUAL PARA ESTANCIAS DE INVESTIGACIÓN[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE AYUDAS DE INVESTIGACIÓN DE LA CÁTEDRA IBEROAMERICANA DE CULTURA DIGITAL Y PROPIEDAD INTELECTUAL PARA ESTANCIAS DE INVESTIGACIÓN
Fecha de aprobación
: 10/06/2021
Fecha de publicación
: 14/06/2021
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/13364)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/13088)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/13040)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE AYUDAS DE INVESTIGACIÓN DE LA CÁTEDRA IBEROAMERICANA DE CULTURA DIGITAL Y PROPIEDAD INTELECTUAL PARA ESTANCIAS DE INVESTIGACIÓN&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/13933)
**Título:** CONVOCATORIA DE AYUDAS DE INVESTIGACIÓN DE LA CÁTEDRA IBEROAMERICANA DE CULTURA DIGITAL Y PROPIEDAD INTELECTUAL PARA ESTANCIAS DE INVESTIGACIÓN
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** jueves, 10 de junio de 2021
CONVOCATORIA DE AYUDAS DE INVESTIGACIÓN DE LA CÁTEDRA IBEROAMERICANA DE CULTURA DIGITAL Y PROPIEDAD INTELECTUAL PARA ESTANCIAS DE INVESTIGACIÓN
1. Objeto.
La Cátedra iberoamericana de Cultura Digital y Propiedad Intelectual de la Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI) y la Universidad de Alicante (UA) organiza, en régimen de concurrencia competitiva, 4 ayudas para estancias de investigación que se inicien durante el año 2021 para nacionales y residentes en países miembros de la OEI.
2. Requisitos.
Los requisitos mínimos exigidos para la solicitud de la ayuda son los siguientes:
- Ser graduado (o con una titulación equivalente) en alguna materia afín a la Propiedad Industrial e Intelectual, por ejemplo, Derecho, Ingenierías, Ciencias, Economía
- Solicitar la ayuda para realizar una estancia de investigación en el marco de sus estudios de doctorado, o para proyectos posdoctorales.
- Ser nacional y residente en un Estado miembro de la OEI.
- Solicitar la ayuda para realizar una estancia de investigación en un Estado (sea este miembro o no de la OEI) diferente al de su residencia habitual.
- La adjudicación de la ayuda quedará sujeta a la admisión definitiva en el centro de investigación o universidad.
3. Contenido.
Las ayudas cubrirán, cada una, hasta 2.000 EUR que podrán ser utilizados para el pago de los derechos de estancia en el centro al que se desea acudir a investigar, o financiar gastos de desplazamiento o alojamiento
4. Documentación a aportar.
La solicitud de la ayuda deberá ir acompañada de:
- Documento nacional de identidad del solicitante
- Curriculum Vitae (incluyendo datos de contacto)
- Expediente académico (incluyendo una ponderación sobre 10 de la calificación media final)
- Proyecto de la investigación que se quiere llevar a cabo (máximo de 2 páginas)
- Carta de aceptación del centro de investigación o universidad donde se quiere llevar a cabo la estancia (o al menos carta que testimonie que se ha solicitado la admisión)
- Información o hipervínculo al sitio web donde se ofrezca información pormenorizada del centro de investigación donde se desea hacer la estancia
- Declaración responsable que incluya el siguiente compromiso:
- Declaro bajo mi responsabilidad que:
- Me comprometo a presentar una memoria sobre las actividades realizadas con la presente ayuda en el plazo de un mes desde la finalización de la estancia de investigación.
- Todos los datos incorporados a la presente solicitud se ajustan a la realidad y pueden ser probados documentalmente, comprometiéndome a aportar estos documentos cuando se me solicite, y que, de resultar probado mediante la oportuna investigación, que no son ciertas las circunstancias declaradas, puedo incurrir en responsabilidad por falsedad u ocultación y dará lugar a la denegación o revocación de la beca.
- No soy beneficiario ni he solicitado ningún otro beneficio de la misma finalidad de otras entidades o personas públicas o privadas, aún de cuantía diferente.
- Autorizo el tratamiento de mis datos personales por parte del equipo de la OEI y la UA que gestionan la Cátedra con fines referidos exclusivamente a la gestión de la ayuda.
5. Plazo y forma de presentación de solicitudes.
La convocatoria se publicará en el BOUA con carácter informativo, previamente a la publicación de su extracto en el DOGV.
El plazo de inscripción se inicia el día siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el DOGV y finaliza el día 1 de julio de 2021.
Todo envío de documentación deberá estar dirigido a la secretaría técnica de la Catedra, y enviado en formato digital a la cuenta qnpprdr.mzcc@eh.rj. Indicando en el asunto: "AYUDA INVESTIGACIÓN CATEDRA CDPI".
6. Instrucción del procedimiento.
La instrucción del procedimiento de concesión de las ayudas corresponde a la Comisión mixta de la Cátedra Iberoamericana de Cultura Digital y Propiedad Intelectual, que realizará todos los actos de instrucción que le atribuye la legislación vigente.
7. Resolución, notificación y publicación de las ayudas
Las ayudas se comunicarán el 25 de julio 2021
Atendiendo al principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y a lo dispuesto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones detalladas en estas bases se realizarán en la dirección web <https://oei.int/oficinas/secretaria-general/catedra-iberoamericana-de-cultura-digital-y-propiedad-intelectual/ayudas-que-ofrece-la-catedra>, sustituyendo la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
Adicionalmente, los beneficiarios serán notificados individualmente.
8. Criterios de valoración.
En el procedimiento de concesión actuará una comisión de valoración que procederá de acuerdo con lo establecido en esta convocatoria y en la legislación de subvenciones, y estará compuesta por los siguientes miembros:
El Director de la Cátedra, que actuará como presidente, y dos vocales de la Comisión Mixta, uno de los cuales actuará como secretario.
Los criterios de valoración para la concesión de las ayudas son los siguientes:
- Expediente académico y CV (40%)
- Excelencia (en materias relacionadas con la propiedad intelectual) del centro de investigación o universidad para el que se solicita (30%)
- Proyecto de investigación presentado (30%)
Las personas receptoras de las ayudas se comprometen a presentar una memoria de las actividades realizadas gracias a la ayuda en un plazo de un mes desde la finalización de la estancia de investigación.
9. Justificación de las personas beneficiarias.
La justificación del destino de la ayuda al cumplimiento de su finalidad será previa a la concesión, mediante la comprobación de los requisitos exigidos para la adjudicación.
10. Marco legal y presupuestario.
La dotación máxima para esta convocatoria asciende a 8.000 EUR y será sufragada con cargo a la clave orgánica 35104B0001. La ejecución de dicha dotación está supeditada a la disponibilidad de liquidez de la Universidad de Alicante.
La subvención asignada se ajustará a lo dispuesto en la ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la Universidad de Alicante y a lo establecido en esta convocatoria.
11. Protección de datos
Los datos de carácter personal que consten en la solicitud serán tratados por la Universidad de Alicante, en su carácter de «responsable» e incorporados a la actividad de tratamiento «Subvenciones, becas, Ayudas y premios». La finalidad de dicho tratamiento de datos personales será la gestión y resolución de la convocatoria. La base de legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos a la Universidad de Alicante, y en el consentimiento expresado en su solicitud de participación en ella.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no se cederán a terceros salvo obligación legal.
Le informamos de que puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica <https://seuelectronica.ua.es/es/index.html>
La información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante, puede consultarla en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>
12. Recursos
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el artículo 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones definitivas de la comisión de valoración podrá interponerse el recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la rectora como órgano competente para resolverlo.
De acuerdo con el artículo 122 de la Ley 39/2015, no se podrá presentar recurso contra los actos de trámite, salvo que éstos decidan directa o indirectamente el fondo del asunto o determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos. La oposición a estos actos de trámite podrá alegarse por los interesados para su consideración en la resolución que ponga fin al procedimiento.
Alicante, 10 de junio de 2021
La rectora,
P.D. de firma, la Secretaria General
(Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Esther Algarra Prats
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MARCO PARA EL PLAN ESTRATÉGICO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE (HORIZONTE 2012)[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
MARCO PARA EL PLAN ESTRATÉGICO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE (HORIZONTE 2012)
Fecha de aprobación
: 28/02/2007
Fecha de publicación
: 13/03/2007
Órgano competente
: Consejo de Gobierno
Sección
: DISPOSICIONES GENERALES
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=559.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/559)
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**Título:** MARCO PARA EL PLAN ESTRATÉGICO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE (HORIZONTE 2012)
**Sección:** DISPOSICIONES GENERALES
**Órgano:** Consejo de Gobierno
**Fecha de aprobación:** miércoles, 28 de febrero de 2007
MARCO PARA EL PLAN ESTRATÉGICO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
(HORIZONTE 2012)
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
El Consejo de Dirección de la Universidad de Alicante, consciente de los cambios que se avecinan y los retos que una universidad del siglo XXI ha de asumir, y convencido de la necesidad de una dirección eficaz, eficiente, transparente y con visión de futuro, ha decidido emprender la elaboración del Plan Estratégico de la Universidad de Alicante. Un ejercicio de Planificación Estratégica no es más que analizar dónde estamos y reflexionar sobre dónde nos gustaría estar en un futuro cercano, para diseñar los pasos que nos permitan ir en la dirección adecuada.
En la elaboración del Marco para el plan estratégico de la Universidad de Alicante, la participación e implicación de toda la comunidad universitaria han resultado decisivas para que éste pueda efectivamente responder a la riqueza y pluralidad de la Universidad de Alicante.
MISIÓN
La misión es la razón de ser de la Universidad de Alicante, aquello que justifica su existencia:
La Universidad de Alicante es una institución pública, dinámica e innovadora, con proyección internacional y un campus de referencia, cuya MISIÓN es la formación integral de sus estudiantes y el compromiso con el avance y la mejora de la sociedad, por medio de la creación y transmisión del conocimiento y del desarrollo cultural, científico y tecnológico
Los valores son las pautas o referentes principales que orientan el comportamiento de la Universidad de Alicante:
Calidad, compromiso social, conciencia medioambiental, cooperación al desarrollo, igualdad, integración, participación, pensamiento crítico, tolerancia y transparencia.
VISIÓN
Se define la visión de futuro de la Universidad de Alicante como la situación ideal que se pretende alcanzar para el año 2012:
Es una institución prestigiosa y respetada internacionalmente, percibida como un referente en Alicante y en su entorno social.
Los estudiantes son participativos y están motivados para el autoaprendizaje y la superación, de manera que los egresados alcanzan una formación integral y ocupan puestos adecuados a sus competencias y de relevancia en la sociedad.
Se dispone de una oferta de títulos de calidad, en el marco del EEES, adaptada a la demanda y orientada a la formación integral y a la formación a lo largo de la vida, que facilita la empleabilidad, la flexibilidad y la movilidad.
La investigación básica y aplicada es reconocida a nivel internacional, está bien estructurada, da soporte al Parque Científico y genera un elevado impacto en el ámbito socio-económico.
Existe un potente, flexible y motivador sistema de desarrollo humano y de planificación estratégica, así como una plantilla competente y eficaz, bien dimensionada, organizada y plenamente reconocida.
Se ha implantado un sistema de dirección estratégica a todos los niveles, sustentado en un sistema de información fiable y en una estructura organizativa adecuada, que permite tanto una gestión ágil y eficiente como la distribución de recursos orientada al cumplimiento de los objetivos estratégicos.
La fluida relación con los agentes sociales proyecta una imagen positiva y la comunicación interna es un instrumento vertebrador de la comunidad universitaria.
Se dispone de espacios, infraestructuras y servicios adecuados, sostenibles y bien gestionados para toda la comunidad universitaria, especialmente de aquellos que son necesarios para la plena incorporación al Espacio Europeo de Educación Superior.
Se ha producido un crecimiento de los intercambios de estudiantes y profesores con universidades y centros de investigación de prestigio. Ha habido un incremento de estudiantes extranjeros y de la promoción de proyectos de cooperación.
EJES Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Los ejes estratégicos son aquellas áreas o actividades que se consideran claves para el cumplimiento de la misión. Los objetivos estratégicos, estructurados en función de los ejes, son los fines que se han de conseguir para poder alcanzar la visión de futuro de la institución. Los objetivos estratégicos se concretan en objetivos operativos, que son las actuaciones generales orientadas a conseguir cada uno de los objetivos estratégicos.
Componente humano:
1. Conseguir una plantilla competente, satisfecha y eficiente, comprometida con los valores de la Universidad.
1.1. Gestionar de manera eficaz y eficiente el componente humano de la UA.
1.2. Aplicar el Plan de Ordenación Integral al máximo de sus posibilidades en 3 años.
2. Conseguir que los estudiantes compartan la misión de la Universidad y sean sujetos activos en el cumplimiento de la visión de la Universidad.
2.1. Conseguir el compromiso de los estudiantes en todos los procesos universitarios mediante la creación de un ambiente atractivo que facilite su implicación.
2.2. Facilitar la integración de los titulados en el mercado laboral.
Formación:
1. Reestructurar la oferta formativa en el marco del EEES, teniendo en cuenta nuestras disponibilidades y la demanda social, y garantizar la calidad docente, de manera que se asegure la formación integral y la acreditación de los estudios.
1.1. Disponer de una oferta formativa adaptada a la demanda del entorno y reconocible internacionalmente.
1.2. Ofrecer una formación de calidad diseñada tomando como base las competencias que debe adquirir el estudiante para mejorar sus capacidades, incrementar el rendimiento académico y favorecer la empleabilidad.
1.3. Implantar un sistema de evaluación de la docencia y de reconocimiento de los resultados.
I+D+i:
1. Desarrollar investigación de calidad, competitiva y de referencia internacional.
1.1. Conseguir grupos e institutos de investigación punteros en todas las grandes áreas, con un alto componente de internacionalización.
1.2. Conseguir un alto nivel de comercialización de la investigación.
2. Alcanzar altos índices de desarrollo tecnológico e innovación vinculados a la investigación de referencia de la Universidad, entre otras vías, a través del parque científico.
2.1. Fomentar la creación e incorporación al Parque Científico de empresas de base tecnológica provenientes de la investigación de la UA.
2.2. Diseñar e implantar nuevas formas de transferencia de tecnología nacional y transnacional orientadas a la innovación y vinculadas a las oportunidades de mercado.
2.3. Consolidar el Parque Científico.
2.4. Alcanzar alianzas estratégicas con empresas e instituciones.
Dirección y organización:
1. Conseguir una gestión ágil y eficiente por medio de la implantación de un sistema de dirección estratégica en todos los niveles y de la adecuación de la estructura organizativa.
1.1. Implantar, en todos los niveles de la organización, un sistema de dirección estratégica.
1.2. Implantar una estructura de la UA (órganos de gobierno, centros, departamentos, institutos, unidades de gestión,...) que permita una gestión ágil y eficiente.
1.3. Desarrollar un sistema de información integral como soporte de la toma de decisiones.
1.4. Conseguir financiación suficiente y una mayor diversificación de la misma.
1.5. Establecer un sistema de asignación interna de recursos basado en el cumplimiento de objetivos estratégicos.
Infraestructura:
1. Disponer de espacios, infraestructuras y servicios adecuados.
1.1. Ampliar el Campus siguiendo criterios de calidad y funcionalidad.
1.2. Optimizar la gestión de espacios, infraestructuras y servicios.
2. Garantizar la disponibilidad de las TIC como herramientas imprescindibles para la provisión de servicios.
2.1. Unificar y simplificar infraestructuras y herramientas TIC
2.2. Garantizar la correcta utilización y aprovechamiento de las herramientas TIC.
Comunicación y proyección social:
1. Conseguir que el entorno social perciba a la UA como un referente de calidad y excelencia y comparta y haga suyos los objetivos de ésta.
1.1. Conseguir una buena imagende la UA, especialmente en ámbitos estratégicamente seleccionados.
1.2. Garantizar las buenasrelaciones de la UA con los agentes sociales.
1.3. Conseguir que la UA sea un referente cultural y de formación mediante sus actividades de extensión universitaria.
1.4. Garantizar la promoción de la UA para atraer a los mejores estudiantes.
2. Disponer de una comunicación interna fluida, eficaz y positivamente valorada, que tenga en cuenta todos los aspectos relevantes del conjunto de la comunidad universitaria.
2.1. Establecer sistemas de comunicación que faciliten y favorezcan la participación y la implicación de todos los miembros de la comunidad universitaria.
2.2. Conseguir el reconocimiento del trabajo de los miembros de la UA haciendo llegar a toda la comunidad universitaria las aportaciones positivas y los logros relevantes conseguidos por éstos.
2.3. Garantizar la coordinación transversal entre las diferentes entidades que constituyen y articulan la comunidad universitaria.
Internacionalización:
1. Consolidar y desarrollar las relaciones con universidades y centros de investigación de prestigio y participar en programas internacionales.
1.1. Suscribir y garantizar el eficaz cumplimiento de convenios internacionales de cooperación y cultura o de carácter docente o investigador.
1.2. Garantizar la difusión de los programas docentes y de los proyectos de investigación realizados en la UA.
1.3. Conseguir un alto índice de intercambio y movilidad internacional de los integrantes de la comunidad universitaria mediante la elaboración de programas adecuados.
2. Garantizar que las acciones de cooperación de la UA produzcan el impacto deseado en el desarrollo económico y social.
2.1. Participar en actividades conjuntas docentes, investigadoras, sociales y culturales que redunden en beneficio de países desfavorecidos.
2.2. Implantar un sistema de evaluación de la oportunidad de los programas de cooperación y de su impacto económico y social.
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NOMBRAMIENTO DE DIRECTORA ADJUNTA DE LA SEDE CIUDAD DE ALICANTE Y RELACIONES CON LA SOCIEDAD ALICANTINA[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
NOMBRAMIENTO DE DIRECTORA ADJUNTA DE LA SEDE CIUDAD DE ALICANTE Y RELACIONES CON LA SOCIEDAD ALICANTINA
Fecha de aprobación
: 12/09/2016
Fecha de publicación
: 22/09/2016
Órgano competente
: Rector
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=3837.pdf)
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Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3837)
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X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=NOMBRAMIENTO DE DIRECTORA ADJUNTA DE LA SEDE CIUDAD DE ALICANTE Y RELACIONES CON LA SOCIEDAD ALICANTINA&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3837)
**Título:** NOMBRAMIENTO DE DIRECTORA ADJUNTA DE LA SEDE CIUDAD DE ALICANTE Y RELACIONES CON LA SOCIEDAD ALICANTINA
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** lunes, 12 de septiembre de 2016
RESOLUCIÓN RECTORAL DE 12 DE SEPTIEMBRE DE 4411 MT NOMBRAMIENTO DE DIRECTORA ADJUNTA DE LA SEDE CIUDAD DE ALICANTE Y RELACIONES CON LA SOCIEDAD ALICANTINA
En virtud de las competencias que me son atribuidas por el art. 64.d del Estatuto de la Universidad de Alicante, nombro a la:
- SRA. ANA LAGUNA PÉREZ, Directora Adjunta de la Sede Ciudad de Alicante y Relaciones con la Sociedad Alicantina
Alicante, 12 de septiembre de 2016
EL RECTOR
Manuel Palomar Sanz
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03113 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 06 211 7622 - Fax 10 516 1761](https://www.google.es/maps/@37.119858,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
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md | es | MODIFICACIÓN DE LA INSTRUCCIÓN DEPREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (IPRL-26) - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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MODIFICACIÓN DE LA INSTRUCCIÓN DEPREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (IPRL-26)[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
====================================================================================================================================
Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
MODIFICACIÓN DE LA INSTRUCCIÓN DEPREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (IPRL-26)
Fecha de aprobación
: 25/09/2020
Fecha de publicación
: 30/09/2020
Órgano competente
: Consejo de Dirección
Sección
: DISPOSICIONES GENERALES
* [Anexos](#anexos)
* [Análisis](#analisis)
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=5976.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
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**Título:** MODIFICACIÓN DE LA INSTRUCCIÓN DEPREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (IPRL-26)
**Sección:** DISPOSICIONES GENERALES
**Órgano:** Consejo de Dirección
**Fecha de aprobación:** viernes, 25 de septiembre de 2020
MODIFICACIÓN DE LA INSTRUCCIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (IPRL-26)
El Consejo de Dirección ha dado el visto bueno a la modificación de la instrucción de prevención de riesgos laborales IPRL-26
Con la finalidad de facilitar la lectura del documento, se publica en su integridad incluyendo las modificaciones aprobadas:
<https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=boua_5976_iprl_26_esp.pdf>
Análisis
--------
: **Modifica a:**
* [Detalle
MODIFICACIÓN DE LA INSTRUCCIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (IPRL-26)](/es/acuerdo/5782)
15/05/2020
Documentos anexos:
------------------
* [Descargar boua\_5976\_iprl\_26\_esp.pdf](/Acuerdos/DescargarAnexoxId?idanexo=23937&idacuerdo=5976)
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03801 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 21 683 0975 - Fax 65 018 1657](https://www.google.es/maps/@65.003405,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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md | es | AYUDAS PARA ESTANCIAS EN EMPRESAS PARA RESOLUCIÓN DE RETOS 2023-24 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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AYUDAS PARA ESTANCIAS EN EMPRESAS PARA RESOLUCIÓN DE RETOS 2023-24[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
============================================================================================================================
Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
AYUDAS PARA ESTANCIAS EN EMPRESAS PARA RESOLUCIÓN DE RETOS 2023-24
Fecha de aprobación
: 22/03/2024
Fecha de publicación
: 26/03/2024
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/50088)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
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**Título:** AYUDAS PARA ESTANCIAS EN EMPRESAS PARA RESOLUCIÓN DE RETOS 2023-24
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** viernes, 22 de marzo de 2024
AYUDAS PARA ESTANCIAS EN EMPRESAS PARA RESOLUCIÓN DE RETOS 2023-24
1.- OBJETO
El objeto de esta convocatoria es la concesión, en régimen de concurrencia competitiva, de ayudas al estudiantado de la Universidad de Alicante (UA) seleccionado para realizar una estancia para la resolución de retos en una empresa durante 2024. Las ayudas están financiadas por Banco Santander en el marco del convenio suscrito con la Universidad de Alicante.
Con este programa tanto el Santander como la Universidad de Alicante quieren fortalecer el emprendimiento y el acceso a un empleo de calidad para el colectivo de estudiantes de la Universidad.
2.- REQUISITOS DE LAS PERSONAS BENEFICIARIAS
Podrá solicitar la condición de beneficiario y obtener esta ayuda el alumnado que cumpla estos requisitos:
· Estar matriculado en un grado, máster oficial o propio o doctorado de la UA durante el curso académico 2023-24 y, en el caso del grado, haber superado en el momento de la solicitud, un mínimo de 120 créditos del plan de estudios.
* Poseer la nacionalidad española o ser extranjero, tanto de un país miembro de la Unión Europea como extracomunitario, con permiso de residencia vigente en España en el momento de incorporarse a la empresa y manteniendo esta condición hasta la conclusión de la estancia.
* Mantener la condición de estudiante durante la estancia y no solicitar la expedición del título universitario si se superan todos los créditos del plan de estudios matriculado antes o durante la estancia.
* No ser beneficiario/a de otra ayuda económica que tenga la misma finalidad durante el período de duración de la estancia (a excepción de las becas de ayudas al estudio), por lo que en caso de coincidencia se deberá renunciar a la otra beca para que ésta sea adjudicada. Asimismo, será incompatible con la percepción de sueldos o salarios que impliquen vinculación contractual o estatutaria de la persona interesada con la Universidad de Alicante.
3.- NÚMERO, DURACIÓN Y DOTACIÓN DE LAS AYUDAS
Se concederán ayudas para un máximo de 60 meses de estancia, con un importe de 1.000 euros brutos al mes cada una.
Las estancias tendrán una duración de 2 meses por cada beneficiario, con lo que se conceden 2.000 € por beneficiario. Las estancias podrán llevarse a cabo entre el 15 de junio y el 30 de septiembre de 2024, aunque podrán prolongarse más allá de dicho mes siempre y cuando la persona seleccionada continúe los mismos estudios durante el curso 2024-25, con el límite del 31 de diciembre de 2024.
Estas ayudas están financiadas por el Banco Santander, y la Universidad de Alicante se encarga de la gestión del pago a los y las estudiantes y el alta en la Seguridad Social correspondiente y cualquier otra obligación aplicable.
4.- PLAZO Y PROCEDIMIENTO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
4.1. Plazo de presentación
El plazo de inscripción estará abierto del 26 de marzo al 26 de abril de 2024 a las 23:59 horas.
4.2. Procedimiento de inscripción
El estudiantado se inscribirá a través del formulario de solicitud habilitado en la página <https://centroempleo.ua.es/es/emprendimiento/convocatorias-santander-emprendimiento/convocatoria-retos-2024.html> y completará la inscripción a través de la plataforma Santander Open Academy (Convocatoria RETOS UA 2024)
Para que la inscripción esté correcta deberán completarse ambas inscripciones.
En el formulario de solicitud de la UA deberá adjuntarse la siguiente documentación:
1. Currículum vitae y carta de motivación
2. Documentación que acredite los méritos alegados.
5.- CRITERIOS DE ADJUDICACIÓN
El proceso de adjudicación constará de las siguientes fases:
1) Fase de admisión de los y las solicitantes que cumplan los requisitos para poder participar.
2) Fase de preselección: se preseleccionará para las propuestas publicadas a los y las solicitantes admitidos en la primera fase y que cumplan los requisitos específicos para cada una de las propuestas que hayan incluido en su solicitud, siguiendo el siguiente baremo:
* Adecuación al perfil de la propuesta o las propuestas solicitadas: 1 punto en las propuestas a las que se adecue y 0 en las que no se adecue.
* Nota media de expediente: hasta 1 punto, calculado multiplicando la nota media por 0.1 Para estudiantes de Grado, la nota media será la que conste en el expediente para la convocatoria inmediatamente anterior al cierre del plazo de inscripción. Para estudiantes de máster y doctorado, se tendrá en cuenta la media del expediente del grado o máster con el que se accedió.
* Haber participado en certámenes de resolución de retos como Gennera, Cienciathon, o similares: hasta 4 puntos, a razón de 1 punto por actividad.
* Actividades de formación emprendedora: hasta 3 puntos, a razón de 1 punto por actividad de formación realizada de más de 10 horas de duración.
3) Fase de selección: tras aplicar los criterios de la fase de preselección se ordenarán las candidaturas para cada una de las propuestas del programa y se realizarán entrevistas a un máximo de 10 candidaturas por propuesta. La entrevista se puntuará de 0 a 2 puntos y se valorarán los siguientes aspectos: interés en la propuesta, conocimiento de la entidad, del entorno, de los proyectos (1 punto); habilidades de comunicación, síntesis (0.5 puntos); conocimientos complementarios y extracurriculares relacionados con la estancia (0.5 puntos).
Las estancias y las correspondientes ayudas se asignarán al estudiantado que haya obtenido la mayor puntuación para cada una de las estancias ofertadas.
Si las solicitudes exceden la disposición de presupuesto, tendrán prioridad para la asignación de las estancias las solicitudes del estudiantado de títulos oficiales.
6.- ÓRGANO GESTOR Y COMISIÓN DE VALORACIÓN
6.1. Órgano gestor
El órgano gestor de la convocatoria será la Subdirección de Prácticas, Empleo y Emprendimiento del Servicio de Alumnado y se encarga de la ordenación e instrucción del procedimiento, acordará todas las actuaciones necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales debe dictarse resolución.
La unidad administrativa de referencia será la unidad de Orientación para el Empleo y el Emprendimiento del Servicio de Alumnado, contacto [buuewzeycfdt@th.cq](mailto:gbclwiakcyqc@kj.pu)
Cuando la solicitud no reúna los requisitos o no se acompañe la documentación que resulte exigible se notificará a la persona solicitante la causa que impide la continuación del procedimiento, y se le requerirá para que de conformidad con la legislación de procedimiento administrativo común subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos con indicación de que si así no se hiciera se le tendrá por desistido de su petición previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos legalmente
6.2. Comisión de valoración
La Comisión encargada de la valoración de las solicitudes y de proponer la concesión y denegación de las ayudas, estará integrada por la Vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad (o persona en quien delegue), que actuará como presidenta; el director del Secretariado de Apoyo a Estudiantes y Empleabilidad; un miembro del personal técnico de la unidad de Orientación para el Empleo y el Emprendimiento; y la persona responsable de la entidad colaboradora o persona en quien delegue (para sus propuestas de estancia) que actuarán como vocales; y la Subdirectora de Prácticas, Empleo y Emprendimiento del Servicio de Alumnado, que actuará como secretaria.
7.- RESOLUCIÓN, NOTIFICACIÓN Y PUBLICACIÓN DE LOS RESULTADOS
La Rectora de la Universidad de Alicante acordará la resolución definitiva de la convocatoria.
Atendiendo al principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y a lo dispuesto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la lista provisional de solicitudes admitidas y excluidas se publicará en la página web de la unidad de Orientación para el Empleo y el Emprendimiento <https://centroempleo.ua.es/es/emprendimiento/convocatorias-santander-emprendimiento/convocatoria-retos-2024.html> el 30 de abril de 2024, y se dará un plazo de 2 días hábiles para las posibles subsanaciones a contar a partir del día siguiente a la fecha de publicación.
Esta publicación sustituirá la notificación a las personas interesadas y producirá los mismos efectos.
La lista definitiva de solicitudes admitidas se publicará en la misma página el día 6 de mayo de 2024.
Tras la baremación de solicitudes, se publicará la resolución provisional a partir del 24 de mayo de 2024, con un plazo de 2 días hábiles para alegaciones.
La resolución definitiva de personas seleccionadas y las ayudas asignadas se publicará a partir del 31 de mayo de 2024, y las personas seleccionadas tendrán 5 días hábiles a contar a partir del día siguiente a la fecha de publicación para aceptar o rechazar la ayuda a través de los medios que se indiquen en la misma.
Las renuncias una vez asignadas las estancias y las ayudas se cubrirán con las personas admitidas que hayan participado en el proceso de selección y que hayan quedado en lista de espera.
8.- MARCO LEGAL Y PRESUPUESTARIO
La convocatoria de ayuda, con código 2024SBV079, que sirve de base reguladora se encuentra recogida en la línea de subvención 2024SL012 de la edición 2024 del Plan Estratégico de Subvenciones de la Universidad de Alicante.
La subvención asignada se ajustará a lo dispuesto en la ley 38/2003 y en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, Ley 1/2015, de 6 de febrero, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, normativa interna de la Universidad de Alicante y la presente convocatoria.
La dotación global de las ayudas de un máximo de 60.000 euros será sufragada con cargo al capítulo IV orgánica 48.74.9S.9538 del presupuesto del Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad. La ejecución de dicha dotación está supeditada a la disponibilidad de liquidez de la UA. Se aplicarán las retenciones de rentas que, en su caso, establezca la legislación vigente.
9.- OBLIGACIÓN Y JUSTIFICACIÓN DE LAS PERSONAS BENEFICIARIAS
9.1 Obligaciones de las personas beneficiarias.
Son obligaciones de las personas beneficiarias de la presente convocatoria, la aceptación y la justificación de la ayuda, además de las contempladas en el artículo 14 de Ley 38/2003, General de Subvenciones, de entre las que se encuentran:
- Facilitar a la Unidad de Orientación para el Empleo y el Emprendimiento de la UA la documentación necesaria para la tramitación de las estancias y de los pagos de la beca y el alta en seguridad social, en un plazo de 5 días hábiles a contar a partir del día siguiente a la fecha de publicación de la resolución definitiva. Documentación que se le requerirá a través de un aviso en el correo electrónico de la UA.
- Realizar la actividad que fundamenta la concesión de la ayuda en los términos establecidos en estas bases reguladoras y demás normativa de aplicación.
- Someterse a las actuaciones, la comprobación, el seguimiento y la evaluación de la unidad gestora y órganos de control internos y externos.
- Conservar los documentos justificativos de la actividad, una vez realizada, incluyendo los documentos electrónicos, en tanto que puedan ser objeto de actuaciones de comprobación y control.
- A la finalización de la estancia de deberá entregar a la Unidad de Orientación para el Empleo y el Emprendimiento, la memoria de actividades de su estancia siguiendo el modelo que estará publicado en la web <https://centroempleo.ua.es/es/emprendimiento/convocatorias-santander-emprendimiento/convocatoria-retos-2024.html>
Todos los requisitos relativos a las estancias becadas deberán cumplirse durante todo el periodo íntegro del desarrollo de estas.
El incumplimiento por la persona beneficiaria de cualquiera de los requisitos y obligaciones establecidos en la resolución de concesión de la ayuda y en la presente convocatoria, podrá dar lugar a la revocación total o parcial de la beca y al reintegro, en su caso, de las cantidades indebidamente percibidas.
Quien desee renunciar a la estancia y a la correspondiente beca, habrá de comunicarlo por escrito, exponiendo las causas, al Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad, en los 5 días siguientes a la publicación de la resolución de la convocatoria
9.2. Justificación de personas beneficiarias y pago.
La justificación del destino de la ayuda al cumplimiento de su finalidad será previa a la concesión, mediante la comprobación de los requisitos exigidos para la adjudicación. La Universidad procederá de oficio al pago de la subvención concedida.
10.- PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, le comunicamos que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados con la finalidad de gestionar y tramitar las solicitudes de participación en esta convocatoria.
La base de legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos a la Universidad de Alicante, y en el consentimiento expresado en su solicitud de participación en ella.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no podrán ser cedidos, salvo obligación legal.
Le informamos de que puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica <https://seuelectronica.ua.es/es/index.html>. Puede, asimismo, ponerse en contacto con el delegado de protección de datos a través de la dirección [wbi@td.sh](mailto:itq@ye.qf).
La información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante, puede consultarla en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>
11.- RECURSOS
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
De acuerdo con el artículo 112 de la Ley 39/2015, no se podrá presentar recurso contra los actos de trámite, salvo que éstos decidan directa o indirectamente el fondo del asunto o determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos.
San Vicente del Raspeig, a 21 de marzo de 2024
La Rectora
P.D. de firma, la Vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad
(Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Rosario Isabel Ferrer Cascales
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03486 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 56 586 4723 - Fax 55 167 3646](https://www.google.es/maps/@98.432940,-0.5145466,17z)
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md | es | CESE DE SECRETARIO DEL DEPARTAMENTO DE FILOLOGÍAS INTEGRADAS - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CESE DE SECRETARIO DEL DEPARTAMENTO DE FILOLOGÍAS INTEGRADAS[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
======================================================================================================================
Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CESE DE SECRETARIO DEL DEPARTAMENTO DE FILOLOGÍAS INTEGRADAS
Fecha de aprobación
: 21/03/2023
Fecha de publicación
: 23/03/2023
Órgano competente
: Rectora
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/37383)
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**Título:** CESE DE SECRETARIO DEL DEPARTAMENTO DE FILOLOGÍAS INTEGRADAS
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** martes, 21 de marzo de 2023
CESE DE SECRETARIO DEL DEPARTAMENTO DE FILOLOGÍAS INTEGRADAS
En uso de las atribuciones que me confiere el artículo 64.d del vigente Estatuto de la Universidad de Alicante, se procede al cese del profesor Isaac Donoso Jiménez, como Secretario del Departamento de Filologías Integradas y con efectos económicos y administrativos del 8 de marzo de 2023.
Alicante, 21 de marzo de 2023
Amparo Navarro Faure
La rectora
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03428 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 92 459 3418 - Fax 98 811 0948](https://www.google.es/maps/@67.307866,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
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md | es | CONVOCATORIA BECAS SANTANDER - EMPRENDIMIENTO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE 2021 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA BECAS SANTANDER - EMPRENDIMIENTO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE 2021 [Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA BECAS SANTANDER - EMPRENDIMIENTO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE 2021
Fecha de aprobación
: 22/03/2021
Fecha de publicación
: 22/03/2021
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=6292.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/6292)
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Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/6292)
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X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA BECAS SANTANDER - EMPRENDIMIENTO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE 2021 &url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/6292)
**Título:** CONVOCATORIA BECAS SANTANDER - EMPRENDIMIENTO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE 2021
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** lunes, 22 de marzo de 2021
CONVOCATORIA BECAS SANTANDER - EMPRENDIMIENTO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE 2021
PRIMERA - OBJETO DE LA CONVOCATORIA
La presente convocatoria está destinada a conceder ayudas a estudiantes de la Universidad de Alicante (UA) para realizar una estancia emprendedora o una estancia para la resolución de retos en una empresa durante el curso 2020-21. Las ayudas están financiadas por Banco Santander en el marco del convenio suscrito con la Universidad de Alicante el 12 de noviembre de 2020.
Con este programa tanto el Santander como la Universidad de Alicante quieren fortalecer el emprendimiento y el acceso a un empleo de calidad para el colectivo de estudiantes de la Universidad.
La estancia emprendedora o la estancia para la resolución de retos (intraemprendimiento), podrá realizarse en cualquier tipo de organización, pública o privada ubicada en España o en cualquier país extranjero.
SEGUNDA - CONDICIONES DEL PROGRAMA
Las estancias emprendedoras o para la resolución de retos (intraemprendimiento) deberán llevarse a cabo durante el curso 2020-21 y podrán tener una duración de entre 2 y 4 meses.
Podrá optar a estas becas el estudiantado matriculado en títulos oficiales de la UA (de grado, máster y doctorado) o en un máster propio en el curso 2020-2021 y que cumplan los requisitos de la cláusula Cuarta. Para las estancias emprendedoras o para la resolución de retos (intraemprendimiento) que se realicen a partir de septiembre de 2021, o que se prolonguen más allá de dicho mes, el estudiantado deberá continuar estudios y estar matriculado en el curso 2021-22.
El estudiantado podrá elegir una de estas modalidades:
MODALIDAD A: Estancias emprendedoras, con estas opciones:
OPCIÓN 1: Realización de la estancia emprendedora en el extranjero.
OPCIÓN 2: Realización de la estancia emprendedora en el Parque Científico de la Universidad de Alicante o en cualquier otro ecosistema emprendedor.
Si la formación que recibirá el estudiantado pudiera estar vinculada a una empresa del Parque Científico de la Universidad de Alicante (opción 2), podrá realizar un primer período de prácticas en dicha empresa, previa aceptación de esta, y un segundo período en la empresa ubicada en otro país extranjero (opción 1) hasta completar el período de prácticas.
El estudiantado podrá realizar por su cuenta la búsqueda empresa o institución del territorio nacional o del extranjero que resulten de su interés para realizar una estancia emprendedora y que esté dispuesta a aceptarle respetando los requisitos y en los términos especificados en esta convocatoria.
OPCIÓN 3: Realización de la estancia emprendedora en el marco del programa “Prácticas y Emprendimiento en Entornos Rurales”, con el que se quiere acercar al alumnado universitario a las zonas menos pobladas del territorio colaborando con empresas, instituciones y emprendedores de ese entorno.
MODALIDAD B: Estancias en prácticas para la resolución de retos (intraemprendimiento), que se podrán realizar en cualquier tipo de empresa, preferentemente en aquellas que hayan participado en programas de resolución de retos.
En cualquiera de las modalidades, antes del inicio de la estancia, se firmará un convenio de cooperación educativa, si no hubiera ya uno vigente, y un anexo con los detalles de la estancia. Ambos documentos los facilitará la Unidad de Prácticas debidamente cumplimentados y preparados para la firma.
TERCERA - CUANTÍA DE LA AYUDA
El importe de las ayudas será de 800 euros brutos al mes si la entidad colaboradora se encuentra en España y de 1.200 euros al mes si se encuentra en un país extranjero. El importe de las estancias combinadas se establece en 1000 euros brutos al mes.
La dotación de la ayuda, con un total de 60.000 euros, será sufragada con cargo al capítulo 4 de créditos del presupuesto del Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad (1050.4B.0001). La ejecución de dicha dotación estará supeditada a la disponibilidad de liquidez.
La mitad de la dotación de las ayudas se destinará a la modalidad B, es decir, a las estancias en prácticas para la resolución de retos (intraemprendimiento). Si no se cubriera en su totalidad tanto la modalidad A como B, la cuantía restante pasará a la otra modalidad.
La subvención asignada se ajustará a lo dispuesto en la ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la UA y a lo que esta convocatoria establece.
Estas ayudas están financiadas por el BANCO DE SANTANDER.
CUARTA - REQUISITOS
- Poseer la nacionalidad española o ser extranjero, tanto de un país miembro de la Unión Europea como extracomunitario, con permiso de residencia vigente en España en el momento de incorporarse a la empresa y manteniendo esta condición hasta la conclusión de las prácticas.
- Estar matriculado o matriculada en un grado, máster oficial o propio, o doctorado de la UA durante el curso académico 2020-21, y, en el caso del grado, haber superado en el momento de la solicitud, un mínimo de 120 créditos del plan de estudios.
QUINTA - CRITERIOS DE SELECCIÓN
Si las solicitudes exceden la disposición de presupuesto, tendrán prioridad para la percepción de la ayuda las solicitudes del estudiantado de títulos oficiales.
Las solicitudes de ayudas serán evaluadas por una Comisión de valoración y selección formada por la Vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad (o persona en quien delegue), que actuará como presidenta, el Director del Secretariado de Apoyo a Estudiantes y Empleabilidad, un técnico o técnica de la Unidad de Orientación para el Empleo y el Emprendimiento del Servicio de Alumnado, y la Subdirectora de Prácticas, Empleo y Emprendimiento del Servicio de Alumnado, que actuará como secretaria.
La valoración de las solicitudes se realizará en dos fases: una primera de preselección, en la que se puntuará de acuerdo con el siguiente baremo, y una segunda de selección en la que las empresas colaboradoras recibirán hasta un máximo de 5 candidaturas por empresa y las puntuarán. Las empresas podrán realizar una entrevista si lo ven necesario, y si la empresa está ubicada en el extranjero, la entrevista se realizará en el idioma de trabajo. Una vez finalizada la fase de selección, la comisión realizará la asignación de las estancias y de las ayudas.
BAREMO PARA ESTANCIAS EMPRENDEDORAS:
- Curriculum: hasta 4 puntos.
Se valorará la movilidad realizada, las estancias en prácticas no obligatorias (curriculares y extracurriculares), las actividades extracurriculares, la asistencia o participación en congresos, la representación estudiantil, el voluntariado, las actividades fuera de la universidad.
- Vídeo de presentación/ motivación de 2 minutos: hasta 3 puntos
- Actividades de formación emprendedora: hasta 3 puntos
- Presentación de un proyecto emprendedor: hasta 2 puntos
- Aportación de una empresa en la que desarrollar un proyecto emprendedor: hasta 2 puntos
BAREMO RESOLUCIÓN DE RETOS (INTRAEMPRENDIMIENTO):
- Curriculum: hasta 4 puntos.
Se valorará la movilidad realizada, las estancias en prácticas no obligatorias (curriculares y extracurriculares), las actividades extracurriculares, la asistencia o participación en congresos, la representación estudiantil, el voluntariado, las actividades fuera de la universidad.
- Video de presentación/ motivación de 2 minutos: hasta 3 puntos
- Actividades de formación emprendedora: hasta 3 puntos
- Haber participado en certámenes de resolución de retos como Gennera, Cienciathon, o similares: 4 puntos
SEXTA - PROCEDIMIENTO Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
El estudiantado se inscribirá a través de la plataforma de Becas Santander
[www.becas-santander.com](http://www.becas-santander.com/)
en el apartado BECAS SANTANDER - EMPRENDIMIENTO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE 2021 y a través del formulario de la UA que se indicará en la página web página
<https://web.ua.es/es/centro-empleo/emprendimiento/convocatorias-santander-emprendimiento/convocatoria-2021.html>
La convocatoria se publicará en BOUA con carácter informativo, previamente a la publicación de su extracto en el DOGV.
El plazo de inscripción estará abierto desde el día siguiente de la publicación en el DOGV del extracto de esta convocatoria y hasta las 14:00 horas del 26 de abril de 2021.
En el formulario de inscripción de la UA deberá adjuntarse la siguiente documentación:
1. Currículum
2. Copia del certificado o documento acreditativo de las actividades, programas, y todos aquellos méritos que tengan que ser valorados por la comisión .
3. Enlace al vídeo de presentación o motivación, adaptado a la modalidad u opción que se solicite, en caso de solicitar varias.
4. Proyecto emprendedor o carta de presentación de la empresa que se quiera presentar como destino para la estancia emprendedora, en su caso
El estudiantado podrá optar a todas las modalidades y opciones. En el caso de ser seleccionado por más de una modalidad y opción deberá elegir una de ellas y renunciar al resto en el plazo de 5 días desde la publicación de la resolución de ayudas asignadas.
SÉPTIMA - RESOLUCIÓN DE LAS AYUDAS
La lista provisional de solicitudes admitidas y excluidas se publicará en la
<https://web.ua.es/es/centro-empleo/emprendimiento/convocatorias-santander-emprendimiento/convocatoria-2021.html>
el día 3 de mayo de 2021, dándose un plazo de 3 días hábiles para las posibles subsanaciones.
La lista definitiva de solicitudes admitidas se publicará en la página
<https://web.ua.es/es/centro-empleo/emprendimiento/convocatorias-santander-emprendimiento/convocatoria-2021.html>
el día 7 de mayo de 2021
La baremación provisional se publicará en la página
<https://web.ua.es/es/centro-empleo/emprendimiento/convocatorias-santander-emprendimiento/convocatoria-2021.html>
el día 14 de mayo de 2021, y se abrirá un período de alegaciones de 3 días hábiles.
La baremación definitiva y la preselección se publicará en la página
<https://web.ua.es/es/centro-empleo/emprendimiento/convocatorias-santander-emprendimiento/convocatoria-2021.html>
el 21 de mayo de 2021.
La propuesta de asignación de estancias emprendedoras y de retos, una vez terminada las fase de entrevistas y los procesos de selección, se publicará en la página
<https://web.ua.es/es/centro-empleo/emprendimiento/convocatorias-santander-emprendimiento/convocatoria-2021.html>
a partir del día 26 de mayo de 2021, y las personas seleccionadas tendrán 5 días hábiles a contar a partir del día siguiente a la fecha de publicación para aceptar o rechazar la asignación a través de los medios que se indiquen en la web de la convocatoria.
Quienes, tras aceptar la asignación y la ayuda dentro de los plazos estipulados para tal fin, deseen renunciar a ella, habrán de comunicarlo por escrito, exponiendo las causas, al Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad, en los 5 días siguientes a la publicación de la resolución de ayudas asignadas.
OCTAVA - PAGO DE LAS AYUDAS
Las personas beneficiarias deberán suscribir el documento de aceptación de la ayuda una vez publicada la resolución definitiva, y suscribir el acuerdo de prácticas antes del inicio de las prácticas. Toda la documentación se tramitará desde la Unidad de Prácticas del Servicio de Alumnado.
Si las prácticas se realizan en una entidad ubicada en España, se percibirá la ayuda mensualmente y se comunicará alta a la Seguridad Social como estudiante en prácticas remuneradas. Si se realiza en una entidad en el extranjero, se percibirá el 80% de la ayuda tras el envío de la confirmación de inicio de la práctica firmado y sellado por la entidad de acogida (documento que facilitará la Unidad de Prácticas).
En los 15 días siguientes a la finalización de la práctica, el beneficiario o la beneficiaria deberán presentar en la Unidad de Prácticas el certificado de realización de prácticas firmado por la entidad de acogida, la memoria de las actividades realizadas y el informe final. Los modelos y formularios para esta documentación se facilitarán desde la Unidad de Prácticas. Tras la recepción de la documentación solicitada, se procederá a abonar el 20% restante de la ayuda asignada si las prácticas se han realizado en el extranjero.
El incumplimiento de las obligaciones de aceptación y entrega de la documentación requerida por la UA, así como el regreso anticipado no justificado formalmente, salvo causa de fuerza mayor, supondrán el reintegro de los importes abonados en virtud de la presente convocatoria.
Estas ayudas son incompatibles con las ayudas concedidas para realizar una estancia con la misma finalidad, tanto dentro de programas de la UA como de programas externos, como Erasmus +. Son compatibles con las ayudas al estudio.
La justificación de todas las ayudas concedidas deberá estar completada a 31 de enero de 2022.
NOVENA - PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, le comunicamos que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados con la finalidad de gestionar y tramitar las solicitudes de participación en esta convocatoria.
La base de legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos a la Universidad de Alicante, y en el consentimiento expresado en su solicitud de participación en ella.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no podrán ser cedidos, salvo obligación legal.
Le informamos de que puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica <https://seuelectronica.ua.es/es/index.html>
La información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante, puede consultarla en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>
DÉCIMA - RECURSOS
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso‐administrativo ante el juzgado de lo contencioso‐administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso‐Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones definitivas de la Comisión de valoración y selección podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la rectora como órgano competente para resolverlo.
No se podrá presentar recurso ante aquellas resoluciones o actos que, por establecer un plazo de subsanaciones, reclamaciones o alegaciones, no sean definitivas. Las resoluciones que se produzcan tras este trámite sí serán susceptibles del recurso correspondiente.
Alicante, a 22 de marzo de 2021
La Rectora
P.D. de firma, la vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad
(Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Rosario Isabel Ferrer Cascales
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03487 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 16 050 3754 - Fax 28 444 9940](https://www.google.es/maps/@33.867562,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
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md | es | CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO LABORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A JÚNIOR PARA COLABORAR EN LAS TAREAS INVESTIGADORAS DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN: "ANÁLISIS DE POLÍMEROS Y NANOMATERIALES (NANOBIOPOL)" DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA ANALÍTICA, NUTRICIÓN Y BROMATOLOGÍA. REFERENCIA: I-PI 51-22
- Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO LABORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A JÚNIOR PARA COLABORAR EN LAS TAREAS INVESTIGADORAS DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN: "ANÁLISIS DE POLÍMEROS Y NANOMATERIALES (NANOBIOPOL)" DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA ANALÍTICA, NUTRICIÓN Y BROMATOLOGÍA. REFERENCIA: I-PI 51-22
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO LABORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A JÚNIOR PARA COLABORAR EN LAS TAREAS INVESTIGADORAS DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN: "ANÁLISIS DE POLÍMEROS Y NANOMATERIALES (NANOBIOPOL)" DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA ANALÍTICA, NUTRICIÓN Y BROMATOLOGÍA. REFERENCIA: I-PI 51-22
Fecha de aprobación
: 06/06/2022
Fecha de publicación
: 07/06/2022
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
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**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO LABORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A JÚNIOR PARA COLABORAR EN LAS TAREAS INVESTIGADORAS DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN: "ANÁLISIS DE POLÍMEROS Y NANOMATERIALES (NANOBIOPOL)" DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA ANALÍTICA, NUTRICIÓN Y BROMATOLOGÍA. REFERENCIA: I-PI 51-22
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** lunes, 6 de junio de 2022
REFERENCIA: I-PI 51-22
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO LABORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A JÚNIOR PARA COLABORAR EN LAS TAREAS INVESTIGADORAS DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN: "ANÁLISIS DE POLÍMEROS Y NANOMATERIALES (NANOBIOPOL)" DEL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA ANALÍTICA, NUTRICIÓN Y BROMATOLOGÍA
La Universidad de Alicante de acuerdo a lo establecido en la Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal investigador contratado en régimen laboral temporal y su contratación, aprobada por Consejo de Gobierno de 29 de junio de 2021 (BOUA de 30 de junio de 2021) y en la Instrucción de la Secretaría General y de la Gerencia por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos para la presentación de solicitudes, aportación de documentación, pago de las tasas, las comunicaciones, las notificaciones y el resto de la tramitación en los procesos de selección para la contratación temporal en régimen laboral de personal de administración y servicios y de personal investigador y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Número de plazas: Una.
2. Características de la plaza.
- Figura: Colaborador/a júnior.
- Jornada: 37,5 horas/semana, en horario de mañana.
- Retribución: 1.400 € brutos/mensuales (más pagas extra correspondientes según la normativa vigente)
- La duración del contrato estará vinculada a la duración de las tareas asignadas establecidas en el punto 3 de esta convocatoria y a disponibilidad presupuestaria.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de 27 de enero de 2022, por el cual se aprueba el IV Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en la categoría de Colaborador/a júnior.
3. Objeto.
Colaboración en las tareas investigadoras del grupo de investigación "Análisis de Polímeros y Nanomateriales (NANOBIOPOL)" realizando las siguientes funciones:
- Desarrollo y validación de métodos de extracción asistida por microondas y ultrasonidos de compuestos activos de alto valor añadido a partir de productos de origen natural.
- Realización de ensayos para evaluar la capacidad antioxidante.
- Desarrollo de sistemas poliméricos activos con propiedades antioxidantes.
- Desarrollo de sistemas poliméricos encapsulados mediante técnicas de electrohilado.
- Caracterización de polímeros y aditivos mediante técnicas espectroscópicas, cromatográficas y de análisis térmico.
- Y cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del objeto.
4. Perfil de la Plaza. Se valorará:
Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
- Caracterización de polímeros y biopolímeros.
- Sistemas de extracción avanzada
- Caracterización de extractos activos naturales.
- Utilización de aditivos naturales en sistemas encapsulados mediante electrohilado.
- Ensayos de capacidad antioxidante en sistemas poliméricos.
Idioma: conocimientos de inglés.
Titulación: Máster oficial en Ingeniería Química o Química Ambiental y Sostenible u otro master oficial con contenido equivalente.
5. Requisitos del personal aspirante.
El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de i) Licenciatura en Química o en Ingeniería Química o ii) Grados correspondientes más Máster oficial en Ingeniería Química o Química Ambiental y Sostenible u otro master oficial con contenido equivalente.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre). En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante.
- No haber sido separada o separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o equivalente ni haber sido sometida o sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
6. Presentación telemática de solicitudes.
Quienes deseen tomar parte en el proceso de selección presentarán en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA), la correspondiente solicitud, que habrá de ser cumplimentada a través de Sede electrónica, (<https://seuelectronica.ua.es/>) Trámites- Solicitud de plazas de personal investigador para proyectos de investigación o accediendo a la siguiente dirección:
<https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites/IniciarTramite?pCodigoTramite=TRAM_CONTPILAB_SOL>
En esta misma aplicación habrá de adjuntarse la documentación que se indica en esta base 6.1.
Deberá adjuntarse escaneada en formato JPG, PDF, DOC y DOCX. Se recomienda una resolución de 200ppp y escaneo en blanco y negro. El tamaño máximo de toda la documentación a adjuntar no podrá superar los 100 Mb.
Los medios electrónicos que se emplearán en la tramitación de las solicitudes serán los determinados en la Sede Electrónica. En "Instrucciones para cumplimentar y presentar la solicitud E-administración" que se encuentra disponible en la página web del Servicio de Selección y Formación, Acceso PDI, puede consultarse toda la información relativa al proceso de presentación de solicitudes.
6.1. Documentación digitalizada a adjuntar a la solicitud.
Deberán anexarse en el apartado "Documentos adjuntos" de la aplicación informática:
- Copia del DNI o del NIE; si no disponen de este último, copia del documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad. La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada seleccionando en tipo de documento "DNI" u "Otro documento identificativo de identidad".
- Copia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria o de la certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y haber abonado los derechos para la expedición del título. En los títulos de doctorado, en el caso en que se requiera una determinada especialidad, de no figurar ésta en el título que se presenta, se habrá de adjuntar la certificación académica conteniendo el programa de doctorado y las asignaturas del periodo formativo del mismo. La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada seleccionando en tipo de documento "Requisito de titulación".
Aquellos documentos acreditativos de la titulación que se presenten en un idioma distinto de alguno de los oficiales en la Comunidad Valenciana, deberán ir acompañados de traducción por intérprete jurado.
- Modelo de Currículum de la Universidad de Alicante para Personal Investigador en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web, que deberá anexarse en el apartado "Modelo de CV" y copias de los documentos que acrediten los méritos alegados; y para el apartado "12. Actividades de carácter profesional", se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, y los contratos de trabajo o certificado de servicios prestados, caso de ser empleo público. Todas las copias de los documentos acreditativos del Curriculum Vitae deberán incluirse en los apartados I a IV de la aplicación informática. Podrán agruparse todos los documentos correspondientes a un apartado y adjuntarse en un único documento.
- Copia de las CERTIFICACIONES ACADÉMICAS, en la que consten las calificaciones obtenidas en las titulaciones oficiales que posea (si no se presentase no podrá ser valorada en el apartado correspondiente del baremo); deberán anexarse en el apartado "Certificación académica" de la aplicación informática.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar a la persona aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7. Notificaciones a aspirantes.
De acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven de la presente convocatoria que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, a efectos de notificación se realizarán en Sede electrónica/ Carpeta de Expedientes en el apartado "Otros documentos generales", sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
Se podrán consultar a título informativo en la página web del Servicio de Selección y Formación-Acceso PDI I <https://s.ua.es/9rMl>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
En el caso de tener que realizar alguna notificación individual se realizará a través del sistema de notificación electrónica de la UA.
8. Relación de personas admitidas y excluidas.
Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará, en Sede electrónica, la relación provisional de personas admitidas y excluidas. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de subsanaciones o reclamaciones, que tramitarán accediendo a su expediente electrónico. No se admitirá documentación acreditativa de los méritos una vez finalizado este plazo.
Transcurrido este, se publicará, en Sede electrónica, la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
9. Comisión de Selección.
La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros de pleno derecho y sus suplentes. Cada sindicato presente en la mesa negociadora podrá proponer la participación de una observadora o un observador.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución en Sede electrónica.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
10. Sistema de selección. Constará de dos fases:
a) Baremación de méritos, la Comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en el currículo, una vez acordados los criterios de valoración específicos ajustados a los criterios generales, que figuran en el Anexo I de la normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6.
b) Entrevista personal, la finalidad de la cual será la de valorar la adecuación del personal aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofrecido. La Comisión podrá acordar su realización de forma presencial o no presencial. Para su realización se les convocará, a través de Sede electrónica, con una antelación mínima de 4 días hábiles. Tendrá carácter obligatorio, por lo que, si alguna o algún aspirante convocado no se persona en el día, lugar (físico o virtual, según si el desarrollo es presencial o no presencial) y hora establecidos, se considerará decaído en sus derechos. Se puntuará de 0 a 2 puntos.
Los resultados provisionales de ambas fases, junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán, en Sede electrónica, con un plazo de reclamaciones, establecido por la Comisión de, al menos, 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
Realizada la propuesta de provisión definitiva, que se hará pública en Sede electrónica, la Comisión podrá acordar la constitución de una bolsa de trabajo con el resto de aspirantes, ordenada por puntuación de mayor a menor, que podrá utilizarse en el caso de renuncia de la persona adjudicataria, su baja definitiva o para cubrir necesidades posteriores de plazas con las mismas características para el mismo objeto.
11. Adjudicación.
La Comisión, para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor, correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. En el caso de que en la base 2ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las Instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 (BOUA de 28 de octubre).
La propuesta de la Comisión se elevará a la Rectora, para su adjudicación, que se hará pública en Sede electrónica, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal Docente y cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 12.4.e) y 41 del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
12. Firma del contrato.
En el plazo de 15 días hábiles desde la publicación de la adjudicación definitiva, la persona propuesta formalizará el contrato. Para ello, deberá presentar, mediante instancia genérica a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante (disponible en la sede electrónica de la Universidad de Alicante), o a través de Uacloud-eadministración-trámites-instancia genérica, la documentación requerida por la Unidad de Gestión de Personal Docente e Investigador. El plazo indicado en esta base podrá ser ampliado por petición motivada, formulada con anterioridad a la expiración del mismo, de la investigadora o investigador solicitante de la plaza o de la persona propuesta. El Vicerrectorado de Investigación, oída la investigadora o investigador solicitante de la plaza y el responsable de la unidad de destino, podrá conceder la ampliación.
De acuerdo con el art. 29 de la normativa referenciada al inicio de la convocatoria, los aspirantes propuestos con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalencia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario, debiendo adjuntar la misma.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada la equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, se deberá acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento.
En el plazo de 6 meses la persona propuesta deberá aportar documento acreditativo de la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento profesional, o de la situación en que se encuentra dicha solicitud. Si transcurridos 9 meses desde que se inició la tramitación no se ha presentado ninguno de los documentos indicados en este párrafo, se rescindirá el contrato.
De igual forma, si la autoridad competente resuelve la denegación de la homologación, equivalencia o reconocimiento, se rescindirá el contrato, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan. En todos los casos, el aspirante en cuestión vendrá obligado a comunicar al órgano convocante la resolución de homologación, equivalencia o reconocimiento.
13. Protección de datos personales.
Los datos de carácter personal que consten en la solicitud serán tratados por la Universidad de Alicante, en su carácter de responsable e incorporados a la actividad de tratamiento "113 -Convocatorias de concurso para la provisión de plazas de personal investigador". La finalidad de dicho tratamiento de datos personales será la gestión y resolución de la convocatoria. La legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público.
Sus datos no podrán ser cedidos salvo obligación legal. No están previstas transferencias internacionales.
Los derechos de acceso, rectificación, supresión, entre otros, en relación con el tratamiento de sus datos se podrán ejercitar ante el Gerente de la Universidad mediante solicitud con fotocopia del documento de identidad, presentada en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede Electrónica ([https://seuelectronica.ua.es](https://seuelectronica.ua.es/)). La Universidad ha designado un Delegado de Protección de Datos, con el cual se puede contactar a través de la dirección de correo electrónico ([wej@ka.tn](mailto:xnc@tm.oc)). Asimismo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD. Además, la UA cuenta con una política de privacidad la cual puede ser consultada en el sitio web: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>
14. Recursos.
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la Rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la ley 39/2015 . Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la Rectora como órgano competente para resolverlo.
No se podrá presentar recurso ante aquellas resoluciones o actos que, por establecer un plazo de subsanaciones, reclamaciones o alegaciones, no sean definitivas. Las resoluciones que se produzcan tras este trámite sí serán susceptibles del recurso correspondiente.
La Rectora
P.D. (Resolución Rectoral 22/12/2020)
El Vicerrector de Investigación
Juan Mora Pastor
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03023 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 97 005 2461 - Fax 84 094 0255](https://www.google.es/maps/@57.494761,-0.5145466,17z)
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RESOLUCIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE RECTIFICA ERROR DE LAS CONVOCATORIAS DE PLAZAS DE PERSONAL INVESTIGADOR PREDOCTORAL PARA COLABORAR EN LAS TAREAS DE INVESTIGACIÓN DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN ""MICROECONOMÍA APLICADA (GIMA)"", DEL DEPARTAMENTO DE FUNDAMENTOS DEL ANÁLISIS ECONÓMICO (Ref. I-PI 45-13 e I-PI 51-13)[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Boletín Oficial Universidad de Alicante
RESOLUCIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE RECTIFICA ERROR DE LAS CONVOCATORIAS DE PLAZAS DE PERSONAL INVESTIGADOR PREDOCTORAL PARA COLABORAR EN LAS TAREAS DE INVESTIGACIÓN DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN ""MICROECONOMÍA APLICADA (GIMA)"", DEL DEPARTAMENTO DE FUNDAMENTOS DEL ANÁLISIS ECONÓMICO (Ref. I-PI 45-13 e I-PI 51-13)
Fecha de aprobación
: 18/09/2013
Fecha de publicación
: 18/09/2013
Órgano competente
: Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
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**Título:** RESOLUCIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE RECTIFICA ERROR DE LAS CONVOCATORIAS DE PLAZAS DE PERSONAL INVESTIGADOR PREDOCTORAL PARA COLABORAR EN LAS TAREAS DE INVESTIGACIÓN DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN ""MICROECONOMÍA APLICADA (GIMA)"", DEL DEPARTAMENTO DE FUNDAMENTOS DEL ANÁLISIS ECONÓMICO (Ref. I-PI 45-13 e I-PI 51-13)
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
**Fecha de aprobación:** miércoles, 18 de septiembre de 2013
RESOLUCIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE RECTIFICA ERROR DE LAS CONVOCATORIAS DE PLAZAS DE PERSONAL INVESTIGADOR PREDOCTORAL PARA COLABORAR EN LAS TAREAS DE INVESTIGACIÓN DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN “MICROECONOMÍA APLICADA (GIMA)”, DEL DEPARTAMENTO DE FUNDAMENTOS DEL ANÁLISIS ECONÓMICO (Ref. I-PI 45-13 e I-PI 51-13)
Detectados errores materiales en la base 5. Requisitos del personal aspirante, y en la base 6. Presentación de instancias, de las convocatorias de plazas de personal investigador predoctoral para colaborar en las tareas de investigación del grupo de investigación “Microeconomía Aplicada (GIMA), del departamento de Fundamentos del Análisis Económico, con referencia I-PI 45-13 e I-PI 51-13, se procede a su rectificación:
Donde dice: "Disponer de la admisión o matrícula en un programa de doctorado en Economía Cuantitativa” y adjuntar “Fotocopia de la admisión o matrícula en el programa de doctorado en Economía Cuantitativa”
Debe decir: "Disponer de la admisión o matrícula en un programa de doctorado en Economía” y adjuntar “Fotocopia de la admisión o matrícula en el programa de doctorado en Economía”
Dada la naturaleza de los errores, se abre nuevo plazo de presentación de solicitudes para las plazas referidas, que será de 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial dela Universidadde Alicante.
Alicante, a 18 de septiembre de 2013
La Vicerrectorade Investigación, Desarrollo e Innovación
Amparo Navarro Faure
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03149 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 45 342 3135 - Fax 73 752 4056](https://www.google.es/maps/@23.462610,-0.5145466,17z)
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md | es | CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA COLABORAR EN LAS TAREAS INVESTIGADORAS DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN DE LA ""CÁTEDRA BALMIS DE VACUNOLOGÍA"", DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA COMUNITARIA, MEDICINA PREVENTIVA, SALUD PÚBLICA E HISTORIA DE LA CIENCIA. REFERENCIA: I-PI 45-18. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA COLABORAR EN LAS TAREAS INVESTIGADORAS DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN DE LA ""CÁTEDRA BALMIS DE VACUNOLOGÍA"", DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA COMUNITARIA, MEDICINA PREVENTIVA, SALUD PÚBLICA E HISTORIA DE LA CIENCIA. REFERENCIA: I-PI 45-18.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA COLABORAR EN LAS TAREAS INVESTIGADORAS DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN DE LA ""CÁTEDRA BALMIS DE VACUNOLOGÍA"", DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA COMUNITARIA, MEDICINA PREVENTIVA, SALUD PÚBLICA E HISTORIA DE LA CIENCIA. REFERENCIA: I-PI 45-18.
Fecha de aprobación
: 24/07/2018
Fecha de publicación
: 24/07/2018
Órgano competente
: Rector
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=4809.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/4809)
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+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA COLABORAR EN LAS TAREAS INVESTIGADORAS DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN DE LA ""CÁTEDRA BALMIS DE VACUNOLOGÍA"", DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA COMUNITARIA, MEDICINA PREVENTIVA, SALUD PÚBLICA E HISTORIA DE LA CIENCIA. REFERENCIA: I-PI 45-18.&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/4809)
**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA COLABORAR EN LAS TAREAS INVESTIGADORAS DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN DE LA ""CÁTEDRA BALMIS DE VACUNOLOGÍA"", DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA COMUNITARIA, MEDICINA PREVENTIVA, SALUD PÚBLICA E HISTORIA DE LA CIENCIA. REFERENCIA: I-PI 45-18.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** martes, 24 de julio de 2018
REFERENCIA: I-PI 45-18
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA COLABORAR EN LAS TAREAS INVESTIGADORAS DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN DE LA “CÁTEDRA BALMIS DE VACUNOLOGÍA”, DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA COMUNITARIA, MEDICINA PREVENTIVA, SALUD PÚBLICA E HISTORIA DE LA CIENCIA
La Universidad de Alicante de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal investigador contratado en régimen laboral temporal y su contratación, aprobada por Consejo de Gobierno de 29 de mayo de 2013, (BOUA de 6 de junio de 2013) y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir un puesto de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Núm. de plazas: Una
2. Características de la plaza.
- Figura: Colaborador junior
- Jornada: Parcial de 30 horas/semana, en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 833,17 € brutos/mensuales (más pagas extra correspondientes según la normativa vigente)
- Duración inicialmente prevista del contrato: 6 meses.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del objeto y a disponibilidad presupuestaria
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de 17 de diciembre de 2013, por el cual se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que existe infrarrepresentación de hombres en la categoría de Colaborador junior.La Universidad de Alicante, comprometida con el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, anima especialmente al colectivo de hombres a participar en esta convocatoria dada la infrarrepresentación existente en esta categoría.
3. Objeto. Colaborar en las tareas investigadoras de la Cátedra Balmis de Vacunología en el estudio de la historia social de la vacunología en los siglos XIX y XX con perspectiva de género, realizando las siguientes funciones:
- Realización de tareas de investigación y trabajo de campo relativos al objeto.
- Obtención de documentación de distintas bases bibliográficas y fuentes de archivo.
- Participación en investigaciones relacionadas con el objeto de investigación.
- Productividad científica (artículos y comunicaciones a congresos) relacionadas con el objeto.
-y cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del objeto.
4. Perfil de la Plaza. Se valorará:
-Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
a) Conocimiento de bases de datos, buscadores, recursos bibliográficos y archivos.
b) Participación en investigaciones relacionadas.
c) Habilidades en la elaboración de manuscritos científicos y memorias de proyectos competitivos.
- Titulación:
a) Máster oficial en Historia e Identidades hispánicas en el Mediterráneo Occidental (S. XV-XIX) u otro cuyo programa pueda considerarse equivalente.
b) Master en Salud Pública u otro cuyo programa pueda considerarse equivalente.
c) Master en Historia de la Ciencia y Comunicación Científica u otro cuyo programa pueda considerarse equivalente.
5. Requisitos del personal aspirante. El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.
- Estar en posesión de la i) Licenciatura en Humanidades o ii) Licenciatura en Historia o ii) Licenciatura en Enfermería o iv) o grados correspondiente más un máster oficial.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el art. 57 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 13 de abril). En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante.
- No haber sido separada o separado mediante expediente disciplinario ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial, de acuerdo con el art. 56.1.d) de la Ley 7/2007, anteriormente referida.
6. Presentación de instancias. La instancia está disponible en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Acceso PDI
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal.html>
Podrán presentarse en la oficina principal del Registro General de la Universidad o en las oficinas auxiliares ubicadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común modificada por la Ley 4/1999 (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, del 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas), preferentemente, a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación. y dirigirse al Campus de San Vicente del Raspeig, Apdo. 99, E-03534 - Alicante.
En ningún caso se admitirá la presentación de solicitudes a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante.
A la instancia se adjuntará:
- Fotocopia del DNI o del NIE; si no disponen de éste último, fotocopia del documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria o de la certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y haber abonado los derechos para la expedición del título. Cuando se presente un TÍTULO DE GRADO deberá adjuntarse la certificación académica. En los títulos de doctorado, en el caso en que se requiera una determinada especialidad, de no figurar ésta en el título que se presenta, se habrá de adjuntar la certificación académica conteniendo el programa de doctorado y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
- En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá presentar la fotocopia de la credencial que acredite su homologación o equivalencia, o en su caso, de la admisión o matrícula a un programa de doctorado (Aquellos documentos acreditativos de la titulación que se presenten en un idioma distinto de alguno de los oficiales en la Comunidad Valenciana , deberán ir acompañados de traducción por intérprete jurado.)
-Modelo de Currículum de la Universidad de Alicante para Personal Investigador en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia y fotocopias de los documentos que acrediten los méritos alegados; y para el apartado “12. Actividades de carácter profesional”, se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, y los contratos de trabajo o certificado de servicios prestados, caso de ser empleo público.
- Fotocopia de las CERTIFICACIONES ACADÉMICAS, en la que consten las calificaciones obtenidas en las titulaciones oficiales que posea (si no se presentase no podrá ser valorada en el apartado correspondiente del baremo).
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar a la persona aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7. Relación de personas admitidas y excluidas. Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de personas admitidas y excluidas. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de subsanaciones o reclamaciones. No se admitirá documentación acreditativa de los méritos una vez finalizado este plazo.
Transcurrido éste, se publicará la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
8. Comisión de Selección. La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros de pleno derecho y sus suplentes, más una observadora o un observador por cada sindicato presente en la mesa negociadora propuesto por los mismos, que tendrá voz pero no voto.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
9. Sistema de selección.
Baremación de méritos: La Comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en el currículo, una vez acordados los criterios de valoración específicos ajustados a los criterios general es, que figuran en el Anexo de la normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6.
Los resultados provisionales, junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones, establecido por la Comisión de, al menos, 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
Realizada la propuesta de provisión definitiva, la Comisión podrá constituir una relación de reserva de empleo con el resto de aspirantes, ordenada por puntuación de mayor a menor, que podrá utilizarse en el caso de renuncia de la persona adjudicataria, su baja definitiva o para cubrir necesidades posteriores de plazas con las mismas características para el mismo objeto.
10. Adjudicación. La Comisión , para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor, correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. En el caso de que en la base 2ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las Instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 (BOUA de 28 de octubre).
La propuesta de la Comisión se elevará al Rector, para su adjudicación, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal Docente y cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 12.4.e) y 41 del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11. Notificaciones a aspirantes. De acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, a efectos de notificación se realizarán en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación-Acceso PDI
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal.html>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12. Protección de datos personales. Los datos de carácter personal aportados por las o los aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquél para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 18 de septiembre de 2013, sobre creación y modificación de ficheros de datos de carácter personal (DOGV de 16 de octubre de 2013).
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad
13. Recursos. Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el Rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la ley 39/2015 . Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 24 de julio de 2018
El Rector
P.D. (Resolución Rectoral 19/5/2016)
La Vicerrectora de Investigación y Transferencia de Conocimiento
Amparo Navarro Faure
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md | es | INSTRUCCIONES DE MATRÍCULA DEL CURSO 2019/2020 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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INSTRUCCIONES DE MATRÍCULA DEL CURSO 2019/2020[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
INSTRUCCIONES DE MATRÍCULA DEL CURSO 2019/2020
Fecha de aprobación
: 20/05/2019
Fecha de publicación
: 20/05/2019
Órgano competente
: Consejo de Gobierno
Sección
: DISPOSICIONES GENERALES
* [Anexos](#anexos)
* [Análisis](#analisis)
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=5268.pdf)
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**Título:** INSTRUCCIONES DE MATRÍCULA DEL CURSO 2019/2020
**Sección:** DISPOSICIONES GENERALES
**Órgano:** Consejo de Gobierno
**Fecha de aprobación:** lunes, 20 de mayo de 2019
INSTRUCCIONES DE MATRÍCULA DEL CURSO 2019/2020
El Consell de Govern de la Universitat d'Alacant, en la sessió ordinària del dia 20 de maig de 2019, va aprovar per unanimitat les instruccions de matrícula del curso 2019/2020:
<https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=punto_6_1_instrucciones_matricula_curso_2019_2020.pdf>
Análisis
--------
: **Modificado por:**
* [Detalle
MODIFICACIÓN DE LAS INSTRUCCIONES DE MATRÍCULA DEL CURSO 2019/2020](/es/acuerdo/5325)
20/06/2019
Documentos anexos:
------------------
* [Descargar punto\_6\_1\_instrucciones\_matricula\_curso\_2019\_2020.pdf](/Acuerdos/DescargarAnexoxId?idanexo=23351&idacuerdo=5268)
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03367 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 09 297 3654 - Fax 87 846 0022](https://www.google.es/maps/@30.294433,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html) | {
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md | es | CESE DE DIRECTORA DE LA SEDE UNIVERSITARIA DE ELDA - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)
CESE DE DIRECTORA DE LA SEDE UNIVERSITARIA DE ELDA[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
============================================================================================================
Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CESE DE DIRECTORA DE LA SEDE UNIVERSITARIA DE ELDA
Fecha de aprobación
: 04/12/2023
Fecha de publicación
: 05/12/2023
Órgano competente
: Rectora
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/45618)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/45498)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/45910)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CESE DE DIRECTORA DE LA SEDE UNIVERSITARIA DE ELDA&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/45061)
**Título:** CESE DE DIRECTORA DE LA SEDE UNIVERSITARIA DE ELDA
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** lunes, 4 de diciembre de 2023
CESE DE DIRECTORA DE LA SEDE UNIVERSITARIA DE ELDA
En uso de las atribuciones que me confiere el art. 64.d del Estatuto de la Universidad de Alicante, ceso a la profesora Rosario Navalón García como directora de la Sede Universitaria de Elda, con efectos económicos y administrativos de 4 de diciembre de 2023.
Alicante, 4 de diciembre de 2023
La rectora,
Amparo Navarro Faure
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03777 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 51 795 3196 - Fax 50 206 4559](https://www.google.es/maps/@07.750527,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12733&trk=tyah&trkInfo=tarId%8Q0590803885179%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/es/index_sugerencias.html)
* [Condiciones de uso](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
* [Certificado UA](https://si.ua.es/es/servicios/seguridad/certificado-de-seguridad-ua.html)
* [Accesibilidad](https://web.ua.es/es/accesibilidad/declaracion-de-accesibilidad.html)
* [Política de Privacidad](https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html)
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* [Info Legal](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/aviso-legal.html)
* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html) | {
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md | es | REFERENCIA: I-47/08. CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""APLICACIÓN DEL MÉTODO DEL CASO A LA FORMACIÓN EN TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA"" DEL SERVICIO DE INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=es)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)
REFERENCIA: I-47/08. CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""APLICACIÓN DEL MÉTODO DEL CASO A LA FORMACIÓN EN TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA"" DEL SERVICIO DE INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
REFERENCIA: I-47/08. CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""APLICACIÓN DEL MÉTODO DEL CASO A LA FORMACIÓN EN TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA"" DEL SERVICIO DE INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA.
Fecha de aprobación
: 22/07/2008
Fecha de publicación
: 24/07/2008
Órgano competente
: Vicerector d'Investigació, Desenvolupament i Innovació
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=921.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/921)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/921)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=REFERENCIA: I-47/08. CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""APLICACIÓN DEL MÉTODO DEL CASO A LA FORMACIÓN EN TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA"" DEL SERVICIO DE INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA.&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/921)
**Título:** REFERENCIA: I-47/08. CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""APLICACIÓN DEL MÉTODO DEL CASO A LA FORMACIÓN EN TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA"" DEL SERVICIO DE INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerector d'Investigació, Desenvolupament i Innovació
**Fecha de aprobación:** martes, 22 de julio de 2008
REFERENCIA: I-47/08
CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO “APLICACIÓN DEL MÉTODO DEL CASO A LA FORMACIÓN EN TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA” DEL SERVICIO DE INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA.
La Universidad de Alicante convoca oferta pública para cubrir un puesto de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1ª. Puesto de trabajo: Técnico superior.
2ª. Jornada: completa en horario de mañana/tarde.
3ª. Retribución: 1.600 € brutos mensuales más pagas extras de 1.135,11 €.
4ª. Objeto: Colaborar en las tareas de gestión y desarrollo del proyecto de investigación “Aplicación del Método del Caso a la formación en Transferencia de Tecnología e Innovación Tecnológica” a través de la colaboración en la redacción de casos y la participación en los casos de Transferencia de Tecnología que se deriven de SEIMED-EEN.
5ª. Duración inicialmente prevista del contrato: 6 meses.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y a la disponibilidad presupuestaria del mismo.
6ª. Perfil de la plaza: Se valorará:
- Experiencia relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
· Labores técnicas en redes de transferencia de tecnología.
· Gestión de la Investigación y financiación de la innovación.
· Transferencia transnacional de tecnología.
- Formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
· Administración de Empresas.
· Economía.
· Creación de empresas de base tecnológica.
- Titulación: Se valorarán las siguientes titulaciones: Ingeniería Química, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Licenciatura en Químicas, Licenciatura en Biología, Licenciatura en Farmacia.
7ª. Requisitos de los aspirantes:
- Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.
8ª. Sistema de selección:
a) Prueba de carácter eliminatorio que tendrá una puntuación máxima de 5 puntos y constará de 2 partes:
- Primera parte: prueba escrita y oral que consistirá en la resolución de un caso práctico relacionado con el objeto y perfil de la convocatoria.
- Segunda parte: Prueba de conocimientos de idioma inglés.
Será necesaria una puntuación mínima de 3 puntos en la prueba para que sean considerados y baremados los curricula presentados y se pase a la entrevista personal.
b) Baremación de méritos: La comisión encargada de resolver (compuesta según se detalla en el ANEXO I) valorará los currícula de los aspirantes que obtengan la puntuación mínima establecida en el apartado anterior, de acuerdo al baremo que figura en el ANEXO II. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido a continuación.
c) Entrevista personal, que se desarrollará en inglés y en castellano, sobre el trabajo a realizar. Se puntuará de 0 a 5 puntos.
9ª. Adjudicación:
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos de los aspirantes al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación de la plaza o plazas convocadas.
10ª.Presentación de instancias: Las instancias estarán disponibles en la siguiente dirección de la página web de la Universidad:
<http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/impresos.html>
y en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Gerencia y Servicios Generales del Campus de San Vicente), y podrán presentarse en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
A las instancias se adjuntará: fotocopia del DNI y del Título académico que se requiere en el apartado anterior para poder participar en la convocatoria, junto con el currículum de los/as aspirantes, que deberá contener documentación justificativa de todo lo expuesto.
11ª.Documentación justificativa de todo el expuesto en el currículum:
Los méritos se alegarán y probarán documentalmente bien mediante copia simple si se trata de documentación expedida por la Universidad de Alicante, o bien mediante copias autenticadas notarial o administrativamente a través del cotejo, si se trata de documentación expedida por organismo distinto a esta Universidad.
1. Titulación: Título oficial o equivalente.
2. Experiencia: a) En la Universidad de Alicante: certificado del Servicio de Gestión de Personal y b) Fuera de la Universidad: Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y contratos de trabajo.
En ambos casos, se complementará con una certificación de la empresa en la cual conste la categoría y las funciones desarrolladas.
3. Formación: Certificación en la cual consten además del título del curso o cursos, su programa, la duración en horas y la fecha de realización.
Becas: Certificación en la cual conste la fecha de concesión, periodo de disfrute, el objeto de la misma y las actividades desarrolladas.
4. Currículum académico: Para el primer apartado certificación académica en la que conste la media obtenida en la titulación correspondiente, y para el resto de apartados documentos acreditativos que recojan los extremos contenidos en cada apartado.
12ª.Notificaciones a aspirantes: De acuerdo con el artículo 59.6 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, a efectos de notificación las sucesivas resoluciones y/o anuncios se publicarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y/o por cualquiera otros medios si se juzga conveniente.
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 22 de la ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
13ª.Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (X.U.D.J. de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
14ª.Publicación de los anexos e información general: Todos los anexos referidos a esta convocatoria, así como el resto de información referente a la misma y a los actosque de ella se deriven que requieran publicación, a efectos divulgativos, podrán consultarse en la página web del Servicio de Selección y Formación:
<http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/plazas_temporales/actual/index.html>.
Alicante, 22 de julio de 2008
EL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN,
DESARROLLO E INNOVACIÓN
Fdo.: Manuel Palomar Sanz
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03618 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 60 671 2836 - Fax 79 737 2819](https://www.google.es/maps/@61.168442,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html) | {
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md | es | REFERENCIA: I-PI 75-14. CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""PROCESOS MÁS EFICIENTES EN CATÁLISIS Y ALMACENAMIENTO DE ENERGÍA MEDIANTE LA SÍNTESIS DE NUEVOS RECUBRIMIENTOS Y RELLENOS"", DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MATERIALES - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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REFERENCIA: I-PI 75-14. CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""PROCESOS MÁS EFICIENTES EN CATÁLISIS Y ALMACENAMIENTO DE ENERGÍA MEDIANTE LA SÍNTESIS DE NUEVOS RECUBRIMIENTOS Y RELLENOS"", DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MATERIALES[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
REFERENCIA: I-PI 75-14. CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""PROCESOS MÁS EFICIENTES EN CATÁLISIS Y ALMACENAMIENTO DE ENERGÍA MEDIANTE LA SÍNTESIS DE NUEVOS RECUBRIMIENTOS Y RELLENOS"", DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MATERIALES
Fecha de aprobación
: 11/11/2014
Fecha de publicación
: 11/11/2014
Órgano competente
: Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
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**Título:** REFERENCIA: I-PI 75-14. CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""PROCESOS MÁS EFICIENTES EN CATÁLISIS Y ALMACENAMIENTO DE ENERGÍA MEDIANTE LA SÍNTESIS DE NUEVOS RECUBRIMIENTOS Y RELLENOS"", DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MATERIALES
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
**Fecha de aprobación:** martes, 11 de noviembre de 2014
REFERENCIA: I-PI 75-14
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: “PROCESOS MÁS EFICIENTES EN CATÁLISIS Y ALMACENAMIENTO DE ENERGÍA MEDIANTE LA SÍNTESIS DE NUEVOS RECUBRIMIENTOS Y RELLENOS”, DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MATERIALES
La Universidad de Alicante de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal investigador contratado en régimen laboral temporal y su contratación, aprobada por Consejo de Gobierno de 29 de mayo de 2013, (BOUA de 6 de junio de 2013) y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir un puesto de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Núm. de plazas: Una
2. Características de la plaza.
- Figura: Colaborador junior
- Jornada: 37,5 horas/semana, en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 1.321,22 € brutos/mensuales (más pagas extra correspondientes según la normativa vigente)
- Duración inicialmente prevista del contrato: 6 meses.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria del mismo.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de 17 de diciembre de 2013, por el cual se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que existe infrarrepresentación de hombres en la categoría de Colaborador junior.
3. Objeto. Colaborar en el proyecto de investigación “Procesos más eficientes en catálisis y almacenamiento de energía mediante la síntesis de nuevos recubrimientos y rellenos” realizando las siguientes funciones:
- Preparación y caracterización de materiales carbonosos y polímeros conductores soportados en materiales carbonosos para su uso como electrodos en supercondensadores.
- Caracterización electroquímica de los materiales sintetizados en diferentes electrolitos.
-y cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del proyecto.
4. Perfil de la Plaza. Se valorará:
Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
a) Preparación de materiales carbonosos y polímeros conductores.
b) Electroquímica , supercondensadores y en caracterización de materiales (microscopía electrónica, desorción a temperatura programada, termogravimetría, XPS,DRX)
5. Requisitos del personal aspirante. El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.
- Estar en posesión de la titulación de licenciatura en Química o Grado en Química con Máster oficial en el área de ciencia de materiales.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el art. 57 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 13 de abril).
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- No haber sido separada o separado mediante expediente disciplinario ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial, de acuerdo con el art. 56.1.d) de la Ley 7/2007, anteriormente referida.
6. Presentación de instancias. La instancia está disponible en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Acceso PDI -:
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal.html>
Podrán presentarse en la oficina principal del Registro General de la Universidad o en las oficinas auxiliares ubicadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE de 27 de noviembre) y, preferentemente, a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
A la instancia se adjuntará:
- Fotocopia del DNI o del NIE; si no disponen de éste último, fotocopia del documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria o de la certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y haber abonado los derechos para la expedición del título. Cuando se presente un TÍTULO DE GRADO deberá adjuntarse la certificación académica. En el caso en que se requiera una determinada especialidad, de no figurar ésta en el título que se presenta, se habrá de adjuntar la certificación académica conteniendo el programa de doctorado y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
-Modelo de Currículum de la Universidad de Alicante para Personal Investigador en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia y fotocopias de los documentos de la persona responsable de la gestión del organismo/empresa/entidad correspondiente conteniendo los extremos recogidos en el detalle de cada apartado del Currículum que acrediten los méritos alegados; y para el apartado “12. Actividades de carácter profesional”, se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, y los contratos de trabajo o certificado de servicios prestados, caso de ser empleo público.
- Fotocopia de las CERTIFICACIONES ACADÉMICAS, en la que consten las calificaciones obtenidas en las titulaciones oficiales que posea (si no se presentase no podrá ser valorada en el apartado correspondiente del baremo).
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar a la persona aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7. Relación de personas admitidas y excluidas. Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de personas admitidas y excluidas. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de subsanaciones o reclamaciones.
Transcurrido éste, se publicará la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
8. Comisión de Selección. La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros de pleno derecho y sus suplentes, más una observadora o un observador por cada sindicato presente en la mesa negociadora propuesto por los mismos, que tendrá voz pero no voto.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
9. Sistema de selección. Constará de dos fases:
a) Baremación de méritos: La Comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en el currículo, una vez acordados los criterios de valoración específicos ajustados a los criterios generales, que figuran en el Anexo de la normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6.
b) Entrevista personal, cuya finalidad será la de valorar la adecuación del personal aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Para su realización se les convocará con una antelación mínima de 4 días hábiles. Se puntuará de 0 a 1 punto.
Los resultados provisionales de ambas fases, junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones, establecido por la Comisión de, al menos, 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
Realizada la propuesta de provisión definitiva, la Comisión podrá constituir una relación de reserva de empleo con el resto de aspirantes, ordenada por puntuación de mayor a menor, que podrá utilizarse en el caso de renuncia de la persona adjudicataria, su baja definitiva o para cubrir necesidades posteriores de plazas con las mismas características para el mismo proyecto.
10. Adjudicación. La Comisión, para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor, correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. Dicha propuesta se elevará a la Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación, para su adjudicación, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal Docente y cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 12.4.e) y 41 del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11. Notificaciones a aspirantes. De acuerdo con el artículo 59.6.b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, a efectos de notificación se realizarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal.html>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12. Protección de datos personales. Los datos de carácter personal aportados por el personal aspirante quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquél para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regulan los ficheros automatizados de datos de carácter personal (Q.B.Y.Y. de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
13. Recursos. Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el Rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 11 de noviembre de 2014
La Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
Amparo Navarro Faure
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
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md | es | MODIFICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE 22 DE DICIEMBRE DE 2016, POR LA QUE SE CONVOCABA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""CREACIÓN Y DESARROLLO DE UN CENTRO DE EXCELENCIA EN ARQUITECTURAS CLOUD PARA CONTRIBUIR AL CRECIMIENTO, DISEÑO Y ELABORACIÓN DE UNA ARQUITECTURA Y PLATAFORMA DE SOLUCIONES CLOUD DE EVERILION"" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EN INFORMÁTICA (RFª: I-PAS-49/16) - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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MODIFICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE 22 DE DICIEMBRE DE 2016, POR LA QUE SE CONVOCABA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""CREACIÓN Y DESARROLLO DE UN CENTRO DE EXCELENCIA EN ARQUITECTURAS CLOUD PARA CONTRIBUIR AL CRECIMIENTO, DISEÑO Y ELABORACIÓN DE UNA ARQUITECTURA Y PLATAFORMA DE SOLUCIONES CLOUD DE EVERILION"" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EN INFORMÁTICA (RFª: I-PAS-49/16)[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
MODIFICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE 22 DE DICIEMBRE DE 2016, POR LA QUE SE CONVOCABA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""CREACIÓN Y DESARROLLO DE UN CENTRO DE EXCELENCIA EN ARQUITECTURAS CLOUD PARA CONTRIBUIR AL CRECIMIENTO, DISEÑO Y ELABORACIÓN DE UNA ARQUITECTURA Y PLATAFORMA DE SOLUCIONES CLOUD DE EVERILION"" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EN INFORMÁTICA (RFª: I-PAS-49/16)
Fecha de aprobación
: 12/01/2017
Fecha de publicación
: 17/01/2017
Órgano competente
: Vicerrectora de Investigación y Transferencia de Conocimiento
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Análisis](#analisis)
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=4004.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/4004)
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Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/4004)
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X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=MODIFICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE 22 DE DICIEMBRE DE 2016, POR LA QUE SE CONVOCABA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""CREACIÓN Y DESARROLLO DE UN CENTRO DE EXCELENCIA EN ARQUITECTURAS CLOUD PARA CONTRIBUIR AL CRECIMIENTO, DISEÑO Y ELABORACIÓN DE UNA ARQUITECTURA Y PLATAFORMA DE SOLUCIONES CLOUD DE EVERILION"" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EN INFORMÁTICA (RFª: I-PAS-49/16)&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/4004)
**Título:** MODIFICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE 22 DE DICIEMBRE DE 2016, POR LA QUE SE CONVOCABA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""CREACIÓN Y DESARROLLO DE UN CENTRO DE EXCELENCIA EN ARQUITECTURAS CLOUD PARA CONTRIBUIR AL CRECIMIENTO, DISEÑO Y ELABORACIÓN DE UNA ARQUITECTURA Y PLATAFORMA DE SOLUCIONES CLOUD DE EVERILION"" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EN INFORMÁTICA (RFª: I-PAS-49/16)
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrectora de Investigación y Transferencia de Conocimiento
**Fecha de aprobación:** jueves, 12 de enero de 2017
MODIFICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE 22 DE DICIEMBRE DE 2016, POR LA QUE SE CONVOCABA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO “CREACIÓN Y DESARROLLO DE UN CENTRO DE EXCELENCIA EN ARQUITECTURAS CLOUD PARA CONTRIBUIR AL CRECIMIENTO, DISEÑO Y ELABORACIÓN DE UNA ARQUITECTURA Y PLATAFORMA DE SOLUCIONES CLOUD DE EVERILION” DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EN INFORMÁTICA (RFª: I-PAS-49/16)
Publicada la citada Resolución en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante de fecha 22 de diciembre de 2016, referencia I-PAS-49/16, se procede a emitir la siguiente modificación:
En la base 2ª, donde dice:
2ª. Características de la plaza:
- Retribución: 1.800 € brutos mensuales más las pagas extras correspondientes según la normativa vigente.
debe constar:
2ª. Características de la plaza:
- Retribución: 2.384,79 € brutos mensuales más las pagas extras correspondientes según la normativa vigente.
Dada la modificación, se abre nuevo plazo de presentación de solicitudes, que será de 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante.
Quienes hayan presentado su instancia en el anterior plazo establecido en la base 6ª de la citada resolución de 22 de diciembre, no deberán volver a presentarla.
Alicante, 12 de enero de 2017
Vicerrectora de Investigación y Transferencia de Conocimiento
Amparo Navarro Faure
Análisis
--------
: **Modifica a:**
* [Detalle
REFERENCIA: I-PAS-49/16. CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ""CREACIÓN Y DESARROLLO DE UN CENTRO DE EXCELENCIA EN ARQUITECTURAS CLOUD PARA CONTRIBUIR AL CRECIMIENTO, DISEÑO Y ELABORACIÓN DE UNA ARQUITECTURA Y PLATAFORMA DE SOLUCIONES CLOUD DE EVERILION"" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EN INFORMÁTICA](/es/acuerdo/3987)
22/12/2016
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
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REFERENCIA: I-PI 10-79DYZDTPFKDQWA MP LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""DETERMINANTES POLÍTICOS DEL DETERIORO MEDIOAMBIENTAL"", DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA COMUNITARIA, MEDICINA PREVENTIVA Y SALUD PÚBLICA E HISTORIA DE LA CIENCIA
Fecha de aprobación
: 16/07/2013
Fecha de publicación
: 16/07/2013
Órgano competente
: Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
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X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=REFERENCIA: I-PI 21-50SZRFGDNXCEJU HV LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""DETERMINANTES POLÍTICOS DEL DETERIORO MEDIOAMBIENTAL"", DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA COMUNITARIA, MEDICINA PREVENTIVA Y SALUD PÚBLICA E HISTORIA DE LA CIENCIA&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/2505)
**Título:** REFERENCIA: I-PI 68-65FEGNRKYTLEJK BJ LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""DETERMINANTES POLÍTICOS DEL DETERIORO MEDIOAMBIENTAL"", DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA COMUNITARIA, MEDICINA PREVENTIVA Y SALUD PÚBLICA E HISTORIA DE LA CIENCIA
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
**Fecha de aprobación:** martes, 16 de julio de 2013
REFERENCIA: I-PI 38-13
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: “DETERMINANTES POLÍTICOS DEL DETERIORO MEDIOAMBIENTAL”, DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA COMUNITARIA, MEDICINA PREVENTIVA Y SALUD PÚBLICA E HISTORIA DE LA CIENCIA
La Universidadde Alicante de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal investigador contratado en régimen laboral temporal y su contratación, aprobada por Consejo de Gobierno de 29 de mayo de 2013, (BOUA de 6 de junio de 2013) y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir un puesto de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Núm. de plazas: Una
2. Características de la plaza.
- Figura: Colaborador junior
- Jornada: Parcial de 18 horas/semana, en horario de tarde.
- Retribución: 1.054,30 € brutos/mensuales (más pagas extra correspondientes según la normativa vigente)
- Duración inicialmente prevista del contrato: Desde la firma del contrato hasta 31/12/2013.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria del mismo.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de 26 de enero de 2010, por el cual se aprueba el Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres dela Universidadde Alicante, se hace constar que existe no existe infrarrepresentación de ninguno de los dos géneros en la categoría de Colaborador junior
3. Objeto. Colaborar en el proyecto de investigación “Determinantes políticos del deterioro medioambiental” realizando las siguientes funciones:
- Realizar análisis estadísticos finales del efecto de la riqueza del país per cápita, el grado de desarrollo humano y de desarrollo de género, el grado de libertades civiles y políticas, el nivel de desigualdad de ingresos, y el consumo de gobierno (gasto público) de los países del sistema mundial sobre el progreso del ODM7 medido a través del % de personas con acceso a agua potable y segura, porcentaje de personas con acceso a saneamiento básico, porcentaje de personas que habitan en tugurios, consumo de CO2 en toneladas métricas y proporción de las áreas terrestres y marinas protegidas.
- Análisis de tendencias temporal mediante regresiones Joint point.
-y cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del proyecto.
4. Perfil de la Plaza. Se valorará:
-Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
a) Realización de estudios ecológicos y construcción, utilizando indicadores sociales-económicos y medioambientales de ámbito internacional.
b) Formación en análisis multinivel
- Titulación: Experto en Estadística aplicada. Master en Salud Pública. Licenciatura en Ciencias Matemáticas.
5. Requisitos del personal aspirante. El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.
- Estar en posesión de la titulación de licenciado, ingeniero, arquitecto, graduado universitario con grado de al menos 300 créditos ECTS (European Credit Transfer System) o master universitario, o equivalente.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el art. 57 dela Ley7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 13 de abril).
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales dela Comunidad Valencianapara el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- No haber sido separada o separado mediante expediente disciplinario ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial, de acuerdo con el art. 56.1.d) dela Ley7/2007, anteriormente referida.
6. Presentación de instancias. La instancia está disponible en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Acceso PDI
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal.html>
Podrán presentarse en la oficina principal del Registro General dela Universidado en las oficinas auxiliares ubicadas en las Secretarías de Centro y enla Sedede Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial dela Universidadde Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 dela Ley30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE de 27 de noviembre) y, preferentemente, a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
A la instancia se adjuntará:
- Fotocopia del DNI o del NIE; si no disponen de éste último, fotocopia del documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria o de la certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y haber abonado los derechos para la expedición del título. En el caso en que se requiera una determinada especialidad, de no figurar ésta en el título que se presenta, se habrá de adjuntar la certificación académica conteniendo el programa de doctorado y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
-Modelo de Currículum de la Universidadde Alicante para Personal Investigador en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia y fotocopias de los documentos de la persona responsable de la gestión del organismo/empresa/entidad correspondiente conteniendo los extremos recogidos en el detalle de cada apartado del Currículum que acrediten los méritos alegados; y para el apartado “12. Actividades de carácter profesional”, se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido porla Tesorería Generaldela Seguridad Social, y los contratos de trabajo o certificado de servicios prestados, caso de ser empleo público.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar a la persona aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7. Relación de personas admitidas y excluidas. Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de personas admitidas y excluidas. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de subsanaciones o reclamaciones.
Transcurrido éste, se publicará la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
8. Comisión de Selección. La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros de pleno derecho y sus suplentes, más una observadora o un observador por cada sindicato presente en la mesa negociadora propuesto por los mismos, que tendrá voz pero no voto.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
9. Sistema de selección. Constará de dos fases:
a) Baremación de méritos:La Comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en el currículo, una vez acordados los criterios de valoración específicos ajustados a los criterios generales, que figuran en el Anexo de la normativa dela UAreferenciada al inicio de la convocatoria. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6.
b) Entrevista personal, cuya finalidad será la de valorar la adecuación del personal aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Para su realización se les convocará con una antelación mínima de 4 días hábiles. Se puntuará de0 a1 punto.
Los resultados provisionales de ambas fases, junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones, establecido porla Comisiónde, al menos, 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
Realizada la propuesta de provisión definitiva,la Comisiónpodrá constituir una relación de reserva de empleo con el resto de aspirantes, ordenada por puntuación de mayor a menor, que podrá utilizarse en el caso de renuncia de la persona adjudicataria, su baja definitiva o para cubrir necesidades posteriores de plazas con las mismas características para el mismo proyecto.
10. Adjudicación. La Comisión, para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor, correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. Dicha propuesta se elevará ala Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación, para su adjudicación.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11. Notificaciones a aspirantes. De acuerdo con el artículo 59.6.b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, a efectos de notificación se realizarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal.html>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12. Protección de datos personales. Los datos de carácter personal aportados por el personal aspirante quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquél para el cual han sido solicitados, según la resolución dela Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regulan los ficheros automatizados de datos de carácter personal (B.D.N.Y. de 15 de enero de 2003).
La Universidadde Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 dela Ley Orgánica15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
13. Recursos. Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el Rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones dela Comisiónde selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 dela Ley30/1992, redactado conforme ala Ley4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 16 de julio de 2013
La Vicerrectorade Investigación,
Desarrollo e Innovación
Amparo Navarro Faure
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03534 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 57 102 8733 - Fax 46 943 8219](https://www.google.es/maps/@90.028466,-0.5145466,17z)
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NOMBRAMIENTO DE REPRESENTANTE DEL CLAUSTRO POR EL COLECTIVO DEL ALUMNADO EN LA COMISIÓN DE PLANIFICACIÓN ECONÓMICA[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
NOMBRAMIENTO DE REPRESENTANTE DEL CLAUSTRO POR EL COLECTIVO DEL ALUMNADO EN LA COMISIÓN DE PLANIFICACIÓN ECONÓMICA
Fecha de aprobación
: 03/12/2013
Fecha de publicación
: 05/12/2013
Órgano competente
: Claustro Universitario
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=2664.pdf)
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**Título:** NOMBRAMIENTO DE REPRESENTANTE DEL CLAUSTRO POR EL COLECTIVO DEL ALUMNADO EN LA COMISIÓN DE PLANIFICACIÓN ECONÓMICA
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Claustro Universitario
**Fecha de aprobación:** martes, 3 de diciembre de 2013
NOMBRAMIENTO DE REPRESENTANTE DEL CLAUSTRO POR EL COLECTIVO DEL ALUMNADO EN LA COMISIÓN DE PLANIFICACIÓN ECONÓMICA
Reunido el Claustro Universitario en sesión ordinaria el día 3 de diciembre de 2013, fue elegido como representante de este órgano en la Comisión de Planificación Económica:
SAÚL SERRANO GONZÁLEZ
Alicante, 3 de diciembre de 2013
EL RECTOR
Manuel Palomar Sanz
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03340 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 87 528 6394 - Fax 95 582 0991](https://www.google.es/maps/@47.100805,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
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* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
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* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12342&trk=tyah&trkInfo=tarId%4Q3170075349603%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
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md | es | CESE DE SECRETARIA DEL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA FINANCIERA Y CONTABILIDAD - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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* [Español](/es/acuerdo/29441)
* [Valencià](/va/acuerdo/29910)
Selector de idiomas
Sede Electrónica, correo y UACloud
[](https://www.ua.es/es/index.html)
* [Sede Electrónica](https://seuelectronica.ua.es/)
* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=es)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)
CESE DE SECRETARIA DEL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA FINANCIERA Y CONTABILIDAD[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CESE DE SECRETARIA DEL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA FINANCIERA Y CONTABILIDAD
Fecha de aprobación
: 05/10/2022
Fecha de publicación
: 10/10/2022
Órgano competente
: Rectora
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/29900)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/29420)
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Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/29862)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CESE DE SECRETARIA DEL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA FINANCIERA Y CONTABILIDAD&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/29289)
**Título:** CESE DE SECRETARIA DEL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA FINANCIERA Y CONTABILIDAD
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** miércoles, 5 de octubre de 2022
CESE DE SECRETARIA DEL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA FINANCIERA Y CONTABILIDAD
En uso de las atribuciones que me confiere el artículo 64.d del vigente Estatuto de la Universidad de Alicante, se procede al cese de la profesora SONIA SANABRIA GARCÍA como Secretaria del Departamento de Economía Financiera y Contabilidad con efectos económicos y administrativos de 30 de septiembre de 2022.
Alicante, 5 de octubre de 2022
Amparo Navarro Faure
La rectora
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03059 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 36 945 9752 - Fax 86 244 7205](https://www.google.es/maps/@17.528383,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12144&trk=tyah&trkInfo=tarId%0S1219100303118%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
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* [contactar](https://www.ua.es/es/index_sugerencias.html)
* [Condiciones de uso](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
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md | es | CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "BIG DATA ANALYTICAL PARA EL DIAGNÓSTICO DE LA HIPERACTIVIDAD. IU INFORMÁTICA". REFERENCIA: I-PAS-39/23.
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "BIG DATA ANALYTICAL PARA EL DIAGNÓSTICO DE LA HIPERACTIVIDAD. IU INFORMÁTICA". REFERENCIA: I-PAS-39/23.
[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "BIG DATA ANALYTICAL PARA EL DIAGNÓSTICO DE LA HIPERACTIVIDAD. IU INFORMÁTICA". REFERENCIA: I-PAS-39/23.
Fecha de aprobación
: 30/03/2023
Fecha de publicación
: 31/03/2023
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/37138)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/37336)
+ [Compartir acuerdo en
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+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "BIG DATA ANALYTICAL PARA EL DIAGNÓSTICO DE LA HIPERACTIVIDAD. IU INFORMÁTICA". REFERENCIA: I-PAS-39/23.
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**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "BIG DATA ANALYTICAL PARA EL DIAGNÓSTICO DE LA HIPERACTIVIDAD. IU INFORMÁTICA". REFERENCIA: I-PAS-39/23.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** jueves, 30 de marzo de 2023
REFERENCIA: I-PAS-39/23
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "BIG DATA ANALYTICAL PARA EL DIAGNÓSTICO DE LA HIPERACTIVIDAD. IU INFORMÁTICA"
La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal de administración y servicios contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, disponible en la siguiente dirección de su página web: <https://s.ua.es/es/nlJx>, aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009 (BOUA de 15 de enero de 2010), así como en la Instrucción de Secretaría General y de la Gerencia por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos para la presentación de solicitudes, aportación de documentación, pago de las tasas, las comunicaciones, las notificaciones y el resto de la tramitación en los procesos de selección para la contratación en régimen laboral de personal de administración y servicios, y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1ª. Características del puesto de trabajo convocado:
- Puesto de trabajo: técnico/a.
- Línea de investigación financiada: "BIG DATA ANALYTICAL para el diagnóstico de la hiperactividad. IU Informática".
- Jornada: Media jornada en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 562,30 € brutos mensuales más las pagas extras correspondientes según la normativa vigente (2 pagas extras anuales de 406,22 € cada una, o parte proporcional para periodos inferiores al año).
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 27 de enero de 2022, por el que se aprueba el IV Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante y con el artículo 61.2.f) de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, se hace constar que la distribución porcentual en los puestos de técnico/a contratados en régimen laboral en los proyectos de investigación, es de 50% mujeres y 50% hombres, por lo que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros.
2ª. Primer proyecto en el que va a colaborar:
- Nombre del proyecto: "A Big dAta anaLytical pLatform for the diagnosis and treatment of Attention deficit hyperactivity Disorder (ADHD) featuring ExtendEd Reality - BALLADEER".
Una vez finalizada la duración de este primer proyecto o su disponibilidad presupuestaria, la persona a la que se le adjudique la plaza se podrá incorporar a otros proyectos pertenecientes a la misma línea de investigación financiada.
- Referencia: PROMETEO/2021/088.
- Organismo financiador: Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital (GV).
- Dpto. / Instituto: Instituto Universitario de Investigación Informática.
- Tareas a desarrollar:
· Aplicación de modelos de aprendizaje profundo con el objetivo de crear clasificadores para el diagnóstico y el seguimiento de pacientes de TDAH.
3ª. Baremo a aplicar, según el perfil de la plaza convocada:
- 3.1. Titulación académica oficial (Hasta 2 puntos): Se valorarán las siguientes titulaciones:
· Ingeniería Técnica en Informática de Sistemas, Ingeniería Técnica en Informática de Gestión, Grado en Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes.
· Máster Universitario Oficial en Ingeniería Computacional y Matemática, Master Universitario Oficial en Ciencia de Datos, así como cualquier otro máster cuyo plan de estudios pueda considerarse equivalente.
- 3.2. Experiencia (Máximo 3 puntos): Se valorará la realización de tareas y actividades, mediante relación contractual laboral, en cualquier ámbito, o administrativa excluyéndose la actividad docente, a razón de 1 punto por año completo, o parte proporcional por meses completos para periodos inferiores al año, relacionadas con las tareas a desarrollar descritas en la base 2ª de la convocatoria y en:
· Procesamiento de señal y procedimiento de datos encefalográficos.
· Librerías para el desarrollo de algoritmos de Inteligencia Artificial: Keras y TensorFow.
· Lenguajes de programación: Python.
- 3.3. Formación complementaria (Máximo 3 puntos). Se valorará la formación relacionada con las tareas a desarrollar descritas en la base 2ª de la convocatoria y en:
· Procesamiento de señal y procedimiento de datos encefalográficos.
· Librerías para el desarrollo de algoritmos de Inteligencia Artificial: Keras y TensorFow.
· Lenguajes de programación: Python.
3.3.a) Hasta un máximo de 1 punto, los cursos, recibidos o impartidos, debidamente acreditados por Centros u Organismos Oficiales, a razón de 0'01 punto por hora de duración hasta un máximo de 50 horas por curso. En todo caso se excluirá la enseñanza reglada.
3.3.b) Asistencia a jornadas, seminarios y congresos a razón de 0,01 puntos por asistencia.
3.3.c) Hasta un máximo de 2 puntos, el periodo de formación desarrollado mediante desempeño de becas, a razón de 0'08 puntos por mes completo si son becas obtenidas a través de convocatoria pública, y a razón de 0'04 por mes completo si son becas obtenidas mediante adjudicación directa.
Las becas que contemplen la transformación de tiempo de disfrute de la beca en modalidades contractuales laborales se valorarán, en lo referente a la vigencia de los contratos, en el apartado de experiencia.
- 3.4. Conocimiento de idioma inglés (Máximo 1 punto): Se valorará el nivel de conocimiento del citado idioma, según lo establecido en la Normativa por la cual se establecen los certificados de conocimiento de lenguas extranjeras de la Universidad de Alicante y las equivalencias de otros títulos, diplomas y certificados, aprobada en Consejo de Gobierno de 24/02/2022, [BOUA de 25.02.2022](https://www.boua.ua.es/Acuerdos/DescargarAcuerdo/22000), con la siguiente consideración:
§ Nivel A1: 0,05 puntos
§ Nivel A2: 0,15 puntos
§ Nivel B1: 0,25 puntos
§ Nivel B2: 0,50 puntos
§ Nivel C1: 0,75 puntos
§ Nivel C2: 1 punto
Solamente se valorará el mayor de los niveles acreditados.
- 3.5. Currículum académico: Máximo 5 puntos. Se valorará el currículum académico relacionado con las tareas a desarrollar descritas en la base 2ª de la convocatoria y con el perfil de la plaza, base 3ª.
3.5.a) Expediente académico de la o las titulaciones detalladas en la base 3.1: hasta un máximo de 2 puntos, de acuerdo con la siguiente expresión:
donde M es la nota media obtenida en una de las titulaciones de las especificadas la citada base 3.1, tal y como aparece en el expediente académico del candidato o candidata de acuerdo con la siguiente ecuación:
donde Ci es el número de créditos de la asignatura i, Ni es la calificación correspondiente (aprobado = 1; notable = 2; sobresaliente = 3; Matrícula de Honor = 4) y nc es el número de asignaturas de la titulación.
3.5.b) Publicaciones científicas (artículos, libros, revistas, etc.) y patentes: hasta 1 punto.
3.5.c) Colaboraciones en tareas de investigación: hasta 0,50 puntos.
3.5.d) Comunicaciones, Ponencias y Posters en Congresos, Jornadas y Seminarios: hasta 1 punto.
3.5.e) Estancias en otros Centros u Organismos desarrollando actividades directamente relacionadas con las tareas descritas en la base 2ª de la convocatoria y con el perfil de la plaza, base 3ª: hasta 0,50 puntos
4ª. Requisitos del personal aspirante: El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato:
- Estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica, grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o equivalencia.
En ningún caso se consideran como titulaciones equivalentes al título de grado las correspondencias al nivel MECES de los títulos universitarios oficiales pertenecientes a ordenaciones académicas anteriores al Espacio Europeo de Educación Superior reguladas por el Real Decreto 889/2022, de 18 de octubre, de acuerdo con lo establecido en la disposición adicional cuarta del citado Real Decreto.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre). En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante
- No hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
5ª. Presentación de solicitudes: En virtud de la [Instrucción de Secretaría General y de la Gerencia de la Universidad de Alicante](https://s.ua.es/es/nhf8) por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos, quienes deseen tomar parte en este proceso de selección presentarán, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA), la correspondiente solicitud que se formalizará a través de la sede electrónica: <https://seuelectronica.ua.es/> o en la siguiente dirección: <https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites/index?>, seleccionando el trámite establecido: `Solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación'.
En esta misma aplicación habrá de adjuntarse la documentación que se indica en esta misma base escaneada en formato JPG, JPEG, PDF, DOC o DOCX. Se recomienda una resolución de 200ppp y escaneo en blanco y negro. El tamaño máximo de toda la documentación a adjuntar no podrá superar los 100Mb.
Los medios electrónicos que se emplearán en la tramitación de las solicitudes serán los determinados en la Sede Electrónica. En la `Guía para el trámite Solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación', que se encuentra disponible en la siguiente página web del Servicio de Selección de Personal, <https://s.ua.es/es/ntvr>, puede consultarse toda la información relativa al proceso de presentación de solicitudes.
Documentación digitalizada que se deberá adjuntar a la solicitud. Deberán anexarse en el apartado `Documentos adjuntos', según lo indicado en el punto 5 de la `Guía para el trámite solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación':
- DNI: El personal aspirante de nacionalidad española podrá optar entre adjuntar la fotocopia del DNI o dar su consentimiento a la Universidad de Alicante para la consulta de sus datos de identidad, consentimiento que le será solicitado cuando formalice la solicitud.
Aquellas personas que no posean la nacionalidad española deberán adjuntar el documento expedido por las autoridades competentes de su país de origen o de procedencia que acredite su identidad, edad y nacionalidad y acudir con el original de dicho documento el día de la realización de la entrevista y/o prueba, en el caso de que la base 8ª contemplara su realización. La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada en el apartado `DNI' u `Otro documento identificativo'.
- Título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria (base 4ª) o resguardo de haber abonado los derechos para su expedición, que deberá ser adjuntado en el apartado `Titulación'.
- [Modelo de Currículum](https://s.ua.es/es/nh7D) de la Universidad de Alicante para Personal de Administración y Servicios en Proyectos de Investigación, disponible en la siguiente dirección de la página web de la Universidad: <https://s.ua.es/es/nlJf>, que deberá ser en adjuntado en el apartado `Modelo currículum', y acompañar la documentación acreditativa de todos los méritos alegados en el mismo con las siguientes especificaciones:
- Para el apartado `1. Titulación: Nota media ponderada del expediente', se adjuntará, siempre que se detalle expresamente en la base 3ª (baremo a aplicar) una titulación a valorar:
o Certificación académica o ficha informativa sellada por la secretaría del centro en la que conste la media obtenida en la titulación correspondiente. En el caso del título de Doctor, la certificación académica deberá contener el programa de doctorado, la calificación de la tesis doctoral y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
o En el caso de un título universitario extranjero homologado a título oficial universitario español, se deberá aportar certificado académico oficial y declaración de equivalencia de nota media, obtenida según el procedimiento establecido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
- Para el apartado `6. Actividades de carácter profesional':
o Experiencia en una administración pública o universidad pública: Certificado - hoja de servicio que contenga tanto el puesto y subgrupo de titulación de la categoría/escala/cuerpo en la que se han prestado los servicios, como la clase de personal empleado público (Personal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal laboral o personal eventual).
En ningún caso se valorará la experiencia profesional como personal eventual, tal y como se establece en el artículo 19.6 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.
o Experiencia en el sector privado: Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y contratos de trabajo.
En ambos casos, cuando de los datos contenidos en el certificado-hoja de servicio o contrato de trabajo, no se desprenda la relación con las tareas a desarrollar y el perfil de la plaza (bases 2ª y 3ª), se complementará con un certificado de la empresa donde consten las funciones desarrolladas.
o En el caso de las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas se deberá aportar Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y certificado de la empresa o empresas con las que haya colaborado donde se acredite la obra o el servicio realizado.
- Para el apartado `7. Publicaciones científicas y patentes':
o Para acreditar las publicaciones científicas se deberá adjuntar la página donde conste el autor o autores y el título de la publicación o los enlaces verificables donde se encuentren las publicaciones, siempre que exista el acceso a estas fuentes de datos.
- Para el apartado '11. Conocimiento de valenciano y otros idiomas' se adjuntará, siempre que se detalle expresamente en la base 3ª (baremo a aplicar) la valoración del conocimiento de idiomas y/o valenciano:
o Idiomas: Certificado que acredite el nivel de idioma o idiomas detallados, según los niveles del Marco Común Europeo de Referencia (MCER), y de acuerdo con lo establecido en la normativa por la cual se establecen los certificados de conocimiento de lenguas extranjeras de la Universidad de Alicante y las equivalencias de otros títulos, diplomas y certificados, aprobada en Consejo de Gobierno de 24/02/2022, [BOUA de 25.02.2022](https://www.boua.ua.es/Acuerdos/DescargarAcuerdo/22102).
En el caso de cursos realizados por el Centro Superior de Idiomas de la Universidad de Alicante se deberá acreditar la equivalencia de dichos cursos con el nivel del MCER. Para ello se deberá adjuntar el título con el reverso del mismo, donde conste tal circunstancia. El personal de la UA también podrá acreditarla a través del certificado electrónico disponible en UACloud / eAdministracion / Trámites laborales / Certificado de Formación / Certificado, donde se especifica dicha equivalencia.
o Valenciano: Certificados recogidos en la Normativa por la cual se establecen los certificados de conocimiento de valenciano que expide el Servicio de Lenguas de la Universidad de Alicante y las equivalencias de otros títulos, diplomas y certificados, aprobada en Consejo de Gobierno de 30/06/2022, [BOUA de 01.07.2022](https://www.boua.ua.es/Acuerdos/DescargarAcuerdo/27543).
La documentación acreditativa de los méritos alegados en el currículum deberá ser adjuntada en su apartado correspondiente, según se indica en el punto 5 de la `Guía para el trámite Solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación'.
La comisión no valorará aquellos méritos que, aun habiéndose alegado, no hayan sido debidamente acreditados una vez finalizado el plazo establecido en la base 6ª para la presentación de subsanaciones a la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
6ª. Relación de aspirantes admitidos y excluidos: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones, accediendo a su expediente en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de subsanación de la `Guía para el trámite Solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación'. Transcurrido este plazo se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
7ª. Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros y sus suplentes: presidenta o presidente, secretaria o secretario y 3 vocales y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus componentes, procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.
8ª. Sistema de selección con dos fases:
a) Baremación de méritos: La comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en sus currículos de acuerdo con el baremo que se detalla en la base 3ª de la convocatoria y previo acuerdo de los criterios de valoración específicos de aquellos apartados que lo requieran. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 5ª.
b) Entrevista personal, cuya finalidad será la de valorar la adecuación de la o el aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Se puntuará de 0 a 5 puntos y para su realización se convocará al personal aspirante con una antelación mínima de 4 días hábiles, indicando en dicha convocatoria si se realizará de forma presencial o mediante videoconferencia, así como las instrucciones para su realización y medios técnicos necesarios. La realización de la entrevista es obligatoria y la no comparecencia del aspirante dará lugar a su exclusión del proceso de selección.
Los resultados provisionales de las dos fases, en la primera junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones establecido por la Comisión de al menos 3 días hábiles. Contra dichos resultados provisionales, las personas interesadas tendrán la posibilidad de presentar reclamaciones, accediendo a su expediente en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de reclamaciones de la `Guía para el trámite solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación'. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
9ª. Adjudicación:
La Comisión para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor; correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera:
1.º En el caso de que en la base 1ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso entre personas de distinto sexo, se dirimirá a favor del sexo que esté infrarrepresentado atendiendo las instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 ([BOUA de 28 de octubre](https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=3906.pdf)).
2º Si continúa el empate y el sistema de selección contempla entrevista personal, el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en la entrevista.
3º De mantenerse el empate y si el puesto de trabajo convocado es de técnico/a o técnico/a superior, se atenderá a la mayor puntuación en el apartado de currículum académico de la fase de baremo.
4º Si continúa el empate, se atenderá a la mayor puntuación en la fase de baremo.
5º En caso de persistir el empate, éste se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatadas, iniciándose el citado orden por la letra determinada en la Resolución dictada por la Conselleria que tenga atribuida la competencia en materia de función pública, que esté en vigor en la fecha en la que se publiquen las presentes bases en el BOUA, mediante la cual se determine el orden de intervención de los aspirantes a todas las pruebas selectivas que se realicen durante el año.
La propuesta de la Comisión se elevará a la rectora, para su adjudicación, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal, cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 41 y 12.4.e) del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante con las tareas a desarrollar y el perfil de la plaza (bases 2ª y 3ª), se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
Con los aspirantes no seleccionados, siempre que hayan asistido a todas las fases del sistema de selección y hayan superado la prueba eliminatoria, en el caso de que la hubiera, se constituirá una lista de reserva a la que se podrá recurrir para sustituir al aspirante seleccionado en caso de renuncia o ausencia temporal, o para cubrir nuevas necesidades del mismo proyecto o línea de investigación, siendo llamados según orden de puntuación.
10ª. Información y notificaciones a las o los aspirantes: De acuerdo a lo previsto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que se deriven de la presente convocatoria y que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en Sede electrónica, en el apartado `Otros documentos generales' del expediente del aspirante asociado a esta convocatoria y podrán consultarse, a título informativo, en la dirección de la página web del Servicio de Selección de Personal - Selección de Personal de Investigación siguiente: <https://s.ua.es/es/njdA>, sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos. En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
En el caso de tener que realizar alguna notificación individual se realizará a través del sistema de notificación electrónica de la UA.
11ª. Protección de datos de carácter personal: De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, le comunicamos que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados con la finalidad de gestionar y resolver la convocatoria. La base de legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos a la Universidad de Alicante. En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no podrán ser cedidos, salvo obligación legal y serán conservados durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad citada.
Le informamos de que puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica <https://seuelectronica.ua.es/es/index.html>. Puede, asimismo, ponerse en contacto con el delegado de protección de datos a través de la dirección [pvv@ks.cv](mailto:kux@yp.uw).
La información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante, puede consultarla en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>.
12ª. Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones definitivas de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la rectora como órgano competente para resolverlo.
La interposición de los recursos de reposición y/o alzada, deberá realizarse a través del expediente del personal aspirante en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de recursos de la `Guía para el trámite solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación'.
No se podrá presentar recurso ante aquellas resoluciones o actos que, por establecer un plazo de subsanaciones, reclamaciones o alegaciones, no sean definitivas. Las resoluciones que se produzcan tras este trámite sí serán susceptibles del recurso correspondiente.
La rectora,
El vicerrector de investigación
P.D. (Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Juan Mora Pastor
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03245 San Vicente del Raspeig - Alicante
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md | es | CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA RESOLUCIÓN DEL VICERRECTORADO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA POR LA QUE SE APRUEBA LA CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA LA ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE CULTURA Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA PARA EL AÑO 2010. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA RESOLUCIÓN DEL VICERRECTORADO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA POR LA QUE SE APRUEBA LA CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA LA ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE CULTURA Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA PARA EL AÑO 2010.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA RESOLUCIÓN DEL VICERRECTORADO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA POR LA QUE SE APRUEBA LA CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA LA ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE CULTURA Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA PARA EL AÑO 2010.
Fecha de aprobación
: 12/01/2010
Fecha de publicación
: 14/01/2010
Órgano competente
: Vicerectora d'Extensió Universitària
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Análisis](#analisis)
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=1332.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1332)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1332)
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X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA RESOLUCIÓN DEL VICERRECTORADO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA POR LA QUE SE APRUEBA LA CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA LA ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE CULTURA Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA PARA EL AÑO 2010.&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1332)
**Título:** CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA RESOLUCIÓN DEL VICERRECTORADO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA POR LA QUE SE APRUEBA LA CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA LA ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE CULTURA Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA PARA EL AÑO 2010.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerectora d'Extensió Universitària
**Fecha de aprobación:** martes, 12 de enero de 2010
CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA RESOLUCIÓN DEL VICERRECTORADO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA POR LA QUE SE APRUEBA LA CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA LA ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE CULTURA Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA PARA EL AÑO 2010
Advertidos errores en la Resolución de la Vicerrectora de Extensión Universitaria de 18 de Diciembre de 2009, por la que se aprueba la Convocatoria de Ayudas para la organización de actividades de cultura y extensión universitaria par el año 2010, publicada en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA) de 22 de diciembre de 2009, se procede a su corrrección:
En dicha resolución, donde dice:
“I 1.Podrán presentar solicitud cualquiera de los miembros de la comunidad universitaria (PDI, PAS, alumnos o…”
Debe decir:
“I 1.Podrán presentar solicitud cualquiera de los miembros de la comunidad universitaria (PDI, PAS, alumnado o…”
Y donde dice:
“II 1. El plazo de presentación de solicitudes para beneficiarse de estas ayudas comenzará el día siguiente a la publicación de esta convocatoria y concluirá el 20 de enero de 2010”
Debe decir:
“II 1. El plazo de presentación de solicitudes para beneficiarse de estas ayudas comenzará el día siguiente a la publicación de esta convocatoria y concluirá el 12 de febrero de 2010.”
Y donde dice:
“III.1.La selección y cuantía de las ayudas la realizará una Comisión integrada por los siguientes miembros:
Presidente:…………..
Secretario………….”
Debe decir:
“III.1.La selección y cuantía de las ayudas la realizará una Comisión integrada por las siguientes personas:
Presidencia:…………..
Secretaría………….”
Y donde dice:
“III.2. Para la valoración de las solicitudes de los estudiantes, asistirá a la Comisión un representante más de los alumnos designado por el Consejo de Alumnos…..”
Debe decir:
“III.2. Para la valoración de las solicitudes de los estudiantes, asistirá a la Comisión un/a representante del alumnado designado/a por el Consejo de Alumnos…..”
Y donde dice:
“III.5. Se constituirá una Comisión Permanente que estará integrada por el Vicerrector de Extensión Universitaria como presidente…..”
debe decir:
“III.5. Se constituirá una Comisión Permanente que estará integrada por la Vicerrectora de Extensión Universitaria como presidenta…..”
Y donde dice:
“IV.2. Los solicitantes, directores o coordinadores….”
Debe decir:
“IV.2. Los solicitantes, directores/as o coordinadores/as….”
Y donde dice:
“VII.1. 1.2 Para ael colectivo de Alumnos, serán prioritarias las propuestas que promuevan la interacción del alumnado con el profesorado, con las instituciones y/o los agentes sociales desde distintos enfoques, y que propicien el acercamiento de los alumnos al conocimiento de temas clave para su formación universitaria y académica .”
Debe decir:
“VII.1.Para ael colectivo de alumnado, serán prioritarias las propuestas que promuevan la interacción del alumnado con el profesorado, con las instituciones y/o los agentes sociales desde distintos enfoques, y que propicien el acercamiento del alumnado al conocimiento de temas clave para su formación universitaria y académica.”
Y donde dice:
“VII 1. 1.3 Para el colectivo PAS y Asociaciones registradas, se tendrán en cuenta especialmente propuestas cuyos objetivos se relacionen con la ayuda al desarrollo y la solidaridad; así como la organización de encuentros de profesionales que contribuyan a mejorar la innovación y el conocimiento en distintas áreas de especialización.”
Debe decir:
“VII 1. 1.3 Para el colectivo PAS y Asociaciones registradas, se tendrán en cuenta especialmente propuestas cuyos objetivos se relacionen con la ayuda al desarrollo y la solidaridad; así como la organización de encuentros de profesionales que contribuyan a mejorar la innovación y el conocimiento en sus distintas áreas de especialización.”
Y donde dice:
“VII.3. Tendrán preferencia las actividades que se celebren….”
Debe decir:
“VII.3. Las actividades se celebrarán….”
Alicante, 12 de enero de 2010
La Vicerrectora de Extensión Universitaria
Josefina Bueno Alonso
Análisis
--------
: **Modifica a:**
* [Detalle
CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA LA ORGANIZACIÓN DEACTIVIDADES DE CULTURA Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA PARA EL AÑO 2010](/es/acuerdo/1302)
22/12/2009
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md | es | REFERENCIA: I-PI 5/11CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR DOCTOR PARA EL PROYECTO: ""ANÁLISIS DE LA INTEGRACIÓN DE LA EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS EN LAS TITULACIONES DE GRADO ADAPTADAS AL EEES"", DEL DEPARTAMENTO DE TRABAJO SOCIAL Y SERVICIOS SOCIALES - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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REFERENCIA: I-PI 5/11CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR DOCTOR PARA EL PROYECTO: ""ANÁLISIS DE LA INTEGRACIÓN DE LA EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS EN LAS TITULACIONES DE GRADO ADAPTADAS AL EEES"", DEL DEPARTAMENTO DE TRABAJO SOCIAL Y SERVICIOS SOCIALES[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
REFERENCIA: I-PI 5/11CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR DOCTOR PARA EL PROYECTO: ""ANÁLISIS DE LA INTEGRACIÓN DE LA EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS EN LAS TITULACIONES DE GRADO ADAPTADAS AL EEES"", DEL DEPARTAMENTO DE TRABAJO SOCIAL Y SERVICIOS SOCIALES
Fecha de aprobación
: 23/03/2011
Fecha de publicación
: 24/03/2011
Órgano competente
: Vicerector d'Investigació, Desenvolupament i Innovació
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=1718.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
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Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1718)
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+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=REFERENCIA: I-PI 5/11CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR DOCTOR PARA EL PROYECTO: ""ANÁLISIS DE LA INTEGRACIÓN DE LA EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS EN LAS TITULACIONES DE GRADO ADAPTADAS AL EEES"", DEL DEPARTAMENTO DE TRABAJO SOCIAL Y SERVICIOS SOCIALES&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1718)
**Título:** REFERENCIA: I-PI 5/11CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR DOCTOR PARA EL PROYECTO: ""ANÁLISIS DE LA INTEGRACIÓN DE LA EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS EN LAS TITULACIONES DE GRADO ADAPTADAS AL EEES"", DEL DEPARTAMENTO DE TRABAJO SOCIAL Y SERVICIOS SOCIALES
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerector d'Investigació, Desenvolupament i Innovació
**Fecha de aprobación:** miércoles, 23 de marzo de 2011
REFERENCIA: I-PI 5/11
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR DOCTOR PARA EL PROYECTO: “ANÁLISIS DE LA INTEGRACIÓN DE LA EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS EN LAS TITULACIONES DE GRADO ADAPTADAS AL EEES”, DEL DEPARTAMENTO DE TRABAJO SOCIAL Y SERVICIOS SOCIALES
La Universidad de Alicante de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal investigador contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009, (BOUA de 15 de enero de 2010) y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir un puesto de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Núm. de plazas: Una
2. Características de la plaza.
- Puesto de trabajo: Investigador/a doctor/a
- Jornada: 37,5 horas/semana, en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 2.357,51 € brutos/mensuales.
- Duración inicialmente prevista del contrato: 3 meses
- En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria del mismo.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de 26 de enero de 2010, por el cual se aprueba el Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que existe infrarrepresentación del hombre en la categoría de Investigador/a doctor/a.
3. Objeto. Coordinación del proyecto de investigación “Análisis de la integración de la evaluación por competencias en las titulaciones de grado adaptadas al EEES” realizando las siguientes funciones:
- Colaboración directa con la investigadora principal en el desarrollo del estudio de casos.
- Realización de entrevistas de aplicación y validación del instrumento MECU.
- Análisis e interpretación de la información obtenida en el trabajo de campo.
- Organización y gestión del seminario de expertos.
- Elaboración de informes del proceso de investigación y de la memoria final de resultados del proyecto.
- y cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del proyecto.
4. Perfil de la Plaza. Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria
- Acreditar experiencia investigadora en el área de pedagogía y, en especial, sobre evaluación por competencias en la enseñanza universitaria e innovaciones educativas.
- Tener participación demostrable (documentalmente acreditada) en la coordinación de proyectos de investigación sobre calidad e innovación.
- Acreditar participación en redes de investigación universitaria.
- Poseer publicaciones en el área de didáctica relacionadas con la formación y evaluación de competencias.
- Comunicaciones en congresos nacionales e internacionales sobre formación y evaluación de competencias e innovación educativa.
- Experiencia demostrable (documentalmente acreditada) en la organización de Jornadas Académicas.
- Becas y contratos de investigación en el área del proyecto.
- Disponibilidad para viajar.
- Titulación: Título de Doctor, en la especialidad de Calidad y Procesos de Innovación Educativa.
5. Requisitos de los/las Aspirantes. El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.
- Estar en posesión del título de Doctor
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el art. 57 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 13 de abril).
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial, de acuerdo con el art. 56.1.d) de la Ley 7/2007, anteriormente referida.
6. Presentación de instancias. La instancia está disponible en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Acceso PDI-:
<http://www.ua.es/es/servicios/syf/acceso_pdi/personal_investigador/actual/index.html>.
Podrán presentarse en la oficina principal del Registro General de la Universidad o en las oficinas auxiliares ubicadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE de 27 de noviembre) y, preferentemente, a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el/la empleado/a de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
A la instancia se adjuntará:
- Fotocopia del D.N.I. o del NIE; si no disponen de éste último, fotocopia del documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria.
- Modelo de Currículum de la Universidad de Alicante para Personal Investigador en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia y fotocopias de los documentos del/de la responsable de la gestión del organismo/empresa/entidad correspondiente conteniendo los extremos recogidos en el detalle de cada apartado del Currículum que acrediten los méritos alegados; y para el apartado “12. Actividades de carácter profesional”, se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, y los contratos de trabajo o certificado de servicios prestados, caso de ser empleo público.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al/a la aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7. Relación de admitidos/as y excluidos/as. Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as. A partir del día siguiente de su publicación los/las interesados/as tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de subsanaciones.
Transcurrido éste, se publicará la relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as.
8. Comisión de Selección. La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros de pleno derecho y sus suplentes, más un/una representante por cada sindicato presente en la mesa negociadora que tendrá voz pero no voto.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
9. Sistema de selección. Constará de dos fases:
a) Baremación de méritos: La Comisión valorará los méritos alegados por los/las aspirantes en el currículo, una vez acordados los criterios de valoración específicos ajustados a los criterios generales, que figuran en el apartado 7.3 de la normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6.
b) Entrevista personal, cuya finalidad será la de valorar la adecuación del/de la aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Para su realización se les convocará con una antelación mínima de 4 días hábiles. Se puntuará de 0 a 1 punto.
Los resultados provisionales de ambas fases, junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones, establecido por la Comisión de, al menos, 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
10. Adjudicación. La Comisión, para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor, correspondiendo la propuesta de adjudicación al/ a la aspirante con mayor puntuación. Dicha propuesta se elevará al/ a la Vicerrector/a de Investigación, Desarrollo e Innovación, para su adjudicación.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos de los/las aspirantes al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11. Notificaciones a aspirantes. De acuerdo con el artículo 59.6.b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, a efectos de notificación se realizarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
<http://www.ua.es/es/servicios/syf/acceso_pdi/personal_investigador/actual/index.html>.
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12. Protección de datos personales. Los datos de carácter personal aportados por los/las aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquél para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regulan los ficheros automatizados de datos de carácter personal (V.I.G.H. de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el/la Gerente de esta Universidad.
13. Recursos. Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el/la Rector/a, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el/la Rector/a como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 23 de marzo de 2011
El Vicerrector de Investigación,
Desarrollo e Innovación
Manuel Palomar Sanz
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
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Tel. 44 463 2896 - Fax 64 018 2247](https://www.google.es/maps/@07.975526,-0.5145466,17z)
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO LABORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR/A PREDOCTORAL EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: "PROCESO INTEGRADO DE ELECTRODIÁLISIS-ELECTROCLORINACIÓN PARA EL TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES PARA USO AGRÍCOLA Y LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE ELECTROQUÍMICA. REFERENCIA: I-PI 116-22.
[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO LABORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR/A PREDOCTORAL EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: "PROCESO INTEGRADO DE ELECTRODIÁLISIS-ELECTROCLORINACIÓN PARA EL TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES PARA USO AGRÍCOLA Y LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE ELECTROQUÍMICA. REFERENCIA: I-PI 116-22.
Fecha de aprobación
: 10/10/2022
Fecha de publicación
: 13/10/2022
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/29948)
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Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/29937)
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**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO LABORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR/A PREDOCTORAL EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: "PROCESO INTEGRADO DE ELECTRODIÁLISIS-ELECTROCLORINACIÓN PARA EL TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES PARA USO AGRÍCOLA Y LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE ELECTROQUÍMICA. REFERENCIA: I-PI 116-22.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** lunes, 10 de octubre de 2022
REFERENCIA: I-PI 116-22.
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO LABORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR/A PREDOCTORAL EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: "PROCESO INTEGRADO DE ELECTRODIÁLISIS-ELECTROCLORINACIÓN PARA EL TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES PARA USO AGRÍCOLA Y LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE" DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE ELECTROQUÍMICA.
Ayudas cofinanciadas por la Consellería de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, el Fondo Social Europeo y la Universidad de Alicante.
La Universidad de Alicante, en el marco de las `Ayudas destinadas a la formación predoctoral en colaboración con empresas' incluidas en el Programa propio del Vicerrectorado de Investigación para el fomento de la I+D+I en la Universidad de Alicante 2021, que regula diferentes tipos de ayudas para el fomento de la investigación científica, el desarrollo tecnológico y la innovación en la Universidad de Alicante (BOUA de 30 de julio de 2021), y de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal investigador contratado en régimen laboral temporal y su contratación, aprobada por Consejo de Gobierno de 29 de junio de 2021 (BOUA de 30 de junio de 2021), en la Instrucción de la Secretaría General y de la Gerencia por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos para la presentación de solicitudes, aportación de documentación, pago de las tasas, las comunicaciones, las notificaciones y el resto de la tramitación en los procesos de selección para la contratación temporal en régimen laboral de personal de administración y servicios y de personal investigador y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir un puesto de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Núm. de plazas: Una
2. Características de la plaza.
- Figura: Investigador/a Predoctoral en Formación
- Jornada: 37,5 horas/semana, en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 1.212,26 € brutos/mensuales (más pagas extra correspondientes según la normativa vigente)
- Duración inicialmente prevista del contrato: 1 año prorrogable, hasta cumplir 36 meses. En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto, a su disponibilidad presupuestaria y al resultado de la evaluación de las memorias anuales y el informe favorable de la Comisión Académica del Programa de Doctorado.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de 27 de enero de 2022, por el cual se aprueba el IV Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en la categoría de Investigador/a Predoctoral en Formación.
3. Objeto. Colaborar en el proyecto de investigación "Proceso integrado de electrodiálisis-electroclorinación para el tratamiento de aguas residuales para uso agrícola y la protección del medio ambiente", que será objeto de la tesis doctoral, realizando las siguientes funciones:
- Uso de técnicas electroquímicas como la electrodiálisis y la electrolisis y técnicas auxiliares analíticas y de caracterización de materiales, si fueran necesarias.
- Elaboración de informes parciales y finales
- Redacción y defensa de la tesis doctoral
- Y cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del proyecto.
4. Perfil de la Plaza. Se valorará:
Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en el manejo de sistemas electroquímicos.
Titulación: Máster oficial en Electroquímica
5. Requisitos del personal aspirante.
El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.
-Tener la nacionalidad española, ser nacional de un país miembro de la Unión Europea o ser extranjero no comunitario con permiso de residencia en España. En este último caso deberán acreditar la condición de residentes, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/2009 de 11 de diciembre de reforma de la Ley 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante.
- No haber sido separada o separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o equivalente ni haber sido sometida o sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
- Estar en posesión de un título universitario español de licenciatura o grado en Química o Ingeniería Química, o título extranjero que haya sido declarado equivalente u homologado por el Ministerio de Educación y Formación profesional.
- Estar admitida o admitido o preadmitida o preadmitido en un programa oficial de doctorado de la Universidad de Alicante. El documento acreditativo de la admisión en un programa de doctorado deberá presentarlo, en su caso, a la firma del contrato.
6. Presentación telemática de solicitudes.
Quienes deseen tomar parte en el proceso de selección presentarán en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA), la correspondiente solicitud, que habrá de ser cumplimentada a través de Sede electrónica, (<https://seuelectronica.ua.es/>) Trámites- Solicitud de plazas de personal investigador para proyectos de investigación o accediendo a la siguiente dirección:
<https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites/IniciarTramite?pCodigoTramite=TRAM_CONTPILAB_SOL>
En esta misma aplicación habrá de adjuntarse la documentación que se indica en esta base 6.1.
Deberá adjuntarse escaneada en formato JPG, PDF, DOC y DOCX. Se recomienda una resolución de 200ppp y escaneo en blanco y negro. El tamaño máximo de toda la documentación a adjuntar no podrá superar los 100 Mb.
Los medios electrónicos que se emplearán en la tramitación de las solicitudes serán los determinados en la Sede Electrónica. En" Instrucciones para cumplimentar y presentar la solicitud E-administración" que se encuentra disponible en la página web del Servicio de Selección y Formación, Acceso PDI, puede consultarse toda la información relativa al proceso de presentación de solicitudes.
6.1. Documentación digitalizada a adjuntar a la solicitud.
Deberán anexarse en el apartado "Documentos adjuntos" de la aplicación informática:
- Copia del D.N.I. o del N.I.E.; si no disponen de éste último, copia del documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad. Las personas extranjeras no comunitarias deberán presentar el permiso de residencia. La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada seleccionando en tipo de documento "DNI" u "Otro documento identificativo de identidad".
- Copia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria o de la certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y haber abonado los derechos para la expedición del título. La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada seleccionando en tipo de documento "Requisito de titulación.
- Copia del certificado académico oficial en el que consten las calificaciones obtenidas en las titulaciones oficiales que posea (si no se presentase no podrá ser valorada en el apartado correspondiente del baremo). Deberán anexarse en el apartado "Certificación académica" de la aplicación informática.
- Copia de la admisión o preadmisión en un programa oficial de doctorado de la Universidad de Alicante. La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada seleccionando en tipo de documento "Admisión o matrícula programa de doctorado".
- Modelo de Currículum de la Universidad de Alicante para Personal Investigador en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web, que deberá anexarse en el apartado "Modelo de CV" y copias de los documentos que acrediten los méritos alegados; y para el apartado "12. Actividades de carácter profesional", se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, y los contratos de trabajo o certificado de servicios prestados, caso de ser empleo público. Todas las copias de los documentos acreditativos del Curriculum Vitae deberán incluirse en los apartados I. a IV de la aplicación informática. Podrán agruparse todos los documentos correspondientes a un apartado y adjuntarse en un único documento.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar a la persona aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7. Notificaciones a aspirantes.
De acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven de la presente convocatoria que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, a efectos de notificación se realizarán en Sede electrónica/ Carpeta de Expedientes en el apartado "Otros documentos generales", sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
Se podrán consultar a título informativo en la página web del Servicio de Selección y Formación-Acceso PDI I <https://s.ua.es/9rMl>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
En el caso de tener que realizar alguna notificación individual se realizará a través del sistema de notificación electrónica de la UA.
8. Relación de personas admitidas y excluidas.
Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará, en Sede electrónica, la relación provisional de personas admitidas y excluidas. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de subsanaciones o reclamaciones, que tramitarán accediendo a su expediente electrónico. No se admitirá documentación acreditativa de los méritos una vez finalizado este plazo.
Transcurrido éste, se publicará, en Sede electrónica, la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
9. Comisión de Selección.
La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros de pleno derecho y sus suplentes. Cada sindicato presente en la mesa negociadora podrá proponer la participación de una observadora o un observador.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución en Sede electrónica.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
10. Sistema de selección. Constará de dos fases:
a) Baremación de méritos: La Comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en el currículo, una vez acordados los criterios de valoración específicos ajustados a los criterios generales, que figuran en el Anexo I de la normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6.
b) Entrevista personal, la finalidad de la cual será la de valorar la adecuación del personal aspirando para ocupar el puesto de trabajo ofrecido. La Comisión podrá acordar su realización de forma presencial o no presencial. Para su realización se los convocará, a través de Sede electrónica, con una antelación mínima de 4 días hábiles. Tendrá carácter obligatorio, por lo que, si alguna o algún aspirante convocado no se persona en el día, lugar (físico o virtual, según si el desarrollo es presencial o no presencial) y hora establecidos, se considerarán decaídos en sus derechos. Se puntuará de 0 a 2 puntos.
Los resultados provisionales de ambas fases, junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán, en Sede electrónica, con un plazo de reclamaciones, establecido por la Comisión de, al menos, 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
Realizada la propuesta de provisión definitiva, que se hará pública en Sede electrónica, la Comisión podrá acordar la constitución de una bolsa de trabajo con el resto de aspirantes, ordenada por puntuación de mayor a menor, que podrá utilizarse en el caso de renuncia de la persona adjudicataria, su baja definitiva o para cubrir necesidades posteriores de plazas con las mismas características para el mismo proyecto.
11. Adjudicación. La Comisión, para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor, correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. En el caso de que en la base 2ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las Instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 (BOUA de 28 de octubre).
La propuesta de la Comisión se elevará a la Rectora, para su adjudicación, que se hará pública en Sede electrónica, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal Docente y cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 12.4.e) y 41 del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
12. Firma del contrato. En el plazo de 15 días hábiles desde la publicación de la adjudicación definitiva, la persona propuesta formalizará el contrato. Para ello, deberá presentar, mediante instancia genérica a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante (disponible en la sede electrónica de la Universidad de Alicante), o a través de Uacloud-eadministración-trámites-instancia genérica, la documentación requerida por la Unidad de Gestión de Personal Docente e Investigador. El plazo indicado en esta base podrá ser ampliado por petición motivada, formulada con anterioridad a la expiración del mismo, de la investigadora o investigador solicitante de la plaza o de la persona propuesta. El Vicerrectorado de Investigación, oída la investigadora o investigador solicitante de la plaza y el responsable de la unidad de destino, podrá conceder la ampliación.
13. Protección de datos personales.
Los datos de carácter personal que consten en la solicitud serán tratados por la Universidad de Alicante, en su carácter de responsable e incorporados a la actividad de tratamiento "113 ¿Convocatorias de concurso para la provisión de plazas de personal investigador". La finalidad de dicho tratamiento de datos personales será la gestión y resolución de la convocatoria. La legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público y en el consentimiento del interesado.
Sus datos no podrán ser cedidos salvo obligación legal. No están previstas transferencias internacionales.
Los derechos de acceso, rectificación, supresión, entre otros, en relación con el tratamiento de sus datos se podrán ejercitar ante el Gerente de la Universidad mediante solicitud con fotocopia del documento de identidad, presentada en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede Electrónica ([https://seuelectronica.ua.es](https://seuelectronica.ua.es/)). La Universidad ha designado un Delegado de Protección de Datos, con el cual se puede contactar a través de la dirección de correo electrónico ([vwb@ib.zv](mailto:rrw@rd.lx)). Asimismo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD. Además, la UA cuenta con una política de privacidad la cual puede ser consultada en el sitio web: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>
14. Recursos. Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la Rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la ley 39/2015 . Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la Rectora como órgano competente para resolverlo.
No se podrá presentar recurso ante aquellas resoluciones o actos que, por establecer un plazo de subsanaciones, reclamaciones o alegaciones, no sean definitivas. Las resoluciones que se produzcan tras este trámite sí serán susceptibles del recurso correspondiente.
La Rectora
P.D. (Resolución Rectoral 22/12/2020)
El Vicerrector de Investigación
Juan Mora Pastor
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03868 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 14 575 7230 - Fax 49 724 0878](https://www.google.es/maps/@26.413219,-0.5145466,17z)
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md | es | NOMBRAMIENTO VOCALES EN EL PATRONATO DE FUNDEUN - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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NOMBRAMIENTO VOCALES EN EL PATRONATO DE FUNDEUN[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
NOMBRAMIENTO VOCALES EN EL PATRONATO DE FUNDEUN
Fecha de aprobación
: 29/10/2015
Fecha de publicación
: 03/11/2015
Órgano competente
: Consejo de Gobierno
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Análisis](#analisis)
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=3445.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3445)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3445)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=NOMBRAMIENTO VOCALES EN EL PATRONATO DE FUNDEUN&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3445)
**Título:** NOMBRAMIENTO VOCALES EN EL PATRONATO DE FUNDEUN
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Consejo de Gobierno
**Fecha de aprobación:** jueves, 29 de octubre de 2015
NOMBRAMIENTO VOCALES EN EL PATRONATO DE FUNDEUN
El Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante en su sesión ordinaria de 29 de octubre de 2015, aprobó por unanimidad, el nombramiento como vocales en el Patronato de FUNDEUN a:
- Dª Ángela Sanjuan Quiles, Directora del Departamento de Enfermería.
- D. Jerónimo Manuel Mora Pascual, Director del Departamento de Tecnología Informática y Computación.
- D. Germán Manuel López Iborra, Director del Departamento de Ecología.
- D. Joaquín Melgarejo Moreno, Director del Instituto Universitario del Agua y
Análisis
--------
: **Derogado por:**
* [Detalle
NOMBRAMIENTO VOCALES EN EL PATRONATO DE FUNDEUN](/es/acuerdo/3446)
04/11/2015
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03350 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 74 412 8033 - Fax 46 506 3786](https://www.google.es/maps/@52.926473,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12645&trk=tyah&trkInfo=tarId%5N3419208621682%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/es/index_sugerencias.html)
* [Condiciones de uso](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
* [Certificado UA](https://si.ua.es/es/servicios/seguridad/certificado-de-seguridad-ua.html)
* [Accesibilidad](https://web.ua.es/es/accesibilidad/declaracion-de-accesibilidad.html)
* [Política de Privacidad](https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html) | {
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md | es | CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE ESPECIALISTA TÉCNICO/A PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "EDUCACIÓN CONSCIENTE DE LAS EMOCIONES BASADA EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL". REFERENCIA: I-PAS-119/23.
- Boletín Oficial Universidad de Alicante
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* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=es)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE ESPECIALISTA TÉCNICO/A PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "EDUCACIÓN CONSCIENTE DE LAS EMOCIONES BASADA EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL". REFERENCIA: I-PAS-119/23.
[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE ESPECIALISTA TÉCNICO/A PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "EDUCACIÓN CONSCIENTE DE LAS EMOCIONES BASADA EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL". REFERENCIA: I-PAS-119/23.
Fecha de aprobación
: 11/12/2023
Fecha de publicación
: 12/12/2023
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/46839)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/46543)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/46682)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE ESPECIALISTA TÉCNICO/A PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "EDUCACIÓN CONSCIENTE DE LAS EMOCIONES BASADA EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL". REFERENCIA: I-PAS-119/23.
&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/46551)
**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE ESPECIALISTA TÉCNICO/A PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "EDUCACIÓN CONSCIENTE DE LAS EMOCIONES BASADA EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL". REFERENCIA: I-PAS-119/23.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** lunes, 11 de diciembre de 2023
REFERENCIA: I-PAS-119/23
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE ESPECIALISTA TÉCNICO/A PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "EDUCACIÓN CONSCIENTE DE LAS EMOCIONES BASADA EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL"
Organismo Financiador: Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital (GV)
Referencia: CIPROM/2021/017
La Universidad de Alicante, dentro del Programa Prometeo para grupos de investigación de excelencia, incluido en la Resolución de 14 de septiembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, por la que se convocan, para el ejercicio 2022, subvenciones del Programa para la promoción de la investigación científica, el desarrollo tecnológico y la innovación en la Comunitat Valenciana (DOGV de 30 de septiembre de 2021) y de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal de administración y servicios contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, disponible en la siguiente dirección de su página web: <https://s.ua.es/es/nlJx>, aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009 (BOUA de 15 de enero de 2010), así como en la Instrucción de Secretaría General y de la Gerencia por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos para la presentación de solicitudes, aportación de documentación, pago de las tasas, las comunicaciones, las notificaciones y el resto de la tramitación en los procesos de selección para la contratación en régimen laboral de personal de administración y servicios, y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1ª. Características del puesto de trabajo convocado:
- Puesto de trabajo: especialista técnico/a.
- Línea de investigación financiada: "Educación Consciente de las Emociones Basada en Inteligencia Artificial".
- Jornada: completa en horario de mañana.
- Retribución: 1.148,43 € brutos mensuales más dos pagas extras anuales de la misma cantidad que la retribución mensual, o parte proporcional para periodos inferiores al año.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 27 de enero de 2022, por el que se aprueba el IV Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante y con el artículo 61.2.f) de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, se hace constar que la distribución porcentual en los puestos de especialista técnico contratados en régimen laboral en los proyectos de investigación, es de 50% mujeres y 50% hombres por lo que no existe infrarrepresentación en ninguno de los sexos en los puestos convocados.
2ª. Primer proyecto en el que va a colaborar:
- Nombre del proyecto: "MEEBAI: A Methodology for Emotion-Aware Education Based on Artificial Intelligence".
Una vez finalizada la duración de este primer proyecto o su disponibilidad presupuestaria, la persona a la que se le adjudique la plaza se podrá incorporar a otros proyectos pertenecientes a la misma línea de investigación financiada.
- Referencia: CIPROM/2021/017.
- Organismo financiador: Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital.
- Dpto. / Instituto: Instituto de Investigación Informática.
- Tareas a desarrollar:
· Apoyo técnico a la puesta en marcha de un sistema de realidad virtual y aumentada, aplicando técnicas de deep learning y usando un robot social.
· Cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del proyecto.
3ª. Baremo a aplicar, según el perfil de la plaza convocada:
- 3.1. Titulación académica oficial (Hasta 2 puntos): Se valorarán las siguientes titulaciones:
· Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma.
· Grado en Ingeniería en Informática, así como cualquier otro grado cuyo plan de estudios pueda considerarse equivalente.
- 3.2. Experiencia (Máximo 3 puntos): Se valorará la realización de tareas y actividades, mediante relación contractual laboral, en cualquier ámbito, o administrativa excluyéndose la actividad docente, a razón de 1 punto por año completo, o parte proporcional por meses completos para periodos inferiores al año, relacionadas con las tareas a desarrollar descritas en la base 2ª de la convocatoria y en:
· Visión por computador.
· Realidad virtual.
· Deep learning.
· Robot Pepper de Aldebaran.
- 3.3. Formación complementaria (Máximo 3 puntos). Se valorará la formación relacionada con las tareas a desarrollar descritas en la base 2ª de la convocatoria y en:
· Visión por computador.
· Realidad virtual.
· Deep learning.
· Robot Pepper de Aldebaran.
3.3.a) Hasta un máximo de 1 punto, los cursos, recibidos o impartidos, debidamente acreditados por Centros u Organismos Oficiales, a razón de 0,01 punto por hora de duración hasta un máximo de 50 horas por curso. En todo caso se excluirá la enseñanza reglada.
3.3.b) Asistencia a jornadas, seminarios y congresos a razón de 0,01 puntos por asistencia.
3.3.c) Hasta un máximo de 2 puntos, el periodo de formación desarrollado mediante desempeño de becas, a razón de 0,08 puntos por mes completo si son becas obtenidas a través de convocatoria pública, y a razón de 0,04 por mes completo si son becas obtenidas mediante adjudicación directa.
Las becas que contemplen la transformación de tiempo de disfrute de la beca en modalidades contractuales laborales se valorarán, en lo referente a la vigencia de los contratos, en el apartado de experiencia.
4ª. Requisitos del personal aspirante: El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato:
- Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de bachiller, técnica o técnico o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o equivalencia.
Se deberá estar en posesión del título o acreditar el pago de las tasas en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre). En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante
- No hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
5ª. Presentación de solicitudes: En virtud de la [Instrucción de Secretaría General y de la Gerencia de la Universidad de Alicante](https://s.ua.es/es/nhf8) por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos, quienes deseen tomar parte en este proceso de selección presentarán, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA), la correspondiente solicitud que se formalizará a través de la sede electrónica: <https://seuelectronica.ua.es/> o en la siguiente dirección: <https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites/index?>, seleccionando el trámite establecido: `Solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación'.
En esta misma aplicación habrá de adjuntarse la documentación que se indica en esta misma base escaneada en formato JPG, JPEG, PDF, DOC o DOCX. Se recomienda una resolución de 200ppp y escaneo en blanco y negro. El tamaño máximo de toda la documentación a adjuntar no podrá superar los 100Mb.
Los medios electrónicos que se emplearán en la tramitación de las solicitudes serán los determinados en la Sede Electrónica. En la `Guía para el trámite Solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación', que se encuentra disponible en la siguiente página web del Servicio de Selección de Personal, <https://s.ua.es/es/ntvr>, puede consultarse toda la información relativa al proceso de presentación de solicitudes.
Documentación digitalizada que se deberá adjuntar a la solicitud. Deberán anexarse en el apartado `Documentos adjuntos', según lo indicado en el punto 5 de la `Guía para el trámite solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación':
- DNI: El personal aspirante de nacionalidad española podrá optar entre adjuntar la fotocopia del DNI o dar su consentimiento a la Universidad de Alicante para la consulta de sus datos de identidad, consentimiento que le será solicitado cuando formalice la solicitud.
Aquellas personas que no posean la nacionalidad española deberán adjuntar el documento expedido por las autoridades competentes de su país de origen o de procedencia que acredite su identidad, edad y nacionalidad y acudir con el original de dicho documento el día de la realización de la entrevista y/o prueba, en el caso de que la base 8ª contemplara su realización. La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada en el apartado `DNI' u `Otro documento identificativo'.
- Título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria (base 4ª). En el caso de no estar en posesión del título, deberá acreditar el pago de la tasa para la expedición del mismo o presentar certificaciones académicas donde conste que se han finalizado todos los estudios conducentes a su obtención. La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada en el apartado `Titulación universitaria' o `Titulación no universitaria' según corresponda.
- [Modelo de Currículum](https://s.ua.es/es/nh7D) de la Universidad de Alicante para Personal de Administración y Servicios en Proyectos de Investigación, disponible en la siguiente dirección de la página web de la Universidad: <https://s.ua.es/es/nlJf>, que deberá ser en adjuntado en el apartado `Modelo currículum', y acompañar la documentación acreditativa de todos los méritos alegados en el mismo con las siguientes especificaciones:
- Para el apartado `6. Actividades de carácter profesional':
o Experiencia en una administración pública o universidad pública: Certificado - hoja de servicio que contenga tanto el puesto y subgrupo de titulación de la categoría/escala/cuerpo en la que se han prestado los servicios, como la clase de personal empleado público (Personal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal laboral o personal eventual).
En ningún caso se valorará la experiencia profesional como personal eventual, tal y como se establece en el artículo 19.6 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.
o Experiencia en el sector privado: Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y contratos de trabajo.
En ambos casos, cuando de los datos contenidos en el certificado-hoja de servicio o contrato de trabajo, no se desprenda la relación con las tareas a desarrollar y el perfil de la plaza (bases 2ª y 3ª), se complementará con un certificado de la empresa donde consten las funciones desarrolladas.
o En el caso de las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas se deberá aportar Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y certificado de la empresa o empresas con las que haya colaborado donde se acredite la obra o el servicio realizado.
o Para poder acreditar la actividad laboral en el extranjero deberá aportar certificado equivalente a la vida laboral española, los contratos de trabajo o de prestación de servicios, así como documento que acredite la finalización de la relación laboral que permitan constatar la experiencia alegada en la empresa y las fechas de esta. Aquellos documentos acreditativos que se presenten en un idioma distinto de alguno de los oficiales en la Comunidad Valenciana, deberán ir acompañados de traducción por intérprete jurado.
La documentación acreditativa de los méritos alegados en el currículum deberá ser adjuntada en su apartado correspondiente, según se indica en el punto 5 de la `Guía para el trámite Solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación'.
La comisión no valorará aquellos méritos que, aun habiéndose alegado, no hayan sido debidamente acreditados una vez finalizado el plazo establecido en la base 6ª para la presentación de subsanaciones a la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
6ª. Relación de aspirantes admitidos y excluidos: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones, accediendo a su expediente en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de subsanación de la `Guía para el trámite Solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación'. Transcurrido este plazo se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
7ª. Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros y sus suplentes: presidenta o presidente, secretaria o secretario y 3 vocales y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus componentes, procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.
8ª. Sistema de selección con dos fases:
a) Baremación de méritos: La comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en sus currículos de acuerdo con el baremo que se detalla en la base 3ª de la convocatoria y previo acuerdo de los criterios de valoración específicos de aquellos apartados que lo requieran. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 5ª.
b) Entrevista personal, cuya finalidad será la de valorar la adecuación de la o el aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Se puntuará de 0 a 5 puntos y para su realización se convocará al personal aspirante con una antelación mínima de 4 días hábiles, indicando en dicha convocatoria si se realizará de forma presencial o mediante videoconferencia, así como las instrucciones para su realización y medios técnicos necesarios. La realización de la entrevista es obligatoria y la no comparecencia del aspirante dará lugar a su exclusión del proceso de selección. El orden de realización de las entrevistas será alfabético, comenzando por la letra determinada en la Resolución dictada por la Conselleria que tenga atribuida la competencia en materia de función pública, que esté en vigor en la fecha en la que se publiquen las presentes bases en el BOUA, mediante la cual se determine el orden de intervención de los aspirantes a todas las pruebas selectivas que se realicen durante el año.
Los resultados provisionales de las dos fases, en la primera junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones establecido por la Comisión de al menos 3 días hábiles. Contra dichos resultados provisionales, las personas interesadas tendrán la posibilidad de presentar reclamaciones, accediendo a su expediente en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de reclamaciones de la `Guía para el trámite solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación'. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
9ª. Adjudicación:
La Comisión para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor; correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera:
1.º En el caso de que en la base 1ª se haya hecho constar infrarrepresentación en alguno de los sexos y se produjese un empate en la puntuación total del proceso entre personas de distinto sexo, se dirimirá a favor del sexo que esté infrarrepresentado atendiendo las instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 ([BOUA de 28 de octubre](https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=3906.pdf)).
2º Si continúa el empate y el sistema de selección contempla entrevista personal, el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en la entrevista.
3º De mantenerse el empate y si el puesto de trabajo convocado es de técnico/a o técnico/a superior, se atenderá a la mayor puntuación en el apartado de currículum académico de la fase de baremo.
4º Si continúa el empate, se atenderá a la mayor puntuación en la fase de baremo.
5º En caso de persistir el empate, éste se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatadas, iniciándose el citado orden por la letra determinada en la Resolución dictada por la Conselleria que tenga atribuida la competencia en materia de función pública, que esté en vigor en la fecha en la que se publiquen las presentes bases en el BOUA, mediante la cual se determine el orden de intervención de los aspirantes a todas las pruebas selectivas que se realicen durante el año.
La propuesta de la Comisión se elevará a la rectora, para su adjudicación, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal, cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 41 y 12.4.e) del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante con las tareas a desarrollar y el perfil de la plaza (bases 2ª y 3ª), se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
Con los aspirantes no seleccionados, siempre que se adecúen al perfil y objeto de la convocatoria (base 2ª y 3ª), hayan asistido a todas las fases del sistema de selección y hayan superado la prueba eliminatoria, en el caso de que la hubiera, se podrá constituir una lista de reserva a la que se podrá recurrir para sustituir al aspirante preseleccionado en caso de renuncia o ausencia temporal, o para cubrir nuevas necesidades del mismo proyecto o de otros proyectos adscritos a esta misma línea de investigación financiada con un perfil similar, siendo llamados según orden de puntuación.
10ª. Información y notificaciones a las o los aspirantes: De acuerdo a lo previsto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que se deriven de la presente convocatoria y que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en Sede electrónica, en el apartado `Otros documentos generales' del expediente del aspirante asociado a esta convocatoria y podrán consultarse, a título informativo, en la dirección de la página web del Servicio de Selección de Personal - Selección de Personal de Investigación siguiente: <https://s.ua.es/es/njdA>, sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos. En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
En el caso de tener que realizar alguna notificación individual se realizará a través del sistema de notificación electrónica de la UA.
11ª. Protección de datos de carácter personal: De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, le comunicamos que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados con la finalidad de gestionar y resolver la convocatoria. La base de legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos a la Universidad de Alicante. En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no podrán ser cedidos, salvo obligación legal y serán conservados durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad citada.
En aquellos proyectos financiados por la Unión Europea NextGenerationEU/PRTR, a fin de verificar la ausencia de conflicto de interés entre los miembros de la comisión de selección y los aspirantes admitidos, se realizará procedimiento de análisis ex ante, con carácter previo a las actuaciones de la comisión de selección, en los términos definidos en la Orden HFP/55/2023, de 24 de enero, relativa al análisis sistemático del riesgo de conflicto de interés en los procedimientos que ejecutan el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, para lo cual se utilizará la aplicación MINERVA de la AEAT, en la que se incorporarán los datos que proceda para la realización de este análisis.
Le informamos de que puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica <https://seuelectronica.ua.es/es/index.html>. Puede, asimismo, ponerse en contacto con el delegado de protección de datos a través de la dirección [xpi@yn.qf](mailto:gni@sr.ou).
La información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante, puede consultarla en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>.
12ª. Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones definitivas de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la rectora como órgano competente para resolverlo.
La interposición de los recursos de reposición y/o alzada, deberá realizarse a través del expediente del personal aspirante en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de recursos de la `Guía para el trámite solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación'.
No se podrá presentar recurso ante aquellas resoluciones o actos que, por establecer un plazo de subsanaciones, reclamaciones o alegaciones, no sean definitivas. Las resoluciones que se produzcan tras este trámite sí serán susceptibles del recurso correspondiente.
La rectora,
El vicerrector de investigación
P.D. (Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Juan Mora Pastor
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03856 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 44 913 3654 - Fax 38 158 6010](https://www.google.es/maps/@65.577601,-0.5145466,17z)
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md | es | RESOLUCIÓN DE 17 DE JUNIO DE 2011, DEL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE NOTIFICA A LOS POSIBLES INTERESADOS LA INTERPOSICIÓN DEL RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO PROCEDIMIENTO ABREVIADO 460/2011 ANTE EL JUZGADO DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO Nº 3 DE ALICANTE. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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RESOLUCIÓN DE 17 DE JUNIO DE 2011, DEL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE NOTIFICA A LOS POSIBLES INTERESADOS LA INTERPOSICIÓN DEL RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO PROCEDIMIENTO ABREVIADO 460/2011 ANTE EL JUZGADO DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO Nº 3 DE ALICANTE.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
RESOLUCIÓN DE 17 DE JUNIO DE 2011, DEL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE NOTIFICA A LOS POSIBLES INTERESADOS LA INTERPOSICIÓN DEL RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO PROCEDIMIENTO ABREVIADO 460/2011 ANTE EL JUZGADO DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO Nº 3 DE ALICANTE.
Fecha de aprobación
: 16/06/2011
Fecha de publicación
: 17/06/2011
Órgano competente
: Rector
Sección
: ANUNCIOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=1792.pdf)
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Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1792)
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+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=RESOLUCIÓN DE 17 DE JUNIO DE 2011, DEL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE NOTIFICA A LOS POSIBLES INTERESADOS LA INTERPOSICIÓN DEL RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO PROCEDIMIENTO ABREVIADO 460/2011 ANTE EL JUZGADO DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO Nº 3 DE ALICANTE.&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1792)
**Título:** RESOLUCIÓN DE 17 DE JUNIO DE 2011, DEL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE NOTIFICA A LOS POSIBLES INTERESADOS LA INTERPOSICIÓN DEL RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO PROCEDIMIENTO ABREVIADO 460/2011 ANTE EL JUZGADO DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO Nº 3 DE ALICANTE.
**Sección:** ANUNCIOS
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** jueves, 16 de junio de 2011
RESOLUCIÓN DE 17 DE JUNIO DE 2011, DEL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE NOTIFICA A LOS POSIBLES INTERESADOS LA INTERPOSICIÓN DEL RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO PROCEDIMIENTO ABREVIADO 460/2011 ANTE EL JUZGADO DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO Nº 3 DE ALICANTE.
Ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo núm. 3 de Alicante, D. José Segundo Álvarez García ha interpuesto recurso contencioso-administrativo (abreviado núm.460/2011) contra la Resolución del Rector de la Universidad de Alicante de fecha 08/03/2011, notificada el 21/03/2011, por la que desestima el recurso de alzada, de fecha 17/01/2011, interpuesto contra la Resolución, de 17/12/2010, en la que se publicaron las puntuaciones definitivas de las memorias (apartado D.1) del concurso interno de provisión de puestos de trabajo de la plantilla de administración nº CON-01/09 (Subdirectores, Administradores de Centro y Administradores Adjuntos) (BOUA de 19/06/09).
En consecuencia, de conformidad con lo ordenado por dicho Juzgado y a tenor de lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley 29/98, reguladora de la Jurisdicción Contencioso- Administrativa,
HE RESUELTO
Primero. Anunciar la interposición del recurso contencioso-administrativo (abreviado núm.460/2011), que se sigue ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 3 de Alicante.
Segundo. Ordenar la publicación de la presente Resolución en el Tablón de Anuncios del Edificio de Rectorado y Servicios Generales de esta Universidad, en la página web del Servicio de Selección y Formación y en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA) para que sirva de notificación a todos los posibles interesados y de emplazamiento para que, si lo estiman conveniente a sus intereses, puedan comparecer ante el referido Juzgado en el plazo de nueve días a partir de la publicación de la presente Resolución.
En el caso de personarse fuera del plazo indicado, se les tendrá por parte, sin que por ello deba retrotraerse ni interrumpirse el curso del procedimiento, y si no se personasen oportunamente continuará el procedimiento por sus trámites, sin que haya lugar a practicarles notificación de ninguna clase.
Tercero. A los efectos de tener acceso a la demanda interpuesta por el demandante, se facilitará a los interesados en el procedimiento copia de un ejemplar en el Servicio Jurídico de la Universidad de Alicante.
Alicante, 17 de junio de 2011
EL RECTOR
Fdo: Ignacio Jiménez Raneda
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03248 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 17 275 4435 - Fax 09 717 8440](https://www.google.es/maps/@65.925389,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
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md | es | CONVOCATORIA DE MOVILIDAD PARA ESTANCIAS DOCENTES DURANTE EL CURSO 2021-22 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE MOVILIDAD PARA ESTANCIAS DOCENTES DURANTE EL CURSO 2021-22[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE MOVILIDAD PARA ESTANCIAS DOCENTES DURANTE EL CURSO 2021-22
Fecha de aprobación
: 26/07/2021
Fecha de publicación
: 28/07/2021
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Anexos](#anexos)
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/15970)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/15837)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/15876)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE MOVILIDAD PARA ESTANCIAS DOCENTES DURANTE EL CURSO 2021-22&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/15321)
**Título:** CONVOCATORIA DE MOVILIDAD PARA ESTANCIAS DOCENTES DURANTE EL CURSO 2021-22
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** lunes, 26 de julio de 2021
CONVOCATORIA DE MOVILIDAD PARA ESTANCIAS DOCENTES DURANTE EL CURSO 2021-22
1. PREÁMBULO
Con el fin de incentivar la participación del profesorado de la Universitat d'Alacant / Universidad de Alicante (en adelante UA) en actividades de movilidad, el Vicerrectorado de Relaciones Internacionales y Cooperación para el Desarrollo convoca ayudas de movilidad para docencia:
- 150 ayudas en el marco del Programa Erasmus+, acciones KA103 y KA131 (denominación a partir de la convocatoria europea de 2021) con países europeos;
- 17 ayudas en el marco del Programa Erasmus+, acciones KA107 y KA171 (denominación a partir de la convocatoria europea de 2021) con países asociados de la Unión Europea;
- 15 ayudas en el marco del Programa Propio de Internacionalización.
Idiomas
Se recomienda tener un conocimiento del idioma propio de la universidad receptora o de inglés correspondiente al nivel B2. No obstante, cada institución de acogida puede indicar un nivel diferente.
2. OBJETO
La presente convocatoria tiene por objeto la asignación de plazas y concesión de ayudas económicas al profesorado de la UA para impartir docencia durante el curso académico 2021-22 en instituciones de educación superior extranjeras.
La docencia impartida durante la estancia deberá formar parte integrante de un programa de estudios conducente a un título oficial de grado o postgrado en la institución de acogida y deberá reflejarse en un Acuerdo de Movilidad para Docencia (Mobility Agreement) acordado previamente entre ambas instituciones. Asimismo, la docencia deberá tener lugar durante los correspondientes periodos lectivos.
Por otra parte, en una relación de intercambio recíproco, la UA tiene la posibilidad de recibir al profesorado de la institución anfitriona para impartir docencia en la UA, con el propósito de la progresiva armonización de sus planes de estudios y métodos docentes.
Los objetivos generales son:
- Ampliar las posibilidades de desarrollo personal y profesional del profesorado de la UA.
- Internacionalizar el contenido de los estudios que ofrece la Universidad a través del efecto multiplicador que ejercerá la experiencia internacional del profesorado.
- Ofrecer al profesorado que no participa en el programa de movilidad la posibilidad de beneficiarse del conocimiento y la experiencia docente de otros países en la propia UA.
- Fomentar el intercambio de conocimientos técnicos y experiencias sobre métodos psicopedagógicos.
- Reforzar los vínculos entre las instituciones de educación superior con las que se mantienen acuerdos bilaterales.
3. INFORMACIÓN SOBRE MOVILIDADES DURANTE LA CRISIS SANITARIA MUNDIAL MOTIVADA POR LA COVID-19 Y COMPROMISO DE LA PERSONA BENEFICIARIA
Tal y como consta en la Implementación de Medidas Específicas respecto a la Gestión del Programa Erasmus+ a consecuencia de la COVID-19 (publicadas por SEPIE el 13 de julio de 2020), según las reglas de financiación del Programa Erasmus+ no será posible cubrir los gastos de viaje y/o alojamiento que no se hubieran producido, a menos que se invoque algún caso de fuerza mayor justificado.
Solo se podrá considerar causa de Fuerza Mayor aquellos casos en los que en el transcurso de la movilidad se produzca un cambio en la evolución de la pandemia que implique cambios sobrevenidos en la movilidad respecto a cómo estaba concebida inicialmente.
Dada la crisis sanitaria mundial, se recomienda no incurrir en gastos hasta que la posibilidad de viajar a destino esté confirmada, por la situación de la pandemia, tanto en España como en el país de destino en el momento de realizar la movilidad. Por ello, es aconsejable no reservar viajes y alojamiento hasta el mismo momento de realizar la movilidad.
El personal que participe en las movilidades declarará su compromiso y se responsabilizará, a través de la firma de un documento, con el cumplimiento de los siguientes términos, que deberá cumplir en el momento de llevar a cabo la movilidad:
- Que no iniciará el viaje si se encuentra con la sintomatología propia de la COVID-19 (tos, fiebre, dificultad para respirar, etc.)
- Que cumplirá con la normativa establecida tanto por el Ministerio de Sanidad como por el Ministerio de Universidades y demás normativa de aplicación relativa a las normas de salud e higiene, así como a los protocolos establecidos por la UA en el marco de los planes de prevención (Instrucción de Prevención de Riesgos Laborales IPRL-26).
- Que cumplirá con la normativa establecida por el gobierno del país de destino relativa a la evolución de la situación sanitaria en dicho país que implique posibles cuarentenas o confinamiento.
Así mismo, declarará:
- Que se le ha informado sobre las medidas específicas de las reglas de financiación y posibles casos de fuerza mayor.
- Que se le ha recomendado que antes de iniciar la estancia internacional realice la inscripción en el [Registro de Viajeros](http://www.exteriores.gob.es/Portal/es/ServiciosAlCiudadano/SiViajasAlExtranjero/Paginas/InscribeteEnElRegistroDeViajeros.aspx) y consulte [las recomendaciones de viaje del Ministerio de Asuntos Exteriores](http://www.exteriores.gob.es/Portal/es/ServiciosAlCiudadano/SiViajasAlExtranjero/Paginas/RecomendacionesDeViaje.aspx) del país al que se va a viajar, así como las del [Ministerio de Sanidad](https://www.mscbs.gob.es/profesionales/saludPublica/ccayes/alertasActual/nCov/spth.htm).
4. MARCO LEGAL Y PRESUPUESTARIO
Los créditos destinados a la presente convocatoria se ejecutarán con cargo al capítulo 2 del centro de gasto 5160 del Servicio de Relaciones Internacionales, asignados desde el presupuesto del Vicerrectorado de Relaciones Internacionales y Cooperación para el Desarrollo de la UA. El pago de dicha dotación estará supeditado a la disponibilidad de liquidez de la UA.
La ayuda asignada se ajustará en lo que concierne a los principios y funcionamiento a lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones; a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la UA; y a lo que esta convocatoria establece.
Para las ayudas Erasmus+ KA103-KA131 y KA107-KA171, todo aquello que estas bases de la convocatoria no regulen se regirá por las disposiciones europeas para el Programa Erasmus+.
El pago mediante Comisión de Servicios está regulado por la normativa de la UA publicada en BOUA de 30 de noviembre de 2017 y su modificación publicada en BOUA de 30 de enero de 2018.
El remanente no aplicado será objeto de reintegro al vicerrectorado concedente de la ayuda al terminar el año natural siguiente al de concesión de la ayuda. El dinero remanente en la clave presupuestaria del centro en la que se libró el pago deberá revertir a las mismas aplicaciones de origen del centro de gasto 5160.
5. REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN
La convocatoria está dirigida al profesorado de la UA que cumpla los siguientes requisitos:
1. Formar parte de la nómina de la UA.
2. Poseer la nacionalidad de un país participante en el Programa Erasmus+ o de terceros países, en cuyo caso deberá acreditar que está en posesión de un permiso válido para residir en España durante el período de realización de la movilidad.
3. Los requisitos anteriores han de cumplirse tanto en el momento de la solicitud como durante el período de realización de la movilidad para docencia.
6. DURACIÓN DE LA ACTIVIDAD DOCENTE
Para las movilidades Erasmus+ KA103-KA131, en Europa, la duración de la actividad será de 2 a 5 días. Sin embargo, para la acción Erasmus+ KA107-KA171 e Internacionalización, fuera de Europa, la duración de la actividad será obligatoriamente de 5 días. En todos los casos, las actividades docentes deben comprender un mínimo de 8 horas lectivas, o de 4 horas lectivas más 4 horas de actividad de capacitación en habilidades pedagógicas y de diseño curricular. En ambos casos las actividades deberán ser debidamente certificadas por la institución receptora.
Por otro lado, la actividad deberá realizarse hasta el 31/07/2022, en el caso de la acción Erasmus+ KA103-KA131, en Europa; y hasta el 31/08/2022 en el caso de la acción KA107-KA171 e Internacionalización, fuera de Europa. En cualquier caso, la estancia debe supeditarse al periodo negociado de antemano con la institución socia.
7. DESTINOS
Los destinos disponibles son los que incluyan intercambio de profesorado para el departamento y área a los que pertenezca la persona solicitante.
Los destinos disponibles se pueden encontrar en la siguiente página web:
[Instituciones con intercambio de profesorado](https://cvnet.cpd.ua.es/convenios_movilidadNET/AcuerdoDepto/DepartamentoxPrograma?tipCodnum=1)
No se podrá repetir como destino una misma institución en el mismo curso académico.
8. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO DE SOLICITUD Y SELECCIÓN DE CANDIDATOS
8.1. Plazo, procedimiento y documentos de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes será desde el 6 hasta el 24 de septiembre de 2021.
El procedimiento de solicitud consta de los siguientes pasos:
1) Cumplimentación del formulario de solicitud a través del UACloud Campus Virtual. La solicitud se encuentra disponible en CV Otros Servicios, carpeta Gestión docente, subapartado Movilidad. El profesorado podrá indicar hasta 2 destinos, por orden de preferencia.
2) Obtención de la propuesta del Acuerdo de Movilidad para Docencia (Mobility Agreement), donde se reflejarán las fechas y las clases a impartir y actividades de capacitación en habilidades pedagógicas y de diseño curricular, en su caso, en la institución de destino, después de haberlo consultado con ésta. Si la propuesta no estuviera firmada por la institución de destino, habría que añadir la carta o e-mail de invitación.
Los documentos pueden encontrarse en la siguiente página web:
<https://sri.ua.es/es/movilidad/sta/estancias-docentes-erasmus-e-internacionalizacion.html>
3) Presentación, dentro del periodo de solicitud, de la documentación anteriormente requerida utilizando la instancia genérica a través de e-Administración de UACloud, dirigida al Negociado de Movilidad del PDI y del PAS.
La presentación de la solicitud implica la aceptación de las bases de esta convocatoria.
8.2 Criterios de evaluación y adjudicación de las ayudas
Las solicitudes serán evaluadas por una comisión presidida por la Vicerrectora de Relaciones Internacionales y Cooperación al Desarrollo o persona en quien delegue.
Para la concesión de ayudas se aplicarán los siguientes criterios:
- Prioridad 1: Tendrán preferencia quienes obtuvieron plaza en el curso 19/20 ó 20/21 pero la movilidad se tuvo que cancelar debido a la crisis sanitaria por coronavirus.
- Prioridad 2: En el caso de la acción KA103-KA131 y las instituciones europeas, tendrán preferencia las solicitudes de aquellas personas que participen por primera vez en el marco de estas acciones de movilidad.
- Puntuación: Aplicación del baremo de la convocatoria ([Anexo](/Acuerdos/DescargarAnexoxId?idanexo=122677&idacuerdo=15060&idioma=es)). Los puntos del baremo se asignarán según la información disponible en la Unidad de Movilidad del PDI y del PAS (en relación con los puntos A, B, D, E, F y G, coordinación académica Erasmus, movilidades anteriores, nuevo destino, colaboración en la elaboración del proyecto, adecuación del área de estudios y renuncias, respectivamente); y facilitada por el Departamento correspondiente (en relación con el punto C, docencia impartida en inglés).
Para garantizar la participación del mayor número posible de docentes, la asignación de plazas se hará de la siguiente forma, siguiendo el orden de mayor a menor puntuación obtenida por cada solicitante:
1. Asignación de la primera movilidad. Se asignarán en primera ronda los destinos solicitados en primer lugar. Únicamente si esta opción ya ha sido ocupada, se podrá asignar la siguiente.
2. Asignación de la segunda movilidad (en caso de quedar plazas vacantes).
En caso de empate se dará preferencia al profesorado que haya realizado menos movilidades. Si el número de movilidades resulta ser el mismo, se dará preferencia al que lleve más tiempo en nómina de la UA. Si aun así persiste el empate, se resolverá por sorteo.
Se publicará en la página web del Secretariado de Movilidad la resolución provisional. Se dispondrá de un plazo de 10 días hábiles para presentar alegaciones.
Resueltas las alegaciones se procederá a la publicación de la resolución definitiva de la convocatoria en la misma página web.
El profesorado que quede en lista de reserva y así lo comunique, podrá optar por realizar la estancia docente sin ayuda económica, siempre y cuando la plaza esté disponible, ya que se prevé la existencia de personal docente sin beca, el cual habrá de cumplir los mismos requisitos que el personal con beca y se beneficiará de las mismas ventajas, pero no recibirá ninguna ayuda a la movilidad.
Como en otras acciones de movilidad, la aceptación definitiva corresponde a la institución de destino.
8.3. Bolsa de solicitantes
Tras finalizar el plazo de solicitudes se activarán formularios de inscripción (uno para cada tipo de ayuda) hasta el 15 de mayo de 2022. Las inscripciones recibidas durante este período serán incluidas en una bolsa de solicitantes para cubrir las posibles vacantes que pudieran producirse una vez agotada la lista de reserva.
La bolsa se configurará del siguiente modo:
- Prioridad 1: solicitudes de aquellas personas que participen por primera vez en el programa.
- Prioridad 2: solicitudes de aquellas personas que obtuvieron ayuda del mismo tipo en cursos académicos anteriores, pero no en 2021-22.
- Prioridad 3: solicitudes de aquellas personas que hayan obtenido una ayuda de distinto tipo en esta convocatoria.
- Prioridad 4: solicitudes de aquellas personas que hayan obtenido una ayuda del mismo tipo en esta convocatoria.
Las solicitudes con igual prioridad se ordenarán conforme al baremo mencionado en el apartado 8.2.
La adjudicación de plazas de las solicitudes recibidas en la bolsa se publicará mes a mes en la web del Secretariado de Movilidad.
8.4. Comisión de selección
La Comisión de Selección estará compuesta por:
- Presidente: Vicerrectora de Relaciones Internacionales y Cooperación para el Desarrollo
- Secretario: Gestor Jefe de Movilidad PDI y PAS
- 3 Vocales entre los que se encuentran:
o Director del Secretariado de Movilidad (responsable Coordinación Institucional Erasmus+)
o Directora del Servicio de Relaciones Internacionales
o Subdirectora de Gestión de Proyectos de Movilidad
La Comisión de Selección se reserva el derecho de convocar a las personas candidatas para contrastar cualquier información relacionada con el contenido de la solicitud.
9. RENUNCIA Y SUSTITUCIONES
En caso de renuncia, ésta deberá presentarse por escrito, utilizando la instancia genérica a través de eAdministración de UACloud, dirigida al Negociado de Movilidad del PDI y del PAS.
Las renuncias únicamente serán atendidas y no penalizarán mientras sean presentadas en el plazo establecido en la Resolución Provisional.
Se considerará que renuncian tácitamente a la movilidad (y en consecuencia a la ayuda), las personas beneficiarias que no hayan presentado la documentación requerida en los plazos y en las condiciones descritas en estas bases.
En caso de que se produzca alguna renuncia, o que no se entregue la documentación en las condiciones y el plazo previstos, se podrá adjudicar la movilidad, si procede, a los integrantes de la lista de reserva o, una vez agotada ésta, a los integrantes de la bolsa de solicitantes.
Si las renuncias se producen fuera de plazo, la penalización se aplicará, según Baremo, en la próxima solicitud que realice.
9.1. COVID-19
Las renuncias producidas en los cursos 19/20 y 20/21 a causa de la crisis sanitaria por coronavirus no serán penalizadas.
Por el mismo motivo, aquellas renuncias que se puedan producir en el curso 21/22 por causas sobrevenidas relacionadas con dicha crisis, tampoco serán penalizadas.
10. UNIDAD COMPETENTE EN LA GESTIÓN DE LA MOVILIDAD
La gestión del proceso corresponderá a la Unidad de Movilidad del PDI y del PAS del Servicio de Relaciones Internacionales. Las dudas que puedan surgir se plantearán al correo electrónico [xiulywdzqfwus@js.no](mailto:mbryvxifwxrut@ih.pl)
La persona beneficiaria será responsable de los contactos con la institución socia, de la organización del programa de enseñanza, de la gestión de la documentación, del transporte, del alojamiento, del seguro de asistencia sanitaria y de cualquier otro trámite necesario para su estancia docente.
11. FINANCIACIÓN, FORMA DE JUSTIFICACIÓN Y PAGO
La duración máxima financiada será de 5 días de docencia, a los que se sumarán hasta dos días por viaje si la actividad es fuera de Europa. Los días concretos en los que se realizará la actividad se harán constar tanto en el Acuerdo de Movilidad para Docencia como en el Certificado de Estancia, siendo éstos los que se utilicen para el cálculo de la cuantía a percibir.
Las actividades de movilidad para docencia Erasmus+ KA103-KA131 y KA107-KA171 están cofinanciadas por la Comisión Europea, a través del Servicio Español para la Internacionalización de la Educación (SEPIE), y por la propia UA.
La ayuda tiene por objeto contribuir a cubrir los gastos de viaje y subsistencia de la movilidad para impartir docencia en el país de acogida. No se podrán utilizar estas ayudas para cubrir partidas de gastos ya financiadas con otros fondos o para realizar actividades docentes o investigadoras vinculadas a otros programas por los que se perciba cualquier otra beca, ayuda, sueldo o salario.
11.1. Financiación
El personal recibirá una cantidad de ayuda como contribución a sus gastos de viaje y subsistencia durante el período de estancia en otro país siguiendo los siguientes criterios:
- Viaje (ida y vuelta): Contribución a los gastos de viaje del personal basada en la distancia entre su lugar de trabajo y el lugar en el que se desarrolle la actividad correspondiente, según la cantidad que se indica a continuación:
1. Erasmus+ KA103-KA131 y KA107-KA171:
- Entre 10 y 99 km . . . . 23 €
- Entre 100 y 499 km . . . . 180 €
- Entre 500 y 1.999 km . . . . 275 €
- Entre 2.000 y 2.999 km . . . . 360 €
- Entre 3.000 y 3.999 km . . . . 530 €
- Entre 4.000 y 7.999 km . . . . 820 €
- 8.000 km o más . . . . 1.500 €
Para calcular la distancia en kilómetros desde el puesto de trabajo hasta la ciudad de destino, se utilizará la calculadora de distancias propuesta por la Comisión Europea, que se podrá encontrar en el siguiente enlace:
<http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm>
2. Internacionalización:
- Coste real del viaje de ida y vuelta hasta la ciudad de destino hasta el máximo indicado en la tabla de distancias.
- Subsistencia: Costes directamente relacionados con la estancia de los participantes durante la actividad. Las cantidades diarias dependerán del país de destino (en función del grupo indicado en el recuadro):
1. Erasmus+ KA103-KA131:
- Grupo A: 120 € (Dinamarca, Finlandia, Irlanda, Islandia, Liechtenstein, Luxemburgo, Noruega Reino Unido y Suecia)
- Grupo B: 105 € (Alemania, Austria, Bélgica, Chipre, Francia, Grecia, Italia, Malta, Países Bajos y Portugal)
- Grupo C: 90 € (Bulgaria, Croacia, Eslovaquia, Eslovenia, Estonia, Hungría, Letonia, Lituania, Polonia, República Checa, República de Macedonia del Norte, Rumanía, Serbia y Turquía)
2. Erasmus+ KA107-KA171:
- Países asociados: 180 €
3. Internacionalización: 180 €
Si hay disponibilidad presupuestaria y los gastos incurridos superan las ayudas de viaje y subsistencia, la UA podrá complementar las ayudas con un máximo de 40 € por día de docencia (máximo 200 €).
11.2. Justificación de los gastos de alojamiento, estancia y viaje:
Se tendrán en cuenta exclusivamente los costes de viaje, alojamiento y manutención, visado y transportes locales correspondientes a los días de docencia (máximo 5). En ningún caso se podrán superar los importes establecidos en la normativa de gestión económica de la UA para este tipo de gastos.
Alojamiento: se aportará factura original de acuerdo con los gastos reales ocasionados, teniendo en cuenta que no podrán superar las cantidades máximas establecidas para alojamiento en la normativa de gestión económica. Si el alojamiento corresponde a más de una persona se abonará únicamente la parte proporcional correspondiente a la persona beneficiaria.
La factura deberá incluir: nombre de la persona beneficiaria de la ayuda, fecha de entrada y fecha de salida, número de noches, precio por noche y precio total del alojamiento. Si durante la estancia se reside en una casa particular, deberá aportar: justificante del pago (cargo en cuenta o justificante de transferencia) y recibo en el que conste: nombre, apellidos y número de documento de identidad o pasaporte tanto de la persona arrendadora como de la persona arrendataria (será imprescindible adjuntar fotocopia de dichos documentos), dirección de la vivienda, fechas de estancia, precio del alojamiento y firma de ambas personas.
Gastos de viaje:
- Las personas beneficiarias deberán tratar de contratar el medio más económico para viajar.
- Si el viaje se tuviera que realizar en vehículo propio, por causas justificadas y previa petición por escrito, el importe máximo permitido será el equivalente al importe más económico, si lo hubiera, de otros medios de transporte con el límite de 300 euros. Las personas beneficiarias que utilicen este sistema de desplazamiento deberán justificar la utilización de este medio de transporte mediante presentación de tiques de autopista y de repostajes.
- No se autoriza en ningún caso indemnización por uso de vehículo de alquiler.
- No se financiarán gastos de cancelación ni otros gastos adicionales al margen de los señalados en los apartados anteriores.
11.3. Abono de las ayudas
La ayuda se abonará mediante una Comisión de Servicios. Se podrá hacer en dos pagos: un primer pago equivalente al 70% de la ayuda prevista de viaje y subsistencia, y un segundo pago correspondiente a la liquidación una vez realizada la actividad. Es requisito indispensable para iniciar los trámites de gestión de los pagos la presentación de la documentación en los plazos establecidos. Los documentos pueden encontrarse en la siguiente página web:
<https://sri.ua.es/es/movilidad/sta/estancias-docentes-erasmus-e-internacionalizacion.html>
Para la tramitación del pago inicial se deberá presentar al menos un mes antes de la salida:
- Acuerdo de Movilidad para Docencia (Mobility Agreement) de las clases a impartir aprobado formalmente tanto por la institución de origen como por la institución de acogida.
- Convenio de Subvención de Movilidad de Personal para Docencia; se presentará por duplicado.
- Comisión de Servicios sin retribución autorizada.
Para la tramitación de la liquidación y, en su caso, de la ayuda complementaria, se deberá presentar en el plazo de 15 días tras la realización de la estancia:
- Certificado de Estancia Docente (Certificate of Attendance) original, sin tachaduras ni enmiendas, expedido (firmado y sellado) por la dirección de departamento o de centro de la institución de acogida, en el que se especifiquen las fechas de docencia y se confirme que se ha impartido la planificación docente prevista, teniendo en cuenta que la fecha de la certificación ha de ser igual o posterior a la fecha de finalización de la estancia docente.
- Para las acciones Erasmus+ KA103-KA131 y KA107-KA171, Cuestionario UE (EU Survey / Participant Report) sobre los principales resultados obtenidos. Se trata de un formulario on-line facilitado por la Comisión Europea (al finalizar la estancia, la persona participante recibirá automáticamente un e-mail informándole del procedimiento a seguir para acceder a dicho cuestionario).
- Justificantes originales de los gastos de viaje: facturas, recibos, billetes de viaje usados, visados, tarjetas de embarque, confirmación electrónica del vuelo, pruebas de transferencia, etc.
- Justificantes originales de los gastos de alojamiento.
- Memoria final donde se explique el impacto de la estancia docente en la internacionalización de la UA. Se realizará a través de un formulario.
El incumplimiento de las bases de la convocatoria, así como la ocultación de datos, su alteración o manipulación podrán ser causa de desestimación o anulación de la ayuda y, en su caso, de reintegro de las cantidades indebidamente percibidas.
La persona beneficiaria es responsable de la tramitación y abono, en su caso, de los seguros de enfermedad, accidentes y contingencias comunes o cualquier otro que se exija con carácter obligatorio por la institución receptora.
12. SEGURO MÉDICO
Es imprescindible estar cubierto por un Seguro Médico durante la estancia en el país extranjero.
Tarjeta Sanitaria Europea del Instituto Nacional de la Seguridad Social:
Si la persona beneficiaria está afiliada al régimen general de la Seguridad Social, puede dirigirse al INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL y obtener la Tarjeta Sanitaria Europea (TSE). La TSE es el documento acreditativo del derecho a recibir las prestaciones sanitarias que resulten necesarias, desde un punto de vista médico, durante su estancia temporal por motivos de estudios, trabajo, turismo..., en el territorio de otro Estado Miembro (Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chipre, Croacia, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Letonia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Malta, Noruega, Países Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa, Rumanía, Suecia y Suiza).
Para solicitar la TSE u obtener más información debe entrar en la página web de la Seguridad Social.
Seguro de viaje:
En cualquier caso, y dada la importancia de disponer de otras coberturas además del seguro médico básico, la UA ha contratado una póliza colectiva de asistencia en viaje, que incluye, por una duración máxima de 10 días, asistencia sanitaria, seguro de accidentes, responsabilidad civil, repatriación y transporte de heridos o enfermos, durante la estancia en el extranjero. El importe individual será abonado por la UA y el certificado le llegará a la dirección electrónica de la UA de la persona participante.
13. OBLIGACIONES DE LA PERSONA BENEFICIARIA
Quienes sean seleccionados al amparo de la presente convocatoria quedan obligados a:
1. Cumplir con la normativa vigente en materia de regularización de su estancia en el extranjero, en general, e inscribirse en el Registro de Viajeros del Ministerio de Asuntos Exteriores antes del inicio de la movilidad.
2. No recibir ningún otro ingreso para la misma actividad.
3. Encontrarse en servicio activo y efectivo durante el curso académico en que desarrolle su estancia docente en la universidad de acogida.
4. Realizar todas las actividades estipuladas en el Acuerdo de Movilidad dentro de los cursos regulares de la institución de destino.
5. Comunicar de inmediato a la Unidad de Movilidad del PDI y del PAS todo cambio en la solicitud inicial (renuncia, calendario, planificación docente, etc.).
6. Entregar, en los plazos establecidos, en la Unidad de Movilidad del PDI y del PAS la siguiente documentación cumplimentada adecuadamente:
- Documento firmado de compromiso y responsabilidad durante la movilidad en el contexto de la crisis sanitaria mundial motivada por la Covid-19.
- Acuerdo de Movilidad para Docencia (firmado por la persona beneficiaria, por la institución de origen y la de destino).
- Convenio de Subvención (dos originales firmados, en caso de movilidad Erasmus+ KA103-KA131 y KA107-KA171).
- Copia de la Comisión de Servicio sin retribución.
- Certificado de Estancia Docente (original).
- Cuestionario UE (en caso de movilidad Erasmus+ KA103-KA131 y KA107-KA171).
- Memoria final.
- Justificantes de viaje y alojamiento.
7. Procurarse la cobertura de seguro (a efectos de enfermedad común, accidente y repatriación) y las vacunas necesarias, en su caso, según el país de destino.
8. Responsabilizarse de los trámites de visado, la búsqueda y localización de alojamiento y cualquier otro trámite necesario para su estancia en la institución de acogida.
9. Aceptar todas las condiciones del Programa.
El incumplimiento de algunos de los requisitos y las obligaciones establecidas en la presente convocatoria y en el resto de la normativa podrá dar lugar a la revocación total o parcial de la ayuda y la obligación de devolver la cantidad correspondiente.
14. RECONOCIMIENTO
A efectos de reconocimiento docente en la UA, se contabilizará como docencia impartida en el mismo curso el 50% de las horas impartidas en la universidad de destino hasta un máximo de 10 horas.
15. NORMA FINAL
Contra esta convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de 2 meses, a computar desde el día siguiente a su publicación de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de Selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones.
El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la rectora como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 26 de julio de 2021
La rectora,
P.D. (Resolución rectoral de 22/12/2020)
La vicerrectora de Relaciones Internacionales y Cooperación al
Desarrollo
Rosa María Martínez Espinosa
Documentos anexos:
------------------
* [Descargar 15237\_6.- ANNEX Convocatoria\_STA\_2021-22\_BOUA\_val.pdf](/Acuerdos/DescargarAnexoxId?idanexo=122676&idacuerdo=15086)
* [Descargar 15292\_6.- ANEXO Convocatoria\_STA\_2021-22\_BOUA.pdf](/Acuerdos/DescargarAnexoxId?idanexo=122677&idacuerdo=15142)
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03360 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 07 817 9017 - Fax 80 472 6465](https://www.google.es/maps/@19.975567,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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md | es | CONCURSO DE CARTELES CON MOTIVO DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER Y LA NIÑA EN LA CIENCIA 2024 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONCURSO DE CARTELES CON MOTIVO DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER Y LA NIÑA EN LA CIENCIA 2024[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
========================================================================================================================================================
Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONCURSO DE CARTELES CON MOTIVO DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER Y LA NIÑA EN LA CIENCIA 2024
Fecha de aprobación
: 27/11/2023
Fecha de publicación
: 29/11/2023
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/45320)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/45752)
+ [Compartir acuerdo en
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+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONCURSO DE CARTELES CON MOTIVO DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER Y LA NIÑA EN LA CIENCIA 2024&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/45659)
**Título:** CONCURSO DE CARTELES CON MOTIVO DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER Y LA NIÑA EN LA CIENCIA 2024
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** lunes, 27 de noviembre de 2023
CONCURSO DE CARTELES CON MOTIVO DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER Y LA NIÑA EN LA CIENCIA 2024
1. Objeto de la convocatoria y procedimiento de concesión
El objeto de esta convocatoria es la concesión, en régimen de concurrencia competitiva, de un premio al alumnado de la Facultad de Ciencias que concurse a través de carteles para "El Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, 2024".
2. Requisitos de las Personas Beneficiarias
Podrán obtener este premio siempre que se cumplan los siguientes requisitos:
· Pertenecer al alumnado de la Facultad de Ciencias de la Universidad de Alicante.
· El tema del cartel estará relacionado con el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, y podrá realizarse con cualquier técnica artística, siempre que no dificulte su reproducción.
· Cada participante podrá presentar como máximo dos carteles. Los trabajos han de ser originales e inéditos. El jurado desestimará cualquier obra compuesta por elementos que no sean originales y que puedan ser copiados de cualquier base de datos gráficos.
· No se admitirá ningún cartel cuyos derechos de propiedad intelectual no pertenezcan íntegramente y sin excepción a la persona participante en el concurso.
· El tamaño del cartel será DIN-A3. En éste ha de figurar obligatoriamente: "Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia", "Facultad de Ciencias" y "Universidad de Alicante"
3. Número y dotación de las becas.
Se concederá 1 premio, de un importe de 200 €.
4. Plazo y procedimiento de presentación de solicitudes
4.1. Plazo de presentación
· El plazo de presentación de carteles para el concurso se abrirá a partir del 8 de enero de 2024 hasta el 6 de febrero de 2024, a las 23:59 h.
· Exposición pública de las obras presentadas: Una vez finalizado el plazo de presentación, todos los carteles en formato papel serán expuestos en los tablones situados en el pasillo de la planta baja de la Fase II de la Facultad de ciencias hasta la visita del jurado. Los carteles no premiados podrán ser recogidos personalmente por sus autores desde el 20 de febrero de 2024 en la conserjería de la Fase II.
4.2. Procedimiento de presentación
· Formato y presentación de los carteles: Cada participante en el concurso deberá, obligatoriamente, presentar su cartel o carteles en dos formatos:
a. En soporte de papel o cartulina, dentro de un sobre cerrado que llevará escrito únicamente "Concurso de carteles Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia". Se presentará en la secretaría de la Facultad de Ciencias. Este sobre deberá contener:
I. El cartel que se presenta a concurso, sin firmar, sin seudónimo y sin datos personales, pero deberá llevar escrito por detrás un lema o título para posibilitar la identificación posterior de su autor.
II. Un sobre cerrado más pequeño con el mismo lema o título escrito por fuera. Dentro de este sobre pequeño irá una hoja con el nombre, NIF, teléfono, correo electrónico, y seudónimo de la autora o autor, si lo tuviera.
b. Los carteles en formato electrónico, que se presentarán a través del formulario electrónico que, a tal efecto, se habilitará en la página web de la Facultad de Ciencias <https://ciencias.ua.es/es/actividades/concurso-de-carteles-dia-internacional-de-la-mujer-y-la-nina-en-la-ciencia.html> . El archivo electrónico adjunto en el formulario deberá identificarse con el mismo lema o título del cartel. Esta disposición no es de aplicación a los carteles elaborados manualmente de manera directa sobre papel o cartulina.
5. Criterios de adjudicación
La Facultad de Ciencias comprobará que los carteles que se presenten al concurso son íntegramente originales e inéditos. No se admitirá ningún cartel cuyos derechos de propiedad intelectual no pertenezcan íntegramente y sin excepción a la persona participante en el concurso. El tamaño del cartel deberá ser DIN-A3 y deberán figurar obligatoriamente: "Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia 2024", "Facultad de Ciencias" y "Universidad de Alicante.
Criterios de adjudicación del premio.
El jurado tendrá en cuenta para la adjudicación del premio los siguientes criterios:
| | |
| --- | --- |
| Criterio | Puntuación |
| Composición | hasta 2 puntos |
| Estilo | hasta 2 puntos |
| Adecuación a la temática a la que se presenta | hasta 2 puntos |
| Rigor científico y/o representatividad | hasta 2 puntos |
| Originalidad | hasta 2 puntos |
El jurado podrá declarar desierto el concurso si ninguna propuesta alcanza la puntuación 5.
6. Órgano Gestor y Comisión de valoración
6.1. Órgano gestor
El órgano gestor de la convocatoria y unidad administrativa de referencia es la secretaría de la Facultad de Ciencias que se encarga de la ordenación e instrucción del procedimiento y acordará todas las actuaciones necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos de los cuales debe dictarse resolución. Los datos de contacto son el correo electrónico [mlgt.cqetomtn@xv.fs](mailto:wzlb.gaufecug@wr.yj).
6.2. Jurado: composición, deliberación y fallo.
El jurado estará presidido por la decana de la Facultad de Ciencias, o persona en quien delegue, y estará compuesto por la vicedecana de Responsabilidad Social e Igualdad de la Facultad de Ciencias, una persona del colectivo de estudiantes, otra persona del colectivo del Ptgas y una persona perteneciente al Taller de Imagen de la Universidad de Alicante.
El jurado emitirá el fallo citando el cartel premiado únicamente con su título, y solo conocerá la identidad de la autora o autor después de que se haya producido la resolución, en el momento de firmar el acta del concurso. A continuación, se publicará el premio en la web de la Facultad de Ciencias.
El jurado podrá declarar desierto el concurso si ninguna propuesta alcanza la puntuación 5.
La Facultad de Ciencias se reserva el derecho de editar y usar todos los carteles presentados al concurso sin afán de lucro, para fines académicos o de difusión de la Facultad y mencionando siempre la autora o autor de los mismos.
El órgano gestor de la convocatoria, la Facultad de Ciencias, se encarga de la ordenación e instrucción del procedimiento, acordará todas las actuaciones necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales debe dictarse resolución.
La unidad administrativa de referencia: secretaría de la Facultad de Ciencias, contacto: [gxrk.pcfpraon@lb.qo](file:///C:/Users/98114288M/Downloads/wxvi.kwsujvtz@qc.aa).
7. Resolución, notificación y publicación de los resultados
Atendiendo al principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y a lo dispuesto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones detalladas en estas bases se realizarán en la dirección web <https://ciencias.ua.es/es/actividades/concurso-de-carteles-dia-internacional-de-la-mujer-y-la-nina-en-la-ciencia.html> sustituyendo la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
8. Marco legal y presupuestario
La convocatoria de premio, con referencia 2023CT0187, que sirve de base reguladora se encuentra recogida en la línea de subvención 2023LS0057 de la edición 2023 del Plan Estratégico de Subvenciones 2021-2023 de la Universidad de Alicante.
La dotación máxima para esta convocatoria es de 200 € y se encuentra consignada en la orgánica 12075R5560 de créditos de presupuestos de la Facultad de Ciencias. La ejecución de dicha dotación está supeditada a la disponibilidad de liquidez de la UA. Se aplicarán las retenciones de rentas que, en su caso, establezca la legislación vigente.
El premio concedido se ajustará a lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la Universidad de Alicante y a lo que esta convocatoria establece.
9. Obligación de las personas beneficiarias
Los autores o autoras de los carteles premiados cederán, respectivamente, todos los derechos sobre los mismos en favor de la Facultad de Ciencias, que se reserva el derecho de editarlos y utilizarlos, sin afán de lucro y mencionando siempre la autora o autor de los mismos.
Las personas participantes en el concurso serán responsables de las reclamaciones que se pudieran producir por derechos de propiedad intelectual o de imagen de terceros.
Para hacer efectivo el pago de los premios, las personas beneficiarias deberán cumplimentar la [ficha de terceros](https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwj2i52K7NP6AhWK_IUKHYOABjgQFnoECA8QAQ&url=https%3A%2F%2Fweb.ua.es%2Fes%2Fsedealicante%2Fdocumentos%2Fformularios%2Fficha-de-terceros-formulario-datos-personales-conferenciante.pdf&usg=AOvVaw1aOn0zSumImncD7sCZNvQK) y enviarla, junto a su documento de identidad en vigor, a la decana de la Facultad de Ciencias mediante instancia genérica a través de la e-Administración.
La participación en el presente concurso implica la aceptación de estas bases. El incumplimiento de alguna de ellas dará lugar a la descalificación del concursante o de la concursante.
10. Protección de datos de carácter personal
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, le comunicamos que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados con la finalidad de gestionar y tramitar las solicitudes de participación en esta convocatoria.
La base de legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos a la Universidad de Alicante, y en el consentimiento expresado en su solicitud de participación en ella.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no podrán ser cedidos, salvo obligación legal.
Le informamos de que puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica <https://seuelectronica.ua.es/es/index.html>.
La información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante, puede consultarla en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>
11. Recursos
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
De acuerdo con el artículo 112 de la Ley 39/2015, no se podrá presentar recurso contra los actos de trámite, salvo que éstos decidan directa o indirectamente el fondo del asunto o determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos.
En Alicante, a 27 de noviembre 2023
La rectora
P.D. de firma, la Vicerrectora de Igualdad, Inclusión y Responsabilidad Social.
(Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Fdo: Eva Espinar Ruiz
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03466 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 14 305 3819 - Fax 62 769 3743](https://www.google.es/maps/@81.509746,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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CONVOCATORIA PARA LA PARTICIPACIÓN EN EL PROGRAMA INTENSIVO COMBINADO "BRIDGING BORDERS: EXPLORING INTERCULTURAL DIFFERENCES IN LANGUAGE AND CULTURAL NORMS" A TRAVÉS DEL PROGRAMA DE MOVILIDAD ERASMUS+ KA131 ESTUDIOS, DURANTE 2024[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA PARA LA PARTICIPACIÓN EN EL PROGRAMA INTENSIVO COMBINADO "BRIDGING BORDERS: EXPLORING INTERCULTURAL DIFFERENCES IN LANGUAGE AND CULTURAL NORMS" A TRAVÉS DEL PROGRAMA DE MOVILIDAD ERASMUS+ KA131 ESTUDIOS, DURANTE 2024
Fecha de aprobación
: 01/02/2024
Fecha de publicación
: 02/02/2024
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Anexos](#anexos)
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/47938)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/47070)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/47980)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA PARA LA PARTICIPACIÓN EN EL PROGRAMA INTENSIVO COMBINADO "BRIDGING BORDERS: EXPLORING INTERCULTURAL DIFFERENCES IN LANGUAGE AND CULTURAL NORMS" A TRAVÉS DEL PROGRAMA DE MOVILIDAD ERASMUS+ KA131 ESTUDIOS, DURANTE 2024&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/47713)
**Título:** CONVOCATORIA PARA LA PARTICIPACIÓN EN EL PROGRAMA INTENSIVO COMBINADO "BRIDGING BORDERS: EXPLORING INTERCULTURAL DIFFERENCES IN LANGUAGE AND CULTURAL NORMS" A TRAVÉS DEL PROGRAMA DE MOVILIDAD ERASMUS+ KA131 ESTUDIOS, DURANTE 2024
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** jueves, 1 de febrero de 2024
CONVOCATORIA PARA LA PARTICIPACIÓN EN EL PROGRAMA INTENSIVO COMBINADO "BRIDGING BORDERS: EXPLORING INTERCULTURAL DIFFERENCES IN LANGUAGE AND CULTURAL NORMS" A TRAVÉS DEL PROGRAMA DE MOVILIDAD ERASMUS+ KA131 ESTUDIOS, DURANTE 2024
1. Objeto de la convocatoria y procedimiento de concesión
El objeto de esta convocatoria es la asignación de plazas y concesión de ayudas, en régimen de concurrencia competitiva, al alumnado de la Universitat d'Alacant / Universidad de Alicante (UA) para la participación en un programa intensivo combinado (Blended Intensive Programme - BIP) denominado "Bridging Borders: exploring intercultural differences in language and cultural norms", organizado en la Universidad Vytautas Magnus, en Kaunas, (Lituania), institución europea socia con la cual la UA ha suscrito previamente un acuerdo de intercambio de estudiantes en el marco del programa Erasmus+ acción KA131 durante el año 2024.
La participación implica una movilidad física de corta duración en el extranjero, que tendrá lugar del 8 de abril al 12 de abril de 2024 en combinación con un componente virtual obligatorio, que tendrá lugar del 19 al 31 de marzo de 2024.
2. Requisitos de las Personas Beneficiarias
Podrá obtener la condición de beneficiario y solicitar esta ayuda el alumnado que cumpla los siguientes requisitos:
2.1. Requisito de matrícula.
El alumnado debe estar matriculado en la UA, tanto en el momento de la solicitud como durante la movilidad BIP, en uno de los siguientes estudios:
· Grado en Educación Infantil
· Grado en Educación Primaria
2.2. Requisito de créditos en los estudios desde los que solicita el BIP.
El número mínimo de créditos superados debe ser el siguiente: 120 créditos, hasta la convocatoria C4 del curso 2022-23 inclusive.
2.3. Requisito de idiomas: tener acreditado en la UA un nivel B2 de inglés, ya que la actividad se desarrollará en este idioma.
Los documentos que se valorarán son exclusivamente los contenidos en la Normativa de la UA para la acreditación interna de competencias lingüísticas en valenciano y lenguas extranjeras, que se puede encontrar en la página web del Servicio de Lenguas: [Plan de Acreditación Lingüística](https://sl.ua.es/es/acreditacion/acreditacion-en-lenguas.html) - https://sl.ua.es/es/acreditacion/acreditacion-en-lenguas.html
Sólo podrán ser considerados aquellos documentos obtenidos hasta la fecha en la que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
En cuanto a la acreditación de idiomas por superación de asignaturas, se admitirán las superadas hasta la convocatoria C4 del curso 2022-23, inclusive.
2.4. Otros requisitos:
2.4.1. No superar el período máximo de estancias Erasmus de estudios o prácticas (LLP-Erasmus, Erasmus Mundus, Erasmus+) permitidas: un período anual en cómputo total en el mismo nivel de estudios (grado, máster, doctorado).
2.4.2. No haber incumplido la normativa de cualquier programa gestionado por el Servicio de Relaciones Internacionales.
3. Número y dotación de las becas.
3.1. Se adjudica un número máximo de 12 plazas.
Los beneficiarios de una plaza para participar en un programa intensivo combinado en otra institución en el marco del programa Erasmus+ podrán obtener una ayuda económica. Dicha ayuda estará constituida por las aportaciones de la Comisión Europea a través del Servicio Español para la Internacionalización de la Educación (SEPIE), perteneciente al Ministerio de Universidades. La cuantía total depende de la consignación presupuestaria de dicho organismo. Para esta convocatoria, la cuantía correspondiente al SEPIE se estima en 12.156 €.
Así mismo, siguiendo las indicaciones del SEPIE, se tendrá en cuenta el siguiente punto en las movilidades: cuando el tipo de enseñanza sea "blended", es decir, se combina la enseñanza virtual con la presencial, se percibirá la beca que corresponda desde el momento en que se requiera la presencia física del/a estudiante y así se justifique por la universidad de destino.
La duración máxima financiada será de 5 días, a los que se podrán sumar hasta dos días por viaje. Los días concretos en los que se realizará la actividad se harán constar en el Certificado de Estancia, siendo éstos los que se utilicen para el cálculo de la cuantía a percibir.
La ayuda tiene por objeto contribuir a cubrir los gastos de viaje y subsistencia de la movilidad en el país de acogida, que puede no cubrir la totalidad de los costes y que atenderá a los siguientes criterios:
- Viaje (ida y vuelta): Contribución a los gastos de viaje basada en la distancia entre la Universidad de Alicante y en la sede de la institución de acogida en la que se desarrolle la actividad correspondiente, según la cantidad que se indica a continuación:
- Entre 2.000 y 2.999 km - 360 €
Para calcular la distancia en kilómetros desde la Universidad de Alicante hasta la ciudad de destino, se utilizará la calculadora de distancias propuesta por la Comisión Europea, que se podrá encontrar en el siguiente enlace:
<http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm>
- Ayuda individual: Costes directamente relacionados con la estancia de los participantes durante la actividad. La cantidad diaria será de 79 €.
- Ayuda complementaria: para estudiantes con menos oportunidades o con discapacidad igual o superior al 33%. Se abonará una cantidad única de 100 €.
4. Plazo y procedimiento de presentación de solicitudes
4.1. Plazo de presentación
El plazo para solicitar la ayuda será de 10 días naturales a partir del siguiente a la fecha de publicación de la presente convocatoria en BOUA.
4.2. Procedimiento de presentación
Se deberá cumplimentar la solicitud únicamente a través de [este formulario](https://cvnet.cpd.ua.es/uaCuestionarios/acceso/preguntas.aspx?idcuestionario=187638&idioma=es#/probar/castellano) y se seleccionará el correspondiente BIP Erasmus en el que se desee participar.
El Servicio de Relaciones Internacionales consultará la formación lingüística acreditada en la UA para comprobar el cumplimiento de los requisitos exigidos por las universidades de destino seleccionadas.
El alumnado interesado en programas de movilidad deberá, por tanto, comprobar los logros obtenidos en materia lingüística que aparecen en UACloud Campus Virtual - Expediente académico - Consultar - Expedientes - Acreditación y capacitación docente en lenguas y, en su caso, solicitar la acreditación de aquellos que no estén recogidos en su perfil lingüístico siguiendo el procedimiento establecido por el Servicio de Lenguas y Cultura ([Plan de Acreditación Lingüística](https://sl.ua.es/es/acreditacion/acreditacion-en-lenguas.html)).
5. Criterios de adjudicación
5.1. La selección de plazas se resolverá de acuerdo con la valoración de los méritos acreditados por cada estudiante atendiendo al baremo detallado en el [Anexo.](/Acuerdos/DescargarAnexoxId?idanexo=892795&idacuerdo=47107&idioma=es) Las solicitudes se ordenarán de mayor a menor puntuación y se elaborará una lista de espera, con la que se cubrirán las posibles renuncias.
5.2. El baremo comprenderá dos apartados y la puntuación total resultará de la suma de los mismos (a+b):
a) Expediente académico en el estudio desde el que se solicita la participación en el BIP.
b) Conocimiento del idioma inglés.
5.3. Las plazas se distribuirán por orden de puntuación total, no adjudicando más plazas que las ofertadas. En caso de estudiantes que obtengan la misma puntuación, se atenderá a la mayor puntuación obtenida en los apartados del baremo que se indican: 1º) número de créditos superados; 2º) nivel de idioma; en este orden, hasta conseguir el desempate. Si persistiera el empate se decidirá mediante un sorteo.
5.4. Todos los méritos presentados habrán de reunirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, acreditándose en la forma que se establece en cada caso.
5.5. Prioridades. La selección se realizará teniendo en cuenta las siguientes prioridades:
- Prioridad 1: estudiantes con menos oportunidades y/o discapacidad igual o superior al 33%. Esto se reflejará sumando 10 puntos a los obtenidos en el baremo.
- Prioridad 2: resto de estudiantes.
6. Órgano Gestor y Comisión de valoración
6.1. Órgano gestor
El órgano gestor de la convocatoria, el Servicio de Relaciones Internacionales, se encarga de la ordenación e instrucción del procedimiento, acordará todas las actuaciones necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales debe dictarse resolución.
La unidad administrativa de referencia es la Unidad de Convocatorias y Gestión Económica del citado servicio, contacto: [d.kpvlaqlhq@fw](mailto:f.mlrwpxgdf@si).es
Cuando la solicitud no reúna los requisitos o no se acompañe la documentación que resulte exigible, se notificará a la persona solicitante la causa que impide la continuación del procedimiento, y se le requerirá para que de conformidad con la legislación de procedimiento administrativo común subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos con indicación de que si así no se hiciera se le tendrá por desistido de su petición previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos legalmente.
6.2. Comisión de valoración
La comisión de valoración realizará el examen y evaluación de las solicitudes presentadas, así como la consiguiente propuesta de concesión y denegación de las ayudas.
La comisión de valoración titular tendrá la siguiente composición:
Presidencia:
- Vicerrectora de Relaciones Internacionales y Cooperación para el Desarrollo
Secretaría:
- Subdirectora de Movilidad de Estudiantes.
Vocal:
- Directora del Servicio de Relaciones Internacionales.
La comisión de valoración suplente tendrá la siguiente composición:
Presidencia:
- Director del Secretariado de Movilidad (responsable de la Coordinación Institucional Erasmus+).
Secretaría:
- Subdirectora de Gestión de Proyectos de Movilidad.
Vocal:
- Gestora Jefe de Convocatorias y Gestión Económica.
Los miembros de la Comisión de Valoración firmarán el documento de ausencia de conflicto de intereses (DACI).
La Comisión de Valoración se reserva el derecho de convocar a las personas candidatas para contrastar cualquier información relacionada con el contenido de la solicitud.
7. Resolución, notificación y publicación de los resultados
Atendiendo al principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y a lo dispuesto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones detalladas en estas bases se realizarán en la dirección web <https://sri.ua.es/es/movilidad/blended-intensive-programme-bip.html>, sustituyendo la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria, el [anexo](/Acuerdos/DescargarAnexoxId?idanexo=892795&idacuerdo=47055&idioma=es), y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Servicio de Relaciones Internacionales publicará en su página web la baremación provisional de cada solicitante y, en su caso, las solicitudes excluidas provisionalmente y los motivos de exclusión. Se concederá un plazo de cinco días hábiles para que subsanen el defecto que haya motivado su exclusión o aleguen lo que estimen conveniente para corregir cualquier error que se haya podido producir respecto a la baremación (idioma acreditado, nota media y créditos superados).
Transcurrido dicho plazo y una vez revisadas las alegaciones, el Servicio de Relaciones Internacionales publicará la baremación definitiva de cada solicitante y, en su caso, las solicitudes excluidas de forma definitiva. Seguidamente publicará la resolución provisional de adjudicación de plazas y la lista de espera, concediéndoles un plazo de tres días hábiles para presentar renuncias sin que éstas penalicen (ver punto 9) o presentar alegaciones sobre lo que estimen oportuno respecto a la adjudicación de plazas. Las renuncias presentadas en el plazo mencionado darán lugar a la correspondiente reasignación de plazas, siguiendo el orden de baremación. El resultado de dicha reasignación se publicará en la resolución definitiva de adjudicación de plazas.
Una vez seleccionado, el estudiantado tendrá que aportar la siguiente documentación:
1. Copia de DNI / NIE / Pasaporte.
2. Modelo 145 (retenciones de IRPF).
3. Fichero de terceros (formulario de datos personales y datos bancarios).
7.1 Lista de espera.
Se establecerá una lista de espera de 12 solicitantes, a los/las que se irá contactando a medida que quede alguna plaza vacante debido a renuncias.
8. Aceptación de la movilidad
8.1. Aceptación por parte de la universidad de destino
El Programa Erasmus+ KA131 está basado en Acuerdos Bilaterales firmados entre la UA y diferentes instituciones de educación superior europeas. Esto implica la aceptación de la movilidad por parte de las dos instituciones.
Una vez asignadas las plazas por parte de la UA, el alumnado debe realizar los trámites de solicitud de inscripción en la institución de destino (Application Procedure) para su aceptación por dicha institución, pudiendo ésta rechazarle por diferentes razones basadas en el Acuerdo Bilateral, entre ellas:
- Que no cumpla los plazos para inscribirse en la universidad de destino.
- Que no cumpla el requisito mínimo de conocimiento de idioma de la universidad de destino.
- Que no cumpla el requisito académico exigido por la universidad de destino.
Por todo ello, la asignación de plazas que realiza la UA no será efectiva hasta su aceptación por la institución de destino.
8.2. Situaciones derivadas de acontecimientos globales
Teniendo en cuenta que la movilidad del alumnado en los diferentes países puede verse afectada por acontecimientos globales sobrevenidos que produzcan inestabilidad que impidan la movilidad (pandemias, conflictos bélicos, etc.) se recomienda no incurrir en gastos hasta que la posibilidad de viajar a destino esté confirmada. Por ello, es aconsejable no reservar viajes y alojamiento hasta el mismo momento de realizar la movilidad.
8.3. Organización final del BIP
Tal y como establece la guía Blended mobility implementation for Erasmus+ higher education mobility KA131, el número mínimo de participantes en un programa intensivo combinado es de 15 (sin incluir al personal docente/de formación que participe en la impartición del programa) para que el programa pueda recibir financiación.
Teniendo en cuenta esta situación, no será factible ninguna selección de estudiantes si finalmente el BIP no tiene lugar por no alcanzar el número mínimo de participantes. Por ello, se recomienda no comprometerse a ningún gasto hasta que esté confirmada la realización del BIP, ya que la subvención está supeditada a que el evento tenga lugar.
9. Renuncia y penalización
La renuncia se debe notificar por escrito al Servicio de Relaciones Internacionales - Movilidad a través de UACloud > eAdministración > Instancia Genérica (dirigida a la Oficina de Movilidad).
Las renuncias no penalizarán mientras sean presentadas en el plazo establecido en la Resolución Provisional.
Fuera de estos plazos, y dado que las renuncias perjudican el proceso selectivo, se penalizará (según Normativa) conforme establezca cada convocatoria.
Si un/a estudiante que ha obtenido plaza no presenta renuncia, pero no se incorpora a la universidad de destino en la fecha prevista de comienzo del BIP, su participación será cancelada de oficio. Además, esta persona será penalizada, quedando excluida de la posibilidad de movilidad en el siguiente curso en el que solicite el intercambio. (según Normativa).
10. Marco legal y presupuestario
La convocatoria de ayuda, con código 2024SBV033 que sirve de base reguladora se encuentra recogida en la línea de subvención 2024LS034 del Plan Estratégico de Subvenciones 2024 de la Universidad de Alicante.
La subvención asignada se ajustará a lo dispuesto en la ley 38/2003 y en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, Ley 1/2015, de 6 de febrero, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, normativa interna de la Universidad de Alicante y la presente convocatoria. Dicha dotación podrá incrementarse como consecuencia de la concurrencia de alguna de las circunstancias previstas en el art. 58.2 a) del Reglamento de la Ley 38/2003 de 17 de noviembre, o bien por la no asignación del importe total de la dotación de la convocatoria.
La presente convocatoria se rige, además de por las normas establecidas en la misma, por las disposiciones europeas para el Programa Erasmus+, por el Manual de Movilidad en enseñanza superior 2021, por la Normativa General de Movilidad de la Universidad de Alicante y por las Bases Reguladoras que rigen la adjudicación de destinos y la concesión de ayudas para participar en los programas de Movilidad Erasmus+ de la UA (disponible en <https://www.boua.ua.es/Acuerdos/DescargarAcuerdo/16680>).
La dotación de las ayudas para esta convocatoria, correspondiente al SEPIE se estima en un máximo de 12.156 euros. Será sufragada con cargo a la orgánica 12.04.5Q.87.77 del presupuesto del centro de gasto 5160 del Servicio de Relaciones Internacionales. La ejecución de dicha dotación está supeditada a la disponibilidad presupuestaria de la UA. Se aplicarán las retenciones de rentas que, en su caso, establezca la legislación vigente.
11. Reconocimiento académico y aprovechamiento
Los estudiantes que realicen la movilidad obtendrán un reconocimiento académico de 4 ECTS (la suma del trabajo virtual y presencial).
El reconocimiento académico se hará siguiendo el Learning Agreement (acuerdo de aprendizaje) que el estudiante haya acordado de manera previa a la movilidad con el coordinador académico de su universidad de origen.
El BIP se reconocerá como parte del plan de estudios del estudiante, aunque no se trate de una asignatura curricular en la universidad de destino. Los ECTS constarán como reconocidos en el expediente de los estudiantes y aparecerá también en el Suplemento Europeo al Título.
11.1. Matrícula.
En el curso académico de la movilidad, se debe estar matriculado/a en la misma titulación que en el momento de la solicitud.
11.2. Modificación del Acuerdo de Aprendizaje, en su caso.
Cualquier revisión del Acuerdo de Aprendizaje que se considere necesaria a la llegada a la institución de acogida deberá concretarse y formalizarse durante la primera semana. Cualquier modificación posterior que excepcionalmente resulte necesaria deberá ser aceptada formalmente por las tres partes y aplicarse de inmediato.
11.3. El reconocimiento de la movilidad realizada en la institución de acogida únicamente podrá ser denegado si no se ha alcanzado el nivel académico requerido por la institución de acogida o bien se incumplen las condiciones relativas al reconocimiento acordadas por las instituciones participantes.
Así mismo, a quien se negase a cumplir las exigencias de su programa de estudios en el extranjero se le podrá exigir el reembolso, total o parcial, de la beca individual.
12. Obligación y justificación del beneficiario
12.1. Las obligaciones de los beneficiarios de esta convocatoria son:
a) No aceptar ningún otro ingreso incompatible con la percepción de las dotaciones de las ayudas.
b) Matricularse en la UA durante el periodo académico en que desarrolle su estancia, al menos, de los créditos mínimos exigidos.
c) Cursar el periodo de estudios establecido en el centro concedido y cumplir con aprovechamiento las distintas etapas del proceso de formación con la dedicación requerida; en particular, asistir a todas las actividades lectivas que correspondan a la programación académica de la estancia concedida.
d) Mantener contacto y estar localizable tanto por el Servicio de Relaciones Internacionales como por su Coordinadora o Coordinador, que podrán ponerse en contacto con el alumnado en cualquier momento, tanto durante todo el proceso de selección y nominación de su candidatura como durante el BIP, a través del correo electrónico de la UA, así como facilitar los datos de contacto en caso de emergencia.
e) Comunicar de inmediato todo cambio de la solicitud inicial; en concreto al Servicio de Relaciones Internacionales - Movilidad lo referente a renuncias, cambios en el calendario, etc.; y a su Coordinador o Coordinadora lo referente a aspectos académicos.
f) Tener unos conocimientos del idioma suficientes para integrarse en la universidad de destino. La UA no se hace responsable de las carencias que en este sentido tenga el alumnado ni de las consecuencias que de ello se puedan derivar, como, por ejemplo, la no aceptación por parte de la institución de destino.
g) Entregar en el Servicio de Relaciones Internacionales - Movilidad los siguientes documentos cumplimentados adecuadamente:
I) Contrato de Subvención.
II) Confirmación de Estancia.
III) Copia del Acuerdo de Aprendizaje (antes del inicio de la movilidad).
IV) Copia del Acuerdo de Aprendizaje definitivo, en el caso de que haya habido modificaciones posteriores.
V) Certificado de notas (Transcript of Records).
h) Adicionalmente, realizar de forma on-line:
I) el Cuestionario UE.
i) Responsabilizarse de la búsqueda y localización de alojamiento en la universidad de acogida.
j) Aceptar todas las condiciones del Programa.
k) Mantener operativa una cuenta bancaria en España para el abono de las ayudas.
l) Inscribirse en el [Registro de Viajeros](https://registroviajeros.exteriores.gob.es/) y consultar las [recomendaciones de viaje](https://www.exteriores.gob.es/es/ServiciosAlCiudadano/Paginas/Recomendaciones-de-viaje.aspx) del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación para el país al que se va a viajar, así como las del [Ministerio de Sanidad](https://www.sanidad.gob.es/profesionales/saludPublica/ccayes/alertasActual/nCov/spth.htm). En caso de situaciones excepcionales en el país de destino seguir en todo momento las indicaciones de la Embajada correspondiente, así como de la universidad de acogida, y comunicar su situación al Servicio de Relaciones Internacionales - Movilidad.
El presente proyecto ha sido financiado con el apoyo de la Comisión Europea. Esta publicación es responsabilidad exclusiva de la UA. La Comisión no es responsable del uso que pueda hacerse de la información aquí difundida.
12.2. El medio de justificación del cumplimiento de las obligaciones se realizará del siguiente modo:
De acuerdo con lo establecido en el punto decimocuarto de las Bases Reguladoras que rigen la adjudicación de destinos y la concesión de ayudas para participar en los programas de movilidad Erasmus+ (Acción clave 1-KA1 para estudiantes con fines de estudio), becas Santander Erasmus+ y Movilidad Global (<https://www.boua.ua.es/Acuerdos/DescargarAcuerdo/16656>), las personas beneficiarias deberán justificar el cumplimiento de la finalidad para la que se concedió la ayuda y de la aplicación de los fondos percibidos hasta el 31 de diciembre de 2024.
12.3. La cuenta justificativa del cumplimiento de las obligaciones contendrá la siguiente información:
- Contrato de subvención original.
- Acuerdo de Aprendizaje (propuesta y definitivo).
- Confirmación de estancia original (llegada y salida).
- Certificado de notas (Transcript of Records).
- Cuestionario de fin de estancia.
13. Tasas académicas
No se deberá abonar ninguna tasa universitaria (en concepto de matrícula, inscripción, exámenes oficiales, acceso a instalaciones de laboratorios y bibliotecas, etc.) en la institución de acogida durante el periodo en el que se produce la movilidad. No obstante, es posible que se cobren pequeñas cantidades por costes relacionados con el seguro, la afiliación a sindicatos de estudiantes y el uso de material vario como fotocopias, productos de laboratorio, etc. Estas cantidades serán equivalentes a las cobradas al alumnado local por el mismo concepto.
Cada estudiante deberá seguir abonando las tasas académicas habituales en la UA durante su período de movilidad en el país europeo.
14. Forma de pago
El pago de la presente subvención se realizará en un único pago, al finalizar la estancia. Se tramitará una vez presentada la siguiente documentación:
- Contrato de subvención ORIGINAL.
- Propuesta de acuerdo de aprendizaje.
- Acuerdo de aprendizaje definitivo, en su caso.
- Cuestionario UE.
- Confirmación de estancia ORIGINAL.
15. Protección de datos de carácter personal
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, le comunicamos que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados con la finalidad de gestionar y tramitar las solicitudes de participación en esta convocatoria.
La base de legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos a la Universidad de Alicante, y en el consentimiento expresado en su solicitud de participación en ella.
En el marco de los tratamientos mencionados, los datos serán cedidos a:
- La universidad de destino con el objetivo de gestionar el programa de movilidad.
- La aseguradora de accidentes de viaje, para la prestación del servicio de seguros de viaje asociado al programa de movilidad internacional.
- Entidades financieras.
- Administración Autonómica y Local.
- Embajadas, consulados de España en el extranjero.
- Centros y organismos: SEPIE.
El alumnado participante en esta convocatoria puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica <https://seuelectronica.ua.es/es/index.html>. Puede, asimismo, ponerse en contacto con el delegado de protección de datos a través de la dirección [bum@eo.kj](mailto:zse@zr.zm).
La información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante, puede consultarla en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>
16. Recursos
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
De acuerdo con el artículo 112 de la Ley 39/2015, no se podrá presentar recurso contra los actos de trámite, salvo que éstos decidan directa o indirectamente el fondo del asunto o determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos.
En Alicante, a 1 de febrero de 2024
La rectora,
P.D. de firma, la Vicerrectora de Relaciones Internacionales y Cooperación para el Desarrollo
(Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Rosa María Martínez Espinosa
Documentos anexos:
------------------
* [Descargar 47065\_Convocaria\_SMS\_E KA131\_BIP KAUNAS\_Anexo\_ca.pdf](/Acuerdos/DescargarAnexoxId?idanexo=892795&idacuerdo=47339)
* [Descargar 47993\_Convocaria\_SMS\_E KA131\_BIP\_24\_Annex\_va.pdf](/Acuerdos/DescargarAnexoxId?idanexo=892796&idacuerdo=47208)
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03493 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 06 664 2086 - Fax 47 089 4878](https://www.google.es/maps/@31.414516,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html) | {
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md | es | CONVOCATORIA DE XI CONCURSO INTERNACIONAL DE CREACIÓN DE VIDEOJUEGOS RETRO #CPCRETRODEV 2023 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
[Ir a contenido](#contenido-pagina)
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* [Valencià](/va/acuerdo/43029)
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* [Sede Electrónica](https://seuelectronica.ua.es/)
* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=es)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)
CONVOCATORIA DE XI CONCURSO INTERNACIONAL DE CREACIÓN DE VIDEOJUEGOS RETRO #CPCRETRODEV 2023[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
======================================================================================================================================================
Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE XI CONCURSO INTERNACIONAL DE CREACIÓN DE VIDEOJUEGOS RETRO #CPCRETRODEV 2023
Fecha de aprobación
: 10/10/2023
Fecha de publicación
: 13/10/2023
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/43178)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/43703)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/43553)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE XI CONCURSO INTERNACIONAL DE CREACIÓN DE VIDEOJUEGOS RETRO #CPCRETRODEV 2023&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/43396)
**Título:** CONVOCATORIA DE XI CONCURSO INTERNACIONAL DE CREACIÓN DE VIDEOJUEGOS RETRO #CPCRETRODEV 2023
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** martes, 10 de octubre de 2023
CONVOCATORIA DE XI CONCURSO INTERNACIONAL DE CREACIÓN DE VIDEOJUEGOS RETRO #CPCRETRODEV 2023
1. Objeto de la convocatoria y procedimiento de concesión
El objeto de esta convocatoria es la concesión, en régimen de concurrencia competitiva, de los premios a los mejores desarrolladores de videojuegos para máquinas clásicas (retro) con recursos tecnológicos excepcionalmente limitados.
El Vicerrectorado de Transformación Digital de la Universidad de Alicante, el Departamento de Ciencia de la Computación e Inteligencia Artificial, el grupo Smart Learning: Tecnologías Inteligentes para el Aprendizaje, ByteRealms y Cheesetea proponen el 11º Concurso Internacional de Creación de Videojuegos Retro de la Universidad de Alicante (#CPCRetroDev 2023). Este concurso pretende incentivar la creación y el descubrimiento de talento con capacidades tecnológicas y artísticas en el mundo del videojuego. Con la finalidad de que el talento nacional compita y se desarrolle al máximo nivel, este concurso se convoca a nivel internacional. Así, los creadores nacionales tienen la oportunidad de llevar al límite sus sobresalientes capacidades en un entorno de máxima competitividad global.
La tecnología "retro" se utiliza como un factor limitante, al dar a los desarrolladores recursos computacionales escasos. Con ello fomentamos la originalidad y la superación para conseguir desarrollar nuevas y mejores soluciones tecnológicas, buscando ir más allá de las capacidades teóricas de las máquinas.
2. Requisitos de las Personas Participantes / Beneficiarias
El concurso está abierto a cualquier persona o grupo de cualquier nacionalidad. Para poder formar parte del concurso, los participantes deberán:
- Entregar sus videojuego en tiempo y forma a través de la página web <https://itch.io/jam/cpcretrodev2023>.
- Cumplir todos los criterios y normas establecidos en las presentes bases.
- No haber publicado el mismo videojuego previamente a su partición en el concurso, ni haber participado con él en otras convocatorias.
3. Número y dotación de los premios
Esta edición cuenta con 900 € en premios repartidos en categorías PRO, UA y menciones especiales:
- Categoría PRO
- 1er Premio.....350 €
- 2o Premio.....250 € (Patrocinado)
- 3er Premio.....175 €
- 4o Premio.....100 €
- 5o Premio.....50 €
- Categoría UA
- 1er Premio.....150€
- 2o Premio.....75€
- Menciones especiales
- Mejor música y efectos sonoros....Patrocinado + Diploma
- Mejor desarrollo técnico e IA....Patrocinado + Diploma
- Mejor calidad gráfica y artística...Patrocinado + Diploma
- Mejor jugabilidad y diversión....Patrocinado + Diploma
- Menciones patrocinadas
- Propuestas y aportadas por patrocinadores
En caso de que algún premio resultase desierto tras la valoración del jurado, o por falta de participación, su importe económico no será entregado, quedando acumulado para futuras ediciones.
Los patrocinadores y colaboradores externos podrán conceder premios adicionales según su propio reglamento, contando con la aprobación del comité organizador.
Todos los premios patrocinados están sujetos a su pago por parte de los patrocinadores o colaboradores externos. Los patrocinadores o colaboradores externos se responsabilizarán de contactar con los ganadores y de hacer efectiva la entrega de sus correspondientes premios patrocinados.
Los premios patrocinados serán concretados y anunciados en la página web del concurso ([https://cpcretrodev.byterealms.com](https://cpcretrodev.byterealms.com/)) y en la página web de las entregas (<https://itch.io/jam/cpcretrodev2023>) junto con sus reglas particulares, en caso de que las haya.
4. Plazo y procedimiento de presentación de solicitudes
La convocatoria se publicará en BOUA con carácter informativo, previamente a la publicación de su extracto en DOGV.
4.1. Plazo de presentación
La inscripción se realiza mediante la entrega de los trabajos.
- El plazo de inscripción (en horario UTC+1):
- Comienza el miércoles, 18 de octubre de 2023 a las 00:00h.
- Finaliza el viernes, 3 de noviembre de 2023 a las 23:59h.
4.2. Procedimiento de presentación
Los juegos y sus documentos adjuntos se entregarán a través de la página web <https://itch.io/jam/cpcretrodev2023>, con indicación de los datos de esta convocatoria. Las instrucciones de entrega estarán disponibles en esta web y en [https://cpcretrodev.byterealms.com](https://cpcretrodev.byterealms.com/).
La entrega seguirá el procedimiento de [itch.io](https://itch.io/). Los autores deberán:
- Crear una web de su juego en [itch.io](https://itch.io/).
- Incluir la información y archivos solicitados.
- Enviar (submit) la web a la "jam" [cpcretrodev2023](https://itch.io/jam/cpcretrodev2023), en [itch.io](https://itch.io/).
La entrega deberá incluir obligatoriamente:
- El videojuego en formato CDT
- El manual del juego, en la propia página web y/o en PDF
- Detalle de autoría, licencias y permisos de todos los contenidos del juego, mencionando autores, e incluyendo licencias/permisos y enlaces a contenidos de terceros.
Opcionalmente, se recomienda incluir:
- Ficheros DSK/SNA/CPR con el mismo juego que el CDT.
- Otros vídeos del juego: comerciales/gameplay, así se hizo, detalles curiosos... El trailer del juego debe permanecer como vídeo destacado.
- Un ZIP con el código fuente, con instrucciones de compilación. Deberá incluir licencia que permita su distribución (GPL, MIT o compatible).
- Descripción del "making of" del juego, en la propia web y/o en PDF. Explicación de cómo se ha hecho el juego, tecnologías usadas, problemas encontrados, lecciones aprendidas, fotos y capturas del desarrollo, etc.
Se permite entregar versiones antes de la fecha límite. Sólo será considerada la última versión entregada.
Durante todo el concurso, la entrega deberá configurarse en [itch.io](https://itch.io/) como:
- Públicamente accesible (Visibility & access: Public)
- Sin coste ni donación (Pricing: No payments)
- Descargable (Kind of project: Downloadable)
La entrega de un juego implica la aceptación de las bases.
Se recomienda que juego y manual estén en Inglés, para facilitar la valoración jurado y expertos. Se permite añadir versiones traducidas.
Al participar, los autores aceptan ceder, de forma no exclusiva, los derechos de reproducción, distribución y comunicación pública a los organizadores (Universidad de Alicante, ByteRealms y Cheesetea), para los fines especificados en estas bases. Así mismo, aceptan que los organizadores puedan ceder, también de forma no exclusiva, los citados derechos a entidades colaboradoras del concurso con la única finalidad de cumplir los fines especificados en estas bases.
Tras la entrega de premios, los autores son libres de configurar/distribuir su juego libremente, en cualquier modalidad. Los autores conservan todos los derechos sobre su juego.
4.3. Condiciones particulares de admisión
Los juegos deberán funcionar en un Amstrad CPC 464 real, sin expansiones, y también en alguno de estos 2 emuladores:
- WinAPE 2.0 beta 2, con profile CPC 464 with ParaDOS.
- Retro Virtual Machine v2.1.8, con un Amstrad CPC 464 básico.
Sólo se permite cargar antes de comenzar la partida.
- En ejecución sólo se dispondrá de 64KB.
Está permitido usar cualquier lenguaje o herramienta (BASIC, C, ensamblador, librerías,...), si la licencia permite la publicación y monetización del juego.
Los juegos NO pueden publicarse antes de la apertura de entregas.
Un juego se considerará previamente publicado si:
- Ha habido una versión ejecutable a disposición pública.
- Ha sido presentado en algún evento.
- Ha habido un análisis íntegro, walkthrough o gameplay completo en vídeo o audio, a disposición pública.
- Algún jurado o experto ha tenido acceso previo.
Desde la apertura de entregas (ver sección 4.1. Plazo de presentación):
- Se podrá publicar el juego en el canal oficial de entrega (<https://itch.io/jam/cpcretrodev2023>). Esto incluye el juego, capturas, imágenes, gameplays, videos, previews, análisis o cualquier material relacionado.
Los juegos pueden ser creados individualmente o en equipos.
Los juegos pueden ser de cualquier temática que respete las reglas.
Los juegos deben ser aptos para todos los públicos.
El juego y todos sus contenidos deben ser nuevas creaciones propias de autores.
Excepcionalmente, se permite contenido de terceros en estas condiciones:
- Es obligatorio aportar licencia o permiso explícito que permita distribución pública y comercialización.
- Este contenido será EXCLUÍDO de valoraciones de expertos y jurado.
- Los contenidos "versionados" se consideran dentro de esta norma.
- Se considera versionado el contenido creado por los autores que replica o copia uno existente y requeriría permiso/licencia.
Serán descalificados los juegos que no puedan ser incluidos legalmente en la producción en casete, o que generen dudas sobre su legalidad.
- Esto incluye remakes, homenajes o réplicas parciales de juegos existentes sin licencia o permiso.
4.4. Condiciones de admisión en distintas categorías
Todos los juegos optarán a categoría PRO, menciones especiales y premios patrocinados.
Sólo los equipos formados íntegramente por estudiantes de la Universidad de Alicante optarán a los premios de categoría UA.
4.5. Exposición, licencia y uso de los juegos entregados
Los teasers, trailers y gameplays de los juegos en vídeo serán expuestos en el canal de Youtube de ByteRealms.
Los juegos serán publicados en la web del concurso y difundidos por ByteRealms, Cheesetea y la Universidad de Alicante. Todos los documentos entregados podrán ser adaptados y publicados.
Todos los juegos serán recopilados en una edición física en casete para Amstrad CPC 464. Las copias serán puestas a la venta por la Universidad de Alicante, ByteRealms, Cheesetea y/o entidades colaboradoras.
5. Criterios de adjudicación
La asignación de los premios se realizará siguiendo los siguientes criterios:
1. Diversión, adictividad y jugabilidad
- Juegos que enganchan más y mantienen más tiempo jugando y disfrutando.
2. Inteligencia Artificial y Calidad técnica:
- Juegos con personajes más realistas, creíbles y retantes.
- Juegos que incluyan técnicas de programación innovadoras.
- Juegos que utilizan técnicas de programación avanzadas. Se valorarán altos framerates, efectos gráficos, scroll, resoluciones modificadas, efectos de raster, efectos de paleta, etc.
- Juegos que incluyan cualquier técnica de programación compleja no listada anteriormente.
3. Música y efectos de sonido
- Juegos con músicas y efectos sonoros de mayor calidad y riqueza expresiva.
- Juegos que incluyan mayor número de músicas y efectos de sonido.
4. Calidad gráfica y artística
- Juegos con mejor estética, más armónica y admirable.
- Se valorará que genere ambiente, atmósfera o emociones específicas acordes a la temática.
Un panel de expertos apoyará al jurado valorando los juegos. El jurado revisará y validará su propuesta.
El panel de expertos será anunciado en la web del concurso.
Cada experto valorará un único aspecto de los juegos.
Cada experto seleccionará sus 15 mejores juegos de mejor a peor.
Los expertos se dividirán en generales y especiales.
Los expertos generales evaluarán estos criterios:
- Jugabilidad y diversión
- Inteligencia Artificial y Calidad técnica
- Música y Efectos de Sonido
- Calidad gráfica y artística
Los expertos especiales evaluarán estas menciones:
- Mejor Música y Efectos de Sonido
- Mejor jugabilidad y diversión
- Mejor Inteligencia Artificial y Calidad Técnica
- Mejor calidad gráfica y artística
Por cada valoración recibida, el participante recibirá estos puntos:
- De un experto general:
- De un experto especial:
Adicionalmente, se obtendrán:
- [50 puntos] por código fuente con licencia libre (GPL, MIT o compatible).
- [20 puntos] por incluir un guiño al juego Super Cauldron de Titus.
- [20 puntos] por incluir una despedida comercial al Amstrad CPC.
El guiño a Super Cauldron debe ser parte del gameplay
La despedida comercial debe ser parte del final del juego. Al completar el juego se debe obtener un mensaje, icono, imagen, guiño o similar referente a que en 1993, hace 30 años, terminó la vida comercial del Amstrad CPC.
Guiño y despedida comercial serán válidos sólo si están explicados en la documentación, incluyendo capturas.
Resultarán ganadores:
- Categoría PRO: juegos con más puntos totales.
- Categoría UA: juegos con más puntos totales de equipos formados sólo por estudiantes de la Universidad de Alicante.
- Menciones: juegos mejor puntuados en cada mención especial.
En caso de empate, ganará el juego:
1. con más puntos sumando todas las menciones especiales.
2. con más puntos totales en "Diversión, adictividad y jugabilidad"
3. el que entregase antes (fecha + hora de entrega).
Si participan más de 35 juegos, los 35 mejores serán seleccionados en semifinal previa. Los restantes quedarán empatados en la posición 36.
Los ganadores tendrán 5 días, desde la entrega de premios, para aportar datos bancarios y documentos requeridos por la Universidad de Alicante. Los premios se recibirán por transferencia bancaria.
El jurado se reserva el derecho de interpretar estas bases, y de declarar cualquiera de los premios como desierto.
Los premios en las categorías PRO y UA, NO son acumulables.
- Se obtendrá el de mayor cuantía.
- Si las cuantías son iguales, tendrá preferencia la categoría PRO.
Menciones especiales y premios patrocinados son acumulables.
6. Órgano Gestor y Comisión de valoración
6.1. Órgano gestor
El órgano gestor de la convocatoria, el Departamento de Ciencia de la Computación e Inteligencia Artificial, se encarga de la ordenación e instrucción del procedimiento, acordará todas las actuaciones necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales debe dictarse resolución.
La unidad administrativa de referencia, Departamento de Ciencia de la Computación e Inteligencia Artificial, contacto: xexts@hpdjc.ap.tw.
Cuando la solicitud no reúna los requisitos o no se acompañe la documentación que resulte exigible se notificará a la persona solicitante la causa que impide la continuación del procedimiento, y se le requerirá para que de conformidad con la legislación de procedimiento administrativo común subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos con indicación de que si así no se hiciera se le tendrá por desistido de su petición previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos legalmente.
6.2. Comisión de valoración
La Comisión encargada de la valoración de las solicitudes será el jurado del concurso.
La comisión de valoración seleccionará y publicará en la web del concurso un panel de expertos de renombrada experiencia en el sector. La comisión de valoración supervisará las valoraciones de los miembros del panel de expertos y su publicación, garantizando su transparencia y veracidad.
La comisión tendrá la siguiente composición:
Presidencia: Un profesor a tiempo completo del departamento de Ciencia de la Computación e Inteligencia Artificial.
Secretaría: Un estudiante miembro de la organización del concurso
Vocales: Un estudiante miembro de la organización del concurso
7. Resolución, notificación y publicación de los resultados
Atendiendo al principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y a lo dispuesto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones detalladas en estas bases se realizarán en las direcciones web <https://itch.io/jam/cpcretrodev2023> y en [http://cpcretrodev.byterealms.com](http://cpcretrodev.byterealms.com/), sustituyendo la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
La propuesta de resolución provisional de los premios se publicará a partir del 17 de noviembre de 2023. A partir del día siguiente a su publicación, las personas interesadas tendrán un plazo de 3 días hábiles para la presentación de las alegaciones que estime pertinentes, ante el órgano gestor.
Transcurrido dicho plazo y a la vista la propuesta motivada de la resolución por la comisión de valoración, la Rectora de la Universidad de Alicante dictará la resolución que proceda.
8. Marco legal y presupuestario
La convocatoria de ayuda, con referencia 2023CT0189, que sirve de base reguladora se encuentra recogida en la línea de subvención 2023LS0069 de la edición 2023 del Plan Estratégico de Subvenciones 2021-23 de la Universidad de Alicante.
La dotación máxima de esta convocatoria es de 900€ y se encuentra consignada en dos aplicaciones presupuestarias en el capítulo 4:
l 300€ en el Departamento de Ciencia de la Computación de la Universidad de Alicante, Centro de Gasto 3600, aplicación presupuestaria 91.01.0T.63.18.
l 600€ en el Vicerrectorado de Transformación Digital de la Universidad de Alicante, Centro de Gasto 1070, aplicación presupuestaria 06.46.5I.23.04.
La ejecución de la dotación de esta convocatoria está supeditada a la disponibilidad de liquidez de la misma.
La subvención asignada se ajustará a lo dispuesto en la ley 38/2003 y en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, Ley 1/2015, de 6 de febrero, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, normativa interna de la Universidad de Alicante y la presente convocatoria.
Las personas beneficiarias se obligan a facilitar cuanta información les sea requerida y a cumplir, en su caso, los deberes que se establecen en el artículo 14 de la Ley 38/2003.
El incumplimiento por parte de las beneficiarias y beneficiarios de las obligaciones señaladas en esta convocatoria podrá dar lugar a la revocación del premio.
9. Obligación y justificación del beneficiario
Las obligaciones de los ganadores de premios, para poder recibir el pago, son:
- Presentar en los 5 días hábiles siguientes a la concesión del premio la siguiente documentación:
1. Formulario de alta a terceros de personas físicas, relleno y firmado.
2. Focotopia del DNI/NIE por ambas caras.
3. En caso de ser de fuera de españa:
1. Certificado de residencia fiscal
2. Código swift para realización de transferencias bancarias
10. Protección de datos de carácter personal
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, le comunicamos que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados con la finalidad de gestionar y tramitar las solicitudes de participación en esta convocatoria.
La base de legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos a la Universidad de Alicante, y en el consentimiento expresado en su solicitud de participación en ella.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no podrán ser cedidos, salvo obligación legal.
Le informamos de que puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica <https://seuelectronica.ua.es/es/index.html>.
La información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante, puede consultarla en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>
11. Recursos
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
De acuerdo con el artículo 112 de la Ley 39/2015, no se podrá presentar recurso contra los actos de trámite, salvo que éstos decidan directa o indirectamente el fondo del asunto o determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos.
En Alicante, a 6 de octubre de 2023
La rectora,
P.D. de firma, (Resolución de 22 de diciembre de 2020)
El Vicerrector de Investigación
Juan Mora Pastor
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03208 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 55 175 1749 - Fax 44 134 7951](https://www.google.es/maps/@70.701064,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html) | {
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NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA APLICADA Y POLÍTICA ECONÓMICA[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
=============================================================================================================================================
Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA APLICADA Y POLÍTICA ECONÓMICA
Fecha de aprobación
: 18/09/2023
Fecha de publicación
: 21/09/2023
Órgano competente
: Rectora
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/42974)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/42032)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/42884)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA APLICADA Y POLÍTICA ECONÓMICA&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/42598)
**Título:** NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA APLICADA Y POLÍTICA ECONÓMICA
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** lunes, 18 de septiembre de 2023
NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA APLICADA Y POLÍTICA ECONÓMICA
A tenor de lo dispuesto en el punto 4 del artículo 91 del Estatuto de la Universidad de Alicante, y cumplidos los trámites previstos en este artículo, nombro al profesor José Antonio Martínez Díaz director del Departamento de Economía Aplicada y Política Económica, con efectos de 11 de septiembre de 2023.
Alicante, 18 de septiembre de 2023
Amparo Navarro Faure
Rectora
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03340 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 65 636 9949 - Fax 34 023 6297](https://www.google.es/maps/@61.635813,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12914&trk=tyah&trkInfo=tarId%0A3877403528067%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/es/index_sugerencias.html)
* [Condiciones de uso](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
* [Certificado UA](https://si.ua.es/es/servicios/seguridad/certificado-de-seguridad-ua.html)
* [Accesibilidad](https://web.ua.es/es/accesibilidad/declaracion-de-accesibilidad.html)
* [Política de Privacidad](https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html) | {
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md | es | NOMBRAMIENTO DE SECRETARIO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE ELECTROQUÍMICA - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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[Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante](https://www.ua.es/es)
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* [Valencià](/va/acuerdo/54698)
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* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)
NOMBRAMIENTO DE SECRETARIO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE ELECTROQUÍMICA[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
NOMBRAMIENTO DE SECRETARIO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE ELECTROQUÍMICA
Fecha de aprobación
: 13/11/2024
Fecha de publicación
: 15/11/2024
Órgano competente
: Rector
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/54378)
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**Título:** NOMBRAMIENTO DE SECRETARIO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE ELECTROQUÍMICA
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** miércoles, 13 de noviembre de 2024
NOMBRAMIENTO DE SECRETARIO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE ELECTROQUÍMICA
A tenor de lo dispuesto en el punto 1 del artículo 96 del Estatuto de la Universidad de Alicante, y cumplidos los trámites previstos en el mismo artículo, a propuesta del director, nombro al profesor Antonio Rodes García secretario del Instituto Universitario de Electroquímica, con efectos de 8 de noviembre de 2024.
Alicante, 12 de noviembre de 2024
Juan Mora Pastor
Rector en funciones
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03563 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 92 829 8876 - Fax 28 010 0247](https://www.google.es/maps/@61.843579,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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md | es | CONVOCATORIA DE AYUDAS ECONÓMICAS PARA ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS: EXCELENCIA ACADÉMICA Y REALIZACIÓN DE ESTANCIAS DE MOVILIDAD PARA CURSAR ESTUDIOS, PRÁCTICAS EXTERNAS CURRICULARES O TFG/TFM EN EMPRESA/INSTITUCIÓN EN ÁMBITO NACIONAL E INTERNACIONAL DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2021-2022 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE AYUDAS ECONÓMICAS PARA ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS: EXCELENCIA ACADÉMICA Y REALIZACIÓN DE ESTANCIAS DE MOVILIDAD PARA CURSAR ESTUDIOS, PRÁCTICAS EXTERNAS CURRICULARES O TFG/TFM EN EMPRESA/INSTITUCIÓN EN ÁMBITO NACIONAL E INTERNACIONAL DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2021-2022[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE AYUDAS ECONÓMICAS PARA ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS: EXCELENCIA ACADÉMICA Y REALIZACIÓN DE ESTANCIAS DE MOVILIDAD PARA CURSAR ESTUDIOS, PRÁCTICAS EXTERNAS CURRICULARES O TFG/TFM EN EMPRESA/INSTITUCIÓN EN ÁMBITO NACIONAL E INTERNACIONAL DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2021-2022
Fecha de aprobación
: 24/01/2022
Fecha de publicación
: 26/01/2022
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/21089)
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**Título:** CONVOCATORIA DE AYUDAS ECONÓMICAS PARA ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS: EXCELENCIA ACADÉMICA Y REALIZACIÓN DE ESTANCIAS DE MOVILIDAD PARA CURSAR ESTUDIOS, PRÁCTICAS EXTERNAS CURRICULARES O TFG/TFM EN EMPRESA/INSTITUCIÓN EN ÁMBITO NACIONAL E INTERNACIONAL DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2021-2022
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** lunes, 24 de enero de 2022
CONVOCATORIA DE AYUDAS ECONÓMICAS PARA ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS: EXCELENCIA ACADÉMICA Y REALIZACIÓN DE ESTANCIAS DE MOVILIDAD PARA CURSAR ESTUDIOS, PRÁCTICAS EXTERNAS CURRICULARES O TFG/TFM EN EMPRESA/INSTITUCIÓN EN ÁMBITO NACIONAL E INTERNACIONAL DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2021-2022.
OBJETO
La disminución del número de becas ofertadas para financiar actividades académicas realizadas por alumnos en programas de movilidad y prácticas externas, entre otros factores, está propiciando un descenso acusado de la participación del alumnado de la Facultad de Ciencias de la Universidad de Alicante en estos programas. Asimismo, cada vez son más los estudiantes que muestran interés por la realización de TFG y TFM (particularmente trabajos de naturaleza experimental) en empresas e instituciones localizadas fuera del entorno geográfico de la Universidad de Alicante. Teniendo en cuenta estos aspectos, así como las características académicas de las titulaciones de Grado y Máster de la Facultad de Ciencias, dicha Facultad impulsa estas ayudas con el objetivo de favorecer la participación en programas de movilidad de los estudiantes de estas titulaciones, la realización de prácticas externas en empresas de entornos geográficos alejados de la provincia o el extranjero, así como favorecer la realización de trabajo experimental vinculado a TFGs/TFMs en empresas o instituciones en el ámbito nacional e internacional.
MODALIDADES Y REQUISITOS:
Modalidad A: Ayudas destinadas a financiar la realización de prácticas externas curriculares en una empresa o institución.
Requisitos:
- Estar matriculado/a en la asignatura prácticas externas durante el curso académico 2021-22, en alguno de los títulos de Grado o Máster de la Facultad de Ciencias de la Universidad de Alicante.
- Tener confirmación de aceptación en una empresa o institución colaboradora (convenio vigente entre la empresa/institución y la Universidad de Alicante).
- La empresa o institución debe encontrarse en un marco geográfico que diste más de 100 km de la Universidad y del lugar de residencia habitual o familiar del o de la solicitante. En ningún caso el lugar de realización de las prácticas podrá estar próximo al lugar de residencia familiar si se desea solicitar estas ayudas.
En el caso de disponibilidad económica se dotará con ayudas correspondientes a la modalidad A, las prácticas extracurriculares gestionadas por la Universidad de Alicante, o las realizadas al amparo de otros programas de prácticas nacionales o internacionales no gestionados por la Universidad de Alicante, siempre que se reúna el resto de requisitos estipulados en la modalidad A, y se cumplan las obligaciones correspondientes (ver apartado Obligaciones del beneficiario). En todo caso, el orden de prioridad para la asignación de las ayudas en la modalidad A será el siguiente:
- Prácticas curriculares.
- Prácticas extracurriculares gestionadas por la Universidad de Alicante.
- Otros programas de prácticas.
Modalidad B: Ayudas para la realización de estancias de movilidad (nacional o internacional) para cursar estudios al amparo de los programas oficiales de movilidad SICUE, Erasmus o Movilidad Global, o bien estancias de movilidad en el marco de planes de estudio de Másteres interuniversitarios de la Facultad. Dicha ayuda será independiente y compatible con cualquier otra a que hubiere derecho.
Requisitos:
- Estar matriculados en una de las titulaciones de la Facultad de Ciencias de la UA el curso 2021-22.
- Haber obtenido plaza para realizar un intercambio académico en el marco de los programas SICUE, ERASMUS o GLOBAL.
- Haber cursado en destino un mínimo de 24 créditos por semestre.
- Los estudiantes que hayan solicitado movilidad para el primer semestre del curso académico 2021-22 y que se encuentren realizando la estancia en el momento en el que se convocan estas ayudas también podrán solicitarlas.
- Los estudiantes que hayan incluido en el acuerdo de aprendizaje la asignatura Prácticas Externas (curriculares), sólo optarán por una de las dos modalidades de esta convocatoria (A o B).
Modalidad C: ayudas destinadas a financiar la realización de trabajo experimental vinculado a TFG en una empresa o institución. Los estudiantes tendrán que reunir los siguientes requisitos:
- Estar matriculados en una de las titulaciones de la Facultad de Ciencias de la UA el curso 2021-22.
- Tener asignado un TFG supervisado por un profesor/a de la Facultad y codirigido por un miembro de la empresa/institución de acogida.
- La empresa/institución debe encontrarse en un marco geográfico que diste más de 20 km de la Universidad y del lugar de residencia habitual o familiar del o de la solicitante. En ningún caso el lugar de realización de las prácticas podrá estar próximo al lugar de residencia familiar si se desea optar a estas ayudas.
- En el caso de que el TFG se realice en el marco de un programa de movilidad (Erasmus, SICUE, No europea) el estudiante sólo puede optar a la modalidad B, siempre que cumpla además el requisito de reconocimiento de créditos. Si el TFG está vinculado a la asignatura Prácticas Externas, sólo se podrá optar a ayuda por una de las dos modalidades (A o C).
Modalidad D: Becas para cubrir los gastos de matrícula a aquellos estudiantes de primera matrícula en primer curso de cualquier Grado de la Facultad de Ciencias, que hayan sido galardonados con el primer premio en una Olimpiada Nacional (Geología, Biología, Matemáticas, Física) y se hayan matriculado en el mismo grado de la Facultad de Ciencias.
Modalidad E: becas para la financiación de tasas del Máster, TFMs experimentales y actividades formativas de los Másteres de la Facultad de Ciencias. El número de becas ofertadas, la naturaleza de éstas y la dotación para cada una de ellas por Máster queda detallado en el ANEXO I de esta convocatoria.
Modalidad F: Ayudas para impulsar la movilidad de los/as estudiantes del Programa de Doctorado en Ciencias Experimentales y Biosanitarias durante el desarrollo de su tesis doctoral. Las características, dotación, requisitos y justificación de estas ayudas quedan detallados en el ANEXO I de esta convocatoria.
CRITERIOS DE ASIGNACIÓN:
Los criterios que considerar a la hora de asignar las ayudas son:
1. Media del expediente académico en la convocatoria C4 del curso académico anterior (hasta 7 puntos de 10).
2. Nivel de idiomas acreditado (hasta 3 puntos de 10 según sigue: nivel B2: 1 punto; nivel C1: 2 puntos; nivel C2: 3 puntos).
En caso de empate de dos o más expedientes académicos, tendrá prioridad quien presente un número superior de créditos superados. Si el empate persiste, tendrá prioridad quien presente un número superior de créditos calificados con matrícula de honor y sobresaliente. Si el empate persiste se considerará la inexistencia en el expediente académico de suspensos.
En el caso de la modalidad B: Ayudas para la realización de estancias de movilidad, los estudiantes que se encuentren realizando una estancia dentro del programa de movilidad SICUE, tendrán prioridad sobre el resto, debido a la ausencia de otra financiación para este programa.
En cualquier caso, tendrán prioridad los y las estudiantes que no hayan sido beneficiados/as con alguna de estas ayudas en anteriores convocatorias.
Una vez baremadas todas las solicitudes recibidas para cada una de las modalidades, la asignación de las ayudas se realizará en los plazos que se indican en el Anexo I.
En el caso de las ayudas en estudios de Máster, los criterios se indican en el ANEXO I de esta convocatoria.
MARCO LEGAL Y PRESUPUESTARIO
La dotación total para esta convocatoria será de 40.000 euros en total y se encuentra consignada en el capítulo IV del presupuesto de la Facultad de Ciencias, clave presupuestaria 20204B0001. Se distribuyen 25.000 euros para financiar actividades definidas en las modalidades A-D y de 15.000 euros para la modalidad E y F, El pago de esta dotación está supeditada a la disponibilidad de liquidez de la UA.
La subvención asignada a cada ayuda se ajustará al que dispone la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la UA y al que esta convocatoria establece.
DOTACIÓN:
Para el curso 2021-22 el importe total a distribuir es de 25.000 euros para financiar actividades definidas en las modalidades A-D. Para la financiación de actividades definidas en el ANEXO I el importe máximo es de 15.000 euros.
Los máximos financiados por estudiante en las modalidades A-C son:
Modalidad A: Ámbito nacional 300 €/estudiante. La cantidad se podrá incrementar en 200€ atendiendo al destino según disponibilidad presupuestaria una vez asignadas las ayudas.
Ámbito internacional 800 €/estudiante
Modalidades B y C: Ámbito nacional 600 €/estudiante
Ámbito internacional 800 €/estudiante (Europa)
Ámbito internacional 1200€/estudiante (América, Asia, Oceanía, África)
El alumnado beneficiado recibirá el 50% de la ayuda al comienzo de la actividad y el 50% restante al concluir dicha actividad previa presentación de informe.
Sólo se puede optar a una ayuda de esta convocatoria por estudiante, programa y curso.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
El plazo de presentación será del 24 de febrero al 31 de marzo de 2022
Las solicitudes de ayudas se presentarán mediante cumplimentación del formulario: <https://cvnet.cpd.ua.es/uaCuestionarios/preguntas.aspx?idcuestionario=8038&idioma=es>
que a tal efecto está disponible en la página de la OPEMIL.
En el momento de la solicitud la oficina OPEMIL verificará el requisito o requisitos exigidos al proyecto de TFG, TFM o prácticas externas curriculares para participar en esta convocatoria.
Las solicitudes para optar a las ayudas para impulsar la movilidad de los/as estudiantes del Programa de Doctorado en Ciencias Experimentales y Biosanitarias (modalidad F), tendrán que adjuntar, junto con el formulario de solicitud, la siguiente documentación:
a) Memoria del trabajo de investigación a desarrollar por la persona solicitante, en la que se justifique la oportunidad de la estancia, plan de trabajo, su duración y centro receptor en que se realizará, con la conformidad del director o directora de tesis.
b) Documento de aceptación de la estancia por el periodo solicitado del centro de destino.
c) Historial científico-técnico del grupo y de la persona investigadora de acogida del centro receptor.
EVALUACIÓN Y RESOLUCIÓN:
Las ayudas serán adjudicadas por una comisión formada por:
Presidente: el Decano de la Facultad de Ciencias o persona en quien este delegue.
Secretaria/o: secretaria/o académico de la Facultad de Ciencias.
Vocal 1: el Vicedecano de Calidad
Vocal 2: Administrador/a del Centro o persona en quien delegue
Vocal 3: Vicedecano de Movilidad y de Ciencias del Mar
La comisión evaluará las solicitudes recibidas. Se publicará la resolución provisional de adjudicación de ayudas según los plazos indicados en el Anexo I.
La resolución provisional se publicará en la primera quincena de mayo. Las personas interesadas dispondrán de 10 días hábiles para formular alegaciones y reclamaciones que estimen pertinentes, mediante presentación de instancias en la OPEMIL. La adjudicación definitiva de las ayudas se publicará en la web de la OPEMIL en la segunda quincena de mayo y se notificará adicionalmente a los solicitantes mediante correo electrónico.
JUSTIFICACIÓN Y OBLIGACIONES DEL BENEFICIARIO:
El alumnado que resulte beneficiario de estas ayudas tendrá que incorporarse a la universidad o empresa de destino durante el curso académico 2021-22 en la fecha previamente fijada. Todo aquel estudiante que no inicie su periodo de estudios en la fecha fijada perderá su derecho a percibir la ayuda concedida. Si el motivo de la incorporación posterior no fuera imputable al beneficiario, el importe se prorrateará durante el período efectivo de disfrute.
El beneficiario deberá presentar un informe de actividades realizadas de entre 3 y 10 páginas, adjuntando el informe de notas expedido por la universidad de acogida, en el caso de los programas de movilidad reglados. Se exigirá un mínimo de 12 créditos superados para la concesión del total de la ayuda. El plazo máximo para la presentación de la justificación es el 31 de octubre de 2022.
En el caso de prácticas externas y el desarrollo de TFG/TFM, se presentará un informe de actividades de entre 10 y 25 páginas, así como una evaluación positiva de la actividad por parte del tutor externo.
El incumplimiento de las obligaciones mencionadas implicará la anulación de la ayuda concedida y el reintegro de las cantidades percibidas indebidamente.
ANEXO I:
Modalidad E:
Becas para la financiación de TFMs y actividades formativas de los Másteres de la Facultad de Ciencias.
| | | | |
| --- | --- | --- | --- |
| MÁSTER | MODALIDAD AYUDA | NÚMERO DE AYUDAS | DOTACIÓN POR AYUDA (euros) |
| Máster en Ciencias de Materiales | M1 | 8 | 400 |
| Máster en Optometría Avanzada y Salud Visual | M1 | N.L. | 250 |
| Máster en Química Ambiental y sostenible | M2 | N.L. | 300 |
| Máster en Nanociencia y Nanotecnología Molecular | M2 | N.L. | 800 |
Submodalidades / Tipos de Modalidad:
M1: Bolsa de ayuda estudiantes matriculados en la asignatura TFM (independientemente de que sea TFM experimental o bibliográfico).
M2: Ayudas para la realización de actividades formativas en otras Universidades/instituciones.
\*N.L. Indica que se financiará a todos los estudiantes que lo soliciten siempre y cuando se cumplan los requisitos especificados para cada modalidad
CRITERIOS DE BAREMACIÓN:
Máster en Química ambiental y sostenible: la cuantía de estas ayudas podría ser inferior si como consecuencia de las limitaciones derivadas de la crisis sanitaria la naturaleza de las actividades formativas sufriera modificaciones.
Máster en Ciencia de Materiales: los criterios para baremar a los solicitantes y asignar las ayudas son:
1. Media del expediente académico de la titulación que da acceso al máster (hasta 8 puntos de 10).
2. Nivel de idiomas acreditado (hasta 2 puntos de 10 según sigue: nivel B2: 0.5 puntos; nivel C1: 1 punto; nivel C2: 2 puntos).
En caso de que la puntuación obtenida por dos solicitantes sea la misma, tendrá prioridad quien presente un número superior de créditos calificados con matrícula de honor y sobresaliente. Si el empate persiste, se considerará la inexistencia de suspensos en el expediente académico.
En cualquier caso, tendrán prioridad los solicitantes que no hayan obtenido otra ayuda para estudios de máster.
Modalidad F: Ayudas para impulsar la movilidad de los/as estudiantes del Programa de Doctorado en Ciencias Experimentales y Biosanitarias durante el desarrollo de su tesis doctoral.
Características de la ayuda
Las estancias para las que se solicita esta ayuda deben tener una duración mínima de 1 mes y deben realizarse entre el 1 de septiembre de 2021 y el 31 de julio de 2022, coincidiendo, salvo excepciones justificadas, con los periodos académicos y/o los de actividad ordinaria de los centros de destino.
Serán susceptibles de recibir una ayuda para gastos de desplazamiento, alojamiento y/o manutención, los/as doctorandos/as que vayan a realizar estancias en universidades o centros de investigación situados fuera de España. Esta ayuda complementaria será compatible con cualquier otra ayuda o beca que tenga la misma finalidad.
Dotación
La cuantía máxima total destinada a financiar las estancias es de 2.400 euros del presupuesto de gastos del Programa de Doctorado en Ciencias Experimentales y Biosanitarias.
El importe de la ayuda para desplazamiento, alojamiento y/o manutención será de 800 € para estancias internacionales en universidades o centros de investigación ubicados en Europa y 1200 € para estancias internacionales en universidades o centros de investigación ubicadas fuera de Europa.
El importe correspondiente a las ayudas se abonará a las personas beneficiarias, previa justificación documental, a la finalización o término de la estancia.
Criterios de Baremación:
Los criterios de baremación serán los siguientes:
a) Plan de trabajo, duración de la estancia, adecuación de la misma al plan de trabajo propuesto, y situación de desarrollo del proyecto de tesis en relación con los objetivos planteados, hasta 5 puntos.
b) Idoneidad y calidad del centro de destino con relación a la mejora de la formación de las personas beneficiarias, hasta 5 puntos.
c) Obtención de esta ayuda en convocatorias anteriores. Puntuará positivamente el NO haber sido beneficiario/a de esta ayuda en convocatorias anteriores, hasta 2 puntos
Requisitos de las personas solicitantes de la ayuda.
Estar matriculado/a en el Programa de Doctorado en Ciencias Experimentales y Biosanitarias.
Justificación y seguimiento de las ayudas
Una vez concluida la estancia, las personas beneficiarias justificarán la realización de la misma mediante la presentación de:
a) Certificación del o de la representante legal del centro de investigación receptor en la que constará el día de inicio y el de finalización de la estancia.
b) Memoria descriptiva del trabajo realizado, con una extensión máxima de 1.000 palabras, en la que figurará el visto bueno del director o la directora de la tesis. Dicha memoria irá encabezada por el título del proyecto de tesis y por la referencia de la ayuda.
En caso de no llevarse a cabo la estancia o de no poderla justificar, la persona beneficiaria no recibirá la cuantía de la ayuda concedida.
NOTIFICACIONES
Atendiendo al principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y a lo dispuesto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones detalladas en estas bases y sus datos de aplicación se realizarán en la dirección web: <https://ciencias.ua.es/es/opemil/practicas-externas/becas-y-ayudas.html> , sustituyendo la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
PROTECCIÓN DE DATOS
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, le comunicamos que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados con la finalidad de gestionar y tramitar las solicitudes de participación en esta convocatoria.
La base de legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos a la Universidad de Alicante, y en el consentimiento expresado en su solicitud de participación en ella.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no podrán ser cedidos, salvo obligación legal
Le informamos de que puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica https://seuelectronica.ua.es/es/index.html
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RECURSOS
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el artículo 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones definitivas de la comisión de valoración podrá interponerse el recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la rectora como órgano competente para resolverlo. De acuerdo con el artículo 112 de la Ley 39/2015, no se podrá presentar recurso contra los actos de trámite, salvo que éstos decidan directa o indirectamente el fondo del asunto o determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos. La oposición a estos actos de trámite podrá alegarse por las personas interesadas para su consideración en la resolución que ponga fin al procedimiento.
La rectora,
P.D. de firma, la vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad
(Resolución de 22 de diciembre de 2020)
Rosario Isabel Ferrer Cascales
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03774 San Vicente del Raspeig - Alicante
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md | es | CESE DE SECRETARIA DEL DEPARTAMENTO DE DIDÁCTICA GENERAL Y DIDÁCTICAS ESPECÍFICAS - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CESE DE SECRETARIA DEL DEPARTAMENTO DE DIDÁCTICA GENERAL Y DIDÁCTICAS ESPECÍFICAS[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
===========================================================================================================================================
Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CESE DE SECRETARIA DEL DEPARTAMENTO DE DIDÁCTICA GENERAL Y DIDÁCTICAS ESPECÍFICAS
Fecha de aprobación
: 14/11/2024
Fecha de publicación
: 15/11/2024
Órgano competente
: Rector
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/54348)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/54476)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/54688)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CESE DE SECRETARIA DEL DEPARTAMENTO DE DIDÁCTICA GENERAL Y DIDÁCTICAS ESPECÍFICAS&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/54208)
**Título:** CESE DE SECRETARIA DEL DEPARTAMENTO DE DIDÁCTICA GENERAL Y DIDÁCTICAS ESPECÍFICAS
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** jueves, 14 de noviembre de 2024
CESE DE SECRETARIA DEL DEPARTAMENTO DE DIDÁCTICA GENERAL Y DIDÁCTICAS ESPECÍFICAS
En uso de las atribuciones que me confiere el art. 64.d del vigente Estatuto de la Universidad de Alicante, se procede al cese de la profesora María Luisa Rico Gómez como secretaria del Departamento de Didáctica General y Didácticas Específicas y con efectos económicos y administrativos del 13 de noviembre de 2024.
Alicante, 14 de noviembre de 2024
Juan Mora Pastor
Rector en funciones
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03398 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 47 812 7244 - Fax 44 358 5486](https://www.google.es/maps/@91.432658,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12801&trk=tyah&trkInfo=tarId%3R9053196934504%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)
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* [contactar](https://www.ua.es/es/index_sugerencias.html)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html) | {
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md | es | CONCURSO DE FOTOGRAFÍA SAN ALBERTO MAGNO 2015 - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=es)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)
CONCURSO DE FOTOGRAFÍA SAN ALBERTO MAGNO 2015[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
=======================================================================================================
Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONCURSO DE FOTOGRAFÍA SAN ALBERTO MAGNO 2015
Fecha de aprobación
: 07/10/2015
Fecha de publicación
: 14/10/2015
Órgano competente
: Facultad de Ciencias
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=3418.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3418)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3418)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONCURSO DE FOTOGRAFÍA SAN ALBERTO MAGNO 2015&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3418)
**Título:** CONCURSO DE FOTOGRAFÍA SAN ALBERTO MAGNO 2015
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Facultad de Ciencias
**Fecha de aprobación:** miércoles, 7 de octubre de 2015
CONCURSO DE FOTOGRAFÍA SAN ALBERTO MAGNO 2015
1.- Participantes: podrán participar todas las personas que sean miembros de la comunidad universitaria que integra la Universidad de Alicante (estudiantes, profesorado y personal de administración y servicios).
2. Modalidades. El concurso consta de dos categorías:
Fotografía Científica.
Naturaleza y Medio Ambiente.
3.- Número de obras por participante: Cada concursante podrá presentar hasta dos fotografías inéditas para cada una de las dos modalidades, de modo que se permitirá la participación de una misma autora o un mismo autor en las dos modalidades que se plantean.
4.- No se admitirá ninguna fotografía cuyos derechos de propiedad intelectual no pertenezcan íntegramente y sin excepción a la persona participante en el concurso.
5.- Requisitos técnicos:
Las fotografías podrán ser en blanco y negro, sepia o color natural, y se presentarán, necesariamente, en dos formatos: sobre soporte de papel fotográfico y en formato electrónico jpg o, gif.
Tamaño de las fotografías:
- Las fotografías en papel fotográfico no podrán superar los 90 cm. sumando sus cuatro lados. Irán montadas sobre cartulina negra semirrígida. El margen entre la fotografía y el borde externo de la cartulina deberá ser igual o superior a 2 cm.
Bajo la fotografía, de manera centrada y en papel blanco pegado sobre la cartulina negra se incluirá el título de la fotografía y el seudónimo de la autora o autor (si lo tiene), nunca su nombre, con el fin de garantizar el anonimato de cada obra.
- Las fotografías en formato electrónico deberán tener como máximo 24 Mb y una resolución mínima de 72 ppp (píxeles por pulgada).
6. No se aceptarán fotomontajes ni fotografías remuestreadas, retocadas o modificadas parcialmente. Únicamente se admitirán modificaciones en el balance de luces y sombras y ajustes de color, siempre que se realicen en la totalidad de la fotografía.
7. Formato y presentación de las fotografías. Cada participante en el concurso deberá, obligatoriamente, presentar su fotografía o fotografías en dos formatos:
En papel fotográfico dentro de un sobre cerrado por cada fotografía y llevará escrita únicamente la frase "Concurso de Fotografía San Alberto Magno 2014" y la categoría a la que se presenta (naturaleza o científica) y se entregará en el decanato de la Facultad de Ciencias. Cada sobre deberá contener:
La fotografía que se presenta a concurso, con las características técnicas que se describen en los puntos 5 y 6 de estas bases.
Un sobre más pequeño que deberá llevar escrito el título de la fotografía y la categoría a la que se presenta. Dentro de este sobre pequeño se incluirá una hoja con el título de la fotografía, categoría a la que se presenta, nombre y apellidos de la autora o autor y seudónimo, si lo tuviera, NIF o NIE, teléfono y correo electrónico.
Las fotografías en formato electrónico, con los requisitos técnicos establecidos en el punto 5 de las presentes bases, se presentarán a través del formulario que, a tal efecto, se habilitará en la página web de la Facultad de Ciencias
<http://ciencias.ua.es/es/>
8. La fecha y hora límite para la aceptación de los trabajos será el día 30 de octubre de 2015 a las 14:00 horas.
9. Exposición pública de las obras presentadas. Una vez finalizado el plazo de presentación las fotografías en formato papel se expondrán en los tablones del pasillo de la planta baja de la Fase II de la Facultad de Ciencias, y permanecerán en este lugar hasta enero de 2016. Las fotografías no premiadas podrán ser recogidas personalmente por sus autores durante el mes de enero de 2016 en la conserjería de la Fase II.
10. Premios. Ambas categorías del concurso están dotadas por igual. Se concederá un primer premio de 200€ y un segundo de 100€ en cada una de ellas.
11. Jurado: composición, deliberación y fallo. El jurado estará presidido por la decana o decano de la Facultad de Ciencias, o persona en quien delegue, y estará formado por una persona miembro del colectivo del PDI, una del colectivo de estudiantes, otra del colectivo del PAS, los tres de la Facultad de Ciencias, y una persona perteneciente al Gabinete de Imagen de la UA.
El jurado emitirá el fallo identificando las fotografías únicamente únicamente con su el título de las fotografías premiadas, y solo conocerá la identidad de los autores o autoras después de que se haya producido la resolución, en el momento de firmar el acta del concurso. A continuación se publicarán los premios en la web de la Facultad de Ciencias.
El jurado podrá declarar desierto el concurso en una o en las dos categorías.
12. La Facultad de Ciencias se reserva el derecho de editar y usar todas las fotografías presentadas al concurso sin afán de lucro, para fines académicos o de difusión de la Facultad y mencionando siempre la autora o autor de las mismas.
Los autores o autoras de las fotografía premiadas cederán, respectivamente, todos los derechos sobre las mismas en favor de la Facultad de Ciencias, que se reserva el derecho de editarlas y utilizarlas, sin afán de lucro y mencionando siempre la autora o autor de las mismas.
Los y las participantes serán responsables de las reclamaciones que se puedan producir por derechos de propiedad intelectual o de imagen de terceros.
13. La participación en este concurso implica la aceptación de las presentes bases. El incumplimiento de alguna de ellas dará lugar a la descalificación del concursante o de la concursante.
14. Marco legal y presupuestario. La dotación máxima para esta convocatoria es de 600€ y se encuentra consignada en el Capítulo 4 de créditos de presupuesto de la Facultad de Ciencias. La ejecución de dicha dotación está supeditada a la disponibilidad de liquidez de la UA.
La dotación asignada a cada ayuda se ajustará a lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la UA y a lo que esta convocatoria establece.
Alicante, 7 de octubre de 2015
Luis Gras García
Decano de la Facultad de Ciencias
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03331 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 66 118 2250 - Fax 30 273 6144](https://www.google.es/maps/@55.022048,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html) | {
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md | es | CONVOCATORIA DEL PREMIO 0888 BOL IUIEG A TRABAJOS DE FIN DE MÁSTER EN ESTUDIOS DE GÉNERO - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DEL PREMIO 9353 JWD IUIEG A TRABAJOS DE FIN DE MÁSTER EN ESTUDIOS DE GÉNERO[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
==================================================================================================================================================
Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DEL PREMIO 0600 DWT IUIEG A TRABAJOS DE FIN DE MÁSTER EN ESTUDIOS DE GÉNERO
Fecha de aprobación
: 12/12/2019
Fecha de publicación
: 12/12/2019
Órgano competente
: Consejos de institutos universitarios de investigación
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=5590.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5590)
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Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5590)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DEL PREMIO 2327 LBZ IUIEG A TRABAJOS DE FIN DE MÁSTER EN ESTUDIOS DE GÉNERO&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5590)
**Título:** CONVOCATORIA DEL PREMIO 0402 RCN IUIEG A TRABAJOS DE FIN DE MÁSTER EN ESTUDIOS DE GÉNERO
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Consejos de institutos universitarios de investigación
**Fecha de aprobación:** jueves, 12 de diciembre de 2019
CONVOCATORIA DEL PREMIO 4328 BQR IUIEG A TRABAJOS DE FIN DE MÁSTER EN ESTUDIOS DE GÉNERO
El Instituto Universitario de Investigación de Estudios de Género, con la finalidad de premiar las investigaciones de especial calidad, realizadas desde una perspectiva feminista y de género, convoca el Premio 2020 a Trabajos de Fin de Máster en Estudios de Género, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Podrán concurrir al premio los trabajos de investigación derivados de másteres defendidos en la Universidad de Alicante desde el 1 de enero al 31 de diciembre de 2019, no publicados y que no hayan sido premiados en otros certámenes.
2. Las investigaciones, elaboradas desde cualquier disciplina científica, deberán estar realizadas desde una perspectiva feminista y de género, y dirigidas por el personal investigador del IUIEG.
3. Los trabajos deberán haber alcanzado, en su defensa, una nota mínima de 9.
4. El trabajo de investigación, impreso en papel, sin ninguna identificación de la autoría, universidad de procedencia y dirección del mismo, se presentará en el Registro General de la Universidad de Alicante o en sus registros auxiliares o cualquiera de los medios que se refiere el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Una vez registrado, se enviará al IUIEG, adjuntando, en un sobre cerrado, con la única referencia del título del trabajo de investigación, la siguiente información:
a. Datos personales, domicilio, teléfono y dirección de correo electrónico. Se hará constar expresamente el domicilio válido a los efectos de recibir las notificaciones oportunas.
b. Certificación académica justificativa de la defensa del trabajo.
5. El plazo de presentación de los trabajos finalizará el 28 de febrero de 2020.
6. Se concederá un premio dotado con 500€, sujeto a la retención del IRPF que marca la legislación vigente en el caso de los trabajos de investigación.
7. El IUIEG podrá publicar el trabajo ganador, bien en soporte papel o electrónico, en el plazo de un año desde la concesión del premio. Pasado dicho plazo, la autora o el autor podrá disponer de su trabajo para su publicación.
8. El jurado del premio estará formado por las personas integrantes de la Comisión Permanente del IUIEG.
9. El jurado deberá hacer público el fallo del premio antes del 30 de marzo de 2020. El premio podrá ser declarado desierto si, a juicio del jurado, ninguna de las obras presentadas reúne los requisitos suficientes para merecer su concesión. La resolución del jurado será inapelable.
10. La Universidad de Alicante, con cargo a la aplicación presupuestaria 41410370 del Centro de Gasto del IUIEG (041900), destinará a esta convocatoria 500 €. La ejecución de dicha dotación está supeditada a la disponibilidad de liquidez de la Universidad de Alicante.
INFORMACIÓN
Instituto Universitario de Investigación de Estudios de Género (Aulario II)
Teléfono: 867 57 61 06
[sukxn@ac.av](mailto:tfiyn@rp.vw)
Alicante, 12 de diciembre de 2019
Helena Establier Pérez
Directora del IUIEG
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03754 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 77 661 9092 - Fax 30 836 7460](https://www.google.es/maps/@15.822336,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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md | es | CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA, PARA LA REALIZACIÓN DE UNAS PRÁCTICAS BECADAS EN EL CENTRO DE AUTOAPRENDIZAJE (CAU) DEL SERVICIO DE LENGUAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE (REFERENCIA: PRA- 21 / 2021-2022) - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA, PARA LA REALIZACIÓN DE UNAS PRÁCTICAS BECADAS EN EL CENTRO DE AUTOAPRENDIZAJE (CAU) DEL SERVICIO DE LENGUAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE (REFERENCIA: PRA- 21 / 2021-2022)[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA, PARA LA REALIZACIÓN DE UNAS PRÁCTICAS BECADAS EN EL CENTRO DE AUTOAPRENDIZAJE (CAU) DEL SERVICIO DE LENGUAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE (REFERENCIA: PRA- 21 / 2021-2022)
Fecha de aprobación
: 02/12/2021
Fecha de publicación
: 03/12/2021
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/19485)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/19123)
+ [Compartir acuerdo en
Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/19126)
+ [Compartir acuerdo en
X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA, PARA LA REALIZACIÓN DE UNAS PRÁCTICAS BECADAS EN EL CENTRO DE AUTOAPRENDIZAJE (CAU) DEL SERVICIO DE LENGUAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE (REFERENCIA: PRA- 21 / 2021-2022)&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/19015)
**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA, PARA LA REALIZACIÓN DE UNAS PRÁCTICAS BECADAS EN EL CENTRO DE AUTOAPRENDIZAJE (CAU) DEL SERVICIO DE LENGUAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE (REFERENCIA: PRA- 21 / 2021-2022)
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** jueves, 2 de diciembre de 2021
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA, PARA LA REALIZACIÓN DE UNAS PRÁCTICAS BECADAS EN EL CENTRO DE AUTOAPRENDIZAJE (CAU) DEL SERVICIO DE LENGUAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE (REFERENCIA: PRA- 21 / 2021-2022)
CURSO 2021-2022
BASES
PRIMERA - OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Ofrecer unas prácticas becadas en el Centro de Autoaprendizaje (CAU) del Servicio de Lenguas de la Universidad de Alicante, con la finalidad de facilitar al alumnado la posibilidad de aplicar y complementar los conocimientos adquiridos en su formación académica, favoreciendo la adquisición de competencias que le prepare para el ejercicio de actividades profesionales, facilite su empleabilidad y fomente su capacidad de emprendimiento. El proyecto formativo, las actividades propuestas y las condiciones son las siguientes:
1. Descripción de las tareas y actividades formativas:
Formación complementaria, mejora y especialización profesional en el área de trabajo de la docencia del francés, mediante la realización de las siguientes prácticas:
- Elaboración de un material de autoaprendizaje básico en linea de francés con el valenciano como lengua de intercambio y de las explicaciones en audios.
2. Número de prácticas, duración de éstas, horario y beca:
Número de prácticas: 1.
Jornada: 20 horas/semana, en horario de mañana y tarde.
Fecha de inicio prevista de las prácticas: a partir de inicios de enero de 2022. Con una duración de 6 meses, prorrogables en los casos que establezca la Normativa de Prácticas Externas de la Universidad de Alicante.
Beca: 600 € brutos mensuales.
A tenor de lo dispuesto en el artículo 1 del Real Decreto 1493/2011 se tramitará la inclusión del / de la estudiante en prácticas en el Régimen General de la Seguridad Social. Para ello el estudiante o la estudiante en prácticas deberá facilitar a la Unidad de Prácticas de la UA la documentación necesaria una vez requerida.
SEGUNDA - REQUISITOS PARA PODER SOLICITAR ESTAS PRÁCTICAS
1. Estudiantes de la UA matriculados/as durante el curso académico 2021-22 en la titulación oficial de grado en Filología Francesa u otras filologías; Traducción e Interpretación; grado en Estudios Franceses o en Estudio Español: Lengua y Literatura o máster a que dan acceso alguna de estas titulaciones.
2. Valenciano, nivel B1.
3. Nivel C1 de francés o equivalente (excepto para el alumnado procedente de Filología Francesa, Traducción e Interpretación: Francés y Estudios Franceses, que no necesitan justificar los conocimientos de francés).
4. No mantener relación contractual de tipo laboral, de prestación de servicios o asimilable con la Universidad de Alicante.
5. Cumplir los requisitos para poder realizar unas prácticas a través de su Centro, según la normativa aplicable (Normativa de Prácticas Externas de la Universidad de Alicante).
TERCERA - CRITERIOS DE SELECCIÓN
La comisión encargada de resolver la asignación de las prácticas (compuesta según se detalla en el Anexo I valorará las solicitudes presentadas y que cumplan los requisitos de acuerdo con el baremo que figura en el Anexo II. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.
Cuando el número de candidatos/as no sea superior al de las prácticas ofertadas en la convocatoria, se prescindirá de la entrevista.
Se realizará una prueba para evaluar el grado de conocimiento en las materias exigibles en la convocatoria. La superación de la prueba, si procede, será condición necesaria para la asignación de las prácticas.
La concesión de esta beca será incompatible con la obtención de cualquier otra beca o ayuda económica que tenga la misma finalidad durante el período de duración de las prácticas (a excepción de las becas de ayudas al estudio), por lo que en caso de coincidencia se deberá renunciar a la otra beca para que ésta sea adjudicada. Asimismo, será incompatible con la percepción de sueldos o salarios que impliquen vinculación contractual o estatutaria de la persona interesada con la Universidad de Alicante.
CUARTO - MARCO LEGAL Y PRESUPUESTARIO
Estas prácticas con beca están reguladas en la Universidad de Alicante tanto por el RD 592 / 2014 de 11 de julio como por la normativa propia de la UA, y deben seguir el procedimiento establecido para la tramitación de las prácticas del alumnado de la UA, tanto en lo que se refiere a la propuesta de prácticas como a la documentación académica del alumnado.
La dotación global máxima para esta convocatoria es de 3.600 euros y se encuentra consignada en el presupuesto del Servicio de Lenguas de la Universidad de Alicante, en la orgánica 51804B0001. La ejecución de dicha dotación está supeditada a la disponibilidad de liquidez de la UA. La subvención asignada a cada ayuda se ajustará a lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la UA y a lo que esta convocatoria establece.
QUINTA - PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y PLAZO
Las solicitudes, dirigidas a la Vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad se presentarán únicamente a través de la eAdministración en UACloud (eAdministración>Gestión>Trámites>Académicos>Convocatoria de Solicitud de Prácticas Becadas en la UA), en el plazo de 5 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
AVISO: No se admitirán solicitudes presentadas por otra vía que no sea eAdministración>Gestión>Trámites>Académicos>Convocatoria de Solicitud de Prácticas Becadas en la UA, en UACloud.
A la solicitud se adjuntará:
- Currículum y carta de motivación.
- Documentación que acredite los méritos alegados en el currículum (sólo aquella que no haya sido expedida por la Universidad de Alicante).
IMPORTANTE:
A la hora de subir los documentos a la plataforma, éstos habrán de ser en formato pdf en documentos separados (no comprimidos).
SEXTA - PUBLICACIÓN DE LISTADOS Y RESOLUCIÓN DE LA CONVOCATORIA
La lista de solicitudes admitidas y excluidas se publicará en la página web de la unidad de Prácticas <https://centroempleo.ua.es/es/practicas-y-empleo/practicas-en-la-ua/convocatorias/convocatorias-ua/practicas-en-la-ua.html> una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes y se dará un plazo de 3 días hábiles para las posibles subsanaciones a contar a partir del día siguiente a la fecha de publicación.
La lista definitiva de solicitudes admitidas y excluidas se publicará en esta página web una vez acabado el plazo de alegaciones. Una vez publicado el listado, se reunirá la comisión de selección para la aplicación del baremo y la resolución del proceso.
La resolución de la asignación de las prácticas y la concesión de la beca se publicará en esta página web y se abrirá un período de alegaciones de 3 días hábiles a contar a partir del día siguiente a la fecha de publicación.
La resolución definitiva se publicará en esta página web y la persona seleccionada tendrá un plazo de 5 días hábiles a contar a partir del día siguiente a la fecha de publicación para aceptar la beca y presentar la documentación necesaria para la tramitación de las prácticas y de los pagos de la beca y el alta en Seguridad Social, documentación que se le requerirá a través de un aviso en el correo electrónico de la UA.
Quien desee renunciar a las prácticas y a la beca, habrá de comunicarlo por escrito, exponiendo las causas, al Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad, en los 5 días siguientes a la publicación de la resolución de la convocatoria.
SÉPTIMA - PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, la Universidad de Alicante tratará los datos aportados, así como aquellos contenidos en la documentación que la acompañe, con la finalidad de tramitar las prácticas curriculares y extracurriculares para el alumnado de la UA de esta convocatoria. Esta finalidad está basada en el consentimiento del interesado manifestado en el envío de su solicitud a la Universidad. En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no se cederán a terceros salvo obligación legal.
Le informamos que puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica ([https://seuelectronica.ua.es](https://seuelectronica.ua.es/es/)).
Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de datos relacionada con las finalidades mencionadas en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>
OCTAVA - RECURSOS
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse recurso de alzada previsto en el artículo 122 de la 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Pública, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la rectora como órgano competente para resolverlo.
Alicante, a 2 de diciembre de 2021
La rectora,
P.D. de firma (Resolución de 22 de diciembre de 2020),
la vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad
Rosario Ferrer Cascales
ANEXO I
COMPOSICIÓN DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN
Integrantes:
- Vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad o persona en quien delegue (que presidirá la comisión).
- Director del Servei de Llengües, como unidad proponente de las prácticas, o persona en quien delegue.
- Responsable de la supervisión de las prácticas en la unidad proponente.
- Subdirectora de Prácticas, Empleo y Emprendimiento (que actuará como secretaria).
ANEXO II
BAREMO A APLICAR
1. Nota media del expediente académico de grado (2 puntos):
- Matrícula de honor: 2 puntos.
- Sobresaliente: 1.50 puntos.
- Notable: 1 punto.
2. Idioma, valenciano (1 punto):
- Nivel B2 o equivalente: 0.25 puntos.
- Nivel C1 o equivalente: 0.50 puntos.
- Nivel C2 o equivalente: 1 punto.
3. Idioma, francés (1 punto):
- Nivel C2 o equivalente: 1 punto.
4. Entrevista personal (1 punto).
5. Prueba para comprobar los conocimientos requeridos, si procede (2 puntos):
- Sobresaliente (nota entre 9 y 10): 2 puntos.
- Notable (nota entre 7 y 8.9): 1.50 puntos.
- Aprobado (nota entre 5 y 6.9): 1 punto.
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03426 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 45 598 3836 - Fax 59 603 9835](https://www.google.es/maps/@11.511784,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
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* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html) | {
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md | es | CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A SÉNIOR PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "REACTORES Y PROCESOS ELECTROQUÍMICOS PARA LA REMEDIACIÓN AMBIENTAL Y LA PRODUCCIÓN/ACUMULACIÓN DE ENERGÍA ELÉCTRICA". REFERENCIA: I-PI 54-23.
- Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A SÉNIOR PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "REACTORES Y PROCESOS ELECTROQUÍMICOS PARA LA REMEDIACIÓN AMBIENTAL Y LA PRODUCCIÓN/ACUMULACIÓN DE ENERGÍA ELÉCTRICA". REFERENCIA: I-PI 54-23.
[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A SÉNIOR PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "REACTORES Y PROCESOS ELECTROQUÍMICOS PARA LA REMEDIACIÓN AMBIENTAL Y LA PRODUCCIÓN/ACUMULACIÓN DE ENERGÍA ELÉCTRICA". REFERENCIA: I-PI 54-23.
Fecha de aprobación
: 17/05/2023
Fecha de publicación
: 18/05/2023
Órgano competente
: Rectora
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
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**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A SÉNIOR PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "REACTORES Y PROCESOS ELECTROQUÍMICOS PARA LA REMEDIACIÓN AMBIENTAL Y LA PRODUCCIÓN/ACUMULACIÓN DE ENERGÍA ELÉCTRICA". REFERENCIA: I-PI 54-23.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rectora
**Fecha de aprobación:** miércoles, 17 de mayo de 2023
REFERENCIA: I-PI 54-23
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A SÉNIOR PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA "REACTORES Y PROCESOS ELECTROQUÍMICOS PARA LA REMEDIACIÓN AMBIENTAL Y LA PRODUCCIÓN/ACUMULACIÓN DE ENERGÍA ELÉCTRICA"
La Universidad de Alicante de acuerdo a lo establecido en la Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal investigador contratado en régimen laboral temporal y su contratación, aprobada por Consejo de Gobierno de 29 de junio de 2021 (BOUA de 30 de junio de 2021) y en la Instrucción de la Secretaría General y de la Gerencia por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos para la presentación de solicitudes, aportación de documentación, pago de las tasas, las comunicaciones, las notificaciones y el resto de la tramitación en los procesos de selección para la contratación temporal en régimen laboral de personal de administración y servicios y de personal investigador y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1ª. Características del puesto de trabajo convocado:
- Figura: Colaborador/a sénior.
- Línea de investigación financiada: "Reactores y procesos electroquímicos para la remediación ambiental y la producción/acumulación de energía eléctrica".
- Jornada: 37,5 horas/semana, en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 2.419 € brutos/mensuales (más pagas extra correspondientes según la normativa vigente).
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de 27 de enero de 2022, por el cual se aprueba el IV Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en la categoría de colaborador/a sénior.
2ª. Primer proyecto/grupo de investigación con el que va a colaborar:
- Nombre del grupo de investigación: Electroquímica Aplicada y Electrocatálisis.
Una vez finalizada la duración de este primer proyecto/colaboración con el grupo de investigación o su disponibilidad presupuestaria, la persona a la que se le adjudique la plaza se podrá incorporar a otros proyectos pertenecientes a la misma línea de investigación financiada.
- Departamento / Instituto: Instituto de Electroquímica.
- Tareas a desarrollar:
· Diseño, fabricación y validación de los distintos reactores electroquímicos que sean necesarios para el desarrollo de la línea de investigación a la que adscribe el contrato.
· Apoyo en la coordinación de los distintos trabajos de fin de máster y tesis doctorales que se desarrollen en la línea de investigación adscrita, incluyéndose la posibilidad de dirección o codirección de estos trabajos.
· Participación en los distintos proyectos de investigación públicos y privados enmarcados en la línea de investigación adscrita como investigador.
· Elaboración de informes y artículos científicos relacionados con el trabajo realizado dentro de la línea de investigación.
· Participación en conferencias nacionales e internacionales para diseminar resultados de investigación.
· Elaboración de solicitudes de financiación público/privada (regionales, nacionales e internacionales) que se relacionen con la línea de investigación, pudiendo participar como IP o como miembro del equipo de investigación.
· Cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la colaboración con el grupo de investigación.
3ª. Perfil de la Plaza. Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con las tareas indicadas en el punto anterior y en:
· Diseño de reactores mediante software CAD.
· Simulación de dinámica de fluidos.
· Manejo y uso de la tecnología de impresión 3D (FDM y SLA).
· Validación de reactores electroquímicos (comportamiento fluidodinámico y electroquímico).
· Uso de procesos electroquímicos de oxidación avanzada.
· Recuperación de metales críticos mediante técnicas electroquímicas.
· Síntesis y caracterización de nanomateriales.
· Construcción, validación y manejo de tecnología para la producción electroquímica de hidrógeno.
· Contratos post-doctorales de convocatoria pública en concurrencia competitiva.
- Titulación: Máster oficial en Electroquímica. Ciencia y Tecnología u otro máster oficial de contenido equivalente y Doctorado en un programa en Electroquímica.
4ª. Requisitos del personal aspirante.
El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de doctor/a.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de: i) Licenciatura en Química o ii) grado correspondiente más un Máster oficial en Electroquímica. Ciencia y Tecnología u otro máster oficial de contenido equivalente
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre). En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante.
- No haber sido separada o separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o equivalente ni haber sido sometida o sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
5ª. Presentación telemática de solicitudes.
Quienes deseen tomar parte en el proceso de selección presentarán en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA), la correspondiente solicitud, que habrá de ser cumplimentada a través de Sede electrónica, (<https://seuelectronica.ua.es/>) Trámites- Solicitud de plazas de personal investigador para proyectos de investigación o accediendo a la siguiente dirección:
<https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites/IniciarTramite?pCodigoTramite=TRAM_CONTPILAB_SOL>
En esta misma aplicación habrá de adjuntarse la documentación que se indica en esta base 5.1.
Deberá adjuntarse escaneada en formato JPG, PDF, DOC y DOCX. Se recomienda una resolución de 200ppp y escaneo en blanco y negro. El tamaño máximo de toda la documentación a adjuntar no podrá superar los 100 Mb.
Los medios electrónicos que se emplearán en la tramitación de las solicitudes serán los determinados en la Sede Electrónica. En `Guía para la realización del trámite de solicitud de plazas de personal investigador para proyectos de investigación' que se encuentra disponible en la página web del Servicio de Selección de Personal, Selección de Personal de Investigación, puede consultarse toda la información relativa al proceso de presentación de solicitudes.
5.1. Documentación digitalizada a adjuntar a la solicitud.
Deberán anexarse en el apartado `Documentos adjuntos' de la aplicación informática:
- DNI: El personal aspirante de nacionalidad española podrá optar entre adjuntar la fotocopia del DNI o dar su consentimiento a la Universidad de Alicante para la consulta de sus datos de identidad, consentimiento que le será solicitado cuando formalice la solicitud.
Aquellas personas que no posean la nacionalidad española deberán adjuntar el documento expedido por las autoridades competentes de su país de origen o de procedencia que acredite su identidad, edad y nacionalidad y acudir con el original de dicho documento el día de la realización de la entrevista y/o prueba, en el caso de que la base 9ª contemplara su realización. La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada en el apartado `DNI' u `Otro documento identificativo'.
- Títulos académicos que se requieren para poder participar en la convocatoria o de las certificaciones académicas que acreditan haber realizado todos los estudios para la obtención de los mismos y haber abonado los derechos para la expedición de los títulos. En los títulos de doctorado, en el caso en que se requiera una determinada especialidad, de no figurar ésta en el título que se presenta, se tendrá que adjuntar la certificación académica conteniendo el programa de doctorado y las asignaturas del periodo formativo del mismo. La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada seleccionando en tipo de documento `Requisito de titulación'.
Aquellos documentos acreditativos de la titulación que se presenten en un idioma distinto de alguno de los oficiales en la Comunidad Valenciana, deberán ir acompañados de traducción por intérprete jurado.
- [Modelo de Currículum](https://ssyf.ua.es/es/selecinvest/documentos/plazas-personal-investigador-para-proyectos-investigacion/curriculum-e-adm.docx) de la Universidad de Alicante para Personal Investigador en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web, que deberá anexarse en el apartado `Modelo de CV' y los documentos que acrediten los méritos alegados; y para el apartado `12. Actividades de carácter profesional', se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, y los contratos de trabajo o certificado de servicios prestados, caso de ser empleo público. Todos los documentos acreditativos del Curriculum Vitae deberán incluirse en los apartados I a IV de la aplicación informática. Podrán agruparse todos los documentos correspondientes a un apartado y adjuntarse en un único documento.
- CERTIFICACIONES ACADÉMICAS, en la que consten las calificaciones obtenidas en las titulaciones oficiales que posea (si no se presentase no podrá ser valorada en el apartado correspondiente del baremo); deberán anexarse en el apartado `Certificación académica' de la aplicación informática.
La comisión no valorará aquellos méritos que, aun habiéndose alegado, no hayan sido debidamente acreditados una vez finalizado el plazo establecido en la base 7ª para la presentación de subsanaciones a la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar a la persona aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
6ª. Información y notificaciones a las o los aspirantes.
De acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven de la presente convocatoria que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, a efectos de notificación se realizarán en Sede electrónica, en el aparatado `Otros documentos generales' del expediente del aspirante asociado a esta convocatoria, sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
Se podrá consultar a título informativo en la página web del Servicio de Selección de Personal -Selección de Personal de Investigación <https://s.ua.es/es/nlXy>.
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
En el caso de tener que realizar alguna notificación individual, se realizará a través del sistema de notificación electrónica de la UA.
7ª. Relación de personas admitidas y excluidas.
Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de personas admitidas y excluidas. A partir del día siguiente de su publicación, las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones accediendo a su expediente en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de subsanación de la `Guía para la realización del trámite de solicitudes de plazas de personal investigador para proyectos de investigación'.
Transcurrido este plazo se publicará la relación definitiva de aspirantes personas admitidas y excluidas.
8ª. Comisión de Selección.
La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros de pleno derecho y sus suplentes: presidenta o presidente, secretaria o secretario y 3 vocales. Cada sindicato presente en la mesa negociadora podrá proponer la participación de una observadora o un observador.
La composición de las comisiones deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus componentes, procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
9ª. Sistema de selección. Constará de dos fases:
a) Baremación de méritos, la Comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en sus currículos, una vez acordados los criterios de valoración específicos ajustados a los criterios generales, que figuran en el Anexo II de la normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 5ª.
b) Entrevista personal, cuya finalidad será la de valorar la adecuación del personal aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofrecido. La Comisión podrá acordar su realización de forma presencial o no presencial. Para su realización se convocará al personal aspirante con una antelación mínima de 4 días hábiles. Tendrá carácter obligatorio, por lo que, si alguna o algún aspirante convocado no se persona en el día, lugar (físico o virtual, según si el desarrollo es presencial o no presencial) y hora establecidos, se considerará decaído en sus derechos. Se puntuará de 0 a 2 puntos.
Los resultados provisionales de las dos fases, junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones establecido por la Comisión de al menos 3 días hábiles. Contra dichos resultados provisionales, las personas interesadas tendrán la posibilidad de presentar reclamaciones, accediendo a su expediente en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de reclamaciones de la `Guía para la realización del trámite de solicitudes de plazas de personal investigador para proyectos de investigación'. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
Realizada la propuesta de provisión definitiva, que se hará pública en Sede electrónica, la Comisión podrá acordar la constitución de una bolsa de trabajo con el resto de aspirantes, siempre que hayan asistido a todas las fases del sistema de selección, ordenada por puntuación de mayor a menor, que podrá utilizarse en el caso de renuncia, ausencia temporal o baja definitiva de la persona adjudicataria, o para cubrir nuevas necesidades del mismo proyecto o línea de investigación, siendo llamados según orden de puntuación.
10ª. Adjudicación.
La Comisión, para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor, correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera:
1.º En el caso de que en la base 1ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso entre personas de distinto sexo, se dirimirá a favor del sexo que esté infrarrepresentado atendiendo las instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 ([BOUA de 28 de octubre](https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=3906.pdf)).
2º Si continúa el empate y el sistema de selección contempla entrevista personal, el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en la entrevista.
3º De mantenerse el empate, se atenderá a la mayor puntuación en el apartado B de la fase de baremo.
4º En caso de persistir el empate, éste se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatadas, iniciándose el citado orden por la letra determinada en la Resolución dictada por la Conselleria que tenga atribuida la competencia en materia de función pública, que esté en vigor en la fecha en la que se publiquen las presentes bases en el BOUA, mediante la cual se determine el orden de intervención de los aspirantes a todas las pruebas selectivas que se realicen durante el año.
La propuesta de la Comisión se elevará a la rectora, para su adjudicación, que se hará pública en Sede electrónica, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal Docente y cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 12.4.e) y 41 del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11ª. Firma del contrato.
En el plazo de 15 días hábiles desde la publicación de la adjudicación definitiva, la persona propuesta formalizará el contrato. Para ello, deberá presentar, mediante instancia genérica a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante (disponible en la sede electrónica de la Universidad de Alicante), o a través de Uacloud-eadministración-trámites-instancia genérica, la documentación requerida por la Unidad de Gestión de Personal Docente e Investigador. El plazo indicado en esta base podrá ser ampliado por petición motivada, formulada con anterioridad a la expiración del mismo, de la investigadora o investigador solicitante de la plaza o de la persona propuesta. El Vicerrectorado de Investigación, oída la investigadora o investigador solicitante de la plaza y el responsable de la unidad de destino, podrá conceder la ampliación.
De acuerdo con el art. 29 de la normativa referenciada al inicio de la convocatoria, los aspirantes propuestos con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalencia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario, debiendo adjuntar la misma.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada la equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, se deberá acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento.
En el plazo de 6 meses la persona propuesta deberá aportar documento acreditativo de la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento profesional, o de la situación en que se encuentra dicha solicitud. Si transcurridos 9 meses desde que se inició la tramitación no se ha presentado ninguno de los documentos indicados en este párrafo, se rescindirá el contrato.
De igual forma, si la autoridad competente resuelve la denegación de la homologación, equivalencia o reconocimiento, se rescindirá el contrato, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan. En todos los casos, el aspirante en cuestión vendrá obligado a comunicar al órgano convocante la resolución de homologación, equivalencia o reconocimiento.
12ª. Protección de datos personales.
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, le comunicamos que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados con la finalidad de gestionar y resolver la convocatoria. La base de legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos a la Universidad de Alicante. En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no podrán ser cedidos, salvo obligación legal y serán conservados durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad citada.
Le informamos de que puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica <https://seuelectronica.ua.es/es/index.html>. Puede, asimismo, ponerse en contacto con el delegado de protección de datos a través de la dirección [fgm@ln.oc](file://srvfiles.campus.ua.es/SeleccionyFormacion/SELECTINVEST/I-PI/2023/I-PI%2011-23%20%20263-22%20%20JM%20Torrejon%20COL_SENIOR%202%20plazas/hho@oz.lx).
La información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante, puede consultarla en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>.
13ª. Recursos.
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 21 de marzo, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la ley 39/2015 . Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la Rectora como órgano competente para resolverlo.
La interposición de los recursos de reposición y/o alzada, deberá realizarse a través del expediente del personal aspirante en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de recursos de la `Guía para la realización del trámite de solicitudes de plazas de personal investigador para proyectos de investigación'.
No se podrá presentar recurso ante aquellas resoluciones o actos que, por establecer un plazo de subsanaciones, reclamaciones o alegaciones, no sean definitivas. Las resoluciones que se produzcan tras este trámite sí serán susceptibles del recurso correspondiente.
La Rectora
P.D. (Resolución Rectoral 22/12/2020)
El Vicerrector de Investigación
Juan Mora Pastor
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03766 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 02 818 5453 - Fax 18 086 6952](https://www.google.es/maps/@64.378655,-0.5145466,17z)
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CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA ESTUDIANTES DEL MÁSTER EN ECONOMÍA CUANTITATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
===================================================================================================================================================================
Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA ESTUDIANTES DEL MÁSTER EN ECONOMÍA CUANTITATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
Fecha de aprobación
: 14/09/2018
Fecha de publicación
: 17/09/2018
Órgano competente
: Departamento de Fundamentos del Análisis Económico
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=4850.pdf)
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Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/4850)
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X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA ESTUDIANTES DEL MÁSTER EN ECONOMÍA CUANTITATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/4850)
**Título:** CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA ESTUDIANTES DEL MÁSTER EN ECONOMÍA CUANTITATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Departamento de Fundamentos del Análisis Económico
**Fecha de aprobación:** viernes, 14 de septiembre de 2018
CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA ESTUDIANTES DEL MÁSTER EN ECONOMÍA CUANTITATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
1. Objeto y destinatarios
Es objeto de la presente convocatoria promover la iniciación en tareas de investigación de los estudiantes universitarios que estén cursando el Máster en Economía Cuantitativa de la Universidad de Alicante, mediante la asignación de una ayuda que les permita iniciarse en tareas de investigación vinculadas con los estudios que están cursando y facilitar su futura orientación profesional o investigadora.
2. Número de ayudas y financiación
Se ofrece un máximo de 9 ayudas, a disfrutar en el curso académico 2018-19. La dotación máxima para esta convocatoria es de 72.000 euros (9 ayudas de 8.000 euros) y se encuentra consignada en el capítulo 4 de créditos del Departamento de Fundamentos del Análisis Económico (clave 56115D8672). La ejecución de dicha liquidación está supeditada a la disponibilidad de liquidez de la Universidad de Alicante. La ayuda se abonará en dos plazos. El primer plazo, que supondrá el 60% de la ayuda, se abonará una vez resuelta la convocatoria, el segundo, que supondrá el 40%, se abonará si el estudiante supera en el curso 2018-19 todos los créditos del Máster en Economía Cuantitativa en los que se haya matriculado. Esta ayuda en ningún caso tendrá efectos jurídico-laborales entre el beneficiario y la Universidad de Alicante, ni tampoco supone un compromiso de incorporación posterior del beneficiario a su plantilla. La colaboración prestada por el estudiante estará directamente vinculada con sus estudios y no supondrá, en ningún caso, la realización de tareas propias de un puesto de trabajo.
3. Los beneficiarios de estas ayudas tendrán los siguientes derechos:
a) Obtener del Departamento de Fundamentos del Análisis Económico la colaboración y apoyo necesarios para el desarrollo normal de sus estudios.
b) Percibir la dotación económica que corresponda a la ayuda en la forma establecida en el presente apartado.
Los beneficiarios de estas ayudas tendrán las siguientes obligaciones:
a) Acreditar el cumplimiento de los requisitos y condiciones establecidos para ser beneficiario de la ayuda a la fecha de finalización de presentación de solicitudes.
b) Someterse a las actuaciones de comprobación precisas para verificar, en su caso, el cumplimiento y efectividad de las condiciones de concesión de la ayuda.
c) Seguir durante el curso 2018-2019, por enseñanza oficial, los estudios de Máster en Economía Cuantitativa de la Universidad de Alicante.
d) Mantener una estrecha colaboración con el tutor académico, en orden al cumplimiento del programa de formación y el calendario de actividades presentado.
e) Ajustarse a las normas propias de funcionamiento de la Universidad de Alicante.
f) Comunicar al Departamento de Fundamentos del Análisis Económico la renuncia a la ayuda que le haya sido concedida, así como cualquier incidencia que se oponga o menoscabe la obtención de los objetivos contemplados en esta convocatoria. Cualquier variación en las condiciones tenidas en cuenta para la evaluación de las solicitudes interrumpirá el trámite de alta y, en su caso, dará lugar a la anulación de la ayuda previa audiencia del interesado.
g) Someterse a las actuaciones de comprobación y control financiero que puedan realizar los órganos competentes de la Universidad de Alicante, aportando cuanta información le sea requerida en el ejercicio de las actuaciones anteriores.
h) Respetar las normas fijadas en esta convocatoria, así como las que la Universidad de Alicante determine, en el ámbito de sus competencias, para supervisar y evaluar el desarrollo de su trabajo.
4. Requisitos de los solicitantes
Podrán solicitar estas ayudas los estudiantes universitarios del Máster en Economía Cuantitativa de la Universidad de Alicante que reúnan los siguientes requisitos:
a) No estar incapacitado físicamente ni padecer enfermedad que pueda impedir el desarrollo de la actividad formativa que constituya el objeto de la ayuda.
b) Los estudiantes extranjeros no comunitarios deberán estar en posesión del NIE en el plazo de presentación de solicitudes de la presente convocatoria.
c) Estar avalado por un tutor académico que será un miembro del Departamento de Fundamentos del Análisis Económico con docencia en el Máster en Economía Cuantitativa, con la titulación de doctor y perteneciente a la plantilla docente e investigadora de la Universidad de Alicante. Ningún tutor académico podrá figurar como tal en más de una solicitud de ayuda dentro de esta convocatoria.
Los requisitos anteriormente mencionados y que no figuren en el expediente del solicitante en la fecha en que termina el plazo de presentación de solicitudes serán motivo de exclusión de la presente convocatoria.
La percepción de una ayuda dentro de esta convocatoria es incompatible con otras becas o ayudas financiadas con fondos públicos o privados para el mismo fin (en concreto con las ayudas para iniciación a la investigación del Vicerrectorado de Investigación, Desarrollo e Innovación o las becas de colaboración del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte), así como con sueldos o salarios que impliquen vinculación contractual o estatutaria del beneficiario.
5. Presentación de solicitudes
Las solicitudes se presentarán en el registro de la Universidad de Alicante, según el modelo disponible en la Secretaría del Departamento de Fundamentos del Análisis Económico y en la página web del Departamento (sección Postgrado). Las solicitudes irán dirigidas al Director del Departamento de Fundamentos del Análisis Económico y deberán ir acompañadas de currículum vitae y, en el caso de ciudadanos extranjeros, del NIE.
La solicitud deberá ir avalada por el tutor académico y con el visto bueno de la directora del Máster. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el BOUA. La presentación de la solicitud implica la aceptación de las bases de la convocatoria.
El mismo candidato no podrá presentar más de una solicitud. Si se diera el caso se invalidarían todas las solicitudes presentadas.
6. Resolución
Las solicitudes serán evaluadas por una comisión presidida por el Director del Departamento de Fundamentos del Análisis Económico e integrada además por el Decano de la Facultad de Económicas, o persona en quien delegue, dos vocales de entre el profesorado vinculado al Máster, y el secretario del Departamento de Fundamentos del Análisis Económico. Este último actuará como secretario de la Comisión . La concesión de la ayuda se notificará con anterioridad a un mes desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Para la evaluación y selección de los candidatos se aplicarán los siguientes criterios y baremo:
Expediente académico de la titulación universitaria de grado o equivalente que da acceso al Máster en Economía Cuantitativa en el que se encuentra matriculado: hasta 6 puntos.
Cartas de referencia: hasta 3 puntos.
Otros méritos: hasta 1 punto.
La Comisión aplicará los criterios de evaluación y elaborará una relación priorizada de los candidatos. La resolución incluirá una lista de candidatos suplentes para el caso de que se produjeran renuncias dentro del plazo de 15 días a partir de la fecha de publicación de la resolución de concesión. La adjudicación de las ayudas correspondientes a renuncias se producirá en el orden establecido en la relación de suplentes.
7. Seguimiento
El alta se tramitará previa presentación por los interesados en el Departamento de Fundamentos del Análisis Económico de la Universidad de Alicante, dentro de los 10 días naturales desde la fecha de resolución definitiva, de los siguientes documentos:
a) Documento de aceptación de las obligaciones como beneficiario de una ayuda para estudiantes del Máster en Economía Cuantitativa de la Universidad de Alicante, con el visto bueno del tutor académico y del director del Máster.
b) Datos bancarios para el abono de las dotaciones de la ayuda. Si el beneficiario no presenta dicho documento de aceptación en la fecha establecida, se entenderá que renuncia a la ayuda.
En ningún caso se autorizarán cambios de tutor académico o grupo de investigación, salvo que concurran circunstancias de fuerza mayor apreciadas por el Departamento de Fundamentos del Análisis Económico.
Las renuncias y bajas deberán ser comunicadas por el tutor académico y con el visto bueno del director del grupo de investigación, en cuanto se tenga conocimiento de las mismas.
Al finalizar el curso académico 2018-19, los beneficiarios de estas ayudas deberán presentar certificado académico de haber superado todos los créditos del Máster en Economía Cuantitativa en los que estuviera matriculado y un informe del tutor académico.
El incumplimiento total o parcial de los requisitos y obligaciones establecidas en las presentes bases y demás normas aplicables, dará lugar a la apertura de un expediente de incumplimiento, cuya convocatoria, previa audiencia del interesado, podrá dar lugar a la revocación de la ayuda concedida parcial o totalmente y la obligación de reintegrar la cuantía correspondiente.
Juan Mora López
Director del Departamento de Fundamentos del Análisis Económico
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Tel. 83 573 8309 - Fax 23 722 8965](https://www.google.es/maps/@53.329132,-0.5145466,17z)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
REFERENCIA: I-PI 04-54XHZDUJNLXOIS VE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR PREDOCTORAL PARA EL PROYECTO: ""ESTRUCTURAS BIÓTICAS QUE MODULAN LA RESTAURACIÓN DE ECOSISTEMAS SEMIÁRIDOS"", DEL DEPARTAMENTO DE ECOLOGÍA
Fecha de aprobación
: 16/03/2016
Fecha de publicación
: 16/03/2016
Órgano competente
: Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=3638.pdf)
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**Título:** REFERENCIA: I-PI 69-14DBFVWPKXKZTQ XM LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR PREDOCTORAL PARA EL PROYECTO: ""ESTRUCTURAS BIÓTICAS QUE MODULAN LA RESTAURACIÓN DE ECOSISTEMAS SEMIÁRIDOS"", DEL DEPARTAMENTO DE ECOLOGÍA
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación
**Fecha de aprobación:** miércoles, 16 de marzo de 2016
REFERENCIA: I-PI 23-16
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR PREDOCTORAL PARA EL PROYECTO: “ESTRUCTURAS BIÓTICAS QUE MODULAN LA RESTAURACIÓN DE ECOSISTEMAS SEMIÁRIDOS”, DEL DEPARTAMENTO DE ECOLOGÍA
La Universidad de Alicante, dentro de las Ayudas del Programa Santiago Grisolía incluidas en la Orden de 9 de septiembre de 2015, de la Consellería de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se convocan diferentes tipos de becas y ayudas para el fomento de la investigación científica y el desarrollo tecnológico y la innovación en la Comunitat Valenciana (DOCV de 15 de septiembre de 2015), de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal investigador contratado en régimen laboral temporal y su contratación, aprobada por Consejo de Gobierno de 29 de mayo de 2013, (BOUA de 6 de junio de 2013) y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir un puesto de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1. Núm. de plazas: Una
2. Características de la plaza.
- Figura: Investigador predoctoral
- Jornada: 37,5 horas/semana, en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 1.268€ brutos/mensuales (más pagas extra correspondientes según la normativa vigente)
- Duración inicialmente prevista del contrato: 3 años.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria del mismo.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de 17 de diciembre de 2013, por el cual se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que existe infrarrepresentación de hombres en la categoría de Investigador Predoctoral.La Universidad de Alicante, comprometida con el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, anima especialmente al colectivo de hombres a participar en esta convocatoria dada la infrarrepresentación existente en esta categoría.
3. Objeto. Colaborar en el proyecto de investigación “Estructuras bióticas que modulan la restauración de ecosistemas semiáridos” realizando las siguientes funciones:
- Evaluación de la dinámica de la vegetación y su patrón espacial mediante análisis de imágenes aéreas periódicas.
- Estimación de la dinámica de productividad de las manchas individuales de vegetación y de una variedad de funciones edáficas en respuesta a la variación en patrón espacial de la vegetación, diversidad y nivel de estrés hídrico.
- Análisis de datos y preparación de artículos científicos
-y cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del proyecto.
4. Perfil de la Plaza. Se valorará:
-Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
a) Ecología vegetal. Diversidad vegetal
b) Eco-hidrología; erosión y degradación de suelos
c) Análisis estadístico; R software
Especialidad de la titulación equivalente a licenciatura o Máster en Ecología, Ciencias Ambientales o afines.
5. Requisitos del personal aspirante. El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.
- Poseer una titulación universitaria por una institución no española equivalente a la Licenciaturao Grado en Biología o Ciencias Ambientales, y haber finalizado los estudios después del 1 de enero de 2013.
- Estar en condiciones de acceder a un programa de doctorado en el momento de su contratación. El documento acreditativo deberá presentarlo a la firma del contrato.
- Poseer un conocimiento, en el ámbito de conversación, del español o del inglés adecuado para el desarrollo de las tareas propias de la formación propuesta.
- No estar en posesión del título de doctor
- No haber disfrutado de una Beca Santiago Grisolía
- Encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el art. 57 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 13 de abril).
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- No haber sido separada o separado mediante expediente disciplinario ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial, de acuerdo con el art. 56.1.d) de la Ley 7/2007, anteriormente referida.
6. Presentación de instancias. La instancia está disponible en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Acceso PDI
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal.html>
Podrán presentarse en la oficina principal del Registro General de la Universidad o en las oficinas auxiliares ubicadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE de 27 de noviembre) y, preferentemente, a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
En ningún caso se admitirá la presentación de solicitudes a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante.
A la instancia se adjuntará:
- Fotocopia del documento nacional de identidad, o del documento equivalente en el caso de nacionales de estados miembros de la Unión Europea
- Fotocopia del NIE, o pasaporte en vigor en el caso de ciudadanos extranjeros no residentes en territorio español.
- Fotocopia del título académico que se requiere o del depósito para la expedición del mismo.
- Fotocopia del certificado académico oficial donde figurarán la titulación que se posea y las calificaciones obtenidas y sus fechas, con una traducción al español.
- Declaración jurada indicando que no se está en posesión del título de Doctor y que no se ha disfrutado una Beca Santiago Grisolía
-Modelo de Currículum de la Universidad de Alicante para Personal Investigador en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia y fotocopias de los documentos que acrediten los méritos alegados.
- Al menos, dos cartas de referencia
- Memoria sobre su participación en el proyecto de investigación
- En caso de aspirantes cuyo país de origen no tenga el español o inglés como idioma oficial, documentación acreditativa del conocimiento de alguno de los dos.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar a la persona aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7. Relación de personas admitidas y excluidas. Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de personas admitidas y excluidas. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de subsanaciones o reclamaciones.
Transcurrido éste, se publicará la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
8. Comisión de Selección. La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros de pleno derecho y sus suplentes, más una observadora o un observador por cada sindicato presente en la mesa negociadora propuesto por los mismos, que tendrá voz pero no voto.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
9. Sistema de selección.
Baremación de méritos:La Comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en el currículo, sobre un máximo de 10 puntos, una vez acordados los criterios de valoración específicos ajustados al siguiente baremo:
1) Expediente académico (30%)
2) Méritos curriculares, relacionados con el proyecto solicitado(20%)
3) Adecuación de la memoria a los requerimientos específicos del proyecto solicitado (30%)
4) Cartas de referencia (20%)
Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6.
Los resultados provisionales, junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones, establecido por la Comisión de, al menos, 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
Realizada la propuesta definitiva, la Comisión podrá constituir una relación de reserva de empleo con el resto de aspirantes, ordenada por puntuación de mayor a menor, que podrá utilizarse en el caso de renuncia de la persona adjudicataria, su baja definitiva o para cubrir necesidades posteriores de plazas con las mismas características para el mismo proyecto.
10. Adjudicación. La Comisión , para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor, correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. Dicha propuesta se elevará a la Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación, para su adjudicación, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal Docente y cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 12.4.e) y 41 del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11. Notificaciones a aspirantes. De acuerdo con el artículo 59.6.b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, a efectos de notificación se realizarán en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal.html>
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12. Protección de datos personales. Los datos de carácter personal aportados por el personal aspirante quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquél para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regulan los ficheros automatizados de datos de carácter personal (N.W.N.W. de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
13. Recursos. Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el Rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones de la Comisión de selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 16 de marzo de 2016
La Vicerrectora de Investigación,
Desarrollo e Innovación
Amparo Navarro Faure
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
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MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA FINANCIERA Y CONTABILIDAD.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA FINANCIERA Y CONTABILIDAD.
Fecha de aprobación
: 26/05/2016
Fecha de publicación
: 31/05/2016
Órgano competente
: Consejo de Gobierno
Sección
: DISPOSICIONES GENERALES
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**Título:** MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA FINANCIERA Y CONTABILIDAD.
**Sección:** DISPOSICIONES GENERALES
**Órgano:** Consejo de Gobierno
**Fecha de aprobación:** jueves, 26 de mayo de 2016
EL CONSEJO DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, EN SU SESIÓN ORDINARIA DEL DÍA 26 DE MAYO DE 2016, APROBÓ POR UNANIMIDAD, LA MODIFICACIÓN DEL ARTÍCULO 7.6 DEL REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA FINANCIERA Y CONTABILIDAD.
DONDE DICE:
La convocatoria de elecciones, junto con el calendario electoral, se hará pública en los tablones de anuncios del Departamento y, en su caso, en su página Web, y será remitido al Consejo de Estudiantes.
DEBE DECIR:
La convocatoria de elecciones, junto con el calendario electoral, se hará pública en los tablones de anuncios del Departamento y, en su caso, en su página Web, y será remitido al Consejo de Estudiantes y a las Delegaciones de Estudiantes donde el Departamento imparta docencia en enseñanzas oficiales.
Análisis
--------
: **Modifica a:**
* [Detalle
REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA FINANCIERA Y CONTABILIDAD](/es/acuerdo/2379)
26/04/2013
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
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md | es | CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE ESPECIALISTA TÉCNICO PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ¿ECLIPSE-ENHANCING DATA QUALITY AND SECURITY FOR IMPROVING BUSINESS PROCESSES AND STRATEGIC DECISIONS IN CYBER PHYSICAL SYSTEMS. ZOS0514-054414-H-G39¿ DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS, FINANCIADO POR EL MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES. REFERENCIA: I-PAS-46/20. - Boletín Oficial Universidad de Alicante
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CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE ESPECIALISTA TÉCNICO PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ¿ECLIPSE-ENHANCING DATA QUALITY AND SECURITY FOR IMPROVING BUSINESS PROCESSES AND STRATEGIC DECISIONS IN CYBER PHYSICAL SYSTEMS. FBV6054-175060-G-T17¿ DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS, FINANCIADO POR EL MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES. REFERENCIA: I-PAS-46/20.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE ESPECIALISTA TÉCNICO PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ¿ECLIPSE-ENHANCING DATA QUALITY AND SECURITY FOR IMPROVING BUSINESS PROCESSES AND STRATEGIC DECISIONS IN CYBER PHYSICAL SYSTEMS. AVG5192-341345-S-B33¿ DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS, FINANCIADO POR EL MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES. REFERENCIA: I-PAS-46/20.
Fecha de aprobación
: 30/07/2020
Fecha de publicación
: 30/07/2020
Órgano competente
: Rector
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
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**Título:** CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE ESPECIALISTA TÉCNICO PARA COLABORAR EN EL PROYECTO ¿ECLIPSE-ENHANCING DATA QUALITY AND SECURITY FOR IMPROVING BUSINESS PROCESSES AND STRATEGIC DECISIONS IN CYBER PHYSICAL SYSTEMS. BAZ4305-846187-M-O33¿ DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS, FINANCIADO POR EL MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES. REFERENCIA: I-PAS-46/20.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** jueves, 30 de julio de 2020
REFERENCIA: I-PAS-46/20
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE ESPECIALISTA TÉCNICO PARA COLABORAR EN EL PROYECTO “ECLIPSE-ENHANCING DATA QUALITY AND SECURITY FOR IMPROVING BUSINESS PROCESSES AND STRATEGIC DECISIONS IN CYBER PHYSICAL SYSTEMS. AGD7901-627878-O-I47” DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS, FINANCIADO POR EL MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES.
La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal de administración y servicios contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, disponible en la siguiente dirección de su página web: <https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/normativa.html>,
aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009 (BOUA de 15 de enero de 2010), y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
1ª. Número de plazas: una.
2ª. Características de la plaza:
- Puesto de trabajo: especialista técnico.
- Jornada: parcial de 20 horas/semana en horario de mañana/tarde.
- Retribución: 542,85 € brutos mensuales más dos pagas extras anuales de la misma cantidad que la retribución mensual o parte proporcional para periodos inferiores al año.
- Duración inicialmente prevista del contrato: 3 meses.
En todo caso, la duración del contrato estará vinculada al objeto de la presente convocatoria, a la duración del proyecto y a la disponibilidad presupuestaria del mismo.
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 17 de diciembre de 2013, por el que se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que existe infrarrepresentación de mujeres en los puestos de especialista técnico contratados en régimen laboral en los proyectos de investigación. Por lo que la Universidad de Alicante, comprometida con el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, anima especialmente al colectivo de mujeres a participar en esta convocatoria.
3ª. Objeto: Colaborar con el proyecto de investigación “Eclipse-enhancing data quality and security for improving business processes and strategic decisions in cyber physical systems”, realizando las siguientes tareas:
- Dar apoyo en las tareas de programación en entornos de Inteligencia de Negocio, Big data e Internet de las Cosas, para la captura de datos, integración y su posterior análisis con el objetivo de desarrollar de interfaces de usuario para facilitar la captura de datos para su posterior análisis.
4ª. Perfil de la plaza: Se valorará:
- Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:
· Lenguajes de programación: C#, JavaScript, HTML5 + CSS.
· Conocimientos de programación de Video Juegos: Unity; Módulos de realidad Aumentada: Vuforia, EasyAR; Módulo de Realidad Virtual: Virtual Reality SDKs; Diseño de interfaz de usuario para múltiples resoluciones, Implementación de objetos 3D con texturas / animaciones desde el Asset Store o otra página web, Desarrollo de código para acciones y para la interacción del usuario con botones; Creación de entornos 2D y 3D, control de luces y efectos; Animación de los objetos, sonidos, botones etc. Importación de packages; Creación del archivo final .exe o .apk; etc.
· Conocimientos de diseño en 3D: 3ds Max; Diseño 3D de objetos geométricos y orgánicos; Texturizado de objeto; Implementación en entornos 2D (con bitmap); Animación del objeto o de la cámara, Nociones básicas en el diseño de partículas; Inventor Pro / Fusion 360 à Diseño 3D con medidas concretas y restricciones; Realización de planos; Animación y test de ensamblajes; etc.
· Conocimientos de diseño en 2D: Photoshop; Retoques y montajes fotográficos; Dibujo en modo bitmap y vectorial, Control de efectos; etc Illustrator; Diseño vectorial de elementos gráficos como UI / decorativos / logotipos / carteles; Vectorización de imágenes y textos; Creación de gráficos personalizados; Efectos 3D a partir de ilustraciones en 2D; etc. InDesign; Creación y diseño de páginas maestras; Maquetación de páginas; Indexación automática; etc. Autodesk Sketchbook; Dibujo digital básico.
5ª. Requisitos del personal aspirante: El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato:
- Estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de Bachiller, Técnica o Técnico o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o equivalencia
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre). En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
- Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes. A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante
- No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
6ª. Presentación de instancias: Las solicitudes están disponibles en la siguiente dirección de la página web de la Universidad: <https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/impresos.html>
(Nuevo modelo de solicitud para su presentación a través de instancia genérica) y deberán presentarse, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA), a través del procedimiento de “Instancia Genérica” disponible en la sede electrónica de la Universidad de Alicante <https://seuelectronica.ua.es/es/registro-electronico.html>,
indicando en el apartado “EXPONE” la referencia de la presente convocatoria y la unidad a la que va dirigida: Selección y Provisión PAS.
El número máximo de documentos que se pueden adjuntar a la instancia genérica son 10 y el tamaño máximo de todo el conjunto de documentos es de 10 Mb, por lo que si la documentación a adjuntar es superior a dicho número o tamaño se deberá presentar nueva instancia genérica con el resto de la documentación, indicando en el apartado “EXPONE” de esta nueva instancia que se trata de documentación complementaria e incluyendo los siguientes datos:
· Referencia de la presente convocatoria.
· Número de registro que figura en el justificante de registro de la instancia genérica inicial.
· Unidad a la que va dirigida: Selección y Provisión PAS
Documentación digitalizada que se deberá adjuntar a la instancia genérica:
- Solicitud.
- DNI. Las o los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán adjuntar el NIE, o si no disponen de este último, pasaporte u otro documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
- Título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria (base 5ª) o resguardo de haber abonado los derechos para su expedición.
- [Modelo de Currículum](https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/impresos/modelo-curriculum.doc)
de la Universidad de Alicante para Personal de Administración y Servicios en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia, firmado y acompañado de todos los méritos alegados en el mismo con las siguientes especificaciones:
- Para el apartado ‘6. Actividades de carácter profesional’:
· Experiencia en una administración pública o universidad pública: Certificado - hoja de servicio que contenga tanto el puesto y subgrupo de titulación de la categoría/escala/cuerpo en la que se han prestado los servicios, como la clase de personal empleado público (Personal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal laboral o personal eventual).
En ningún caso se valorará la experiencia profesional como personal eventual, tal y como se establece en el artículo 19.6 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la General itat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.
· Experiencia en el sector privado: Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y contratos de trabajo.
En ambos casos, cuando de los datos contenidos en el certificado-hoja de servicio o contrato de trabajo, no se desprenda la relación con el objeto y perfil de la convocatoria, se complementará con un certificado de la empresa donde consten las funciones desarrolladas.
· En el caso de las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas se deberá aportar Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y certificado de la empresa o empresas con las que haya colaborado donde se acredite la obra o el servicio realizado.
La comisión no valorará aquellos méritos aportados una vez finalizado el plazo establecido en la base 7ª para la presentación de subsanaciones a la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
7ª. Relación de aspirantes admitidos y excluidos: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones. Transcurrido éste se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
8ª. Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros y sus suplentes: Presidenta o Presidente, Secretaria o Secretario y 3 vocales y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus componentes, procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas.
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.
9ª. Sistema de selección con dos fases:
a) Baremación de méritos: La comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en sus currículos de acuerdo con el baremo que figura en el ANEXO II de la Normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria y previo acuerdo de los criterios de valoración específicos de aquellos apartados que lo requieran. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6ª.
b) Entrevista personal cuya finalidad será la de valorar la adecuación de la o el aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Se puntuará de 0 a 5 puntos y para su realización se convocará al personal aspirante con una antelación mínima de 4 días hábiles, indicando en dicha convocatoria si se realizará de forma presencial o mediante videoconferencia, así como las instrucciones para su realización y medios técnicos necesarios.
Se recomienda al personal aspirante que confirme la dirección de correo electrónico indicada en su instancia genérica, ya que es la dirección que utilizará la comisión para la convocatoria a la entrevista, en el caso de que ésta se realice mediante videoconferencia.
Los resultados provisionales de las dos fases, en la primera junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones establecido por la Comisión de al menos 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
10ª. Adjudicación: La Comisión para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor; correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. En el caso de que en la base 2ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 ([BOUA de 28 de octubre](https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=3906.pdf)).
La propuesta de la Comisión se elevará al Rector, para su adjudicación, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal, cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 41 y 12.4.e) del Estatuto de los Trabajadores.
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
11ª. Notificaciones a las o los aspirantes: De acuerdo a lo previsto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que se deriven de la presente convocatoria y que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:
<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual>,
sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
12ª. Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal aportados por el personal aspirante quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (DOGV de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa, asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión y, en su caso, de oposición, que prevén los artículos 13, 14, 15 y 18 de la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
13ª. Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones definitivas de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
No se podrá presentar recurso ante aquellas resoluciones o actos que, por establecer un plazo de subsanaciones, reclamaciones o alegaciones, no sean definitivas. Las resoluciones que se produzcan tras este trámite sí serán susceptibles del recurso correspondiente.
14ª. Forma de comunicación y realización de trámites del personal aspirante con la Universidad de Alicante: Debido a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, y con el fin de evitar la movilidad y la presencia física en las dependencias, tanto en los registros de la propia Universidad como en la de aquellos organismos que la Ley 30/1992 establece como cauces válidos para la realización de trámites y comunicaciones entre los aspirantes y la administración, la forma de realización de todos ellos en relación a esta convocatoria (presentación de solicitudes, subsanaciones, reclamaciones, alegaciones o recursos), será a través del registro electrónico, mediante el procedimiento de “Instancia Genérica” disponible en la sede electrónica de la Universidad de Alicante <https://seuelectronica.ua.es/es/registro-electronico.html>.
Alicante, 30 de julio de 2020
El Rector,
El Vicerrector de Investigación
y Transferencia de Conocimiento,
P.D. (Resolución de 20 de febrero de 2020)
Rafael Muñoz Guillena
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03730 San Vicente del Raspeig - Alicante
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CONVOCATORIA PARA EL DISEÑO Y LA ORGANIZACIÓN DE MICROCREDENCIALES UNIVERSITARIAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE EN EL MARCO DEL PLAN DE ACCIÓN PARA EL DESARROLLO DE MICROCREDENCIALES UNIVERSITARIAS EN ESPAÑA DEL MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES "PLAN MICROCREDS" PARA EL CURSO ACADÉMICO 2024/2025[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA PARA EL DISEÑO Y LA ORGANIZACIÓN DE MICROCREDENCIALES UNIVERSITARIAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE EN EL MARCO DEL PLAN DE ACCIÓN PARA EL DESARROLLO DE MICROCREDENCIALES UNIVERSITARIAS EN ESPAÑA DEL MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES "PLAN MICROCREDS" PARA EL CURSO ACADÉMICO 2024/2025
Fecha de aprobación
: 16/01/2025
Fecha de publicación
: 20/01/2025
Órgano competente
: Vicerrectora de Formación Permanente y Lenguas
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/55994)
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**Título:** CONVOCATORIA PARA EL DISEÑO Y LA ORGANIZACIÓN DE MICROCREDENCIALES UNIVERSITARIAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE EN EL MARCO DEL PLAN DE ACCIÓN PARA EL DESARROLLO DE MICROCREDENCIALES UNIVERSITARIAS EN ESPAÑA DEL MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES "PLAN MICROCREDS" PARA EL CURSO ACADÉMICO 2024/2025
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrectora de Formación Permanente y Lenguas
**Fecha de aprobación:** jueves, 16 de enero de 2025
CONVOCATORIA PARA EL DISEÑO Y LA ORGANIZACIÓN DE MICROCREDENCIALES UNIVERSITARIAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE EN EL MARCO DEL PLAN DE ACCIÓN PARA EL DESARROLLO DE MICROCREDENCIALES UNIVERSITARIAS EN ESPAÑA DEL MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES "PLAN MICROCREDS" PARA EL CURSO ACADÉMICO 2024/2025
1- INTRODUCCIÓN Y OBJETIVO
Según el Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y el procedimiento de aseguramiento de su calidad (en adelante, RD 822/2021) "las universidades podrán impartir enseñanzas propias de menos de 15 ECTS que requieran o no titulación universitaria previa, en forma de microcredencial o micromódulos, que permitan certificar resultados de aprendizaje ligados a actividades formativas de corta duración".
La Universidad de Alicante, comprometida con la innovación educativa, ha apostado por estas microcredenciales universitarias (en adelante, MCDU), un nuevo modelo formativo impulsado desde la Unión Europea para favorecer la inclusión y la igualdad de oportunidades, facilitar el acceso a la educación, la formación y las oportunidades profesionales. Las MCDU son acciones formativas plasmadas en certificados digitales que reconocen la nueva oferta de cursos de alta especialización y corta duración que ofrece la Universidad, orientadas a la adquisición de competencias especializadas y a la mejora de la empleabilidad. Estas MCDU ofrecen una formación flexible y de alta calidad, adaptada a las demandas del mercado laboral y las necesidades de formación continua y a lo largo de la vida.
En este contexto, el Vicerrectorado de Formación Permanente y Lenguas seleccionará, en régimen de concurrencia competitiva, las Microcedenciales universitarias para el periodo enero-junio de 2025 que se ofertarán en la Universidad de Alicante. El objetivo es contribuir a la innovación educativa y flexibilidad en el aprendizaje que proporciona la MCDU, facilitar el reconocimiento formal de habilidades, favorecer el acceso a la educación a lo largo de la vida orientada a mejorar la empleabilidad y atender a las necesidades del mercado y de la sociedad desde nuestra universidad de una manera organizada y estructurada.
En cualquier caso, la impartición efectiva de cada una de las Microcredenciales seleccionadas, estará condicionada al hecho de que se matricule un número de estudiantes que garantice la viabilidad económica y de infraestructura, sin que la selección previa atribuya ningún tipo de derecho o de expectativa.
2- ÁMBITO DE APLICACIÓN
La presente convocatoria se aplica a las MCDU presentadas a partir de su entrada en vigor, que se desarrollen durante el año 2025, y que cumplan los requisitos para ser financiadas mediante el Plan de Acción para el Desarrollo de Microcredenciales Universitarias en España del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (en adelante, el "Plan Microcreds") y gracias a los Fondos Next Generation de la UE.
La correspondiente financiación, contemplada en esta convocatoria, recoge los parámetros establecidos en la Resolución de la Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo por la que se instrumenta la Transferencia a las Universidades Públicas Valencianas, de los Créditos Asignados a la Comunitat Valenciana para la Ejecución del "Plan para el Desarrollo de Microcredenciales Universitarias", Inversión 6 del Componente 21 de la Adenda del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia para los Ejercicios 2023, 2024, 2025 y 2026 (en adelante, Resolución de la Conselleria para la ejecución del Plan MCDU).
3- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y PLAZO
Las nuevas propuestas de MCDU se presentarán al Centro de Formación Permanente de la UA (en adelante, CFP-UA) a través de la app "[Propuestas de enseñanzas propias](https://cvnet.cpd.ua.es/formacion_permanente)", disponible en UACloud. Se seleccionará la opción CFC (Curso de Formación Continua) y se elegirá en el desplegable "Tipo de Curso" la opción "Microcredencial", donde se deberá completar los campos exigidos.
Las propuestas de MCDU deben contar con la aprobación del órgano colegiado de la unidad que conste como organizador académico. La dirección académica debe recaer en un miembro del colectivo del PDI de la Universidad de Alicante y el equipo docente podrá estar formado por profesorado de la Universidad de Alicante, así como profesorado externo, especialista en la materia, y/o profesionales del sector que puedan aportar excelencia a la MCDU.
Además, la Resolución de la Conselleria para la ejecución del Plan MCDU recoge que las universidades promoverán itinerarios formativos personalizados y flexibles en los que la agregación y/o combinación de microcredenciales den lugar a la obtención de títulos de nivel superior. En este caso, las nuevas MCDU podrán agruparse para llegar a obtener un título propio superior, tales como Máster de Formación Permanente, Especialista o Experto/a, mediante la superación de las correspondientes MCDU. En ningún caso será obligatoria la matrícula simultánea de todas las MCDU que formen parte de ese itinerario.
La Dirección Académica deberá aportar en la propuesta de la Microcredencial Universitaria un compromiso de respeto al principio DNSH (principio de no causar daño significativo al medio ambiente), conforme a lo previsto en el Plan de Recuperación y Resiliencia, en el referido Reglamento (UE) 2021/241 y su normativa de desarrollo y en la Orden HFP/1030/2021, y de acuerdo a lo establecido en la Resolución de la Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo por la que se instrumenta la Transferencia a las Universidades Públicas Valencianas, de los Créditos Asignados a la Comunitat Valenciana para la Ejecución del "Plan para el Desarrollo de Microcredenciales Universitarias". El documento que recoge dicho compromiso se podrá descargar en la web del CFP-UA.
Por otro lado, y en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia para los ejercicios 2023, 2024, 2025 y 2026, donde se integra el "Plan Microcreds", un Curso de Formación Continua, que ya haya obtenido el informe favorable de la Comisión de Estudios y Formación de la UA (en adelante, CEFUA) y haya sido aprobado por el Consejo de Gobierno a partir del 1 de enero de 2023 puede ser reconvertido en MCDU. Para ello, deberá presentarse al CFP-UA el correspondiente impreso que se podrá descargar en la web del CFP-UA.
Se podrán presentar propuestas de MCDU hasta el 15 de febrero de 2025. El plazo de presentación de las propuestas de MCDU está vinculado a la fecha de impartición de la MCDU, que deberá ser durante el curso 2024/2025.
Todas las propuestas recibidas con posterioridad a ese plazo, se gestionarán por orden de recepción de la correspondiente solicitud y mientras exista financiación disponible. Las MCDU que hayan sido presentadas a través de la convocatoria de Cursos d'Estiu de la Universitat d'Alacant "Rafael Altamira" 2025 tienen garantizada su financiación.
Las solicitudes serán valoradas y aprobadas de conformidad con lo indicado en el apartado 11 de esta convocatoria.
Durante el desarrollo de las MCDU se aplicará el correspondiente procedimiento de calidad establecido por el CFP-UA, con el objetivo de garantizar y mejorar la formación. En caso de que se presente una solicitud como nueva edición de una MCDU impartida anteriormente, se tendrá en cuenta los resultados sobre calidad obtenidos a partir de dicho procedimiento para poder optar a la renovación de la MCDU, los cuales deberán ser positivos.
Las propuestas de MCDU a partir de 6 ECTS pueden incluir Prácticas Curriculares como parte de su contenido. Dichas prácticas se desarrollarán en el marco normativo de la UA correspondiente. En ese caso será necesario adjuntar a la presentación de la Microcredencial un proyecto formativo que contenga, como mínimo, la siguiente información:
o Contenido de las prácticas: qué competencias vinculadas con la formación de la Microcredencial se van a adquirir en la entidad colaboradora y qué actividades se van a llevar a cabo.
o Entidades que van a colaborar: nombre, CIF, sector económico o profesional, ubicación, persona que se va a encargar de la instrucción y supervisión del estudiantado durante las prácticas, experiencia profesional que le acredita como instructor/a.
o Profesorado UA que se va a encargar de la labor de tutela y de evaluación del estudiantado en prácticas.
o Duración: mínimo 25 horas y máximo 150 horas.
o Fechas previstas durante el curso.
o Bolsa de ayuda económica, en su caso.
Para obtener más información sobre la convocatoria y el trámite de presentación de propuestas de MCDU se puede consultar la web del CFP-UA.
Las microcredenciales seleccionadas en esta convocatoria serán gestionadas, tanto académica como económicamente, salvo justificación motivada, por el Centro de Formación Permanente, teniendo en cuenta la capacidad del centro
4- DOTACIÓN ECONÓMICA Y PARÁMETROS
La dotación económica máxima es de 760.595,90 euros en concepto de producción de nuevas MCDU y de 81.492,48 euros en concepto de las ayudas recogidas en el apartado 7 de esta convocatoria.
Esta dotación económica recoge los parámetros de la Resolución de la Conselleria para la ejecución del Plan MCDU, indicada en el apartado 2 de la presente convocatoria.
La subvención y las ayudas que puedan concederse están sujetas a la disponibilidad de los fondos recibidos en la Universidad de Alicante de conformidad con el "Plan Microcreds".
5- REQUISITOS DE LAS MICROCREDENCIALES FINANCIABLES
Las MCDU podrán ser financiables por el "Plan Microcreds", según lo establecido en la Resolución de la Conselleria para la ejecución del Plan para el Desarrollo de las Microcredenciales Universitarias indicada en el punto 2 de esta convocatoria, cuando cumplan los siguientes requisitos:
- Para el cómputo de la financiación a la MCDU, solo se tendrá en cuenta el alumnado matriculado que tenga entre 25 y 64 años cumplidos a la fecha de comienzo del curso. Ahora bien, el alumnado con derecho a dicha subvención podrá coexistir en la misma formación con el alumnado que no cumpla este requisito. Este último no llevará asociada ninguna financiación.
-El coste de matrícula para el alumnado de la MCDU subvencionada no será inferior al 30% del coste total de la MCDU.
-La ayuda se aplica a la matrícula general del curso. Cualquier otra tarifa no será objeto de subvención por parte de esta convocatoria.
-El 30% del coste que deberá afrontar el alumnado podrá ser financiado con otra aportación pública o privada, siempre y cuando ésta, a su vez, no provenga de fondos europeos.
-El coste máximo de la MCDU deberá estar sujeto a lo establecido en el punto 6 de esta convocatoria.
-El diseño de la MCDU deberá estar enfocado de forma explícita a la adquisición de habilidades para el mundo laboral.
-Los contenidos y objetivos de la MCDU deberán dar respuesta a una necesidad o expresión de interés formal de alguna empresa, administración pública, colegio profesional, asociación o colectivo que justifique la demanda de algún sector productivo para la formación o recualificación de sus profesionales. Este aspecto se articulará presentando un documento que acredite esa necesidad o interés utilizando el documento de "declaración de interés", disponible en la web del CFP-UA.
-En caso de que no se pudiera aportar el documento de "declaración de interés", las habilidades y competencias que habilite la MCDU deberán estar incluidas en alguno de los sectores identificados como estratégicos por el Organismo autónomo de la Generalitat LABORA y que se pueden consultar en <https://labora.gva.es/es/especialidades>
-El logo del Plan Microcreds (disponible en la web del CFP-UA) deberá estar visible en la información y publicidad de la MCDU ofertada. Se hará constar expresamente que dicha microcredencial está financiada a través del "Plan Microcreds" del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades y los Fondos Next Generation de la UE. Se puede descargar en la web del CFP-UA.
6- CRITERIOS PARA LA ASIGNACIÓN DE FONDOS POR MCDU
En virtud del apartado f) CUARTO de la Resolución de la Conselleria para la ejecución del Plan Microcreds, el coste medio global de la formación emitida por cada universidad será de alrededor de los noventa y cuatro euros por alumno-crédito ECTS. Este importe se establece como coste medio por el Ministerio en el punto "6. Anexo", apartado 1.1 de las Bases para al Acuerdo de la Conferencia general de política Universitaria de 13 de marzo de 2023.
Atendiendo a este criterio, la Universidad de Alicante establece que el coste de realización de la MCDU será de un máximo de 94€/alumno/a-ECTS.
De acuerdo a lo establecido en las bases para al Acuerdo de la Conferencia general de política Universitaria arriba mencionada, se financiará el 70% del coste de realización de la MCDU. El 30% restante de la matrícula de la MCDU procederá del importe abonado por el alumnado en concepto de tasas académicas. Este 30% también podrá ser financiado con otra aportación pública o privada, siempre y cuando ésta, a su vez, no provenga de fondos europeos.
Al importe total de la subvención se le aplicará el canon que recogen los artículos 13 y 17 de la Normativa de Enseñanzas Propias de la Universidad de Alicante (BOUA 27/01/2023).
No obstante, y de manera excepcional, el CFP-UA podrá autorizar importes diferentes para una MCDU, siempre que se justifique debidamente, y según los recursos, equipamientos y/o condiciones específicas necesarias para la impartición de la formación.
7- AYUDAS A MATRÍCULAS DE MCDU POR CRITERIOS DE NECESIDAD SOCIOECONÓMICA
En virtud del "Plan microcreds", y conforme a la Resolución de la Conselleria para la ejecución del Plan MCDU, se ha asignado a la UA una partida específica por un importe de 81.492,48 euros para financiar a un 25% del alumnado de las MCDU, mientras exista disponibilidad.
Este 25% del alumnado podrá, por tanto, beneficiarse de un descuento en el 100% del importe de la matrícula si, además de cumplir el requisito de la edad, acredita pertenecer a uno de los colectivos contemplados en la normativa de la Universidad de Alicante en base al Decreto 101/2024, de 2 de agosto, del Consell (DOGV de 12 de agosto), por el que se regulan los precios públicos de los servicios académicos y complementarios universitarios:
- Tener la condición de miembro de una familia numerosa de categoría especial, que deberá acreditarse mediante el título oficial expedido por la administración autonómica, de conformidad con lo dispuesto en el Real decreto 1621/2005, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de protección a las familias numerosas.
- Tener la condición de miembro de una familia monoparental de categoría especial, que deberá acreditarse mediante el título oficial expedido según lo dispuesto en el Decreto 19/2018, de 9 de marzo, del Consell, por el que se regula el reconocimiento de la condición de familia monoparental en la Comunitat Valenciana.
- Tener un grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento (33%), que deberá acreditarse en los términos previstos en el Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
- Ser víctimas del terrorismo, así como sus cónyuges, parejas de hecho o personas que convivan con aquéllas de forma permanente con análoga relación de afectividad o descendientes del primer grado. El estudiantado que se acoja a esta disposición habrá de aportar la correspondiente resolución administrativa o judicial que les hubiere reconocido dicha condición, de conformidad con lo establecido la Ley 29/2011, de 22 de septiembre, de reconocimiento y protección integral a las víctimas del terrorismo.
- Tener la condición de víctimas de la violencia de género, así como sus hijas e hijos menores de 25 años, y menores sujetos a su tutela, guarda o custodia, a las que hace referencia la Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género, y que lo acrediten por cualquiera de las fórmulas recogidas en la normativa de aplicación.
- Haber estado sujetos al sistema de protección de menores o al sistema judicial de reeducación, así como en situación de exclusión social y se acredite por el órgano competente.
- Ser persona beneficiaria de la prestación del ingreso mínimo vital conforme a lo establecido en la disposición adicional séptima de la Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el ingreso mínimo vital.
- Ser persona beneficiaria de la renta valenciana de inclusión de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 19/2017, de la Generalitat, de renta valenciana de inclusión.
Se podrá optar a estas ayudas mientras exista disponibilidad de fondos en la partida destinada a este fin y siempre que la pertenencia a cualquiera de los colectivos mencionados anteriormente quede fehacientemente acreditada mediante los medios establecidos por la normativa de la Universidad de Alicante y que están recogidos en la página web del Centro de Formación Permanente.
8- JUSTIFICACIÓN DE LOS GASTOS
a) Se podrán realizar y justificar gastos por los siguientes conceptos:
- Costes directos de ejecución, que incluyen, entre otros, los siguientes:
- Dirección y coordinación
- Gastos de profesorado (en caso de enseñanza online, se diferenciará el formato asíncrono del síncrono)
- Difusión y promoción específicas
- Uso de instalaciones
- Material para el alumnado
- Otros costes no contemplados en los anteriores apartados, siempre que, de forma indubitada, respondan a la naturaleza de la actividad subvencionada, resulten estrictamente necesarios y se realicen en el plazo de ejecución de la actividad.
b) No serán subvencionables los siguientes gastos:
- Los gastos corrientes de funcionamiento de los beneficiarios
- Cualquier gasto que no esté directamente relacionado con el desarrollo y ejecución de la MCD, aunque se efectúe en el periodo de ejecución concedido.
- Los impuestos y/o tasas.
c) Cualquier gasto que conlleve IVA se imputará al 30% obtenido por el pago de las tasas académicas y no al importe de la subvención obtenida.
d) Procedimiento de justificación:
La justificación de los gastos debe realizarse siguiendo los procedimientos administrativos establecidos por la Universidad de Alicante.
Los aspectos clave de la justificación son los siguientes:
a) Responsabilidad de justificación:
La unidad que gestione la MCD será la responsable de justificar todos los gastos financiados. La justificación deberá incluir la documentación necesaria que acredite el uso adecuado de los fondos.
b) Obligación de traspaso de fondos no justificados:
En caso de que no se justifique la totalidad de los fondos asignados en concepto de subvención, el importe no justificado deberá ser reintegrado mediante el trámite oportuno conforme a las normativas financieras de la Universidad.
c) Plazos de la justificación:
En el plazo máximo de un mes desde la finalización de la MCDU la unidad encargada de la gestión deberá presentar al CFP-UA un informe de la ejecución del presupuesto y una relación detallada de los gastos realizados.
9 DURACIÓN DE LA SUBVENCIÓN/AYUDA
Se seguirá financiando la realización de MCDU siempre y cuando existan fondos suficientes en las partidas destinadas a tal fin, en virtud del "Plan Microcreds" del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades y los Fondos Next Generation de la UE.
10 CERTIFICACIÓN
Una vez cursada y superada la MCDU, el estudiantado podrá obtener el certificado correspondiente de la UA a través de UaCloud.
Está prevista durante 2025 la certificación de las Microcredenciales Universitarias cursadas a través de la plataforma Europass.
11 VALORACIÓN DE LAS SOLICITUDES Y APROBACIÓN
Las solicitudes de MCDU, debidamente presentadas según el apartado 3 de esta convocatoria, serán evaluadas por una Comisión del CFP-UA creada a tal efecto, que verificará que se cumplen los requisitos exigidos, resolverá según los criterios establecidos y comunicará a los proponentes la aceptación o no de la propuesta.
La comisión de valoración estará formada por:
- Vicerrectora de Formación Permanente y Lenguas, o persona en quien delegue.
- Directora del Centro de Formación Permanente, o persona en quien delegue.
- Secretario del Centro de Formación Permanente, o persona en quien delegue.
- Administrador del Centro de Formación Permanente, o persona en quien delegue.
Los criterios de valoración aplicables a las propuestas presentadas serán los siguientes: a) La colaboración de empresas, instituciones o entidades externas a la UA en el diseño, desarrollo y promoción de la MCDU, hasta 1 punto; b) Inexistencia de participación previa de la dirección académica y/o el profesorado en MCDU financiadas por el "Plan Microcreds", hasta 4 puntos; c) Desarrollo de metodologías que fomenten la aplicabilidad del aprendizaje, hasta 1 punto; d) Innovación y originalidad de la MCDU y de su desarrollo curricular, hasta 1 punto; e) Uso del valenciano en los componentes curriculares y vehiculares de la MCDU, hasta 1 punto; f) Incorporación de la perspectiva de género en los componentes curriculares y vehiculares de la MCDU, hasta 1 punto; g) Uso de lenguas distintas a las oficiales de la Comunitat Valenciana en los componentes curriculares y vehiculares de la MCDU, hasta 1 punto.
Una vez publicada la resolución definitiva, las MCDU aprobadas serán sometidas a la CEFUA para poder ser informadas favorablemente y, posteriormente, ser aprobadas por el Consejo de Gobierno de la UA.
Para la solicitud de reconversión en MCDU de un Curso de Formación Continua que ya haya obtenido el informe favorable de la CEFUA y haya sido aprobado por el Consejo de Gobierno desde el 1 de enero de 2023, el CFP-UA examinará el correspondiente "formulario de reconversión" y comprobará que se cumplen los requisitos para la reconversión de dicho curso en MCDU. Para los CFC aprobados con anterioridad a esa fecha será requisito indispensable presentar una nueva propuesta de microcredencial universitaria a través de la app Enseñanzas Propias
Para la concesión de la subvención recogida en el Plan de Acción para el Desarrollo de Microcredenciales Universitarias en España del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, se dará prioridad a las microcredenciales universitarias presentadas cuya dirección y profesorado no hayan sido beneficiarios de la subvención con anterioridad.
12 PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, se comunica que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados en el formulario de solicitud, así como aquellos contenidos en la documentación que la acompañe, con la finalidad de registrar y gestionar académica y administrativamente la participación en la convocatoria. Los datos personales recabados, también serán tratados con fines estadísticos de evaluación de calidad, pudiéndose evaluar cualquier aspecto referido a esta convocatoria.
La legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión de interés público, o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos a la Universidad de Alicante, y en el consentimiento expresado en su solicitud de participación en ella. No se realizarán otro tipo de cesiones salvo que pudiera existir obligación legal para ello.
Las personas participantes pueden ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica <https://seuelectronica.ua.es>.
Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante en el siguiente enlace: <https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html>.
13 RECURSOS LEGALES
Contra esta convocatoria y los actos administrativos de la comisión de valoración, podrá interponerse recurso de alzada previsto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de un mes desde el día siguiente a sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la rectora como órgano competente para resolverlo.
De acuerdo con el artículo 112 de la Ley 39/2015, no se podrá presentar recurso contra los actos de trámite, salvo que estos decidan directa o indirectamente el fondo del asunto o determinan la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos.
Alicante a 16 de enero de 2025.
Rosabel Roig Vila
Vicerrectora de Formación Permanente y Lenguas
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03007 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 04 491 1250 - Fax 24 558 1203](https://www.google.es/maps/@27.922498,-0.5145466,17z)
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CONVOCATORIA PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS DE CURSOS DE VERANO DE LA UA ""RAFAEL ALTAMIRA"", JULIO 2013.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CONVOCATORIA PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS DE CURSOS DE VERANO DE LA UA ""RAFAEL ALTAMIRA"", JULIO 2013.
Fecha de aprobación
: 04/12/2012
Fecha de publicación
: 05/12/2012
Órgano competente
: Vicerrector de Cultura, Deportes y Politítica Lingüística
Sección
: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=2219.pdf)
* Compartir acuerdo en redes sociales
+ [Enviar sumario por
Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/2219)
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X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS DE CURSOS DE VERANO DE LA UA ""RAFAEL ALTAMIRA"", JULIO 2013.&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/2219)
**Título:** CONVOCATORIA PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS DE CURSOS DE VERANO DE LA UA ""RAFAEL ALTAMIRA"", JULIO 2013.
**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS
**Órgano:** Vicerrector de Cultura, Deportes y Politítica Lingüística
**Fecha de aprobación:** martes, 4 de diciembre de 2012
CONVOCATORIA PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS DE CURSOS DE VERANO DE LA UA “RAFAEL ALTAMIRA”, JULIO 2013.
PREÁMBULO
Los Cursos de Verano “Rafael Altamira” de la Universidad de Alicante (UA) tienen como objetivo contribuir a la divulgación del conocimiento en los ámbitos de la ciencia, la tecnología, las ciencias sociales y humanas y la cultura en el espacio territorial de Alicante y sus comarcas. Se entienden como una actividad docente gracias a la cual es posible tener acceso a contenidos que complementan y amplían el currículum que se desarrolla en las distintas titulaciones universitarias. Pero los cursos de verano están abiertos también a profesionales, especialistas, técnicos y, en general, a cualquier persona interesada que pueda encontrar en su oferta una ocasión para la formación y la ampliación de conocimientos. Con ellos, la Universidad de Alicante cumple con los fines estatutarios ligados a la transferencia del conocimiento así como a la atención y participación en el desarrollo social del territorio.
Con el fin de cumplir con esos objetivos, se abre la presente convocatoria para la presentación de propuestas de Cursos de Verano de la UA “Rafael Altamira” 2013 que se impartirán en el campus de la UA o en sus diferentes sedes universitarias según las bases siguientes:
BASES
1. Dirección
Cada curso podrá tener una o dos directoras o directores de los que uno tendrá que ser profesorado con vinculación permanente a la Universidad que preste servicios a tiempo completo.
Las propuestas serán presentadas por el profesorado con vinculación permanente a la UA, y deberán contar con el aval de su departamento. Cada docente podrá dirigir un solo curso de verano.
2. Fechas, modalidades y lugar de realización
Las fechas previstas para la realización de los cursos son del 1 de julio al 27 de julio de 2013 y contemplan 3 modalidades: modalidad A: 15 horas, modalidad B: 20 horas, y modalidad C: 30 horas. Los cursos se impartirán en el campus de San Vicente del Raspeig o en cualquiera de las sedes universitarias: Alicante, La Marina (Benissa), Biar, Cocentaina, La Nucía, Orihuela y Villena. En la propuesta se indicará el espacio universitario preferente de realización del curso (ver anexo I).
Tanto para la distribución de las fechas de realización como para la asignación definitiva del lugar de celebración de los cursos, se tendrán en cuenta las necesidades de infraestructura, el calendario de exámenes de la UA relacionados con las temáticas afines, así como las necesidades de distribución de los cursos. Estas cuestiones serán acordadas con cada director del marco organizativo.
3. Presentación de propuestas
3.1. Presentación
Las propuestas se presentarán, a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOUA, en el Registro de la Universidad o por cualquiera de los medios a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y se dirigirán al vicerrector de Cultura, Deportes y Política Lingüística. La fecha límite para la presentación de las propuestas será el jueves 31 de enero de 2013.
3.2. Contenidos
Las propuestas de los cursos tendrán en cuenta los aspectos recogidos en el anexo I de esta convocatoria. Incluirán una previsión de los gastos del curso, especificando las retribuciones del profesorado participante, los viajes y las noches de hotel previstas, tal y como se detalla en el impreso de solicitud. El modelo de solicitud de propuestas está disponible en la web: http://web.ua.es/es/vr-cultura/
4. Comisión de selección
Las propuestas serán seleccionadas por una comisión integrada por el vicerrector de Cultura, Deportes y Política Lingüística, que actuará como presidente, la vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Investigación o persona en quien delegue, la vicerrectora de Estudios, Formación y Calidad o persona en quien delegue, la directora del Secretariado de Sedes Universitarias, la coordinadora académica de los Cursos de Verano de la UA y el director del Secretariado de Promoción Cultural y Lingüística, que actuará como secretario.
5. Criterios de selección
La comisión seleccionadora valorará especialmente:
-La innovación y originalidad en el desarrollo de los contenidos (0-2 puntos).
-Una metodología que fomente el aspecto práctico del aprendizaje y promueva la interacción entre estudiantes y docentes (0-2 puntos).
-El carácter interdisciplinar de las propuestas (0-1’5 puntos).
-El uso del valenciano como lengua vehicular (0-1’5 puntos).
-La impartición en otras lenguas distintas a las oficiales (0-1’5 puntos).
-La colaboración de empresas, instituciones o entidades externas a la UA en el diseño, docencia, promoción y, especialmente, en la financiación y patrocinio del curso (0-1 punto).
-La incorporación de la perspectiva de género en los contenidos del curso (0-0’5 puntos).
-En cualquier caso, la selección de las propuestas y la efectiva impartición del curso estarán condicionadas a las disponibilidades presupuestarias, viabilidad económica y de infraestructura.
6. Resolución
La resolución provisional de la convocatoria se hará pública el 11 de febrero de 2013 en la página web del Vicerrectorado (http://web.ua.es/es/vr-cultura/). Dicha página web será el lugar de publicación a todos los efectos previstos en el artículo 59.6 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre. Contra dicha resolución provisional cabrá interponer una reclamación ante la Comisión de Selección entre los días 11 y 15 de febrero de 2013. La resolución definitiva se publicará en el mismo sitio web el 20 de febrero de 2013.
Alicante, 4 de diciembre de 2012
Carles Cortés Orts
Vicerrector de Cultura, Deportes y Política Lingüística de la Universidad de Alicante
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
ANEXO I
I.NORMAS DE ORDEN ACADÉMICO
a) Cada curso contará con, al menos, una directora o director, que será profesorado con vinculación permanente a la Universidad que preste servicios a tiempo completo.
b) El horario de todos los cursos podrá ser en turno de mañana, de tarde o intensivo mañana y tarde, dependiendo del calendario académico y de la distribución de cursos por áreas.
c) En la propuesta se indicará el espacio universitario -sede o campus- en el que, preferentemente, se desea impartir el curso. En el caso de tener que asignar a un curso un espacio distinto al indicado como preferente en la solicitud, la Comisión de Selección se pondrá en contacto con las directoras y directores afectados para acordar la nueva ubicación.
d) Los cursos presentados deberán seguir la normativa reguladora de los créditos de libre elección de la UA (<http://web.ua.es/es/ceclec/>).
La Comisión de Selección podrá solicitar a la Secretaría de Cursos Especiales un informe al respecto. Con posterioridad, para los cursos seleccionados se solicitará el reconocimiento de la Comisión de Créditos de Libre Elección y Cursos Especiales (CECLEC) con el siguiente número de créditos: modalidad 15 horas, 1 crédito; modalidad 20 horas, 2 créditos, y modalidad 30 horas, 3 créditos. Igualmente se podrá solicitar el certificado de reconocimiento de horas del Instituto de Ciencias de la Educación (ICE).
e) Para la realización de cada curso será necesario un número mínimo de 30 alumnos o alumnas. Aquellas propuestas seleccionadas que no alcancen este mínimo podrán ser canceladas previa reunión con los directores. Esta cancelación podría ser revisada según el patrocinio del curso.
f) El número máximo de inscritos por curso será de 100, salvo excepción previamente notificada. En el caso de cursos que precisen aula de informática, el número máximo de matrículas será de 30.
II.COORDINACIÓN Y ORGANIZACIÓN
1. Una vez seleccionado un curso, la directora o el director del mismo enviará antes del 8 de marzo de 2013:
-El programa definitivo del curso (profesorado, horarios y títulos) ajustado al calendario de la sede donde vaya a desarrollarse el curso.
-Previsión de infraestructuras, material técnico y software necesario de apoyo a docencia.
-El informe favorable de los departamentos que tienen adscritas áreas de conocimiento del curso.
-Informe favorable del consejo del departamento o departamentos afectados en el que se apruebe la participación de su profesorado (UA).
De cada profesor ajeno a la UA los siguientes datos:
-Nombre completo.
-Copia del DNI o pasaporte (en vigor) anverso y reverso.
-Ficha de alta a terceros cumplimentada y firmada.
-Profesión, nivel o cargo profesional (tal y como se quiere que aparezca en la publicidad del curso).
-Datos de contacto (dirección completa, teléfono y correo electrónico).
-Currículum profesional abreviado (máximo una hoja A4).
2. La Comisión podrá decidir la revocación de la aprobación del curso si se incumple este plazo o si el programa definitivo difiere sustancialmente de la propuesta inicial.
III.PRESUPUESTO DEL CURSO
1. Viajes, alojamiento y manutención:
Los gastos de desplazamiento y alojamiento del profesorado externo a la Universidad de Alicante no deberán exceder los 600€, salvo que aporten patrocinio debidamente documentado. Estos gastos quedarán reflejados en el presupuesto presentado a la convocatoria.
La UA gestionará la reserva y el pago de un número de noches que la Comisión de Selección y la directora o director consideren ajustado al buen desarrollo del curso.
Las reservas de billetes de avión y tren se gestionarán desde el Vicerrectorado de Cultura, Deportes y Política Lingüística y se escogerá la vía más directa y la tarifa más económica. No se aceptarán billetes gestionados directamente por profesorado o ponentes, salvo autorización previa y expresa del citado Vicerrectorado.
No se admitirán cambios de billete de avión una vez emitidos salvo causa mayor. Al profesorado que se traslade por sus propios medios se le reembolsará el importe del kilometraje correspondiente, incluidos gastos de autopista y aparcamiento en su caso, siempre que lo hayan comunicado con antelación.
En ningún caso se cubrirán los gastos de viaje de acompañantes, ni los gastos extraordinarios de carácter personal.
Para los traslados de ida o vuelta al aeropuerto o estación se utilizará el servicio de taxi concertado con la UA.
Las comidas y cenas se realizarán en los restaurantes concertados con la UA con un menú establecido de antemano.
2. Retribuciones del profesorado y por dirección del curso:
Las retribuciones por dirección del curso serán las siguientes.
-Cursos de 15 horas: 250€ brutos
-Cursos de 20 horas: 350€ brutos
-Cursos de 30 horas: 500€ brutos
Si hay más de un director o directora, se reparte el importe entre ambos.
La retribución al profesorado tanto externo como de la Universidad de Alicante será de 70€ brutos por hora impartida. Los profesores de fuera de la Universidad de Alicante tendrán que impartir un mínimo de dos horas.
En el caso de que se incorpore profesorado externo de especial relevancia, en la memoria se indicará el patrocinio que cubrirá sus gastos. En caso contrario, la UA no asumirá el coste añadido que ello pueda implicar.
No se recibirá ninguna remuneración adicional por moderar mesas redondas por parte de la directora o director o los profesores participantes.
De esta retribución se realizará la correspondiente retención a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
3. Presupuesto del curso:
A los efectos del presupuesto estimado del curso, las personas interesadas deben cumplimentar la plantilla Excel disponible en http://web.ua.es/es/vr-cultura/ que deberá adjuntarse, una vez impresa, junto con el resto de la documentación. En la simulación de esta hoja de cálculo, se han incorporado como tarifas mínimas de matriculación las siguientes: modalidad A (15 horas), 60 €; modalidad B (20 horas), 70 €; modalidad C (30 horas), 90 €.
IV. FUNCIONES DE LA DIRECTORA O DEL DIRECTOR
A) Asistir a la reunión académica general convocada por la dirección de los Cursos de Verano “Rafael Altamira”, tras la aprobación de los cursos, donde se les informará del programa y de los compromisos adquiridos.
B) Remitir la documentación requerida de los docentes y departamentos que consta en el punto II.
C) Informar al profesorado sobre los siguientes aspectos de organización: semana del curso, fecha, hora y lugar de la intervención; así como la normativa aplicable a las condiciones de viaje, alojamiento y retribución.
D) Colaborar con la dirección de los Cursos de Verano de la UA “Rafael Altamira” en la promoción del curso que dirige entre el potencial alumnado.
E) Garantizar que cada profesora o profesor envíe, con la suficiente antelación y en formato electrónico, el programa didáctico o resumen de la conferencia (1 folio) incluyendo la bibliografía recomendada. Garantizar la disponibilidad de los materiales para entregar al alumnado y para publicar en el campus virtual con suficiente antelación.
F) Seleccionar una o un estudiante colaborador (sin pago de matrícula).
G) Facilitar direcciones de contacto para la difusión publicitaria del curso.
H) Atender, tanto a efectos académicos como organizativos, al profesorado invitado.
I) Evaluar el aprovechamiento de los estudiantes para la concesión de créditos de libre elección.
J) Atender a los medios de comunicación cuando se le requiera y, en cualquier caso, asistir a la rueda de prensa de presentación de los cursos y durante la semana del curso.
K) A lo largo de la semana deberá atender personalmente el buen desarrollo de su actividad, en coordinación con los Cursos de Verano de la UA (Rafael Altamira), difundiendo todos los actos culturales programados y apoyándolos con su asistencia.
V. CALENDARIO
31 de enero 2013: fin de plazo de presentación de propuestas de cursos.
11 de febrero 2013: resolución provisional de la convocatoria.
Del 11 al 15 de febrero 2013: reclamaciones.
20 de febrero 2013: publicación de la resolución definitiva de cursos admitidos.
8 de marzo 2013: límite de entrega de la documentación y programa definitivo con la confirmación por escrito de cada ponente del curso de su participación.
Abril 2013: presentación oficial de los cursos y apertura del plazo de matrícula.
28 de mayo 2013: confirmación de las necesidades de viajes por parte del profesorado y envío de material didáctico.
Para más información:
Secretariado de Promoción Cultural y Lingüística
h.rtbucfwc@es.fs
Tel. 493 13 0100
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03258 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 85 109 4473 - Fax 79 035 1977](https://www.google.es/maps/@07.774394,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
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CORRECCIÓN DE ERRORES NOMBRAMIENTO DE SECRETARIO DE LA FACULTAD DE FILOSOFIA Y LETRAS.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
CORRECCIÓN DE ERRORES NOMBRAMIENTO DE SECRETARIO DE LA FACULTAD DE FILOSOFIA Y LETRAS.
Fecha de aprobación
: 10/01/2014
Fecha de publicación
: 10/01/2014
Órgano competente
: Rector
Sección
: NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
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**Título:** CORRECCIÓN DE ERRORES NOMBRAMIENTO DE SECRETARIO DE LA FACULTAD DE FILOSOFIA Y LETRAS.
**Sección:** NOMBRAMIENTOS Y CESES DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
**Órgano:** Rector
**Fecha de aprobación:** viernes, 10 de enero de 2014
CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA RESOLUCIÓN RECTORAL DE 9 DE ENERO DE 8053 DX NOMBRAMIENTO DE SECRETARIO DE LA FACULTAD DE FILOSOFIA Y LETRAS.
Advertido error en la Resolución Rectoral de 9 de enero de 2014, por la que se procede al nombramiento de Secretario de la Facultad de Filosofía y Letras, publicada en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA) de 9 de enero de 2014, se procede a su corrección:
donde dice:
- JOSEP LLUIS MARTOS SÁNCHEZ, Secretario de la Facultad de Filosofía y Letras de la Facultad de Filosofía y Letras.
debe decir:
- JOSEP LLUIS MARTOS SÁNCHEZ, Secretario y Coordinador de Política Lingüística y del Grado de Filología Catalana de la Facultad de Filosofía y Letras.
Alicante, 10 de enero de 2014
El Rector
Manuel Palomar Sanz
[Carretera San Vicente del Raspeig s/n
03784 San Vicente del Raspeig - Alicante
Tel. 80 406 0269 - Fax 87 358 6633](https://www.google.es/maps/@11.918904,-0.5145466,17z)
* [Solicitar más información](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=es)
* [Seguridad y emergencias: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)
* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [X](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
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* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/es/index_sugerencias.html)
* [Condiciones de uso](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
* [Certificado UA](https://si.ua.es/es/servicios/seguridad/certificado-de-seguridad-ua.html)
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* [Política de Privacidad](https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html)
* [Cookies](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/politica-de-cookies.html)
* [Info Legal](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/aviso-legal.html)
* [© Universidad de Alicante 1996-2021](https://si.ua.es/es/web-institucional-ua/normativa/copyright.html) | {
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Sede Electrónica, correo y UACloud
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* [Sede Electrónica](https://seuelectronica.ua.es/)
* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=es)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)
NORMATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE REGULAN LOS CONCURSOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PROFESOR CONTRATADO DOCTOR O PROFESORA CONTRATADA DOCTORA EN RÉGIMEN DE INTERINIDAD[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General
Boletín Oficial Universidad de Alicante
NORMATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE REGULAN LOS CONCURSOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PROFESOR CONTRATADO DOCTOR O PROFESORA CONTRATADA DOCTORA EN RÉGIMEN DE INTERINIDAD
Fecha de aprobación
: 26/10/2016
Fecha de publicación
: 27/10/2016
Órgano competente
: Consejo de Gobierno
Sección
: DISPOSICIONES GENERALES
* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=3896.pdf)
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**Título:** NORMATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE REGULAN LOS CONCURSOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PROFESOR CONTRATADO DOCTOR O PROFESORA CONTRATADA DOCTORA EN RÉGIMEN DE INTERINIDAD
**Sección:** DISPOSICIONES GENERALES
**Órgano:** Consejo de Gobierno
**Fecha de aprobación:** miércoles, 26 de octubre de 2016
EL CONSEJO DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, EN SU SESIÓN ORDINARIA DEL DÍA 26 DE OCTUBRE DE 2016, APROBÓ POR UNANIMIDAD, LA
### NORMATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE REGULAN LOS CONCURSOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PROFESOR CONTRATADO DOCTOR O PROFESORA CONTRATADA DOCTORA EN RÉGIMEN DE INTERINIDAD
Exposición de motivos
La Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, así como el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, sobre Régimen y Retribuciones del Personal Docente e Investigador Contratado Laboral de las Universidades Públicas Valenciana s y sobre Retribuciones Adicionales del Profesorado Universitario establecen que la duración del contrato del profesorado Ayudante Doctor o Ayudante Doctora no podrá ser inferior a un año ni superior a cinco, pudiendo prorrogarse o renovarse si se hubiera concertado por duración inferior a la máxima, siempre que la duración total no exceda de los indicados cinco años. En cualquier caso, el tiempo total de duración conjunta entre esta figura contractual y la de Ayudante, en la misma o distinta universidad, no podrá exceder de ocho años.
El Plan de estabilidad y de promoción del profesorado de la Universidad de Alicante, aprobado en Consejo de Gobierno de 27 de mayo de 2010, ofrece la estabilidad del profesorado Ayudante Doctor o Ayudante Doctora mediante la transformación de la plaza en otra de Titular de Universidad, Contratado Doctor o Contratada Doctora, mediante convocatoria pública de la misma. Esta estabilización es consecuencia natural de las figuras contractuales establecidas en la Ley Orgánica 4/2007.
La necesidad urgente e inaplazable de tener que cubrir las obligaciones docentes y de investigación del profesorado Ayudante Doctor o Ayudante Doctora, que termine el tiempo máximo de duración de su contrato, hace imprescindible dotar de un mecanismo de contratación temporal que cubra dichas necesidades y que permita la continuidad, en su caso, de la carrera académica mientras no se pueda realizar su promoción estable mediante el procedimiento ordinario.
En consecuencia, con el fin de atender necesidades urgentes e inaplazables, se procede, a través de esta normativa , a regular los concursos para la cobertura de plazas de profesorado Contratado Doctor o Contratada Doctora en régimen de interinidad, en la modalidad prevista en la legislación laboral, mientras no se pueda producir la cobertura definitiva por el procedimiento legalmente establecido.
1.Ámbito de aplicación.
La Universidad de Alicante podrá convocar concursos para la provisión temporal de plazas de Profesor Contratado Doctor o Profesora Contratada Doctora, mediante contrato laboral de interinidad, cuando las plazas hayan sido previamente creadas en el marco del “Plan de estabilidad y de promoción del profesorado de la Universidad de Alicante” (aprobado en Consejo de Gobierno de 27 de mayo de 2010) para la estabilidad del profesorado Ayudante Doctor o Ayudante Doctora, así como, en su caso, autorizadas con arreglo a la normativa vigente, y concurran los siguientes requisitos:
- Que proceda la terminación de la duración máxima del contrato de Profesor Ayudante Doctor o Profesora Ayudante Doctora de acuerdo con la legislación.
- Que las plazas de Contratado Doctor o Contratada Doctora no puedan cubrirse mediante el procedimiento ordinario de selección.
2. Régimen normativo aplicable.
Estos concursos se regirán por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, y en cuanto no se opongan a lo dispuesto en esta modificación, por el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, sobre Régimen y Retribuciones del Personal Docente e Investigador Contratado Laboral de las Universidades Públicas Valenciana s y sobre Retribuciones Adicionales del Profesorado Universitario, por el Decreto 25/2012, de 3 de febrero, del Consell, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Alicante, por el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada, por la presente normativa , por las bases de cada convocatoria, y por las demás normas de carácter general que resulten de aplicación.
3. Características de los contratos y condiciones de la contratación.
3.1. Los contratos tendrán carácter temporal y serán de Profesor Contratado Doctor o Profesora Contratada Doctora que se cubrirán mediante contrato laboral de interinidad. Las condiciones laborales y retributivas serán las previstas para los profesores Contratados Doctores o profesoras Contratadas Doctoras, de acuerdo con lo previsto en la normativa que resulte de aplicación.
3.2. La duración de los contratos de Profesor Contratado Doctor o Profesora Contratada Doctora mediante contrato laboral de interinidad será hasta que se provean las plazas de Profesor Contratado Doctor o Profesora Contratada Doctora de forma indefinida de acuerdo con el procedimiento reglamentariamente establecido.
4. Convocatoria.
4.1. En los concursos de acceso quedarán garantizados la igualdad de oportunidades del personal aspirante, el respeto a los principios de mérito y capacidad y el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
4.2. La convocatoria, que corresponde al Rector o a la Rectora, se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
4.3. La convocatoria deberá contener los siguientes aspectos:
a) La plaza objeto del concurso, detallando la categoría y su denominación, correspondiente a un área de conocimiento existente.
b) El departamento al que se adscribe, la actividad docente, el perfil investigador que incluirá, en su caso, una o varias materias y, en atención a necesidades docentes específicas, los perfiles lingüísticos. Igualmente, se podrá requerir el estar en posesión de una titulación oficial determinada adecuada a las características de la plaza.
c) La composición de la Comisión , el sistema de selección, criterios de valoración para puntuar los méritos y la puntuación mínima para la adjudicación de la plaza.
d) Los requisitos a cumplir por el personal aspirante para ser admitido o admitida en el proceso, el modelo de solicitud, el del currículum y el plazo de presentación de solicitudes.
e) El tipo de contrato y las retribuciones.
f) Los lugares oficiales de publicación de las distintas resoluciones que se generen a lo largo del proceso a efectos de las notificaciones que procedan.
4.4. Las actividades docentes e investigadoras que se especifiquen en la convocatoria en ningún caso supondrán para quien obtenga la plaza un derecho de vinculación exclusiva a ellas, ni limitará la competencia de la Universidad de Alicante para asignarle otras obligaciones docentes relacionadas con su campo de conocimiento cuando quede justificado por razones académicas.
5. Requisitos.
Para la admisión a concurso se deberán reunir los requisitos de carácter general y específico que se indican a continuación. Su cumplimiento deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para solicitar la participación en el concurso y mantenerse hasta el momento de la firma del contrato y, en su caso, con ocasión de la renovación del mismo.
5.1. Requisitos general es.
a)Los recogidos en el artículo 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Quienes no posean la nacionalidad española, deberán tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana para el desarrollo de sus funciones. En caso de no ser éste acreditado documentalmente, la Universidad de Alicante podrá realizar, en las condiciones que se determinen, una prueba de nivel que garantice una adecuada capacidad de comunicación oral y escrita de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana .
c) En caso de optar a una plaza con perfil lingüístico, acreditar el nivel adecuado de conocimiento de las lenguas correspondientes. Quienes soliciten plaza en la que se establezca la enseñanza en valenciano, será necesario que acrediten el conocimiento del mismo al nivel C1, o su equivalente homologado.
d) Abonar a la Universidad de Alicante las tasas correspondientes en concepto de derechos de examen, de acuerdo con lo establecido en la convocatoria.
5.2. Además, deberán cumplir los siguientes requisitos específicos en relación con la figura contractual.
a) Estar en posesión del título de doctor o doctora.
b) Disponer de evaluación positiva de su actividad para la contratación del profesorado en la figura de Profesor Contratado Doctor o Profesora Contratada Doctora, por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) o de la Agència Valenciana d’Avaluació i Prospectiva (AVAP).
6. Solicitudes y admisión de aspirantes.
6.1. Quienes deseen participar en los concursos presentarán la correspondiente solicitud, junto con la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos, detallada en la convocatoria correspondiente, y el modelo de Currículum Normalizado de la Universidad de Alicante junto con la acreditación documental de los méritos alegados en él, en el plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la misma en el DOGV. La Universidad podrá requerir en cualquier momento los originales de los documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos ya presentados o de los méritos alegados en el currículum.
6.2. Finalizado el plazo indicado en la base anterior, se publicará resolución rectoral con la relación provisional de personas admitidas y excluidas, indicándose la causa de exclusión y el plazo de subsanación que no será inferior a 3 días hábiles.
6.3. Resueltas las reclamaciones y subsanaciones, se publicará la resolución en la que, además de declarar aprobada la relación definitiva de personas admitidas y excluidas se recogerá el lugar, la fecha y la hora de celebración del acto de constitución referido en la base 10.
6.4. Los datos de carácter personal aportados por quienes aspiren a la plaza objeto de concurso quedarán incluidos en el fichero automatizado de personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquél para el cual han sido solicitados, según la Resolución de la Universidad de Alicante, de 18 de septiembre de 2013, sobre creación y modificación de ficheros de datos de carácter personal (DOGV de 16 de octubre de 2013).
7. Comisiones de selección.
7.1. Los concursos de selección serán resueltos por una comisión de selección formada por cinco integrantes según lo establecido en las bases siguientes.
7.2. La designación de integrantes deberá realizarse garantizando la necesaria aptitud científica y docente de sus componentes. Dicha composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus integrantes, procurando la composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas.
7.3. Cada Comisión de selección estará integrada por cinco miembros de pleno derecho, con sus respectivos suplentes, personal funcionario o funcionaria de los cuerpos docentes universitarios, profesores contratados doctores o profesoras contratadas doctoras, con vinculación permanente, que deberán pertenecer, preferentemente, a la Universidad de Alicante y deberán estar en posesión del título de doctor o doctora. Adicionalmente, deberán pertenecer preferentemente a la misma área de conocimiento de la plaza objeto de concurso y, en cualquier caso, a la misma rama de conocimiento. Si las personas propuestas no fuesen de la misma área de conocimiento en la que se inscriba la plaza convocada se deberá acompañar un informe debidamente motivado acerca de su idoneidad científica y docente para formar parte de la Comisión que ha de juzgar el concurso. En todo caso, al menos las dos quintas partes de quienes integren la Comisión de selección deberán pertenecer al área de conocimiento a la que corresponda la plaza objeto de provisión. A las sesiones podrá asistir como observador u observadora una persona de cada una de las secciones sindicales con representación en Mesa Negociadora, y que deberá cumplir los mismos requisitos que las personas que integran la Comisión .
7.4. El nombramiento de quienes formen la Comisión de selección se regirá por las siguientes reglas:
a) El Rector o la Rectora designará 3 miembros, previa propuesta del Consejo de Departamento al que se adscribe la plaza: un catedrático o una catedrática de universidad que presidirá la Comisión , y dos vocales.
b) El Consejo de Departamento designará a los 2 miembros restantes.
Las propuestas preverán miembros suplentes. Ostentará la secretaría de la Comisión aquel o aquella integrante de menor categoría y antigüedad.
7.5. Para la válida constitución de la Comisión se requerirá la presencia de la totalidad de sus titulares, y en su caso, del número de suplentes necesarios para efectuar el acto de constitución de la misma.
7.6. El nombramiento como componente de una Comisión es irrenunciable, salvo cuando concurra causa justificada que impida su actuación. En ningún caso será delegable su actuación. Las personas de la Comisión titular serán sustituidas sólo por sus suplentes. Si también en éstos concurriera alguno de los supuestos de impedimento o renuncia se podrán sustituir entre sí, salvo en el caso de la presidencia en que se procederá a un nuevo nombramiento.
7.7. El nombramiento de quienes integren la Comisión se hará público una vez publicada la relación provisional de personas admitidas y excluidas.
7.8. Los supuestos de abstención o recusación que puedan plantearse se tramitarán y resolverán conforme a lo establecido en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
7.9. Las Comisiones velarán por el cumplimiento de lo establecido en la correspondiente convocatoria y en esta normativa , garantizarán el respeto a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad y tendrán el compromiso de actuar con objetividad, independencia y rigor profesional, respetando la confidencialidad sobre los datos personales de los que hubieran tenido conocimiento por razón de su participación en la Comisión , guardando secreto de las deliberaciones de la Comisión y garantizando la dedicación necesaria para el desempeño adecuado de las tareas que les son propias.
8. Criterios de valoración.
8.1. Los criterios de valoración relativos al historial académico, docente e investigador deberán ajustarse a los criterios general es de valoración siguientes: experiencia investigadora, máximo 60 puntos sobre 100; experiencia docente, máximo 30 puntos sobre 100; formación académica y experiencia profesional, máximo 8 puntos sobre 100; otros méritos, máximo 2 puntos sobre 100.
8.2. Se considerará mérito preferente para la contratación ser funcionario o funcionaria de los cuerpos docentes universitarios, estar habilitado o habilitada, acreditado o acreditada para participar en los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios en el área de conocimiento a la que corresponda la plaza objeto de la convocatoria o, en su defecto, en áreas de conocimiento afines. A la persona que alegue dicho mérito preferente se le incrementará en un máximo de un 20% la valoración final obtenida por la baremación total de los méritos.
9. Sistema de selección.
El procedimiento selectivo constará de dos fases:
a) Concurso de méritos en el que se valorarán los méritos acreditados por cada aspirante. Se valorará hasta un máximo de 100 puntos, sin perjuicio de la puntuación por mérito preferente que pudiera corresponder. Para superar esta fase del proceso de selección será necesario alcanzar como mínimo 50 puntos.
b) Entrevista. Deberá ajustarse a lo establecido a continuación:
- Se tratará de un acto complementario, de carácter público, para valorar la adecuación de cada aspirante a la plaza convocada y versará sobre sus méritos, historial académico, investigador y profesional, y sobre todos aquellos aspectos que la Comisión considere relevantes relacionados con el perfil docente e investigador de la plaza.
- Tendrá un carácter obligatorio, por lo que las personas aspirantes que no se personen en el día, la hora, y el lugar fijados en la correspondiente resolución de la convocatoria, se considerarán decaídas en su derecho en el concurso.
- Se celebrará después de la valoración de los méritos alegados por las personas aspirantes, convocando sólo a las que hayan obtenido una puntuación igual o superior a la puntuación mínima establecida en el concurso de méritos.
- Esta segunda fase del proceso de selección se valorará hasta un máximo de 40 puntos, siendo necesario para superarla alcanzar un mínimo de 20 puntos.
10. Desarrollo del concurso.
10.1. La Comisión será la encargada de juzgar el concurso y resolver la propuesta de provisión de las plazas convocadas. Publicadas las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, la unidad de Acceso PDI del Servicio de Selección y Formación remitirá a quien ostente la secretaría de la Comisión , para su debida custodia, las instancias y currículos de las personas aspirantes admitidas para su valoración.
10.2. La persona que ostente la presidencia de la Comisión , previa consulta a los y las restantes componentes titulares de la Comisión y, en su caso, a las personas suplentes necesarias para efectuar el acto de constitución, convocará con una antelación mínima de 2 días hábiles, de forma individualizada e indicando la fecha, el lugar y la hora de celebración a cada integrante titular de la Comisión , y en su caso a los o las suplentes, así como a las personas acreditadas para asistir a las reuniones, para el acto de constitución.
10.3. Todos los actos que requieran ser publicados, según se recoge en los apartados siguientes relativos al desarrollo del concurso, lo serán como mínimo en la página web del Servicio de Selección y Formación y en los locales donde se celebre la sesión correspondiente.
10.4. Constituida la Comisión , una vez publicada la correspondiente relación definitiva de personas admitidas y excluidas, y previamente al examen de los expedientes de las personas aspirantes, deberá acordarse los criterios de valoración específicos del concurso de méritos, que deberán ajustarse a lo establecido en el punto 8, y, en su caso, los de la entrevista. La Comisión hará público estos criterios, de acuerdo con lo dispuesto en la base 10.3, para su conocimiento.
10.5. Valorados los méritos acreditados por las personas aspirantes, según lo indicado en la base 9, la Comisión de selección hará pública esta valoración, haciéndose constar la calificación obtenida para cada aspirante en cada apartado de los criterios de valoración y la convocatoria a la entrevista a las personas aspirantes que hayan obtenido al menos la puntuación mínima requerida para pasar a esta segunda fase, indicando la fecha, el lugar y la hora de celebración, así como el orden de llamamiento de las personas aspirantes, iniciándose el orden en la letra correspondiente conforme a la Resolución de la Conselleria que tenga atribuida la competencia en materia de función pública, por la que se determina la letra para fijar el orden de intervención de los y las aspirantes a todas las pruebas selectivas que se celebren durante el año, del conjunto de las administraciones públicas valenciana s.
10.6. La convocatoria para la entrevista se realizará con una antelación mínima de 3 días naturales y con un plazo máximo de 5 días naturales, a contar desde el día siguiente al de su publicación.
10.7. Realizada la segunda fase del proceso selectivo, la Comisión publicará en el plazo máximo de 20 días a contar desde el día siguiente a la publicación de la relación definitiva de personas admitidas y excluidas de acuerdo con lo dispuesto en la base 10.3, resolución que contendrá:
a) La puntuación otorgada a cada aspirante en la entrevista.
b) La puntuación total que se obtendrá sumando las calificaciones de las dos fases del proceso de aquellos o aquellas aspirantes que hayan superado la puntuación mínima requerida en la segunda fase, así como, en su caso, la puntuación otorgada por mérito preferente, realizando una ordenación de mayor a menor puntuación.
c) La propuesta de provisión a favor de, como máximo, tantas personas como plazas a cubrir.
La Comisión propondrá formalmente para la provisión de la plaza o plazas a aquel o aquella aspirante o aspirantes que hayan obtenido la mayor puntuación y, subsidiariamente, para el caso de renuncia de la persona o personas propuestas, a las que les sigan en el orden de puntuación, siempre y cuando hayan obtenido la puntuación mínima necesaria.
En caso de empate, y éste fuera entre personas de distinto sexo, se dará preferencia a la persona o personas que pertenezcan al sexo menos representado en el área de conocimiento para la que ha sido convocada la plaza o plazas. Si existiera igual representación de sexos o si el empate se produce entre personas del mismo sexo, entre las personas aspirantes con igual puntuación se llevará a cabo una votación entre quienes forman parte de la Comisión , dando preferencia a aquel o aquella aspirante que obtenga al menos tres votos. Cada miembro de la Comisión deberá motivar su voto y no se considerará válida la abstención. Si persiste el empate, dirimirá el voto de calidad de quien presida la Comisión . La resolución del empate, en su caso, también se publicará en esta misma resolución.
Contra esta resolución cabe presentar reclamación ante la propia Comisión , en el plazo de 5 días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación.
10.8. Resueltas las reclamaciones, en un plazo máximo de 5 días hábiles a contar desde el siguiente a la fecha final de presentación de las mismas, o transcurrido el plazo sin que se hayan producido, la Comisión publicará el resultado definitivo del proceso y elevará la propuesta de provisión definitiva al Rector o a la Rectora.
10.9. Contra la propuesta de provisión definitiva de la Comisión se podrá interponer recurso de alzada ante el Rector o la Rectora en el plazo de un mes a contar desde el siguiente a su publicación.
10.10. De acuerdo con el artículo 32 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el plazo recogido en el párrafo primero del punto 10.7 podrá ampliarse hasta 10 días hábiles más, a petición de quien presida la Comisión correspondiente dirigida al Rector o a la Rectora, siempre que la solicitud se formule de acuerdo con lo establecido en el apartado tercero del mencionado artículo. Esta ampliación se hará pública en la página web del Servicio de Selección y Formación de acuerdo con lo establecido en el punto 12. Transcurrido el plazo sin que se haya realizado la publicación de la valoración inicial, el Rector o la Rectora nombrará nueva Comisión para la resolución de la convocatoria de la plaza correspondiente.
11. Adjudicación de las plazas.
11.1. La Comisión elevará la propuesta de provisión al Rector o a la Rectora para su adjudicación, sin que la propuesta pueda exceder el número de plazas convocadas.
11.2. El proceso podrá concluir con la propuesta de la Comisión de no proveer la plaza convocada si ninguna de las personas aspirantes alcanzará la puntuación mínima establecida en cada una de las fases del punto 9.
12. Notificaciones del procedimiento.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones detalladas en los puntos anteriores sustituirán la notificación personal a las personas interesadas y producirán los mismos efectos.
13. Documentación del desarrollo del concurso.
La persona que ostente la secretaría de la Comisión , en el plazo máximo de tres días hábiles siguientes al de finalizar la actuación de la misma, hará llegar al Servicio de Selección y Formación el expediente administrativo del concurso, que incorporará, como mínimo, los siguientes documentos:
a) Actas de las sesiones, en las que deberán constar las actuaciones fundamentales habidas en el desarrollo del concurso:
- Constitución, reflejando el sistema de selección, los criterios de valoración y la ordenación del proceso.
- Puntuación obtenida por cada aspirante, la resolución de los empates, en su caso, así como la propuesta de provisión de la plaza o plazas.
- Publicación de resultados provisionales y, en su caso, reclamaciones o subsanaciones.
- Resultados definitivos y propuesta de provisión.
b) Resoluciones originales publicadas a lo largo del proceso.
c) Documentación aportada por cada aspirante.
Disposición final
Aprobada por el Consejo de Gobierno, la presente normativa entrará en vigor a partir del día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante.
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